下面是范文網(wǎng)小編分享的安檢站長(zhǎng)崗位職責(zé)共6篇(高鐵站安檢員崗位職責(zé)),供大家品鑒。
安檢站長(zhǎng)崗位職責(zé)共1
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等;
2、執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo);
3、規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)、公司各項(xiàng)管理政策及工作流程;
4、執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃;有珠寶門(mén)店店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
安檢站長(zhǎng)崗位職責(zé)共2
店長(zhǎng)崗位職責(zé)
(一)店長(zhǎng)應(yīng)具備條件
1、女性,40歲以下,25歲以上
2、體態(tài)輕盈,膚質(zhì)好
3、大專(zhuān)以上文化程度
4、曾任美容中心或大型服務(wù)行業(yè),高級(jí)主管者優(yōu)先
5、善于溝通,管理能力強(qiáng)
6、具備醫(yī)學(xué)背景者更佳
(二)店長(zhǎng)職責(zé)
一、選撥、調(diào)配人才,合理使用人才
二、督導(dǎo)員工工作的執(zhí)行和落實(shí),充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,創(chuàng)最佳業(yè)績(jī);
三、定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),拿出對(duì)策;
四、訂立公正,合理,有效的獎(jiǎng)罰制度;
五、行政、人事管理人員職責(zé)
六、合理安排日常作息時(shí)間和班次,嚴(yán)格考勤制度
七、督導(dǎo)員工工作職責(zé)和落實(shí)情況;
八、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
九、定期開(kāi)展培訓(xùn),豐富員工對(duì)商品的認(rèn)識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技巧;
十、具備對(duì)外事務(wù)的接洽、促成和解決的能力;
十一、處理客訴及協(xié)助員工安排暫時(shí)無(wú)法服務(wù)的客人的要求,及時(shí)征詢(xún)客人的意見(jiàn);
十二、組織和開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng);
十三、定期總結(jié)并向上級(jí)主管匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中所存在的問(wèn)題,并提出解
決問(wèn)題的參考建議;
(三)店長(zhǎng)每日工作重點(diǎn)
一、每日開(kāi)店前:
1.檢視打卡鐘,了解人員出勤情形。
2.舉行早會(huì)
?、艓ьI(lǐng)前臺(tái)、美容師做手操(及增加可提振精神的體操)。
⑵服裝儀容檢查。
?、墙袢展ぷ魇马?xiàng)說(shuō)明及交辦(含各項(xiàng)活動(dòng)之說(shuō)明)。
?、刃氯私榻B(若無(wú)則可跳過(guò))。
?、煞?wù)用語(yǔ)練習(xí)。
3.營(yíng)業(yè)前工作檢查
?、俑鱾€(gè)職能部門(mén)的衛(wèi)生檢查
②商品物料準(zhǔn)備:所有商品補(bǔ)充、所有物料補(bǔ)充、檢查各項(xiàng)商品是否準(zhǔn)備齊全,并已陳列妥當(dāng)。
?、凵唐返恼故娟惲?/p>
a.對(duì)于賣(mài)場(chǎng)的商品應(yīng)加以整理分類(lèi),其分類(lèi)的重點(diǎn)是品牌、顏色、尺寸、價(jià)格、材料、趣味性等。
b.要多用些時(shí)間想想,現(xiàn)在希望什么樣的商品銷(xiāo)售出去?而顧客又希望買(mǎi)些什么商品?
