下面是范文網(wǎng)小編整理的房地產總經(jīng)辦秘書崗位職責共3篇 地產公司辦公室主任崗位職責，供大家品鑒。

房地產總經(jīng)辦秘書崗位職責共1

　　公司職等及權責明晰

　　職位名稱：董事長 下屬崗位：總經(jīng)理

　　崗位性質：公司代理人、行政、運營、生產研發(fā)工作的首腦

　　管理權限：受董事會的委托，行使對公司的經(jīng)營工作的全面指導、指揮、監(jiān)督、管理，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務

　　管理責任：全面主持公司生產經(jīng)營工作，對所承擔工作全面負責 主要職責：1.主持公司的生產經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　　 2.組織制定公司年度生產經(jīng)營計劃；

　　 3.擬定公司內部管理機構設置方案；

　　4.擬定公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；

　　 5.主持公司日常各項生產經(jīng)營管理工作；

　　6.全面執(zhí)行和檢查落實董事會所作出的有關生產經(jīng)營的各項工作決定；

　　7.負責召集主持董事會會議、總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；

　　8.提請聘任或者解聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部總監(jiān)；

　　9.聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理；

　　10.簽署決策性質文件；

　　11.負責處理公司的重大突發(fā)事件；

　　12.行使公司章程和董事會授予的其他職權。

　　職位名稱：總經(jīng)理 直接上級：董事長 下屬崗位：副總經(jīng)理

　　崗位性質：公司代理人、行政、運營工作的首腦

　　管理權限：受董事長的委托，行使對公司的經(jīng)營工作的全面指導、指揮、監(jiān)督、管理，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務

　　管理責任：全面主持公司經(jīng)營工作，對所承擔工作全面負責 主要職責：1.主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　　2.組織制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長辦公會議批準后負責組織實施；

　　 3.擬定公司內部管理機構設置方案；

　　4.擬定公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；

　　 5.主持公司日常各項經(jīng)營管理工作；

　　6.全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關經(jīng)營班子的各項工作決定；

　　 7.負責召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；

　　 8.提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理；

　　 9.簽署日常行政、業(yè)務文件；

　　10.負責處理公司的重大突發(fā)事件；

　　11.負責對各部門經(jīng)理工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作；

　　 12.行使公司章程和董事會授予的其他職權。

　　職位名稱：市場營銷副總經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：市場部總監(jiān)、銷售部總監(jiān) 崗位性質：負責主持公司營銷業(yè)務工作

　　管理職權：受總經(jīng)理的委托，行使多公司營銷業(yè)務工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務

　　管理責任：對所分管的工作全面負責

　　主要職責：1.組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

　　 2.有權向總經(jīng)理提出銷售部、市場部、經(jīng)理、副經(jīng)理人選；

　　 3.組織研究、擬定營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

　　4.組織擬定營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度、和內部機構設置；

　　5.負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

　　6.負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標準；

　　7.組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　 8.組織編制并按時向總經(jīng)理不包每月資金回收情況和資金需求預測及產品庫存情況；

　　9.負責協(xié)調營銷部門與財務部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關系；

　　10.組織對營銷業(yè)務人員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；

　　11.負責審批營銷人員的借款單、差旅費等；

　　 12.研究和擬定新項目的開發(fā)；

　　13.組織收集市場信息、新產品開發(fā)信息、用戶反饋信息等；

　　14.負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；

　　15.組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作；

　　 16.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

　　職位名稱：生產副總經(jīng)理（由董事長兼任） 直接上級：董事長

　　下屬崗位：生產總監(jiān)、研發(fā)質檢總監(jiān)

　　崗位性質：負責主持公司生產、研發(fā)、品質工作

　　管理職權：受董事長的委托，行使多公司生產、研發(fā)、品質等工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務

　　管理責任：對所分管的工作全面負責

　　主要職責：1.組織編制年度生產研發(fā)計劃及費用、內部利潤指標等計劃；

　　2.有權向總經(jīng)理提出生產、研發(fā)、品檢、總監(jiān)、經(jīng)理、副經(jīng)理人選；

　　 3.組織研發(fā)、擬定生產、新品開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

　　4.組織擬定生產研發(fā)質檢管理的各種規(guī)定、制度、和內部機構設置；

　　 5.負責組織在編制范圍內對所屬部門的生產研發(fā)質檢人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

　　6.負責核準生產研發(fā)質檢人員的浮動工資、資金發(fā)放標準；

　　7.組織對生產研發(fā)質檢人員業(yè)績檔案的建立，定期組織對人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；

　　8.負責審批生產研發(fā)人員的借款單、差旅費等；

　　 9.研究和擬定新項目的開發(fā)；

　　 10.負責組織、推行、檢查和落實生產研發(fā)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作。

　　職位名稱：行政后勤副總經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)

