干部值班帶班制度【匯總3篇】領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班值班管理制度

時(shí)間：2023-08-07 22:34:11 綜合范文

干部值班帶班制度

領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度篇1

　　為有效控制疫情，堅(jiān)決做好學(xué)校疫情零事故，確保師生安全，特制定此制度。

　　一、人員安排：

　　實(shí)行輪流值班，每日由1名領(lǐng)導(dǎo)帶班。

　　二、帶班值班地點(diǎn)：

　　學(xué)校門(mén)衛(wèi)室、安全辦公室及學(xué)校校園。

　　三、值班工作要求：

　　1、疫情就是命令，防控就是責(zé)任。疫情防控期間實(shí)行代班領(lǐng)導(dǎo)早晨提前到校1小時(shí)、下班最后離校的帶班值班制度。

　　2、值班人員要認(rèn)真做好信息登記、上報(bào)，堅(jiān)決避免出現(xiàn)重要電話漏接、重要信息漏報(bào)、重要時(shí)刻脫崗的情況。

　　3、值班干部每天務(wù)必打開(kāi)學(xué)校防疫的設(shè)備、設(shè)施，查看和記錄好重要消息，并及時(shí)通達(dá)。

　　4、值班干部要認(rèn)真做好值班記錄，堅(jiān)守崗位，做好來(lái)信來(lái)訪登記，加強(qiáng)校園巡查，確保校園平安穩(wěn)定。

　　5、出現(xiàn)重大、緊急事件或疑難問(wèn)題時(shí)，值班干部要及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，以避免工作失誤。

　　6、帶班領(lǐng)導(dǎo)白天在崗帶班，夜間在線值班。

　　7、帶班值班人員做好自身防護(hù)工作，除做好常規(guī)值班工作外，要關(guān)注疫情變化，留意上級(jí)來(lái)文和學(xué)校通知，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)校教職員工、學(xué)生、家長(zhǎng)的情況，按時(shí)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)疫情防控信息數(shù)據(jù)。

　　8、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部要保持手機(jī)24小時(shí)暢通，保持、在線，信息暢通。

　　9、后勤服務(wù)部要做好辦公區(qū)域、校園重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等消毒工作，為帶班值班人員配備口罩、酒精等物品。

　　10、各帶班值班人員要本著對(duì)全校師生員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，堅(jiān)決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　11、值班人員確因事不能正常值班應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后方可自行調(diào)整或請(qǐng)人代班，調(diào)整或代班的人員必須是同級(jí)干部，且承擔(dān)同樣的值班責(zé)任。

村干部坐班值班制度篇2

　　基層戰(zhàn)斗堡壘直接影響到農(nóng)村的穩(wěn)定與發(fā)展。而在基層，村干部多數(shù)未脫離生產(chǎn)一線，除了處理村里的大事小情外，還要忙活自己的“一畝三分地”，導(dǎo)致群眾“有事辦不了”，村干部“有事找不到”，群眾對(duì)村干部為民辦事有一定意見(jiàn)。組織村“兩委”成員輪流到村委辦公室辦公，處理村內(nèi)日常事務(wù)，化解矛盾糾紛，為群眾提供各種服務(wù)是加強(qiáng)村級(jí)班子自身建設(shè)、推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。實(shí)行村干部坐班辦公制度，有利于及時(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的各種問(wèn)題，進(jìn)一步改善黨群干群關(guān)系，提高村級(jí)班子在群眾中的威信；有利于保證村級(jí)班子正常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)村級(jí)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，提升村級(jí)組織建設(shè)的整體水平；有利于提高村干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，20xx年我鎮(zhèn)在公路沿線村實(shí)行了村干部坐班制度試點(diǎn)，先將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

　　一、20xx年度工作總結(jié)

