下面是范文網(wǎng)小編整理的倉庫經(jīng)理崗位職責共6篇 公司倉庫主管崗位職責，歡迎參閱。

倉庫經(jīng)理崗位職責共1

　　倉儲經(jīng)理含義

　　倉儲經(jīng)理，是指負責企業(yè)倉儲工作的協(xié)調和管理的中層管理人員，保證倉儲以及企業(yè)

　　其他相關部門工作順利進行。

，直接下級是倉儲主管。物流總監(jiān)倉儲經(jīng)理的直接上級是

　　倉儲經(jīng)理崗位職責

; 負責制定倉儲部的工作規(guī)范，包括倉儲部的各類管理制度、操作規(guī)范等1. ; 負責制定倉儲部的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行2. ; 根據(jù)企業(yè)倉庫的特點及業(yè)務特性，在相關人員的協(xié)助下進行倉庫儲位規(guī)劃3. ; 根據(jù)公司貨物的性質合理決策存放區(qū)域，確定貨物的存放位置4. ; 組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理，對出入庫貨物進行安全質量檢驗5. 改善貨物的;根據(jù)作業(yè)要求，配合其他部門人員及時做好貨物的裝卸、搬運的能工作6. ; 存儲搬運環(huán)境，提高貨物的裝卸效率

; 運用科學的倉儲管理方法，提高倉庫各項資源的利用率，降低物流倉儲成本7. 推行情況，組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護，防止貨物受5S定期檢查倉庫8. ; 潮、受損

; 督導倉庫管理員建立貨物的入庫、出路臺賬，對于出入庫貨物及時進行登記9. ; 定期組織庫存貨物的盤點工作，及時賬務盤盈與盤虧情況10. ; 根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設定的安全庫存量，及時提出庫存預警11. ; 對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關部門及時處理12. ; 編制并落實倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜等安全防范工作13. ; 組織落實危險貨物的防爆、防潮等安全管理工作14. ; 負責部門人員的招聘、培訓工作15. 負責本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質及業(yè)務能力。16.

　　倉儲經(jīng)理應具備的能力

; 熟悉倉儲管理業(yè)務流程以及倉儲管理業(yè)務知識1. ; 了解企業(yè)相關不同的貨物的特性以及儲存方法和運輸方式2. ; 具備規(guī)劃能力，能對企業(yè)貨物進行合理的儲位規(guī)劃3. ; 較強的分析判斷能力4. ; 具備較強的組織、協(xié)調和溝通能力5. ; 具備一定的領導和管理能力，能建立一支團結的隊伍6. 具備員工培訓能力，能不斷的提高員工的業(yè)務知識以及操作技能。7.

　　倉儲經(jīng)理任職條件

; 物流、儲運相關專業(yè)本科以上學歷1. ; 年以上倉儲管理工作經(jīng)驗3年以上倉儲或者相關工作經(jīng)驗，具備5具備2. ; 具備倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法3. ; 熟悉企業(yè)相關貨物的特性，并能針對特性提出相應的存儲方法4. ; 具備較強的分析和判斷能力5. ; 具備一定的領導和管理能力6. 具備良好的職業(yè)道德水平。7.

　　倉儲經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

　　倉儲經(jīng)理經(jīng)過很長時間的摸索終于成為一名倉儲經(jīng)理，倉儲經(jīng)理不但具備倉儲相關專 2業(yè)知識與方法，同時也對物流、采購相關流程比較了解，倉儲經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向有個，

　　采購經(jīng)或者物流經(jīng)理一是做專業(yè)的倉儲管理人員，二是朝著采購或者物流方向發(fā)展，成為

　　方向發(fā)展?？偨?jīng)理，具備相關知識和經(jīng)驗，朝著理

　　倉儲部經(jīng)理崗位職責：

　　倉儲部經(jīng)理主要負責倉庫日常工作的組織和管理，

　　保證物資及時供應，

　　優(yōu)化庫存

　　結構，降低庫存成本。

1.

