下面是范文網(wǎng)小編分享的房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理部崗位職責(zé)共4篇(地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)的職責(zé)是什么)，供大家品鑒。

房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理部崗位職責(zé)共1

　　人5 部門(mén)編制 運(yùn)營(yíng)管理部 部門(mén)名稱(chēng)

　　專(zhuān)用車(chē)事業(yè)部 外聯(lián)部門(mén)

　　部門(mén)職能

　　履職行為 權(quán)限責(zé)任序號(hào) 職能概述

　　負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)合作項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。1

　　指導(dǎo)具辦 負(fù)責(zé)

　　負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目管理及運(yùn)營(yíng)工作。2

　　指導(dǎo)具辦 負(fù)責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目宣傳規(guī)劃及實(shí)施工作。3

　　指導(dǎo)具辦 負(fù)責(zé)

　　負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方案，跟進(jìn)并監(jiān) 4

　　指導(dǎo)具辦 負(fù)責(zé)

　　督實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)行為及業(yè)務(wù)、各部門(mén)運(yùn)營(yíng)流程和相 5

　　監(jiān)督檢查 負(fù)責(zé)

　　互銜接的協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作。

　　負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)與政府部門(mén)對(duì)接協(xié)調(diào)工作。6

　　協(xié)調(diào)指導(dǎo) 負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的短期管理目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交 7

　　指導(dǎo)具辦 負(fù)責(zé)

　　辦的其他工作。

　　運(yùn)營(yíng)管理部

　　所屬部門(mén) 管理 崗位類(lèi)別 崗位名稱(chēng)

　　運(yùn)營(yíng)管理部

　　部長(zhǎng)

　　人 準(zhǔn) 核

　　填寫(xiě)日期 直接上級(jí)

　　總經(jīng)理

　　任職條件及工作要求

　　本科及以上學(xué)歷 學(xué)歷要求

　　無(wú) 職稱(chēng)要求

　　具有三年及以上工作經(jīng)歷 工作經(jīng)歷

　　有技術(shù)與行政部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能

　　能力要求 力

　　責(zé) 職 位 崗

　　工作要求 工作內(nèi)容 序號(hào)

　　認(rèn)真負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)公司以產(chǎn)品形式作為投資的合作項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理。1

　　認(rèn)真負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)規(guī)劃方案，跟進(jìn)并監(jiān)督實(shí)施。2

　　負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)行為及業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)流程和相互銜接的協(xié)調(diào)

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)3

　　工作。

　　及時(shí)準(zhǔn)確 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)與政府部門(mén)對(duì)接協(xié)調(diào)工作。4

　　負(fù)責(zé)制定公司短期的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方向及目標(biāo)，并實(shí)時(shí)根據(jù)市

　　及時(shí)準(zhǔn)確5

　　場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。

　　6 認(rèn)真負(fù)責(zé) 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　運(yùn)營(yíng)管理部 所屬部門(mén) 管理 崗位類(lèi)別 項(xiàng)目管理員 崗位名稱(chēng)

　　運(yùn)營(yíng)管理部

　　人 準(zhǔn) 核

　　填寫(xiě)日期 直接上級(jí)

　　部長(zhǎng)

　　任職條件及工作要求

　　本科及以上學(xué)歷 學(xué)歷要求 無(wú) 職稱(chēng)要求

　　具有三年及以上工作經(jīng)歷 工作經(jīng)歷

　　有技術(shù)與行政部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工 能力要求

　　作協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力，有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照

　　責(zé) 職 位 崗

　　工作要求 工作內(nèi)容 序號(hào)

　　認(rèn)真負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)公司以產(chǎn)品形式作為投資的合作項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。1

　　認(rèn)真負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)公司合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的方案制定及實(shí)施。2

　　認(rèn)真負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)公司合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目售后協(xié)調(diào)工作。3

　　認(rèn)證負(fù)責(zé) 參與公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)重大項(xiàng)目的過(guò)程監(jiān)督工作。4 5 認(rèn)真負(fù)責(zé) 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　運(yùn)營(yíng)管理部 所屬部門(mén) 管理 崗位類(lèi)別 外聯(lián)專(zhuān)員 崗位名稱(chēng)

