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投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責(zé)共3篇 投資發(fā)展部部長(zhǎng)職責(zé)

時(shí)間:2022-06-17 13:29:40 綜合范文

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投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責(zé)共3篇 投資發(fā)展部部長(zhǎng)職責(zé)

投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責(zé)共1

  投資發(fā)展部崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的土地項(xiàng)目獲取工作

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位工作 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理工作 4、負(fù)責(zé)前期報(bào)批報(bào)建 5、負(fù)責(zé)宣傳推廣的效果

  6、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)與社會(huì)相關(guān)各專業(yè)單位部門、媒體及廣告公司等的業(yè)務(wù)關(guān)系 7、配合負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)與設(shè)計(jì) 資產(chǎn)管理部的崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建筑工程材料采購(gòu)審批 2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理與發(fā)放 3、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的裝修、維修

  人力資源部

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和現(xiàn)有人力資源狀況,分析預(yù)測(cè)人員需求,制定人力資源配置和編制人力資源總體規(guī)劃。

  2、負(fù)責(zé)公司日常人事管理,制定和完善人力資源管理制度和工作流程,落實(shí)本部門的各項(xiàng)工作。

  3、負(fù)責(zé)各崗位的招聘、選聘、錄用;建立人才挖掘、引進(jìn)與人才庫(kù)工作;建立健全員工人事檔案。

  4、以組織結(jié)構(gòu)為核心,負(fù)責(zé)擬訂和優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職能、人員編制和崗位說(shuō)明書工作,經(jīng)審批后認(rèn)真實(shí)施。

  5、組織建立績(jī)效管理體系,制訂相關(guān)方案,對(duì)部門績(jī)效考核進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的考核;做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作;

  6、建立和完善員工內(nèi)部培訓(xùn)體系,認(rèn)真組織實(shí)施對(duì)員工的培訓(xùn)(分類、分層次),確保廣大員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,通過(guò)培訓(xùn)有效提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  7、負(fù)責(zé)公司的薪酬福利管理體系建設(shè),做好員工考勤及工資核算,包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)提與繳納手續(xù)。

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、宣傳與推廣工作,以企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念為核心,增強(qiáng)員工凝聚力,不斷提高企業(yè)形象。

  9、熟悉掌握政府有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系管理方面的政策、法規(guī),妥善處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  10、負(fù)責(zé)健全和完善員工溝通渠道,了解和關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)調(diào)解和處理員工投訴。

  行政部

  1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作,建立健全各項(xiàng)行政管理制度、工作流程等,加強(qiáng)部門間聯(lián)系相互協(xié)調(diào);帶頭落實(shí)并檢查督促公司的制度、流程等執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)公司的印章保管、車輛、宿舍、食堂、工作服、辦公環(huán)境綠化美化、消防安全檢查等管理,做好物品管理及車輛調(diào)度等各項(xiàng)后勤保障工作。

  4、負(fù)責(zé)公司本部辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話的使用與管理;

  5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā),上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。

  6、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作、月度及每周工作例行等會(huì)議,做好記錄,編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,并督促各部門貫徹執(zhí)行,及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

  7、負(fù)責(zé)公司接待工作,會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他重要活動(dòng);協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系;

  8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù),不斷完善公司行政管理制度。

  9、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度,并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查,對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。

  10、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審(工程采購(gòu)除外)。

  法務(wù)部

  1、負(fù)責(zé)規(guī)范各項(xiàng)法律文本制度的建立,并持續(xù)改進(jìn)完善,確保公司依法經(jīng)營(yíng)管理,使其合法利益不受損害,達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。

  2、負(fù)責(zé)合同文本的制定、修改,參與公司重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)范文合同制度建設(shè),對(duì)公司合同檔案的管理。

  4、公司對(duì)外各類法務(wù)相關(guān)事項(xiàng)的處理,代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。 5、配合、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,并直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收。 7、與公司資產(chǎn)管理部對(duì)接法律糾紛事項(xiàng);

  8、為公司運(yùn)營(yíng)決策提供法律支持,完善公司法律平臺(tái),對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),提供法律咨詢服務(wù)。

  9、參與公司新項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行,以公司的名義向客戶發(fā)送函告。 10、參與公司重大事故、突發(fā)事件、危機(jī)處理事務(wù),協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

