下面是范文網(wǎng)小編分享的公益性崗位檢查工作自查報(bào)告7篇(單位公益性崗位管理自查報(bào)告)，以供借鑒。

公益性崗位檢查工作自查報(bào)告1

　　為了認(rèn)真搞好我鄉(xiāng)集體林權(quán)制改革，根據(jù)《張家川縣集體林權(quán)制度改革方案》，我鄉(xiāng)于20xx 年1月5日召開了兩級(jí)干部會(huì)議，成立了以黨委書記馬云洲為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)鐵寶祿為副組長(zhǎng)，以鄉(xiāng)林業(yè)站，國(guó)土所，黨政辦公室等部門為成員的林改領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況：

　　為了更好地抓好我鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作，真心做到林權(quán)制度改革有人管，有人抓，抓好落實(shí)。各村成立了以黨支部書記為集體林權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，村委會(huì)主任為副組長(zhǎng)，包村干部，村文書，護(hù)林員以各組組長(zhǎng)為成員，同時(shí)成立了以村委會(huì)主任為矛盾調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的村級(jí)集體林權(quán)制度改革工作組，各村民小組成立了3-5人組成主持公道、作風(fēng)正派、為人忠厚的老、中、青集體林權(quán)制度改革理事會(huì)，做到事事有人管，任務(wù)有人抓。確保了集體林權(quán)制度改革工作的順利完成全過程勘界，檔案資料，圖紙的轉(zhuǎn)繪真實(shí)和完整。準(zhǔn)確和系統(tǒng)化。

　　二、宣傳培訓(xùn)情況：

　　在林權(quán)改革期間，鄉(xiāng)黨委政府先后召開各村、組包村干部會(huì)12次，各村組刷寫宣傳標(biāo)語35條，懸掛標(biāo)語2幅，舉辦林改板報(bào)10期，廣播宣傳15次，營(yíng)造了林改的良好氛圍，有力調(diào)動(dòng)了廣大群眾關(guān)心林改，支持林改，參與林改的積極性。我鄉(xiāng)的具體做法是：

　　1.開好三個(gè)動(dòng)員會(huì)（村組干部會(huì)，群眾會(huì)、林改理事會(huì)）全方位多層次學(xué)習(xí)林改政策法規(guī)，梳理工作思路安排部署動(dòng)員、規(guī)定方案措施、明確工作職責(zé)，確保村組干部和理事會(huì)成員真正成為林改工作的組織者、實(shí)施者。通過廣泛地宣傳動(dòng)員，有效地激發(fā)了群眾參與林改，支持林改工作的積極性。在本次林改過程中，無論是召開各類林改會(huì)議，還是進(jìn)行其他外業(yè)工作，廣大群眾都能積極熱情的參加。

　　2.推薦選舉群眾代表，組建好林改理事會(huì)，并逐階段進(jìn)行培訓(xùn)，為林改工作奠定組織基礎(chǔ)和工作保障。

　　3.嚴(yán)格工作職責(zé)。各村兩委會(huì)及林改工作制定了六條主要措施“責(zé)任要明確，組織要嚴(yán)密，工作要謹(jǐn)慎，時(shí)間要抓緊，程序要規(guī)范，政策要嚴(yán)格”，努力做到不靠不等，不推不拖，積極穩(wěn)妥有序地開展工作。

　　三、勘界、矛盾糾紛調(diào)處

　　集體林權(quán)制度改革，就是在保持林地集體所有制不變的前提下，把林地的使用權(quán)交給廣大人民群眾，讓廣大人民群眾依法享有對(duì)林木的所有權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)、真正成為三林的主人，達(dá)到“山定權(quán)，樹定根、人定心”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“山有其主，主有其權(quán)、權(quán)有所責(zé)、責(zé)有其利”的目標(biāo)。我鄉(xiāng)對(duì)四個(gè)村，涉及4個(gè)組，全鄉(xiāng)勘界面積404畝，93戶523人，8塊宗地的勘界勾圖，標(biāo)記確認(rèn)。確認(rèn)勘界是我們林改工作的重中之重。在確認(rèn)環(huán)節(jié)中，我們嚴(yán)把人員到場(chǎng)關(guān)，嚴(yán)格按照縣局的操作規(guī)程操作“不到實(shí)地不勾圖，不見面貌不勾圖”是，我們的原則，為了勾確一塊圖，必須要多翻一架梁、多上一座山、多花一定的時(shí)間，目的是給群眾一個(gè)滿意，給我們一個(gè)安心。在勘界工作中，我們嚴(yán)格做到了戶主不到場(chǎng)，不堪界，四界不確定不登記，四界填寫不規(guī)范不公布，以確保勘界工作經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。

　　四、各村各組定方案

　　我鄉(xiāng)以村組為單位，按照林改政策以及人口林地林木資源現(xiàn)狀，研究上報(bào)了《集體林權(quán)制度改革實(shí)施方案》，林權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。針對(duì)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，對(duì)涉及林改四村集體林，由于都是八十年代已經(jīng)劃分到戶的于是我們?cè)谧鹬貧v史的前提下，在認(rèn)真吃透林改政策精神，調(diào)查摸清各村組實(shí)際情況，全面掌握群眾真實(shí)意愿和基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分醞釀?dòng)懻摚贫饲泻先l(xiāng)實(shí)際，合理的《分林方案》。

