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洗浴衛(wèi)生管理制度14篇 浴池衛(wèi)生管理制度表

時間:2023-12-15 12:42:00 綜合范文

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洗浴衛(wèi)生管理制度14篇 浴池衛(wèi)生管理制度表

洗浴衛(wèi)生管理制度1

  一、公共浴室(桑拿)經(jīng)營單位,需取得有效的衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員持有效的健康證明、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證明及HIV檢測合格證;“衛(wèi)生許可證”應(yīng)懸掛或置于明顯處。

  二、業(yè)主為衛(wèi)生管理第一責(zé)任人,設(shè)立衛(wèi)生管理組織(經(jīng)營人員少于10人者可設(shè)衛(wèi)生管理員),建立健全各項衛(wèi)生管理制度(包括崗位責(zé)任制度、公用物品消毒制度、衛(wèi)生清掃制度、衛(wèi)生檢查制度、從業(yè)人員健康檢查培訓(xùn)制度等)并負(fù)責(zé)落實,從業(yè)人員個人要掌握本崗位基本衛(wèi)生知識,做好空氣、公共用品用具、水質(zhì)消毒記錄。

  三、從業(yè)人員(包括臨時工)每年應(yīng)進(jìn)行一次健康檢查,經(jīng)衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核,持有效合格的健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證和HIV檢測合格證后方能從事本職工作。從業(yè)人員上崗時必須穿戴整齊干凈的工作服,保持良好的.個人衛(wèi)生。

  四、場所內(nèi)外環(huán)境整潔干凈,無積水,光線充足,通風(fēng)良好,使用的設(shè)施、設(shè)備、排風(fēng)裝置等定期清洗,表面清潔無積塵(垢)、無積水。

  五、浴室應(yīng)有更衣室、浴室、廁所和消毒間等房間,浴室內(nèi)不設(shè)公用臉巾、浴巾;桑拿浴室應(yīng)設(shè)更衣室、浴室、廁所、杯具消毒間、休息廳(室)等房間,供顧客使用的用品用具應(yīng)做到一客一換一消毒或提供一次性使用材料;必須配有保暖、換氣設(shè)備,地面要防滲、防滑。

  六、設(shè)有池浴的,每4小時測定余氯含量,池浴每晚要徹底清洗,消毒后再換水。

  七、盆浴間應(yīng)設(shè)淋浴噴頭,顧客用畢后應(yīng)及時清洗消毒浴盆。

  八、禁止患性病和各種傳染性皮膚病的顧客進(jìn)入浴室就浴,禁止吸煙,禁浴標(biāo)識明顯。

  九、公用茶具應(yīng)做到一客一洗一消毒,拖鞋和修腳工具每客用后應(yīng)消毒。

  十、要有防蠅、蚊、蟑螂、鼠的設(shè)施,措施有效,四害密度低。

洗浴衛(wèi)生管理制度2

  1、各區(qū)域主管根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H情況,制定合理有效的周計劃、月計劃及年計劃。

