【簡(jiǎn)介】本文是網(wǎng)友“oa28”整理的項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé)及工作內(nèi)容(共11篇),供大家參閱。
項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé) 篇1
1、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目工作開展,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理和試驗(yàn)管理工作;
2、貫徹、執(zhí)行公司成本、質(zhì)量方針和目標(biāo),主持制定項(xiàng)目工程成本、進(jìn)度和質(zhì)量計(jì)劃,核對(duì)項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行資源調(diào)配;
3、主持設(shè)計(jì)文件復(fù)核和技術(shù)交底,編制開、竣工報(bào)告,編制驗(yàn)工工程量清單及變更設(shè)計(jì),定期檢查部門的。過程資料;
4、各種項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和技術(shù)規(guī)范、規(guī)則及管理制度執(zhí)行,對(duì)存在的問題提出預(yù)防和糾正措施;
5、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的重、難點(diǎn)技術(shù)問題組織研究處理并制定施工方案,積極開展技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān);
6、組織推廣和應(yīng)用技術(shù),主持關(guān)鍵工序的人員培訓(xùn),編寫有關(guān)成果報(bào)告和施工技術(shù)總結(jié);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2
1.熟悉項(xiàng)目部所有工作流程,并熟悉各類施工工藝。
2. 能把控整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量,有問題一般能自行處理妥善。
3. 熟悉施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有一定的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)。
4. 有一定的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及分包管理能力。
5.能規(guī)范進(jìn)行項(xiàng)目施工資料編制。
6.熟悉并掌握智能化相關(guān)設(shè)備運(yùn)用操作,及安裝調(diào)試。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 篇3
一、部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容直接上級(jí):商場(chǎng)經(jīng)理 領(lǐng)導(dǎo)下級(jí):餐廳領(lǐng)班
聯(lián)系部門:廚房、財(cái)務(wù)部、公共衛(wèi)生、后勤部 崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,在所負(fù)責(zé)的本職工作崗位上保證工作效率。
2、根據(jù)培訓(xùn)需要,安排每月、每周的員工培訓(xùn),提高下屬素質(zhì)。 3、巡視餐廳各項(xiàng)工作的具體實(shí)施,及時(shí)糾正員工不符合規(guī)范的表現(xiàn)和行為,改進(jìn)服務(wù)方法、態(tài)度等。
4、處理客人投訴,屬于職權(quán)范圍內(nèi)的投訴,獨(dú)自解決,無法解決的上交商場(chǎng)經(jīng)理解決。
5、促進(jìn)銷售,適時(shí)向客人征詢各種建議,利用純熟的銷售技巧推銷餐廳食品、飲品。
6、保持良好的客際關(guān)系,隨時(shí)與客人進(jìn)行必要的溝通,解決有關(guān)問題。
7、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)部、餐廳、廚房之間的信息傳遞。 8、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)員工的考勤工作
9、負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和更新。 10、對(duì)重要客人及予以特殊關(guān)注。11、完成與其他部門間的溝通與合作。12、適時(shí)將餐廳經(jīng)營情況及一切特殊情況的發(fā)生,包括客人投訴等,匯報(bào)給商場(chǎng)經(jīng)理。
13、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)沒有明確規(guī)定的工作,須按上級(jí)管理人員的具體指示去完成。
每日工作內(nèi)容: 9:10 參加餐飲部晨會(huì)
11:00召開餐廳的班前會(huì),布置工作,傳達(dá)晨會(huì)會(huì)議內(nèi)容。同時(shí)檢查員工的儀容儀表及服務(wù)工具是否配齊
11:15 開餐前檢查餐廳擺臺(tái)、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備、設(shè)施的完好情況,補(bǔ)充并填寫檢查記錄表。
11:30在餐廳內(nèi)巡視、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作; 營業(yè)繁忙時(shí),帶頭為客人服務(wù),對(duì)特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問題;如無其他事情,部經(jīng)理營業(yè)高峰不得離開負(fù)責(zé)區(qū)域
處理客人投訴和征詢客人有關(guān)對(duì)菜品和服務(wù)的建議。14:00安排員工值班及吃飯時(shí)間
15:00組織員工進(jìn)行必要的服務(wù)培訓(xùn),整理匯總上一時(shí)段的意見反饋(建議培訓(xùn)時(shí)間可以每周三次,另外三天可作為員工的自由支配時(shí)間)
17:00召開班前會(huì),總結(jié)上一餐段的工作情況,根據(jù)業(yè)務(wù)情況對(duì)晚餐工作進(jìn)行布置和安排。同時(shí)檢查員工的個(gè)人衛(wèi)生、儀容儀表、服務(wù)工具是否配帶
17:15開餐前檢查餐廳擺臺(tái)、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備、設(shè)施的完好情況,補(bǔ)充并填寫檢查記錄表。
17:30 在餐廳內(nèi)巡視、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、廚房、傳菜部的工作。營業(yè)繁忙時(shí),帶頭為客人服務(wù),對(duì)特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦 特色菜點(diǎn),并回答客人問題,處理客人投訴和征詢客人對(duì)菜品和服務(wù)的建議。
19:00下班,匯總部分顧客意見(同時(shí)安排領(lǐng)班每日下班必須填寫交接記錄)同時(shí)建立班次交接本
項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé) 篇4