　　五、發(fā)證建檔

　　檔案管理是集體林權(quán)制度改革一項(xiàng)極其的基礎(chǔ)性工作，是鞏固改革成果，穩(wěn)定承包關(guān)系的重要保證，也是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，操作程序要求嚴(yán)格的工作。我們林改工作隊(duì)員，始終站在對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，對(duì)歷史負(fù)責(zé)的高度，嚴(yán)格把握政策尺度，重視把握每個(gè)工作細(xì)節(jié)，工作環(huán)節(jié)，做到了操作程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，工作環(huán)節(jié)有條不紊。根據(jù)林改檔案管理有文件精神，按照客觀，準(zhǔn)確，系統(tǒng)的基本要求，把林改過程中形成具有保存價(jià)值的文件，方案，圖表，數(shù)據(jù)各種會(huì)議材料、工作計(jì)劃，實(shí)施方案、工作宣傳按文書檔案歸檔保存。為以后發(fā)證打好良好基礎(chǔ)。

　　六、群眾滿意

　　這次林改工作量大、政策性強(qiáng)、涉及面廣，事關(guān)群眾的切身利益。我們的林改工作隊(duì)一絲不茍的埋頭工作，順利的完成了林改工作得到了廣大干部的贊譽(yù)。

公益性崗位檢查工作自查報(bào)告2

　　20xx年，我場(chǎng)在省生態(tài)中心的支持和指導(dǎo)下，我場(chǎng)公益林管護(hù)工作開展有序，取得了一定成績(jī)，根據(jù)《XX省重點(diǎn)公益林管護(hù)檢查辦法》和《XX省重點(diǎn)公益林管護(hù)檢查操作細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，組織人員對(duì)公益林管護(hù)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、基本概況

　　20xx年，我場(chǎng)完成區(qū)劃生態(tài)公益林地面積1294畝，20xx年，為了國(guó)有林場(chǎng)改革的需要，我場(chǎng)依據(jù)《XX省重點(diǎn)公益林區(qū)劃界定實(shí)施細(xì)則》，新區(qū)劃公益林地面積6995畝（含XX擬用200畝林地），20xx年，省林業(yè)廳批準(zhǔn)下達(dá)我場(chǎng)的公益林面積為9359畝。20xx年，因XXX項(xiàng)目建設(shè)，經(jīng)省生態(tài)中心批準(zhǔn)（XXXX[20xx]10號(hào)），將615.6畝項(xiàng)目用地調(diào)整出我場(chǎng)公益林地范圍。我場(chǎng)現(xiàn)有公益林地面積為8743.4畝，其中國(guó)家級(jí)公益林地1869.1畝、省級(jí)公益林地6874.3畝。

　　二、主要工作情況

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　我場(chǎng)高度重視公益林保護(hù)建設(shè)和補(bǔ)償基金管理使用，林場(chǎng)公益林管護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，多次召開會(huì)議安排部署公益林管護(hù)工作，同時(shí)執(zhí)行護(hù)林工作例會(huì)制度，每月對(duì)包括公益林在內(nèi)的森林資源管護(hù)工作進(jìn)行總結(jié)。

　?。ǘ┞鋵?shí)管護(hù)職責(zé)

　　堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，合理劃分管護(hù)責(zé)任區(qū)，落實(shí)管護(hù)人員9名，并與管護(hù)人員新簽訂了森林管護(hù)責(zé)任協(xié)議書，完善了相關(guān)條款，確保管護(hù)責(zé)任更加明晰。同時(shí)，成立了由場(chǎng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的森林資源管護(hù)工作績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度對(duì)各護(hù)林組季度工作情況進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。

　?。ㄈ┖葑ス媪仲Y源管護(hù)

　　一是做好宣傳工作，通過標(biāo)語、宣傳欄、宣傳車、橫幅等形式，廣泛宣傳保護(hù)公益林資源的重要意義及相關(guān)法律法規(guī)，全年共粘貼標(biāo)語100余份，懸掛橫幅10余條，出動(dòng)宣傳車20余車次，出動(dòng)宣傳人員80余人次；二是進(jìn)一步加強(qiáng)巡護(hù)，除白天的日常巡護(hù)外，夜間還對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、路段進(jìn)行蹲點(diǎn)、巡邏監(jiān)控，并認(rèn)真記錄好巡護(hù)日志；三是做好森林防火工作，加強(qiáng)防火監(jiān)控力度，實(shí)施防火阻隔帶項(xiàng)目建設(shè)，組織防火演練，增強(qiáng)了森林火災(zāi)應(yīng)急應(yīng)對(duì)能力，提高了護(hù)林防火效率，確保未發(fā)生重大森林火災(zāi)；四是在尖峰嶺林業(yè)局森林檢疫站的支持下，做好森林病蟲害預(yù)防和監(jiān)測(cè)工作，確保未發(fā)生森林病蟲災(zāi)害。