　　運(yùn)營(yíng)管理部

　　人 準(zhǔn) 核

　　填寫(xiě)日期 直接上級(jí)

　　部長(zhǎng)

　　任職條件及工作要求

　　本科及以上學(xué)歷 學(xué)歷要求

　　無(wú) 職稱(chēng)要求 無(wú) 工作經(jīng)歷

　　有技術(shù)與行政部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力，

　　能力要求

　　有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照。

　　責(zé) 職 位 崗

　　工作要求 工作內(nèi)容 序號(hào)

　　負(fù)責(zé)公司以產(chǎn)品形式作為投資的合作項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)結(jié)算管理工

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)1

　　作。

　　負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)與政府部門(mén)及相關(guān)行業(yè)合作單位對(duì)接協(xié)調(diào)工

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)2

　　作。

　　并實(shí)時(shí)根參與并協(xié)調(diào)制定公司短期的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方向及規(guī)劃，

　　認(rèn)證負(fù)責(zé)3

　　據(jù)市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)5 參與部門(mén)內(nèi)部重要文件的起草及統(tǒng)籌工作

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)6 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理部崗位職責(zé)共2

　　運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)職責(zé)

　　運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：崗位職責(zé)

1.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

2.

　　策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

3.

　　建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；

4.

　　制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；

5.

　　制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；

6.

　　制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā) 展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；

7.

　　負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理、質(zhì)量保證、售后服務(wù)制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

8.

　　經(jīng)常對(duì)商戶(hù)的銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)及相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查，定期進(jìn)行優(yōu)秀評(píng) 比，認(rèn)真維護(hù)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序，對(duì)不適應(yīng)商場(chǎng)發(fā)展的商戶(hù)予以更新。并及時(shí) 向公司反饋商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理情況。

9.

　　不斷發(fā)展新的廣告位，提高廣告牌的利用率。

10.嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的開(kāi)支，降低經(jīng)營(yíng)成本，確保賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境良好。

11.商務(wù)拓展與合作：與其他商場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培 養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的資源，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高 有效訪問(wèn)量，保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

12.部門(mén)內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工 績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。

13.配合市場(chǎng)活動(dòng)，帶動(dòng)公司的人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身資源開(kāi)展對(duì)外 合作。

14.組織進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)深層調(diào)研。策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展 跟蹤和策略調(diào)整

15.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)

1.參與制訂并認(rèn)真執(zhí)行商場(chǎng)督導(dǎo)規(guī)章制度；

2.協(xié)助商管部部長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)督導(dǎo)工作；

3.參加商場(chǎng)督導(dǎo)工作，反饋商場(chǎng)督導(dǎo)意見(jiàn)；

4.關(guān)注督導(dǎo)工作動(dòng)態(tài)，匯總商場(chǎng)督導(dǎo)工作信息，編寫(xiě)督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)；

5.進(jìn)行兩級(jí)督導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作；

6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)資料的傳遞、整理、歸檔工作；

7.確?？蛻?hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

8.監(jiān)督、檢查商場(chǎng)工作人員的工作情況，并及時(shí)總結(jié)上報(bào)。

9.定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報(bào)告。

10.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作。

11.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)饨鸺跋嚓P(guān)商業(yè)管理費(fèi)用的催收管理工作。

12.根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。

13.協(xié)助招商專(zhuān)員調(diào)查市場(chǎng)編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。

14.協(xié)助招商人員調(diào)查入駐商戶(hù)的背景資料。

15.指導(dǎo)、監(jiān)督入駐商戶(hù)的裝修等事宜。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理部崗位職責(zé)共3

