下面是范文網(wǎng)小編收集的行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共6篇(單位行政主要負(fù)責(zé)人包括)，供大家參閱。

行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共1

　　1

　　---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

　　礦井主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、礦井主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)對(duì)本單位的爆炸物品的安全管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)《民爆物品管理?xiàng)l例》和《從嚴(yán)管控民用爆炸物品十條

　　規(guī)定》以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

　　2、礦井主要負(fù)責(zé)人是民用爆炸物品安全管理的第一責(zé)任人，對(duì)本單位民用爆炸物品及涉爆人員、涉爆各環(huán)節(jié)的安全管理全面負(fù)責(zé)，建立健全崗位安全責(zé)任制，組織開展常態(tài)化安全隱患排查整改。

　　3、負(fù)責(zé)督促本單位對(duì)民爆物品使用年度計(jì)劃，及時(shí)呈報(bào)審批。

　　4、經(jīng)常了解從業(yè)人員的工作情況，思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)采取具體措施，對(duì)不適合繼續(xù)從業(yè)的人員要及時(shí)調(diào)整。

　　5、加強(qiáng)對(duì)本單位民爆物品的安全管理，杜絕因管理不善，違章作業(yè)而造成的民爆物品丟失、被盜、爆炸事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　6.組織每月對(duì)火工產(chǎn)品的流向進(jìn)行督查，并確認(rèn)簽字，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共2

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)落實(shí)本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面負(fù)責(zé)，具體履行下列職責(zé)：

　　（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

　　（二）組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實(shí)；

　　（三）確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人；

　　（四）依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員；

　　（五）定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受工會(huì)、從業(yè)人員、股東對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督；

　　（六）保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，依法履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定；

　　（七）督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

　　（八）組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；

　　（九）依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；

　　（十）組織實(shí)施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；

　　（十一）組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　（十二）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故，組織事故搶救；

　　（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

　　 總經(jīng)理（主要負(fù)責(zé)人） 安全生產(chǎn)主要職責(zé)

　　一、。。。。法人代表、總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善勞動(dòng)條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　三、認(rèn)真組織實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　四、組織制定和審定本公司安全生產(chǎn)計(jì)劃、勞動(dòng)保護(hù)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　五、組織公司開展職工安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程的培訓(xùn)和教育，實(shí)施安全培訓(xùn)制度，考核勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　六、組織制定完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各種應(yīng)急預(yù)案，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)各種基礎(chǔ)資料檔案。

　　七、組織落實(shí)開展安全檢查，對(duì)安全隱患進(jìn)行整改，消除事故隱患，改善勞動(dòng)條件，完善防火防爆設(shè)施和設(shè)備。

　　八、發(fā)生事故時(shí)第一時(shí)間趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，采取措施，防止事故擴(kuò)大，減少損失，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)事故情況，對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理、分析，按照“四不放過(guò)”的原則（事故原因不查清不放過(guò)，事故責(zé)任者得不到處理不放過(guò)，職工不吸取教訓(xùn)不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)）查明原因，嚴(yán)肅處理。

　　九、加大安全生產(chǎn)資金投入，并建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制。

　　十、法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共3

　　程會(huì)欣主要負(fù)責(zé)范圍：1、協(xié)助車間主任做好統(tǒng)計(jì)勞資管理和產(chǎn)品報(bào)單工作。2、主要負(fù)責(zé)包裝組的安全文明生產(chǎn)和開票壓字、裝箱工作，要求“0”差錯(cuò)。3、做好合同發(fā)貨前的準(zhǔn)備工作。

行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共4

　　行政部總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、管理公司（學(xué)校）行政部的日常行政事務(wù)和全體工作人員。

　　2、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)好各部工作，傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋等工作。

　　3、主動(dòng)與經(jīng)營(yíng)部門保持聯(lián)系，做好信息搜集、分析等調(diào)查研究工作，積極提出改進(jìn)意見和建議，并以口頭或書面形式及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)，為董事長(zhǎng)提供決策依據(jù)，當(dāng)好參謀和助手。

