下面是范文網(wǎng)小編收集的化工廠班長崗位職責共3篇(化工廠班長崗位安全職責)，供大家賞析。

化工廠班長崗位職責共1

　　、

　　崗位職責

　　 目 錄

　　1 工廠廠長崗位職責 工廠常務(wù)副廠長崗位職責 工廠安全副廠長崗位職責 工藝副廠長崗位職責 設(shè)備副廠長崗位職責 后勤副廠長崗位職責 工藝工程師崗位職責 設(shè)備工程師崗位職責 安全員崗位職責 儀表工程師崗位職責 電氣工程師員崗位職責 計量化驗工程師崗位職責 運行班班長崗位職責 副班長崗位職責 內(nèi)操崗位職責 設(shè)備操作工崗位職責 工藝外操崗位職責 化驗班長崗位職責 化驗副班長崗位職責 化驗員崗位職責 裝車班班長崗位職責 裝車班副班長崗位職責 裝車工崗位職責

　　2 維修班班長崗位職責 維修班副班長崗位職責 維修工崗位職責 儀表班班長崗位職責 儀表副班長崗位職責 儀表工崗位職責 配電班班長崗位職責 配電副班長崗位職責 配電工崗位職責 辦公室主管崗位職責 庫房管理員崗位職責

　　工廠廠長崗位職責

　　一、堅決服從公司總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司總經(jīng)理負責；

　　二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　三、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　五、密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；

　　六、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　七、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，成本總量控制監(jiān)督，安全生產(chǎn)嚴格落實，督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場安全工作落實情況。

　　八、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

　　九、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；

　　十、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制； 十

　　二、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。負責工廠的正常運營管理工作。十

　　三、組織制定并實施全廠安全管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和事故應(yīng)急方案。

　　4 十

　　四、安排督導(dǎo)對新工人進行廠級安全教育，對全廠職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)培訓；組織開展崗位技術(shù)練兵；定期組織參加全廠的安全活動。

　　十五、每月組織一次全面安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全控保裝置、消防設(shè)施、消防器材等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

　　十六、組織開展全廠各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

　　十七、對本廠發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報上級部門批準后執(zhí)行。

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　　常務(wù)副廠長崗位職責

　　一、服從公司經(jīng)理、廠長指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為對其負責。

　　二、對工廠的安全生產(chǎn)運行工作負有督導(dǎo)職責。

　　三、負責組織編制年、季、月度和平時作業(yè)的檢修計劃及組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核工作。

　　四、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程改造方案，并負責組織工廠的成本節(jié)約、降本增效的具體實施工作。

　　五、組織做好生產(chǎn)原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保生產(chǎn)報表及數(shù)據(jù)的正確性。

　　六、負責組織生產(chǎn)管理人員及各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)革新工作和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核、評比。

　　七、對生產(chǎn)中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)整改，對各崗位工作及勞動紀律檢查，配合公司的安全檢查及協(xié)調(diào)整改工作。

　　八、對工廠的物料考核工作進行督導(dǎo)并負責上報物料的審核工作。

　　九、配合廠長做好各專業(yè)日常工作的檢查及協(xié)調(diào)。

　　十、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)及廠長交辦的其他工作任務(wù)。

　　十一、協(xié)助廠長領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負有領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　十二、組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關(guān)文件，組織制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

　　十三、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。

　　十四、組織編制、審查各安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

　　6 十

　　五、組織工廠各專業(yè)定期開展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向廠長及上級有關(guān)部門提出報告，在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

　　工廠安全副廠長崗位職責

　　一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，研究和推廣現(xiàn)代安

　　7 全管理方法和技術(shù)做好安全生產(chǎn)和管理監(jiān)督工作。

　　二、負責對新職工的企業(yè)級安全教育和職工日常安全教育、組織開展各種安全宣傳教育和培訓活動。

　　三、組織制訂或修訂本企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程、職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　四、組織編制、匯總本企業(yè)的安全技術(shù)措施規(guī)劃和計劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。組織編制本企業(yè)的事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。

　　五、組織安全生產(chǎn)日常檢查，協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)職能部門的專業(yè)檢查及隱患的整改工作。

　　六、協(xié)助對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作，參加安全裝置的校驗，建立好臺帳。

　　七、負責特殊作業(yè)證的會簽及審批等的管理工作。

　　八、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目、新產(chǎn)品投產(chǎn)等“三同時”審查、驗收。

　　九、協(xié)助有關(guān)部門落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。危險化學品的生產(chǎn)、儲存、使用企業(yè)，負責按要求組織安全評價，登記工作。

　　十、深入現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，對不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　十一、會同工會等部門組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

　　十二、綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并會同有關(guān)部門提出改進意見。

　　8 十

　　三、負責傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。

　　十四、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種安全臺帳管理。

　　工藝副廠長崗位職責

　　一、協(xié)助廠長做好工藝運行及技術(shù)管理工作，重點抓好生產(chǎn)運行和管理，同時對崗位操作人員進行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　二、貫徹執(zhí)行工藝運行管理規(guī)定和技術(shù)規(guī)程，指導(dǎo)和監(jiān)督運行班人員精心操作及勞動紀律，制定工藝運行參數(shù)范圍及操作要求，掌握工廠的運行參數(shù)及生產(chǎn)狀況。

　　三、負責工廠的裝置平穩(wěn)運行，當運行參數(shù)出現(xiàn)重大變化時，有權(quán)指導(dǎo)操作工人及時對參數(shù)進行調(diào)整及方案編定。

　　四、負責解決工廠工藝運行操作中的技術(shù)問題，參與各類運行事故的調(diào)查分析，填寫事故報告。

　　五、協(xié)助廠長組織好裝置檢查，對存在的問題制定整改措施，組織消除現(xiàn)場隱患，提高裝置運行穩(wěn)定可靠性。

　　六、負責編制工廠靜設(shè)備的年度檢修計劃和檢修前的技術(shù)交底，檢修的質(zhì)量檢查、試車、驗收和記錄整理工作，負責編制停機時靜設(shè)備檢修計劃,及管道、閥門的月度計劃報料,及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時工藝運行方案及開停機操作規(guī)程。

　　七、組織工藝技術(shù)人員進行改造創(chuàng)新的討論，并制定方案。帶領(lǐng)技術(shù)人員對工藝技術(shù)難題進行攻關(guān)，解決生產(chǎn)疑難問題。

　　八、搞好運行人員技術(shù)培訓，組織工人開展技術(shù)學習活動。

　　設(shè)備副廠長崗位職責

　　一、負責本廠設(shè)備的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標準的要求。

　　二、負責設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護工作并定期對儀器設(shè)備進行維護、保養(yǎng)、校驗，保證在用設(shè)備完好率達標；

　　三、負責編制設(shè)備、電氣、儀表專業(yè)的檢修計劃，設(shè)備大中修，小修計劃，備件申購供應(yīng)計劃。

　　四、制定預(yù)防事故的措施，定期組織全廠設(shè)備大檢查，作好記錄，做好評比考核工作。

　　五、負責儀表、電氣設(shè)備的安裝和維護管理工作；

　　六、負責設(shè)備檔案的建立和管理工作；

　　七、負責設(shè)備生產(chǎn)操作、專業(yè)知識的教育和培訓工作；

　　八、負責制定、落實、切實可行的設(shè)備維修，保養(yǎng)制度，并定期或不定期對設(shè)備進行安全監(jiān)察工作；

　　九、負責對下屬人員進行考核、評價。在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時，組織技術(shù)討論、分析及平時組織專業(yè)知識的學習；

　　十、負責對公司機器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理；

　　十一、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護工作，降低停機工時及設(shè)備原因造成的損失； 十