倉庫經(jīng)理崗位職責共2

　　倉庫崗位職責-倉庫經(jīng)理崗位職責

　　倉庫管理崗位工作職責

　　倉庫管理崗位工作職責

　　面料檢驗(IQC)組長：

　　部門員工日常工作安排。

2.跟進生產(chǎn)貨期進度，安排物料的先后檢驗順序。

3.驗貨報表的初步批復、審核及判定。

4.異常事故的跟進、處理及上報。

　　部門現(xiàn)場管理的督導、現(xiàn)場環(huán)境的維護及6S制度推進。

　　部門各個崗位員工的管理、監(jiān)督。

7.接受并完成上級交代的其它工作。

　　面料倉庫組長：

　　1．面料倉庫部門員工日常工作安排。

　　2．生產(chǎn)貨期進度的跟蹤。

　　3．面料進倉、出倉實物的控制及與外部門的交接。

　　4．面料進倉、出倉數(shù)據(jù)資料的簽收及報表的初步審核。

　　5．面料倉庫異常事故的跟進、處理及上報。

　　6．面料倉庫物料的保存及倉存空間的規(guī)劃。

　　7．面料倉庫各個工作崗的現(xiàn)場管理、督導，現(xiàn)場環(huán)境的維護及6S制度推廣。

　　8．接受并完成上級交代的其它工作。

　　輔料倉庫組長：

1.輔料倉庫部門員工日常工作安排。

2.生產(chǎn)貨期進度的跟蹤。

3.輔料進倉、出倉實物的清點及與外部門的交接。

4.輔料進倉、出倉數(shù)據(jù)資料的簽收及初步審核。

5.輔料倉庫異常事故的跟進、處理及上報。

6.輔料倉庫物料的保管及倉存空間的規(guī)貨。

7.輔料倉庫各個工作崗位的現(xiàn)場管理、督導，現(xiàn)場環(huán)境的維護及6S制度廣。

8.接受并完成上級交代的其它工作。

　　倉庫主任：

1.負責倉庫整體日常工作的按排。

2.倉庫工作的籌劃與進度控制，合理調配人力資源及成本控制，對倉庫現(xiàn)場各個工作的全面監(jiān)控。

3.與公司其他部門的溝通與協(xié)調。

4.參與公司宏觀管理和策略制定。

5.現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

6.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

7.對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

8.與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通處理異常事情。

9.與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。

10.審核及簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

11.接受并完成上級交代的其它工作任務。倉庫管理員崗位職責2

　　福旺照明公司

　　倉庫管理員崗位職責

一、崗位職責:

1、負責原材料的驗收和退貨管理。即對物料的包裝、名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質期、質量進行核查；

2、負責收料,發(fā)料,庫存管理,確保倉庫區(qū)域劃分明確帳、卡、物三者一致；

3、負責對員工每天產(chǎn)量的統(tǒng)計和核對；積極協(xié)助主管發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的質量問題。

4、主要負責原材料的出入庫作業(yè)

　　管理，做到材料的先進先出，帳料合一．工單備料以及材料的定期盤點，7Ｓ整理及材料儲存環(huán)境的管理．

5、負責帳物核查，庫存盤點，確保帳物統(tǒng)

一、庫位準確，盤點正確；負責申報生產(chǎn)所需物料，保證生產(chǎn)的正常運作；

6、按公司要求，確保顧楊倉庫帳物準確，負責相關單據(jù)的存檔；

7、積極參與公司管理體系內改善及持續(xù)改進工作。

二、7S

的八大作用是:

　　a、改善和提高企業(yè)形象。

　　b、提高生產(chǎn)效率。

　　c、改善零件在庫周轉率。

　　d、減少故障，保障品質。

　　e、保證企業(yè)安全生產(chǎn)。

　　f、降低生產(chǎn)成本。

　　g、改善員工精神面貌，使組織具有活力。

　　h、縮短作業(yè)周期，確保交貨期。

2. 7S的六大效用是:

　　a虧損為零, b不良為零, c浪費為零, d故障為零, e事故為零, f投訴為零。

3. 儲存和發(fā)放物料一般要遵守以下三原則：

　　a 倉庫“十二防“.

　　b 定點定位定量.

　　c 先進先出。

4. 對于化學品的儲放要遵守“三遠離四嚴禁”原則：

　　a, 遠離火源、遠離水源、遠離電源、

　　b, 嚴禁超高、嚴禁混合堆放、嚴禁堵塞通道、嚴禁堵塞滅火器。

5. 倉庫三防:

　　a防水、b防火、c防盜

6. 六號定位法：

　　按“庫號，倉位號，貨架號，層號，訂單號，物料編號”等六號，對物料進行歸類疊放，登記造冊，并填制《物料儲位圖》便于迅速查找物料的調倉。 三；

　　倉庫管理員工作流程：

　　1請購 ；2驗收 ；3保管；4盤點。

　　四； 做好倉管員的工作心得：

　　服從領導，遵守各項規(guī)章制度；倉庫日常管理工作；據(jù)實際工作狀況，積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議；依倉庫規(guī)定收發(fā)料；倉庫倉位的籌劃與物料正確的擺放；倉庫的安全工作和物料保管防護工作； 做業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接；每日物料明細賬目的登記；工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督；

