下面是范文網(wǎng)小編收集的公司事務(wù)部崗位職責(zé)共5篇 事務(wù)部的職責(zé)，供大家賞析。

公司事務(wù)部崗位職責(zé)共1

　　為適應(yīng)集團公司國際化戰(zhàn)略發(fā)展需要，貫徹“防風(fēng)險于未發(fā)，滅問題于萌芽”的經(jīng)營風(fēng)險防控精神，規(guī)范境外工程承包、投資和貿(mào)易等國際業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險管理，保障公司境外資產(chǎn)權(quán)益，法律事務(wù)部基本職責(zé)如下：

　　一、貫徹黨和國家及上級單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)收集和宣傳涉外法律、法規(guī)和制度，對事業(yè)部員工進行法制宣傳教育。

　　二、負(fù)責(zé)涉外業(yè)務(wù)法律風(fēng)險管理工作。

　　三、參與事業(yè)部重要經(jīng)濟活動，對事業(yè)部重大經(jīng)營決策提出法律意見。

　　四、對事業(yè)部的規(guī)章制度進行合法性審核。

　　五、制定事業(yè)部的合同管理基本制度，參與重大合同的調(diào)研、起草、談判等工作，按規(guī)定對相應(yīng)合同進行評審和批準(zhǔn)。

　　六、負(fù)責(zé)事業(yè)部合同綜合管理工作的總結(jié)和分析，對事業(yè)部專項合同管理部門進行法律業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　七、管理事業(yè)部及境外公司章程，參與辦理事業(yè)部有關(guān)商標(biāo)、專利、公證、境外公司注冊等非訴法律事務(wù)。

　　八、負(fù)責(zé)事業(yè)部外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)管理等工作。

　　九、為事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律咨詢服務(wù)，開展國際工程風(fēng)險管理宣傳活動。 十、調(diào)解、處理事業(yè)部內(nèi)部合同糾紛，辦理涉及事業(yè)部的各類訴訟、仲裁等案件。

　　十一、組織事業(yè)部法律顧問的注冊、培訓(xùn)工作，監(jiān)督檢查下級單位法律工作開展情況。

　　十二、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)工作。

　　法律事務(wù)部部長崗位職責(zé)

　　一、全面負(fù)責(zé)法律事務(wù)部工作，負(fù)責(zé)本部門各項工作的部署和落實。

　　二、貫徹黨和國家及上級單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)對事業(yè)部員工進行法制宣傳教育。

　　三、負(fù)責(zé)涉外業(yè)務(wù)法律風(fēng)險管理工作，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)境外單位風(fēng)險防范工作。

　　三、參與事業(yè)部重要經(jīng)濟活動，對事業(yè)部重大經(jīng)營決策提出法律意見。

　　四、參與起草、審核事業(yè)部規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對規(guī)章制度進行合法性審核。

　　五、參與制定事業(yè)部的合同管理基本制度，參與重大合同的調(diào)研、起草、談判等工作，負(fù)責(zé)對合同進行評審和批準(zhǔn)。

　　六、負(fù)責(zé)事業(yè)部合同綜合管理工作,參與合同談判,對合同風(fēng)險進行法律評估，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門制定合同范文，負(fù)責(zé)對專項合同管理部門進行法律業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　七、負(fù)責(zé)事業(yè)部及境外公司章程管理，參與辦理事業(yè)部有關(guān)商標(biāo)、專利、公證、境外公司注冊等非訴法律事務(wù)。 八、負(fù)責(zé)事業(yè)部外聘律師機構(gòu)(律師)的選擇、管理、考評工作。

　　九、負(fù)責(zé)事業(yè)部法律案件管理，辦理涉及事業(yè)部的各類訴訟、仲裁等案件。

　　十、負(fù)責(zé)事業(yè)部法律顧問的注冊、培訓(xùn)工作，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)境外單位法律工作開展。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)工作。

　　法律顧問崗位職責(zé)

　　一、貫徹黨和國家及上級單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，參與事業(yè)部風(fēng)險防范工作。

　　二、參與起草、審核事業(yè)部規(guī)章制度，參與規(guī)章制度合法性審核。

　　三、參與制定事業(yè)部的合同管理制度，參與重大合同的調(diào)研、起草、談判等工作，參與合同評審工作。

　　四、參與事業(yè)部合同綜合管理工作，負(fù)責(zé)填寫、報送各類報表、統(tǒng)計資料。

　　五、參與事業(yè)部及境外公司章程管理，參與辦理事業(yè)部有關(guān)商標(biāo)、專利、公證、境外公司注冊等非訴法律事務(wù)。

　　六、參與事業(yè)部法律案件管理，根據(jù)授權(quán)辦理涉及事業(yè)部的各類訴訟、仲裁案件。

　　七、參與事業(yè)部企業(yè)法律顧問的注冊、培訓(xùn)工作。 八、參與事業(yè)部員工法制宣傳教育工作，為事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律咨詢服務(wù)。