c.準(zhǔn)備推銷(xiāo)的商品及暢銷(xiāo)品應(yīng)放在陳列柜最引人注目的地方。
d.商品展示時(shí),要沿著顧客移動(dòng)的道路做延續(xù)、刺激會(huì)員的感官。
e.應(yīng)站在顧客的立場(chǎng),經(jīng)常以自己的眼睛觀賞自己的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,以發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)缺點(diǎn)。
f.在展示商品時(shí),應(yīng)考慮展示的主題,供以發(fā)揮商品的相關(guān)性效果。
g.每日檢查商品的裝飾,注意是否有沾污或有否損壞等事宜。
?、軤I(yíng)運(yùn)設(shè)備檢查:驗(yàn)鈔機(jī)、刷卡機(jī)、電話(huà)、空調(diào)等設(shè)備是否處于正常工作狀態(tài)。
4、其它:
?、俅黉N(xiāo)活動(dòng):
a.各項(xiàng)職前訓(xùn)練的執(zhí)行,促銷(xiāo)活動(dòng)說(shuō)明,實(shí)地演練。
b.營(yíng)業(yè)場(chǎng)所展示區(qū)的美化。
c.海報(bào)、pop的張貼、放置。
d.獎(jiǎng)品擺放的陳列和物品的搭配。
e.檢查活動(dòng)所需的產(chǎn)品和贈(zèng)品的庫(kù)存是否充足。
?、谀旯?jié)氣氛
a.營(yíng)造營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的喜慶節(jié)氣,張貼喜慶掛畫(huà)。
b.統(tǒng)一所有工作人員的歡迎語(yǔ)和祝語(yǔ)。
c.年節(jié)在客源增多時(shí)的人員支援。
?、蹤z查所有營(yíng)業(yè)用品(衣物、毛巾、儀器、燈光等)是否有損壞,有關(guān)商品的污損、失竊、破損或作業(yè)處理的錯(cuò)誤,而引起的商品耗損,必須詳細(xì)探討其原因,依重要程序報(bào)告公司購(gòu)買(mǎi)或處理并作出有效的防止措施。
二、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)
1.人員服裝、儀容、士氣與精神。
?、哦酱賳T工做好儀容儀表。
?、埔髥T工愛(ài)惜公物,物品使用后及時(shí)放回固定位置,并保持干凈。
?、顷P(guān)心員工的生活起居。
?、冉档蜔o(wú)形曠職。無(wú)形曠職是指員工在公司,心在外,反應(yīng)在人雖在上班,心在曠職現(xiàn)象。因?yàn)闊o(wú)心工作的營(yíng)業(yè)員不是造成工作拖延,就是績(jī)效不彰,影響效率與業(yè)績(jī)。
?、巳绻亲约旱膯?wèn)題要敢于承認(rèn)、馬上改正,并真誠(chéng)道歉;
⑻管理要做到顧客滿(mǎn)意,老板滿(mǎn)意,員工滿(mǎn)意。要知道你怎樣對(duì)待員工,員工就會(huì)怎樣對(duì)待顧客的;
?、陀涗浛偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),避免再犯。
6.維持美容師對(duì)會(huì)員服務(wù)的品質(zhì)
?、乓髥T工愛(ài)惜公物,物品使用后及時(shí)放回固定位置,并保持干凈。
?、圃u(píng)估員工的工作表現(xiàn),擬定培訓(xùn)計(jì)劃。
?、墙⑸蟼飨逻_(dá),下呈上達(dá)的良性溝通環(huán)境。
?、纫魳?lè)播放管理
?、贍I(yíng)業(yè)開(kāi)始,可選擇輕快音樂(lè),以便提高士氣。
②營(yíng)業(yè)中:可播放輕柔、抒情之音樂(lè),緩和壓力、促進(jìn)溫馨、浪漫之氣氛。
?、垡繇懀阂袅抗潭ɑ?,不得任意變更開(kāi)太大。
?、芤魳?lè)的播出,配合音樂(lè)播放管理,配合營(yíng)業(yè)時(shí)段,并由指定人員負(fù)責(zé)。
7.了解會(huì)員對(duì)公司的需求或建議
⑴提醒員工更多去了解顧客,關(guān)心顧客,做好客人的售后服務(wù)。
?、萍皶r(shí)向管理層反饋顧客的意見(jiàn)。
8.檢查調(diào)配員對(duì)各項(xiàng)護(hù)理的物料成本控制,監(jiān)督做好“調(diào)配物料配比表”。
9.人員出勤管理
?、懦銮谑貏t