1、重視品質，品質是企業(yè)的命脈，沒有品質就沒有明天。

2、倉庫的精髓是保證不斷料，不呆料，不囤料。

3、7“S”貫穿始終。

4、物，帳，卡始終要保持一致致。

5、先進先出。

6、今日事今日畢。

7、倉庫管理三原則：

　　a、3防、

　　b、3定、

　　c、先進先出。

8.倉庫三原則(先進先出、OK合格入庫、憑單作業(yè)）),

“三勤”(勤檢查、勤翻曬、勤盤點)?！百~、物、證、卡一致”“收、管、發(fā)”、盤點管理、ABC分類

9、5距倉庫管理員工作崗位職責

　　倉庫管理員工作崗位職責

　　一.工作性質對倉庫主管負責。

　　二.全面負責倉庫物料的進、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數(shù)據(jù)保持一致。

　　三.負責對倉庫物料進行合理擺放和規(guī)劃，確保倉庫物料整齊有序。

　　四.根據(jù)PC計劃單按照“先進先出”原則，實行實數(shù)清點發(fā)放給車間領料員，在發(fā)放物料時同時對環(huán)保材料一定要有明確的ROHS標識并作好物料交接手續(xù)，一定要作到誰發(fā)料誰簽名誰負責。

　　五.物料發(fā)放記錄即系統(tǒng)扣數(shù)一定要及時，確保帳、物、卡的同步性。

　　六.收貨時一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質檢單核數(shù)清點后

　　出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環(huán)保材料沒有貼上ROHS標簽的不允許進倉做帳，嚴格實行單據(jù)不全不收、手續(xù)不齊不辦原則。超出采購單數(shù)量的物品可以根據(jù)倉庫實際容量和該物料的使用頻率來定。

　　七.保持倉庫物料尾數(shù)的單一性，非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數(shù)。

　　八.保證材料在包裝箱內，不允許材料裸落在外。當尾數(shù)沒有包裝時應用塑料袋將其包好并做好標識。

　　九.從車間下來的成品必須按照客戶類型來擺放，將貼有標簽的一面朝外，屬于環(huán)保產(chǎn)品一定要在外包裝上貼有ROHS標簽，不允許有無標識產(chǎn)品和串客戶擺放的現(xiàn)象。

　　十.成品出貨時要嚴格遵循“先進先出”原則。不允許有漏發(fā)、錯發(fā)、多發(fā)的現(xiàn)象。

　　十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、

　　防氧化、防傾斜；會看、會查、會找、會處理、會分析。倉庫管理員崗位職責1

　　倉庫管理員崗位職責

1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理存放商品，及時檢查火災隱患；

3、負責商品的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉商品必須嚴格根據(jù)對方的送貨單驗收，并根據(jù)送貨單的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、做入庫單。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

4、驗收后的商品，必須按類別固定位置存放，做到整齊、美觀；

5、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名,對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

6、商品出庫或入倉要及時做出庫

　　單或入庫單，隨時核查，做到當日單據(jù)當日清理；

7、做好倉庫盤點工作，屬自己負責的商品要進行定期或不定期清點,重點商品要每月清點一次，其他商品要三個月清點一次，確定各種商品的實際庫存量與電腦中實際庫存相符，如不符要查明盤盈、盤虧的數(shù)量及原因，并將盤點單及時報財務，以便財務不定時抽查。財務抽查時庫管及有關人員必須積極配合，嚴禁漏盤、少盤、錯盤。做好各種單據(jù)的歸檔管理工作；

