下面是范文網(wǎng)小編分享的心電圖技師崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)共5篇 心電圖崗位職責(zé)要求，以供借鑒。

心電圖技師崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)共1

　　心電圖室工作人員崗位職責(zé)

一、遵守制度，穿戴工作衣帽，上班前做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)開診。

二、對待病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到細(xì)心、關(guān)心、熱心、虛心。

三、需作檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫申請單，在檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單，指導(dǎo)病員注意事項(xiàng)。對危重及不允許走動(dòng)的病人到病人床邊檢查。

四、當(dāng)天報(bào)告檢查結(jié)果，遇有疑問或疑難問題，及時(shí)與臨床醫(yī)師聯(lián)系。

五、臨床疑似冠心病但EKG不明顯，需提示醫(yī)師作進(jìn)一步檢查。有心肌梗塞等應(yīng)做十二導(dǎo)聯(lián)，并準(zhǔn)備必要的急救藥品，以防不測之用。

六、凡明確傳染病，本室一律不做檢查，如偶漏入而被發(fā)現(xiàn)，則及時(shí)更換床單，用具，并按消毒隔離要求進(jìn)行處理。

七、每個(gè)檢查均應(yīng)登記后才發(fā)報(bào)告，各項(xiàng)登記、記錄、資料完整，并妥善保管好。

八、保持室內(nèi)整潔、條理，做到每日一掃一揩，每周一次大掃除。

九、對室內(nèi)儀器設(shè)備，隨時(shí)檢查，妥善保養(yǎng)，每天門診結(jié)束后，切斷電源，以免發(fā)生意外。

心電圖技師崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)共2

　　心電圖技師崗位職責(zé)

1、心電圖醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在門診部、科主任及上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)心電圖的檢查，及時(shí)完成診斷并出具報(bào)告，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。

3、掌握心電圖儀器的基本原理及性能，做好日常性儀器的保養(yǎng)和管理。

4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，遇有疑難問題，及時(shí)請示上級(jí)醫(yī)師。

2、心電圖技術(shù)主管技師的崗位職責(zé)

1.在主管醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，做好心電圖室日常的診斷及報(bào)告等醫(yī)療工作。

2.貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

3.在主管醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)心電圖診斷工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師幫助解決。

4.負(fù)責(zé)日常心電圖、運(yùn)動(dòng)心電圖、24小時(shí)長程心電及血壓、心向量等操作、儀器保養(yǎng)、資料保管報(bào)告等操作工作，及時(shí)完成診斷報(bào)告。

5.利用心電圖機(jī)對各系統(tǒng)臟器疾病進(jìn)行診斷，為臨床醫(yī)生提供有價(jià)值的參考診斷。

6.參與心電圖病例討論及會(huì)診，解決疑難B超病例診斷，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師解決工作中的難題。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

8.掌握心電圖室質(zhì)量管理體系和流程，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷，協(xié)助處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。

9.認(rèn)真接待病人，仔細(xì)做好超聲檢查工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

10.參與疑難病例的診斷，參加院內(nèi)及院外會(huì)診，臨床病例討論。

11.積極參加日常的集體學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

12.掌握心電圖機(jī)、平板運(yùn)動(dòng)測試儀等儀器的一般原理、性能、使用、投照及洗片技術(shù)，遵守規(guī)章制度，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故。

13.參加科內(nèi)設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)、管理、清潔、消毒等工作。

14.按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。

15.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

3、心電圖醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2．負(fù)責(zé)心電圖診斷工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)請示上級(jí)醫(yī)師。 3．參加會(huì)診和臨床病例討論會(huì)。加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

　　4．擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)。

　　5．掌握心電圖機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　6．按要求做好檢查診斷的登記和資料統(tǒng)計(jì)工作，愛護(hù)和保養(yǎng)好器材，管理好原材料。

4、心電圖醫(yī)師崗位職責(zé)

（1）在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)常見病和多發(fā)病的心電診斷。

（2）不斷學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)及技能，提高業(yè)務(wù)水平。

（3）參加科室或院內(nèi)外舉行的功能檢查技術(shù)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

（4）負(fù)責(zé)儀器的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告。并建立記錄檔案。

（5）負(fù)責(zé)科室隨訪工作，并做好統(tǒng)計(jì)醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)整理。