　　（四）嚴(yán)厲打擊破壞公益林資源行為

　　20xx年11月，周邊村民XXX未經(jīng)林業(yè)部門批準(zhǔn)及辦理林地征占用手續(xù)，擅自改變公益林地性質(zhì)搭建瓜棚約31畝，我場(chǎng)及時(shí)進(jìn)行制止，發(fā)文通知當(dāng)事人停止違法行為，委托XX縣林業(yè)局進(jìn)行技術(shù)鑒定，并將有關(guān)情況報(bào)告森林公安部門。目前，XX縣林業(yè)局已進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，森林公安部門擬對(duì)該案件進(jìn)行立案查處。

　?。ㄎ澹┓e極申請(qǐng)調(diào)整公益林規(guī)劃

　　針對(duì)XX項(xiàng)目用地（615.6畝）在我場(chǎng)生態(tài)公益林區(qū)劃范圍內(nèi)的問題，多次協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門，申請(qǐng)將該項(xiàng)目用地內(nèi)的公益林地調(diào)整為商品林地。經(jīng)批準(zhǔn)，同意項(xiàng)目占用國(guó)家級(jí)公益林（126.9畝），按征占用審批程序辦理；占用省級(jí)公益林（488.7畝）調(diào)整為商品林。

　　（六）嚴(yán)格生態(tài)效益補(bǔ)償基金使用

　　為了加強(qiáng)資金管理，提高資金使用率，我場(chǎng)嚴(yán)格按照省財(cái)政廳、省林業(yè)廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一是按照專款專用的原則，對(duì)國(guó)家重點(diǎn)公益林補(bǔ)償基金設(shè)立專戶管理；二是增加資金使用的透明度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，確保資金用到實(shí)處，安全運(yùn)行。

　?。ㄆ撸┮?guī)范檔案管理

　　認(rèn)真做好公益林檔案資料的管理，指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作，對(duì)區(qū)劃界定書、圖、表、管護(hù)合同書、規(guī)章制度、護(hù)林員花名冊(cè)及相關(guān)法律法規(guī)文件等公益林檔案做到統(tǒng)一歸類、規(guī)范管理，同時(shí)備份建立相應(yīng)電子檔案，確保各類數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確、詳實(shí)、安全，不出現(xiàn)檔案的斷層和流失。

　?。ò耍┘訌?qiáng)制度建設(shè)

　　通過深化制度建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)公益林管理，先后制定了《重點(diǎn)公益林專職護(hù)林員獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度》、《公益林檔案管理制度》、《重點(diǎn)公益林保護(hù)管理辦法》、《生態(tài)公益林管護(hù)實(shí)施方案》，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，提高了工作執(zhí)行力和工作效率。

　　三、存在問題及措施建議

　　（一）存在問題

　　雖然我場(chǎng)20xx年公益林管護(hù)工作取得了一定成績(jī)，但是工作中仍存在一些問題，主要有：一是我場(chǎng)現(xiàn)有8870.3畝公益林地中有1540畝位于1992年XX縣代管我場(chǎng)期間出讓或政府收回的土地范圍內(nèi)，且已辦理建設(shè)用地土地證，我場(chǎng)不便于管理，例如：上述XX案件涉及的31畝土地已于1992年出讓給XX公司并變更為建設(shè)用地，但20xx年該土地規(guī)劃為公益林地，現(xiàn)XX公司將該土地出租給XXX搭棚種瓜，使我場(chǎng)處理該案件較困難；二是我場(chǎng)重點(diǎn)公益林范圍內(nèi)，XX至XXX約10公里沿?；煞雷o(hù)林存在規(guī)劃紅線與實(shí)際情況不符的問題；三是我場(chǎng)新區(qū)劃的公益林地中存有較多蝦塘、瓜地，其中蝦塘3511畝、瓜棚2237畝（均是在規(guī)劃為公益林地前挖、搭建的），還林難度較大；四是我場(chǎng)XX工區(qū)規(guī)劃公益林面積達(dá)6689畝，但未進(jìn)行小班區(qū)劃，導(dǎo)致面積過大而不利于公益林的保護(hù)與管理。

　?。ǘ┐胧┙ㄗh

　　針對(duì)上述問題，我場(chǎng)將加大宣傳力度、林地調(diào)處力度和對(duì)破壞公益林行為的打擊力度，進(jìn)一步強(qiáng)化公益林管護(hù)工作。同時(shí)，我場(chǎng)懇請(qǐng)省生態(tài)中心：

　　一是將上述1540畝不便于管理的公益林地調(diào)整出我場(chǎng)公益林地區(qū)劃范圍；

　　二是派員對(duì)海防基干林地規(guī)劃紅線與實(shí)際情況不符的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；

　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)林地調(diào)處工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，推進(jìn)退塘、退耕還林工作；

