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首席官崗位職責(zé)8篇 首席官是什么職位

時(shí)間:2024-01-04 19:43:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的首席官崗位職責(zé)8篇 首席官是什么職位,以供參閱。

首席官崗位職責(zé)8篇 首席官是什么職位

首席官崗位職責(zé)1

  COO崗位職責(zé):

  1、規(guī)劃公司私密養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品戰(zhàn)略方向,包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)進(jìn)度、產(chǎn)品渠道等方面的管理,對(duì)公司整體營業(yè)額業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

  2、公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;

  3、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展,組織完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作項(xiàng)目、重要客戶的談判及項(xiàng)目實(shí)施等,組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源完成項(xiàng)目;

  4、建立和維護(hù)與合作單位、重點(diǎn)客戶的關(guān)系,保持密切聯(lián)系,組織拓展對(duì)外合作渠道和營銷渠道;

  5、完成CEO交辦的其他工作。

  職位要求:

  1、年齡28—40周歲,美容相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,8年以上相近崗位工作經(jīng)歷;

  2、了解行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì),有較好的資源和人脈及整合能力;

  3、良好的決策能力和高效的執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、能承受工作壓力,具有一定的人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)車聯(lián)萬家—新能源汽車共享聯(lián)盟運(yùn)營,協(xié)同開發(fā)新能源汽車新車型

  2、通過對(duì)核心聯(lián)盟企業(yè)的合作,提供上下游企業(yè)供應(yīng)鏈金融支持與聯(lián)合創(chuàng)新,促進(jìn)新能源汽車技術(shù)進(jìn)步

  3、策劃上下游企業(yè)線上和線下活動(dòng),管理和把控整個(gè)環(huán)節(jié),并保證活動(dòng)的效果

  4、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)不斷優(yōu)化運(yùn)營手段

  職位要求:

  1、3年以上汽車行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

  2、有很強(qiáng)的用戶需求分析能力,并能規(guī)劃符合用戶需求的運(yùn)營方式

  3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)

  4、溝通能力、推動(dòng)力及執(zhí)行力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神

首席官崗位職責(zé)2

  任職資格:

  1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,從事醫(yī)療工作15年以上,年齡40-50歲之間;

  2.具有大型醫(yī)療集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  3.有過企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、金融相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷或獲得相關(guān)mba證書,具有醫(yī)療上市公司項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4.熟悉醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)。

  崗位職責(zé):

  1.主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度;

  2.分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況,不斷提高醫(yī)療經(jīng)營數(shù)據(jù)、提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全;

  3.定期對(duì)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)的醫(yī)療培訓(xùn);

  4.對(duì)經(jīng)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),并為集團(tuán)決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。

首席官崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,為中小型企業(yè)客戶提供it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)其信息化建設(shè),提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案并運(yùn)作管理;

  2、統(tǒng)籌規(guī)劃中小型企業(yè)客戶信息化項(xiàng)目方案,參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),為客戶提供發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;

  3、通過技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用場(chǎng)景相結(jié)合,為中小型企業(yè)客戶制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案,組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與升級(jí)優(yōu)化;

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有敏銳的平臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)把握能力和宏觀分析判斷決策能力;

  3、熟悉企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)架構(gòu)、運(yùn)作和管理,至少從事過5家及以上企業(yè)it部門管理或項(xiàng)目管理工作;

  4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)秀的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力;

首席官崗位職責(zé)4

  1.具有上市公司的股權(quán)并購、融資,VIE架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)資本市場(chǎng)環(huán)境。

  2.公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定執(zhí)行,財(cái)務(wù)內(nèi)控,風(fēng)控管理,薪酬,績(jī)效參與制定執(zhí)行,業(yè)務(wù)及市場(chǎng)盡調(diào)與分析,全預(yù)算制定執(zhí)行;

  3.搞好核算,及時(shí)為董事會(huì)提供編寫各項(xiàng)目分析報(bào)告,預(yù)決算執(zhí)行報(bào)告,市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行報(bào)告,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供決策依據(jù)。

  4.組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

  5.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

首席官崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營管理工作,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營,新媒體運(yùn)營,產(chǎn)品運(yùn)營等包括線上、線下、產(chǎn)品、活動(dòng)、內(nèi)容、數(shù)據(jù)運(yùn)營工作;

  2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司整體KPI目標(biāo),對(duì)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的完成負(fù)有組織和協(xié)調(diào)責(zé)任;

