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職業(yè)學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)共1

　　教務(wù)主任崗位職責(zé)

　　一.當(dāng)好校長的助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。

　　二.負(fù)責(zé)向分管校長提出教研組長人選，直接負(fù)責(zé)對教研組長工作的

　　布置、檢查、考評。審批教研組的教學(xué)進(jìn)度計劃，深入教研組、備課組了解和檢查教學(xué)情況，并給予指導(dǎo)。

　　三.從學(xué)校實際出發(fā)，制定切實可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃，并按計

　　劃全面安排教學(xué)、教務(wù)、畢業(yè)班等工作，建立學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

　　四.指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進(jìn)修計劃，指導(dǎo)教研組按計劃開

　　展教研活動，提高教師的教學(xué)水平。

　　五.組織學(xué)生考試和成績評定工作。指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總

　　結(jié)。每學(xué)年組織一次教學(xué)大獎賽，交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　六.定期分析學(xué)校教學(xué)情況，及時向分管校長反饋教務(wù)工作信息，落

　　實整改措施，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　七.負(fù)責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作，每年的學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的

　　把關(guān)工作，并及時做好統(tǒng)計存檔。

　　八.做好教學(xué)科研檔案管理工作，將有考查價值的教學(xué)資料及時整理

　　歸檔。

　　九、教務(wù)副主任協(xié)助主任做好上述工作。

職業(yè)學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)共2

　　教務(wù)處主任崗位職責(zé)

　　教務(wù)處主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針，組織教學(xué)工作。其職責(zé)是：

　　一、教學(xué)工作：

　　1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)教學(xué)計劃、德育大綱以及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示、規(guī)定，結(jié)合本校具體情況，制定教學(xué)工作計劃；總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗；制定教學(xué)常規(guī)。

　　2、組織全體師生討論制定教學(xué)改革方案，積極推進(jìn)課堂改革，注意廣泛吸收教師的教改意見，經(jīng)校長同意后積極組織實施。

　　3、深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)教研組工作，召開教研組長會議，不斷提高學(xué)校的教學(xué)、教研水平。 督促教研組按時開展工作，審查教研組制定的教研工作計劃，并指導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，做好先進(jìn)教研組的評選工作。

　　4、經(jīng)常了解教學(xué)情況，通過聽課、抽查教案、作業(yè)和召開師生座談會，了解教學(xué)計劃的執(zhí)行情況、教學(xué)效果和存在問題，分析學(xué)生的知識質(zhì)量，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，及時向校領(lǐng)導(dǎo)反映各科教學(xué)情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　5、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，做好教師教學(xué)情況考核、考評工作。

　　6、安排和組織單科活動，有計劃地開展學(xué)科知識競賽，拓寬學(xué)生知識面，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力。

　　二、教學(xué)行政工作：

　　1、編制學(xué)?？傉n表，編制作息時間表。

　　2、督促各年級按時開展教學(xué)教務(wù)工作。

　　3、做好教師出勤、業(yè)務(wù)審核工作；建立健全教師的業(yè)務(wù)檔案；按時在每個星期一匯總各個年級的業(yè)務(wù)、出勤資料。

　　4、負(fù)責(zé)管理好油印室，辦理文印工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案，做好各科試題、資料、計劃、總結(jié)等歸檔存放、教學(xué)資料積累和交流工作，做好試題的保密工作。

　　5、做好本處人員思想政治工作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力完成本部門的各項工作。

　　6、完成學(xué)校上級交辦的其他臨時事務(wù)。

　　2013年9月1日

　　學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)風(fēng)險

　　學(xué)校.教務(wù)處副主任崗位職責(zé)

　　藝術(shù)學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)

　　業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)

　　培訓(xùn)學(xué)校校務(wù)主任崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)共3

　　教務(wù)主任崗位職責(zé)

　　1、工作對校長負(fù)責(zé)、分管副校長負(fù)責(zé)，處理教務(wù)處日常工作。

　　2、根據(jù)學(xué)?！豆ぷ饔媱潯罚朴啞督虒W(xué)管理工作計劃》，并負(fù)責(zé)實施。做到學(xué)期初有計劃，學(xué)期過程中有檢查、考核、記錄，期末有工作總結(jié)。

　　3、抓好教研組的管理和指導(dǎo)工作。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行國家《課程計劃》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》，負(fù)責(zé)落實并對教學(xué)過程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

　　5、定期檢查教師備課、批閱作業(yè)、上課、輔導(dǎo)、成績測評情況，召開各類座談會了解師生反應(yīng)，幫助和指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6、深入課堂聽課，每學(xué)期定期組織全校性的（或教研組內(nèi)的）教學(xué)研究課、匯報課、公開課和教學(xué)示范課，推動教學(xué)研究，深化教學(xué)改革，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

　　7、關(guān)心老教師的業(yè)務(wù)能力的提高和青年教師成長的培養(yǎng)工作。定期組織教師舉辦觀摩課，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干，指導(dǎo)年輕教師，提高教學(xué)水平。

　　8、組織好每學(xué)期的期中、期末考試，抓好教學(xué)質(zhì)量的分析，評估。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，注重學(xué)生成績的大面積提高，努力培養(yǎng)尖子生，指導(dǎo)好初三畢業(yè)班升考、報考工作。

　　9、指導(dǎo)學(xué)生探究性學(xué)習(xí)，推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗和交流學(xué)習(xí)方法，形成刻苦、求實、上進(jìn)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)。

　　10、協(xié)助好校長搞好新生錄取、編班、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀管理工作。

　　11、抓好圖書閱覽、電化教學(xué)、實驗室、多功能報告廳的管理工作。指導(dǎo)體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

　　協(xié)助校長做好教師學(xué)年考核工作，學(xué)期結(jié)束向教職工大會作工作匯報總結(jié)。

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