下面是范文網(wǎng)小編收集的培訓(xùn)的通知12篇(關(guān)于什么的培訓(xùn)通知)，供大家參考。

培訓(xùn)的通知1

各公司、各部門：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

　　3、知識(shí)技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

　　三、培訓(xùn)人員：

　　各公司、各部門全體員工

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　紅桔林會(huì)議室

　　五、培訓(xùn)要求

　　1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)（回執(zhí)單附后）于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。

　　2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。

　　3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　洪雅縣長(zhǎng)元集團(tuán)（企業(yè)）公司

　　XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)的通知2

　　機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

　　根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 培訓(xùn)時(shí)間：20xx年x月x日 9:00-11:30

　　簽到時(shí)間：20xx年x月x日 8:40

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì)議室

　　名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部

　　6人，XXX事業(yè)部6人。

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)的通知3

各小學(xué)校：

　　為了促進(jìn)轉(zhuǎn)崗教師盡快熟悉轉(zhuǎn)崗后所任教學(xué)科的課標(biāo)和教材，勝任新的學(xué)段學(xué)科的教育教學(xué)工作。經(jīng)研究，決定開(kāi)展全區(qū)小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)

　　通過(guò)主題培訓(xùn)、專題研修、課例研討、實(shí)踐體驗(yàn)，促進(jìn)小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師盡快適應(yīng)新的學(xué)段、學(xué)科，勝任轉(zhuǎn)崗后的學(xué)科教育教學(xué)工作。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象

　　20xx-xxx年度小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師（名單見(jiàn)附件）。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容和形式

　　培訓(xùn)內(nèi)容：小學(xué)教育教學(xué)的通識(shí)性培訓(xùn)；轉(zhuǎn)崗后所任教學(xué)科的課標(biāo)解讀、教材分析、教學(xué)技能培訓(xùn)、課程資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)形式：集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)結(jié)合；通識(shí)培訓(xùn)與學(xué)科培訓(xùn)結(jié)合；專題講座、課堂診斷、名師示范、校本研修、跟進(jìn)實(shí)踐、成果提煉等多種形式相結(jié)合。

　　四、培訓(xùn)安排

　　第一階段（xxxx年3月）：小學(xué)教育教學(xué)通識(shí)培訓(xùn)。對(duì)小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)、小學(xué)課堂教學(xué)方法進(jìn)行通識(shí)性培訓(xùn)。本階段采取集中授課的形式，由培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)完成。

　　第二階段（xxxx年3月-4月）：分學(xué)科教學(xué)技能培訓(xùn)。通過(guò)課標(biāo)解讀、教材分析、教學(xué)研討、課程資源開(kāi)發(fā)等專題培訓(xùn)，全面提高轉(zhuǎn)崗教師對(duì)轉(zhuǎn)崗后本學(xué)段、本學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)技能。通過(guò)問(wèn)題診斷，名師示范、跟崗實(shí)踐、研課磨課辯課、反思交流等形式，切實(shí)提高轉(zhuǎn)崗教師專業(yè)水平。本階段分學(xué)科培訓(xùn)4次。每次兩天，由培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)骨干教師、各組導(dǎo)師、一線教師共同完成。

　　第三階段（xxxx年5月）：分學(xué)科進(jìn)行研修成果展示。通過(guò)學(xué)員賽課、說(shuō)課、評(píng)課等形式，自我反思，總結(jié)交流，物化成果。由培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)、各組導(dǎo)師、一線教師共同完成。

　　第一次報(bào)到及培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　時(shí)間：xxxx年3月10日（上午8:30—8:50報(bào)到，培訓(xùn)一天）

　　地點(diǎn)：西城小學(xué)（以后各次培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。）

　　五、培訓(xùn)教師

　　聘請(qǐng)區(qū)內(nèi)外專家、名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師。

　　六、培訓(xùn)管理

　　為使培訓(xùn)工作管理有序，服務(wù)到位，特組建培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的督查工作。

　　組長(zhǎng)：蔡增灝劉小紅

　　副組長(zhǎng)：何德芬唐富萍

　　成員：聶坤麗黃貴陽(yáng)顧仙宇秦孟立

　　劉昆靜李祖秀黃向東黃秋鳳

　　七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

　　培訓(xùn)費(fèi)用由區(qū)教委統(tǒng)一解決。學(xué)員差旅費(fèi)回原單位按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