　　某房地產(chǎn)公司工程管理部崗位職責(zé)工程管理部管理制度手冊(cè) 崗位職責(zé) 第 三 章 崗 位 職 責(zé) 10 工程管理部管理制度手冊(cè) 崗位職責(zé) 工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1( 負(fù)責(zé)制訂部門(mén)年度、月度和周工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 2( 負(fù)責(zé)整理總結(jié)部門(mén)工作總結(jié); 3( 主持制定、修改部門(mén)的規(guī)章制度，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4( 處理部門(mén)日常文件; 5( 主持召開(kāi)部門(mén)會(huì)議; 6( 組織對(duì)部門(mén)管理規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查; 7( 負(fù)責(zé)擬訂部門(mén)各崗位職責(zé)，配合人力資源部做好崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)的起草工作; 8( 負(fù)責(zé)部門(mén)員工的績(jī)效考核，配合人力資源部做好績(jī)效考評(píng)工作; ( 根9據(jù)工程需要，擬定項(xiàng)目管理方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部人員的推薦，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批

　　準(zhǔn)任命; 10( 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門(mén)員工的各項(xiàng)工作; 11( 負(fù)責(zé)定期組織部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查工作; 12( 對(duì)部門(mén)內(nèi)的工程項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌，使其進(jìn)度、質(zhì)量滿(mǎn)足公司要求; 13( 對(duì)部門(mén)員工的提拔、晉級(jí)、任用提出意見(jiàn); 14( 綜合協(xié)調(diào)與工程管理相關(guān)的政府部門(mén)、專(zhuān)業(yè)公司的關(guān)系，保證工程項(xiàng)目的順利 進(jìn)行; 15( 主持制定部門(mén)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng); 16( 發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，根據(jù)工作需要提出人才需求，參與工程技術(shù)人員的招聘工作; 17( 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部工作質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和考核; 18( 及時(shí)處理工程管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 19( 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　11 工程管理部管理制度手冊(cè) 崗位職責(zé) 工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1( 按照公司工程管理制度，負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目管理工作; 2( 按照公司、部門(mén)的管理制度，以及工程管理的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)在開(kāi)工前提供項(xiàng)目

　　管理實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織落實(shí); 3( 對(duì)工程項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審查，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4( 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做好施工現(xiàn)場(chǎng)三通一平; 5( 組織項(xiàng)目部員工參加施工圖審查、技術(shù)交底、圖紙會(huì)審; 6( 對(duì)工程承包商提交的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工計(jì)劃等有關(guān)技術(shù)文件、

　　報(bào)告、報(bào)表，按照項(xiàng)目管理有關(guān)程序進(jìn)行處理; 7( 作為現(xiàn)場(chǎng)代表，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定和授權(quán)，簽署有關(guān)的文件; 8( 從施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段開(kāi)始，負(fù)責(zé)同設(shè)計(jì)院的具體業(yè)務(wù)聯(lián)系，提高解決圖紙和現(xiàn)場(chǎng)

　　問(wèn)題的效率; 9( 參加工程會(huì)議，全面準(zhǔn)確掌握工程進(jìn)展; 10( 監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并督促監(jiān)理、承包商提出整改措施; 11( 配合物料供應(yīng)部對(duì)到場(chǎng)甲供甲控材料設(shè)備的接收和使用進(jìn)行監(jiān)督; 12( 主持或參與對(duì)工程事故的調(diào)查，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 13( 積極主動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各有關(guān)單位的關(guān)系，為有關(guān)各方提供必要的支持; 14( 定期或不定期地組織施工質(zhì)量和安全文明施工的檢查; 15( 負(fù)責(zé)項(xiàng)目索賠和反索賠資料的收集和整理，為相關(guān)工作提供基本資料; 16( 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，跟蹤簽證的流程和結(jié)果，督促簽證工程的實(shí)施，

　　確保其符合《現(xiàn)場(chǎng)簽證管理辦法》的要求，以利工程順利進(jìn)行; 17( 負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部的工作記錄，做好工程技術(shù)資料的管理和移交工作; 18( 每月向工程管理部提交《工程月報(bào)》; 19( 配合工程管理部組織的現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查工作; 20( 負(fù)責(zé)監(jiān)理樣板房裝修和配合策劃銷(xiāo)售部做好現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作; 21( 監(jiān)督和檢查工程合同的執(zhí)行情況，收集整理相關(guān)資料，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好索賠

　　和反索賠管理工作; 22( 組織做好工程竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作; 23( 協(xié)助做好工程項(xiàng)目的工程移交，配合售后服務(wù)工作。 12 工程管理部管理制度手冊(cè) 崗位職責(zé) 土建專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責(zé)