8、有權謝絕未經(jīng)領導容許的外來無關人員進入庫房內參觀。

9、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。倉庫管理制度崗位職責

　　倉庫管理制度

一、材料采購申請表

　　倉庫管理員在收到工藝工程師依據(jù)項目需求編制的《材料需求單》后核對倉庫庫存，針對庫存不足和沒有庫存

　　的材料編寫《材料申請采購表》，同時附《材料需求單》的復印件轉交采購專員進行采購。

二、材料入庫

　　采購專員采購回的材料在驗收時，倉庫管理員應與產(chǎn)品中心品質工程師共同驗收，品質工程師驗收合格后方可辦理入庫。

1、針對訂購材料和常規(guī)材料入庫時，倉庫管理員驗收后辦理入庫應對材料的品種、規(guī)格、型號、質量、數(shù)量、包裝等認真記錄，辦理入庫驗收單登帳，同時核對發(fā)票、運單、明細表、裝箱單及檢驗報告和產(chǎn)品合格證。

2、入庫材料應按材料分類原則進行碼放，包飾，玻璃等易劃傷、破損的材料應獨立碼放。材料驗收入庫

三、材料及工具的保管

1、倉庫管理員應按照材料的屬性和用途規(guī)劃、劃分材料碼放區(qū)域，結構鋼材、包飾、玻璃及總部發(fā)來組裝材料盡量落地碼放整齊，怕潮濕物品要上蓋

　　下墊，注意防火、防潮、防濕，易燃材料要單獨存放，所有材料要明碼標識。

2、常規(guī)通用材料應貨架碼放，同時依據(jù)分類按次序排列并粘貼材料名稱及規(guī)格編號。

3、建立獨立的工具、設備倉庫，常規(guī)損耗較大的工具應備庫，數(shù)量不足及時補充，補充備庫應由倉庫管理員提《材料申請采購表》，經(jīng)產(chǎn)品中心負責人和分公司經(jīng)理簽字后交由采購專員進行采購；備庫工具及設備未經(jīng)產(chǎn)品中心負責人同意，不得外借；對機械設備、配件定期進行涂油或密封處理，避免因油脂干脫造成性能受到影響。

4、按照材料保存期限，對于快要過期失效或變質的材料應在規(guī)定期限內發(fā)放，對能回收利用的材料盡可能利用，剩余材料及時回收利用，非正常手續(xù)不得出庫。

四、出入庫、臺帳的管理

1、倉庫管理員應當天入庫、出庫材料當天入賬，不得拖拉入庫、入賬。

　　每個

　　項目臺帳明晰，出入庫手續(xù)完善。

2、每季度一次匯總匯報，報財務及產(chǎn)品中心負責人。

3、定期盤庫，達到三清；每六個月一次倉庫盤點，每年兩次，做到數(shù)量清、質量清、帳表清。

倉庫經(jīng)理崗位職責共3

1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。3.負責配件分類及盤點，及時提供售后服務部維修使用。4.負責有質量問題三包件的回收，與廠家聯(lián)系更換。5.對進出貨相關數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表,供領導層決策參考。7.與相關部門配合，做好本公司內部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。8.發(fā)貨及時、準確，使客戶滿意。9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流）合作保證貨物運輸暢通。10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。11.及時完成公司領導交辦的其他工作。

倉庫經(jīng)理崗位職責共4

　　倉庫副經(jīng)理崗位職責

【篇1：倉儲部經(jīng)理崗位職責】

　　倉儲部經(jīng)理崗位職責

　　1．負責編制各項倉庫管理制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行

　　2．監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況，督促部門員工加強對倉庫的管理

　　3．按照企業(yè)倉庫存放品的物理性質合理設計存放區(qū)域

　　4．根據(jù)存放品的價值、危險性、敏感性等因素設計合理的擺放地點、擺放位置和擺放規(guī)則， 確保庫容得到最大化利用 5．督促、監(jiān)督倉管員認真辦好貨物出、入庫驗收手續(xù)

　　6．督導倉管員建立物資進、存、發(fā)放臺賬，做好賬務管理工作 7．定期盤庫，定期向財務部等相關部門提交庫存盤點數(shù)據(jù)

　　8．每日提供準確的物資庫存量數(shù)據(jù)、庫存日報表、發(fā)貨明細表等 9．積極尋找有效方法，提高庫房各項資源的利用率，降低單位成本

　　10．組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、老化、變質

　　11．保持貨物的存放狀態(tài)和貨物的安全放置，對出入庫貨物進行安全質量檢驗

　　12．按照企業(yè)有關規(guī)定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆工作

　　13．定期檢查倉庫的衛(wèi)生清潔工作，保證庫內清潔、整齊 14．協(xié)調本部門各項工作，做好人員調配 15．控制本部門各項費用支出

　　16．組織部門員工的培訓、考核工作，不斷提高本部門員工的業(yè)務水平和工作能力

　　倉儲經(jīng)理崗位職責 1.

