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行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共6篇(單位行政主要負(fù)責(zé)人包括)

時(shí)間:2022-06-16 14:54:45 綜合范文

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行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共6篇(單位行政主要負(fù)責(zé)人包括)

行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共1

  1

  ---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

  礦井主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、礦井主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)對(duì)本單位的爆炸物品的安全管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)《民爆物品管理?xiàng)l例》和《從嚴(yán)管控民用爆炸物品十條

  規(guī)定》以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

  2、礦井主要負(fù)責(zé)人是民用爆炸物品安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)本單位民用爆炸物品及涉爆人員、涉爆各環(huán)節(jié)的安全管理全面負(fù)責(zé),建立健全崗位安全責(zé)任制,組織開展常態(tài)化安全隱患排查整改。

  3、負(fù)責(zé)督促本單位對(duì)民爆物品使用年度計(jì)劃,及時(shí)呈報(bào)審批。

  4、經(jīng)常了解從業(yè)人員的工作情況,思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時(shí)采取具體措施,對(duì)不適合繼續(xù)從業(yè)的人員要及時(shí)調(diào)整。

  5、加強(qiáng)對(duì)本單位民爆物品的安全管理,杜絕因管理不善,違章作業(yè)而造成的民爆物品丟失、被盜、爆炸事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  6.組織每月對(duì)火工產(chǎn)品的流向進(jìn)行督查,并確認(rèn)簽字,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共2

  生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)落實(shí)本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面負(fù)責(zé),具體履行下列職責(zé):

  (一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  (二)組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實(shí);

  (三)確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人;

  (四)依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員,落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員;

  (五)定期研究安全生產(chǎn)工作,向職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況,接受工會(huì)、從業(yè)人員、股東對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督;

  (六)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,依法履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定;

  (七)督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

  (八)組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

  (九)依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作;

  (十)組織實(shí)施職業(yè)病防治工作,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;

  (十一)組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  (十二)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故,組織事故搶救;

  (十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

   總經(jīng)理(主要負(fù)責(zé)人) 安全生產(chǎn)主要職責(zé)

  一、。。。。法人代表、總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,改善勞動(dòng)條件,做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

  三、認(rèn)真組織實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  四、組織制定和審定本公司安全生產(chǎn)計(jì)劃、勞動(dòng)保護(hù)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  五、組織公司開展職工安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程的培訓(xùn)和教育,實(shí)施安全培訓(xùn)制度,考核勞動(dòng)保護(hù)工作。

  六、組織制定完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各種應(yīng)急預(yù)案,建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)各種基礎(chǔ)資料檔案。

  七、組織落實(shí)開展安全檢查,對(duì)安全隱患進(jìn)行整改,消除事故隱患,改善勞動(dòng)條件,完善防火防爆設(shè)施和設(shè)備。

  八、發(fā)生事故時(shí)第一時(shí)間趕到事故現(xiàn)場(chǎng),采取措施,防止事故擴(kuò)大,減少損失,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)事故情況,對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理、分析,按照“四不放過(guò)”的原則(事故原因不查清不放過(guò),事故責(zé)任者得不到處理不放過(guò),職工不吸取教訓(xùn)不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò))查明原因,嚴(yán)肅處理。

  九、加大安全生產(chǎn)資金投入,并建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制。

  十、法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共3

  程會(huì)欣主要負(fù)責(zé)范圍:1、協(xié)助車間主任做好統(tǒng)計(jì)勞資管理和產(chǎn)品報(bào)單工作。2、主要負(fù)責(zé)包裝組的安全文明生產(chǎn)和開票壓字、裝箱工作,要求“0”差錯(cuò)。3、做好合同發(fā)貨前的準(zhǔn)備工作。

行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共4

  行政部總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、管理公司(學(xué)校)行政部的日常行政事務(wù)和全體工作人員。

  2、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)好各部工作,傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示,按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋等工作。

