工作勵(lì)志文章 篇1
有一次，在我參加的一個(gè)晚會(huì)上，主持人問(wèn)一個(gè)小男孩:你長(zhǎng)大以后要做什么樣的人？孩子看看我們這些企業(yè)家，然后說(shuō):做企業(yè)家。在場(chǎng)的人忽地笑著鼓起了掌。我也拍了拍手，但聽著并不舒服。我想，這孩子對(duì)于企業(yè)究竟知道多少呢？他是不是因?yàn)楫?dāng)著我們的面才說(shuō)要當(dāng)企業(yè)家的呢？他是不是受了大人的影響，以為企業(yè)家風(fēng)光，都是有錢的人，才要當(dāng)企業(yè)家的呢？
這一切當(dāng)然都是一個(gè)謎。但不管怎樣，作為一個(gè)人的人生志向，我以為當(dāng)什么并不重要；不管是誰(shuí)，最重要的是從小要立志做一個(gè)努力的人。
我小的時(shí)候也曾有人問(wèn)過(guò)同樣的問(wèn)題，我的回答不外乎當(dāng)教師、解放軍和科學(xué)家之類。時(shí)光一晃流走了二十多年，當(dāng)年的孩子，如今已是四十出頭的大人了。但仔細(xì)想一想，當(dāng)年我在大人們跟前表白過(guò)的志向，實(shí)際上一個(gè)也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。我身邊的其他人差不多也是如此。有的想當(dāng)教師，后來(lái)卻成了個(gè)體戶；有的想當(dāng)解放軍，竟做了囚犯。我上大學(xué)時(shí)有兩個(gè)同窗好友，他們現(xiàn)在都是我國(guó)電子行業(yè)里才華出眾的人，一個(gè)成長(zhǎng)為“康佳”集團(tuán)的老總，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)著TCL集團(tuán)。我們?nèi)齻€(gè)竟成為中國(guó)彩電骨干企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，可是當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)時(shí)，無(wú)論有多大的想像力，我們也不敢想十幾年后會(huì)成現(xiàn)在的樣子。一切都是我們?cè)趭^斗中見機(jī)行事，一步一步努力得來(lái)的。與其說(shuō)我們是有理想的人，不如說(shuō)我們是一直在努力的人。
并非我們不重視理想，而是因?yàn)闃淞⑿坌膲阎救菀?，為理想努力卻很難，人生自古就如此。有誰(shuí)會(huì)想到，十多年前的今天，我曾是一個(gè)在街頭彷徨，為生存犯愁的人？當(dāng)時(shí)的我，一無(wú)所有，前途渺茫，真不知道路在何處。然而，我卻沒(méi)有灰心失望，回想起來(lái)，支撐著我走過(guò)這段坎坷歲月的正是我的意志品格。當(dāng)許多人以為我已不行、該不行了的時(shí)候，我仍做著從地上爬起來(lái)的努力，我堅(jiān)信人生就像馬拉多納踢球，往往是在快要倒下去的時(shí)候“進(jìn)球”獲得生機(jī)的。事實(shí)也正是如此，就在“山重水復(fù)疑無(wú)路”的時(shí)候，香港一家企業(yè)倒閉給了我東山再起的機(jī)會(huì)，使我能夠與掌握世界最新技術(shù)的英國(guó)科技人員合作，開發(fā)出技術(shù)先進(jìn)的彩色電視機(jī)，從此一舉走出困境努力工作勵(lì)志文章努力工作勵(lì)志文章。
有人說(shuō)，“努力”與“擁有”是人生一左一右的兩道風(fēng)景。但我以為，人生最美最不能遜色的風(fēng)景應(yīng)該是努力。努力是人生的一種精神狀態(tài)，是對(duì)生命的一種赤子之情。努力是擁有之母，一心努力可謂條條大路通羅馬，只想獲取可謂道路逼仄，天地窄小。所以，與其規(guī)定自己一定要成為一個(gè)什么樣的人物，獲得什么東西，不如磨練自己做一個(gè)努力的人。志向再高，沒(méi)有努力，志向也難堅(jiān)守。
做一個(gè)努力的人，可以說(shuō)是人生最切實(shí)際的目標(biāo)。
工作勵(lì)志文章 篇2
有關(guān)工作的勵(lì)志文章：老板，并不是決定你工資的人
職場(chǎng)中，有不少人總是覺得自己的工資太少，抱怨老板太小氣，認(rèn)為自己付出的多，得到的少。其實(shí)，老板，并不是決定你工資的人!而是合理分配你收入的人!憑什么你的收入是老板在分配?因?yàn)槔习迕刻斓母冻觯?6小時(shí)!高層每天的付出，是12小時(shí)!中層每天的付出，是10小時(shí)!基層每天的付出，是8小時(shí)!這個(gè)世界沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。與其抱怨，不如埋頭實(shí)干，把埋怨的時(shí)間和心思全部用到提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和完全到位做好自己的各項(xiàng)工作中去，做一個(gè)不抱怨的踐行者。下面分享我兩個(gè)朋友的職場(chǎng)故事：