①現(xiàn)場(chǎng)的其他人員應(yīng)于每日營(yíng)業(yè)前30分鐘到達(dá)。
?、诘竭_(dá)時(shí)間列入上班時(shí)間計(jì)算。
?、凵舷掳啻蚩ㄒ_實(shí),不得代打卡,一切按照人事規(guī)章及員工手冊(cè)規(guī)定辦理。
?、仆獬龅怯?/p>
?、贍I(yíng)業(yè)中非必要,不得外出。
?、谌缬型獬?,須經(jīng)主管同意,并填寫(xiě)外出登記簿,并以店主管同意之時(shí)間為限,并執(zhí)行交接班管理(無(wú)輪班時(shí),則不必進(jìn)行)。
⑶請(qǐng)休假管理
?、俟录夙氂谇叭仗钔渍?qǐng)假單,并找妥職務(wù)代理人。
?、诓〖偌熬o急事故可于當(dāng)日以電話(huà)請(qǐng)假,事后仍須補(bǔ)填(請(qǐng)假單)。
?、厶匦菁佟⒛晷菁倬慈耸鹿芾硪?guī)章行之。
?、荛_(kāi)發(fā)請(qǐng)休假若未按公司規(guī)定申請(qǐng)辦理,依人事管理規(guī)章處理。
?、扰虐喙芾?/p>
良好的排班制度應(yīng)該是讓門(mén)店人力配置能隨門(mén)店隨來(lái)客數(shù)的多少,而成相等的起伏變化。一般來(lái)說(shuō),排班方式可分為兩班制。
10.維護(hù)公司及會(huì)員在營(yíng)業(yè)中的安全
?、畔腊踩芾?/p>
?、偈煜缁鹌骷笆褂梅椒?,依消防規(guī)定于各店明顯處,并定期檢查。
?、陔S時(shí)檢驗(yàn)插頭、插座之絕緣體是否脫落損壞。
?、矍謇砝鴷r(shí),應(yīng)確定其中無(wú)火種等易燃物。
④全體人員皆應(yīng)知道總電源開(kāi)關(guān)及滅火器之位置及使用方法。
⑤店內(nèi)人員編組,發(fā)生火警時(shí),各同仁分派責(zé)任工作。
⑥照明設(shè)備不可置放于易燃物旁。
?、呖裳b設(shè)火災(zāi)感應(yīng)器(應(yīng)按相關(guān)法令執(zhí)行)。
?、品劳当I管理
a.光線(xiàn)充足。
b.隨時(shí)注意可疑之人,人員刻意不斷巡視賣(mài)場(chǎng)以整理物品,以良好之服務(wù)態(tài)度來(lái)接近有心人士,以示警告。
c.金錢(qián)管理依收銀錢(qián)財(cái)管理,每日存入指定銀行。
?、菫?zāi)害防患管理
a.各店排水道,平時(shí)維護(hù)暢通。
b.建筑物天花板、門(mén)、窗檢查,漏水整修。
c.有災(zāi)害記錄之店,整修設(shè)施排水道。
d.緊急照明設(shè)施裝置。
e.易受破壞之商品、資料、設(shè)備等先移往安全處。
⑷防止意外傷害
?、偈虑邦A(yù)防
a.店內(nèi)店外打破的玻璃碎片及尖銳的破碎物,應(yīng)立即清掃干凈。
b.受損或有裂痕之玻璃器具有割傷之慮時(shí),應(yīng)先用膠布暫時(shí)貼住,或暫停使用。
c.登高必須用牢固的梯子。
d.玻璃柜、壓克力柜不可置放過(guò)重物品,亦不可將雙手、上半身壓在其上。
e.發(fā)現(xiàn)走道上有任何障礙物,應(yīng)立即清除,以免撞到或跌倒。
f.其他物品的陳列架,或pop架,有突出之尖銳物時(shí),應(yīng)高速改善,以免傷害到人。
g.不可奔跑,應(yīng)小心慢走。
?、跔顩r處理
a.若受傷害者系本公司員工,視情況后送醫(yī)治療,并回報(bào)上級(jí)主管、嚴(yán)重者并通知家人。
b.若受傷害者系顧客,若屬輕微,則先為顧客做簡(jiǎn)單處理,并由店長(zhǎng)贈(zèng)送小禮物致歉;若須送醫(yī)治療者,則須通報(bào)上級(jí)出面及贈(zèng)送禮物致歉,并負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)。嚴(yán)重者應(yīng)立即通知其家人。
c.以搶救、送醫(yī)治療為第一優(yōu)先,不要在現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)吵或追究責(zé)任。
d.現(xiàn)場(chǎng)要盡速清理,以免影響繼續(xù)營(yíng)業(yè)或再度發(fā)生意外。
11.主管單位來(lái)訪檢查時(shí)接待工作