　　四是對(duì)公益林進(jìn)行小班區(qū)劃，使公益林結(jié)構(gòu)、布局更加合理，便于生態(tài)公益林區(qū)的保護(hù)和管理。

公益性崗位檢查工作自查報(bào)告3

　　為切實(shí)加強(qiáng)國(guó)家重點(diǎn)公益林的保護(hù)和管理，有效地改善我縣生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)全縣林業(yè)事業(yè)的快速、健康發(fā)展，現(xiàn)將我縣重點(diǎn)公益林管護(hù)自檢自查情況報(bào)告如下。

　　一、基本情況

　　經(jīng)國(guó)家林業(yè)局審查批準(zhǔn)，云縣共實(shí)施森林生態(tài)效益補(bǔ)償面積41.8萬畝，涉及全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)90個(gè)村民委員會(huì)。其中：國(guó)家重點(diǎn)公益林39.51萬畝（第一批為33.72萬畝，第二批為5.79萬畝），省級(jí)重點(diǎn)公益林（試點(diǎn)）2.29萬畝。按林地權(quán)屬分：國(guó)有林面積計(jì)26.8884萬畝；集體林面積計(jì)14.9116萬畝，其中：未劃分到戶的集體林面積3.93494萬畝，已劃分到戶的集體林面積10.97666萬畝。使用管護(hù)人員147人（其中：重點(diǎn)生態(tài)公益林區(qū)117名，縣財(cái)政撥款30名）。國(guó)家及省級(jí)重點(diǎn)生態(tài)公益林建設(shè)啟動(dòng)以來，通過對(duì)項(xiàng)目實(shí)施范圍內(nèi)的林地切實(shí)加強(qiáng)管護(hù)，全面促進(jìn)了我縣生態(tài)環(huán)境建設(shè)。

　　二、20xx年度所做的主要工作

　　（一）組織機(jī)構(gòu)健全

　　為切實(shí)加強(qiáng)生態(tài)公益林管理管護(hù)工作，結(jié)合云縣生態(tài)公益林的實(shí)際情況，我縣成立了重點(diǎn)生態(tài)公益林辦公室，辦公室設(shè)在林業(yè)局資源林政股，辦公室人員由林政股工作人員組成，一套班子，兩塊牌子。負(fù)責(zé)我縣國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林管護(hù)的日常事務(wù)。

　　（二）逐級(jí)簽訂責(zé)任狀

　　1、落實(shí)管護(hù)責(zé)任單位，簽訂管護(hù)責(zé)任狀。根據(jù)中央及省市有關(guān)要求，結(jié)合國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林在云縣的區(qū)域分布特點(diǎn)，按照管護(hù)區(qū)域的難易程度，云縣設(shè)立了：丙柏山管理所、大丙山管理所、大朝山管理所、黃竹林箐林區(qū)管理所、大宗山管理所、大亮山管理所、燈盞箐管理所、紅花山管理所、老魯山管理所、勤山管理所等10個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)公益林管理所，28個(gè)管護(hù)站。在此基礎(chǔ)上，縣林業(yè)局與管護(hù)責(zé)任單位（管理所）簽訂了10份管護(hù)合同。

　　2、落實(shí)管護(hù)人員，簽訂管護(hù)合同。在簽訂管護(hù)合同的基礎(chǔ)上，各管護(hù)責(zé)任單位（管理所）根據(jù)管護(hù)區(qū)域的難易程度，對(duì)全縣147名（其中：重點(diǎn)生態(tài)公益林區(qū)117名，縣財(cái)政撥款30名）管護(hù)人員劃定管護(hù)責(zé)任區(qū)，管護(hù)面積大小不等，但管護(hù)責(zé)任一致。同時(shí)按照《云縣生態(tài)公益林管理辦法》、《云縣管護(hù)人員聘用辦法》、《云縣管護(hù)人員錄用考核管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)管護(hù)人員的工作實(shí)績(jī)，對(duì)管護(hù)人員上一年度的工作進(jìn)行考核，對(duì)部分管護(hù)人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整并進(jìn)行了上崗培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，管護(hù)責(zé)任單位與147名管護(hù)人員簽訂了重點(diǎn)公益林管護(hù)合同147份。

　　20xx年，通過進(jìn)一步明確了管護(hù)單位和管護(hù)人員的責(zé)任，把管護(hù)責(zé)任落實(shí)到具體單位、落實(shí)到人和山頭地塊，確保重點(diǎn)生態(tài)公益林區(qū)在管護(hù)上不留死角。

　　（三）完善管理辦法和規(guī)章制度

　　為確保了重點(diǎn)生態(tài)公益林管護(hù)到位，措施到位，縣林業(yè)局制定了《云縣生態(tài)公益林管理辦法》、《云縣管護(hù)人員聘用辦法》、《云縣管護(hù)人員錄用考核管理辦法》等規(guī)章制度。規(guī)范生態(tài)公益林的管理保護(hù)工作。各管護(hù)責(zé)任單位根據(jù)自己的實(shí)際，制定了具體的管理辦法，提高了管護(hù)人員的責(zé)任心。通過落實(shí)管護(hù)責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，制定管護(hù)人員獎(jiǎng)懲措施及辦法，通過落實(shí)管護(hù)責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，制定管護(hù)人員獎(jiǎng)懲辦法等一系列措施，20xx年來，我縣國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林正規(guī)化、規(guī)范化管理逐漸凸現(xiàn)。