　　1(作為建筑和結(jié)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)工程師，負(fù)責(zé)與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)管理工作; 2(熟悉和掌握本專(zhuān)業(yè)施工圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)條例; 3(做好本專(zhuān)業(yè)開(kāi)工前期準(zhǔn)備工作以及施工道路、場(chǎng)地平整的落實(shí); 4(針對(duì)工程實(shí)際情況，制定本專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目管理方案; 5(負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)監(jiān)理單位、施工單位的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 6(協(xié)助有關(guān)單位，對(duì)涉及本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào); 7(參加施工圖、施工組織設(shè)計(jì)的審查，參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底,并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn); 8(檢查監(jiān)理單位按建設(shè)監(jiān)理要求進(jìn)行工程監(jiān)理; (檢查施工單位按施工組織設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工組織; 9 10( 檢查監(jiān)理單位、施工單位質(zhì)保體系，督促質(zhì)保體系的落實(shí); 11( 對(duì)施工單位提交的本專(zhuān)業(yè)的重點(diǎn)部位施工技術(shù)方案和有關(guān)技術(shù)文件、報(bào)告、報(bào)

　　表提出專(zhuān)業(yè)建議，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，督促施工單位按審批意見(jiàn)進(jìn)行施工; 12( 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量的檢查和抽查工作，參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 13( 審查承包單位提交的進(jìn)度報(bào)表，核實(shí)本專(zhuān)業(yè)工程形象進(jìn)度; 14( 為成本控制部的決算審查工作提供現(xiàn)場(chǎng)情況說(shuō)明; 15( 做好工作記錄，參加工程會(huì)議; 16( 配合監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、施工安全等進(jìn)行檢查，

　　參與各項(xiàng)驗(yàn)收，提出本專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收意見(jiàn); 17( 從施工圖設(shè)計(jì)階段開(kāi)始，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院進(jìn)行所負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的具體業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保

　　本崗位所負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的施工圖質(zhì)量滿(mǎn)足公司和項(xiàng)目的要求; 18( 對(duì)涉及本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)變更、材料代用、現(xiàn)場(chǎng)施工簽證，進(jìn)行技術(shù)審查和簽證工

　　程量的核實(shí); 19( 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽證的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，跟蹤簽證的流程和結(jié)果，督促簽證工程 的實(shí)施，確保其符合公司制度的要求，以利本專(zhuān)業(yè)工程順利進(jìn)行; 20( 配合物料供應(yīng)部對(duì)到場(chǎng)本專(zhuān)業(yè)的甲供甲控材料設(shè)備的接收和使用的監(jiān)控; 21( 收集、整理本專(zhuān)業(yè)技術(shù)檔案資料和其他有關(guān)資料，確保資料的完整性，為索賠

　　和反索賠管理工作提供基礎(chǔ)資料; 22( 配合參與負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程移交，配合物業(yè)管理公司售后服務(wù)工作; 13 工程管理部管理制度手冊(cè) 崗位職責(zé)

　　23( 及時(shí)收集本崗位專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的新技術(shù)、新材料、新工藝等有關(guān)資料，了解專(zhuān)業(yè)

　　和行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)，為工程提供相應(yīng)的合理化建議; 24( 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 14 工程管理部管理制度手冊(cè) 崗位職責(zé) 電氣專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責(zé)

　　1(作為高壓、低壓、供配電、弱電專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)工程師，負(fù)責(zé)與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)技

　　術(shù)管理工作; 2(熟悉和掌握本專(zhuān)業(yè)施工圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)條例; 3(做好本專(zhuān)業(yè)開(kāi)工前期準(zhǔn)備工作和施工用電的落實(shí); 4(從施工圖設(shè)計(jì)階段開(kāi)始，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院進(jìn)行所負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的具體業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保本