?、潘袉T工證件齊全以便檢查(健康證、上崗證、就業(yè)證、審檢證、暫住證)。⑵所有營(yíng)業(yè)用證件復(fù)印件放在前臺(tái)(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品許可證等相關(guān)證件)。
?、怯涗浵嚓P(guān)性事項(xiàng)并及時(shí)向上傳達(dá)。
12.媒體記者來(lái)訪時(shí)的接待工作
?、庞傻觊L(zhǎng)負(fù)責(zé)一切聯(lián)絡(luò)事項(xiàng),并確認(rèn)提出要求的媒體、主題及采訪記者,欲求見(jiàn)采訪 以及采訪時(shí)間。其中確認(rèn)采訪主題與面談?wù)咛貏e重要,如有需要可請(qǐng)對(duì)方事先以傳真告知預(yù)備好的詢(xún)問(wèn)事項(xiàng)。
?、浦贫ㄖ黝}
資料q﹠a準(zhǔn)備,有關(guān)公司提示主題的詳細(xì)答案及業(yè)界動(dòng)向等以及媒體可能關(guān)心的事項(xiàng)回答。
?、遣稍L當(dāng)日
即使受訪者非發(fā)言人,文宣承辦人仍須出席采訪地點(diǎn),因?yàn)槭茉L者會(huì)要求確認(rèn)資訊內(nèi)容,針對(duì)采訪時(shí)無(wú)法說(shuō)明的事項(xiàng),事后須提供資料,且盡可能記錄下訪談內(nèi)容。
?、刃侣剝?nèi)容
新聞發(fā)布可說(shuō)是公司向媒體提供公司資訊最簡(jiǎn)便的方法,制作發(fā)布新聞?dòng)邢率鲞m用原則。
?、僖灾苯臃绞奖憩F(xiàn)發(fā)表內(nèi)容的標(biāo)題,標(biāo)題須切合報(bào)導(dǎo)內(nèi)容,能簡(jiǎn)潔、扼要的傳遞內(nèi)容。
②公司名稱(chēng)下須以括弧填寫(xiě)總公司所在地及電話(huà)聯(lián)系方式。
③公司只陳述時(shí)間、地點(diǎn)、人物、進(jìn)行事項(xiàng)及其動(dòng)機(jī)、進(jìn)行方法、結(jié)果等事實(shí)。
?、荛_(kāi)頭即寫(xiě)結(jié)論、結(jié)果。
?、菸恼乱?jiǎn)潔,并以專(zhuān)門(mén)性用語(yǔ)附說(shuō)明。
?、蘩斡洺修k人、承辦部門(mén)、承辦者姓名及電話(huà)號(hào)碼,以應(yīng)付發(fā)表事項(xiàng)時(shí)的詢(xún)問(wèn)。
?、哌B同新聞發(fā)表文章添附照片將會(huì)更理想。
新聞內(nèi)容發(fā)布須獲得主管的認(rèn)可,發(fā)布的內(nèi)容也得經(jīng)過(guò)主管的同意,內(nèi)容的遣詞造句相當(dāng)重要,不可寫(xiě)錯(cuò)。
新聞發(fā)布時(shí),把發(fā)布的文件帶至記者會(huì)場(chǎng)上,或利用傳真等方式傳給報(bào)社記者,并派遣能應(yīng)付自如的承辦員,到會(huì)場(chǎng)應(yīng)付實(shí)發(fā)狀況。
13.監(jiān)督值班美容師做好值班工作。
?、欧b儀容整齊,戴好值班臂章,不擅自離開(kāi)工作崗位。
?、瓶腿藖?lái)訪應(yīng)為客人開(kāi)門(mén),并問(wèn)好。
?、且龑?dǎo)客人至前臺(tái)咨詢(xún)或登記。
?、葹榭腿怂退?。
?、扇羟芭_(tái)已有客人咨詢(xún),應(yīng)讓后來(lái)的客人在沙發(fā)上休息等候。
?、是芭_(tái)安排美容師時(shí),值班美容師代為通知。
⑺客人前來(lái)接受服務(wù)時(shí),要為客人拿拖鞋,再把客人的鞋子放入鞋柜。
?、炭腿穗x開(kāi)前臺(tái)后要收拾客人用的水杯,整理客人坐過(guò)的椅子,座墊,恢復(fù)前臺(tái)干凈,潔的環(huán)境。
?、涂腿俗鐾攴?wù)項(xiàng)目后,在前臺(tái)商討買(mǎi)產(chǎn)品或辦卡時(shí),適時(shí)送水。
?、慰腿艘x開(kāi)時(shí),取出客人的鞋子,收好拖鞋。
⑾為客人開(kāi)門(mén),送別客人。
14.送貨,驗(yàn)收與清單并安排入倉(cāng)。
?、潘猩唐分M(jìn)貨,應(yīng)檢查貨品及貨單是否正確,先點(diǎn)件數(shù)暫收,再點(diǎn)收清楚品項(xiàng)、品編號(hào)、數(shù)量,并在貨單上簽名確認(rèn)。
?、茝S商自行配送之商品,則須當(dāng)面點(diǎn)清,驗(yàn)收無(wú)誤后才得簽名。