　?。ㄋ模┬麄鞔胧┯辛Γ嘤?xùn)工作到位

　　加強(qiáng)宣傳，組織管護(hù)培訓(xùn)。采取多種形式加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)生態(tài)公益林的宣傳，縣林業(yè)局以廣播電視、標(biāo)語、會(huì)議、宣傳牌等形式對(duì)重點(diǎn)生態(tài)公益林實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行宣傳；管護(hù)人員則以現(xiàn)場(chǎng)典型教育等形式對(duì)重點(diǎn)生態(tài)公益林實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行宣傳。縣林業(yè)局對(duì)公益林區(qū)已建設(shè)的6個(gè)永久性宣傳牌、30塊一般宣傳牌、20條永久性標(biāo)語進(jìn)行刷新，同時(shí)發(fā)放、粘帖宣傳標(biāo)語1520條，印發(fā)相關(guān)法律、法規(guī)手冊(cè)180冊(cè)，出專題黑板報(bào)16期。對(duì)管護(hù)責(zé)任單位召開培訓(xùn)會(huì)議5次，培訓(xùn)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)站工作人員、護(hù)林員等相關(guān)人員160余人，通過宣傳，取得了明顯效果，重點(diǎn)生態(tài)公益林周邊農(nóng)戶對(duì)重點(diǎn)生態(tài)公益林的邊界四至、管護(hù)范圍、管護(hù)面積等有了全面的認(rèn)識(shí)，能自覺地參與到重點(diǎn)生態(tài)公益林的管護(hù)工作中來。

　?。ㄎ澹┱J(rèn)真簽訂禁、限伐協(xié)議

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《云南省重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償項(xiàng)目管理暫行辦法》要求“重點(diǎn)生態(tài)公益林區(qū)實(shí)行禁、限伐”的相關(guān)規(guī)定，我縣實(shí)共簽訂禁伐協(xié)議10份，簽訂限伐協(xié)議34份，對(duì)重點(diǎn)生態(tài)公益林實(shí)行嚴(yán)格管護(hù)。

　?。﹪?yán)格資金使用

　　1、設(shè)立專門帳戶，嚴(yán)格資金使用。按照重點(diǎn)生態(tài)公益林資金設(shè)立志帳，專款專用的原則，我局財(cái)務(wù)室對(duì)到位的森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金設(shè)立了專戶管理，嚴(yán)格按照規(guī)定使用。

　　2、及時(shí)兌現(xiàn)，規(guī)范支出。在重點(diǎn)生態(tài)公益林資金就位遲緩的情況下，我縣認(rèn)真做好重點(diǎn)生態(tài)公益林的管護(hù)工作。目前20xx年已將結(jié)束，但補(bǔ)償基金至今未到。我局在資金十分困難的情況下，籌措部分資金按月發(fā)放部分管護(hù)人員的勞務(wù)費(fèi)。

　?。ㄆ撸┲攸c(diǎn)公益林管護(hù)效果顯著

　　通過落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，全縣的國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林管護(hù)效果顯著，區(qū)域內(nèi)生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。

　　1、堅(jiān)持重點(diǎn)公益林的管護(hù)與森林防火工作相結(jié)合，認(rèn)真做好森林防火宣傳工作，貫徹森林防火“預(yù)防秋主，積極消滅”的方針。20xx年度全縣重點(diǎn)公益林均無森林火警、火情發(fā)生，森林防火取得了明顯效果。

　　2、堅(jiān)持重點(diǎn)公益林的管護(hù)與森林病蟲害的防治、監(jiān)測(cè)工作，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)松材線蟲、松毛蟲等危害性強(qiáng)的病蟲害的發(fā)生。

　　3、堅(jiān)持宣傳教育與打擊破壞重點(diǎn)生態(tài)公益林的違法行為相結(jié)合，禁止在重點(diǎn)生態(tài)公益林區(qū)濫伐盜伐、采沙、采石、非法征占用林地、毀林開荒等破壞資源的活動(dòng)。

　?。ò耍┙M織了大量的人力、物力進(jìn)行開展省級(jí)公益林的區(qū)劃界定工作。在市林業(yè)局幫助指導(dǎo)下，此次公益林區(qū)劃在1999年森林分類經(jīng)營(yíng)和20xx年國(guó)家重點(diǎn)公益林區(qū)劃界定基礎(chǔ)上，云縣林業(yè)局抽調(diào)了24名工程技術(shù)人員，經(jīng)過近兩個(gè)月的共同努力，把符合條件的地方公益林區(qū)劃納入省級(jí)公益林范圍。本次區(qū)劃界定的公益林面積共52.59021萬畝，其中：區(qū)劃省級(jí)公益林面積41.53526萬畝，預(yù)留國(guó)家級(jí)公益林11.05495萬畝。通過本次公益林區(qū)劃后，全縣生態(tài)公益林與商品林的比例由原來的35︰65調(diào)整為31︰69。

