餐飲監(jiān)事崗位職責共5篇(餐飲監(jiān)事的工作職責)

時間：2022-07-07 10:16:32 綜合范文

　　下面是范文網小編整理的餐飲監(jiān)事崗位職責共5篇(餐飲監(jiān)事的工作職責)，以供參考。

餐飲監(jiān)事崗位職責共1

　　董事長及監(jiān)事崗位職責

　　主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議。

1、召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經營工作的重大事項；

2、審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；

3、檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會提出報告；

4、提議公司總經理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準和解聘；

5、根據總經理的提議，審核公司中層管理人員的聘任、薪酬和解聘；

6、審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；

7、對公司總經理和高層人員的工作進行考核和監(jiān)控；

8、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重大財務支出和資金事項進行審核、審批；

9、簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料；

10、簽署批準公司招、解聘中級管理人員；

11、在日常工作中對公司的重要業(yè)務活動給予指導和監(jiān)控；

12、行使法定代表職權； 監(jiān)事職責：

1、監(jiān)事會是公司執(zhí)行監(jiān)督業(yè)務的常設機構，主要對董事長、董事、董事3及總經理等高級管理人員實行監(jiān)督，向股東大會負責并報告工作；

2、監(jiān)事有權了解公司決策、經營情況，有權檢查公司財務、賬簿和文件，要求董事及公司有關人員提供相關資料；

3、監(jiān)事有權出席監(jiān)事會會議、股東大會，列席公司董事會會議；

4、對董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督；

5、當董事和經理的行為損害公司利益時，要求董事會和經理予以糾正；

6、提議召開臨時股東大會；

7、公司章程規(guī)定的其他職權。

餐飲監(jiān)事崗位職責共2

　　監(jiān)事人崗位職責

（一）檢查公司財務并向董事會報告；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正，必要時可提起訴訟。

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不能按規(guī)定召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（五）有權向股東會會議提出提案；

（六）代董事、高級管理人員雙向傳達董事會的決策；

（七）有權監(jiān)查公司運營狀況并向董事會匯報，但不能直接干涉公司的管理及運營；

（八）根據董事會決策合理監(jiān)事，不可因利益或個人因素偏袒任意一方；

（九）承擔監(jiān)事相關的法律責任。

餐飲監(jiān)事崗位職責共3

　　公司監(jiān)事的崗位職責

　　下面是學習啦我整理的公司監(jiān)事的崗位職責，歡迎閱讀。篇1

(一)檢查公司財務; (二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議; (三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正; (四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議; 篇2

1、監(jiān)事在監(jiān)事會會議上充分發(fā)表意見，對表決事項行使表決權。 2、監(jiān)事有權對提交會議的文件、材料提出質疑，要求說明。 3、監(jiān)事有向監(jiān)事長提出召開臨時會議或特別會議的建議權。

4、為了查詢或調查監(jiān)事會的專項工作，監(jiān)事有權調閱公司檔案、文件或約見公司經理人員了解情況。

5、監(jiān)事必須嚴格遵守國家法律、法律、財經政策和有關規(guī)定。 篇3

6、監(jiān)事必須嚴格遵守國家章程、本條例和其他公司規(guī)章制度，忠實履行職責，維護公司利益，不得利用職權收取賄賂或者其他非法報酬。

7、監(jiān)事不得開展與本公司相競爭的業(yè)務，或者從事損害本公司利益的活動。 8、監(jiān)事負有按規(guī)定不泄露公司商業(yè)秘密的義務。

9、監(jiān)事違反本條例的非法所得歸本公司所有，造成的損失應當進行賠償。 10、監(jiān)事在執(zhí)行職權時超越權限或沒有依照監(jiān)事會決議，致使公司遭受損害的，應當進行賠償。

　　篇4

(一)向股東會會議提出提案; (二)依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟; (三)公司章程規(guī)定的其他職權。

餐飲監(jiān)事崗位職責共4

　　監(jiān)事崗位職責

一、負責代表董事長履行監(jiān)事職能，對修理廠日常生產經營活動進行監(jiān)督，直接向董事長匯報工作情況，不直接參與汽修廠的經營管理工作。二、負責外部關系的協調與處理，有效維護現有客戶，穩(wěn)定公司客戶資源，并積極開發(fā)新客戶；維護新老客戶。建立客戶資源管理系統(tǒng)，拓展公司業(yè)務，

三、負責協助業(yè)務接待工作，協調并及時處理業(yè)務接待工作中出現的各種問題。

四、負責企業(yè)對外和對內的人際關系協調，負責受理客戶投訴和員工投訴，以提高客戶滿意度與員工滿意度為工作目標。

五、監(jiān)事是汽修廠消防安全第一責任人，負責全面督導落實企業(yè)的消防安全工作的執(zhí)行。

六、負責監(jiān)督生產質量，根據實際情況提出改進生產質量的合理化措施。 七、負責生產作業(yè)過程中對重點工序進行過程檢驗（包括總成件解體檢驗、零件清洗加工后的檢驗、主要零部件裝配檢驗、總成件調試檢驗等），監(jiān)督車輛維修情況，提供必要的技術支持，有權制止一切違章作業(yè)行為，并協助車間主管開展車輛路試檢驗。

八、負責維修竣工車輛的檢驗，質檢時要認真核對工單上的修理項目，逐項進行檢驗，做到不漏項、不漏檢。檢驗后必須提出明確檢驗意見，對不合格的，責令返工，并以書面文字形式記錄在維修單或檢驗單上。接到返工指令，責任班組應立即執(zhí)行。

九、在質檢中發(fā)現重大質量事故問題，要立即反饋給總經理，以便總經理及時作出相應的處理。必要時代表公司受理維修質量問題的調解處理工作。

十、上述崗位職責屬主觀原因不能履行，應按本廠規(guī)定接受行政處分和經濟處罰