?、沁M(jìn)貨驗(yàn)收的時(shí)間,原則以營(yíng)業(yè)低效率時(shí)間為準(zhǔn)。
⑷驗(yàn)收時(shí)注意要點(diǎn)如下:
?、倨讽?xiàng)、名稱(chēng)。
②貨品編寫(xiě)。
?、蹟?shù)量。
?、芷焚|(zhì)。
?、萁痤~。
?、蛇M(jìn)貨時(shí),若有退貨,亦交由送貨原車(chē)收回,須填其退貨單。
15.依公司安排準(zhǔn)時(shí)參加主管會(huì)議(并依會(huì)議內(nèi)容與要求,事先備好完整資料與數(shù)據(jù))。
16.及時(shí)向管理層反饋顧客的意見(jiàn)。
17.?dāng)M定廣告促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,提高公司營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)。
18.節(jié)約公司開(kāi)支,控制日常開(kāi)銷(xiāo)。
三、打烊前的工作
1.了解隔日人員休假狀況,事先做好人力支援與安排。
2.與前臺(tái)人員進(jìn)行結(jié)帳,并將當(dāng)日收入保險(xiǎn)箱內(nèi),并填寫(xiě)報(bào)表。
3.對(duì)于低于安全庫(kù)存的產(chǎn)品或用品,開(kāi)立購(gòu)貨申請(qǐng)單。
4.打烊前清潔工作驗(yàn)收。
5.注意關(guān)閉所有門(mén)窗。
6.關(guān)閉所有燈光等電源瓦斯。
7.囑咐員工回去時(shí)路上注意安全。
8.關(guān)閉大門(mén)。
9.自行回家路上,應(yīng)特別注意自身安全。
安檢站長(zhǎng)崗位職責(zé)共3
附件一
宿舍長(zhǎng)崗位職責(zé)
為了更好的搞好管理宿舍,提供一個(gè)舒適、整潔的宿舍環(huán)境,特對(duì)每個(gè)宿舍設(shè)立宿舍長(zhǎng);宿舍長(zhǎng)對(duì)本宿舍人員的紀(jì)律、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。同時(shí),由宿舍長(zhǎng)安排宿舍員工每天值日,搞好衛(wèi)生。
宿舍長(zhǎng)職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)宿舍內(nèi)所有公司物資的保管,維護(hù)公共財(cái)務(wù)的完整性,提出合理化建議,并配合行政人事部對(duì)離職員工的物資進(jìn)行清點(diǎn);
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)用公司定期發(fā)放的清潔用具;
3.將舍員分工,安排好宿舍內(nèi)衛(wèi)生清掃值班表,按時(shí)打掃宿舍衛(wèi)生,保證宿舍干凈、衛(wèi)生、無(wú)異味;
4.做好安全防范工作,負(fù)責(zé)檢查本宿舍有無(wú)安全隱患,注意宿舍的防火、防盜 ,抵制各種不良行為,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向所在部門(mén)或行政部反映;
5.監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況,對(duì)于違反本制度規(guī)定且不聽(tīng)勸阻的本宿舍員工,有權(quán)向公司行政人事部反映,由公司行政人事部作出處理;
6.及時(shí)化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾,如遇突發(fā)事件及時(shí)處理,并于第一時(shí)間向所在部門(mén)或行政部反映;
7.禁止非本宿舍人員留住宿舍內(nèi);
8.各宿舍宿舍長(zhǎng)為員工活動(dòng)室兼職管理員,員工活動(dòng)室采取宿舍長(zhǎng)輪流值日制度,每個(gè)宿舍宿舍長(zhǎng)輪流值日一周,負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促員工遵守《員工活動(dòng)室管理規(guī)定》。
9.活動(dòng)室管理員職責(zé):
按時(shí)開(kāi)放活動(dòng)室,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。
