下面是范文網(wǎng)小編分享的口號征集活動方案共3篇 企業(yè)口號征集方案，供大家參考。

口號征集活動方案共1

　　口號征集活動

【篇1：宣傳口號征集】

　　征集優(yōu)秀的宣傳標(biāo)語、口號

　　全體網(wǎng)絡(luò)同仁：

　　為進一步營造大悟龍?zhí)稖献匀宦糜螀^(qū)的濃厚文化氛圍，體現(xiàn)旅游人文精神面貌，現(xiàn)面向網(wǎng)絡(luò)全體網(wǎng)民有獎?wù)骷鞣N宣傳標(biāo)語、口號。有才你就秀出來，一起分享你的智能！展示你的文筆。

一、稿件要求

1.總體要求：文字精煉、寓意深刻、貼近生活，貼近生產(chǎn)，溫馨文明，言簡意明，瑯瑯上口，易于宣傳。符合大悟龍?zhí)稖系慕?jīng)營管理模式、全民共享的理念和特點，充分體現(xiàn)積極向上的，文明和諧的大悟龍?zhí)稖霞吧阶稚降囊幻妗?/p>

2.具體要求：標(biāo)語健康，積極向上、具有濃郁的文字特色和時代風(fēng)格，押韻口感好，具有較強的思想性、可讀性，文字表達(dá)簡潔、清楚、優(yōu)美，富有創(chuàng)意，文明健康，適于傳播。

二、標(biāo)語類分為： 1.安全生產(chǎn)類

　　例如：安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。 2.安全消防類

　　例如：事故不難防，重在守規(guī)章。

3.節(jié)約類（包括生產(chǎn)類和日常生活類，資源節(jié)約類,旅游信息類）

　　例如：無畏的浪費是粗鄙的行為，不是富有的象征！

　　君子以儉德辟難！

　　別讓我們的眼淚成為地球上最后一滴水 4.娛樂區(qū)

　　例如：運動有價，健康無價

　　書是人類進步的階梯！ 5.企業(yè)文化類

　　例如：成功找方法，失敗找借口， 6.環(huán)境保護類

　　例如：珍惜資源永續(xù)利用，綠化環(huán)境凈化心靈。 7.公共環(huán)境類

　　例如：讓你的的談吐和痰吐得體！ 類 例如：崗絡(luò)是我家，環(huán)境靠大家。

　　摒棄壞習(xí)慣，打造新風(fēng)氣。分工合作來打掃，相信明天會更好。

三、獎項設(shè)置

　　一等獎各1名， 獎勵1000元現(xiàn)金或等值獎品；

　　二等獎各2名， 獎勵800元現(xiàn)金或等值獎品；

　　三等獎各8名， 獎勵500元現(xiàn)金或等值獎品。

　　各類作品另設(shè)鼓勵獎若干名，每人獎勵紀(jì)念品一份。

四、征集時間和方式

　　本次征集活動截止時間為2011年11月22，逾期無效。作品也可通過郵件投稿、投稿人必須寫清楚姓名、地址、聯(lián)系方式。 2.跟貼后轉(zhuǎn)宣傳部評比通報.五、注意事項

1.所有參選作品力求是原創(chuàng)，可以摘抄，但要注明出處。

2.所選中的宣傳標(biāo)語、口號一經(jīng)采用，將用于龍?zhí)稖霞吧阶稚焦_宣傳等。

3.任何參選作品不得侵犯任何第三方的著作權(quán)、專利權(quán)或其它合法的法律權(quán)利。若作品或其使用的素材侵犯了他人的合法權(quán)利，由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任由該作品的投稿者承擔(dān)。