1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)建筑設(shè)計(jì)土木工程工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、有工程管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤或管理過大型項(xiàng)目;
3、熟悉項(xiàng)目管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策法規(guī)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力,優(yōu)秀的文字表達(dá)和書面撰寫功底溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力;
5、誠實(shí)守信責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、工程管理制度和體系建設(shè):制定和完善工程標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則制度,并依據(jù)工程管理體系文件,檢查監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況;
7、工程計(jì)劃及進(jìn)度管理:包括計(jì)劃的編制審查跟蹤檢查督促以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目各階段圖紙的審查,參加施工調(diào)查圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底;
8、現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)工程形象進(jìn)度工質(zhì)量安全文明施工以及現(xiàn)場(chǎng)成本控制的檢查與督導(dǎo);工程項(xiàng)目運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查預(yù)警與處理;
9、內(nèi)部合作管理:與管理層溝通協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目的相關(guān)重大事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)成本采購開發(fā)協(xié)調(diào)事項(xiàng);
項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé) 篇5
1 根據(jù)客戶需求制定項(xiàng)目運(yùn)營服務(wù)方案和項(xiàng)目運(yùn)營操作方案;
2 與客戶溝通,完善項(xiàng)目運(yùn)營操作方案,組織各職能部門(倉儲(chǔ) 配送等)安排項(xiàng)目入倉前準(zhǔn)備;
3 監(jiān)督項(xiàng)目導(dǎo)入期及試運(yùn)營期的準(zhǔn)備工作,制定各流程的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo);
4 指導(dǎo)客服深入了解客戶情況,制定服務(wù)流程和規(guī)范;
5 監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營情況和各項(xiàng)指標(biāo)(倉庫操作 客服),協(xié)調(diào)各部門資源,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
6 承擔(dān)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)指標(biāo),達(dá)到收入 利潤的目標(biāo);
7 按照與客戶共同制定的溝通方式 頻率及內(nèi)容制作報(bào)表,確保溝通渠道及時(shí) 有效;
8 定期與客戶召開會(huì)議,溝通交流,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6
1.項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常管理工作,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度、人員、結(jié)算、安全等事宜,熟練使用計(jì)價(jià)軟件,能熟練編制工程量清單及計(jì)價(jià),會(huì)手工算量?jī)?yōu)先;
2.深入施工現(xiàn)場(chǎng),處理矛盾解決問題,做好突發(fā)事件的應(yīng)急、合理處理材料調(diào)配問題;
3.做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作,保證文件、資料、數(shù)據(jù)和信息等準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞、做好進(jìn)度結(jié)算、變更簽證、竣工決算等工作的審批、回款、交接。
項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé) 篇7
(1)負(fù)責(zé)公司MES和相關(guān)智能制造軟件平臺(tái)的項(xiàng)目實(shí)施及交付;
(2)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目交付的全過程進(jìn)行管理和控制,負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付成本的控制;
(3)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保計(jì)劃被準(zhǔn)確執(zhí)行,完成項(xiàng)目交付工作;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付的業(yè)務(wù)調(diào)研和解決方案制定,發(fā)掘出軟件系統(tǒng)能為用戶提供的價(jià)值,有效控制項(xiàng)目邊界;
(5)參與項(xiàng)目售前工作,完成項(xiàng)目售前、售后的成本估算。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé)及工作內(nèi)容 篇8
1、管理客服項(xiàng)目組,每個(gè)項(xiàng)目組按實(shí)際需求合理配備相關(guān)資源。
2、項(xiàng)目的承接、籌備、管理。
3、根據(jù)客戶項(xiàng)目需求制定實(shí)施方案,操作流程。
4、對(duì)項(xiàng)目操作要求、話術(shù)、報(bào)表填寫等日常規(guī)范,為員工實(shí)施培訓(xùn)給予指導(dǎo)。
5、與質(zhì)檢管理溝通項(xiàng)目要求,確定質(zhì)檢方案,結(jié)合質(zhì)檢報(bào)告,對(duì)下級(jí)不足處及時(shí)與項(xiàng)目總監(jiān)溝通,指導(dǎo)改進(jìn)方法,并跟蹤改善,保證項(xiàng)目質(zhì)量。
6、根據(jù)下屬員工狀況,組織培訓(xùn)工作。
7、關(guān)注日?qǐng)?bào)表,及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,并實(shí)時(shí)調(diào)整改善操作流程。
8、項(xiàng)目組人員成本核算、審批報(bào)備。