（6）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

（7）認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、心電圖醫(yī)師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本科各種心電儀器的操作，及時(shí)完成診斷報(bào)告，如遇以南問題及時(shí)請示上級(jí)醫(yī)師。

2、專人負(fù)責(zé)儀器，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，定期保養(yǎng)、維修，校對機(jī)器性能及靈敏度，如遇儀器發(fā)生故障，應(yīng)報(bào)上級(jí)部門，查找原因，及時(shí)修理。

3、認(rèn)真執(zhí)行查對制度，了解病人是否按要求準(zhǔn)備，并做好查對，危重病人檢查應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送或床旁檢查，需預(yù)約者應(yīng)告知注意事項(xiàng)。

4、保持室內(nèi)清潔整齊，有條理，每周一次大掃除。

5、對室內(nèi)儀器設(shè)備隨時(shí)檢查，妥善保養(yǎng)，注意用電安全，每天門診結(jié)束后，切斷電源，關(guān)閉儀器，以免發(fā)生意外。

心電圖技師崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)共3

　　崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

【篇1：各崗位崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)】

　　值班站長崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

　　值班站長崗位職責(zé)

1、代行站長職責(zé)，做好站內(nèi)當(dāng)班服務(wù)和現(xiàn)場管理工作。

2、負(fù)責(zé)指揮、部署、總結(jié)和協(xié)調(diào)各崗位工作，督促執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)規(guī)定制度，保證站內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作順利進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)對各崗位服務(wù)人員進(jìn)行考核，解決當(dāng)班發(fā)生的各種問題，遇有重大問題立即向站長匯報(bào)。

4、協(xié)助站長組織服務(wù)人員開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好團(tuán)結(jié)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)處理、解決旅客疑難問題，定期組織召開旅客代表座談會(huì)，聽取旅客意見和建議，研究改進(jìn)、提高客運(yùn)服務(wù)工作。 6、完成站長交辦的其他站務(wù)工作。

　　值班站長工作標(biāo)準(zhǔn)

1、按時(shí)組織召開當(dāng)班服務(wù)人員班前會(huì)。

2、檢查當(dāng)班服務(wù)人員是否按規(guī)定要求上崗。

3、帶領(lǐng)當(dāng)班服務(wù)人員搞好站內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，檢查各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、設(shè)備是否齊備、有效。

4、經(jīng)常巡回于服務(wù)第一線，及時(shí)處理當(dāng)班發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量、商務(wù)事故等問題。

5、協(xié)調(diào)、銜接好各崗位、各班組之間的工作，考核當(dāng)班服務(wù)人員對各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況和服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生情況等，并做好記錄。 6、監(jiān)督檢查當(dāng)班服務(wù)人員對各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的整理工作，認(rèn)真填好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7、掌握客流變化和班線通阻以及供車等情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)行作業(yè)計(jì)劃，指派有關(guān)服務(wù)人員將變更后的班次向旅客通告，并做好宣傳解釋工作。

8、按時(shí)召開旅客代表座談會(huì)，征求旅客對車站工作的意見和建議；接待旅客來訪，妥善解決旅客遇到的疑難問題；拆閱旅客來信和檢查旅客意見薄并做好簽字和記錄。

9、檢查當(dāng)班各崗位工具、用品、站內(nèi)服務(wù)設(shè)施和設(shè)備是否齊備完好，對損壞、丟失等情況做好記錄，及時(shí)通知有關(guān)部門修復(fù)；檢查站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生情況。 10、做好站內(nèi)旅客遺失物品的登記、處理工作。

11、組織召開班后會(huì)，聽取各崗位工作匯報(bào)，做好記錄與小結(jié)，對旅客提出的意見和建議及時(shí)做出處理。 12、向站長匯報(bào)當(dāng)班工作情況。

　　問事員崗位職責(zé)

1、熟記本站營運(yùn)線路、班次、發(fā)車時(shí)間、沿途主要?？空军c(diǎn)、里程、票價(jià)、運(yùn)行時(shí)間等及其他交通工具到開時(shí)刻，了解掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、名勝古跡及當(dāng)?shù)刂饕獑挝坏牡刂泛碗娫捥?hào)碼等情況。 2、負(fù)責(zé)接待旅客問事，有問必答，百問不煩。