  3、主動(dòng)與經(jīng)營(yíng)部門保持聯(lián)系,做好信息搜集、分析等調(diào)查研究工作,積極提出改進(jìn)意見和建議,并以口頭或書面形式及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào),為董事長(zhǎng)提供決策依據(jù),當(dāng)好參謀和助手。

  4、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系,當(dāng)發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)、調(diào)研分析,明確責(zé)任,必要時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng)處理。

  5、根據(jù)董事長(zhǎng)的指示,組織安排好各種行政會(huì)議和例行辦公會(huì)議,編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,并跟蹤和督導(dǎo)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。同時(shí)將執(zhí)行情況及時(shí)反饋給董事長(zhǎng)。

  6、根據(jù)董事長(zhǎng)指示,組織秘書草擬各類文稿,包括綜合性業(yè)務(wù)報(bào)告,計(jì)劃、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、通知、復(fù)函等,并負(fù)責(zé)文稿的最后審定,做好行文和有關(guān)文件審閱工作。

  7、負(fù)責(zé)本辦部人員的工作調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,做好有關(guān)方面的來(lái)訪接待和來(lái)信的處理工作;處理好公司與各級(jí)政府部門和社會(huì)各界的關(guān)系;參與策劃公司內(nèi)的重大活動(dòng),加強(qiáng)與新聞媒介的聯(lián)系,提高公司的知名度。

  9、完善文檔管理制度,管理好印章和介紹信。

  10、負(fù)責(zé)公司公用車輛的管理工作。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  以上各條款,是對(duì)責(zé)任人工作考核的依據(jù),是責(zé)任人月度獎(jiǎng)金及年度獎(jiǎng)金發(fā)放的重要考核指標(biāo)。

  責(zé)任人簽字____________

行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共5

  礦山主要負(fù)責(zé)人的崗位主要職責(zé)

  1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

  2.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  3.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;

  4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

  5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

  6.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故;

  8.定期向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)、股東會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況;

  9.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

行政單位主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共6

  行政主要崗位職責(zé)范文

  行政崗位是管理上級(jí)崗位,那么你知道的行政崗位有哪些職責(zé)呢?下面是橙子精心整理的行政崗位職責(zé)范文,供大家學(xué)習(xí)參閱。

  行政總廚崗位職責(zé)

  廚師長(zhǎng)的英語(yǔ)簡(jiǎn)稱(chef),是酒店廚房的管理部門領(lǐng)導(dǎo),主要對(duì)炒鍋進(jìn)行日常管理,對(duì)廚房所有菜品進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制等工作,要求具有大餐飲行業(yè)炒鍋或主管工作經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)有廚房管理的能力和技巧。廚師長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)中西餐廚房生產(chǎn)組織指揮。

  2、協(xié)調(diào)與各部門之間聯(lián)系,組織和指揮廚房工作,為重要賓客及宴會(huì)烹制菜肴。

  3、負(fù)責(zé)確定中廚房菜肴名稱,主料、配料、調(diào)料份量、烹飪方法、成本及銷售價(jià)格。

  4、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各班級(jí)的工作,負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核、評(píng)估并根據(jù)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  5、根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點(diǎn),決定各崗位的人員安排和調(diào)動(dòng)工作。

  6、發(fā)動(dòng)廚師挖掘傳統(tǒng)菜,研究新品種,按季節(jié),據(jù)市場(chǎng)貨源情況,適當(dāng)更換零點(diǎn),宴會(huì)菜單。

  7、根據(jù)各班級(jí)的特點(diǎn)編制工作時(shí)間表,檢查員工的出勤情況。 8、負(fù)責(zé)定期組織廚師上技術(shù)課,組織對(duì)廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。 9、負(fù)責(zé)擬定食品原料及餐具等和品的采購(gòu)計(jì)劃并上報(bào)經(jīng)理審批。 10、執(zhí)行食品衛(wèi)生法,防止食物中毒事故發(fā)生,負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜肴投訴,把好出品質(zhì)量關(guān),確保菜肴數(shù)量及色味形,符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 11、定期總結(jié)菜點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)情況,并提出新的要求和措施,確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,滿足客人的一切要求。 12、檢查督導(dǎo)廚房的所有設(shè)備、物質(zhì)、工具正確使用和科學(xué)管理。

