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五金ie工程師崗位職責(zé)共3篇(ie五金模具工程師)

時(shí)間:2022-07-06 03:19:27 綜合范文

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五金ie工程師崗位職責(zé)共3篇(ie五金模具工程師)

五金ie工程師崗位職責(zé)共1

  M--01

  IE工程師工作職責(zé)

1.生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定

2.編制各崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和作業(yè)觀察

3.對(duì)工長、員工進(jìn)行操作指導(dǎo)、培訓(xùn)并對(duì)動(dòng)作、方法進(jìn)行分析、優(yōu)化

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線規(guī)范作業(yè)的檢查和考核

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工序平衡、流程優(yōu)化、效率和質(zhì)量保證能力提升的改善

6.結(jié)合所在單位實(shí)際進(jìn)行快速換模(SMED)研究和改善,以縮短產(chǎn)品切換時(shí)間,同時(shí)負(fù)責(zé)所在單位的防呆/防錯(cuò)改善

7.協(xié)助生產(chǎn)主管推動(dòng)并組織實(shí)施車間各項(xiàng)持續(xù)改善計(jì)劃

8.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的工裝夾具、儀器、設(shè)備進(jìn)行檢查,遇有不符合規(guī)定之處,馬上提出改正要求并跟進(jìn),必要時(shí)提供相應(yīng)支持

9.改善資料的整理/展示/歸檔,過往改善措施執(zhí)行情況的檢查/通報(bào)

10.參與所在單位新投入的設(shè)備設(shè)施的操作培訓(xùn)和驗(yàn)收工作

11.協(xié)助項(xiàng)目組跟進(jìn)新產(chǎn)品在本單位的試制工作,并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)本單位工藝及裝備的確認(rèn)、產(chǎn)能的評(píng)估和操作指導(dǎo)工作,必要時(shí)提出產(chǎn)能擴(kuò)充和裝備升級(jí)需求

12.主導(dǎo)老產(chǎn)品停產(chǎn)時(shí)本單位所需開展的工作

13.上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作

  制 造 部

  2012-9-11

  工程ie崗位職責(zé)

  招聘ie工程師崗位職責(zé)

  Ie工程師崗位職責(zé)(共12篇)

  Ie工程主管崗位職責(zé)

  Ie助理工程師崗位職責(zé)(共12篇)