1、老吳是我?guī)啄昵罢J(rèn)識(shí)的一個(gè)哥哥，馬上40歲了，目前在一家公司做編輯，所謂的編輯就是誰(shuí)都可以做的整理稿件的工作。日復(fù)一日的做著重復(fù)的工作，一做就是5年，每年漲薪很少，我很好奇的問(wèn)他：想過(guò)跳槽嗎?他跟我說(shuō)：“我現(xiàn)在一把年紀(jì)了，到了別的地方還不如在這兒干呢?！甭犕赀@句話我沉思了好久：一個(gè)人沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，年紀(jì)大了的時(shí)候是多么的可怕，很可能就會(huì)被社會(huì)淘汰!然而老吳似乎還很滿意自己現(xiàn)在的工作，每天正常上下班，周末可以窩在家里看個(gè)電影，打個(gè)游戲，睡個(gè)懶覺;不出門交際，不出去旅游，不接觸新鮮的事物，不規(guī)劃自己的將來(lái)……長(zhǎng)此以往，老吳會(huì)把自己最后一點(diǎn)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力丟光，永遠(yuǎn)做職場(chǎng)中那個(gè)可有可無(wú)的人了。
假如我是老板，來(lái)了兩個(gè)面試的，一個(gè)就像老吳一樣，勤勤懇懇每天都在做著毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力的工作;一個(gè)是職場(chǎng)新人，剛畢業(yè)的90后，沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗(yàn);我一定會(huì)選后者，跟職場(chǎng)“老油條”相比，90后的孩子工資低、能加班、腦子靈活，老板們當(dāng)然也會(huì)這么想了。
2、茜茜是我大學(xué)時(shí)的同窗好友，性格外向、活潑。畢業(yè)后第一份工作就去做了策劃，最初她沒(méi)有挑剔公司，覺得自己能學(xué)到東西就好，半年后，她跳槽到一家不錯(cuò)的廣告公司，月薪漲了一倍;一年后，她又跳槽到一家大型的網(wǎng)絡(luò)視頻公司;又過(guò)了一年，她被另外一個(gè)大型企業(yè)的給挖了過(guò)去，現(xiàn)在她的工資已經(jīng)不能叫月薪而是年薪。我們畢業(yè)也就7年，她已經(jīng)成為了部門華北區(qū)域的總監(jiān)，手下帶著一批新人。有時(shí)候跟茜茜聊天，表達(dá)了我的羨慕之情，她說(shuō)：現(xiàn)在自己的成績(jī)都?xì)w功于當(dāng)年自己的努力，總結(jié)起來(lái)就是三個(gè)詞：適應(yīng)、突破、改變。
作為職場(chǎng)新人，選擇了這個(gè)行業(yè)，就要全身心的適應(yīng)進(jìn)去，茜茜說(shuō)自己一開始都不會(huì)做PPT，利用周末的時(shí)間一遍遍的學(xué)習(xí)，終于學(xué)會(huì)了。剛做策劃那會(huì)，自己什么都不懂，于是下班以后的時(shí)間她都泡在咖啡廳里上網(wǎng)，看看別人做的成功的策劃方案，分析成功的點(diǎn)在哪里，學(xué)習(xí)別人的成功之道，從此她便可以自己完成一些策劃方案。
茜茜說(shuō)，誰(shuí)都想接觸大單，品牌策劃，但作為剛?cè)挝徊痪玫男氯?，領(lǐng)導(dǎo)不放心把大案子交到她的手上，于是她跟著公司的銷售人員去提案，去參加大型宣講，終于有機(jī)會(huì)她可以去講一次，心里還是很緊張的，為了克服自己的緊張，在出租車上她給出租車司機(jī)講了一遍自己的選題，后來(lái)上臺(tái)演講時(shí)，她一點(diǎn)兒也不緊張了。從那以后她開始接觸大的策劃方案了。就在這個(gè)時(shí)候，另一家大型的網(wǎng)絡(luò)媒體向她拋出了橄欖枝，因?yàn)槠脚_(tái)不一樣，需要改變的東西也很多，她克服了一次次的困難，最終做了華北區(qū)的總監(jiān)。她說(shuō)自己是個(gè)內(nèi)心簡(jiǎn)單的人，做策劃的時(shí)候不會(huì)想著成功或是不成功，贊揚(yáng)或是謾罵，是金子，終會(huì)等到成功的那一天。
職場(chǎng)中，不踏出第一步，永遠(yuǎn)等不到理想的工作。很多剛畢業(yè)的朋友，畢業(yè)后就等著家里人給安排工作，也許自己并不喜歡那份工作，做一份自己不喜歡的工作，試問(wèn)能做好嗎?任何事情都是從零開始，重點(diǎn)是過(guò)程中你積累了什么：就像我的朋友茜茜，積累了豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，以至于在一次次跳槽中拿到高薪。