　　4、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當(dāng)發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)、調(diào)研分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng)處理。

　　5、根據(jù)董事長(zhǎng)的指示，組織安排好各種行政會(huì)議和例行辦公會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并跟蹤和督導(dǎo)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。同時(shí)將執(zhí)行情況及時(shí)反饋給董事長(zhǎng)。

　　6、根據(jù)董事長(zhǎng)指示，組織秘書草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務(wù)報(bào)告，計(jì)劃、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、通知、復(fù)函等，并負(fù)責(zé)文稿的最后審定，做好行文和有關(guān)文件審閱工作。

　　7、負(fù)責(zé)本辦部人員的工作調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，做好有關(guān)方面的來(lái)訪接待和來(lái)信的處理工作；處理好公司與各級(jí)政府部門和社會(huì)各界的關(guān)系；參與策劃公司內(nèi)的重大活動(dòng)，加強(qiáng)與新聞媒介的聯(lián)系，提高公司的知名度。

　　9、完善文檔管理制度，管理好印章和介紹信。

　　10、負(fù)責(zé)公司公用車輛的管理工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　以上各條款，是對(duì)責(zé)任人工作考核的依據(jù)，是責(zé)任人月度獎(jiǎng)金及年度獎(jiǎng)金發(fā)放的重要考核指標(biāo)。

　　責(zé)任人簽字____________

行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共5

　　礦山主要負(fù)責(zé)人的崗位主要職責(zé)

　　1．建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　2．組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

　　3．組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；

　　4．保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

　　5．督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

　　6．組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　7．及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；

　　8．定期向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)、股東會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況；

　　9．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共6

　　行政主要崗位職責(zé)范文

　　行政崗位是管理上級(jí)崗位，那么你知道的行政崗位有哪些職責(zé)呢?下面是橙子精心整理的行政崗位職責(zé)范文，供大家學(xué)習(xí)參閱。

　　行政總廚崗位職責(zé)

　　廚師長(zhǎng)的英語(yǔ)簡(jiǎn)稱(chef)，是酒店廚房的管理部門領(lǐng)導(dǎo)，主要對(duì)炒鍋進(jìn)行日常管理，對(duì)廚房所有菜品進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制等工作，要求具有大餐飲行業(yè)炒鍋或主管工作經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)有廚房管理的能力和技巧。廚師長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)中西餐廚房生產(chǎn)組織指揮。

　　2、協(xié)調(diào)與各部門之間聯(lián)系，組織和指揮廚房工作，為重要賓客及宴會(huì)烹制菜肴。

　　3、負(fù)責(zé)確定中廚房菜肴名稱，主料、配料、調(diào)料份量、烹飪方法、成本及銷售價(jià)格。

　　4、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各班級(jí)的工作，負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核、評(píng)估并根據(jù)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　5、根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點(diǎn)，決定各崗位的人員安排和調(diào)動(dòng)工作。

　　6、發(fā)動(dòng)廚師挖掘傳統(tǒng)菜，研究新品種，按季節(jié)，據(jù)市場(chǎng)貨源情況，適當(dāng)更換零點(diǎn)，宴會(huì)菜單。

　　7、根據(jù)各班級(jí)的特點(diǎn)編制工作時(shí)間表，檢查員工的出勤情況。 8、負(fù)責(zé)定期組織廚師上技術(shù)課，組織對(duì)廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。 9、負(fù)責(zé)擬定食品原料及餐具等和品的采購(gòu)計(jì)劃并上報(bào)經(jīng)理審批。 10、執(zhí)行食品衛(wèi)生法，防止食物中毒事故發(fā)生，負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜肴投訴，把好出品質(zhì)量關(guān)，確保菜肴數(shù)量及色味形，符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 11、定期總結(jié)菜點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)情況，并提出新的要求和措施，確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，滿足客人的一切要求。 12、檢查督導(dǎo)廚房的所有設(shè)備、物質(zhì)、工具正確使用和科學(xué)管理。