3、負(fù)責(zé)辦理旅客簽證、改乘、退票、訂票和失物登記、廣播找人等工作。

4、認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作的原始記錄，及時(shí)整理上報(bào)。

　　問事員工作標(biāo)準(zhǔn)

1、每天上崗前及時(shí)了解掌握本站當(dāng)天班線、班次的調(diào)整、變更情況。 2、接待旅客應(yīng)熱情、禮貌，要耐心準(zhǔn)確地解答旅客問事，做好宣傳解釋工作。

3、為旅客辦理簽證、改乘、退票和訂票等手續(xù)。 4、管好公用電話，及時(shí)做好傳呼工作。

5、做好失物登記工作，及時(shí)公布失物招領(lǐng)啟事。 6、幫助旅客與廣播室聯(lián)系廣播找人。

　　售票員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價(jià)政策和票據(jù)管理及營收報(bào)解制度，負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售、保管工作，遵守售票紀(jì)律，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入售票室。 2、根據(jù)不同旅客的特點(diǎn)，采用多種方式按時(shí)保質(zhì)保量地完成售票任務(wù)。

3、熟記本站營運(yùn)線路、班次、發(fā)車時(shí)間、沿途?？空军c(diǎn)、里程、票價(jià)、運(yùn)行時(shí)間及中轉(zhuǎn)換乘的班次時(shí)間。

4、注意觀察客流動(dòng)態(tài),當(dāng)客流發(fā)生變化時(shí),及時(shí)間有關(guān)人員提供信息，以便加（減）班。

5、熟練掌握售票工具和設(shè)備性能及操作技術(shù)，愛護(hù)設(shè)備、用具，定期保修，保持售票室、設(shè)備、工作臺(tái)和機(jī)工具的清潔衛(wèi)生。

6、按時(shí)填寫當(dāng)班工作記錄、原始臺(tái)帳，負(fù)責(zé)交接好當(dāng)班工作。

　　售票員工作標(biāo)準(zhǔn)

1、上崗前在售票窗口懸掛公號(hào)牌，做好票據(jù)、機(jī)工具、零錢、帳單及其他方面的準(zhǔn)備工作，做到用具齊全有效，擺放整齊合理。 2、注意掌握當(dāng)日營運(yùn)班線車型定員、預(yù)售票和以其他方式售出客票票號(hào)情況，以便做到合理配載，一視同仁，不售超員票。

3、售票時(shí)精力集中，操作準(zhǔn)確迅速，唱收唱付，票、款同時(shí)交付旅客手中，并交待必要事宜。

4、發(fā)售的客票票面班次、票價(jià)、日期、起止站、發(fā)車時(shí)間、座

　　號(hào)、乘車地點(diǎn)等必須字跡清楚、無涂改痕跡，不錯(cuò)號(hào)、重號(hào)、改乘、退票應(yīng)有簽章。

5、售票差錯(cuò)率低于‰，旅客排隊(duì)購票時(shí)間一般不超過十五分鐘。 6、交接班清楚，收入日報(bào)填寫準(zhǔn)確，票款收入日清日結(jié)，票、款、帳相符，不壓不挪用票款。

【篇2：崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)】

　　各級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)要求、技術(shù)能力、

　　崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

（一）資質(zhì)要求

1.大?；虼髮W(xué)本科以上學(xué)歷。

2.在主管護(hù)師崗位履職5-7年以上。 3.具有副主任護(hù)師或主任護(hù)師任職資格

（二）技術(shù)能力要求 1.臨床經(jīng)驗(yàn)豐富。 2.病房管理意識(shí)強(qiáng)。 3.護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范。 4.醫(yī)療護(hù)理行為標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有護(hù)理科研意識(shí)。

6.撰寫護(hù)理論文的能力強(qiáng)。

7.組織指導(dǎo)危重病人搶救的能力強(qiáng)。 8.指導(dǎo)護(hù)理大查房，參加護(hù)理會(huì)診。 9.指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力強(qiáng)。

（三）崗位職責(zé)

1.在護(hù)理部主任（護(hù)士長）領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研、教學(xué)工作。

2.檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理會(huì)診及搶救患者的工作。

3.了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4.指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。 5.組織在職主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6.協(xié)助護(hù)理部制定護(hù)理科研、技術(shù)革新，并參與指導(dǎo)實(shí)施。

8.對全院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理的組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（四）工作標(biāo)準(zhǔn)