4.本次征集活動入圍的作品，視為委托創(chuàng)作之作品。其所有權(quán)利歸大悟龍?zhí)稖献匀宦糜螀^(qū)所有。

5.投稿者請自備底稿，所有參選稿件不予退稿。篇2：企業(yè)口號征集說明盡情發(fā)慧吧！

　　為“和正”寫口號

“和正”企業(yè)宣傳口號征集啟事

一、征集說明

　　為弘揚和正“和合正大”的核心價值理念，強力推動企業(yè)品牌建設(shè)，傳播和正“創(chuàng)新科技提升民眾衛(wèi)浴生活品質(zhì)”為使命的孜孜追求的進取精神，和正現(xiàn)向全社會有獎?wù)骷髽I(yè)宣傳口號，望廣大有智之士積極踴躍參與！ 和正企業(yè)網(wǎng)站 。

　　聯(lián)系人：傅先生

　　溫州和正電子科技有限公司 2012年3月8號篇3：公司文化標(biāo)語征集方案廣西和居地產(chǎn)有限公司

　　企業(yè)文化標(biāo)語征集方案

　　前言 管理大師說：“一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化”。又有說：我們的成功20%來自于新技術(shù)，80%來自于我們公司的企業(yè)文化。對房地產(chǎn)而言，大陸的企業(yè)最長也是區(qū)區(qū)幾十年。

　　我們的和居地產(chǎn)，剛剛甩開步子，雖然其前身已有一定的歷史，積攢了一些經(jīng)驗，但在狼煙四起的地產(chǎn)業(yè)，還是新兵。要取得成功，更要打造成百年企業(yè)，必須努力打造好我們的企業(yè)文化。

　　因為一個企業(yè)，如果沒有先進的企業(yè)文化作為根基、作支撐，這個企業(yè)可能走得不是很遠(yuǎn)。一個企業(yè)在創(chuàng)建和成長的過程中難免產(chǎn)生一些負(fù)面的觀念、意識，這些觀念和意識在企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、處于追求經(jīng)營業(yè)績階段，雖然不會對企業(yè)的發(fā)展有很大的負(fù)面作用，影響還不十分明顯，但當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段，它就會嚴(yán)重地阻礙企業(yè)的發(fā)展，甚至使企無法正常經(jīng)營下去，而這些問題用單純的行政手段、經(jīng)濟手段和常規(guī)的企業(yè)管理的方法處理，已經(jīng)沒有效果了，因此就只有通過構(gòu)建企業(yè)文化來尋求新的突破。

　　企業(yè)文化是秉承以人為本的理念，它在經(jīng)營哲學(xué)統(tǒng)率下產(chǎn)生企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神，當(dāng)然這一切都要通過企業(yè)文化工作者的收集、整理、提煉、形成成企業(yè)管理制度和行為規(guī)范，輔以行政手段推行，久而久之員工就形成為習(xí)慣這放就是所謂的內(nèi)化于心、固化于制、外化于行了。

　　因此企業(yè)文化從根本上回答解決的是我們的企業(yè)為什么存在？我們企業(yè)的前途在哪里？我們企業(yè)的使命是什么？我們企業(yè)、我們的員工應(yīng)該是一個什么樣的形象？如何才能實現(xiàn)我們的目標(biāo)？等一系列重大問題。它是為了保持企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營而采取的一種策略和積極應(yīng)對。

　　我們處在復(fù)雜多變，群雄并起的房地產(chǎn)業(yè)，因此，我們必須有自己獨特的，或者是充滿個性的文化體系，需要有屬于自身的文化魅力和強有力的凝聚力。

　　建立企業(yè)文化不僅是老總們的事，更多的，需要大家的共同參與！ 就讓我們從征集公司文化標(biāo)語開始吧！就讓我們對公司美好愿望的千言萬語，凝成一句最最精煉的話語吧！

一、目的

　　征集公司文化標(biāo)語，樹立良好的企業(yè)形象

二、活動對象 公司全體員工

三、職責(zé)分工 1、

2、行政部負(fù)責(zé)此次征集活動的策劃、實施和總結(jié)工作。 各部門配合行政部做好標(biāo)語征集工作。

四、活動要求

1、各部門自行組織報名，并在公正、公開、貢品的基礎(chǔ)上推選不

　　少于5份的優(yōu)秀作品參加本次宣傳標(biāo)語征集活動。 2、

　　文化標(biāo)語要求原創(chuàng)且為首次公開發(fā)表，要切合主題，并能體現(xiàn)