  2、計劃的制定要針對日常容易忽視的.死角衛(wèi)生、以及不常用的設(shè)施設(shè)備等項目,且時間要合理。

  3、計劃要根據(jù)季節(jié)等實際情況的變更,隨時變化。

  4、各區(qū)域員工要根據(jù)主管制定的計劃嚴(yán)格執(zhí)行,清理完成要有記錄。

  5、各區(qū)域主管要對每日的清理情況進(jìn)行檢查,檢查合格后在員工的清理記錄上簽字確認(rèn)。

  6、周期計劃清理不徹底、不達(dá)標(biāo)的根據(jù)情況給予5元——10元處罰。

  7、周期計劃清理但未記錄的給予5元處罰。

  8、周期計劃未清理的給予20元處罰。

  9、周期計劃未清理但卻記錄的弄虛作假給予30元處罰。

  10、經(jīng)理要定期對周期計劃的執(zhí)行、記錄以及內(nèi)容進(jìn)行檢查,根據(jù)季節(jié)等實際情況隨時提出整改意見。

  11、主管對計劃檢查不徹底、不仔細(xì)的一次給予10元處罰。

  12、主管未檢查的一次給予20元處罰。

洗浴衛(wèi)生管理制度3

  1、員工在崗要不斷巡崗,及時發(fā)現(xiàn)客人的困難和需求

  2、員工在崗要仔細(xì)觀察客人的一舉一動,隨時發(fā)現(xiàn)客人的`潛在需求

  3、無論客人遇到任何困難,找到服務(wù)員,服務(wù)員都要及時給予幫助解決,如自己解決不了要第一時間上報,決不能對客人說“no”。

  4、工作中發(fā)現(xiàn)客人的潛在需求,及時給予滿足,做到在客人開口之前,給客人驚喜

  5、將完成的用心做事,形成書面上交部門

  6、要求每人每15天上交一件

  7、部門主管或經(jīng)理審核優(yōu)秀的事例,上交行政部

  8、行政部組織對優(yōu)秀的案例進(jìn)行評比,并將各部門案例匯總后下發(fā)到各部門,互相學(xué)習(xí)

洗浴衛(wèi)生管理制度4

  1、夜班服務(wù)員每晚2:00留宿客人的手牌號登記在冊,以便詢問客人;

  2、更衣服務(wù)員在為單獨的某位客人開鎖時必須主動詢問“客人幾位”并與登記在冊的`手牌號核對,如正確方可開鎖,不正確應(yīng)繼續(xù)詢問其隨身衣物特征,如衣物與其說說相符,方可允許其更換衣物,否則及時沒收手牌,并通知值班經(jīng)理;

  3、更衣服務(wù)員在更衣值班時必須保證2人以上,嚴(yán)禁更衣室內(nèi)1人或無人值班。

  4、男更衣服務(wù)員,固定在2個入口處站位,嚴(yán)禁在更衣后排站位或逗留;

  5、男更衣碰鎖:在客人鎖好后幫助客人檢查是否鎖好,主動幫助客人檢查鎖芯與鎖邊的標(biāo)識是否對齊,提醒客人鎖好更衣柜,如發(fā)現(xiàn)有未鎖好的更衣柜應(yīng)及時通知領(lǐng)班找到客人鎖好更衣柜。

  6、嚴(yán)禁服務(wù)員私自用客用手牌開啟賓客更衣柜。

  7、男更衣、二次更衣服務(wù)員在本崗位拾到的物品,如:香煙、手表、手機(jī)、手包等物品,應(yīng)主動上交吧臺,嚴(yán)禁私自保存。

  8、垃圾每天必須固定由組長和一名服務(wù)員傾倒,嚴(yán)禁由2名以上服務(wù)員傾倒。

  9、嚴(yán)禁將個人衣物裝如紙袋、塑料袋內(nèi)帶入公司,大件衣物可存在指定位置,只允許穿著工裝進(jìn)入營業(yè)區(qū)。

  10、嚴(yán)禁顧客帶包上樓休息。

  11、各組組應(yīng)做好對班后服務(wù)員攜帶物品的檢查,并自查后集體下班。

洗浴衛(wèi)生管理制度5

  一、目的

  為提高浴場衛(wèi)生管理工作質(zhì)量,向顧客提供清新、整潔、衛(wèi)生的消費(fèi)環(huán)境,特制定本規(guī)定。

  二、內(nèi)容

  1、衛(wèi)生管理包括個人衛(wèi)生管理、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理和食品衛(wèi)生管理三個方面。

  2、每一級人員都對各自工作區(qū)域的衛(wèi)生負(fù)有保持清潔、進(jìn)行清理的責(zé)任。管理人員對下級的衛(wèi)生工作負(fù)有管理連帶責(zé)任。

  3、專業(yè)衛(wèi)生清理部門和人員對所負(fù)責(zé)的區(qū)域和工作項目進(jìn)行專業(yè)化清潔與管理。主要指公共衛(wèi)生清潔,餐飲部膳食部管事、廚房及廚師、醫(yī)療部門及其人員。

  4、個人衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn):