　?。ㄒ唬┟鞔_坐班職責(zé)，擴(kuò)大服務(wù)范圍。村干部坐班時(shí)，能認(rèn)真受理村民來(lái)信來(lái)訪，積極處理村級(jí)日常事務(wù)；幫助群眾代辦相關(guān)事務(wù)，為外出流動(dòng)人員提供方便；記錄村民對(duì)村級(jí)工作的意見(jiàn)和建議，答復(fù)解釋村民提出的問(wèn)題；及時(shí)解決本村發(fā)生的突發(fā)事、急難事；負(fù)責(zé)上級(jí)及其他來(lái)客的接待工作；負(fù)責(zé)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全等其它工作。坐班服務(wù)事項(xiàng)由單一的為群眾辦事、簽字、蓋章，逐步向政策咨詢(xún)、信息提供、技術(shù)支持等領(lǐng)域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位發(fā)展。

　?。ǘ┮?guī)范坐班要求，提高服務(wù)效率。在村干部坐班過(guò)程中，實(shí)行村兩委會(huì)成員輪流坐班，無(wú)特殊情況坐班時(shí)間不得擅自離崗。

　　1對(duì)村民要求辦的.事項(xiàng)，能現(xiàn)場(chǎng)辦理的予以現(xiàn)場(chǎng)辦理，不能現(xiàn)場(chǎng)辦理的要告知辦理期限，需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或其他部門(mén)辦理事項(xiàng)的予以協(xié)助辦理，無(wú)法辦理的要予以解釋?zhuān)瑢?duì)一些重大問(wèn)題要及時(shí)向村“兩委會(huì)”或鎮(zhèn)黨委匯報(bào)。同時(shí)要認(rèn)真記好坐班記錄，填好坐班登記表。

　?。ㄈ﹪?yán)格坐班考查，增強(qiáng)服務(wù)效果。為規(guī)范村干部坐班行為，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，鎮(zhèn)黨委定期組織人員對(duì)坐班實(shí)施情況進(jìn)行檢查并予以通報(bào)，坐班制度執(zhí)行情況與村干部績(jī)效考核桂鉤。對(duì)不執(zhí)行坐班制度一次無(wú)故離崗者，給予批評(píng)教育；二次無(wú)故離崗者將扣除本人年度績(jī)效工資；三次無(wú)故離崗者，責(zé)令辭職或免職；造成工作失誤的，追究相應(yīng)責(zé)任。

　?。ㄋ模┚徑鈨?nèi)部矛盾，工作形成合力。每個(gè)月月初，由村黨組織書(shū)記主持召開(kāi)全體坐班人員會(huì)議，回顧總結(jié)上月處理村務(wù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正不足，并發(fā)揮集體的智慧和力量，共同研究解決村內(nèi)重要事項(xiàng)和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，并布置安排好本月的各項(xiàng)工作，村干部坐班制的出臺(tái)有效緩解了村“兩委”成員之間的矛盾，使村干部在村級(jí)事務(wù)上形成了合力，呈現(xiàn)出了有事大家共商量，遇事大家同解決的良好局面。

　?。ㄎ澹?qiáng)化服務(wù)意識(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)推行村干部坐班制度，解決了群眾的許多實(shí)際問(wèn)題，使村干部肩上有了擔(dān)子和壓力，服務(wù)群眾意識(shí)明顯增強(qiáng)。

　　二、存在問(wèn)題

　　在村干部坐班辦公制度工作督導(dǎo)檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在一些需要改進(jìn)的地方：主要表現(xiàn)為個(gè)別村少數(shù)村干部對(duì)開(kāi)展村干部坐班辦公制度認(rèn)知還比較薄弱，對(duì)開(kāi)展村干部坐班辦公制度工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，存在著“走過(guò)場(chǎng)”的思想。

　　三、下一步工作建議：

　?。ㄒ唬┘哟笮麄?，營(yíng)造良好輿論氛圍。切實(shí)注重加強(qiáng)對(duì)村干部坐班辦公制度的宣傳工作。要在定期刊出簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)宣傳村干部坐班辦公制度的基礎(chǔ)上，逐步建立在各村宣傳欄中廣泛宣傳村干部坐班辦公制度情況，營(yíng)造良好工作氛圍。