1.病房管理規(guī)范、有序。

　　2無違反醫(yī)院規(guī)章制度及操作規(guī)范行為。 3.與醫(yī)師配合搶救協(xié)調(diào)、嚴(yán)謹(jǐn)。

4.應(yīng)用先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作。 5.對本科護(hù)理差錯(cuò)事故，提出意見和建議。 6.擔(dān)任教學(xué)指導(dǎo)工作到位。

7.能協(xié)助好護(hù)士長完成下級(jí)護(hù)士的考核、聘任工作。 8.積極組織本科室護(hù)理科研、開展新技術(shù)。 9.完成對下級(jí)護(hù)理人員的培訓(xùn)。

二、主管護(hù)師

（一）資質(zhì)要求

1.護(hù)理教育大、中專畢業(yè)。 2.護(hù)師崗位任職滿4-7年。 3．取得主管護(hù)師任職資格。 （二）技術(shù)能力要求 1.有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。 2.有病房管理意識(shí)。

3.護(hù)理技術(shù)操作熟練規(guī)范。

4.參與、配合疑難、重?；颊叩膿尵取?/strong> 5.主持護(hù)理查房，參加護(hù)理會(huì)診。 6.有指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。 7.有指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。 8.有護(hù)理新技術(shù)革新的意識(shí)。

9.指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文的能力。

（三）崗位職責(zé)

1.在科主任和護(hù)士長的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃的制定與實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)。 5.組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)講課。

6.組織護(hù)理專業(yè)學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。 7.協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)。

（四）工作標(biāo)準(zhǔn)

1.病房管理規(guī)范、有序。

2.遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作規(guī)范。 3.與醫(yī)師配合，協(xié)調(diào)搶救工作。

4.對護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位。

5.參與并完成護(hù)理差錯(cuò)事故討論、分析，制定防范措施到位。 6.臨床護(hù)理教學(xué)、講座及時(shí)，培訓(xùn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.自覺加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用工作。 8.積極參與本科室護(hù)理科研工作。 三、護(hù)師

（一）資質(zhì)要求

　　護(hù)師職稱。

（二）技術(shù)能力要求 1.有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)。 2.有病房管理意識(shí)。

3.護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

4.有參與疑難、重?；颊邠尵鹊哪芰Α?/strong> 5.主持護(hù)理查房的能力。

6.指導(dǎo)護(hù)士、臨床實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7.參加臨床帶教和具備業(yè)務(wù)小講座的能力。

（三）崗位職責(zé)

1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.參加病房護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3.參與危重、疑難患者的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

4.協(xié)助護(hù)士長擬定科室護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。 5.參加本科室護(hù)理查房、會(huì)診和病房病例討論。

6.協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室護(hù)士及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7.參加部分臨床教學(xué)，完成帶教實(shí)習(xí)生臨床實(shí)習(xí)工作。 8.協(xié)助護(hù)士長制定本科的護(hù)理科研、技術(shù)革新，參與組織實(shí)施。

（四）工作標(biāo)準(zhǔn)

1.協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作。

2.遵守衛(wèi)生法律法規(guī)，護(hù)理操作規(guī)范。

3.能正確執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)處理。 4.與醫(yī)師配合搶救協(xié)調(diào)。

5.對本科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)完成到位。

6.護(hù)理臨床教學(xué)及護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)講座完成較好。 7.對實(shí)習(xí)生護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)講解到位。

8.對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)事故分析徹底，能提出有效防范措施。 9.協(xié)助護(hù)士長制定本科室的科研、技術(shù)革新計(jì)劃及組織實(shí)施到位。

【篇3：崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)】

　　一．工作職責(zé)

1.協(xié)助測量主管完成工程中的各種復(fù)測及控制點(diǎn)加密，完成日常各種測量放樣工作并進(jìn)行復(fù)核。

2.掌握各種測量規(guī)范，熟悉各種測量儀器，協(xié)助測量主管定期對測量儀器檢校。并對儀器進(jìn)行保管維護(hù)。

3.根據(jù)測量主管的指示，協(xié)助資料員對各種測量資料的進(jìn)行建檔及保管

4.學(xué)習(xí)各種工程規(guī)范，學(xué)習(xí)施工技術(shù)管理辦法，了解技術(shù)工作的主要內(nèi)容。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)及師傅交辦的其他任務(wù)。 二．工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn) 格；60分以下為差。

