下面是范文網(wǎng)小編整理的人力資源薪酬專員崗位職責(zé)6篇(薪酬專員的崗位職責(zé)),供大家賞析。
人力資源薪酬專員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理。
2、做好員工考勤,獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤,獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況。
3、具備一定的管理能力,善于做好上下級(jí)的溝通;
4、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
5、六大板塊熟練其中兩大板塊即可。
人力資源薪酬專員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪酬福利體系、制度及操作流程的制定和完善。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度預(yù)算,人工成本核算,制定年度調(diào)薪方案,匯總分析薪酬數(shù)據(jù),形成薪酬報(bào)告和報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人員信息及人工成本等各項(xiàng)分析的收集,分析和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)管理和推進(jìn)集團(tuán)公司薪資福利方面的.專門(mén)項(xiàng)目;
5、負(fù)責(zé)總部員工日常薪資福利核算。
人力資源薪酬專員崗位職責(zé)3
1、制定并完善公司績(jī)效管理制度,不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程;
2、全面實(shí)施、推行公司的績(jī)效考核及薪酬管理制度,確???jī)效與薪酬管理工作順利開(kāi)展;
3、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程,及時(shí)提供考核指導(dǎo)和幫助;
4、收集、分析績(jī)效信息,為考核指標(biāo)體系建設(shè)及員工異動(dòng)提供依據(jù);
5、建設(shè)并完善薪酬體系,制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
人力資源薪酬專員崗位職責(zé)4
1、 負(fù)責(zé)公司人員的招聘管理及人員的招聘;
2、負(fù)責(zé)公司人才庫(kù)和人才儲(chǔ)備的建設(shè);
3、處理日常人力資源入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等工作;
4、協(xié)助執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
5、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn),管理培訓(xùn)考核、效果評(píng)估,優(yōu)化培訓(xùn)體系(主要有新人培訓(xùn),轉(zhuǎn)正述職等);
6、維護(hù)員工關(guān)系,了解員工動(dòng)態(tài)并配合其直管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)工作;
7、各種人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析與提報(bào)。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
人力資源薪酬專員崗位職責(zé)5
1、參與制定、調(diào)整薪酬福利政策。
2、定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)。
3、每月完成薪資核算、住房公積金及社保繳交。
4、協(xié)助人力資源其他管理制度修訂及完善。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
人力資源薪酬專員崗位職責(zé)6
1.通過(guò)公司系統(tǒng)進(jìn)行人力資源信息化管理,監(jiān)督報(bào)表制作、文件收發(fā)、檔案管理;
2.協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理:保障員工的勞動(dòng)權(quán)利和合法利益;處理好勞資關(guān)系,避免勞資糾紛的發(fā)生;
3.組織各項(xiàng)活動(dòng),豐富員工生活,創(chuàng)造融洽的工作關(guān)系和良好的工作氛圍。
4.每日更新日?qǐng)?bào)表信息(入職,離職,調(diào)動(dòng),個(gè)人信息變更),每日發(fā)送郵件至部門(mén)主管、部長(zhǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo);員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理。
5.及時(shí)更新花名冊(cè),和辦公室行政對(duì)接好新入職員工信息;
6.每月底整理公司人員流動(dòng)情況匯總為人力資源月報(bào)發(fā)至集團(tuán)。
7.招聘渠道維護(hù),發(fā)布招聘信息,組織面試并進(jìn)行初試;
8.對(duì)接合作的院校、外包渠道,進(jìn)行渠道管理及維護(hù);
9.新員工培訓(xùn);
10..負(fù)責(zé)企業(yè)文化相關(guān)工作:微信公眾號(hào)發(fā)文、企業(yè)文化活動(dòng)的策劃;
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