　　崗位性質：負責公司人事、行政、后勤采購及VIP會所管理工作

　　管理權限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司的人事、行政后勤及VIP會所管理工作的全面指導、指揮、監(jiān)督、管理，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務

　　管理責任：全面主持公司人事行政后勤工作，對所承擔工作全面負責 主要職責：1.組織編制年度人力資源規(guī)劃計劃及人事行政后勤費用預算；

　　2.有權向總經(jīng)理提出行政、后勤、人力資源、總監(jiān)、經(jīng)理、副經(jīng)理人選；

　　 4.組織擬定人力資源、行政管理的各種規(guī)定、制度、和內部機構設置；

　　5.負責組織在編制范圍內對所屬部門的人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

　　6.負責核準人員的浮動工資、資金發(fā)放標準；

　　7.組織對人員檔案的建立，定期組織對人員各項公司規(guī)定的考核和專業(yè)培訓；

　　 8.負責審批人力資源、行政后勤等人員的借款單、差旅費等；

　　總經(jīng)理秘書職位職責

　　1、負責總經(jīng)理辦公服務工作。

　　2、負責總經(jīng)理日程安排。

　　3、負責會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要，以及會議資料的發(fā)放和收集。

　　4、負責來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。

　　5、負責每周工作安排的編發(fā)。

　　6、負責督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的辦理工作。

　　7、公司下發(fā)文件的制作。

　　8、搜集與反饋公司經(jīng)營、產品相關信息。

　　9、完成領導交辦的其他任務和各種應急事務的處理。

房地產總經(jīng)辦秘書崗位職責共2

　　總經(jīng)辦主要職責

　　1、堅決服從總經(jīng)理辦公室的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一

　　切管理行為向總經(jīng)理辦公室負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作。

　　4、處理日常產生的合同、付款以及費用報銷的審核工作；

　　5、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃

　　和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；

　　6、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理與部門之間的

　　業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，記錄公司年度大事記；

　　7、根據(jù)公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，

　　做好會議記錄，按時擇寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；

　　8、負責總經(jīng)理資料的處理，做好資料的整理、傳遞、催辦、歸檔、

　　立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及檔案的管理工作；

　　9、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大

　　決策事項的討論；

　　10、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，

　　協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　11、參與公司投資項目的洽談、調研、立項報批、工程招投標、開

　　工、竣工、預算、決算等有關工作，及時編制項目計劃和項目

　　進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理工作；

　　12、負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活

　　動；

　　13、負責做好總經(jīng)理重要來賓的接待安排，做好重要會議的組織、

　　會務工作；

　　14、負責公司與外投資方的聯(lián)系工作，及時回復外方所需數(shù)據(jù)。

　　15、公司有關法律咨詢和聯(lián)系工作；

　　16、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　總經(jīng)辦

　　2007-3-21

　　房地產銷售秘書崗位職責

　　房地產導臺秘書崗位職責

　　房地產經(jīng)紀公司店秘崗位職責

　　總經(jīng)辦秘書崗位職責

　　房地產企業(yè)文秘崗位職責

房地產總經(jīng)辦秘書崗位職責共3

　　總經(jīng)辦秘書工作職責

　　總經(jīng)辦秘書工作職責一1、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計劃,并及時提醒;2、根據(jù)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作;3、負責公司各類會議通知、會議準備、會議記錄等工作;4、負責總經(jīng)辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作;5、負責機票、賓館等預訂工作;6、總經(jīng)理賓客接待工作;7、隨時接受領導的各種指示,完成領導交待的各項任務.總經(jīng)辦秘書工作職責二1.根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。

　　2.參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。

　　3.匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。

　　4.協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來信來訪等有關事宜。

　　負責審檢對外發(fā)文、對內行文。

　　5.負責總經(jīng)理的日常電話接轉。

　　6.完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。

　　總經(jīng)辦秘書工作職責三安排公司領導工作活動日程，完成領導交辦的日常工作任務1：安排公司領導工作、活動日程，陪同協(xié)助領導工作活動任務2：完成領導交辦的日常各項工作協(xié)助本部門領導安排各種外事活動任務1：接待到訪的總公司領導及其他客戶任務2：協(xié)助本部門領導安排公司領導班子例會及業(yè)務例會，督促會議決議的貫徹落實起草各類公文任務1：負責起草公司領導交辦的各種文稿工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關的規(guī)范、制度、標準)：企業(yè)管理獎實施細則、《中國遠洋物流公司、中國外輪代理公司公文管理規(guī)定》、《大連外代文件材料立卷歸檔辦法》總經(jīng)辦秘書工作職責相關文章：1.總經(jīng)辦秘書崗位職責2.辦公室秘書的崗位職責3.總裁辦秘書崗位職責4.董事長秘書工作職責描述5.董事長秘書崗位職責6.總經(jīng)辦秘書職責

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