　　三、下步工作打算

　　進(jìn)入20xx年度，針對(duì)全縣國(guó)家級(jí)重點(diǎn)生態(tài)公益林在管理中面臨的實(shí)際情況，計(jì)劃抓好以下工作：

　　一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省市有關(guān)生態(tài)公益林補(bǔ)償工作的一系列管理規(guī)章制度，采納和借鑒其他市縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范我縣重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償項(xiàng)目管理工作。

　　二是進(jìn)一步加大宣傳力度，增強(qiáng)公民生態(tài)保護(hù)意識(shí)，提高保護(hù)生態(tài)的自覺性和主動(dòng)性。

　　三是按照批準(zhǔn)的《云南省云縣國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償實(shí)施方案》，認(rèn)真組織實(shí)施重點(diǎn)生態(tài)公益林森林資源監(jiān)測(cè)，宣傳牌建設(shè)等工作。

　　四是切實(shí)加強(qiáng)全縣147名護(hù)林員的管理使用及考核工作。對(duì)不履行管護(hù)合同、工作責(zé)任心差、管護(hù)效果不明顯的護(hù)林員堅(jiān)決解聘；獎(jiǎng)勵(lì)巡山護(hù)林積極性高、責(zé)任心強(qiáng)、管護(hù)效果明顯的護(hù)林員。

　　六是對(duì)全縣實(shí)施的39.51萬畝國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林及省級(jí)重點(diǎn)公益林（試點(diǎn)）2.29萬畝開展重點(diǎn)巡護(hù)，確保其發(fā)揮最佳生態(tài)效益。

　　七是全面健全和完善各種規(guī)章和管理制度。

　　八是如期及時(shí)撥付公益林補(bǔ)償資金。

　　九是建立健全有關(guān)重點(diǎn)公益林檔案，規(guī)范檔案管理。

　　四、存在的問題

　　一是各種規(guī)章及管理制度尚未健全。

　　二是檔案資料不夠健全。

　　三是國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林管護(hù)資金到位非常遲緩，計(jì)劃完成的各種批準(zhǔn)項(xiàng)目不能實(shí)施。資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難，部分護(hù)林人員不能按時(shí)領(lǐng)取護(hù)林工資。所以，給管護(hù)人員生活上帶來極大不便，給林區(qū)管護(hù)工作帶來較大困難。

公益性崗位檢查工作自查報(bào)告4

　　自聘用公益性崗位以來，我校認(rèn)真按照相關(guān)文件要求對(duì)公益性崗位進(jìn)行管理。本學(xué)期，我校認(rèn)真按照臨滄市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展公益性崗位管理使用情況檢查的通知》(臨人社發(fā)20xx56號(hào))文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，對(duì)我校聘用公益性崗位人員條件情況、公益性崗位人員出勤和紀(jì)律情況、公益性崗位人員情況、公益性崗位人員工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、公益性崗位人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼情況、公益性崗位空崗情況等方面，做到周密安排、精心組織、盡早落實(shí)、嚴(yán)格要求，確保公益性崗位管理使用各項(xiàng)工作有條不紊的得到落實(shí)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

　　一、嚴(yán)格公益性崗位人員聘用條件。

　　我校嚴(yán)格按照《云南省就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》的規(guī)定，益性崗位人員聘用條件符合要求，人人持有《就業(yè)失業(yè)登記證》。

　　二、嚴(yán)格公益性崗位人員出勤和紀(jì)律。

　　我校在出勤和紀(jì)律方面，要求公益性崗位人員和其余教職工一樣，必須遵循學(xué)校各項(xiàng)出勤和紀(jì)律方面的相關(guān)規(guī)定，并按照簽訂的勞動(dòng)合同完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。我校公益性崗位人員都能夠按照相關(guān)要求工作，無異常情況。

　　三、公益性崗位人員符合相關(guān)規(guī)定。

　　我校公益性崗位人員符合相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“一人一崗”的原則，無虛報(bào)崗位、冒名頂崗和冒名領(lǐng)資金現(xiàn)象。

　　四、按時(shí)發(fā)放公益性崗位人員工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　我校按時(shí)發(fā)放公益性崗位人員工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。工資水平?jīng)]有低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不存在克扣、拖欠工資現(xiàn)象，為上崗人員按規(guī)定辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)我替換現(xiàn)象。

　　五、公益性崗位人員按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　我校嚴(yán)格按照《云南省就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》的規(guī)定，公益性崗位人員按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼無違規(guī)現(xiàn)象。

　　六、公益性崗位空崗情況。

　　我校無空崗情況。

　　至今為止，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及我校的共同努力下，公益性崗位管理使用步入正軌，符合上級(jí)要求，全體公益性崗位人員以飽滿的熱情投入到工作中，都愛崗敬業(yè)，努力工作，學(xué)校秩序井然。