其實(shí)，沒(méi)有錢、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，這些都不可怕。沒(méi)有錢，可以通過(guò)辛勤勞動(dòng)去賺;沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，可以通過(guò)實(shí)踐操作去總結(jié);沒(méi)有閱歷，可以一步一步去積累;沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，可以一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是，沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避!荷馬史詩(shī)《奧德賽》中有一句至理名言：“沒(méi)有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了。”每天渾渾噩噩的度過(guò)，不知道自己做的什么，不知道自己追求的什么，那么工作的意義又在哪呢?
職場(chǎng)中，無(wú)論你是職場(chǎng)菜鳥，還是職場(chǎng)“老人”，都要抱著好的心態(tài)去工作，因?yàn)樾膽B(tài)決定了成長(zhǎng)的幅度，如果抱著(我才領(lǐng)多少薪水，干嘛要做那么多事)的心態(tài)，就喪失了鍛煉成長(zhǎng)的大好機(jī)會(huì)，當(dāng)然也會(huì)漸漸失去職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也許有一天，你的工作真的會(huì)被機(jī)器人所代替!(目前在東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)已經(jīng)誕生了東莞首個(gè)無(wú)人工廠。)
所以不要抱怨自己的工資低，工作多，老板不會(huì)因?yàn)槟愕谋г苟喟l(fā)你一分錢，你能做的就是提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，所以不管什麼時(shí)候，什么待遇，首先你必須證明你的價(jià)值，然后一切紛至沓來(lái)!
有關(guān)工作的勵(lì)志文章：可能讓你瞬間丟掉工作的小細(xì)節(jié)
1.情商低
老板突然要筆寫時(shí)，遞出一支卡通筆
穿著喜歡的高跟鞋，高出同事一大截
老板來(lái)了還一直坐著不起身
掛電話快過(guò)上級(jí)
工作上喜歡爆粗口
2.工作態(tài)度差
不忙的時(shí)候跑去找人聊天聊很久
上班玩連連看還不消音
聊自己私事來(lái)套別人的私事
稍微事多就叫忙叫累
喜歡把事情放到最后一分鐘做
3.工作能力低
工作上的小毛病被指出后，從未改正
討論問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有自己的想法
不愿意更新自己的知識(shí)
只關(guān)心自己該做的，從不問(wèn)公司其他業(yè)務(wù)
不停的抱怨公司這不好那不好，卻從不辭職
總是提出問(wèn)題，又不想如何解決
有關(guān)工作的勵(lì)志文章：所謂的“錢多事少離家近”
先說(shuō)一說(shuō)“錢多”與“事兒少”。
外資企業(yè)的基本工資相對(duì)很多企業(yè)說(shuō)，還算是比較有吸引力的，加上我們的工資性質(zhì)是銷售，所以，每個(gè)月還會(huì)有相應(yīng)的績(jī)效工資。
工作一年后，我們的基本工資都按照公司的固定標(biāo)準(zhǔn)做了相應(yīng)的上漲，基本工資的增加也就意味著績(jī)效工資的基數(shù)增加。由于公司品牌的影響力比較大，加上市場(chǎng)操作比較成功，再把經(jīng)銷商關(guān)系處理好，訂單自然不在話下。所以，拿滿績(jī)效工資也并不是難事。
如此，每個(gè)月的工資對(duì)于我們這樣剛剛走入職場(chǎng)一年的小白來(lái)說(shuō)，不可謂不多。如果再按照時(shí)薪來(lái)算的話，那就更高了，因?yàn)槲覀儭笆聝荷佟卑 ?/p>
在工作一年后，我和幾位校友都可以單獨(dú)負(fù)責(zé)一個(gè)銷售片區(qū)，并且每個(gè)人負(fù)責(zé)管理自己所在區(qū)域的經(jīng)銷商。
如此一來(lái)，我們就不用像剛剛畢業(yè)時(shí)那樣，每天自己出去挨家挨戶地拜訪客戶了，我們就可以直接把每個(gè)月的銷售任務(wù)分配到經(jīng)銷商的銷售團(tuán)隊(duì)那里，他們負(fù)責(zé)來(lái)拜訪客戶，完成訂單即可。我們則負(fù)責(zé)理清經(jīng)銷商的財(cái)務(wù)、督促經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的實(shí)時(shí)銷售，偶爾再去檢查一下市場(chǎng)狀況，那段時(shí)間，每天的工作時(shí)間不到3個(gè)小時(shí)。
其他的大把時(shí)間，我們?cè)谧鍪裁茨?