 ?。?)員工儀容儀表和個人衛(wèi)生。

 ?。?)掌握必要的`衛(wèi)生知識。

 ?。?)身體、心理健康,須持《健康證》上崗。

  5、洗浴衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)參見《關(guān)于浴場食品衛(wèi)生的管理規(guī)定》。

  6、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn):保持物品及設(shè)備表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序。

  7、衛(wèi)生檢查按照員工自檢、班組檢查、部門檢查、職能部門檢查的四級檢查制度,采用常規(guī)檢查、專項檢查、暗查、暗訪的方式進(jìn)行。對檢查出的問題,按照標(biāo)準(zhǔn)追究責(zé)任和進(jìn)行處罰。

  三、考核

  1、物品、設(shè)施設(shè)備要求表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序,否則根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度和造成的影響給予處罰。

  (1)毛絮、浮灰、水漬、紙屑等輕微衛(wèi)生問題,每處給予0。1—0。5元的處罰。

 ?。?)積灰、污漬、油漬、較大雜物、毛發(fā)、皺褶等衛(wèi)生問題,每處給予0。5—2元的處罰。

  (3)污垢、有異物、裂痕、損壞、擺放不整齊、錯位、脫落或物品缺少、有異味等環(huán)境衛(wèi)生問題,每處給予2—5元的處罰。

  2、凡屬周期性衛(wèi)生清理工作,因到期沒有清理形成衛(wèi)生死角的,給予1元分處罰,由此影響到客人的消費(fèi)或由客人提出的,酌情給予責(zé)任部門警告或責(zé)任人過失處分。

  3、在個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生方面違反規(guī)定的,按照酒店相關(guān)制度進(jìn)行處罰。

洗浴衛(wèi)生管理制度6

  1.營業(yè)場所的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生設(shè)施和用品符合GB9665-1996《公共浴室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

  2.建立健康管理制度和健康管理組織,配備專職或兼職健康管理人員,建立健全健康檔案。

  3.從業(yè)人員持有效的《健康證》和《衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證》上崗,并按國家規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢和再培訓(xùn)。

  4.協(xié)助、支持并接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和監(jiān)測。

  5.在空可調(diào)處設(shè)置布局合理的'通風(fēng)排氣設(shè)施,新風(fēng)進(jìn)風(fēng)口位于室外,遠(yuǎn)離污染源??湛烧{(diào)裝置的過濾材料定期清洗或更換。

  6.有專門的拖鞋洗滌間和專門的餐具洗滌間,洗滌設(shè)施明碼標(biāo)價。杯子、毛巾、衣服、拖鞋等。每位客人使用后必須嚴(yán)格按程序洗滌,一人一份。提供一次性紙褲。

  7.保持廁所清潔衛(wèi)生,如廁者使用一次性墊紙。

  8.布草間有專門的帶門布草柜,布草分類存放。臟布草有回收間或回收柜,不得隨意堆放。嚴(yán)禁與干凈的布草等物品混放。

  9.毛巾用于更衣室、浴室和按摩室,放在帶門的亞麻櫥柜中。不得將亞麻布暴露存放。

  10.洗澡水水質(zhì)符合游泳池水質(zhì)衛(wèi)生要求,有檢驗記錄。配備專職和兼職凈水消毒人員。

  11.患有性病和各種傳染性皮膚病的顧客禁止入內(nèi),并明碼標(biāo)價。

  12.使用的化妝品和消毒產(chǎn)品符合相關(guān)衛(wèi)生要求。

  13.衛(wèi)生管理包括個人衛(wèi)生管理、物品和設(shè)備衛(wèi)生管理,有兩個方面。

  14.每個人都有責(zé)任保持其工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

  (1)gfd與員工個人衛(wèi)生。

  (2)掌握必要的健康知識。

  (3)身心健康,必須持"健康證"上崗。

  15.洗浴衛(wèi)生的管理標(biāo)準(zhǔn)參見《洗浴食品衛(wèi)生管理規(guī)定》。

  16.物品和設(shè)備衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn):保持物品和設(shè)備表面平整、光亮、無異味、無破損、無劃痕、整齊有序。

  17.衛(wèi)生檢查按照常規(guī)檢查、專項檢查、秘密檢查和暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行。檢查出問題,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行問責(zé)和處罰。

