下面是范文網(wǎng)小編分享的酒店總經(jīng)理的崗位職責3篇(酒店總經(jīng)理崗位職責和任職要求)，供大家參閱。

酒店總經(jīng)理的崗位職責1

　　1、負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標;

　　2、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　3、根據(jù)市場預測、市場信息，制定酒店銷售計劃，努力完成和超完成預算目標;

　　4、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議;

　　5、負責每月銷售分析，及時調(diào)整酒店銷售策略，提高酒店盈利;

　　6、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作。

酒店總經(jīng)理的崗位職責2

　　1.全面主持公寓的日常管理工作，配合總部的各項運營策略的實施;

　　2.對公寓門店下屬的日常工作安排、監(jiān)督、檢查以及指導;

　　3.打造社區(qū)特色，規(guī)范社群及KOL管理，增強黏家友附度;

　　4.監(jiān)督公寓門店的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動等各項工作的落實;

　　5.處理公寓內(nèi)的緊急事務，收集家友的建議，處理家友異議;

　　6.負責公寓內(nèi)易耗品的庫存管理和財務成本管控;

　　7.開展培訓工作，培養(yǎng)人才，提高公寓內(nèi)員工的素質(zhì)，打造優(yōu)質(zhì)團隊;

　　8.實現(xiàn)公司核心文化在社區(qū)落地與傳播。

酒店總經(jīng)理的崗位職責3

　　(一)崗位職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行酒店的各項決議，完成總經(jīng)理及執(zhí)行總經(jīng)理分配的各項具體工作。

　　2、配合執(zhí)行總經(jīng)理檢查酒店管理制度、崗位責任制和服務程序的落實執(zhí)行情況。

　　3、根據(jù)總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)對酒店的業(yè)務經(jīng)營活動日常管理進行檢查、協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理，并采取必要的措施予以解決。

　　4、根據(jù)總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理的授權(quán)，負責具體業(yè)務部門的組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，發(fā)生重大問題及時向總經(jīng)理匯報，并提供解決問題的方案，以便參考。

　　5、根據(jù)授權(quán)對酒店的日常運行、服務質(zhì)量、儀容儀表、勞動紀律方面存在的問題進行督導檢查，使之達到酒店要求的水準。

　　(二)素質(zhì)標準

　　基本素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責任感。經(jīng)驗豐富，思路敏捷勇于創(chuàng)新、敢于競爭，處事果斷，講求效率，為人正直，秉公辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私。具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，在酒店經(jīng)營管理方面有較強的業(yè)務實施能力，在與社會各界協(xié)作，塑造酒店形象時具有良好的社交能力。

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