　　公司文化和企業(yè)形象。

3、標(biāo)語最好在30個字以內(nèi)。對標(biāo)語做出釋義更好。

五、活動時間及評比 1、

2、活動時間為2011年11月25日至2011年12月20日。 行政部負(fù)責(zé)收集各部門推選的標(biāo)語內(nèi)容，收集地點設(shè)在行政辦

　　公室，個部門需以書面或郵件的形式投稿。

3、評比小組于2012年1月5日進行標(biāo)語評選工作，最終確定獎

　　項歸屬。

4、行政部于2012年1月120日揭曉評選結(jié)果并通知領(lǐng)獎事宜。

六、獎項設(shè)置

　　一等獎：獎品、證書、獎金（1名）

　　二等獎：獎品、證書、獎金（2名）

　　三等獎：獎品、證書、獎金（3名）

　　最佳創(chuàng)意獎：獎品、證書（1名）

七、關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)

　　入圍作品一旦被公司作為對外正式宣傳用語，其產(chǎn)權(quán)歸屬公司所有。

　　附件：部分房地產(chǎn)公司標(biāo)語口號

　　中海地產(chǎn)：誠信卓越，精品永恒

　　金地地產(chǎn)：科學(xué)筑家 專業(yè)之道 ， 惟精惟一 用心做事，

　　誠信為人 以人為本，創(chuàng)新為魂

　　華僑城地產(chǎn)：花園中建城市 規(guī)劃就是財富 環(huán)境就是優(yōu)勢 招商地產(chǎn)：綠色地產(chǎn) 低碳生活家在 情在 智享知悅 全心

　　全程

　　萬科地產(chǎn)：宗旨是“建筑無限生活”，核心價值觀是“創(chuàng)造健康豐盛

　　的人生”

　　保利地產(chǎn)：和諧生活，自然舒適 中糧地產(chǎn)：創(chuàng)造優(yōu)雅品味空間，享受舒適完美人生

　　新世界中國地產(chǎn)：為城市締造新天地，為社會引進新商機，為地方建

　　成新社區(qū)，為顧客帶來新生活

　　萬達(dá)地產(chǎn)：使命是“共創(chuàng)財富，公益社會”，精神是“勤學(xué)敬業(yè)，志

　　在必得”，核心價值是“誠實，創(chuàng)新，自律，和諧”

　　綠城地產(chǎn)：提倡的是“與人為善，仁愛求真；追求認(rèn)真，追求精致；

　　同道共識，方謂同仁”

　　核心價值觀：真誠、善意、精致、完美

　　華遠(yuǎn)地產(chǎn)：使命是“責(zé)任地產(chǎn)、品質(zhì)建筑”，核心價值觀是“誠信、責(zé)任、堅韌、進取”

　　soho中國：推動社會物質(zhì)發(fā)展的同時，推動精神的進步與成長萬通地產(chǎn)：“守正出奇”是萬通永續(xù)經(jīng)營的核心價值觀。我們所要守 的“正”，一是勤勞致富，二是法律規(guī)范，三是國際慣例。業(yè)務(wù)要做正，做人要做正，對外交往要做正。我們可能與狼共舞，但我們還是人。在這些基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮主觀能動性，法無定法，出奇制勝。

【篇2：公司文化標(biāo)語征集方案】

　　廣西和居地產(chǎn)有限公司

　　企業(yè)文化標(biāo)語征集方案 前言

　　管理大師說：“一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化”。又有說：我們的成功20%來自于新技術(shù)，80%來自于我們公司的企業(yè)文化。對房地產(chǎn)而言，大陸的企業(yè)最長也是區(qū)區(qū)幾十年。

　　我們的和居地產(chǎn)，剛剛甩開步子，雖然其前身已有一定的歷史，積攢了一些經(jīng)驗，但在狼煙四起的地產(chǎn)業(yè)，還是新兵。要取得成功，更要打造成百年企業(yè)，必須努力打造好我們的企業(yè)文化。