  要求物品、設(shè)施、設(shè)備表面光滑、光亮、無異味、無破損、無污跡,擺放整齊有序;否則,將根據(jù)情節(jié)輕重和造成的影響進(jìn)行處罰。

  (1)對于絨毛、浮灰、水漬、紙屑等小衛(wèi)生問題。,每處罰款0.1-0.5元。

  (2)灰塵、污漬、油漬、大雜物、毛發(fā)、皺紋等衛(wèi)生問題,每處處罰0.5-2元。

  (3)對于臟污、異物、裂縫、破損、擺放不整齊、錯位、物品脫落或缺失、異味等環(huán)境衛(wèi)生問題。,每處罰款2-5元。

  (4)拖鞋客人即使用了84消毒液也要消毒。

洗浴衛(wèi)生管理制度7

  1、遲到、早退10分鐘已內(nèi)給予10元處罰,30分鐘以內(nèi)給予30元處罰,1小時以內(nèi)50元處罰,2小時以內(nèi)100元處罰,2小時以上按曠工處理。

  2、待鐘時或在面客區(qū)域做與工作無關(guān)的事如擺弄手機(jī)、看報紙或聚堆聊天等將給予50元處罰。

  3、為客人搓澡沒有得到認(rèn)可或因其他原因引起客人不滿的,為客人結(jié)賬另給予50—100元處罰,情節(jié)嚴(yán)重的將給予開除處理。

  4、公共區(qū)域大聲喧嘩或吵架者,無論誰對誰錯每人給予50—100元處罰,情節(jié)嚴(yán)重的將給予開除處理。

  5、搓澡時無理由拒客或挑活者給予100元處罰引起客人不滿或投訴的將給予200元處罰或開除處理。

  6、為客人搓澡時必須保證規(guī)定時間否則將給予30元處罰,引起客人不滿或投訴的`為客人結(jié)賬同時將給予50—100元處罰,情節(jié)嚴(yán)重的將給予開除處理。

  7、下單子時因不仔細(xì)下錯手牌或下錯活的引起客人不滿或投訴的為客人結(jié)賬同時給予50元處罰。

  8、搓澡時未與客人講清搓澡項目與價位誤導(dǎo)客人消費(fèi)者。引起客人不滿或投訴的為客人結(jié)賬同時給予100元處罰。

  9、班后衛(wèi)生打掃不徹底給予30元處罰,湯池刷洗不徹底有綠苔的給予50—100元處罰。

  10、未按規(guī)定時間待鐘的給予30元處罰。

洗浴衛(wèi)生管理制度8

  (1)管理制度

  1.浴室管理人員必須堅守崗位,每周按時開放浴室。洗澡時,要保證水量充足,水溫正常。

  2.經(jīng)常檢查設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞及時向主管部門匯報。

  3.強(qiáng)化責(zé)任意識,確保游泳者的安全。

  (2)洗浴人員制度

  1.洗浴者必須服從浴室管理人員的管理。公司定于每周開業(yè),開業(yè)時間為。

  2.進(jìn)入衛(wèi)生間不要大聲喧嘩,打罵,打架,損壞公物。如有發(fā)現(xiàn),追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。倡導(dǎo)文明洗澡。

  3.為了保證每個員工都能洗澡,洗得好,每個員工的洗澡時間不能超過15分鐘。

  4.員工洗澡后應(yīng)及時關(guān)閉水龍頭,以節(jié)約用水。

  5.注意衛(wèi)生間衛(wèi)生,不要在衛(wèi)生間亂丟水果、果皮等雜物。

  6.禁止洗浴者在浴室內(nèi)洗衣服、床單、床單、鞋子,發(fā)現(xiàn)一人。20元罰款。

  7.沐浴者要愛護(hù)浴室設(shè)施,損壞的要照價賠償。

  (3)浴室安全管理

  1.浴室管理人員要隨時檢查水管、通風(fēng)、淋浴、冷熱水閥門等供水設(shè)施是否完好,人洗澡時電源是否切斷。有問題要及時匯報解決,避免發(fā)生危險事故。