沒(méi)事可做!
我們突然發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)并不是之前想像的那樣困難，錢也并不如想像中那么難掙，工作也并沒(méi)有預(yù)想中的辛苦，難道我們就這么快地步入了職場(chǎng)穩(wěn)定期?
于是，我們有大把的時(shí)間用來(lái)消遣，逛街，上網(wǎng)，玩游戲;也有比較充裕的資金消費(fèi)購(gòu)物，畢竟這個(gè)社會(huì)上，還有很多我們之前想買而不敢和不舍得買的東西;有時(shí)也會(huì)在離公司比較近的租來(lái)的公寓里聚餐喝酒。
現(xiàn)在想來(lái)，我一輩子怕是再也不會(huì)有機(jī)會(huì)過(guò)那樣的生活了。
可是，在這種“錢多、事兒少、離家近”的工作中，除了沒(méi)有存下一分錢之外，更讓人感到可怕的是，我們?cè)絹?lái)越迷茫，越來(lái)越惶恐。
為什么呢?
我們都知道人有惰性，可是人同樣也有另外一種心理，當(dāng)你看到別人在工作和學(xué)習(xí)中忙得熱火朝天，而自己卻無(wú)所事事時(shí)，你不僅不會(huì)感到很輕松，相反，你會(huì)感受到一種無(wú)形的壓力，你會(huì)感覺到自己在浪費(fèi)時(shí)間，你的內(nèi)心會(huì)自責(zé)與焦慮。
在每天和每周的銷售會(huì)議上，聽到其他同事熱情而專業(yè)地談?wù)撝约涸谑袌?chǎng)中遇到的問(wèn)題，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)政策的分析以及自己對(duì)于工作的認(rèn)知時(shí)，我只能很慚愧地在心里問(wèn)自己，你特么在工作中學(xué)到了什么?這就是以后的工作和生活狀態(tài)了?
對(duì)比其他同事的工作，我才發(fā)現(xiàn)，事兒多事兒少完全在于自己的選擇。事兒少只能讓你滿足于現(xiàn)狀，事兒多卻能讓你學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)與不斷成長(zhǎng)。雖然現(xiàn)在大家擁有著同樣的工資待遇，可是未來(lái)你能否依然像別人那樣“錢多”，就真的很難說(shuō)了。
同時(shí)，在那種“錢多”的工作條件下，我們幾個(gè)一分錢都沒(méi)能存下來(lái)，有的居然還有負(fù)債。因?yàn)槲覀兏杏X自己沒(méi)有付出多大的努力，工資待遇卻比很多同時(shí)畢業(yè)的同學(xué)要高，便理所當(dāng)然地認(rèn)為，錢來(lái)得挺容易嘛，哪有想像中那么難。
于是，我們便徹底打開了我們消費(fèi)的潘多拉魔盒，太多之前在學(xué)校里沒(méi)接觸過(guò)的新鮮東西，太多之前讀書時(shí)買不起的貴重物品，太多之前校園里沒(méi)能體驗(yàn)過(guò)的時(shí)尚消費(fèi)等等，我們都要嘗試一番。
至于錢嘛，我們的想法自然是沒(méi)有了可以再掙，卻沒(méi)有絲毫的理財(cái)觀念?，F(xiàn)在想來(lái)，真特么想打自己臉啊，好多東西我現(xiàn)在都不敢買了，剛畢業(yè)的時(shí)候卻敢毫無(wú)猶豫地消費(fèi)，更是慢慢地養(yǎng)成了一種大手大腳的消費(fèi)習(xí)慣，這個(gè)習(xí)慣在后來(lái)花了很長(zhǎng)時(shí)間才被漸漸地克制。所謂年少無(wú)知，大概說(shuō)得就是我這種人吧。
所以，所謂“錢多、事兒少、離家近”的工作，只要你愿意，你其實(shí)是可以選擇的，只不過(guò)對(duì)于初入職場(chǎng)的小白來(lái)說(shuō)，這種工作狀態(tài)，不管是對(duì)于你的職業(yè)發(fā)展，還是你的理財(cái)觀念來(lái)說(shuō)，都不是一件好事。如果你不能清醒地認(rèn)知，反而會(huì)起到反作用，阻礙你的職場(chǎng)甚至人生。