　　因為一個企業(yè)，如果沒有先進的企業(yè)文化作為根基、作支撐，這個企業(yè)可能走得不是很遠(yuǎn)。一個企業(yè)在創(chuàng)建和成長的過程中難免產(chǎn)生一些負(fù)面的觀念、意識，這些觀念和意識在企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、處于追求經(jīng)營業(yè)績階段，雖然不會對企業(yè)的發(fā)展有很大的負(fù)面作用，影響還不十分明顯，但當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段，它就會嚴(yán)重地阻礙企業(yè)的發(fā)展，甚至使企無法正常經(jīng)營下去，而這些問題用單純的行政手段、經(jīng)濟手段和常規(guī)的企業(yè)管理的方法處理，已經(jīng)沒有效果了，因此就只有通過構(gòu)建企業(yè)文化來尋求新的突破。 企業(yè)文化是秉承以人為本的理念，它在經(jīng)營哲學(xué)統(tǒng)率下產(chǎn)生企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神，當(dāng)然這一切都要通過企業(yè)文化工作者的收集、整理、提煉、形成成企業(yè)管理制度和行為規(guī)范，輔以行政手段推行，久而久之員工就形成為習(xí)慣這放就是所謂的內(nèi)化于心、固化于制、外化于行了。

　　因此企業(yè)文化從根本上回答解決的是我們的企業(yè)為什么存在？我們企業(yè)的前途在哪里？我們企業(yè)的使命是什么？我們企業(yè)、我們的員工應(yīng)該是一個什么樣的形象？如何才能實現(xiàn)我們的目標(biāo)？等一系列重大問題。它是為了保持企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營而采取的一種策略和積極應(yīng)對。

　　我們處在復(fù)雜多變，群雄并起的房地產(chǎn)業(yè)，因此，我們必須有自己獨特的，或者是充滿個性的文化體系，需要有屬于自身的文化魅力和強有力的凝聚力。

　　建立企業(yè)文化不僅是老總們的事，更多的，需要大家的共同參與！ 就讓我們從征集公司文化標(biāo)語開始吧！就讓我們對公司美好愿望的千言萬語，凝成一句最最精煉的話語吧！

一、目的

　　征集公司文化標(biāo)語，樹立良好的企業(yè)形象

二、活動對象

　　公司全體員工

三、職責(zé)分工 1、

2、行政部負(fù)責(zé)此次征集活動的策劃、實施和總結(jié)工作。 各部門配合行政部做好標(biāo)語征集工作。

四、活動要求

1、各部門自行組織報名，并在公正、公開、貢品的基礎(chǔ)上推選不

　　少于5份的優(yōu)秀作品參加本次宣傳標(biāo)語征集活動。 2、

　　文化標(biāo)語要求原創(chuàng)且為首次公開發(fā)表，要切合主題，并能體現(xiàn) 公司文化和企業(yè)形象。

3、標(biāo)語最好在30個字以內(nèi)。對標(biāo)語做出釋義更好。

五、活動時間及評比 1、

2、活動時間為2011年11月25日至2011年12月20日。 行政部負(fù)責(zé)收集各部門推選的標(biāo)語內(nèi)容，收集地點設(shè)在行政辦 公室，個部門需以書面或郵件的形式投稿。

3、評比小組于2012年1月5日進行標(biāo)語評選工作，最終確定獎

　　項歸屬。

4、行政部于2012年1月120日揭曉評選結(jié)果并通知領(lǐng)獎事宜。

六、獎項設(shè)置

　　一等獎：獎品、證書、獎金（1名）

　　二等獎：獎品、證書、獎金（2名）

　　三等獎：獎品、證書、獎金（3名）

　　最佳創(chuàng)意獎：獎品、證書（1名）

七、關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)