公益性崗位檢查工作自查報(bào)告5

　　20xx年度我街道生態(tài)公益林管護(hù)工作在市局和黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮職能作用，不斷完善管理制度，提高管理水平，根據(jù)XX市農(nóng)林局《關(guān)于開展20xx年度公益林自查工作的函》〔20xx〕xx4號(hào)文件要求。我街道及時(shí)對(duì)20xx年度公益林管護(hù)情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

　　一、生態(tài)公益林基本情況

　　我街道共有國(guó)家級(jí)生態(tài)公益林面積1755畝，涉及7個(gè)村914戶農(nóng)戶。

　　二、集體和個(gè)人開展的公益林管護(hù)情況完成

　　(一)管護(hù)制度的制定落實(shí)情況主要內(nèi)容

　　1.20xx年年初，全街道根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神和《四川省森林生態(tài)效益補(bǔ)助工程管理辦法》的總體要求，制定了管護(hù)合同，在合同中明確規(guī)定了管護(hù)員的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，并進(jìn)行了細(xì)化，用來更好的執(zhí)行。

　　2.20xx年全街道實(shí)行街道、村、社三級(jí)聯(lián)動(dòng)方式，層層制定管護(hù)制度，確保開展好公益林日常管護(hù)。

　　3.為貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、積極消滅”的森林防火方針，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《森林防火條例》、《四川省森林消防條例》及上級(jí)文件精神，響應(yīng)國(guó)家“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的森林防火重要指示，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《XX街道野外火源管理制度》，強(qiáng)化野外用火管理，切實(shí)規(guī)范林區(qū)農(nóng)事生產(chǎn)的用火行為。

　　4.為認(rèn)真落實(shí)管護(hù)責(zé)任，確保公益林得到有效管護(hù)，結(jié)合我街道實(shí)際，制定了《XX街道公益林管護(hù)驗(yàn)收制度》。

　　(二)管護(hù)人管護(hù)措施落實(shí)情況主要內(nèi)容

　　1.為進(jìn)一步完善管護(hù)措施，層層落實(shí)管護(hù)責(zé)任，共簽訂管護(hù)合同714份，其中街道與村7份，村與社及戶共721份，讓社會(huì)各界了解公益林管護(hù)內(nèi)容、管護(hù)區(qū)域。

　　2.鼓勵(lì)群眾人人參與公益林管護(hù)，主動(dòng)管護(hù)，20xx年我街道管護(hù)人員為公益林除草率達(dá)98%，有效地保證了公益林的生長(zhǎng)。

　　3.廣泛宣傳《森林防火條例》，書寫護(hù)林防火標(biāo)語80多條，防火期內(nèi)實(shí)行村民輪流值班制度。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行占用林地審批制度，嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)盜砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動(dòng)物和侵占林地，我街道20xx年已申報(bào)市林業(yè)局核減愛國(guó)村901項(xiàng)目征占地面積，未發(fā)現(xiàn)濫砍濫伐、亂捕濫獵野生動(dòng)物現(xiàn)象。

　　5.按照預(yù)防為主、積極防治的方針，搞好預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，監(jiān)測(cè)林業(yè)有害生物防治，轄區(qū)內(nèi)無森林病蟲害發(fā)生。

公益性崗位檢查工作自查報(bào)告6

　　在教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了“學(xué)校管理規(guī)范提升月”的實(shí)施方案，并認(rèn)真聽取了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。深刻地認(rèn)識(shí)到這次在全體教師中廣泛開展的作風(fēng)整頓活動(dòng)，是強(qiáng)化工作思路與工作方法的一項(xiàng)重要舉措，是發(fā)展與創(chuàng)新各項(xiàng)工作的重大戰(zhàn)略部署。我積極參加活動(dòng)，詳細(xì)記寫學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。經(jīng)過反思自省，我結(jié)合師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)就自己的工作進(jìn)行了自查及整改，自查整改報(bào)告如下：

　　一、存在的問題

　　1.教學(xué)理論知識(shí)水平不夠，有關(guān)教育教學(xué)的書籍看的很少，學(xué)習(xí)起來不深入。平常時(shí)間沒充分利用理論指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)習(xí)過后，就把它放在一邊兒，不做深入內(nèi)化，以至于記得快、忘得也快。

　　2.教學(xué)工作中，我總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)。總覺得自己盡全力乃至犧牲一切，搞好教育教學(xué)，學(xué)生看得到，家長(zhǎng)看得到，領(lǐng)導(dǎo)看得到。平時(shí)我很少和同行切磋，交流學(xué)習(xí)。與其他同志，很少探討業(yè)務(wù)，人常說“隔行如隔山”，我認(rèn)為學(xué)好本專業(yè)知識(shí)，做好教學(xué)就行了，沒有必要了解更多。同時(shí)過多地跟別人交往，難免會(huì)涉及到一些人事人非，無形中會(huì)給自己帶來麻煩，還是老實(shí)本分，少說為佳最好。長(zhǎng)時(shí)間的封閉，就與同事們拉開了距離。這違背了構(gòu)建和諧社會(huì)，學(xué)會(huì)與人合作的科學(xué)發(fā)展觀思想。