　　對公司倉儲負全責，

　　全面協(xié)調和規(guī)范倉儲

　　倉庫的日常運作，處理各項突發(fā)事情，確保 倉儲倉庫貨物的安全、

　　庫存信息準確以及配

　　送能力。 2.

　　協(xié)調和管理倉儲倉庫各個部門，

　　配合公司

　　其他相關部門的調度計劃，保證倉庫的收發(fā)

　　貨能力和優(yōu)化存儲效率。 3.

　　督促其他部門公司進行管理和監(jiān)督， 保證

　　公司倉儲工作的運行。 4.

　　定期向直屬上司匯報倉儲倉庫運作情況， 并將公司的要求策向倉儲倉庫各部和人員灌輸。 5.

　　定期組織對倉庫倉儲人員進行培訓。 與政門

【篇2：倉庫主管崗位職責】

【篇3：倉儲部經(jīng)理崗位職責說明書】

　　倉儲部經(jīng)理職位說明書

倉庫經(jīng)理崗位職責共5

　　倉庫經(jīng)理崗位職責說明書1 倉庫主管崗位職責說明書 崗位基本信息

　　倉儲部所屬部門倉庫經(jīng)理崗位名稱 倉管員主管下屬總經(jīng)理主管上級

　　做好倉庫的規(guī)劃以及日常管理，做到物料的高效流轉，保持賬物卡的一致

　　崗位本職 性。

　　崗位職責描述

　　崗位職責說明崗位職責概述 倉庫早會召開

　　倉管員的工作安排、分配倉管員的1 倉管員收發(fā)料的督導，以先進先出為原則，補料單的審核日常工作

　　定期進行賬目核對，賬物卡相符。

　　倉庫定位規(guī)劃，倉庫組織結構的制定，倉庫作業(yè)標準以及作業(yè)流程制定?

、倉庫的規(guī)劃2 修訂與維護。

　　定期組織倉庫的盤點工作，并對盤點差異分析原因，形成報表呈報給相?

　　關領導。、倉庫盤點數(shù)據(jù)3 每月呈報車間的物料報廢報表。? 整理及匯報 ?

　　本著安全可靠，作業(yè)方便，通風良好的原則，合理規(guī)定地、墻、垛、頂?

　　的距離。、物料的安全管4 做好防火、防盜、防潮、防銹、防爆等工作。?理 物料放行手續(xù)的審核工作。? 部門的協(xié)調溝通。?、其他工作4 上級主管布置的其它任務。? 崗位主要責任與權力

　　對原材料賬物卡一致性、準確性負責。 1.

　　主要責任

　　對物料的定置定位以及安全負責。 對物料盤點的規(guī)劃與落實，以及準確性負責。倉庫報表的審核權。 1.倉庫員工獎懲的建議權。 2.主要權力

　　倉庫流程制度的修訂權。 物料發(fā)放的核權。 崗位任職資格 高中以上學歷。? 資歷經(jīng)驗

　　倉庫管理、財會相關專業(yè)。?

倉庫經(jīng)理崗位職責共6

　　原材料、機電配件、在制品、半成品庫

　　經(jīng)理的崗位職責制

一、負責制定各個專項倉庫管理制度和管理流程，負責制定保管員、搬運工、下料工及其他工作人員崗位責任制和考核辦法。報主管副總批準后貫徹執(zhí)行。對倉庫所有職工的工作狀態(tài)，思想意識規(guī)范承擔責任。

二、熟練掌握公司生產(chǎn)管理模式，熟悉公司物資、財務管理流程，制定方便生產(chǎn)，出入庫安全暢通章程。承擔因物料管理混亂造成的損失。

三、承擔并指導原材料庫管理工作：

1.場地規(guī)劃合理，料架整齊規(guī)范，材質規(guī)格標識明顯，出入庫數(shù)量日期標識清楚。

2.原材料入廠：必須經(jīng)公司品管部對材質單和規(guī)格檢驗后入庫。辦理入庫手續(xù)前，管理員必須先進行標識。然后安排叉車工、搬運工上架或碼垛

3.原材料出庫：必須做到限額發(fā)料。根據(jù)生產(chǎn)計劃安排下料工（鋸床或氣割工）向材料管理員領料操作。剩余材料標識清楚放回原處。 4.下料工按圖紙工藝操作完成的材料，由下料工保管或發(fā)放生產(chǎn)，并認真填寫《一卡通》。