　　八、其他事宜

　　1．各學(xué)校要高度重視此項(xiàng)培訓(xùn)工作，務(wù)必及時(shí)通知參培教師準(zhǔn)確的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)。并安排好參培教師的工作，為教師參加培訓(xùn)創(chuàng)造條件。

　　2．未盡事宜，另行通知。

　　聯(lián)系人：

　　xxx：xxxxxxxx；

　　xxx：xxxxxxxxxx。

　　附件：江津區(qū)xxxx年小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)名單

　　重慶市江津區(qū)教育委員會(huì)

　　xxxx年2月26日

培訓(xùn)的通知4

各科室：

　　為進(jìn)一步更新服務(wù)理念，提升醫(yī)院職工的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技能。醫(yī)院決定于邀請(qǐng)海創(chuàng)（中國(guó)）醫(yī)院管理研究中心西點(diǎn)執(zhí)行力知名講師到我院開(kāi)展服務(wù)管理培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年4月26日下午2:00—6:00。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　醫(yī)技樓五樓會(huì)議室。

　　三、培訓(xùn)對(duì)象

　　（一）院領(lǐng)導(dǎo)全部參加培訓(xùn)。

　?。ǘ┞毮芸剖遥êt(yī)保辦）全體人員除值班守電話外全部參加培訓(xùn)。

　　（三）臨床、醫(yī)技科室的主任、副主任、護(hù)士長(zhǎng)、副護(hù)士長(zhǎng)、組長(zhǎng)、質(zhì)控人員及普通職工2名參加培訓(xùn)（詳見(jiàn)具體參會(huì)人員名單）。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　《現(xiàn)代醫(yī)360°服務(wù)營(yíng)銷體系建設(shè)與導(dǎo)入》

　　五、相關(guān)要求

　　（一）此次培訓(xùn)是繼去年《中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》培訓(xùn)后又一次規(guī)?；嘤?xùn)，目的是不斷提高醫(yī)院各層級(jí)管理人員服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念和服務(wù)技能，適應(yīng)當(dāng)下醫(yī)院改革發(fā)展的需要和人民群眾日益增長(zhǎng)的.醫(yī)療健康需求，各科室負(fù)責(zé)人務(wù)必高度重視，安排好相關(guān)工作，讓參會(huì)人員按時(shí)參加會(huì)議。

　?。ǘ﹨⒓訒?huì)議人員要遵守會(huì)議紀(jì)律，提前15分鐘簽到進(jìn)會(huì)場(chǎng)，關(guān)閉發(fā)聲系統(tǒng)，切勿交頭接耳講小話，會(huì)上要認(rèn)真聽(tīng)講，會(huì)后要結(jié)合自己工作崗位撰寫好心得體會(huì)。

　?。ㄈ﹨⒓訒?huì)議人員無(wú)特殊原因不得請(qǐng)假，若有特殊原因請(qǐng)?zhí)崆跋蜥t(yī)院辦公室請(qǐng)假。

　　祿豐縣人民醫(yī)院

培訓(xùn)的通知5

各部門：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

　　二、總體目標(biāo)

　　營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實(shí)施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》（見(jiàn)附件一）。

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見(jiàn)。

　　3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

　　4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并通過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。

　　2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

　　5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)（月度獎(jiǎng)金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。

　　特此通知。

　　XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)的通知6

　　培訓(xùn)通知

　　公司各機(jī)構(gòu)：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)講師：XXX

　　培訓(xùn)題目：XX

　　進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治

　　培訓(xùn)時(shí)間：XX月XX日(今晚X:00)

　　參加人員：XXX

　　公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：XXX樓禮堂

　　請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

　　公司辦公室

　　20xx年XX月XX日

培訓(xùn)的通知7

機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位：

　　為扎實(shí)開(kāi)展“四新”主題實(shí)踐，提升機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平，樹(shù)立機(jī)關(guān)后勤服務(wù)新形象，經(jīng)研究，定于4月15日開(kāi)始進(jìn)行全局干部職工職業(yè)素養(yǎng)與禮儀培訓(xùn)及技能提升活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)

　　1、掌握現(xiàn)代服務(wù)場(chǎng)合中常規(guī)的禮儀規(guī)范，提升機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平；

　　2、提升工作崗位需要的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能，打造機(jī)關(guān)后勤服務(wù)新形象。