及時(shí)打掃衛(wèi)生,保持活動(dòng)室干凈整潔。
及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗和電源,確?;顒?dòng)室安全。
嚴(yán)格管理活動(dòng)室物品,發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞,要及時(shí)查明原因,無(wú)正當(dāng)理由者,照價(jià)賠償。
依項(xiàng)目活動(dòng)規(guī)則,維護(hù)好活動(dòng)室活動(dòng)秩序。
嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)室管理制度。
安檢站長(zhǎng)崗位職責(zé)共4
作業(yè)長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、直屬?gòu)S部領(lǐng)導(dǎo),對(duì)所屬人員安全以及生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的所屬設(shè)備負(fù)全面責(zé)任。
2、每周主持一次全車(chē)間各區(qū)會(huì)議,對(duì)一周的設(shè)備維護(hù)工作以及安全活動(dòng)進(jìn)行一次檢查和完成情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)比。
3、針對(duì)分廠和本車(chē)間各作業(yè)區(qū)的設(shè)備維護(hù)情況提出相應(yīng)的安全防范措施,對(duì)檢查和發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患及時(shí)安排力量解決,對(duì)本車(chē)間和作業(yè)區(qū)域不能解決的問(wèn)題,要及時(shí)上報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。
4、經(jīng)常對(duì)員工提醒安全意識(shí),的思想教育,嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育,注意員工的思想動(dòng)態(tài),提高員工的各項(xiàng)意識(shí)。
5、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行三大規(guī)程的考核,不合格者一律不能上崗。
6、嚴(yán)格按廠要求定職、定崗,嚴(yán)格督促執(zhí)行好、落實(shí)好廠規(guī)、廠紀(jì)各項(xiàng)條款。 副作業(yè)長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、副作業(yè)長(zhǎng)在車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工段的全面工作。
2、負(fù)責(zé)本工段職工的思想工作。保證上級(jí)指示、文件和有關(guān)方針政策的貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)本工段職工的安全教育,每周召集一次安全會(huì),班中加強(qiáng)安全巡檢,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)采取措施。
4、帶領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作方針,負(fù)責(zé)督促檢查執(zhí)行情況,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)處理當(dāng)班設(shè)備故障,指揮值班維修工處理設(shè)備故障并及時(shí)向調(diào)度匯報(bào)。
6、按照設(shè)備管理規(guī)定搞好設(shè)備的點(diǎn)、巡檢。負(fù)責(zé)提出檢修項(xiàng)目。
7、負(fù)責(zé)組織工段質(zhì)量、設(shè)備、安全等事故的分析會(huì)。
8、加強(qiáng)班組經(jīng)濟(jì)核算,積極開(kāi)展增收節(jié)支,努力降低成本。