心電圖技師崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)共4

　　崗位職責(zé) 和工作標(biāo)準(zhǔn)● 崗位職責(zé)的作用：崗位職責(zé)就是規(guī)范員工工作內(nèi)容、任務(wù)和范圍，規(guī)定了崗位員工必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

● 工作標(biāo)準(zhǔn)的作用：崗位上的員工工作有量化和質(zhì)量的要求，有完成任務(wù)的時(shí)間期限。 醫(yī)院精神 ● 團(tuán)結(jié) ● 敬業(yè)

● 創(chuàng)新 ● 雙贏 培訓(xùn)目的：

● 明確責(zé)任心的重要性；

● 工作好壞的差距就在于---責(zé)任心。

● 無論做什么工作，重要的是否真正做好了沒有。 ● 醫(yī)院真正需要的責(zé)任與能力并有的人。 ● 時(shí)時(shí)應(yīng)銘記自己的責(zé)任。

● 只有強(qiáng)化責(zé)任心才能提高執(zhí)行力。 要點(diǎn)：

● 了解醫(yī)院文化

● 理解責(zé)任心和執(zhí)行力的內(nèi)涵 ● 缺乏責(zé)任心的根源是什么？ ● 為何要增強(qiáng)責(zé)任心；

● 責(zé)任心是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。 好好想想：

● 是不是真正理解了責(zé)任？

● 我們來到世上應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？ ● 是不是認(rèn)真履行了所在崗位的責(zé)任？

● 責(zé)任和權(quán)利 ● 責(zé)任心是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)--- ● 如不想承擔(dān)責(zé)任就意味著？ 為何要承擔(dān)責(zé)任？

● 人生就是一個(gè)舞臺(tái)，任何一個(gè)角色都是應(yīng)承擔(dān)責(zé)任； ● 你的角色決定你應(yīng)承擔(dān)責(zé)任

● 不想承擔(dān)責(zé)任意味著你放棄了權(quán)利 責(zé)任定義：

● 責(zé)任：做好你被賦予的任何意義的事情。 ● 能力：做你被賦予的任何事情的好壞程度。

● “把你面前的日常工作完成好就是你的責(zé)任所在”-歌德 ● 就是你應(yīng)做的事情。 什么是執(zhí)行力

● 執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量按時(shí)完成工作任務(wù)”的能力。

● 個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。

　　執(zhí)行力要做到：嚴(yán)、實(shí)、快、新

● 一要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大?。贿M(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。 ● 二要著眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。 ● 三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。 ● 四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。 責(zé)任心和執(zhí)行力的關(guān)系

● 責(zé)任心是執(zhí)行力的基礎(chǔ)； ● 執(zhí)行力是責(zé)任心的目的；

● 要加強(qiáng)執(zhí)行力、勢必要增強(qiáng)責(zé)任心；

● 增強(qiáng)了責(zé)任心，執(zhí)行力自然就得到了明顯提高；責(zé)任心是加強(qiáng)執(zhí)行力的關(guān)鍵。 現(xiàn)實(shí)中是不是遇到這樣的現(xiàn)象： ● 管理者都有過這樣一些抱怨: ● 下屬工作質(zhì)量差,工作達(dá)不到要求； ● 執(zhí)行力差,做點(diǎn)事情敷衍了事, ● 沒有責(zé)任心,互相扯皮, ● 工作效率低下，不負(fù)責(zé)任

● 官僚作風(fēng)，互相推諉等等諸如此類 沒有責(zé)任心的具體表現(xiàn)1：

● 只做安排的工作，不會(huì)主動(dòng)地做一點(diǎn)工作； ● 沒有積極的進(jìn)取心、事業(yè)心； ● 做一天和尚不想撞一天鐘； ● 滿足于現(xiàn)狀，沒有工作激情；

● 遇到問題繞著走，難處理的事就請示； ● 應(yīng)付工作和領(lǐng)導(dǎo)- 沒有責(zé)任心的具體表現(xiàn)2： ● 工作上是得過且過； ● 個(gè)人事大于公司事； ● 當(dāng)天的工作不能完成；

● 工作不認(rèn)真，常有小錯(cuò)誤發(fā)生； ● 貪戀舒服，無心工作；

● 工作不能按時(shí)完成，或是工作質(zhì)量達(dá)不到要求； 責(zé)任心從自身做起 ● 1、責(zé)任從我做起； ● 2、責(zé)任從小事做起； ● 3、責(zé)任就不找借口。