“錢多”是好事，但是“事兒少”可不行，兩者加在一起，那就是典型的“未老先衰”了。
你也許會(huì)說(shuō)，很多企業(yè)的高管、股東等同樣看起來(lái)也是“錢多、事兒少”呀，可是，別人背后背負(fù)的壓力很大呀，那種壓力是你難以想像與承擔(dān)得起的。
職場(chǎng)和人生本來(lái)就是一次長(zhǎng)跑，剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，“錢少、事兒多”并不可怕，事兒多是對(duì)自己未來(lái)的一種投資，是為了久的將來(lái)自己能夠“錢多”;相反最可怕的是“事兒少”，因?yàn)槟鞘菍?duì)自己未來(lái)的嚴(yán)重透支，總有一天你是要償還的。如果能夠半途清醒自然是最好，千萬(wàn)別等到某一天你需要償還時(shí)，自己卻已經(jīng)沒(méi)有了那個(gè)能力。
工作勵(lì)志文章 篇3
明天，近在咫尺，也遠(yuǎn)在天涯。因?yàn)槿松錆M了變數(shù)，所以，于世人而言，明天永遠(yuǎn)是謎，是未知。時(shí)光從來(lái)都不會(huì)為任何人停留，不管今天你是春風(fēng)得意，還是懷才不遇;不管今天你是一帆風(fēng)順，還是舉步維艱;不管今天你是逍遙自在，還是身受束縛;不關(guān)今天你是富甲一方，還是一無(wú)所有，明天，已在路上，正向我們走來(lái)。
無(wú)論明天的行程和結(jié)局是怎樣，明天永遠(yuǎn)可以成為每個(gè)人的期待和賭注。在向往明天的人心目中，明天是今天的延續(xù)，是今天的突破，是今天的超越。千里之行始于足下，明天是平淡還是出彩，是成功還是失敗，都取決于你今天的選擇和行動(dòng)。你若盛開，清風(fēng)自來(lái)。你若付出，必有收獲。生活茶，品過(guò)才知甘苦;人生路，走過(guò)才知深淺，對(duì)于明天，總是有人歡喜有人憂。
頹廢者，會(huì)讓幸福悄然遠(yuǎn)走;墮落者，會(huì)讓美好戛然止步。成敗不過(guò)一步之遙，同樣的境遇，不一樣的面對(duì)和處置，最后會(huì)有不一樣的明天和結(jié)局。不必羨慕他人香車寶馬、雕欄玉砌，不必追求華裳麗飾、瓊林酒宴，于喧囂中尋一份寧?kù)o，于磨難中持一份淡定，于紛擾中留一份清醒，于平淡中懷一份優(yōu)雅，在煙火紅塵里好好修身養(yǎng)性，經(jīng)營(yíng)人生，只要無(wú)愧于青春年華，無(wú)愧于流年生命，你人生所有的春夏秋冬都會(huì)是最美的時(shí)節(jié)。
花開花落，春去春回。有很多道路，明天等著我們鋪陳;有很多棋局，明天等著我們改變;有很多寶藏，明天等著我們開采;有很多困難，明天等著我們克服;有很多考驗(yàn)，明天等著我們挑戰(zhàn);有很多高峰，明天等著我們登攀;有很多版圖，明天等著我們描繪;有很多精彩，明天等著我們參與;有很多傳奇，明天等著我們締造。
紅塵路上，所有的幸與不幸都可以成為明天的一抹云煙。人世間，一切都有因果，若解禪之本，定悟生命意。有志者，能讓今天的壓力化作明天的動(dòng)力;勇敢者，能讓今天的霹靂化作明天的禮炮;奮斗者，能讓今天的低詠化作明天的絕唱。“明日復(fù)明日，明日何其多，我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎“。若要換得人生的柳暗花明、海闊天空，那就一定要珍惜今天，把握明天。毋庸置疑，今天的耕耘必能換來(lái)明天的饋贈(zèng)。
今天幸福不代表明天美好，今天失意不代表明天失敗，人一定要經(jīng)得起生活的考驗(yàn)，不浮夸、不虛榮，不與他人比較，不與他人計(jì)較，努力做事，從容做人，寵辱不驚?！昂＜{百川，有容乃大，壁立千仞，無(wú)欲則剛”。軍人的美，在于勇敢;勞模的美，在于奉獻(xiàn);僧人的美，在于仁慈;運(yùn)動(dòng)員的美，在于拼搏;科學(xué)家的美，在于探索。面對(duì)生活，不言棄，不放棄，不要停止追夢(mèng)的腳步，不要喪失意志和信心，走過(guò)今天的崎嶇，也許你就能迎來(lái)明天的順利;走過(guò)今天的風(fēng)雨，也許你就能迎來(lái)明天的晴朗;走過(guò)今天的衰敗，也許你就能迎來(lái)明天的輝煌。
