業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)12篇(業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé))

時間：2024-01-17 17:25:00 綜合范文

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業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　職責(zé)

　　1、審核出庫提單以及入庫提單，客戶貨款到賬情況，及時出提單;

　　2、更新每日庫存表，并且和倉庫核對每日的`庫存噸位;

　　3、每日登記現(xiàn)貨采購銷售合同;

　　4、根據(jù)物流網(wǎng)站查出實提數(shù);

　　5、月底結(jié)算本月來往業(yè)務(wù)尾款;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　崗位要求

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、財務(wù)助理工作經(jīng)驗或庫管工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、能夠熟練操作excel等相關(guān)辦公軟件;

　　4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責(zé)任心強;

　　5、熟悉有色金屬行業(yè)貿(mào)易者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo);

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　3、接待內(nèi)外客戶，協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)系;

　　4、完成總經(jīng)理交辦的'其他事項。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷、市場營銷類專業(yè)，男女不限;

　　2、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底。

　　3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1.TRM系統(tǒng)管理(客戶信息管理，訂單管理);

　　2.銷售賬單核對，駕駛員費用、電費、租金等核算;

　　3.負責(zé)客戶對賬及回款(電話聯(lián)系);

　　4.輸出車輛、客戶、費用等報表;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)臨時工作安排。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷

　　2.對數(shù)據(jù)敏感，EXCEL常用公式、函數(shù)操作熟練

　　3.工作細致認真，責(zé)任心強，良好的溝通能力，有較強的團隊意識

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.承接行銷公司與部的策略及重點kpi,依所內(nèi)各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)不同,設(shè)定各項kpi目標(biāo)并追蹤達成

　　2.所內(nèi)各業(yè)代(含輔銷業(yè)代)每日業(yè)績達成進度排名及追蹤(天天追蹤)

　　3.協(xié)助所長對所內(nèi)通路費用的有效管理

　　4.負責(zé)所內(nèi)營業(yè)人員月獎制作

　　5.所長交辦其他事項

　　任職要求:

　　1、具備市場營銷專業(yè)、企業(yè)運營管理、業(yè)務(wù)崗位專業(yè)知識;

　　2、具備市場需求解讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力、診斷分析能力、掌握營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)內(nèi)容、熟悉通路精耕相關(guān)政策、了解集團相關(guān)制度

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　1、接受客戶咨詢，協(xié)助銷售人員收齊病2組織材料

　　2、完成各類銷售信息的`收集、錄入、統(tǒng)計工作

　　3、完成本部門行政事務(wù)工作，為本部門人員提供后勤服務(wù)

　　4、負責(zé)本部門文件的手法及部門資料的文件管理工作

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性的工作

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　一、掌握本公司以及各部門的各項管理規(guī)定，及時收集和了解本部門的工作動態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門各項日常事務(wù)。

　　二、負責(zé)做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負責(zé)安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓(xùn)資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系，同時，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場動向，及時協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。

　　五、負責(zé)本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門各項管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫。

　　六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門重要報表，并校對各項數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對本部門員工進行績效獎懲考核，嚴格執(zhí)行落實本部門各項規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的'月、季、年度的各項考核：

　?、抛龊酶骷墑e客戶的詳細名址、價格、結(jié)款方式、負責(zé)人員等信息的建檔報表，同時，發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。

　?、谱龊帽静块T員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現(xiàn)象進行分析并及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。

　?、茸龊帽静块T車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報表，對機動車輛的使用情況及時進行管理記錄。

　?、勺龊霉久咳者M出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報表，同時對各類數(shù)據(jù)進行有效分析并以報表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。 ⒃做好每日各頻次派送件時效的登記報表，并根據(jù)本部門派件時效管理規(guī)定對各類時效不達標(biāo)者進行處理。

　?、俗龊霉ぷ鞣⒏黝悇诒Ｓ闷?，無線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。

　?、虆f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀的行政處理，并對各類重大違規(guī)違紀作為反面教育案例進行記錄存檔保存。