9、負(fù)責(zé)搞好車(chē)間、廠的有關(guān)指示決定,設(shè)備運(yùn)行及事故處理情況,安全等情況必須填寫(xiě)清楚。
10、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違章操作和各項(xiàng)違紀(jì)現(xiàn)象,有責(zé)任及時(shí)提出批評(píng)。堅(jiān)持不改者,有權(quán)停止其工作。
11、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一般的人身和設(shè)備事故,要及時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并向車(chē)間和廠調(diào)度室匯報(bào),以便及時(shí)進(jìn)行事故原因的分析、調(diào)查和搶救,搶修工作。班后組織好事故分析會(huì),找出事故原因和預(yù)防措施,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出處理意見(jiàn)。
12、認(rèn)真填寫(xiě)值班記事,掌握各崗位的記錄情況,組織好交接班的正常進(jìn)行,為下一班生產(chǎn)創(chuàng)造良好的條件。 交接班內(nèi)容如下:
①.廠、車(chē)間下達(dá)的有關(guān)通知、指令的傳達(dá),貫徹情況。 ②.設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,檢查修理部位及更換的設(shè)備和備件的具體情況,如發(fā)生重大事故應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)交接班。 ③.當(dāng)班的人身、設(shè)備的安全情況。
?、?本班應(yīng)解決完出現(xiàn)的設(shè)備問(wèn)題,不得交給下一班(大型設(shè)備事故除外)。
?、?搞好文明生產(chǎn),做好凈化崗位,美化環(huán)境,保障員工身體健康方面的工作。
安檢站長(zhǎng)崗位職責(zé)共5
店長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.必須確保在崗人員按時(shí)上下班,不遲到,早退,并使服務(wù)人員嚴(yán)格要求自己提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.要經(jīng)常了解并回答自己下屬提出的各種問(wèn)題,負(fù)責(zé)追蹤解決。
3.負(fù)責(zé)確定本店員工工作餐標(biāo)準(zhǔn),并保證屬下員工及時(shí)用餐。
4.經(jīng)常巡視餐廳并要求所屬營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備,營(yíng)業(yè)后正常清潔。
5.要與客人接觸,了解他們對(duì)餐飲以及服務(wù)等方面的滿(mǎn)意程度。
6.負(fù)責(zé)處理服務(wù)人員的差錯(cuò)和客人的抱怨。
7.定期檢查收銀員和庫(kù)管員的工作,達(dá)到準(zhǔn)確程度。
8.檢查廚房與吧臺(tái)是否能按照客人所點(diǎn)的東西做到保質(zhì)保量。
9.合適并按時(shí)完成各種有關(guān)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表。
10.餐廳勞務(wù)費(fèi)用分析,及餐廳服務(wù)人員是否安排合理。
11.食品原料分析,目標(biāo)是低成本,低消耗,高盈利。
12.檢查各種登記和記事表格,使食品原材料按計(jì)劃采購(gòu),按計(jì)劃供應(yīng)。
13.檢查當(dāng)天營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表,及一天內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題與店內(nèi)員工應(yīng)該知道的工作程序條文。
14.通過(guò)領(lǐng)班檢查工作效率情況,服務(wù)態(tài)度,每天做記錄,檢討。
15.檢查前一天銷(xiāo)售情況與庫(kù)存,保證店內(nèi)正常運(yùn)行。
