下面是范文網(wǎng)小編整理的助理崗位職責(zé)10篇,以供參考。
助理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)協(xié)助企劃經(jīng)理根據(jù)年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作;
2、負(fù)責(zé)企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計及整理、存檔工作;
3、負(fù)責(zé)編制企劃部各項物資統(tǒng)計報表、活動流程表、執(zhí)行表等,做好企劃部物資出入庫管理,同時根據(jù)企劃部年度預(yù)算,協(xié)助企劃經(jīng)理做好預(yù)算編制及成本管控;
4、按各項活動需求,準(zhǔn)備活動所需物料,按時完成申購與申領(lǐng)工作;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部會議、活動的組織、實施和跟進,做好會議記錄及完成情況匯總;
6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關(guān)公司進行協(xié)調(diào)、推進相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)內(nèi)外信息及資料供本部門及相關(guān)部門參考借鑒,對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案、改進工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。
助理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長主持店面的管理工作;
2、協(xié)助店長執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、協(xié)助店長監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
4、協(xié)助店長妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、協(xié)助店長負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)晉升
其它薪資福利
保險 節(jié)日福利 公費培訓(xùn) 健康體檢 提供住宿 餐補/工作餐此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
助理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;
2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度,進行日常行政后勤工作的組織與管理;
3、協(xié)助上司進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務(wù);
4、組織保安對公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項工作進行監(jiān)督管理;
5、負(fù)責(zé)對工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理(擔(dān)任部門兼職安全員);
6、負(fù)責(zé)飯?zhí)玫娜婀芾砑白龊门c承包商的監(jiān)督工作;
7、負(fù)責(zé)對車輛每月公里數(shù)及燃油的核算工作;
8、負(fù)責(zé)公共場所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理,并對保潔員的工作進行指導(dǎo)與考核;
9、對廠區(qū)內(nèi)的綠化進行管理,監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護工作;
10、各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務(wù)管理;
11、負(fù)責(zé)起草公司行政后勤綜合性文件;
12、會議室及其設(shè)備的管理;
13、負(fù)責(zé)外來客人的接待安排工作;
14、負(fù)責(zé)與相關(guān)政法部門的溝通與聯(lián)系;
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
助理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、協(xié)助市場部老師完成考務(wù)相關(guān)工作;
2、組委會在大賽期間的資料安排;
3、協(xié)助市場部老師做好與學(xué)校之間的服務(wù);
4、做好學(xué)校、家長、教育培訓(xùn)機構(gòu)的咨詢工作;
5、上級交代的其他工作;
6、該職位可接受應(yīng)屆生
任職要求:
1、熟練掌握excel、word
2、會網(wǎng)購
3、對青少年書畫活動有一定的了解
4、有較強的溝通能力
5、有責(zé)任心
6、以上要求都不重要!簡單易學(xué)~只要你有責(zé)任心!公司的哥哥姐姐們帶你飛
助理崗位職責(zé)5
1. 關(guān)注區(qū)域內(nèi)員工需求,致力于提高員工士氣,增加團隊凝聚力,降低離職率;
2. 創(chuàng)建店面及區(qū)域良好的溝通渠道,及時回饋,積極采取行動并加以追蹤;
3. 支持各種有利于店面進步的行為和想法,并讓每個人發(fā)揮能力去解決問題;
4. 有自我提高的動力,根據(jù)自身的機會點積極改善并樂于分享;
5. 掌握區(qū)域內(nèi)員工個人機會點,制定成長計劃并給予輔導(dǎo)和追蹤,幫助他人成長;
6. 運用“認(rèn)同鼓勵”來取得成績,并樂于表彰他人;
7. 知人善用,對表現(xiàn)欠佳者及時采取措施提升團隊績效。
助理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2、在培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)的指示下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;
3、協(xié)助各部門培訓(xùn)課程的安排與組織;
4、協(xié)助各事業(yè)部培訓(xùn)課程的后期跟蹤與效果評估;
5、配合直屬領(lǐng)導(dǎo)完成公司各項培訓(xùn)計劃、具體實施、復(fù)盤、課程管理等;
6、培訓(xùn)部相關(guān)輔助工作的配合。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,應(yīng)變能力、親和力、學(xué)習(xí)力強,吃苦耐勞;
3、能熟練使用word,excel、PPT等辦公軟件。
助理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)部門的文檔管理,負(fù)責(zé)各項目組的文檔歸檔工作監(jiān)督、歸納;
2、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成文檔、報告的編寫與優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)完成各項目進行中非技術(shù)型的事務(wù)事項;
4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理跟進生產(chǎn)進度、整理生產(chǎn)報表等;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
助理崗位職責(zé)8
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦事處行政相關(guān)事務(wù)處理;
2、統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)務(wù)信息,制作相關(guān)報表;
3、負(fù)責(zé)傳達各部門的相關(guān)工作;
4、管理客戶資料,并定期進行更新及完善;
5、完成經(jīng)理下達的各項任務(wù)。
任職要求:
1、 ??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政等管理類專業(yè)優(yōu)先 ;亦可接收應(yīng)屆生、在校生及兼職;
2、 年齡18—30歲,形象氣質(zhì)佳;
3、 工作負(fù)責(zé)、主動、干練、反應(yīng)靈敏,具有敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德;
4、 具備良好的語言表達溝通能力和團隊合作精神;
5、 熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件。
助理崗位職責(zé)9
1. 對店面及區(qū)域的利潤管理機會點有準(zhǔn)確、合理的分析,并積極采取行動改善;
2. 有營運管理能力,使各項指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)進步的成果;
3. 保證店面及區(qū)域所有系統(tǒng)的正確執(zhí)行,并確保產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)得到確切實施;
4. 有能力輔導(dǎo)管理人員執(zhí)行公司的政策、系統(tǒng)(如存貨管理、成本、費用管控);
5. 能對所管轄區(qū)域作客觀的評估,具有區(qū)分優(yōu)先順序的能力,并能針對重點問題采取有效行動;
6. 遇突發(fā)事件,能保持冷靜,做出正確判斷和及時的措施;
7. 運用現(xiàn)有系統(tǒng),有效地提升管理人員的能力(如值班、行動、分析、執(zhí)行、追蹤等);
8. 善于運用公司各部門資源,以協(xié)助門店及區(qū)域來解決營運管理的各項需求;
9. 對待問題能以正面積極的態(tài)度面對,勇于承擔(dān)責(zé)任。
助理崗位職責(zé)10
1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況,給銷售代表提供銷售信息;
2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3.幫助銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作,負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理;
4.整理銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,并且做好歸檔工作;
5.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,并制作銷售報表;
6.為客戶提供咨詢服務(wù),建立與客戶的良好合作關(guān)系;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
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