餐飲監(jiān)事崗位職責(zé)共5篇(餐飲監(jiān)事的工作職責(zé))

時間：2022-07-07 10:16:32 綜合范文

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餐飲監(jiān)事崗位職責(zé)共1

　　董事長及監(jiān)事崗位職責(zé)

　　主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議。

1、召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項(xiàng)；

2、審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；

3、檢查董事會議決議的實(shí)施情況，并向董事會提出報(bào)告；

4、提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報(bào)董事會批準(zhǔn)和解聘；

5、根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員的聘任、薪酬和解聘；

6、審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；

7、對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控；

8、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，按規(guī)定對公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批；

9、簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報(bào)表與重要文件、資料；

10、簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級管理人員；

11、在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)和監(jiān)控；

12、行使法定代表職權(quán)； 監(jiān)事職責(zé)：

1、監(jiān)事會是公司執(zhí)行監(jiān)督業(yè)務(wù)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，主要對董事長、董事、董事3及總經(jīng)理等高級管理人員實(shí)行監(jiān)督，向股東大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；

2、監(jiān)事有權(quán)了解公司決策、經(jīng)營情況，有權(quán)檢查公司財(cái)務(wù)、賬簿和文件，要求董事及公司有關(guān)人員提供相關(guān)資料；

3、監(jiān)事有權(quán)出席監(jiān)事會會議、股東大會，列席公司董事會會議；

4、對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

5、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司利益時，要求董事會和經(jīng)理予以糾正；

6、提議召開臨時股東大會；

7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

餐飲監(jiān)事崗位職責(zé)共2

　　監(jiān)事人崗位職責(zé)

（一）檢查公司財(cái)務(wù)并向董事會報(bào)告；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正，必要時可提起訴訟。

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不能按規(guī)定召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；

（五）有權(quán)向股東會會議提出提案；

（六）代董事、高級管理人員雙向傳達(dá)董事會的決策；

（七）有權(quán)監(jiān)查公司運(yùn)營狀況并向董事會匯報(bào)，但不能直接干涉公司的管理及運(yùn)營；

（八）根據(jù)董事會決策合理監(jiān)事，不可因利益或個人因素偏袒任意一方；

（九）承擔(dān)監(jiān)事相關(guān)的法律責(zé)任。

餐飲監(jiān)事崗位職責(zé)共3

　　公司監(jiān)事的崗位職責(zé)

　　下面是學(xué)習(xí)啦我整理的公司監(jiān)事的崗位職責(zé)，歡迎閱讀。篇1

(一)檢查公司財(cái)務(wù); (二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議; (三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正; (四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議; 篇2

1、監(jiān)事在監(jiān)事會會議上充分發(fā)表意見，對表決事項(xiàng)行使表決權(quán)。 2、監(jiān)事有權(quán)對提交會議的文件、材料提出質(zhì)疑，要求說明。 3、監(jiān)事有向監(jiān)事長提出召開臨時會議或特別會議的建議權(quán)。

4、為了查詢或調(diào)查監(jiān)事會的專項(xiàng)工作，監(jiān)事有權(quán)調(diào)閱公司檔案、文件或約見公司經(jīng)理人員了解情況。

5、監(jiān)事必須嚴(yán)格遵守國家法律、法律、財(cái)經(jīng)政策和有關(guān)規(guī)定。 篇3

6、監(jiān)事必須嚴(yán)格遵守國家章程、本條例和其他公司規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益，不得利用職權(quán)收取賄賂或者其他非法報(bào)酬。

7、監(jiān)事不得開展與本公司相競爭的業(yè)務(wù)，或者從事?lián)p害本公司利益的活動。 8、監(jiān)事負(fù)有按規(guī)定不泄露公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

9、監(jiān)事違反本條例的非法所得歸本公司所有，造成的損失應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。 10、監(jiān)事在執(zhí)行職權(quán)時超越權(quán)限或沒有依照監(jiān)事會決議，致使公司遭受損害的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。

　　篇4

(一)向股東會會議提出提案; (二)依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟; (三)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

餐飲監(jiān)事崗位職責(zé)共4

　　監(jiān)事崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)代表董事長履行監(jiān)事職能，對修理廠日常生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督，直接向董事長匯報(bào)工作情況，不直接參與汽修廠的經(jīng)營管理工作。二、負(fù)責(zé)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理，有效維護(hù)現(xiàn)有客戶，穩(wěn)定公司客戶資源，并積極開發(fā)新客戶；維護(hù)新老客戶。建立客戶資源管理系統(tǒng)，拓展公司業(yè)務(wù)，

三、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)接待工作，協(xié)調(diào)并及時處理業(yè)務(wù)接待工作中出現(xiàn)的各種問題。

四、負(fù)責(zé)企業(yè)對外和對內(nèi)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)受理客戶投訴和員工投訴，以提高客戶滿意度與員工滿意度為工作目標(biāo)。

五、監(jiān)事是汽修廠消防安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面督導(dǎo)落實(shí)企業(yè)的消防安全工作的執(zhí)行。

六、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量的合理化措施。 七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)過程中對重點(diǎn)工序進(jìn)行過程檢驗(yàn)（包括總成件解體檢驗(yàn)、零件清洗加工后的檢驗(yàn)、主要零部件裝配檢驗(yàn)、總成件調(diào)試檢驗(yàn)等），監(jiān)督車輛維修情況，提供必要的技術(shù)支持，有權(quán)制止一切違章作業(yè)行為，并協(xié)助車間主管開展車輛路試檢驗(yàn)。

八、負(fù)責(zé)維修竣工車輛的檢驗(yàn)，質(zhì)檢時要認(rèn)真核對工單上的修理項(xiàng)目，逐項(xiàng)進(jìn)行檢驗(yàn)，做到不漏項(xiàng)、不漏檢。檢驗(yàn)后必須提出明確檢驗(yàn)意見，對不合格的，責(zé)令返工，并以書面文字形式記錄在維修單或檢驗(yàn)單上。接到返工指令，責(zé)任班組應(yīng)立即執(zhí)行。

九、在質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量事故問題，要立即反饋給總經(jīng)理，以便總經(jīng)理及時作出相應(yīng)的處理。必要時代表公司受理維修質(zhì)量問題的調(diào)解處理工作。

十、上述崗位職責(zé)屬主觀原因不能履行，應(yīng)按本廠規(guī)定接受行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