　　崗位負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的施工圖質(zhì)量滿(mǎn)足公司和項(xiàng)目的要求; 5(針對(duì)工程實(shí)際情況，制定本專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目管理方案; 6(負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)監(jiān)理方、施工方的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; (協(xié)助有關(guān)單位，對(duì)涉及本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào); 7 8(參加施工圖、施工組織設(shè)計(jì)的審查，參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底，并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn); 9(檢查監(jiān)理單位按建設(shè)監(jiān)理要求進(jìn)行工程監(jiān)理; 10( 檢查施工單位按施工組織設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工組織; 11( 檢查監(jiān)理單位、施工單位質(zhì)保體系，督促質(zhì)保體系的落實(shí); 12( 對(duì)施工單位提交的本專(zhuān)業(yè)的重點(diǎn)部位施工技術(shù)方案和有關(guān)技術(shù)文件、報(bào)告、報(bào)

　　表提出專(zhuān)業(yè)建議，經(jīng)審核批準(zhǔn)，督促施工單位按審批意見(jiàn)進(jìn)行施工; 13( 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量的檢查和抽查工作，參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 14( 審查承包單位提交的進(jìn)度報(bào)表，核實(shí)本專(zhuān)業(yè)工程形象進(jìn)度; 15( 為成本控制部的決算審查工作提供現(xiàn)場(chǎng)情況說(shuō)明; 16( 做好工作記錄，參加工程會(huì)議; 17( 配合監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、施工安全等進(jìn)行檢查，

　　參與各項(xiàng)驗(yàn)收，提出本專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收意見(jiàn); 18( 對(duì)涉及本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)變更、材料代用、現(xiàn)場(chǎng)施工簽證，進(jìn)行技術(shù)審查和簽證工

　　程量的核實(shí); 19( 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽證的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，跟蹤簽證的流程和結(jié)果，督促簽證工程

　　的實(shí)施，確保其符合公司制度的要求，以利本專(zhuān)業(yè)工程順利進(jìn)行; 20( 配合物料供應(yīng)部對(duì)到場(chǎng)本專(zhuān)業(yè)的甲供甲控材料設(shè)備的驗(yàn)收和使用的監(jiān)控; 21( 收集、整理本專(zhuān)業(yè)技術(shù)檔案資料和其他有關(guān)資料，確保資料的完整性，為索賠

　　和反索賠管理工作提供基礎(chǔ)資料; 15 工程管理部管理制度手冊(cè) 崗位職責(zé)

　　22( 配合所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程移交，配合物業(yè)管理公司售后服務(wù)工作; 23( 及時(shí)收集本崗位專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的新技術(shù)、新材料、新工藝等有關(guān)資料，了解專(zhuān)業(yè)

　　和行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)，為工程提供相應(yīng)的合理化建議; 24( 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 16 工程管理部管理制度手冊(cè) 崗位職責(zé) 水暖專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責(zé)

　　1(作為給排水、供暖、空調(diào)、通風(fēng)、燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)工程師，代表甲方負(fù)責(zé)與本專(zhuān)

　　業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)管理工作; 2(熟悉和掌握本專(zhuān)業(yè)施工圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)條例; 3(做好本專(zhuān)業(yè)開(kāi)工前期準(zhǔn)備工作和施工用水的落實(shí); 4(針對(duì)工程實(shí)際情況，制定本專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目管理方案; 5(負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)監(jiān)理單位、施工單位的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 6(協(xié)助有關(guān)單位，對(duì)涉及本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào); 7并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn); (參加施工圖、施工組織設(shè)計(jì)的審查，參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底, 8(檢查監(jiān)理單位按建設(shè)監(jiān)理要求進(jìn)行工程監(jiān)理; 9(檢查施工單位按施工組織設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工組織; ( 檢查監(jiān)理單位、施工單位質(zhì)保體系，10督促質(zhì)保體系的落實(shí); 11( 對(duì)施工單位提交的本專(zhuān)業(yè)的重點(diǎn)部位施工技術(shù)方案和有關(guān)技術(shù)文件、報(bào)告、報(bào) 表提出專(zhuān)業(yè)建議，經(jīng)審核批準(zhǔn)，督促施工單位按審批意見(jiàn)進(jìn)行施工; 12( 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量的檢查和抽查工作，參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 13( 審查承包單位提交的進(jìn)度報(bào)表，核實(shí)本專(zhuān)業(yè)工程形象進(jìn)度; 14( 為成本控制部的決算審查工作提供現(xiàn)場(chǎng)情況說(shuō)明; 15( 做好工作記錄，參加工程會(huì)議; 16( 配合監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、施工安全等進(jìn)行檢查，