　　二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

　　后勤副廠長崗位職責

　　一、負責工廠車輛和司機管理及車輛安排使用工作，保證生產(chǎn)及公務(wù)用車。

　　二、制定和完善食堂各項管理制度，并認真抓好落實。

　　三、負責食堂食品的采購和食品安全衛(wèi)生管理工作。

　　四、負責食堂月度盈虧成本核算盤庫工作及年度食堂預(yù)算費用的正確使用。

　　五、協(xié)助組織召開伙食管理委員會，對衛(wèi)生狀況、飯菜質(zhì)量價格和服務(wù)態(tài)度進行監(jiān)督。

　　六、協(xié)助財務(wù)對食堂固定資產(chǎn)炊事機具的管理。

　　七、貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)，定期監(jiān)督炊事人員體檢并辦理健康證，嚴防傳染病及食品中毒事件發(fā)生。

　　八、負責搞好食堂公共衛(wèi)生。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工藝工程師崗位職責

　　一、協(xié)助工藝主管領(lǐng)導(dǎo)從事日常生產(chǎn)及管理工作。

　　二、收集、分析裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化工藝生產(chǎn)參數(shù)。

　　三、積極分析、處理生產(chǎn)事故，提出處理意見及防范措施。

　　四、參與起草并修訂工藝各崗位技術(shù)規(guī)程、方案和操作指令。

　　五、收集、整理和保存技術(shù)資料，建立和完善技術(shù)臺賬。

　　六、負責提出備品、備件的需求計劃以及材料計劃。

　　七、參與工藝管線閥門、換熱器等靜設(shè)備的選型招標等工作；

　　八、負責制定各項工藝檢修計劃及技術(shù)革新等工作。

　　九、積極組織裝置開停機工作，保障開停機的平穩(wěn)安全。

　　十、負責工藝各班組與其他班組的協(xié)調(diào)工作。 十

　　一、查找專業(yè)安全隱患，制定日常維護及整改措施。 十

　　二、負責工藝班員工的培訓及考核工作。

　　設(shè)備工程師崗位職責

　　一、努力學習專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自己的理論水平和設(shè)備管理能力；

　　二、協(xié)助廠長、設(shè)備副廠長做好設(shè)備運行及技術(shù)管理工作，重點抓好設(shè)備的運行操作和管理，同時對生產(chǎn)崗（班組）進行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　三、貫徹執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)定和技術(shù)規(guī)程，指導(dǎo)操作工人精心維護，正確使用設(shè)備，掌握工廠的設(shè)備運行狀況。

　　四、負責工廠的設(shè)備潤滑和防腐，當設(shè)備在超標運行時（如超溫、超壓、超負荷、超速），設(shè)備技術(shù)員有權(quán)指導(dǎo)操作工人進行切換或停用。

　　五、負責解決工廠設(shè)備運行操作中的技術(shù)問題，參與設(shè)備事故的調(diào)查分析，填寫設(shè)備事故報告。

　　六、協(xié)助廠長、設(shè)備廠長組織好設(shè)備檢查，對存在的問題制定整改措施，組織消除設(shè)備缺陷，提高設(shè)備完好率。

　　七、做好設(shè)備檔案、技術(shù)資料的管理工作，及時填寫各項報表，按時向上級主管部門匯報。

　　八、負責編制工廠設(shè)備的年度檢修計劃和檢修前的技術(shù)交底，檢修的質(zhì)量檢查、試車、驗收和記錄整理工作。負責編制月度檢修計劃，并按時向上級主管部門匯報，檢修項目中應(yīng)定明需用材料、配件的種類和數(shù)量。

　　九、根據(jù)設(shè)備情況進行設(shè)備備件的申報和入庫驗收工作。

　　十、搞好技術(shù)培訓，組織開展“四懂三會”技術(shù)學習（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途、懂原理，會使用、會維護保養(yǎng)、會排除一般性故障）活動。

　　十一、協(xié)助副廠長做好全廠設(shè)備，電氣、儀表安全運行和技術(shù)工作。對設(shè)備，電氣、儀表檢修、調(diào)試，提出相應(yīng)的計劃和方案。對改、擴建工程、大小修，負責質(zhì)量技術(shù)。

　　十二、負責機電儀的各項資料管理工作。監(jiān)督機電儀各項資料的收集和整

　　14 理工作。負責資料的評價和分析工作。

　　安全員崗位職責

　　一、擬訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　二、編制安全技術(shù)措施計劃和方案，制訂安全活動計劃，并督促實施。

　　三、對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　四、負責職工安全培訓和考核。

　　五、負責工廠安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生問題的提出。

　　六、負責對現(xiàn)場進行安全環(huán)保檢查。

　　七、負責工廠安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。

　　八、參加工廠的事故調(diào)查和分析，負責工廠傷亡事故的統(tǒng)計上報。

　　九、組織工廠事故應(yīng)急預(yù)案的編制與落實。

　　儀表技術(shù)員崗位職責

　　一、儀表技術(shù)員協(xié)助設(shè)備副廠長全面負責全廠儀表運行和維護工作。

　　二、參與新建、改造工程的施工，并監(jiān)督工程的工作進度、工程質(zhì)量；負責質(zhì)量技術(shù)驗收，確保施工圖紙，資料完備。

　　三、負責制訂本崗位的安全操作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程等，完善執(zhí)行《儀表培訓制度》，加強儀表人員的技術(shù)培訓。

　　四、定期查閱運行和儀表缺陷記錄，了解全廠儀表系統(tǒng)運行情況對未消除的缺陷，做出整改計劃和方案。

　　五、做好重要生產(chǎn)數(shù)據(jù)的采集工作。了解工作狀態(tài)，保障儀表系統(tǒng)安全運行，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種故障，查看儀表運行記錄。（刪除，與第條相同）

　　六、做好技術(shù)管理工作。根據(jù)實際的生產(chǎn)，制定相應(yīng)的管理制度。制定儀表維護制度，監(jiān)督執(zhí)行。對生產(chǎn)中的重大技術(shù)改造提出安全技術(shù)方案。對儀表操作人員進行技術(shù)培訓。參加儀表事故調(diào)查和分析，填寫事故報告。

　　七、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的采集、分析工作。督促和監(jiān)督各種數(shù)據(jù)的采集。對數(shù)據(jù)進行客觀分析并寫出可行性報告。

　　八、定期維修和校驗。負責制定檢修計劃，負責監(jiān)督執(zhí)行，負責儀表維修的技術(shù)驗收，負責儀表的定期校驗，負責儀表常用儀器及儀表的維護工作。

　　九、負責提出備品、備件的需求計劃以及材料計劃

　　電氣工程師崗位職責

　　一、電氣技術(shù)員協(xié)助設(shè)備副廠長全面負責本廠電氣運行和維護工作。

　　二、凡新建、擴建、改造工程，大小修，定期試驗，臨時，檢修后，負責質(zhì)量技術(shù)驗收，確保施工圖紙，資料完備。

　　三、完善執(zhí)行《電氣培訓制度》，加強電氣人員技術(shù)培訓。

　　四、定期查閱運行和電氣缺陷記錄，了解全廠電氣系統(tǒng)運行情況對未消除的缺陷，做出整改計劃和方案。

　　五、負責進行全廠負荷計算校核，電氣主接線及主編臺數(shù)確定

　　六、負責電氣系統(tǒng)的設(shè)計審查，技術(shù)協(xié)議的簽訂，電氣設(shè)備的選型。

　　七、負責監(jiān)督，組織電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及進度控制。

　　八、負責根據(jù)生產(chǎn)情況合理選擇系統(tǒng)運行方式，基本電費付費方式，進行電氣成本核算和控制。

　　九、負責電氣崗位規(guī)章制度、運行規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案的編寫。

　　十、能正確分析、判斷和處理各類突發(fā)性停電事故并組織人員參加應(yīng)急預(yù)案的演練。 十

　　一、監(jiān)督檢查電氣人員做到按時準確抄錄表計，填寫各種運行記錄，核算電量，隨時掌握用電狀況。

　　十二、負責系統(tǒng)監(jiān)視調(diào)整、運行分析工作。

　　十三、監(jiān)督檢查電氣人員執(zhí)行兩票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期切換制）制度。