　　二、培訓(xùn)方式

　　專家講授、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、案例分析、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、情景模擬等方式。

　　三、培訓(xùn)安排

　　第一階段：

　　培訓(xùn)內(nèi)容：機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)素養(yǎng)、禮儀概述、職業(yè)形象；機(jī)關(guān)工作人員常用服務(wù)禮儀、交談與電話禮儀。

　　培訓(xùn)對(duì)象：市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全體干部職工；機(jī)關(guān)服務(wù)中心全體人員（含聘用人員）；車務(wù)中心全體人員（含聘用人員）；行政中心及市民中心保安隊(duì)正副隊(duì)長(zhǎng)，保潔公司經(jīng)理領(lǐng)班等。

　　培訓(xùn)時(shí)間：4月15日（周六)上午8：30市xxxx議室。

　　第二階段：

　　培訓(xùn)內(nèi)容：會(huì)務(wù)與宴請(qǐng)禮儀。

　　參加人員：會(huì)議中心及餐飲部相關(guān)人員。（具體人員由機(jī)關(guān)服務(wù)中心通知）

　　時(shí)間地點(diǎn)：4月15日（周六)下午13：30市行xxxx議室。

　　第三階段：

　　培訓(xùn)內(nèi)容：電工相關(guān)知識(shí)。

　　參加人員：機(jī)關(guān)服務(wù)中心動(dòng)力設(shè)備維修所有人員。（具體人員由機(jī)關(guān)服務(wù)中心通知）

　　時(shí)間地點(diǎn)：4月22日（周六)上午9：00湖州市xxxxx基地。

　　湖州xxxx理局

　　20xx年4月12日

培訓(xùn)的通知8

各科室：

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作，適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的要求，進(jìn)一步提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，我院自20xx年開(kāi)始，經(jīng)多方考察論證，嚴(yán)格按照國(guó)家招投標(biāo)管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標(biāo)局代理招標(biāo)，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購(gòu)了先進(jìn)的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機(jī)房設(shè)備，目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，根據(jù)計(jì)劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后即上線運(yùn)行，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　本次培訓(xùn)主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)、檢驗(yàn)系統(tǒng)(LIS)、影像系統(tǒng)(PACS)、電子病歷系統(tǒng)(EMR)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年2月29日至3月21日

　　2、培訓(xùn)地點(diǎn)：本院六樓多功能廳

　　具體日程安排詳見(jiàn)附表。

　　三、本次培訓(xùn)由山東眾陽(yáng)軟件有限公司派出技術(shù)團(tuán)隊(duì)駐點(diǎn)集中培訓(xùn)，為妥善解決工學(xué)矛盾，采取白天培訓(xùn)，晚間練習(xí)的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。

　　四、成立培訓(xùn)組織

　　為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)效果和預(yù)期目標(biāo)，特成立醫(yī)院信息化培訓(xùn)工作相關(guān)組織。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)組

　　組 長(zhǎng)：趙康友

　　副組長(zhǎng)：湯 宏

　　成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

　　領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導(dǎo)及執(zhí)紀(jì)考核。

　　2、聯(lián)絡(luò)組

　　(1)、醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)組

　　組長(zhǎng)：朱曉穩(wěn)

　　負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)部門培訓(xùn)。

　　(2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組

　　組長(zhǎng)：湯宏

　　負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)。

　　(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組

　　組長(zhǎng)：丁邦春

　　負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人，由李永軍擔(dān)任，負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。

　　五、幾點(diǎn)要求

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內(nèi)容多，信息量大，加之各類人員微機(jī)操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按培訓(xùn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理，確保培訓(xùn)應(yīng)會(huì)盡會(huì)，人人過(guò)關(guān)，考核合格。

　　2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求。各部門各科室參訓(xùn)員工須按培訓(xùn)要求，不遲到，不早退，認(rèn)真記好筆記，按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，以適應(yīng)醫(yī)院信息化對(duì)本職本崗位工作要求。

　　3、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，實(shí)行授課開(kāi)始和結(jié)束雙簽到制度，每位參訓(xùn)職工均不得請(qǐng)假(特殊情況須向院長(zhǎng)請(qǐng)假)，中途不得隨意外出、會(huì)客、接診，手機(jī)須打在關(guān)閉、振動(dòng)或靜音狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束，所有學(xué)員均須參加考核考試，對(duì)不按時(shí)參加培訓(xùn)或成績(jī)不及格者取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