　　參與各項(xiàng)驗(yàn)收，提出本專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收意見(jiàn); 17( 從施工圖設(shè)計(jì)階段開(kāi)始，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院進(jìn)行所負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的具體業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保

　　所負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的施工圖質(zhì)量滿(mǎn)足公司和項(xiàng)目的要求; 18( 對(duì)涉及本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)變更、材料代用、現(xiàn)場(chǎng)施工簽證，進(jìn)行技術(shù)審查和簽證工

　　程量的核實(shí); 19( 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽證的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，跟蹤簽證的流程和結(jié)果，督促簽證工程

　　的實(shí)施，確保其符合公司制度的要求，以利本專(zhuān)業(yè)工程順利進(jìn)行; 20( 配合物料供應(yīng)部對(duì)到場(chǎng)本專(zhuān)業(yè)的甲供甲控材料設(shè)備的驗(yàn)收和使用的監(jiān)控; 21( 收集、整理本專(zhuān)業(yè)技術(shù)檔案資料和其他有關(guān)資料，確保資料的完整性，為索賠

　　和反索賠管理工作提供基礎(chǔ)資料; 17 工程管理部管理制度手冊(cè) 崗位職責(zé)

　　22( 配合所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程移交，配合物業(yè)管理公司售后服務(wù)工作; 23( 及時(shí)收集本崗位專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的新技術(shù)、新材料、新工藝等有關(guān)資料，了解專(zhuān)業(yè)

　　和行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)，為工程提供相應(yīng)的合理化建議; 24( 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 18 工程管理部管理制度手冊(cè) 崗位職責(zé) 資料管理員崗位職責(zé)

　　1( 負(fù)責(zé)按照檔案管理的有關(guān)要求，建立完善資料管理制度; 2( 根據(jù)公司工程管理要求，列出必須歸檔的資料、圖紙、文件清單，并加以管理; 3( 按照資料管理的要求，負(fù)責(zé)文件收發(fā)和登記，以及工程資料的收集整理，按項(xiàng)目

　　分類(lèi)登記、存檔、移交; 4( 按照《工程圖紙借閱管理辦法》要求，對(duì)工程圖紙進(jìn)行管理; 5( 按照檔案管理的要求，負(fù)責(zé)資料室技術(shù)資料、圖紙、文件的歸檔整理; 6( 負(fù)責(zé)資料室圖書(shū)資料的借閱管理，并對(duì)借出文件、資料負(fù)責(zé)跟蹤和收回; 7( 負(fù)責(zé)跟蹤有關(guān)文件的審核流程，包括現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更等其他需要經(jīng)過(guò)多個(gè)部

　　門(mén)或人員審閱的文件; 8( 負(fù)責(zé)對(duì)離職或崗位調(diào)整的員工借閱資料歸還的清查工作，并簽署清查意見(jiàn)，上報(bào)

　　部門(mén)經(jīng)理。

　　9( 負(fù)責(zé)對(duì)必須歸檔的重要資料的收集和存檔; 10( 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 19

房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理部崗位職責(zé)共4

　　運(yùn)營(yíng)管理部崗位職責(zé)

【篇1：運(yùn)營(yíng)管理部部門(mén)職責(zé)概述及崗位說(shuō)明書(shū)】

　　運(yùn)營(yíng)管理部職責(zé)概述 運(yùn)營(yíng)管理部崗位說(shuō)明書(shū)

　　運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)

【篇2：經(jīng)營(yíng)管理部崗位職責(zé)】

　　經(jīng)營(yíng)管理部崗位職責(zé)： （一）部長(zhǎng)： 1、主持經(jīng)營(yíng)管理部日常工作，

2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

4、建立規(guī)范、高效的經(jīng)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 5、制定公司經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。

6、制定公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。

7、制定本部門(mén)的業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各崗位的具體工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍；

8、負(fù)責(zé)分子公司和各個(gè)項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、

　　控制和執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商管理工作，負(fù)責(zé)擬定有關(guān)合同、協(xié)議、契約等