人生里喜憂參半，生命中得失并存。總有一份人生的疼痛需要我們?nèi)コ惺?，總有一份生活的使命需要我們?nèi)ケ池?fù)。你看!縱然風(fēng)沙肆虐，白楊依然選擇挺立;縱然瞬間一現(xiàn)，曇花依然選擇綻放;縱然疼痛一生，蚌依然選擇磨礪?！疤撔闹裼械皖^葉，傲骨梅無(wú)仰面花”，為了明天，別在享福中丟了追求，別在落難時(shí)丟了自尊，別在迷茫中丟了自信，有腿，就大步向前!無(wú)腿，就匍匐前進(jìn)!
明天是一片待墾的荒原，勤勞者會(huì)讓它生機(jī)勃勃、美麗如畫。慵懶者會(huì)讓它死氣沉沉、蕭瑟凄涼。明天，是沒(méi)有盡頭的時(shí)間隧道，若要明天會(huì)更好，今天的我們就不能坐以待斃，或坐享其成。哪怕自己只是塵埃里的一朵小花，也請(qǐng)選擇做最美的綻放。不管身在何方，我們，都要把最美的詩(shī)篇留給今天和明天，把瀟灑的身影留給世界和地平線，
“人生一世，草木一秋”。勤勞能致富，努力能幸福，知足能快樂(lè)。把昨天收藏，將今天珍惜，只要功夫深鐵杵磨成針，學(xué)習(xí)愚公移山，大禹治水精神，不懼壓力，不畏艱難，人必須時(shí)刻有接受挑戰(zhàn)的勇氣，有承載重任的肩膀?！靶兄篃o(wú)愧天地，褒貶自有春秋”，只要心懷慈悲，勇敢向前，悟一卷禪意，種一方明凈，相信明天真情會(huì)來(lái)到，幸福會(huì)來(lái)到，明天，一切會(huì)更好!
“花無(wú)百日紅，人無(wú)百日衰”，贈(zèng)人玫瑰手有余香。凡事，不求十分，但求盡心，不求圓滿，但求盡力。莫讓時(shí)間蹉跎!讓愛在生命里明媚，在信念里長(zhǎng)存。明天正不緊不慢地走來(lái)，我們，要在痛苦中堅(jiān)強(qiáng)，在失敗中奮起，在磨礪中蛻變，在絕境中重生，展開瀟灑的衣袖，攜著一縷經(jīng)年的暗香微笑迎接明天!今日，勿再虛度!為了明天，我們須風(fēng)雨兼程，且行且珍惜!
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工作勵(lì)志文章 篇4
何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求。
[1]要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
[2]要著眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無(wú)成。
因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
[3]要著眼于“快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率。“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎。”因此，要提高執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。
每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
[4]要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。
因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。
在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣?？傊?，提升個(gè)人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功，但只要你按“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求用心去做，就一定會(huì)成功!