16.餐廳營(yíng)業(yè)前要巡視檢查餐廳的裝飾,音樂(lè),燈光,餐桌擺布與服務(wù)人員就崗情況,個(gè)反面均要達(dá)到要求,為餐廳聲譽(yù)負(fù)責(zé)。
17.要在巡視餐廳營(yíng)業(yè)時(shí),督導(dǎo)領(lǐng)班,廚師長(zhǎng),吧臺(tái)長(zhǎng)帶動(dòng)手下員工工作,并協(xié)助各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作。
安檢站長(zhǎng)崗位職責(zé)共6
收費(fèi)站長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、組織收費(fèi)人員學(xué)習(xí)落實(shí)國(guó)家有關(guān)收費(fèi)政策。
二、帶領(lǐng)收費(fèi)人員執(zhí)行收費(fèi)管理辦法,規(guī)范收費(fèi)人員工作流程以完善和加強(qiáng)內(nèi)部管理工作。
三、負(fù)責(zé)收費(fèi)站年度收費(fèi)工作計(jì)劃的制定、計(jì)劃執(zhí)行及年度工作總結(jié)。
四、組織實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)打逃活動(dòng),以保證增收目標(biāo)的完成。
五、組織開(kāi)展收費(fèi)稽查(檢查)工作,并對(duì)稽查存在問(wèn)題進(jìn)行整改。
六、分析收費(fèi)報(bào)表、定期上報(bào)收費(fèi)數(shù)據(jù)情況及收費(fèi)站經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。
七、建立收費(fèi)站臺(tái)帳,對(duì)文件、收費(fèi)數(shù)據(jù)、活動(dòng)材料等各類(lèi)收費(fèi)材料按類(lèi)別進(jìn)行匯總保存?zhèn)洳椤?/strong>
八、建立收費(fèi)站人員基礎(chǔ)檔案,負(fù)責(zé)收費(fèi)人員的考勤工作。
九、制定職員培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
十、組織實(shí)施各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽。
十一、指導(dǎo)分管站長(zhǎng)對(duì)收費(fèi)員工服務(wù)及業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、檢查、評(píng)比。 十
二、負(fù)責(zé)定期與不定期相結(jié)合與員工談心,加強(qiáng)員工思想穩(wěn)定工作。
十三、制定并執(zhí)行本部門(mén)文明創(chuàng)建工作方案,并圍繞創(chuàng)建方案開(kāi)展相應(yīng)的創(chuàng)建工作。
十四、組織員工開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)豐富職工生活。
十五、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)周工作計(jì)劃、月度、年度績(jī)效目標(biāo)及并組織實(shí)行以保證分公司績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
十六、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理人員的月度及年度績(jī)效管理、考評(píng)、面談和指導(dǎo)幫助員工不斷提高工作質(zhì)量,促進(jìn)員工發(fā)展。
十七、負(fù)責(zé)制定收費(fèi)人員績(jī)效考核辦法,每月對(duì)收費(fèi)人員的工作情況進(jìn)行考評(píng)。
十八、制定收費(fèi)站備用金管理制度,妥善保管通行費(fèi)以保證資金的安全。
十九、負(fù)責(zé)收費(fèi)站公共財(cái)產(chǎn)安全、人員安全、票、卡安全。 二
十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)
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