9、員工績(jī)效管理,根據(jù)各項(xiàng)目情況制定KPI指標(biāo),作績(jī)效評(píng)定,針對(duì)員工作績(jī)效溝通。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé)及工作內(nèi)容 篇9
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域行業(yè)及運(yùn)營項(xiàng)目信息收集,發(fā)掘商機(jī),分析市場(chǎng)需求,制定業(yè)務(wù)開展計(jì)劃及公關(guān)策略,主導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度,整合各級(jí)資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地;
負(fù)責(zé)對(duì)接具體項(xiàng)目的審批流程,以及與相關(guān)部門的銜接工作;
根據(jù)項(xiàng)目分析制定項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃;
負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系開拓與維護(hù);
及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)程及信息,為公司決策提供可靠依據(jù);
協(xié)調(diào)組織具體項(xiàng)目的商務(wù)條件審核及談判;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)具體合同談判及簽署;
制定具體項(xiàng)目招投標(biāo)計(jì)劃(撰寫招標(biāo)方式、完善標(biāo)前審批流程);組織編寫招標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯;
負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目標(biāo)書撰寫,及完成投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作;
負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目回款;
10、根據(jù)部門管理要求進(jìn)行業(yè)績(jī)等數(shù)據(jù)填報(bào)、匯報(bào)等;
11、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
工程項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇10
1、項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)所建工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達(dá)標(biāo),生產(chǎn)進(jìn)度,成本控制的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任。
2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺保護(hù)公司和職工的利益,加強(qiáng)與公司、監(jiān)理公司的合作,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)順利完成。
3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,組建精干高效的項(xiàng)目部管理班子和施工班組,并組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報(bào)工作。
4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。
5、組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人力、物力和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問題。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度,建立健全本項(xiàng)目詳細(xì)的質(zhì)量、安全體系,確保項(xiàng)目按程序有效進(jìn)行,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,明確基本要求,控制要點(diǎn),嚴(yán)格管理,協(xié)調(diào)運(yùn)作,精心施工,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)預(yù)算管理,降低生產(chǎn)成本,認(rèn)真做好工程簽證,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的進(jìn)度款催收工作,杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開支。
8、搞好安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。
9、項(xiàng)目完工后,及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作,并向公司提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接。
項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé)及工作 篇11
職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉項(xiàng)目管理過程,能夠熟練使用項(xiàng)目管理工具(Project等);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期咨詢、方案編制、計(jì)劃編制、成本評(píng)估等;
3、能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行管理,能夠規(guī)范項(xiàng)目組開發(fā)制度、流程、代碼質(zhì)量等;
4、帶領(lǐng)項(xiàng)目組攻克項(xiàng)目技術(shù)難題,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),掌握現(xiàn)有主流開源框架如struts2,Spring,hibernate/mybatis等;
3、了解當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)如spark,redis等。
4、精通系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)、功能架構(gòu)、部署架構(gòu)的設(shè)計(jì)。
5、善于鉆研新技術(shù),踏實(shí)敬業(yè),有好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)作能力;
6、有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
備注:您可以直接申請(qǐng)此崗位,也可以把簡(jiǎn)歷發(fā)送至(發(fā)送時(shí)請(qǐng)將#改為@)
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