  行政文秘崗位職責(zé)

  直接上級(jí):

  企管部經(jīng)理 接受指示從:

  企管部經(jīng)理

  直接下屬:

  無(wú)

  發(fā)布批示給:

  無(wú)

  崗位能力:

  l 教育:行政管理、人力資源管理或其它相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。 l 培訓(xùn):行政管理師、人力資源管理師或其它相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上職稱。

  l 技能:熟練使用電腦辦公軟件, 擁有良好的語(yǔ)言表達(dá)和公文寫作能力。

  l 經(jīng)驗(yàn):具有二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 主要職責(zé): l 負(fù)責(zé)iso/ts:XX質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,強(qiáng)化監(jiān)督檢查、執(zhí)行職能,嚴(yán)格文件的管理與控制。

  l 推動(dòng)以“5s”檢查活動(dòng)為核心的企業(yè)日常管理,培養(yǎng)員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺能力。

  l 各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)、分析。

  l 建立健全企業(yè)規(guī)章制度體系,及時(shí)充分做好修訂、完善工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

  l 公司各種文件、資料、檔案的管理,以及公司內(nèi)外行政手續(xù)的辦理。

  l 公司會(huì)議、會(huì)務(wù)工作的組織,并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、文件發(fā)布和落實(shí)情況追蹤工作。

  l 公司對(duì)外關(guān)系的溝通,內(nèi)部職能部門關(guān)系協(xié)調(diào),公關(guān)接待來(lái)訪工作。

  l 公司證照、印章、圖書、信件的管理。 l 公司宣傳工作,文體活動(dòng)的組織開展。 l 公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施、辦公用品的管理。

  行政文秘崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)起草學(xué)校行政的重要文稿和行政領(lǐng)導(dǎo)的重要講話稿。

  二、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)校核和安排打印以學(xué)校名義發(fā)出的各類文稿,并搞好發(fā)文的編號(hào)登記及歸檔工作。

  三、好每周全校性會(huì)議和活動(dòng)日程安排,負(fù)責(zé)校行政會(huì)議記錄,撰寫會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)了解和反饋會(huì)議決議和執(zhí)行情況。

  四、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各單位往來(lái)發(fā)文工作以及相應(yīng)的督辦、文印、歸檔等工作。

  七、主要負(fù)責(zé)學(xué)校、校領(lǐng)導(dǎo)的印章、鋼印的管理工作。負(fù)責(zé)審定各行政單位印章的刻制,收回廢止停用的印章。

  八、組織落實(shí)、協(xié)調(diào)全校范圍內(nèi)的重要會(huì)議、重大活動(dòng)和會(huì)務(wù)組織。

  九、負(fù)責(zé)學(xué)校的接待服務(wù)工作,組織安排上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)及重要來(lái)賓、來(lái)客的接待,制定接待工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  十、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)絡(luò)與接待、日常工作的協(xié)調(diào)與安排,并及時(shí)向辦公室通報(bào)。

  十一、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差的交通、通訊等服務(wù)工作。

  十二、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校辦公室的衛(wèi)生、安全、基礎(chǔ)設(shè)施的配備與管理工作。

  十三、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室固定資產(chǎn)管理工作。

  十四、負(fù)責(zé)會(huì)議室、會(huì)客室的使用與管理工作。

  十五、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動(dòng)預(yù)訂機(jī)票、車票,以及借款、送站、接站、報(bào)銷等工作。

  十六負(fù)責(zé)學(xué)校大事記及全校性綜合情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。編寫學(xué)校概況和大事記。

  十七、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  文章僅作為參考使用,請(qǐng)依據(jù)實(shí)情需要另行修改編輯(2020年2月22日星期六)

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