  市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部

  1、負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)運(yùn)類的相關(guān)管理辦法和流程,審批后貫徹執(zhí)行; 2、積極配合有關(guān)部門參與制定商業(yè)項(xiàng)目各階段的市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)從招商及后期商業(yè)管理角度提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、招商、租賃過(guò)程中相關(guān)優(yōu)化方案及意見,確保項(xiàng)目商業(yè)服務(wù)功能的合理性、適用性、前瞻性;

  4、負(fù)責(zé)收集、整理商業(yè)動(dòng)態(tài)信息,對(duì)已建和未建項(xiàng)目進(jìn)行專題調(diào)查和研究,并進(jìn)行準(zhǔn)確定位,為公司相關(guān)決策提供準(zhǔn)確的信息和參考意見;

  5、與項(xiàng)目相關(guān)政府職能部門、目標(biāo)租戶、業(yè)內(nèi)租戶、相關(guān)合作單位保持良好關(guān)系,以利于有效推薦項(xiàng)目進(jìn)展; 6、負(fù)責(zé)商業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理,履行物業(yè)管理職能,創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)秩序,實(shí)現(xiàn)商業(yè)物業(yè)的保值增值。

  財(cái)務(wù)部

  1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和工作流程,負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理; 2、履行會(huì)計(jì)核算職責(zé)和財(cái)務(wù)監(jiān)督職能;

  3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、融資計(jì)劃、財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃;

  4、根據(jù)公司具體情況定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算、成本標(biāo)準(zhǔn),努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

  5、組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃,對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  6、加強(qiáng)與財(cái)稅、金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,保持良好關(guān)系,拓寬融資渠道;

  7、參與投資項(xiàng)目的立項(xiàng)與調(diào)整論證,制定安排資金籌措,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行評(píng)估; 8、較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

  9、組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制、匯總與分析,建立和完善總公司及各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系。

  營(yíng)銷部

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并將指標(biāo)分解落實(shí)到組到人,確保銷售任務(wù)完成;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)并作出相應(yīng)調(diào)整,對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào);

  3、負(fù)責(zé)各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作,及時(shí)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)公司客戶資料的建立、保存和分類管理,以及現(xiàn)場(chǎng)包裝、宣傳資料、印刷物料的使用管理;

  5、擬定各項(xiàng)目整體價(jià)格策略及銷售過(guò)程中的價(jià)格調(diào)整策略,根據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)情況,及時(shí)調(diào)整銷售價(jià)格,控制銷售節(jié)奏,確保公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、回款,及時(shí)清理欠款,辦理按揭貸款;

  7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、調(diào)整、淘汰,建立一支高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)。 8、根據(jù)公司發(fā)展需要,制訂招商招租總體規(guī)劃,并按年度、季度、月度細(xì)化招商目標(biāo),定期發(fā)布項(xiàng)目招商招租信息;

  9、負(fù)責(zé)制定招商活動(dòng)方案,起草項(xiàng)目協(xié)議、合同文本和招商工作資料;

  10、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集、獲取商家/品牌資源,建立商家/品牌檔案,分析并確定目標(biāo)商家/品牌,研究并提出經(jīng)營(yíng)模式,形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補(bǔ)充商家/品牌的組合方案; 11、編制招商資料,制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策,組織實(shí)施長(zhǎng)、中、短期的招商計(jì)劃;

  12、制定并實(shí)施簽約商家/品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)方案; 13、負(fù)責(zé)組織和安排招商考察活動(dòng);

  14、組織拓展各種招商渠道,執(zhí)行召開各種招商會(huì),整合資源;

  15、組織并執(zhí)行各種招商談判與簽約;

  工程部

  1、負(fù)責(zé)工程采購(gòu)招投標(biāo)工作 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)合同管理 3、負(fù)責(zé)工程管理指導(dǎo)書的編制

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定、質(zhì)量監(jiān)督及質(zhì)量事故的處理 5、負(fù)責(zé)工程保修期內(nèi)具體項(xiàng)目的維修 6、參與工程預(yù)結(jié)算

  7、對(duì)工程款支付的相關(guān)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)責(zé) 8、全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作; 9、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目和監(jiān)理單位招投標(biāo)工作;