● 執(zhí)行不需要借口，沒用任何借口是執(zhí)行的關(guān)鍵。

● 記住崗位的責(zé)任；

● 無論在任何工作崗位上，都要盡職盡責(zé)，工作就是要不找任何借口地去執(zhí)行。 責(zé)任心不強(qiáng)的原因（外部）

● 一是管理者思想懈怠或疏于管理監(jiān)督，責(zé)任心問責(zé)監(jiān)督制度不健全。 ● 二是各項(xiàng)崗位職責(zé)和工作流程不完善，缺少一些規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)。 ● 三是對工作做到什么沒有要求；

● 四沒有對員工進(jìn)行提升責(zé)任心的教育； ● 五是部門的工作氛圍不夠。 責(zé)任心不強(qiáng)的原因（自身）

● 一是源于人的懶惰天性。

● 二是人意志力薄弱，不具備抵制強(qiáng)烈誘惑的能力； ● 三是沒有樹立起正確的價(jià)值觀責(zé)任感；

● 四是沒有系統(tǒng)地接受責(zé)任心的教育和培訓(xùn)； ● 五員工不知做什么好，不知做到什么程度？ ● 六根本的原因是沒有責(zé)任感和進(jìn)取心。 為什么不把工作責(zé)任心當(dāng)回事

● 為什么新進(jìn)入醫(yī)院的新人,做事很負(fù)責(zé)任,可很快喪失了責(zé)任心；

● 表面上看,是被老員工和領(lǐng)導(dǎo)同化,但這些老員工和領(lǐng)導(dǎo)的冷漠又是怎么來的呢? ● 原因在那兒呢？ 什么是工作責(zé)任心？

● 工作責(zé)任心就是員工對待工作的一種整體態(tài)度，特征是： ● 1、為完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。 ● 2、自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。 ● 3、助人與合作。

● 4、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

● 5、贊同、支持和維護(hù)公司的品牌形象。 工作是為了誰？

● 在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作—— ● 為自己賺到養(yǎng)家的薪水； ● 為自己積累經(jīng)驗(yàn)；

● 為個(gè)人價(jià)值的提升充電； ● 個(gè)人專業(yè)知識(shí)積累；

● 為自己賺到了幸福和充實(shí)的每一天。 ● 難道說還能是在為老板打工嘛。 工作意味著責(zé)任

● 假如你非常熱愛工作，你的生活就是天堂；

● 假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。 ● 你對工作的態(tài)度決定你對人生的態(tài)度，

● 你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn)， ● 你在工作中的成就決定你在人生中的成就。

● 百分之百的完成自己的工作，遲早會(huì)得到加倍回報(bào)。 責(zé)任和能力

● 不缺少有能力的人,真正需要的是有能力又富有責(zé)任感的人； ● 責(zé)任貫穿于員工的全部行動(dòng)；——微軟 ● 責(zé)任不僅是一種品德，是一種能力； ● 缺乏責(zé)任意識(shí)，有能力也沒有用。 崗位的責(zé)任

● 你來到世上就是承擔(dān)責(zé)任； ● 你的崗位就是責(zé)任；

● 你的工作就應(yīng)承擔(dān)責(zé)任 履行崗位職責(zé) 盡職 盡責(zé)

　　責(zé)任是一種使命

● 責(zé)任是一種與生俱來的使命，伴隨著生命的始終。 ● 放棄了對社會(huì)的責(zé)任，就放棄了生存的機(jī)會(huì)。 ● 責(zé)任有至高無上的價(jià)值，是偉大的品格，

● 人可以不偉大，也可以清貧，但不可以沒有責(zé)任。 ● 責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢；

● 當(dāng)我們對別人擔(dān)負(fù)責(zé)任時(shí)，別人也為我們承擔(dān)責(zé)任。 對工作充滿激情 ● 一個(gè)人全身心的投入工作之中并取得成績時(shí)，是快樂而放松的。反之，生活會(huì)平凡無奇，且有可能不得安寧。