　?。ǘ?qiáng)化督查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)不定期的隨機(jī)督查，對(duì)于在督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)查處解決。同時(shí)根據(jù)日常檢查和年底群眾測(cè)評(píng)情況，確實(shí)作為村干部提拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、兌現(xiàn)工資報(bào)酬的重要依據(jù)。

　　（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高村干部坐班辦公質(zhì)量。充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)這個(gè)平臺(tái)，不斷加大對(duì)村干部法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高坐班村干部為民服務(wù)的質(zhì)量。

　?。ㄋ模┱J(rèn)真總結(jié)，不斷完善。及時(shí)分析、總結(jié)建立村干部坐班辦公制度的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)黨組織反映并做好相關(guān)資料歸檔工作，在全鎮(zhèn)試點(diǎn)村以外的其余各村逐步實(shí)行村干部坐班辦公制度。

領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度篇3

　　一、目的

　　為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　公司所有中層、高層管理人員。

　　三、具體規(guī)定

　　1、公司所有中層、高層管理人員必須按規(guī)定進(jìn)行輪流帶班，其中：生產(chǎn)部門(mén)中層人員實(shí)行車(chē)間級(jí)帶班；高層管理人員、后勤系統(tǒng)中層人員實(shí)行公司級(jí)現(xiàn)場(chǎng)帶班。

　　2、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班具體安排由企管部負(fù)責(zé)。

　　3、帶班人員因出差等原因無(wú)法帶班的，應(yīng)提前安排替班人員。

　　4、帶班人員應(yīng)詳細(xì)、如實(shí)填寫(xiě)值班記錄，企管部負(fù)責(zé)按月裝訂成冊(cè)后轉(zhuǎn)安環(huán)部存檔備查。

　　四、帶班職責(zé)

　　帶班值班領(lǐng)導(dǎo)要全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員安全作業(yè)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違規(guī)作業(yè)，制止違章指揮，制止超能力組織生產(chǎn)；當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)采取緊急處置措施，并立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)當(dāng)天值班的情況，并按要求做好輪流值班記錄的交接手續(xù)。

　　1、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)

　　（1）堅(jiān)持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時(shí)”，模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)；

　　（2）負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各車(chē)間的安全工作，解決安全方面的疑難問(wèn)題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；

　?。?）負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，并按有關(guān)規(guī)定處理；

　?。?）對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見(jiàn)，督促限期整改；

　?。?）對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門(mén)報(bào)告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見(jiàn)。

　　2、部門(mén)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)

　　（1）布置當(dāng)日生產(chǎn)必須執(zhí)行安全工作的“五同時(shí)”（同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比），模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)本車(chē)間的安全工作全面負(fù)責(zé)；

　?。?）負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各班組的安全工作，幫助班組職工共同解決安全方面的疑難問(wèn)題，并對(duì)其安全生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)；

　?。?）負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，對(duì)“三違”現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行制止并協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)和安全部門(mén)進(jìn)行處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作，并向上級(jí)報(bào)告；

　?。?）要認(rèn)真檢查人的、物的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按“三定（定整改措施、定完成時(shí)間、定整改負(fù)責(zé)人）、四不推”（查出的問(wèn)題班組能整改的不推到工段；工段能整改的不推到車(chē)間；車(chē)間能整改的不推到廠；廠里能整改的不推到公司）的原則處理；

　?。?）當(dāng)日發(fā)生的事故，必須組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并采取安全措施防止事故擴(kuò)大，同時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告，協(xié)助對(duì)事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。

　　五、考核

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)：

　?。?）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，保持本單位長(zhǎng)期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，成績(jī)顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)在帶班過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；

　?。?）防止事故擴(kuò)大，搶險(xiǎn)有功者；

　?。?）對(duì)本單位“三違”人員能大膽管理，嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績(jī)顯著者。

　　2、處罰：

　?。?）無(wú)故不帶班的，每次罰款200元；

　?。?）帶班記錄簡(jiǎn)單不認(rèn)真，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；

　?。?）安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。

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