  2.浴室管理人員應(yīng)每天檢查浴室線路和照明燈具的.使用情況,發(fā)現(xiàn)熄燈、電線外露、供電設(shè)施損壞等情況,應(yīng)及時報告并維修。安全隱患消除前不要打開衛(wèi)生間,堅決杜絕漏電和人身傷害事故。以上制度希望全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行,互相監(jiān)督,真正成為一個有素質(zhì)有道德的公司員工。

  (4)澡堂管理系統(tǒng)

  為了加強(qiáng)浴室工作的管理,更好地為師生服務(wù),特制定如下管理制度:xx管理人員制度

  1.衛(wèi)生間管理人員必須堅守崗位,每天按時開放衛(wèi)生間。洗澡時,要保證水量充足,水溫正常。

  2.做好衛(wèi)生間內(nèi)外的衛(wèi)生工作。每天打掃房間,做到地板干凈無雜物。柜子和凳子擺放整齊。室外清潔一定要經(jīng)常做,下水道要及時清理。

  3.定期檢查設(shè)備狀況,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。

  4.強(qiáng)化責(zé)任意識,確保游泳者的安全。

  (5)洗浴人員制度

  1.洗浴者一定要服從浴室管理人員的管理,自覺購票。

  2.進(jìn)入衛(wèi)生間不要大聲喧嘩、打罵或打架;不要損壞公共財產(chǎn)。如發(fā)現(xiàn),追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。倡導(dǎo)文明洗澡。

  3.注意衛(wèi)生間衛(wèi)生,不要在衛(wèi)生間亂扔水果、果皮等雜物。

  4.入浴者一定要保管好自己的衣服和物品,出浴前檢查好自己的物品,不要隨便拿別人的物品(丟了東西不負(fù)責(zé))。

洗浴衛(wèi)生管理制度9

  一、每次必須保證規(guī)定的洗澡時間,未經(jīng)批準(zhǔn)不得更改洗澡時間。

  二、要保證澡堂的供氣和供暖,水溫保持在37℃-40℃之間,不要過熱或過冷。更衣室的溫度合適。

  三、做好衛(wèi)生間和門前的衛(wèi)生,整理清潔工作,做到地面干凈無積水,水中無堵塞。門窗整潔有序,墻壁無蛛網(wǎng)灰塵。

  四、承包單位應(yīng)堅持維修供熱管道和水箱,室內(nèi)水暖管道、閥門、灑水裝置的.維修完好率達(dá)到95%以上。

  五、室內(nèi)設(shè)備、公共財產(chǎn)無丟失、無損壞,保證室內(nèi)照明設(shè)備完好,損壞及時維修和更換。

  六、微笑著做好熱情服務(wù),虛心聽取服務(wù)對象的批評和建議,主動征求意見,及時改進(jìn)工作中的不足,不與師生爭吵、打架。

  七、鍋爐房平時必須加強(qiáng)管理,定期維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,保持設(shè)備正常運(yùn)行,不得有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,水質(zhì)保證定期合格。

  八、鍋爐房離火必須有人看守,不得擅離崗位,必須對鍋爐房和鍋爐安全負(fù)責(zé)。

  九、鍋爐房和煤渣場地必須保持整潔,按規(guī)定存放和提取,工具和材料不丟失。

  十、司爐必須持證上崗,按操作規(guī)程進(jìn)行操作,違反操作規(guī)程造成損失的,根據(jù)情節(jié)輕重追究刑事和法律責(zé)任。

  十一、浴室每次開放前,必須徹底清潔浴室,達(dá)到浴缸的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

洗浴衛(wèi)生管理制度10

  1、當(dāng)班經(jīng)理要根據(jù)日常與客人的溝通、賓客意見卡、客人投訴等渠道收集客人的信息

  2、經(jīng)理將獲得的客人信息進(jìn)行匯總,填寫《客史檔案》

  3、《客史檔案》中要詳細(xì)記錄客人的姓名、聯(lián)系方式、出生日期、以及消費(fèi)習(xí)慣等信息

  4、經(jīng)理對客人信息實行共享,隨時傳遞客人的信息,讓每一位服務(wù)員都能夠掌握客人的各類信息

  5、每一位服務(wù)員都要熟練掌握《客史檔案》中每一位客人的信息,便于為客人提供個性化的'服務(wù)