　　九、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門其他工作。

　　 風(fēng)險防范崗位職責(zé)

　　一、貫徹黨和國家及上級單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，參與事業(yè)部風(fēng)險防范工作。

　　二、負(fù)責(zé)與境外各單位法律事務(wù)及風(fēng)險防范業(yè)務(wù)的對接和聯(lián)系。

　　三、負(fù)責(zé)事業(yè)部發(fā)生涉外業(yè)務(wù)的國家和地區(qū)法律、法規(guī)收集，參與境外單位風(fēng)險識別、總結(jié)工作。

　　四、參與境外單位涉外業(yè)務(wù)法律風(fēng)險管理工作，參與檢查、指導(dǎo)境外單位風(fēng)險防范工作。

　　五、負(fù)責(zé)對外聘律師機構(gòu)（律師）提供的法律盡職調(diào)查報告進行審核，負(fù)責(zé)為境外單位生產(chǎn)經(jīng)營單位提供法律意見。

　　六、負(fù)責(zé)涉外單位外聘律師機構(gòu)（律師）資源庫的建立，負(fù)責(zé)資源庫的登記、備案及更新。

　　七、負(fù)責(zé)各境外單位外聘律師機構(gòu)（律師）聯(lián)系、溝通工作，參與對外聘律師機構(gòu)（律師）考核評價。

　　八、參與境外單位法律案件管理，根據(jù)授權(quán)辦理各類訴訟、仲裁案件。

　　九、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門其他工作。

公司事務(wù)部崗位職責(zé)共2

　　副總裁崗位職責(zé)一、協(xié)助總裁工作，分管公共事務(wù)部。對公共事務(wù)部的各項工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　二、根據(jù)國家政策和集團發(fā)展戰(zhàn)略，研究制定工作目標(biāo)和工作計劃。 三、負(fù)責(zé)與黨政機關(guān)、職能部門等單位或部門的對接、溝通和協(xié)調(diào)，辦理集團所需的審批手續(xù)和項目推進工作。

　　四、了解國家和地方的相關(guān)政策，并組織研究政府政策的現(xiàn)狀和趨勢走向，為集團及下屬公司的經(jīng)營管理和重大決策提供參考。

　　五、熟悉政府相關(guān)部門的事務(wù)辦理流程，及時完成集團的項目申請、資料審批、證照審檢等相關(guān)事務(wù)的工作。

　　六、拓展和維護與各級政府、職能部門的關(guān)系，為集團持續(xù)發(fā)展提供政府公共關(guān)系支持與保障。

　　七、負(fù)責(zé)組織、接待重要來賓的視察、參觀、調(diào)研等重大活動。 八、完成集團交辦的工作。

　　公共事務(wù)部長崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助分管副總裁工作，負(fù)責(zé)公共事務(wù)部的日常管理工作。 二、帶領(lǐng)部門人員做好集團內(nèi)部各項事務(wù)的團結(jié)、協(xié)作、溝通好和配合工作。

　　三、熟悉各級黨政機關(guān)和合作單位的職能、人員及工作流程情況，建立和諧、融洽的工作關(guān)系和人脈基礎(chǔ)，高效地開展各項工作。

　　四、制定出臺公共事務(wù)部的各項規(guī)章制度及工作流程，并嚴(yán)格落實。 五、負(fù)責(zé)集團項目的設(shè)立、審批、證照及相關(guān)事務(wù)的辦理和推進工作。

　　六、了解集團各公司的組織架構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)分工、部門職能、生產(chǎn)經(jīng)營管理、節(jié)能安全環(huán)保和主要設(shè)施設(shè)備、工藝流程等方面的情況和相關(guān)事務(wù)。

　　七、研究國家和地方的有關(guān)政策，提出合理化建議，為集團領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供可靠依據(jù)和參考。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司事務(wù)部崗位職責(zé)共3

　　法律事務(wù)部崗位職責(zé)

　　一、法律管理崗

　　1、負(fù)責(zé)法律管理工作體系和制度體系建設(shè); 2、負(fù)責(zé)建立公司合同法律管理體系； 3、開展普法教育、法律咨詢和法律交流；

　　4、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理；

　　5、其他由集團法律事務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 二、合規(guī)管理崗

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，參與公司重大決策，對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意見； 2、參與起草、審核公司的各項規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)制定、修訂公司各類合同范文；

　　4、參加重大合同的談判、起草和審核工作，對合同的履行進行監(jiān)督，對合同履行中出現(xiàn)的法律問題給予及時解決； 5、負(fù)責(zé)法定代表人授權(quán)委托法律審查；