　　文書(shū)手續(xù)。

10、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳的相關(guān)工作。

11、部門(mén)內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 （二）營(yíng)銷(xiāo)策劃崗

1、收集經(jīng)營(yíng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深入調(diào)查研究，為公司決策提供依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行，組織市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，提供有關(guān)資料或提出初步方案。 3、協(xié)助部長(zhǎng)制定分子公司和項(xiàng)目部長(zhǎng)期、中期、近期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

4、根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，結(jié)合今后市場(chǎng)發(fā)展的方向，為公司發(fā)展提出合理化建議和進(jìn)行可行性研究，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。 5、負(fù)責(zé)策劃公司大型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并組織實(shí)施。

6、對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析工作，提交新項(xiàng)目可行性分析報(bào)告，并對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃、投資分析等。 7、協(xié)助做好內(nèi)部管理、監(jiān)控等工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （三）招商采購(gòu)崗

1、制定招商政策及策略，并根據(jù)招商情況及時(shí)調(diào)整。 2、收集整理商家資料，建立儲(chǔ)備商源庫(kù)，并及時(shí)更新。

3、做好市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息，并向上級(jí)反饋。

4、招商項(xiàng)目的宣傳推介，組織、策劃和實(shí)施各類(lèi)招商活動(dòng)。 5、招商計(jì)劃的具體實(shí)施。

6、配合項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)，完成清退商鋪的調(diào)整、補(bǔ)充招商。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共區(qū)域及建筑物附添廣告位的招商。 8、招商過(guò)程的監(jiān)控。評(píng)估。 9、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及應(yīng)對(duì)措施。 10、招商項(xiàng)目的物資采購(gòu)工作。 11、招商相關(guān)合同文書(shū)等檔案管理。 11、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 （四）品牌推廣崗

1、負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作。

2、企業(yè)vi、宣傳廣告、企業(yè)報(bào)、媒體廣告宣傳等從創(chuàng)意到制作的系列的美工設(shè)計(jì)工作。

3、企業(yè)發(fā)展歷程中的圖片、視頻記錄工作。 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作。

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)大型活動(dòng)的場(chǎng)地布置和物料制作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （五）綜合管理崗

1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù)，落實(shí)公司相關(guān)信息的傳達(dá)和反饋工作。 2、負(fù)責(zé)制定各分子公司和項(xiàng)目部的考核指標(biāo)和考核辦法。 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)各分子公司和項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督管理，并撰寫(xiě)報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

4、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)檔案的管理工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【篇3：運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)】

　　運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

二、負(fù)責(zé)制定所屬部門(mén)的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程；

三、制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行；

四、制定所負(fù)責(zé)部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度；

五、積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門(mén)的工作。

六、全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作，租戶(hù)協(xié)調(diào)和賣(mài)場(chǎng)管理；

七、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；

八、推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；

九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

十、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；

十一、管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效。

十二、下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán)

十三、部門(mén)相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán)；

十四、處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán)。

十五、下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán)

十六、對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán)

十七、相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán)

十八、負(fù)責(zé)本部門(mén)商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程；強(qiáng)化考勤制度等。

十九、負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理，包括：營(yíng)業(yè)安全管理、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理、商戶(hù)導(dǎo)購(gòu)員管理等，保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。

二十、負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評(píng)估活動(dòng)效果。

二十一、負(fù)責(zé)部門(mén)做好商戶(hù)租金的收繳和催繳工作。

二十二、負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)商戶(hù)進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作。

二十三、負(fù)責(zé)商戶(hù)管理檔案的建立健全工作。

二十四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工熟悉工作流程。

二十五、負(fù)責(zé)了解本部門(mén)員工和商戶(hù)的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶(hù)排憂解難。

二十七、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類(lèi)、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議。

二十八、每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查，杜絕隱患。

二十九、組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn)。

三十、對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門(mén)助理。 三十一、填補(bǔ)管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行。

三十二、接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作，處理店內(nèi)緊急突發(fā)的其他工作。

房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理部崗位職責(zé)共4篇(地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)的職責(zé)是什么)相關(guān)文章：