　　計量化驗工程師崗位職責

　　一、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)從事日常生產(chǎn)及管理工作，作好安全生產(chǎn)工作。

　　二、指導(dǎo)監(jiān)督計量化驗班組的日常工作并對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)和解決。

　　三、收集、分析計量數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)存在的異常情況并提出改善意見，作到數(shù)據(jù)準確及時。

　　四、積極參與分析、處理生產(chǎn)事故，提出意見及防范措施。

　　五、制定并完善化驗計量相關(guān)報表、每周情況分析、月度年度分析等資料。

　　六、與外部計量人員進行積極妥善的溝通，維護公司利益。

　　七、負責編制化驗計量的安全操作規(guī)程，對操作中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)和解決。

　　八、負責提高化驗計量人員的安全意識和技術(shù)水平，對化驗計量人員進行安全崗位培訓，組織安全技術(shù)練兵和考核。

　　運行班長崗位職責

　　一、認真學習專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自己的理論水平和實際操作技能水平。全面負責班組安全生產(chǎn)工作。

　　二、負責新職工的班組及安全教育，組織班組安全教育和安全活動，不斷提高班組成員的技術(shù)水平；確保班組職工全部持證上崗。

　　三、組織職工學習、貫徹執(zhí)行公司和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、崗位操作法和勞動紀律；準確執(zhí)行工藝指標和各項操作程序，制止違章作業(yè)。

　　四、嚴格組織并參加周一安全活動及其他安全活動、崗位練兵和事故預(yù)案演練活動，不斷提高安全意識，堅持開好班前、班后會。

　　五、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真做好各種記錄。

　　六、負責本班組防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理；檢查督促班組成員正確使用勞保用品和安全防護器材。

　　七、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除。發(fā)生事故時，立即匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，在值班領(lǐng)導(dǎo)的指揮下盡快恢復(fù)生產(chǎn)，并參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。

　　八、負責班組建設(shè)，提高班組管理水平，搞好“三標”管理，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

　　運行副班長崗位職責

　　一、認真學習專業(yè)技術(shù)知識，不斷的提高自己的理論水平和實際操作技能水平。

　　二、嚴格遵守上級有關(guān)生產(chǎn)的指示和有關(guān)規(guī)章制度的標準。

　　三、嚴格按工藝卡片和操作規(guī)程進行操作，熟練操作中控室的DCS系統(tǒng)，保證各生產(chǎn)單元的正常運行，圓滿完成本崗位的生產(chǎn)任務(wù)。

　　四、堅決執(zhí)行班長正確的生產(chǎn)指命，對外操發(fā)出明確的生產(chǎn)指令，并對外操工作的完成情況進行監(jiān)督檢查。

　　五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他具體任務(wù)，班長不在時行使班長的職責。

　　六、嚴格執(zhí)行交接班制度，按規(guī)定時間到崗，按工廠的規(guī)定進行交接班。

　　七、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長的指揮，采取相應(yīng)的對策及應(yīng)急措施，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。

　　八、堅持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預(yù)想方案的演練，掌握和正確使用防護器材，確保遇到突發(fā)事件能正確處理。

　　九、嚴禁出現(xiàn)違章操作現(xiàn)象，杜絕違章指揮的指令，及時制止他人的違章操作，防止事故的發(fā)生。

　　內(nèi)操崗位職責

　　一、嚴格遵守各項規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。

　　二、熟悉操作中控室的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備，保證各生產(chǎn)單元安全運行。

　　三、嚴格按工藝卡片和操作規(guī)程進行操作，熟練操作中控室的DCS系統(tǒng)，保證各生產(chǎn)單元的正常運行，圓滿完成本崗位的生產(chǎn)任務(wù)。

　　四、認真填寫原始記錄、臺帳和報表，記錄各單元的相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確無誤。

　　五、堅決執(zhí)行班長、副班長正確的生產(chǎn)指令，班長不在時行使班長的職責。對外操發(fā)出明確的生產(chǎn)指令，并對外操工作的完成情況進行監(jiān)督檢查。

　　六、嚴格交接班制度，按交接規(guī)定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經(jīng)過，不經(jīng)接班者同意不準擅自離崗。

　　七、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮，采取相應(yīng)的對策及應(yīng)急措施，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。

　　八、堅持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預(yù)想方案的演練，掌握和正確使用防護器材，確保遇到突發(fā)事件能正確處理。

　　九、嚴禁出現(xiàn)違章操作現(xiàn)象，杜絕違章指揮的指令，及時制止他人的違章操作，防止事故的發(fā)生。

　　設(shè)備操作工崗位職責

　　21

　　一、認真學習專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自己的理論水平和實際操作技能水平。

　　二、嚴格遵守上級有關(guān)生產(chǎn)的指示和有關(guān)規(guī)章制度、標準，堅持生產(chǎn)和安全“五同時”。

　　三、堅決執(zhí)行班長、主操正確的生產(chǎn)指令，并對班長、主操生產(chǎn)指令的完成情況向班長、主操匯報。

　　四、按規(guī)定進行巡回檢查，并記錄各工藝參數(shù)，認真觀察設(shè)備運行情況，確保處于良好運行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時處理、匯報，并做好記錄。

　　五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他具體任務(wù)。

　　六、嚴格執(zhí)行交接班制度，按規(guī)定時間到崗，按工廠的規(guī)定進行交接班。

　　七、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、內(nèi)操的指揮，采取相應(yīng)的對策及應(yīng)急措施，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。

　　八、堅持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預(yù)想方案的演練，掌握和正確使用防護器材，確保遇到突發(fā)事件能正確處理。

　　九、嚴禁出現(xiàn)違章操作現(xiàn)象，杜絕違章指揮的指令，及時制止他人違章操作，防止事故的發(fā)生。

　　工藝外操崗位職責

　　22

　　一、嚴格遵守各項規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。

　　二、堅決執(zhí)行班長、內(nèi)操正確的生產(chǎn)指命，并對班長、內(nèi)操生產(chǎn)指令的完成情況向班長、內(nèi)操匯報。熟悉操作工藝的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備，保證各生產(chǎn)工段安全運行。

　　三、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護用品。

　　四、按規(guī)定進行巡回檢查，并記錄各工藝參數(shù)，認真觀察設(shè)備運行情況，確保處于良好運行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時處理、匯報，并做記錄。

　　五、嚴格交接班制度，按交接規(guī)定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經(jīng)過，以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。

　　六、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮，采取相應(yīng)的對策及應(yīng)急措施，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。

　　七、堅持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預(yù)想方案的演練，掌握和正確使用防護器材，確保遇到突發(fā)事件能正確處理。

　　八、嚴禁違章操作，做到“三不傷害”，及時制止他人違章操作，防止事故的發(fā)生。

　　化驗班長崗位職責

　　23

　　一、認真貫徹執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，對化驗班組的檢測質(zhì)量進行監(jiān)督。

　　二、組織員工開展操作技能和安全教育，按計劃進行員工培訓。

　　三、督促員工嚴格執(zhí)行取制樣操作規(guī)程，確保產(chǎn)品取制樣的準確性、及時性、代表性，確保操作的安全性。

　　四、督促化驗人員及時匯報化驗結(jié)果，配合工藝班組的生產(chǎn)及參數(shù)調(diào)整。

　　五、熟悉、了解工藝生產(chǎn)過程，協(xié)調(diào)班組間關(guān)系，加強與相關(guān)班組的配合，對取制樣結(jié)果負責。

　　六、隨時監(jiān)督抽查取制樣人員的工作質(zhì)量、制樣設(shè)備維護、保養(yǎng)、安全衛(wèi)生及生產(chǎn)情況，定期作出工作總結(jié)，嚴格兌現(xiàn)經(jīng)濟責任制。