工作勵(lì)志文章 篇5
★理想與現(xiàn)實(shí)的差異產(chǎn)生的無(wú)趣
這在新進(jìn)職場(chǎng)的80后、90后人員中，普遍存在的一種現(xiàn)象。一些大學(xué)生一到工作崗位，發(fā)現(xiàn)學(xué)的東西大部分用不上，一切都要從頭再來(lái)，心中彷徨產(chǎn)生的無(wú)趣。而一些農(nóng)村出來(lái)的年輕人，發(fā)現(xiàn)企業(yè)中工作比農(nóng)村累，管理比農(nóng)村嚴(yán)，技術(shù)學(xué)習(xí)比農(nóng)活難，從而感到無(wú)趣不愿在企業(yè)干。
★平凡的工作無(wú)激情產(chǎn)生的無(wú)趣
很多人在職場(chǎng)工作3、5年后，工作的方法技能掌握了，而新鮮勁過(guò)去了;狼多肉少、職場(chǎng)上升的空間沒(méi)有了;跳槽發(fā)展的空間不多了，每天同樣的工作重復(fù)產(chǎn)生了“無(wú)趣”，工作混日子、無(wú)激情了。
★牢騷與不滿不平衡產(chǎn)生的無(wú)趣
一些人在和別人比只能夠產(chǎn)生了不平衡，牢騷滿腹，對(duì)工作、對(duì)現(xiàn)實(shí)非常不滿意，從而由對(duì)工作的無(wú)趣演變成認(rèn)為社會(huì)的不公的心態(tài)。
★目標(biāo)落空前途無(wú)望產(chǎn)生的無(wú)趣
許多人對(duì)自己在職場(chǎng)中定的目標(biāo)遠(yuǎn)大，雖有進(jìn)步，但和同學(xué)、同行比，差距較大，和職場(chǎng)別人比，老覺得自己貢獻(xiàn)大，回報(bào)小，工作上覺得無(wú)趣，不努力了。
上面講了無(wú)趣的表象，長(zhǎng)期以往不進(jìn)行修正，會(huì)出現(xiàn)一下三種結(jié)果：
1
心灰意冷，破罐破摔——混世界
所謂的看透了，開始混日子了，最后把自己的一生混沒(méi)了。
2
怨天尤人，憤青不滿——恨世界
從恨工作、恨同行、恨單位到恨社會(huì)、恨世界，把自己“恨”成社會(huì)的對(duì)立面了，離出事不遠(yuǎn)了。
3
生活無(wú)望，放棄人生——離世界
個(gè)別人甚至覺得老天對(duì)自己不公，自己的人生無(wú)望了，從而放棄人生，放棄自己，離開世界!
職場(chǎng)無(wú)趣屬于慢性病，應(yīng)該盡早根治，否則后患無(wú)窮。
如何能夠根治?
其實(shí)，職場(chǎng)無(wú)趣屬于心病，心病還得心藥治，別人只能勸說(shuō)，歸根結(jié)底還得自己治!
首先要培養(yǎng)自己有一個(gè)良好的心態(tài)。每個(gè)人的一生，都會(huì)遇到大大小小的各種坎，一帆風(fēng)順的人生是沒(méi)有的。有的坎我們只要想辦法，就能夠克服它。有的坎太大，我們不能征服它，但可以饒過(guò)他。還有的大坎我們即征服不了，又繞不過(guò)去，怎么辦?那就改變自己，暫時(shí)順從他，等待合適的機(jī)會(huì)在說(shuō)。一遇到坎就慫了，就不想辦法了，那就愧對(duì)人生了。
其次要學(xué)會(huì)辨證的看待問(wèn)題。世上沒(méi)有絕對(duì)的真理，沒(méi)有絕對(duì)的好，也沒(méi)有絕對(duì)的壞。萬(wàn)物生長(zhǎng)靠太陽(yáng)，雨露滋潤(rùn)禾苗壯，這是真理。但光有太陽(yáng)沒(méi)有雨露，那會(huì)干旱人類無(wú)法生存;雨水大了那是洪澇災(zāi)害，會(huì)死人的。反之也是如此。存在就有價(jià)值，也要辨證的看待自己。不管你是多么小的人物，也會(huì)發(fā)出光和熱的，也會(huì)享受人生價(jià)值的。
其三是要善于學(xué)習(xí)，不斷提升自己。從書本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自己，增長(zhǎng)自己的才干，拓展自己的能力，體現(xiàn)自己的價(jià)值，收獲自己美麗的人生!