● 有激情的人，無論做何工作，都會(huì)認(rèn)為從事的是最神圣的職業(yè)；無論有何困難，都會(huì)始終一絲不茍去完成。

● 激情是工作最好的朋友，是高水平的興趣，是積極的能量、感情和動(dòng)機(jī)。 堅(jiān)守責(zé)任

● 承擔(dān)責(zé)任，則是守住生命最高的價(jià)值。

● 在日常行為與工作中，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)的更加優(yōu)秀。 ● 堅(jiān)守責(zé)任能讓人變的勇敢，能戰(zhàn)勝死亡和恐懼。 勇于承擔(dān)責(zé)任

● 主動(dòng)認(rèn)真做事

● 不要自我設(shè)限，積極面對現(xiàn)狀 ● 每天多做一點(diǎn)

● 清楚責(zé)任，才能更好的承擔(dān)責(zé)任 應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任： ● 你的崗位 ● 做為員工 ● 護(hù)士或是大夫 ● 做為家庭成員

● 任何角色都有責(zé)任 養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣

● 承擔(dān)責(zé)任，才能真正擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)。 ● 負(fù)責(zé)任是成熟的標(biāo)志。

● 負(fù)責(zé)任的人是成熟的人，他們做自己的主宰，對自己的言行負(fù)責(zé)，他們把握自己的行為，無論大事小事都認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ● 成熟的人必定養(yǎng)成了承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣。 如何承擔(dān)責(zé)任？

● 認(rèn)真履行崗位職責(zé)

● 先做人后做事

● 做好你應(yīng)做的一切工作或事情 明確責(zé)任，才能更好的承擔(dān)責(zé)任

● 學(xué)會(huì)認(rèn)清責(zé)任，是為了更好的承擔(dān)責(zé)任。

● 每一個(gè)員工不可能為整個(gè)醫(yī)院的生存擔(dān)負(fù)責(zé)任，所以認(rèn)清每個(gè)人的責(zé)任是很有必要的。

● 認(rèn)清自己在做什么，就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任。 人生的終極意義在于承擔(dān)責(zé)任 ● 一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明其價(jià)值越大； ● 是人生自我實(shí)現(xiàn)的需要； ● 是人的最高需要；

● 是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要。 主動(dòng)認(rèn)真做事

● 達(dá)到追求目標(biāo)的力量，其實(shí)就在自己身上。 ● 對你的工作、生活和行為切實(shí)的負(fù)責(zé)。

● 責(zé)任能激發(fā)人的潛能，也能喚醒人的良知。 ● 每個(gè)人在工作中應(yīng)該主動(dòng)的負(fù)責(zé)做事。 ● 不斷的挖掘自身潛力，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　不要自我設(shè)限

● 十年后你認(rèn)為你理想的月薪是多少？

● 常有這樣的情形，遇到困難時(shí)會(huì)說：不可能，這是絕對辦不到的----為何不可能！

● 平凡工作創(chuàng)出不平凡的業(yè)績。 ● 不要沒有自信，時(shí)時(shí)事事要自信；

● 世上沒有不可能的事，只有暫時(shí)沒有辦到的事。 每天多做一點(diǎn)

● 每天多做一點(diǎn)，積少成多。

● 細(xì)心一點(diǎn)，認(rèn)真一點(diǎn)，勤快一點(diǎn)，精明一點(diǎn)，做好一點(diǎn)； ● 苦難能磨練人的意志；

● 身處困境而拼搏能夠產(chǎn)生巨大的力量，這是人生永恒不變的法則。 責(zé)任心讓你自動(dòng)自發(fā)工作 ● 積極主動(dòng)地去做工作。

● 工作自動(dòng)自發(fā)的人，對工作勇于負(fù)責(zé)，有獨(dú)立思考的能力。 ● 比別人多努力一點(diǎn)，就會(huì)擁有更多的機(jī)會(huì)。

● 工作不是為了謀生才去做的事，而是超越了工作本身的職能而去做的事。 責(zé)任體現(xiàn)忠誠 ● 責(zé)任-忠誠

● 背叛忠誠的代價(jià)其實(shí)是給自己的尊嚴(yán)和人格抹上污點(diǎn)。 ● 責(zé)任心強(qiáng)的員工一定具備忠誠的美德。

● 責(zé)任感源于忠誠，誰是忠誠的，誰有責(zé)任感，誰才是最可靠的。 腳踏實(shí)地，勤奮苦干

● 一個(gè)人的品行是多年行為習(xí)慣的結(jié)果。

● 很多人習(xí)慣用薪水來衡量自己所做的工作是否值得。 ● 勤奮刻苦是一所高貴的學(xué)校，所有想有所成就的人必須進(jìn)入其中，在那里可以學(xué)到有用的知識(shí)，獨(dú)立的精神和堅(jiān)忍不拔的習(xí)慣。 ● 勤奮敬業(yè)的精神是走向成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任 ● 責(zé)任決定成敗