　　七、按時上報取制樣設(shè)備備件、材料計劃，對制樣設(shè)備的維修、報廢、更新按程序提前提出處理意見。

　　八、發(fā)現(xiàn)安全隱患、設(shè)備故障和取制樣異議時，及時查明原因，認真分析，對取制樣異議負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　九、組織做好試樣的保管和所轄區(qū)域的消防安全、文明生產(chǎn)管理工作。

　　化驗副班長崗位職責

　　24

　　一、認真學習專業(yè)技術(shù)知識，不斷的提高自己的理論水平和實際操作技能水平。

　　二、遵守公司及工廠的各項規(guī)章制度，嚴禁“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

　　三、配合班長作好各方面的工作，及時將化驗工作中存在的問題進行匯報。

　　四、在化驗班長不在的情況下，肩負起班長的職責，保證化驗班組的正常運轉(zhuǎn)。

　　五、熟悉各項化驗工作，對化驗的理論知識和實踐技能有深入的了解，能夠?qū)灩ぷ魈岢鼋ㄔO(shè)性的意見。

　　六、負責檢查并維護化驗設(shè)備的性能完好，檢查指導(dǎo)化驗人員按操作規(guī)程進行操作，保證化驗結(jié)果的準確性。

　　七、負責了解和提高班組成員的安全意識和技術(shù)水平，并指導(dǎo)化驗人員的規(guī)范化操作，同時配合班長作好人員培訓及考核。

　　化驗員崗位職責

　　25

　　一、了解并掌握化驗室各儀器設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和簡單的原理，掌握使用方法及正常的維護。

　　二、嚴格按照規(guī)定的采樣時間進行采樣，及時對樣品進行分析。分析時，應(yīng)嚴格按照操作步驟及規(guī)范，保證分析數(shù)據(jù)準確、可靠，并認真填寫分析數(shù)據(jù)原始記錄。分析結(jié)束后，將結(jié)果及時報給中控室，以便中控室根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運行參數(shù)。

　　三、在檢驗過程中，發(fā)現(xiàn)問題或異常現(xiàn)象，應(yīng)及時匯報，并協(xié)同查找原因，妥善處理。

　　四、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護等工作。

　　五、在采樣和分析過程中，必須勞保齊全，做好防護措施，保證自身安全。

　　六、嚴格交接班制度。交接班時，認真對各實驗儀器及色譜儀運行情況進行檢查，確保完好并運行正常。有異常情況及時向主管技術(shù)員和值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　七、定期進行培訓，掌握化驗儀器設(shè)備常見故障的處理方法。努力學習與化驗有關(guān)的各方面知識，提高業(yè)務(wù)能力。

　　八、化驗工作結(jié)束時，應(yīng)將儀器、器皿等清洗干凈，排列整齊，并及時處理廢物、廢液，保證儀器設(shè)備干凈、整潔。

　　裝車班班長崗位職責

　　26

　　一、遵守和落實公司和工廠和各項規(guī)章制度，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　二、配合主管領(lǐng)導(dǎo)作好本班組的日常工作，及時匯報出現(xiàn)的各種問題。

　　三、認真學習專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自己的理論水平和實際操作技能水平。

　　四、全面負責本班組人員安排，作好日常工作及工廠安排的各項工作。

　　五、監(jiān)督指導(dǎo)裝車人員的裝車工作，對班組安全生產(chǎn)工作全面負責，不斷完善安全操作規(guī)程，做到生產(chǎn)安全無事故。

　　六、負責組織學習安全操作規(guī)程，將裝車的安全操性及安全意識落實到每一個裝車人員。

　　七、負責裝車泵及裝車鶴臂管等相關(guān)設(shè)備及閥門的完好，及時對出現(xiàn)的問題予以解決，保證裝車的順利進行。

　　八、負責班組的備品備件及報料，對可能影響裝車的因素及時匯報并提出的解決辦法。

　　九、負責本班組人員的技術(shù)培訓工作，提高本班組人員的裝車水平。

　　十、負責及時了解生產(chǎn)情況，作好與相關(guān)部門班組的溝通協(xié)調(diào)工作，保證裝車工作的順利進行。

　　十一、作好裝車班的對外協(xié)調(diào)工作，作到對客戶有理有據(jù)，服務(wù)熱情，將裝車班真正成為公司對外服務(wù)的窗口，樹立公司和工廠的良好形象。

　　十二、負責制定和不斷完善裝車操作規(guī)程，優(yōu)化裝車操作步驟，保證裝車計量的準確性。

　　裝車班副班長崗位職責

　　27

　　一、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守公司及工廠的各項規(guī)章制度。

　　二、配合班長作好各項日常工作及其他各項工作任務(wù)，尤其應(yīng)配合班長作好本崗位的安全工作，加強人員安全意識，杜絕“三違”。

　　三、不斷加強安全和技術(shù)知識的學習，能夠在班長不在的情況下負責保持整個裝車班組的正常運行。

　　四、熟悉各項裝車的操作規(guī)程及注意事項，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的各種問題。

　　五、嚴格監(jiān)督班組人員操作的安全性，確保完全執(zhí)行公司和工廠的各項安全要求，對違反安全操作規(guī)程的及時予以制止。

　　六、負責對裝車班組的日常工作進行監(jiān)督，確保安全操作規(guī)章得到落實和正確的執(zhí)行。

　　七、負責加強裝車計量的準確性，并對在裝卸車過程中出現(xiàn)的各種問題熟練應(yīng)用規(guī)章制度予以解決。

　　裝車工崗位職責

　　28 一、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，上崗時必須勞保著裝。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　二、熟悉裝車工藝流程，掌握安全操作技能和故障的排除方法，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

　　三、按規(guī)定充裝，保證充裝質(zhì)量，對超重的槽車，倒換流程，抽出輸入存儲罐。

　　四、裝車前檢查靜電接地是否完好，提醒罐車司機息火，切斷全車電源，檢查罐車容器的各種閥門是否關(guān)嚴。

　　五、正確操作，精心維護設(shè)備，妥善保管，會使用各種防護器具和消防器材，保持環(huán)境整潔，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令和對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　維修班班長崗位職責

　　29

　　一、在設(shè)備廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責全廠的設(shè)備管理、保養(yǎng)、維護、維修及本班人員管理工作。

　　二、認真執(zhí)行各項設(shè)備管理制度和技術(shù)規(guī)程，組織本班職工加強對設(shè)備的維護、檢修。采取有效措施，使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)，使完好率和動/靜密封點泄漏率達到標準。

　　三、嚴格要求操作人員正常使用、維護設(shè)備，保證設(shè)備正常運行，對違章操作及其他危害設(shè)備的行為要及時制止并進行處理。

　　四、具體實施年度、月度設(shè)備檢修計劃，確保檢修質(zhì)量，努力做好日常保養(yǎng)、維護、維修工作。

　　五、對本廠的設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患，要積極采取措施及時消除，搞好文明生產(chǎn)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)本班的技術(shù)業(yè)務(wù)學習和考核。負責組織本班職工，進行本廠設(shè)備的維修工作。了解設(shè)備的運行狀況。認真執(zhí)行各項設(shè)備管理制度和技術(shù)規(guī)程。具體實施年、月度設(shè)備檢修計劃，確保檢修質(zhì)量。采取有效措施，使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)，使完好率和動/靜密封點泄漏率達到標準。按時進行設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患，要積極采取措施及時消除，并填好檢修記錄。