五金ie工程師崗位職責(zé)共2

  IE工程師的工作職責(zé)1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定2.向生產(chǎn)主管提供有力的助益,推動(dòng)生產(chǎn)流程的制定3.協(xié)助生產(chǎn)部主管對(duì)生產(chǎn)績效的評(píng)價(jià)、核對(duì)及追蹤4.合理規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線最佳最合理的配置圖5.深入生產(chǎn)現(xiàn)場,教導(dǎo)生產(chǎn)班長、作業(yè)員確實(shí)按SOP執(zhí)行6.依據(jù)需求提出要求與構(gòu)想,設(shè)計(jì)治、夾具、防錯(cuò)工裝,并跟蹤它們能被規(guī)范使用7.依據(jù)設(shè)計(jì)變更,通知并指導(dǎo)生產(chǎn)線采取應(yīng)有之行動(dòng)以符合設(shè)計(jì)變更要求8.發(fā)出指令以通知相關(guān)生產(chǎn)單位對(duì)某些特殊要求之遵循或?qū)Σ徽_動(dòng)作之修改9.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場之工具夾具、儀器、設(shè)備及人員之作業(yè)動(dòng)作進(jìn)行檢查,遇有不符合規(guī)定之處,馬上提出,要求并指導(dǎo)改正10.在上級(jí)指示時(shí),規(guī)劃生產(chǎn)線需增設(shè)的生產(chǎn)設(shè)備,并指導(dǎo)相關(guān)人員維護(hù)改善之11.隨時(shí)掌握生產(chǎn)設(shè)備及工裝夾具的狀況,并帶領(lǐng)或協(xié)助相關(guān)人員盡一切可能維持生產(chǎn)設(shè)備及工裝夾具于堪用的狀況12.與生產(chǎn)部主管溝通,進(jìn)行方法改善,降低工時(shí)、優(yōu)化生產(chǎn)流程、使生產(chǎn)更順利13.推動(dòng)成本降低行動(dòng)(COSTDOWN)14.對(duì)引起重大或疑難的質(zhì)量問題的根本原因(ROOTCAUSE)從設(shè)備,工裝、人員的角度分析并契機(jī)推動(dòng)改善15.參與外協(xié)廠商之評(píng)鑒工作16.協(xié)助新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移事宜,樣品制作過程中就介入,并主導(dǎo)制定合適工裝夾具,以確保所有質(zhì)量缺陷得到先期預(yù)防,減少質(zhì)量成本與風(fēng)險(xiǎn)17.對(duì)技術(shù)研發(fā)部門提交的報(bào)價(jià)以合理化、最優(yōu)化的角度進(jìn)行審核,以確保所有成本增加的風(fēng)險(xiǎn)得到預(yù)防,盡最大可能考慮到接單后的樣品制作及量產(chǎn)中的工裝設(shè)備、人員等的額外付出18.主導(dǎo)廠內(nèi)未來生產(chǎn)技術(shù)之優(yōu)化走向19.消耗性材料需求用量之估算及消耗性材料廠商之參與評(píng)估20.不良材料需要特采使用時(shí)的決策參與21.對(duì)于向外承包的工程進(jìn)行成本估算,對(duì)于外包工程進(jìn)行報(bào)價(jià)審核22.參與制定BOM架構(gòu)并跟催BOM之建立核對(duì)及提出對(duì)BOM之修改且跟催執(zhí)行IE工程師的工作精神一.定義IE:IndustrialEngineering工業(yè)工程二.分類IE:古典(傳統(tǒng)):偏向動(dòng)作研究現(xiàn)代IE:偏向方法改善IE:適合于任何一個(gè)行業(yè)三.如何扮演IE工程師的角色?1.工程師應(yīng)具備的素質(zhì):自信,主動(dòng)積極,尊重勞力、能力與人性,公平,仕奉,專業(yè),敬業(yè),不推諉,誠實(shí),守信。2.工程師完全明白該做些什么及如何做?(工作職掌的深入了解)3.自己要有能力去做并讓人信服動(dòng)手能力超強(qiáng)消除對(duì)立,把產(chǎn)量、質(zhì)量的提升、追蹤看作自己的一部分清楚了解每一個(gè)設(shè)備找到原因談極限,碰到極限怎么辦?4.建立IE部門的權(quán)威,但絕不干涉其他部門主管的工作指令,更不能簡單粗暴的對(duì)待任何同事認(rèn)清自己的目標(biāo),別太理會(huì)別人的目標(biāo),多溝通,少命令很多事情可能只需要想“需不需如此做”,少一些“太麻煩了,不要那么做”,多一些“不如這樣”,“這樣做可簡單些”來達(dá)到等效或超效的目的5.日檢討,時(shí)間的合理分配,工作目標(biāo)是營銷人員的戰(zhàn)友、技術(shù)研發(fā)的先知、生產(chǎn)線和質(zhì)量員的益師益友7.專業(yè)的權(quán)威8.溝通協(xié)調(diào)能力9.如何展現(xiàn)自己(showperformance)10.如何面對(duì)過失

五金ie工程師崗位職責(zé)共3

  崗位說明書系列

  編號(hào):FS-ZD-04017

  五金工藝工程師崗位職責(zé)

  Hardware proce engineer job responsibilities

  說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。

  五金工藝工程師江門市宏力后視鏡實(shí)業(yè)有限公司江門市宏力后視鏡實(shí)業(yè)有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)編寫五金車間零件加工各工序的工藝文件。

2.負(fù)責(zé)五金車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題。

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用。

4.分析協(xié)助解決客戶投訴品質(zhì)量問題,制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。

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  Fonshion Design Co., Ltd

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