　　特此通知

培訓(xùn)的通知9

　　二、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：本院四樓會(huì)議室。

　　三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

　　1、醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生規(guī)范

　　2、醫(yī)護(hù)人員職業(yè)安全與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防

　　3、醫(yī)療垃圾的安全管理

　　四、參加人員：全體醫(yī)護(hù)人員

　　請(qǐng)各科室安排好工作 ，專此通知。

　　花秋鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　　20xx年4月25日

培訓(xùn)的通知10

　　市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位，惠城區(qū)各主要社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，局機(jī)關(guān)各科室：

　　為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等有關(guān)要求。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高消防安全水平，經(jīng)研究決定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛(wèi)生大樓三樓1號(hào)會(huì)議室舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　市衛(wèi)生大樓3樓1號(hào)會(huì)議室。

　　三、培訓(xùn)人員

　　(一)市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位消防安全責(zé)任人及聯(lián)絡(luò)員;

　　(二)惠城區(qū)各主要社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全責(zé)任人及聯(lián)絡(luò)員;

　　(三)市衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、愛(ài)衛(wèi)辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　(一)消防基礎(chǔ)知識(shí);

　　(二)防火專題知識(shí);

　　(三)滅火專題知識(shí);

　　(四)逃生專題知識(shí)。

　　五、培訓(xùn)要求

　　(一)本次培訓(xùn)實(shí)行簽到制，因故不能參加的需向市衛(wèi)生局安全辦請(qǐng)假并說(shuō)明原因;

　　(二)各單位、各科室應(yīng)結(jié)合當(dāng)前消防安全形勢(shì)(冬季防火要求)。加強(qiáng)消防安全知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)，組織相應(yīng)消防安全宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)。

培訓(xùn)的通知11

　　各中心、部(室)：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司消防安全管理，增強(qiáng)各部門人員消防安全意識(shí)，提高義務(wù)消防隊(duì)員的消防基本知識(shí)，促進(jìn)消防“四個(gè)能力”建設(shè)，根據(jù)公司安排，對(duì)公司職工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間(共二天)：

　　6月16日下午14:00—18:00

　　6月17日下午14:00—18:00

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓1號(hào)培訓(xùn)室。

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　1、各中心、部室主管安全的負(fù)責(zé)人和安全員必須參加;

　　2、各中心義務(wù)消防隊(duì)員必須參加：協(xié)力10人，鑄造10人，冶煉20人，能動(dòng)10人，燒結(jié)和原料10人，保衛(wèi)科10人，物資科庫(kù)房2人，后勤3人;

　　3、歡迎其他人員自由參加;

　　4、具體參加人員名單由各單位自行確定，并于6月16日上午10：00前報(bào)人事后勤科。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：消防安全基本知識(shí)、初期火災(zāi)撲救技能、消防“四個(gè)能力”建設(shè)等。

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1、各中心、部室負(fù)責(zé)人要高度重視此次培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織培訓(xùn)人員提前到會(huì)場(chǎng)簽到。

　　2、培訓(xùn)過(guò)程將納入人事考勤，不得缺席、遲到或早退，違者按每人每次100元進(jìn)行考核。因事不能參加的人員請(qǐng)以書(shū)面形式上交請(qǐng)假條說(shuō)明不能參加的原因，并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)人事后勤科。

　　3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶紙、筆。

　　人事后勤科

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)的通知12

　?。ǘ┡嘤?xùn)時(shí)間：7月17日-7月19日

　?。ㄈ┡嘤?xùn)地點(diǎn)：杭州天元大廈（杭州市錢江新城錢潮路2號(hào)，電話：0571-8811 1111-5817）。

　　五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

　　培訓(xùn)班收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為500元/人。食宿統(tǒng)一安排，住宿費(fèi)、差旅費(fèi)回單位報(bào)銷。培訓(xùn)期滿，由浙江省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)頒發(fā)《培訓(xùn)證書(shū)》。

　　六、參會(huì)報(bào)名

　　請(qǐng)?jiān)?月10日前，掃描下方二維碼，在線填寫《浙江省醫(yī)院院長(zhǎng)管理培訓(xùn)班》報(bào)名表相關(guān)信息，并提交,完成報(bào)名。

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