  10、協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系; 11、負(fù)責(zé)對(duì)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的管理工作; 12、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及移交工作;

  13、對(duì)工程管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行歸檔管理。 14、負(fù)責(zé)工程采購(gòu) 工程造價(jià)部

  1、負(fù)責(zé)工程全成本概算、測(cè)算、預(yù)算與結(jié)算 2、參與項(xiàng)目各階段的成本決策 3、監(jiān)控執(zhí)行成本計(jì)劃

  4、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證等合同外成本的審核 5、工程材料款的審核

  投資發(fā)展部總經(jīng)理崗位職責(zé)

  投資發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

  投資發(fā)展部崗位職責(zé)

  投資開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  投資副總經(jīng)理崗位職責(zé)

投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責(zé)共2

  投資發(fā)展部部門職責(zé)

  1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī),擬訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

  2、參與公司所有對(duì)外投資策略的制定,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度投資計(jì)劃,指導(dǎo)并審核子公司年度對(duì)外投資計(jì)劃。

  3、指導(dǎo)和規(guī)范公司的投資和資本運(yùn)作行為,對(duì)公司的投資和資本運(yùn)作行為進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)控管理。

  4、負(fù)責(zé)公司招商引資、資本運(yùn)作、對(duì)外合作的論證、商洽、組織、協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作,配合財(cái)務(wù)部做好融資工作。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、籌融資及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,擬定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

  6、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等,為公司的決策提供信息支持。

  6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析和評(píng)估,制定符合公司發(fā)展的市場(chǎng)開拓計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  7、負(fù)責(zé)開展公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,組織市場(chǎng)品牌計(jì)劃的實(shí)施,負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)及認(rèn)證的使用和管理。

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  —1— 投資發(fā)展部工作人員崗位職責(zé)

  1、跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,對(duì)戰(zhàn)略調(diào)整作出預(yù)測(cè)、建設(shè)并提供可行性報(bào)告。

  2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟蹤、檢查、了解和收集各經(jīng)營(yíng)部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦;負(fù)責(zé)對(duì)外投融資合作的聯(lián)絡(luò)和談判,為公司決策提供參考。

  4、統(tǒng)計(jì)、匯總各經(jīng)營(yíng)部門的經(jīng)營(yíng)報(bào)表等統(tǒng)計(jì)資料總結(jié)材料并及時(shí)進(jìn)行分析和反饋。

  5、負(fù)責(zé)投資類項(xiàng)目建設(shè)及建設(shè)后期評(píng)價(jià)和分析,為公司決策層提供參考意見。

  6、規(guī)范項(xiàng)目檔案管理流程,建立健全投資項(xiàng)目檔案庫(kù)。 7、收集、整理相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  —2—

投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責(zé)共3

  公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責(zé)》規(guī)定的工作職責(zé),協(xié)助公司經(jīng)理對(duì)本公司、本系統(tǒng)的工作全面負(fù)責(zé),并保證分工明確,使各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到具體管理崗位。

  2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)基本法規(guī)、政策,遵守國(guó)家法規(guī)及上級(jí)主管的指令。

  3、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的行政,生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理,監(jiān)督工程價(jià)款回收工作。

  4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務(wù),科學(xué)、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)。

  5、負(fù)責(zé)組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

  6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目上的全面實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)任,做到思想到位,責(zé)任到位,工作到位,執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)到位。教育職工創(chuàng)精品,樹名牌,全面實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)。

  7、貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施,并檢查落實(shí)。認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)質(zhì)量事故活動(dòng),工程竣工后服務(wù)和回訪活動(dòng),消除質(zhì)量通病活動(dòng),開展QC小組攻關(guān)活動(dòng),開展樣板工程引路活動(dòng)。

  8、負(fù)責(zé)在合同簽訂后,對(duì)合同評(píng)審進(jìn)行確認(rèn),并在職能部門的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實(shí)施;負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)主代表指令進(jìn)行評(píng)審并記錄;

  9、監(jiān)督各項(xiàng)目質(zhì)量分析會(huì)。實(shí)施建立例會(huì)制度,通過(guò)質(zhì)量控制,質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

  10、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行建筑市場(chǎng)的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng),協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織招投標(biāo)活動(dòng)。

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