  3、 了解行業(yè)趨勢(shì),把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),關(guān)注競(jìng)品,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議;

  4、 利用數(shù)據(jù),分析用戶行為路徑,洞察用戶需求,能根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案。

  任職要求:

  1、 本科以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉APP運(yùn)營管理流程;

  2、 善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,在社會(huì)化媒體的運(yùn)營策略、口碑營銷上有自己獨(dú)到見解;

  3、具有敏銳的新聞嗅覺,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解,有獨(dú)特見解和執(zhí)行操作能力;

  4、 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、縱向目標(biāo)管理能力和橫向協(xié)同推進(jìn)能力;

  5、 有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有較豐富的策劃、項(xiàng)目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗(yàn),具備良好的執(zhí)行能力。

首席官崗位職責(zé)6

  1.建立.健全財(cái)務(wù)核算體系,制訂財(cái)務(wù)制度,落實(shí)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;

  2.統(tǒng)籌安排公司日常資金,保證資金的合理.正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證公司的現(xiàn)金流充盈以及資金的再次盈利性;

  3.制定并審核財(cái)務(wù)年度目標(biāo)和,進(jìn)行成本預(yù)測(cè).控制.核算.分析和,提高監(jiān)督水平,確保財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成;

  4.組織,充分運(yùn)用各種數(shù)據(jù).信息,為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù);

  5.公司的重大投融資決策優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

首席官崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1.根據(jù)珠海市場(chǎng)特性,制定招商、食材配送計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)珠海招商、食材配送目標(biāo)的達(dá)成;

  3.全面規(guī)劃珠海市場(chǎng)的門店分布;

  4.開發(fā)新加盟商,維護(hù)好加盟商關(guān)系;

  5.依據(jù)公司品牌和市場(chǎng)戰(zhàn)略,推動(dòng)品牌推廣。

  任職要求:

  1.具有5年以上餐飲行業(yè)招商拓展經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉珠海餐飲行業(yè)市場(chǎng)情況;

  3.全局觀強(qiáng),能統(tǒng)籌各項(xiàng)資源;

  4.優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力與談判技巧;

  5.敏銳的市場(chǎng)洞察能力和良好的`市場(chǎng)判斷能力;

  6.能適應(yīng)出差或外派,抗壓能力強(qiáng)。

首席官崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、參與制定公司的商業(yè)戰(zhàn)略,規(guī)劃公司的產(chǎn)品方向、技術(shù)策略、技術(shù)架構(gòu)及硬件環(huán)境;

  2、負(fù)責(zé)制訂年度或重大技術(shù)研討的實(shí)施計(jì)劃,搭建符合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)架構(gòu),并負(fù)責(zé)整體技術(shù)結(jié)構(gòu)的落地和實(shí)施;

  3、把握公司整體開發(fā)節(jié)奏和質(zhì)量,建立和完善公司技術(shù)支持體系,不斷推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和流程優(yōu)化,持續(xù)提升公司整體技術(shù)能力;

  4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)與管理,做好人員配置與協(xié)調(diào),有效識(shí)別團(tuán)隊(duì)成員能力并進(jìn)行合理的工作劃分和績(jī)效管理策略,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和業(yè)務(wù)理解能力,使團(tuán)隊(duì)保持成長(zhǎng)和良好的狀態(tài);

  5、建設(shè)和推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品部門的高效協(xié)同機(jī)制,形成產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)優(yōu)化和迭代體系;

  6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷探索和研究技術(shù)趨勢(shì)和新技術(shù)的應(yīng)用,為公司產(chǎn)品和服務(wù)提供前瞻性的技術(shù)架構(gòu)和解決方案。

  任職資格

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;20xx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),近3年內(nèi)任職CPO、CTO或類似崗位;有不少于50人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),在技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)方向具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和方法;

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析、開發(fā)設(shè)計(jì)、開發(fā)文檔書寫、開發(fā)流程、質(zhì)量管理、測(cè)試調(diào)優(yōu)、到產(chǎn)品發(fā)布全過程,有獨(dú)立的系統(tǒng)與產(chǎn)品開發(fā)能力;

  3、產(chǎn)品化、商業(yè)化導(dǎo)向思維,對(duì)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)具有較好的理解能力及敏感度,對(duì)公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展能提供決策性建議;

  4、具備卓越業(yè)務(wù)抽象能力、架構(gòu)分析能力、邏輯思維能力及跨部門溝通能力;

  5、有大中型互聯(lián)網(wǎng)公司或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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