  6、經(jīng)理要定期對客人進(jìn)行回訪,向客人征求建議

  7、對于客人提出的建議要及時解決,不能解決的要及時上報

洗浴衛(wèi)生管理制度11

  1、遲到、早退10分鐘已內(nèi)給予10元處罰,30分鐘以內(nèi)給予30元處罰,1小時以內(nèi)50元處罰,2小時以內(nèi)100元處罰,2小時以上按曠工處理

  2、在待鐘室內(nèi)做與工作無關(guān)的事如擺弄手機(jī)、看電視等將給予30元處罰

  3、為客人按摩沒有得到認(rèn)可,或因其他原因引起客人不滿的,為客人買單另給予50—100元處罰,情節(jié)嚴(yán)重的將給予開除處理

  4、到房間或按摩間干私活收現(xiàn)金者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予開除處理

  5、公共區(qū)域大聲喧嘩或吵架者,無論誰對誰錯每人給予50—100元處罰,情節(jié)嚴(yán)重的將給予開除處理

  6、技工上鐘前必須每人報鐘否則將給予50元處罰

  7、上鐘不甩牌或亂甩牌者給予50元處罰不承認(rèn)亂解釋者給予100元處罰

  8、惡意越牌、詐活者,把單子讓給被越一方,另根據(jù)情況給予30—50元處罰

  9、做按摩時無理由拒客或挑活者給予50元處罰引起客人不滿或投訴的將給予100元處罰或開除處理

  10、技工或服務(wù)員在向客人介紹活時,不許直接或間接推薦某一技工否則將給推薦者30—50元處罰

  11、技工為客人按摩時必須按規(guī)定時間上下鐘否則將給予30元處罰,引起客人不滿或投訴的為客人結(jié)賬同時將給予50—100元處罰,情節(jié)嚴(yán)重的將給予開除處理

  12、下單子時因不仔細(xì)下錯手牌或下錯活的引起客人不滿或投訴的'為客人結(jié)賬同時給予50元處罰

  13、按摩時未與客人講清按摩項目與價位的。引起客人不滿或投訴的為客人結(jié)賬同時給予50元處罰

  14、技工干活時有點鐘或選鐘的必須讓排頭知道否則將給予50—100元處罰

  15、技工問活時必須是排頭問活,然后依次排序否則將給予50—100元處罰

  16、同時上鐘2人以上的,按排頭順序干活否則將給予30—50元處罰

  17、不按時間上鐘次序表走的導(dǎo)致跑客的給予30—50元處罰

  18、未按規(guī)定時間待鐘的給予30元處罰

  19、班后衛(wèi)生打掃不徹底給予30元處罰

洗浴衛(wèi)生管理制度12

  1、使用正規(guī)廠家出產(chǎn)的設(shè)施設(shè)備

  2、使用前仔細(xì)閱讀該產(chǎn)品的規(guī)范操作方法

  3、使用過程中,如出現(xiàn)異常問題(說明書上無講解),及時與廠家取得聯(lián)系。盡快解決

  4、發(fā)現(xiàn)在使用的過程中存在問題,現(xiàn)場及時糾正

  5、根據(jù)設(shè)施設(shè)備的`自身材質(zhì)情況,放置適合的區(qū)域和位置

  6、設(shè)置保養(yǎng)記錄卡,定期進(jìn)行保養(yǎng)

  7、設(shè)置專人對轄區(qū)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行看護(hù),如有異常及時上報

  8、對于定期使用的設(shè)施設(shè)備,進(jìn)行密封包裝放置

  9、每日做好交接,進(jìn)行設(shè)備檢查

  10、主管要隨時抽查保養(yǎng)記錄卡

  11、主管要針對轄區(qū)設(shè)施設(shè)備看管人員和操作人員進(jìn)行現(xiàn)場顧問

  12、隨時隨地檢查,正在使用中的設(shè)施設(shè)備是否存在隱患

  13、對于定期使用的設(shè)施設(shè)備定期檢查保養(yǎng)