工作勵(lì)志文章 篇6
1、世上并沒(méi)有用來(lái)鼓勵(lì)工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)工作成果的。
2、未來(lái)的全部秘密都隱藏在日常生活里。
3、人生最重要的價(jià)值是心靈的幸福，而不是任何身外之物。
4、人只有為自己同時(shí)代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。
5、摒棄僥幸之念，必取百煉成鋼;厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
6、那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。
7、一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的`前途擔(dān)心。
8、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
9、完成工作的方法是愛惜每一分鐘。
10、人生的價(jià)值，即以其人對(duì)于當(dāng)代所做的工作為尺度。
11、當(dāng)你們帶著愛工作時(shí)，你們就與自己、與他人、與上帝合為一體。
12、我所想要的生活就是努力工作，簡(jiǎn)單生活。工作耗費(fèi)太多精神，生活簡(jiǎn)單快樂(lè)就好，不要添加太多附庸的東西，失去生活本來(lái)的面目!
13、人生離不開工作，工作不僅是養(yǎng)家的薪水，工作是鍛煉我們的意志的礪石。
14、一個(gè)人的美麗，并不是容顏，而是所有經(jīng)歷過(guò)的往事，在心中留下傷痕又褪去，令人堅(jiān)強(qiáng)而安謐。所以，優(yōu)雅并不是訓(xùn)練出來(lái)的，而是一種閱歷。
15、一個(gè)人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀。
16、前方無(wú)絕路，希望在轉(zhuǎn)角。
工作勵(lì)志文章 篇7
問(wèn)題來(lái)自于自己
在這變幻莫測(cè)的全球競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，公司高層與其苦苦追尋“先進(jìn)”的管理方法與工作手段，不如將眼光放遠(yuǎn)，鎖定員工的才智與熱情，這是公司取之不盡的寶藏，公司必須找到適當(dāng)?shù)耐緩綄⑵溽尫懦鰜?lái)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的唯一途徑，就是讓管理從控制員工，轉(zhuǎn)向?yàn)橄嘈艈T工潛力、鼓舞員工熱情。首先要避免的便是曲高和寡。
一只鴿子老是不斷地搬家。它覺得，每次新窩住了沒(méi)多久，就有一種濃烈的怪味，讓它喘不上氣來(lái)，不得已只好一直搬家。它覺得很困擾，就把煩惱跟一只經(jīng)驗(yàn)豐富的老鴿子訴苦。老鴿子說(shuō)：“你搬了這么多次家根本沒(méi)有用啊，因?yàn)槟欠N讓你困擾的怪味并不是從窩里面發(fā)出來(lái)的，而是你自己身上的味道啊。”這個(gè)故事我們，即使你覺得與團(tuán)隊(duì)格格不入，問(wèn)題也不一定是來(lái)自于別人，通常應(yīng)該反省問(wèn)題是否來(lái)自于自己?可有些人會(huì)不斷埋怨別人的過(guò)錯(cuò)，指責(zé)別人的缺點(diǎn)，他們覺得周圍的環(huán)境和人處處跟自己作對(duì);或者是認(rèn)為自己曲高和寡，一般人無(wú)法理解自己豐富而深刻的思想。實(shí)際上，他們沒(méi)有意識(shí)到真正的問(wèn)題不是來(lái)自于周圍，而是來(lái)自于他們自己。
像這樣的人，必須試著認(rèn)清自己，試著認(rèn)真而深刻地反省自己。尤其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者而言，出色的管理能力雖然是必需的，但是領(lǐng)導(dǎo)者擁有這種管理能力，不是為了控制和命令員工，而是為了支持、幫助員工的發(fā)展與成長(zhǎng)。企業(yè)的老板是企業(yè)的最高決策者和領(lǐng)導(dǎo)者，其理念和主張一旦變成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策，就必須有人來(lái)響應(yīng)，去實(shí)施?？墒?，老板的主張一旦“曲高”，那就勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)“和寡”的局面，老板的主張也就像泡沫一樣破滅。因此，當(dāng)老板的一定更要切忌“曲高和寡”。
現(xiàn)實(shí)中，有很多企業(yè)的老板在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，往往調(diào)門很高。甚至有的老板在企業(yè)文化建設(shè)上一味追求所謂的“高雅”，在講解時(shí)更是只追求形式化，甚至還美其名曰這是“高調(diào)做事”。似乎企業(yè)文化必須帶上美麗的花環(huán)才有內(nèi)涵;似乎企業(yè)文化只有動(dòng)聽的詞句和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)法才算得上是“文化”;似乎只要說(shuō)得動(dòng)聽，才能打動(dòng)員工。其實(shí)，那些一味追求“曲高”的做法，是很難得到應(yīng)和的，因?yàn)橥鶗?huì)華而不實(shí)，往往會(huì)失去真正要表達(dá)的真意，往往會(huì)形成八股的格調(diào)而失去本質(zhì)的特色。
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