　　七、負責組織本班職工，進行本廠設(shè)備的保養(yǎng)工作。根據(jù)設(shè)備的運行情況，認真做好設(shè)備的日保養(yǎng)工作。按月度、年度計劃進行設(shè)備的保養(yǎng)工作。

　　八、負責班組建設(shè)。及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)生產(chǎn)的指示和有關(guān)規(guī)章制度，標準。做好本班組職工思想政治、安全技術(shù)教育工作。提高班組管理水平，搞好“三標”管理，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。負責對本班職工進行技術(shù)培訓。

　　維修班副班長崗位職責

　　30

　　一 協(xié)助班長做好設(shè)備管理、保養(yǎng)、維護、維修及本班人員管理工作。 二 全面落實班長安排的各項生產(chǎn)工作任務(wù)。 三 組織日常崗位巡檢和資料的錄取工作。

　　四 做好日常班組成員的考勤和工作量統(tǒng)計評價工作。 五 組織開展崗位練兵，業(yè)務(wù)學習活動。

　　六 班長不在崗時，全面履行班長崗位職責，做好班組的全面管理。

　　維修工崗位職責

　　31

　　一、嚴格遵守各項規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對廠區(qū)動靜設(shè)備維修全過程中的安全負責任。

　　二、穿戴勞動保護用品，做到安全生產(chǎn)。

　　三、堅持日巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏臟松缺銹等各種安全隱患，并及時處理。處理問題不過夜。無法處理的及時上報。

　　四、認真填寫巡檢記錄及設(shè)備維修記錄。

　　五、進行設(shè)備維修要與小班人員緊密結(jié)合。

　　六、認真操作，避免各種維修事故的發(fā)生，有權(quán)拒絕違章安全作業(yè)指令，并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　七、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　八、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　儀表班班長崗位職責

　　32

　　一、負責儀表的維護、保養(yǎng)、維修，全廠的儀表檢測、調(diào)節(jié)點進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了時應(yīng)及時匯報，衛(wèi)生清掃、注油、排污、校驗等維護工作，對故障儀表維修、調(diào)校并投運；

　　二、對DCS、ESD、PLC系統(tǒng)的定期清掃，對系統(tǒng)本身或系統(tǒng)與儀表的連接故障進行處理，對系統(tǒng)的調(diào)節(jié)參數(shù)進行設(shè)定；

　　三、負責儀表的防凍、防潮、防雷、防雨等工作；

　　四、完成上級交給的其它任務(wù)。

　　五、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，確保各控制系統(tǒng)儀表的正常運行。

　　六、做好各種工量具、材料、設(shè)備的使用和保管。

　　七、嚴格遵守勞動紀律，及時、準確地填寫交接班記錄及各種臺帳。

　　八、加強業(yè)務(wù)學習，提高技術(shù)水平。

　　九、儀表班的管理與組織協(xié)調(diào)工作。

　　儀表班副班長崗位職責

　　一、負責儀表的維護、保養(yǎng)、維修，全廠的儀表檢測、調(diào)節(jié)點進行巡回檢

　　33 查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了時應(yīng)及時匯報，衛(wèi)生清掃、注油、排污、校驗等維護工作，對故障儀表維修、調(diào)校并投運；

　　二、負責現(xiàn)場維修的指揮、調(diào)動以及員工的人身安全等工作；

　　三、嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對特護設(shè)備的儀表進行特護。

　　四、完成儀表組長安排的檢修協(xié)作和其它工作。

　　五、做好各種工量具、材料、設(shè)備的使用和保管。

　　儀表工崗位職責

　　34

　　一、負責儀表的維護、保養(yǎng)、維修，全廠的儀表檢測、調(diào)節(jié)點進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了時應(yīng)及時匯報，衛(wèi)生清掃、注油、排污、校驗等維護工作，對故障儀表維修、調(diào)校并投運；

　　二、對DCS、ESD、PLC系統(tǒng)的定期清掃，對系統(tǒng)本身或系統(tǒng)與儀表的連接故障進行處理，對系統(tǒng)的調(diào)節(jié)參數(shù)進行設(shè)定；

　　三、負責儀表的防凍、防潮、防雷、防雨等工作；

　　四、完成上級交給的其它任務(wù)。

　　五、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，確保各控制系統(tǒng)儀表的正常運行。

　　六、做好各種工量具、材料、設(shè)備的使用和保管。

　　七、嚴格遵守勞動紀律，及時、準確地填寫交接班記錄及各種臺帳。

　　八、加強業(yè)務(wù)學習，提高技術(shù)水平。

　　配電班班長崗位職責

　　35

　　一、班長是全班的負責人，是變電所的安全第一責任者。全面負責本班的安全經(jīng)濟運行、設(shè)備管理、運行管理、文明生產(chǎn)等工作。

　　二、組織本班的政治學習、業(yè)務(wù)學習，做好政治思想工作，編制本所值班輪值表等，并督促完成。

　　三、管理使用好本班組負責范圍的設(shè)備、工具、儀器、儀表，使用設(shè)備經(jīng)常處于高效、低耗、安全運行的良好技術(shù)狀態(tài)，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準確。

　　四、工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精、嚴格要求，并能及時解決技術(shù)上疑難問題，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)作好班組成員管理和思想教育、技術(shù)培訓工作。

　　五、結(jié)合本廠新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用，組織全所人員技術(shù)、業(yè)務(wù)學習和考核，做好新建、擴建、改建工程的生產(chǎn)準備工作，組織或參加驗收。

　　六、定期巡視設(shè)備，掌握設(shè)備運行狀況，核實設(shè)備缺陷，督促消缺。

　　七、檢查、督促兩票、兩措的執(zhí)行，組織搞好全所設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生、文明生產(chǎn)、所容所貌等工作。

　　八、對所轄配電室設(shè)備要嚴格做到三干凈、三良好，設(shè)備干凈、值班室干凈、配電室干凈，設(shè)備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。

　　配電副班長崗位職責

　　36

　　一、值班長為本值的負責人，負責本值各項工作；完成當值設(shè)備的維護、資料的收集工作。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)全值接受、執(zhí)行調(diào)度命令、編寫倒閘操作票，正確迅速地進行倒閘操作和事故處理。

　　三、組織進行設(shè)備巡視、日常維護工作，及時發(fā)現(xiàn)、記錄、上報缺陷；按照要求進行無功、電壓調(diào)整，做到設(shè)備經(jīng)濟運行。

　　四、受理和審查工作票，組織或參加設(shè)備驗收工作。

　　五、填寫或?qū)彶楸局涤涗洝?/strong>

　　六、組織完成本值安全活動、培訓工作。

　　七、按規(guī)定組織好交接班工作。

　　八、配合班長搞好班組建設(shè)、合理安排日常工作，使工作開展的有條不紊，抓好安全和防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。

　　配電工崗位職責

　　37

　　一、崗位工人是保障安全生產(chǎn)的直接責任者，對自己的人身安全及操作管理的設(shè)備負責。

　　二、電工必須持證上崗，必須掌握安全用電基本知識和用電設(shè)備的性能

　　三、使用設(shè)備前必須檢查設(shè)備各部位的性能均屬正常后方可通電使用。

　　四、堅持執(zhí)行班長各項正確措施和規(guī)定，做到一切行動聽指揮。

　　五、嚴格遵守配電規(guī)程，配電室設(shè)備要定期保養(yǎng)，保證臺臺在用設(shè)備工作良好。

　　六、嚴格做好交接班記錄，嚴格進行定時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報，以保障工廠的安全平穩(wěn)運行。