洗浴衛(wèi)生管理制度13

  1、服務(wù)員在接到客人投訴后,如不能圓滿的處理,立即上報上級主管;

  2、接到客人投訴后,各級管理人員必須于3分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場;

  3、在最短的時間內(nèi)弄清楚客人投訴的原委,如調(diào)查事情原委所需的時間較長,首先處理客人的不滿,不能讓客人等候。

  4、處理客人投訴時,如果客人情緒比較激動,首先設(shè)法安撫客人的情緒;

  5、要善于傾聽客人的訴說,讓客人把自己的不滿和意見傾訴出來,穩(wěn)定客人的情緒;

  6、注意選擇處理客人投訴的場合,盡量避免影響到其他的客人;不要急于解釋、解脫自己,而要主動承擔(dān)我們應(yīng)負(fù)的責(zé)任或承認(rèn)工作中的過錯。

  7、在處理客人投訴的過程中,善于發(fā)現(xiàn)客人投訴的主要癥結(jié)所在,以及客人潛在的需求;

  8、對客人投訴的問題,做出合理的處理

  9、對于客人對我們的誤會,我們要做出積極恰當(dāng)?shù)慕忉?,并以?yōu)質(zhì)服務(wù)來打動客人;

  10、對于由于我們工作失誤所造成的客人投訴,除了向客人賠禮道歉外,應(yīng)用升級服務(wù)來達(dá)成顧客的滿意,滿足客人提出的或潛在的`需求,必要時給客人一個驚喜,來達(dá)成顧客滿意;

  11、不管是由于客人對我們的誤會還是由于我們工作失誤造成的客人投訴,我們均向客人表示歉意

  12、處理客人投訴時切記:酒店利益不是第一,顧客滿意才是第一。

  13、將客人投訴的內(nèi)容填寫于《快速客人信息反饋表》上,并由部門經(jīng)理在第二天早上的部門早例會上進(jìn)行通報;

  14、定期對客人進(jìn)行回訪,進(jìn)一步消除客人的不滿,讓客人成為我們忠實的回頭客。

洗浴衛(wèi)生管理制度14

  1、營業(yè)場所依法取得衛(wèi)生許可證后方可營業(yè)。

  2、場所內(nèi)所有從業(yè)人員必須持有效健康合格證明,并經(jīng)衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格后方可上崗工作。

  3、衛(wèi)生管理制度健全,區(qū)域分工明確,責(zé)任落實到人。管理組織每周開展衛(wèi)生檢查工作,并做好記錄,建立衛(wèi)生檔案。

  4、衛(wèi)生專(兼)職管理員負(fù)責(zé)對場所內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行經(jīng)常性衛(wèi)生檢查和對本單位從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

  5、營業(yè)場所室內(nèi)外環(huán)境整潔、美觀,地面無果皮、痰跡和垃圾等,墻面、掛圖、壁燈干凈無塵。

  6、對公共衛(wèi)生區(qū)域每天徹底消毒,有廢棄物盛放容器并加蓋。

  7、場所內(nèi)的.衛(wèi)生間機(jī)械通風(fēng)良好,地面必須保持干燥潔凈,便池、馬桶、面盆隨時清理干凈,臺面、鏡面、烘手機(jī)干凈無塵。

  8、營業(yè)場所內(nèi)及客房應(yīng)加強(qiáng)自然通風(fēng),保持機(jī)械通風(fēng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),機(jī)械通風(fēng)設(shè)備按衛(wèi)生要求每周清洗過濾設(shè)備并做好記錄,保證室內(nèi)足夠的新風(fēng)量。

  9、浴室入口處設(shè)有“禁止性病和傳染性皮膚病患者就浴”的標(biāo)記,并標(biāo)志明顯。

  10、浴室的更衣箱應(yīng)做到一客一用一消毒,消毒宜采用84消毒液進(jìn)行擦拭(消毒液的配制比例參照產(chǎn)品說明書)。

  11、公共浴室休息廳內(nèi)要安排合理的床位占地面積,防止室內(nèi)人員擁擠。

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