　　3.教學(xué)方法還是單一，不能激發(fā)學(xué)生的興趣，更談不上創(chuàng)新；自己的理論及專業(yè)知識(shí)，還不能達(dá)到學(xué)生的需求，或者對(duì)現(xiàn)在的孩子心理認(rèn)識(shí)不夠，沒有明確他們所需，課堂的駕馭能力和教學(xué)藝術(shù)水平相對(duì)很低。

　　4.對(duì)學(xué)生關(guān)愛還不夠，有的學(xué)生問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈。對(duì)學(xué)生談心、指導(dǎo)后，學(xué)生有沒有真正改變，落實(shí)還不夠，有時(shí)清楚，有時(shí)不清楚。以至于有些學(xué)生表面服從，內(nèi)心卻留下陰影。

　　二、整改措施

　　通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認(rèn)真做好：

　　1.工作態(tài)度上，對(duì)待本職工作要執(zhí)著、愛崗敬業(yè)意識(shí)要強(qiáng)烈、能盡職盡責(zé)，努力做到忠誠(chéng)教育事業(yè)、珍惜本職崗位，積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，全身心投入到教育事業(yè)中。

　　2.堅(jiān)持教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊理論，一邊實(shí)踐，一邊鉆研，堅(jiān)持記教育教學(xué)筆記，以提高自身素質(zhì)。作為一個(gè)教育者，要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電，千萬不能讓自己停滯不前。

　　3.樹立團(tuán)結(jié)合作的理念。在單位積極和同事們交流，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作，關(guān)心和幫助每一個(gè)同志，維護(hù)同事們的利益。堅(jiān)持以“學(xué)生”為主體，建立良好和諧的師生關(guān)系，為他們終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　4.努力做到為人師表，處處注意個(gè)人形象、遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，以高尚人格力量、良好道德形象和精湛業(yè)務(wù)素質(zhì)成為學(xué)生的楷模、社會(huì)的榜樣。

　　5.能嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，對(duì)業(yè)務(wù)努力做到精通熟練、積極更新教學(xué)模式教學(xué)方法努力做到靈活多樣、努力提高課堂效率，做到勤奮學(xué)習(xí)知識(shí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，全面提高教書育人能力和水平。

　　6.關(guān)愛學(xué)生，以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛每一位學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，讓學(xué)生都充分得到個(gè)性上的發(fā)展，做到及時(shí)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時(shí)溝通、反饋。尊重學(xué)生、不打罵、體罰學(xué)生，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學(xué)生心中感覺到你這個(gè)教師是個(gè)可以接近的教師，是值得敬重、佩服的教師，是一位合格的教師，要讓學(xué)生因你而幸運(yùn)?？傊ㄟ^這次學(xué)習(xí)，我收獲頗豐，尤其是身為教師應(yīng)具備的能力。今后，我還會(huì)繼續(xù)在學(xué)習(xí)中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定會(huì)把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo)，全方位的提高自己，使自己成為一個(gè)合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者！

公益性崗位檢查工作自查報(bào)告7

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《赫章縣人力資源局和社會(huì)保障局關(guān)于開展公益性崗位專項(xiàng)檢查及調(diào)整補(bǔ)貼的通知》（赫人社聯(lián)字【20xx】29號(hào)）的安排與要求，赫章縣生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展中心（以下稱單位）公益性崗位及管理工作進(jìn)行了一次全面檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

　　1．單位公益性崗位基本情況：本單位申請(qǐng)公益性崗位人員10名。其中：男8名，女2名，聘為單位辦公室工作人員。

　　2．堅(jiān)持“誰用人、誰管理”原則：由單位辦公室掌握公益性崗位人員的總體情況，辦公室負(fù)責(zé)崗位設(shè)置、考勤管理、工作績(jī)效考核，然后統(tǒng)一報(bào)財(cái)務(wù)股。通過近期單位檢查，單位公益性崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行單位的規(guī)章制度，無冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現(xiàn)象，能夠嚴(yán)格履行崗位責(zé)任。

　　3．單位建立“一人一檔”，加強(qiáng)用人檔案管理。即：對(duì)公益性崗位人員的《勞動(dòng)合同》、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、聘用或解聘文件等建立相應(yīng)的公益性崗位信息檔案。

　　4．單位辦公室對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行認(rèn)真考核，對(duì)公益性崗位人員的出勤情況、完成工作任務(wù)情況等堅(jiān)持每日工作檢查并作出準(zhǔn)確的考核，確保公益性崗位有進(jìn)步、有成績(jī)、有社會(huì)效益。

　　5．經(jīng)本單位相關(guān)工作人員認(rèn)真核查，確保本單位不存在公益性崗位掛名吃空餉、隨意換人、頂崗替崗、一人多崗（村干部、其他從業(yè)人員等兼任）等現(xiàn)象。

　　6．經(jīng)本單位相關(guān)工作人員認(rèn)真核查，公益性崗位人員工資已按月足額發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)是已每半年交一次。

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