5.檢查，監(jiān)督，協(xié)助原材料庫管理員的賬目管理工作。做到帳章相符，帳物相符和卡物相符。認真執(zhí)行公司財務部門月末盤點工作。 6.根據(jù)公司生產(chǎn)需求，配合采購部做好常用大宗材料的籌備工作。

四、承擔并指導在制品、半成品、機電配件、生產(chǎn)輔料庫的管理工作： 1.在制品庫：

①按圖紙定制及外購入廠等待再加工的零件，例如鑄造件、銀鏈鋼軸、鋁銅制品，尼龍塑料橡膠制品、螺紋桿等等毛坯，均需嚴格檢驗程序后辦理入庫。存放場地貨架必須標識完整清楚，不易銹蝕和變形。必須做到先進先出的原則。對圖紙更改不適宜再用的零件，必須隔離存放，并報告生產(chǎn)部門及時處理。

②制定需要外協(xié)協(xié)助工序加工件的管理程序。例如熱處理退火、調質、正火、淬火和部分表面處理來回交叉加工的零件。經(jīng)辦人明確，臺帳清楚，交接手續(xù)完備。入箱成垛，搬運方便，確保不易磕碰傷。方便月末盤點工作。

③與生產(chǎn)部門、外協(xié)部門共同制定最終工序零件的管理制度。例如噴塑噴漆、鍍鉻、鍍鋅、鍍鎳、氧化，鈍化、發(fā)黑發(fā)藍后形即成半成品零件的管理辦法。取消在制品管理環(huán)節(jié)。降低管理成本。 2.半成品庫：

①協(xié)同生產(chǎn)部門共同制定半成品庫（即公司的成品庫）管理制度。場地要規(guī)劃合理，貨架整齊規(guī)范，，圖號名稱標識明顯，出入庫數(shù)量日期標識清楚。賬務卡三相符。

②要制定防銹、防塵、防變形、通風、防盜、防火等安全措施。

③要建立健全日清月結制度。例如要讓生產(chǎn)部掌握當日生產(chǎn)進度，要讓市場部掌握當日可銷售發(fā)貨的產(chǎn)品。要讓公司領導掌握當日的經(jīng)驗狀況等等。

④要制定保證庫存零件的質量保證措施。例如要拒絕收取無檢驗合格證的零件入庫。要拒絕存放與半成品無關的物資。要及時申報圖紙更改影響庫存質量的零件。要下架隔離保管并督促處理。要承擔不合格產(chǎn)品出口出庫的損失責任。 ⑤要制定包裝發(fā)貨的安全措施。例如要根據(jù)市場部需要的發(fā)往地，根據(jù)客戶要求的包裝標準，根據(jù)市場部需要的發(fā)貨時間，運輸車輛等對象，提前進行合理地包裝和安全的存放。 3.機電配件，生產(chǎn)輔料庫：

①要建立健全詳細的分類分區(qū)定置的管理措施。對易整齊整潔擺放與非易擺放整齊整潔的物資堅決分區(qū)存放。

②對易燃易爆的物資堅決的隔離存放。油料，塑料、紙箱紙盒紙殼等等。

③對與產(chǎn)品配套使用的機電零部件、螺釘螺母，軸承等等，必須拆箱拆包裝檢驗合格，數(shù)量相符后再上架單獨存放，并采取防銹防腐蝕防變形的有效措施。保證賬務卡三相符。實行先入先出的庫房管理準則。

④對設備維護維修機電零部件，標準螺釘螺母，軸承等產(chǎn)品，建立健全出入庫臺賬和月末盤點制度。

⑤制定易損易耗的工具、刀具定額管理辦法。經(jīng)領導批準后貫徹實施。

⑥制定通用量具和專用量具的管理辦法。經(jīng)領導批準后貫徹實施。

⑦制定勞動保護用品、設備保護用品、主要辦公用品（如電腦及桌椅）的管理制度。

五、負責培訓倉庫管理人員，保管員，保管工、下料工、叉車司機和搬運工的道德教育，管理知識。業(yè)務技能。安全保護和從業(yè)工作的應知應會。帶領本部門人員服從領導，積極主動承擔職責，認真執(zhí)行公司的規(guī)章制度、勞動紀律及公司相關規(guī)定，不做違章亂紀的行為，認真完成公司交辦的其他工作任務。

　　人力資源部

　　2013-1-13

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