　　行政文秘崗位職責(zé)

　　直接上級(jí)：

　　企管部經(jīng)理 接受指示從：

　　企管部經(jīng)理

　　直接下屬：

　　無(wú)

　　發(fā)布批示給：

　　無(wú)

　　崗位能力：

　　l 教育：行政管理、人力資源管理或其它相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。 l 培訓(xùn)：行政管理師、人力資源管理師或其它相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上職稱。

　　l 技能：熟練使用電腦辦公軟件， 擁有良好的語(yǔ)言表達(dá)和公文寫作能力。

　　l 經(jīng)驗(yàn)：具有二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 主要職責(zé): l 負(fù)責(zé)iso/ts：XX質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、執(zhí)行職能，嚴(yán)格文件的管理與控制。

　　l 推動(dòng)以“5s”檢查活動(dòng)為核心的企業(yè)日常管理，培養(yǎng)員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺能力。

　　l 各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)、分析。

　　l 建立健全企業(yè)規(guī)章制度體系，及時(shí)充分做好修訂、完善工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

　　l 公司各種文件、資料、檔案的管理，以及公司內(nèi)外行政手續(xù)的辦理。

　　l 公司會(huì)議、會(huì)務(wù)工作的組織，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、文件發(fā)布和落實(shí)情況追蹤工作。

　　l 公司對(duì)外關(guān)系的溝通，內(nèi)部職能部門關(guān)系協(xié)調(diào)，公關(guān)接待來(lái)訪工作。

　　l 公司證照、印章、圖書、信件的管理。 l 公司宣傳工作，文體活動(dòng)的組織開展。 l 公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施、辦公用品的管理。

　　行政文秘崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)起草學(xué)校行政的重要文稿和行政領(lǐng)導(dǎo)的重要講話稿。

　　二、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)校核和安排打印以學(xué)校名義發(fā)出的各類文稿，并搞好發(fā)文的編號(hào)登記及歸檔工作。

　　三、好每周全校性會(huì)議和活動(dòng)日程安排，負(fù)責(zé)校行政會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)了解和反饋會(huì)議決議和執(zhí)行情況。

　　四、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各單位往來(lái)發(fā)文工作以及相應(yīng)的督辦、文印、歸檔等工作。

　　七、主要負(fù)責(zé)學(xué)校、校領(lǐng)導(dǎo)的印章、鋼印的管理工作。負(fù)責(zé)審定各行政單位印章的刻制，收回廢止停用的印章。

　　八、組織落實(shí)、協(xié)調(diào)全校范圍內(nèi)的重要會(huì)議、重大活動(dòng)和會(huì)務(wù)組織。

　　九、負(fù)責(zé)學(xué)校的接待服務(wù)工作，組織安排上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)及重要來(lái)賓、來(lái)客的接待，制定接待工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　十、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)絡(luò)與接待、日常工作的協(xié)調(diào)與安排，并及時(shí)向辦公室通報(bào)。

　　十一、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差的交通、通訊等服務(wù)工作。

　　十二、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校辦公室的衛(wèi)生、安全、基礎(chǔ)設(shè)施的配備與管理工作。

　　十三、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室固定資產(chǎn)管理工作。

　　十四、負(fù)責(zé)會(huì)議室、會(huì)客室的使用與管理工作。

　　十五、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動(dòng)預(yù)訂機(jī)票、車票，以及借款、送站、接站、報(bào)銷等工作。

　　十六負(fù)責(zé)學(xué)校大事記及全校性綜合情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。編寫學(xué)校概況和大事記。

　　十七、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　文章僅作為參考使用，請(qǐng)依據(jù)實(shí)情需要另行修改編輯（2020年2月22日星期六）

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