　　6、負(fù)責(zé)公司在合并、分立、改制、重組、上市、投資、融資、擔(dān)保、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動中的法律事務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)公司開展國際經(jīng)濟合作（包括國際工程承包、境外投資、國際技術(shù)和經(jīng)貿(mào)合作等）的法律管理；

　　8、其他由集團法律事務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 三、案件管理崗

　　1、負(fù)責(zé)組織實施公司法律糾紛案件管理制度；

　　2、受法定代表人委托，代理公司訴訟和非訴訟案件；

　　3、負(fù)責(zé)外部法律顧問的選聘、管理、監(jiān)督和評價；負(fù)責(zé)外部法律顧問資源庫建設(shè)等；

　　4、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境；

　　5、其他由集團法律事務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

公司事務(wù)部崗位職責(zé)共4

　　對外事務(wù)部

　　一、開發(fā)部的工作內(nèi)容

　　（一） 負(fù)責(zé)提出建設(shè)項目的可行性研究，并委托建設(shè)項目的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計。

　　（二） 根據(jù)公司的要求，負(fù)責(zé)向政府申報項目建設(shè)計劃。

　　（三） 負(fù)責(zé)辦理征用土地的相關(guān)手續(xù)。

　　（四） 負(fù)責(zé)辦理方案的報批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)。

　　（五） 負(fù)責(zé)確定征地界限及拆遷范圍，組織好建設(shè)用地和市政代征地內(nèi)的拆遷安置工作。

　　（六） 在總工程師的主持下，參與技術(shù)交底，會同設(shè)計單位做出年度設(shè)計進度計劃，并辦理好設(shè)計洽談。

　　（七） 辦理工程開工前的各種手續(xù)，保證工程的順利開工。

　　（八） 工程竣工后，會同有關(guān)部門及時辦理客戶入住手續(xù)。

　　（九） 做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。

　　二、開發(fā)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　（一） 規(guī)劃管理工作

　　1、根據(jù)公司項目總體開發(fā)的要求，在總工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目開發(fā)的可行性研究，并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序進行項目開發(fā)的申報工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司與政府各專業(yè)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)辦理公司向政府交納的項目開發(fā)費用，并辦理取證工作。

　　（二） 項目規(guī)劃設(shè)計工作

　　1、按照總工程師對建設(shè)項目提出的具體實施步驟，向設(shè)計單位委托項 目設(shè)計工作，并安排好出圖計劃。協(xié)助總工程師做好圖紙技術(shù)交底的準(zhǔn)備工作。

　　2、協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計工作，提供設(shè)計單位所需的項目開發(fā)相關(guān)資料。

　　（三） 征地拆遷工作 按公司計劃做好征地拆遷的調(diào)查、測算工作，負(fù)責(zé)征地拆遷工作中各項協(xié)議的簽訂，

　　及時解決征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題。

　　（四） 負(fù)責(zé)本部門于公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào)，對開發(fā)部的所有工作全權(quán)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理本部門員工，建立良好的工作秩序。

　　三、開發(fā)部職員的崗位職責(zé)

　　1、掌握政策法規(guī)，恪守辦事程序。處理好與政府各行政職能部門的關(guān)系。

　　2、熟悉規(guī)劃程序，辦理項目開發(fā)過程中公司所需各種取證手續(xù)。

　　3、具備項目開發(fā)相關(guān)工作技能，密切配合各項專業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作，并及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計工作中的問題，提出解決問題的途徑。

　　4、及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作，確保檔案移交的完整性。 完成開發(fā)部經(jīng)理交辦的其他工作。

公司事務(wù)部崗位職責(zé)共5

　　綜合事務(wù)部崗位職責(zé)

　　綜合事務(wù)部崗位職責(zé)如何描述呢?以下是小編為您整理綜合事務(wù)部崗位職責(zé)，供您參考，希望對你有所幫助。

　　綜合事務(wù)部崗位職責(zé)1

　　(一) 負(fù)責(zé)制定本中心日常工作計劃，協(xié)調(diào)日常工作，負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上報、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

　　(二) 負(fù)責(zé)整理工作信息、掌握工作動態(tài)，開展綜合調(diào)研，反饋工作意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

　　(三) 負(fù)責(zé)本中心員工考勤、考評、技術(shù)職稱審報、勞動工資、職工培訓(xùn)、職權(quán)范圍的人員任免、錄用、調(diào)配、交流等人事管理工作。