　　入圍作品一旦被公司作為對外正式宣傳用語，其產(chǎn)權(quán)歸屬公司所有。

　　附件：部分房地產(chǎn)公司標(biāo)語口號

　　中海地產(chǎn)：誠信卓越，精品永恒

　　金地地產(chǎn)：科學(xué)筑家 專業(yè)之道 ， 惟精惟一 用心做事，

　　誠信為人 以人為本，創(chuàng)新為魂

　　華僑城地產(chǎn)：花園中建城市 規(guī)劃就是財富 環(huán)境就是優(yōu)勢 招商地產(chǎn)：綠色地產(chǎn) 低碳生活家在 情在 智享知悅 全心

　　全程

　　萬科地產(chǎn)：宗旨是“建筑無限生活”，核心價值觀是“創(chuàng)造健康豐盛

　　的人生”

　　保利地產(chǎn)：和諧生活，自然舒適

　　中糧地產(chǎn)：創(chuàng)造優(yōu)雅

　　品味空間，享受舒適完美人生

　　新世界中國地產(chǎn)：為城市締造新天地，為社會引進新商機，為地方建

　　成新社區(qū)，為顧客帶來新生活

　　萬達(dá)地產(chǎn)：使命是“共創(chuàng)財富，公益社會”，精神是“勤學(xué)敬業(yè)，志

　　在必得”，核心價值是“誠實，創(chuàng)新，自律，和諧”

　　綠城地產(chǎn)：提倡的是“與人為善，仁愛求真；追求認(rèn)真，追求精致；

　　同道共識，方謂同仁”

　　核心價值觀：真誠、善意、精致、完美

　　華遠(yuǎn)地產(chǎn)：使命是“責(zé)任地產(chǎn)、品質(zhì)建筑”，核心價值觀是“誠信、

　　責(zé)任、堅韌、進取”

　　soho中國：推動社會物質(zhì)發(fā)展的同時，推動精神的進步與成長

　　萬通地產(chǎn)：“守正出奇”是萬通永續(xù)經(jīng)營的核心價值觀。我們所要守 的“正”，一是勤勞致富，二是法律規(guī)范，三是國際慣例。

　　業(yè)務(wù)要做正，做人要做正，對外交往要做正。我們可能與

　　狼共舞，但我們還是人。在這些基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮主觀能

　　動性，法無定法，出奇制勝。我們要在浮華之中淡泊處世，

　　于繁榮之時心平氣和，不做明星與過客

　　恒大地產(chǎn)：宗旨是“質(zhì)量樹品牌，誠信立偉業(yè)”，企業(yè)精神是“艱苦

　　創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，努力拼搏，開拓進取”

　　富力地產(chǎn)：創(chuàng)造非凡，至善共生

　　華潤置地：正直坦誠，追求卓越

【篇3：關(guān)于征集口號】

　　關(guān)于開展“企業(yè)文化核心主題標(biāo)語”

　　有獎?wù)骷顒拥耐ㄖ?/p>

　　各位同事： 為進一步加強企業(yè)文化建設(shè)、全面樹立和展示“共同成長，快樂人生”理念，特此向全體員工開展有獎?wù)骷捌髽I(yè)文化核心主題標(biāo)語”活動，現(xiàn)將具體事宜通知如下： 一、征集內(nèi)容 企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)理念、核心價值觀、企業(yè)精神、管理理念和品牌口號。 二、征集要求 1、準(zhǔn)確把握公司定位、性質(zhì)，反映公司發(fā)展特點，確切體現(xiàn)公司的風(fēng)格。 2、文字表述力求準(zhǔn)確、精煉、通俗易懂，富有新意，朗朗上口，易于傳播。 3、內(nèi)容積極向上，富有個性和激勵性。 4、每條標(biāo)語字?jǐn)?shù)在20字以內(nèi)為宜。 三、征集時間 2015年6月10日—2015年6月15日 四、征集范圍 公司全體員工 五、獎項設(shè)置 設(shè)置錄用獎和鼓勵獎兩個獎項。 “錄用獎”一旦提供的理念條目被公司采用，將制作成標(biāo)語在既定位置懸掛張貼，同時根據(jù)被錄用的標(biāo)語條數(shù)設(shè)定獎項： 一等獎：錄用標(biāo)語3條及以上：獎勵現(xiàn)金 80元； 二等獎：錄用標(biāo)語2條：獎勵現(xiàn)金 50 元； 三等獎：錄用標(biāo)語1條：獎勵現(xiàn)金 20 元。 “鼓勵獎”對于所有提出公司標(biāo)語的員工給予通報表揚。 若同一標(biāo)語由多人同時提出，并被公司采納，則獎勵平分。（嚴(yán)禁抄襲）