　　七、嚴格執(zhí)行派工制度，核實工作票、操作票和派工單位上所列的各項要求是否準確，特別要審查各項安全措施是否符合規(guī)程要求，對存有疑問的，要及時詢問班長或工作負責人。有權(quán)拒絕執(zhí)行不符合安全要求或各種違反規(guī)章制度的指揮、調(diào)度及安排。當自己深為工作負責人時，不管工作有多少，時間是否急迫，都要按要求認真填寫派工單位并嚴格執(zhí)行。

　　八、開工前必須查檢自己的安全用具和防護器具，并按規(guī)程要求合理的選擇使用與施工現(xiàn)場、設(shè)備相適應(yīng)的安全器具。

　　九、施工中要按規(guī)定正確穿戴使用勞保用品，做到文明施工，杜絕冒險蠻干，對出現(xiàn)的各種“三違”現(xiàn)象和行為，要相互監(jiān)督制止。

　　十、工作結(jié)束后，按規(guī)程要求解除各項安全措施，徹底清理現(xiàn)場，并認真分析施工中出現(xiàn)的事故與隱患，提出自己的意見。

　　九、積極參加“周一”安全活動、“三標”活動和班組其它安全活動，監(jiān)督活動的開展情況。

　　38

　　辦公室主管崗位職責

　　一、負責辦公室工作組織，工廠各類會議安排及通知，會議記要的整理。

　　二、主管領(lǐng)導(dǎo)不在時，負責處理工廠內(nèi)的日常事務(wù)性工作。

　　三、負責辦公室的行政管理工作。

　　四、負責工廠的接待工作。

　　五、負責辦公室各項工作的督查、督辦、催辦工作。

　　六、負責工廠辦公用品的采購及管理工作。

　　七、負責工廠人員考勤及工資表整理及工資發(fā)放工作。

　　八、負責分公司的計劃生育工作。

　　九、負責安排工廠日常資料的收集及整理工作。

　　十、承辦廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　39

　　庫房管理員崗位職責

　　一、掌握LNG工廠耗用材料的情況，并根據(jù)實際庫存情況，決定請購常用、備用材料的數(shù)量。

　　二、購進材料、工具在進庫前必須驗收，數(shù)量無誤，相關(guān)專業(yè)技術(shù)員確認質(zhì)量合格后方可進庫。對不符合質(zhì)量標準的物品，有權(quán)拒絕入庫簽收。

　　三、庫房管理員對保管物資的數(shù)量完整負全面的經(jīng)濟責任，因保管不當造成的物品短缺、損壞均應(yīng)賠償。

　　四、材料、工具領(lǐng)用憑填寫材料領(lǐng)用單并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可發(fā)放。對于急需且一時又難于辦全手續(xù)者，應(yīng)在征求領(lǐng)導(dǎo)同意后，再發(fā)放領(lǐng)用的物品，事后應(yīng)督促領(lǐng)用者在三日內(nèi)補齊手續(xù)。

　　五、有義務(wù)監(jiān)督領(lǐng)用者領(lǐng)用的物品是否符合LNG工廠有關(guān)勞保、勞動清潔用具的發(fā)放規(guī)定。若發(fā)現(xiàn)違規(guī)領(lǐng)用者，有權(quán)拒發(fā)。

　　六、個人專用工具如有遺失，個人承擔賠償責任。領(lǐng)用有回收價值的材料時，原則上交舊領(lǐng)新。工具未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意一律不得外借。同意外借的，出入庫時要登記、查驗。

　　七、庫房管理要帳物相符。對庫存材料、工具的領(lǐng)用和存庫情況每月末要出具報表報給主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　八、加強危險品的存放管理。庫內(nèi)物品應(yīng)分類擺放整齊，地面保持清潔，易腐、易碎，易揮發(fā)物品另外放置。做好防火、防盜、防水淹、防潮霉變的各項防范工作。

　　40

化工廠班長崗位職責共2

　　環(huán)氧氯丙烷廠管理人員崗位職責

　　廠長崗位職責

　　1、統(tǒng)籌本廠生產(chǎn)、安全和設(shè)備的管理工作。（統(tǒng)籌管理）

　　2、對各級管理人員進行合理分工，使各盡其職。（分工）

　　3、負責制定本廠月度、年度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和方案，并根據(jù)計劃實施。（計劃）

　　4、通過嚴格把關(guān)原料進廠、嚴格管理過程控制、嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量、準確分析市場動態(tài)來進一步優(yōu)化經(jīng)營，提高市場競爭力。（經(jīng)營）

　　5、督促各級管理人員的任務(wù)執(zhí)行情況，嚴格考核，提高執(zhí)行力。（執(zhí)行管理）

　　6、按時參加公司召開的各種會議，宣傳貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，及時傳達會議精神。（會議）

　　7、定期組織管理人員進行培訓，不斷提高管理人員的管理水平。（培訓管理）

　　8、加強與各級管理的溝通，加強下級與下級之間的協(xié)調(diào)，定期組織召開民主生活會，及時解決工作和生活中存在的問題。（溝通協(xié)調(diào)）

　　9、嚴格管理臨時用工，合理用工，控制生產(chǎn)成本。（臨時用工）

　　10、對本廠的重大技改項目、重大采購項目等進行嚴格審核后進行正確的決策。（決策）

　　11、對本場各項流程進行嚴格審核后進行審批。（審批）

　　12、帶領(lǐng)管理團隊推進各項技改，不斷優(yōu)化工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。（工藝技改）

　　13、定期對本廠工作進行總結(jié)，分月度和年度，組織召開總結(jié)會，不斷總結(jié)存在的問題，探討下一步的方案。（總結(jié)）

　　14、按時完成公司下達的各項工作，及時向上級匯報工作，對總經(jīng)理負責。（服從）

　　生產(chǎn)廠長崗位職責

　　1、根據(jù)分廠月度生產(chǎn)計劃，全面協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)管理工作，保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行，使生產(chǎn)按計劃完成。（生產(chǎn)管理）

　　2、根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，統(tǒng)籌管理分廠的安全環(huán)保工作，督促安全主管的安全環(huán)保執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)在安全的條件下運行；負責動火作業(yè)確認并簽字。（安全管理）

　　3、負責員工的工藝培訓管理工作，制定年度和月度培訓計劃，督促各工序按培訓計劃執(zhí)行，提高員工的綜合素質(zhì)。（培訓管理）

　　4、負責督促工序制定和修改操作規(guī)程和工藝指標，督促操作規(guī)程和工藝執(zhí)行情況。（工藝管理）

　　5、協(xié)調(diào)各工序之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)生產(chǎn)涉外的關(guān)系。（協(xié)調(diào)管理）

　　6、完善本廠的各種生產(chǎn)臺賬，定期進行臺賬檢查和管理。（臺賬管理）

　　7、加強質(zhì)量管理，嚴格把關(guān)原料進廠，確保生產(chǎn)質(zhì)量，及時處理產(chǎn)品質(zhì)量問題。（質(zhì)量管理）

　　8、做好生產(chǎn)成本核算工作，及時向廠長反饋生產(chǎn)成本情況，組織召開生產(chǎn)成本總結(jié)會。（成本管理）

　　9、負責對工藝進行優(yōu)化改造，降低生產(chǎn)成本。（技改管理）

　　10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。（現(xiàn)場管理）

　　11、組織處理工藝生產(chǎn)事故和質(zhì)量事故，分析原因，組織召開事故分析會，落實整改措施，杜絕第二次事故的發(fā)生（事故管理）

　　12、組織召開生產(chǎn)例會，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)生產(chǎn)存在的問題。（例會管理）