　　(四) 負(fù)責(zé)本中心的文秘、會務(wù)、檔案管理，辦公設(shè)備及用品采購，資料管理，資料印刷，各式文稿起草，機要保密工作。

　　(五) 負(fù)責(zé)本中心黨、團、工清婦、計劃生育、宣傳教育、思想政治工作和綜合治理工作。

　　(六) 負(fù)責(zé)本中心的財務(wù)人員和財務(wù)管理工作。

　　(七) 負(fù)責(zé)本中心的各類資產(chǎn)管理工作。

　　(八) 負(fù)責(zé)本中心機動車輛、后勤管理和安全保衛(wèi)等工作。

　　(九) 負(fù)責(zé)本中心的新聞報道和宣傳工作。

　　(十) 負(fù)責(zé)本中心對外接待、對外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)外協(xié)調(diào)和群眾來訪、投訴等工作。

　　(十一)完成上級交辦的其他工作。

　　綜合事務(wù)部崗位職責(zé)2

　　1、貫徹落實黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，承辦公司綜合協(xié)調(diào)、行政事務(wù)、人事管理、勞動工資、黨務(wù)、工會等具體工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司董事會、黨支部會議、總經(jīng)理辦公會及其他重要會議的記錄和會務(wù)工作，并督促檢查會議的貫徹執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)編輯公司信息，反映公司動態(tài)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和服務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)公司綜合性文件及有關(guān)規(guī)章制度的起草、修改及公文審核、印制，

　　——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考

　　1

　　各類文件、資料的收發(fā)、傳閱、督辦和歸檔。

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案、保密、機要和印鑒管理工作，以及重要事項的電話記錄并及時匯報處理。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂并組織實施公司機構(gòu)設(shè)置、職能配置和定員管理的方案。

　　7、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理、勞動工資、保險、福利等工作，擬訂管理制度并組織實施。

　　8、負(fù)責(zé)公司員工教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和職稱考試的組織工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系，來信、來訪的登記、接待、處理和回復(fù)工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司辦公費用、會議費用、業(yè)務(wù)招待費用等的審核和管理;負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等公共財產(chǎn)的購置、保管、發(fā)放及公務(wù)車輛、辦公設(shè)備等其他固定資產(chǎn)的報批、購置和使用管理;負(fù)責(zé)公司員工的生活后勤等保障工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司社會綜合治理、計劃生育、安全保衛(wèi)工作。

　　12、負(fù)責(zé)擬訂公司貫徹落實上級黨委工作部署的實施意見、黨建工作計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)措施并組織實施。

　　13、負(fù)責(zé)公司宣傳教育和思想政治工作，擬訂公司宣傳教育、思想政治工作實施意見并組織實施。

　　14、做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合事務(wù)部崗位職責(zé)3

　　1、企業(yè)行政事務(wù)的決策與實施。

　　2、企業(yè)商務(wù)接洽與服務(wù)事務(wù)的處理。

　　3、企業(yè)人事規(guī)劃與管理。

　　4、企業(yè)形象建設(shè)、維護、宣傳與企業(yè)文化的引導(dǎo)。

　　5、以上四個工作范圍的系統(tǒng)建制與工作流程規(guī)劃。

　　綜合事務(wù)部崗位職責(zé)4

　　一、負(fù)責(zé)建立和完善公司人力資源管理和行政管理等方面的各項規(guī)章制度，對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

　　二、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的建立和管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配，掌握業(yè)務(wù)范圍和工作程序與技能，擬定本部門工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結(jié)工作，重大事項及時向總經(jīng)理匯報并提

　　2

　　——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考

　　出工作方案。

　　四、負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃，定期協(xié)助各部門組織員工參加相關(guān)業(yè)務(wù)的技能培訓(xùn)。

　　五、負(fù)責(zé)對員工進行勞動紀(jì)律的考評和管理，包括審批、辦理員工範(fàn)類休假。

　　六、制定員工獎懲條例，核準(zhǔn)各部門的獎懲報告，執(zhí)行獎懲決定。

　　七、根據(jù)用工計劃組織招聘工作，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退員工的審核、審批工作，并按規(guī)定程序辦結(jié)各項手續(xù)。

　　八、做好公司內(nèi)務(wù)、辦公區(qū)衛(wèi)生、安全、水電等的管理，保證職工正常用餐及公司財物的安全。

　　九、做好公司的通訊管理。

　　十、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的購買、管理和維修安排，工作服及辦公用品的計劃采購、保管、發(fā)放及盤點工作。

　　綜合事務(wù)部崗位職責(zé)5

　　1.組織公司企劃工作;

　　2.組織開展公司研發(fā)工作;

　　3.組織公司貫標(biāo)工作;

　　4.組織開展公司行政、后勤和行政檔案管理工作;

　　5.組織公司信息管理工作;

　　6.作好對總承包經(jīng)營理念企業(yè)的管理、支持與服務(wù);

　　7.收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料;

　　8.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團、業(yè)主等進行接洽、聯(lián)系。

　　——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考

　　3

公司事務(wù)部崗位職責(zé)共5篇 事務(wù)部的職責(zé)相關(guān)文章：