　　廣州市厚盛機械設(shè)備有限公司

　　辦公室

　　二零一五年六月十日

口號征集活動方案共2

　　關(guān)于開展“企業(yè)文化核心主題標(biāo)語”有獎?wù)骷顒拥耐ㄖ?/p>

　　各位同事：

　　為進一步加強企業(yè)文化建設(shè)、全面樹立和展示“共同成長，快樂人生”理念，特此向全體員工開展有獎?wù)骷捌髽I(yè)文化核心主題標(biāo)語”活動，現(xiàn)將具體事宜通知如下： 一、征集內(nèi)容

　　企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)理念、核心價值觀、企業(yè)精神、管理理念和品牌口號。 二、征集要求

1、準(zhǔn)確把握公司定位、性質(zhì)，反映公司發(fā)展特點，確切體現(xiàn)公司的風(fēng)格。

2、文字表述力求準(zhǔn)確、精煉、通俗易懂，富有新意，朗朗上口，易于傳播。

3、內(nèi)容積極向上，富有個性和激勵性。 4、每條標(biāo)語字?jǐn)?shù)在20字以內(nèi)為宜。 三、征集時間

　　2015年6月10日—2015年6月15日 四、征集范圍

　　公司全體員工 五、獎項設(shè)置

　　設(shè)置錄用獎和鼓勵獎兩個獎項。

“錄用獎”一旦提供的理念條目被公司采用，將制作成標(biāo)語在既定位置懸掛張貼，同時根據(jù)被錄用的標(biāo)語條數(shù)設(shè)定獎項：

　　一等獎：錄用標(biāo)語3條及以上：獎勵現(xiàn)金 80 元； 二等獎：錄用標(biāo)語2條：獎勵現(xiàn)金 50 元； 三等獎：錄用標(biāo)語1條：獎勵現(xiàn)金 20 元。

“鼓勵獎”對于所有提出公司標(biāo)語的員工給予通報表揚。

　　若同一標(biāo)語由多人同時提出，并被公司采納，則獎勵平分。（嚴(yán)禁抄襲）

　　廣州市厚盛機械設(shè)備有限公司 辦公室 二零一五年六月十日

　　logo征集活動方案

　　案名征集活動方案

　　活動方案口號

　　笑臉征集活動方案

　　廣告征集活動方案

口號征集活動方案共3

　　運動會口號征集活動

　　時間：10月18日~10月23日

　　人員：電子信息學(xué)院所有學(xué)生

　　活動目的：收集運動會漢語英語雙語口號，在調(diào)動同學(xué)們積極參與運動會的同時提高同學(xué)們對學(xué)習(xí)英語的積極性。

　　活動內(nèi)容：

1.在各班挑選出運動會啦啦隊長和班級負(fù)責(zé)人各一名。并在班級中進行活動的宣傳。

2.班級同學(xué)發(fā)揮自己的才智，想出朗朗上口，有氣勢，有帶動性的運動會加油口號。

3.所想的口號必須是漢語和英語都具備的雙語口號。

4.啦啦隊隊長和班級負(fù)責(zé)人將參賽作品及時上交。

5.邀請老師作為此次活動的評委。

6.聯(lián)系學(xué)習(xí)部對優(yōu)秀作品進行評選，聯(lián)系社團部對活動做好前期宣傳。

7.此次活動將評出 ：

　　一等獎 2名

　　二等獎 3名

　　三等獎 4名

　　電子信息學(xué)院 青志協(xié)

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