　　13、制定和執(zhí)行生產(chǎn)管理制度，嚴格工藝紀律管理，嚴格考核，提高執(zhí)行力。（制度管理）

　　14、督促各級員工提交的合理化建議的執(zhí)行情況，鼓勵員工提交合理化建議，并根據(jù)可行性、貢獻度和落實情況予以嘉獎。（建議管理）

　　15、負責周總結(jié)和月總結(jié)的編寫，負責周計劃和月計劃的編寫，負責督促各下屬總結(jié)和計劃的編寫。（總結(jié)管理）

　　16、廠長不在時，代理廠長，行使廠長職權(quán)。（代理職權(quán)）

　　17、服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）

　　設(shè)備廠長崗位職責

　　1、加強設(shè)備管理，督促各工序的設(shè)備潤滑維護工作，保證設(shè)備無故障運行。（設(shè)備維護）

　　2、負責聯(lián)系機修、外協(xié)單位、廠家進行設(shè)備檢修工作，及時處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的設(shè)備問題，保證生產(chǎn)的正常運行。（設(shè)備檢修）

　　3、定期組織管理人員、班組長進行設(shè)備綜合檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時整改。（設(shè)備檢查）

　　4、負責新進設(shè)備的驗收、安裝和調(diào)試工作的指揮，并對員工進行新設(shè)備操作培訓，確保新設(shè)備正常驗收、正常安裝，正常調(diào)試，正常運行。（新設(shè)備管理）

　　5、負責員工設(shè)備培訓管理工作，督促各工序加強設(shè)備知識培訓。（設(shè)備培訓）

　　6、負責統(tǒng)計備件的消耗情況，負責每月備件和工具申報計劃的審核，確保各工序備件充足，及時補充工序損壞的工具。（備件管理）

　　7、負責參加商務(wù)部組織的備件招標定標會議，以性價比為原則進行定標，對不能決斷事宜要及時向廠長匯報，堅持公正公開的原則。（招標管理）

　　8、完善本廠的各類設(shè)備臺賬，實行設(shè)備標準化管理。（臺賬管理）

　　9、執(zhí)行設(shè)備管理制度，嚴格考核，提高執(zhí)行力。（制度管理）

　　10、組織處理設(shè)備事故，并認真分析，組織召開事故分析會，落實整改措施，杜絕類似事故再次發(fā)生。（事故管理）

　　11、負責推行6S管理，高標準，嚴要求，使6S管理工作真正落到實處，使生產(chǎn)管理實現(xiàn)標準化，員工標準化意識提高。（6S管理）

　　12、負責對接電氣儀表進行相關(guān)設(shè)備的檢修和維護。（電儀管理）

　　13、配合工藝和安全進行相關(guān)技改和整改工作。（工作配合）

　　14、負責固定資產(chǎn)定期盤點，更新和完善本場固定資產(chǎn)臺賬。（資產(chǎn)管理）

　　15、負責各項技改的設(shè)備對接工作，嚴格設(shè)備核對，嚴格技術(shù)把關(guān)，促進技改工作的順利進行。（技改管理）

　　16、組織召開設(shè)備例會，及時傳達上級的指示精神，并對各級管理人員的工作提出要求，使設(shè)備管理工作不斷進步。（例會管理）

　　17、負責設(shè)備周總結(jié)和月總結(jié)的編寫，負責周工作計劃、月工作計劃和年度大修技改方案的編寫。（總結(jié)管理）

　　18、服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）

　　安全主管崗位職責

　　1、制定和執(zhí)行安全管理制度，嚴格考核，提高執(zhí)行力。（制度管理）

　　2、組織管理人員進行定期綜合檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，對隱患項跟蹤落實情況。（檢查管理）

　　3、負責本廠的安全培訓，培訓內(nèi)容包括安全、消防、環(huán)保、事故等，提高所有員工的安全意識，根據(jù)廠部編制的年度培訓計劃綱要進行，同時負責新進員工的廠級安全教育。（培訓管理）

　　4、宣傳貫徹國家法律法規(guī)和重要文件精神，傳達安環(huán)部的重要會議精神。（宣傳管理）

　　5、負責廠部每周和每月安全總結(jié)的編寫。（總結(jié)管理）

　　6、負責參加安環(huán)部召開的安環(huán)部例會以及公司召開的安全環(huán)保會議，及時傳達會議精神；組織召開廠部月度安全環(huán)保會議，總結(jié)和計劃安全環(huán)保工作。（會議管理）

　　7、組織處理廠內(nèi)的安全事故，認真分析事故原因，召開事故分析會，追究相關(guān)責任，落實考核和整改措施。（事故管理）

　　8、組織編寫和修改本廠的各項應(yīng)急預(yù)案，并督促學習。（預(yù)案管理）

　　9、督促工序完善安全標準化臺賬、消防臺賬、環(huán)保臺賬和重大危險源臺賬，不斷完善廠部標準化臺賬。（臺賬管理）

　　10、組織工序進行安全演習，每月一次。（演習管理）

　　11、規(guī)范本廠區(qū)的各類安全標識、警示牌等。（標準化管理）

　　12、服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）

　　績效專員崗位職責

　　1、制定和執(zhí)行廠部綜合管理制度，對所有管理人員和員工進行考核，在工作中根據(jù)情況不斷完善管理制度。（制度管理）

　　2、督促各級管理人員的制度執(zhí)行情況。（制度執(zhí)行督查）

　　3、督查各級管理人員的任務(wù)完成情況，協(xié)助廠長進行嚴格考核，提高執(zhí)行力。（督查任務(wù)）

　　4、督查員工的考評工作進展，使考評工作順利進行。（督查考評）

　　5、定期抽查各工序員工，督查員工的培訓情況。（督查培訓）

　　6、督查各級管理人員和員工的勞動紀律。（督查紀律）

　　7、月底負責匯總廠長、生產(chǎn)廠長、設(shè)備廠長、安全主管的考核情況。（考核匯總）

　　8、服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）

　　工序主管崗位職責

　　1、根據(jù)分廠月度生產(chǎn)計劃，組織本工序生產(chǎn)管理工作，保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行，使分廠生產(chǎn)按計劃完成。（生產(chǎn)管理）

　　2、根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對轄區(qū)內(nèi)進行嚴格的安全環(huán)保管理，落實各項安全環(huán)保整改，保證安全生產(chǎn)。（安全管理）

　　3、負責督促員工進行設(shè)備維護，定期巡檢重要設(shè)備的運行情況。（設(shè)備管理）

　　4、負責員工的工藝、設(shè)備和安全培訓管理工作，根據(jù)廠部的培訓計劃制定相應(yīng)的培訓計劃，并認真落實，全面提高員工的操作水平和職業(yè)素質(zhì)。（培訓管理）

　　5、完善本工序的操作規(guī)程和工藝指標，并嚴格執(zhí)行，工藝變更后及時對操作規(guī)程和工藝指標進行修改，提交生產(chǎn)廠長審核；要求員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕違章操作行為。（工藝管理）

　　6、完善本工序的各種生產(chǎn)臺賬，定期進行臺賬檢查和管理。（臺賬管理）

　　7、加強質(zhì)量管理，嚴格把關(guān)原料進廠，確保生產(chǎn)質(zhì)量，及時組織處理產(chǎn)品質(zhì)量問題。（質(zhì)量管理）

　　8、了解本工序的成本核算方式，并每日進行報表計算核對，及時分析成本波動及其原因，并及時向生產(chǎn)廠長匯報。（成本管理）

　　9、根據(jù)本工序生產(chǎn)現(xiàn)狀，積極提交合理化建議，向上級提交完善的整改方案，不斷對工藝進行優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本。（技改管理）

　　10、在設(shè)備廠長的帶領(lǐng)下，高標準嚴要求，穩(wěn)步推進6S管理，優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場，改變員工的精神風貌。（6S管理）

　　11、及時處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的設(shè)備事故、生產(chǎn)事故、安全事故和質(zhì)量事故等，認真分析原因，舉一反三對員工進行教育，落實整改措施，杜絕第二次事故的發(fā)生。（事故管理）

　　12、按時參加廠部生產(chǎn)例會，匯報當天生產(chǎn)情況、存在的問題和需要解決的問題。（例會管理）

　　13、制定和執(zhí)行工序綜合管理制度，嚴格考核，提高執(zhí)行力。（制度管理）

　　14、鼓勵員工提交合理化建議，并根據(jù)采納情況進行嘉獎。（建議管理）

　　15、負責周總結(jié)和月總結(jié)的編寫，負責周計劃和月計劃的編寫，每周提交工序檢查表。（總結(jié)管理）

　　16、加強班組建設(shè)，提高各班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以適應(yīng)公司的發(fā)展。（班組管理）

　　17、服從廠部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠部領(lǐng)導(dǎo)負責。（服從）

　　18、作好班組的日?？己斯ぷ?，堅持公開、公平、公正的原則。（考核管理）

　　氯化工序技術(shù)員崗位職責

　　1、協(xié)助工序主管進行生產(chǎn)、安全和設(shè)備的管理工作。（助理）

　　2、根據(jù)生產(chǎn)情況提交合理化建議和詳細的工藝改造方案，及時為優(yōu)化工藝獻計獻策。（工藝優(yōu)化）

　　3、及時處理生產(chǎn)過程中存在的各類故障，保證生產(chǎn)平穩(wěn)運行。（穩(wěn)定生產(chǎn)）

　　4、協(xié)助工序主管對班組進行培訓，全面提高員工的操作水平。（培訓）

　　5、督促班組的日常設(shè)備維護、現(xiàn)場衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生、日常巡檢情況。（監(jiān)督）

　　6、協(xié)助工序主管做好工序的日常考核工作。（考核）

　　7、執(zhí)行工序綜合管理制度，對班組進行考核。（制度）

　　8、按時參加廠部的生產(chǎn)例會，及時匯報當天的工作情況。（例會）

　　9、服從工序主管的工作安排，支持工序主管的決策，對工序主管負責。（服從）

　　班組長崗位職責

　　1、組織和指揮本班組的生產(chǎn)管理工作，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達的任務(wù)。 （生產(chǎn)管理）

　　2、督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格控制工藝指標。（工藝管理）

　　3、監(jiān)督本班組人員的操作，負責本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。（質(zhì)量管理）

　　4、負責公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。（會議傳達）

　　5、組織本班組人員開好班前會和班后會，嚴格執(zhí)行交接班制度。（班會管理）

　　6、接受公司組織的各項培訓，負責組織本班組人員進行培訓，不斷提高本班組人員的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。 （培訓管理）

　　7、負責督促本班組員工的臺賬填寫情況，負責按時填寫安全標準化臺賬和重大危險源臺賬。（臺賬管理）

　　8、督促本班組員工做好本區(qū)域的設(shè)備衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保持設(shè)備和現(xiàn)場清潔干凈。（工藝管理）

　　9、督促本班員工對所管轄的設(shè)備進行維護保養(yǎng)，并填寫保養(yǎng)記錄。（設(shè)備維護）

　　10、執(zhí)行班組管理制度，本著公平公正的原則，嚴格考核，提高執(zhí)行力。（制度管理）

　　11、認真對崗位進行定期巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了立即向上級匯報。（巡檢）

　　12、鼓勵本班組員工積極提交合理化建議，促進工序的工藝和管理優(yōu)化。（合理化建議）

　　13、帶領(lǐng)班組員工根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時處理本班出現(xiàn)的各類事故，認真分析原因，并組織員工進行反復(fù)學習，杜絕類似事故再次發(fā)生。（事故管理）

　　14、組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。（活動）

　　15、關(guān)心員工的工作思想動態(tài)，加強與員工溝通，在工作中不斷加強班組建設(shè)，提高本班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。（班組管理）

　　16、做好員工的日?？己斯ぷ鳎瑘猿止_、公平、公正的原則，使考核與獎勵有理有據(jù)。（考核管理）

　　17、服從工序主管和技術(shù)員的工作安排，服從工序的決策，對工序主管負責。（服從）

化工廠班長崗位職責共3

　　二零一六年度工作總結(jié)

　　二零一六年即將結(jié)束，在這一年里我學到了很多知識，也收獲了很多寶貴經(jīng)驗。XX車間是我畢業(yè)后的第一個工作單位，我非常感謝公司提供給我一個工作和成長的平臺。回首這一年，我對自己做了如下的總結(jié)。

　　在思想認識上，作為XX車間的一名員工，我能做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、以車間榮譽為重、積極向上地為企業(yè)奉獻。作為車間的一個班長，我能嚴格要求自己，以身作則，帶領(lǐng)班組員工，奉行車間領(lǐng)導(dǎo)的指揮，完成車間交給的任務(wù)。當然，由于工作時間短，在很多方面我仍然存在著不足，如考慮事情偶有疏忽、操作技能不到位、班組勞動紀律松散等，這些不足我一直在努力改正，盡可能減少工作中的人為原因事故。

　　在工作方面，我按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。上半年我出任XX車間XX班班長職務(wù)，積極完成本班生產(chǎn)任務(wù)，同時利用班中班后時間培訓班組員工，使他們對XX工藝有更深地了解。3月份XX項目施工和開車，我?guī)ьI(lǐng)班組員工積極配合領(lǐng)導(dǎo)和工程施工隊，協(xié)助他們完成了裝置建設(shè)、氣密、試壓、烘爐、裝填催化劑等步驟，在建設(shè)和開工準備過程中盡到了自己的責任，同時也豐富了自己的經(jīng)驗。6月份開始我輔助車間主任管理生產(chǎn)工藝，同時負責XX分廠的培訓工作。在9月至12月的3個月中，我組織分廠培訓工作共50余次，主要培訓了員工工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、日常操作、事故處理等課件，加深員工對裝置的熟知程度，盡量減少人為原因造成的事故。11月27日至12月20日，除了日常培訓外，我主要參與XX工程的技改項目，負責技改過程中的工藝流程問題，主要包括現(xiàn)場與施工隊和設(shè)備、儀表負責人對接工藝流程以及協(xié)助儀表人員做中控室操作DCS流程圖。

　　在學習方面，我始終堅信不學習的人生是不會有前途的。上班期間我會將工作中遇到的事故處理或者操作方法記錄在小筆記本上，最后編輯成文檔存在電腦上；下班以后我會看化工工藝操作的書籍，將操作的理論知識融于日常實際操作中，吸取別人的前車之鑒，避免在日常操作中出生產(chǎn)及安全事故。自從我負責XX車間培訓工作后，我在給員工培訓的過程中，更是注重自身知識技能的提高，學無止境，必須堅持不懈的努力才能換來更加扎實的功底。

　　二零一六年是不平凡的一年，這一年是我在XX工作的第X年，也是碩果累累的一年。這一年我經(jīng)歷了XX項目建設(shè)和開工的過程，參與了XX技改項目的工藝部分，對化工建設(shè)和生產(chǎn)有了更深的了解；這一年我經(jīng)歷了多次諸如停電、壓縮機跳停、飛溫等事故處理，一方面對事故處理有了更多的體會，另一方面掌握了一些減少事故發(fā)生的方法??二零一六年即將過去，在新的一年我要定下新的目標。

　　在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學習。在技術(shù)上，我會多學、多想、多看書，學習別人的長處和經(jīng)驗，彌補自己的短處，避免出現(xiàn)前人的教訓。在工作上，我會一如既往地嚴格要求自己，對于自己負責的培訓工作，我會盡心盡力。一方面做好老員工的培訓工作，使得日常操作平穩(wěn)進行；另一方面積極培訓新員工，為車間積攢好儲備力量，以應(yīng)對不時之需。同時，我會盡自己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好車間的管理工作，以積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情，為企業(yè)的輝煌發(fā)展貢獻自己的力量。

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