● 負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起

● 一個(gè)連小事也不愿負(fù)責(zé)的人，如何做大事呢？ ● 點(diǎn)滴小事體現(xiàn)責(zé)任。 ● 責(zé)任心體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處 工作無小事用心去工作

● 工作無小事，固守自己的本職和崗位，就是做出了最好的貢獻(xiàn)。 ● 細(xì)微之處見精神。

● 每一件事都值得我們?nèi)プ?，而且是用心去做?● 悟

　　負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起

● 一個(gè)不愿意做小事的人，是不可能成功的。 ● 不會(huì)做小事的人，也做不出大事來。

● 天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。 ● 擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己 的工作。 沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作

● 職場容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任 ● 責(zé)任止于我 ● 對結(jié)果負(fù)責(zé)

● 沒有做不好的 工作，只有不負(fù)責(zé)任的人 對結(jié)果負(fù)責(zé)

● 無論發(fā)生什么問題，都要達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。 ● 惡劣表現(xiàn)的所有理由，實(shí)際上是站不住腳的。 ● 成功的管理者一定是負(fù)責(zé)任的管理者。

● 現(xiàn)實(shí)中做工作不能只說是做過了，結(jié)果如何？ 真正的負(fù)責(zé)是對結(jié)果負(fù)責(zé)

● 對于真正負(fù)責(zé)任的人，如果你只讓他為過程負(fù)責(zé)，他是不會(huì)高興的。因?yàn)檫@使他們沒有機(jī)會(huì)展示自己的創(chuàng)造力、判斷力和決斷力，也感覺不到自己作出了貢獻(xiàn)。 ● 林肯說：“人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)；如此，才能磨練自己?！?/p>

　　沒有做不好的 工作，只有不負(fù)責(zé)任的人 ● 責(zé)任是生存的基礎(chǔ)。 ● 責(zé)任是保證任務(wù)能夠有效完成的基本條件。 ● 責(zé)任感的高低，決定工作績效的高低。 ● 想證明自己的最好方式就是承擔(dān)責(zé)任。 責(zé)任保證績效

● 責(zé)任與績效的關(guān)系？

● 明確責(zé)任是提高績效的前提。

● 責(zé)任是成果，責(zé)任是創(chuàng)新，責(zé)任即效率， ● 責(zé)任是生存，責(zé)任是立命之本。 ● 要有明確的責(zé)任體系。 不可替代的員工

● 誰是不可替代的員工？ ● 如何做一個(gè)不可替代的員工

● 優(yōu)秀的員工總是各個(gè)崗位都需要，讓自己成為不可替代的員工。 盡職

　　盡責(zé)

　　盡心

　　盡力

● 盡職盡責(zé)是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤。 ● 盡職盡責(zé)需持之以恒。 ● 盡職盡責(zé)，決定成敗。 ● 盡心盡辦才能有所成就。 負(fù)責(zé)任的精神讓你做好工作

● 選擇了這份工作，就必須承擔(dān)這份責(zé)任！

● 選擇了現(xiàn)在的工作，必然要選擇努力、勤奮、負(fù)責(zé)的品質(zhì)來實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值。 ● 勞動(dòng)成果總是由那些頭腦聰明并具有激情的人實(shí)現(xiàn)的。 與醫(yī)院同命運(yùn)

● 讓承擔(dān)責(zé)任成為一種習(xí)慣。 ● 與醫(yī)院同命運(yùn)，與醫(yī)院同成長。

● 與醫(yī)院同命運(yùn)是員工責(zé)任的體現(xiàn)，應(yīng)該成為每一個(gè)員工的實(shí)際行動(dòng)。

● 醫(yī)院是船，員工是水手，一旦上了這條船，員工命運(yùn)和醫(yī)院的命運(yùn)就聯(lián)系在一起了，需要我們在座的每一位全力以赴把船劃向成功的彼岸。 應(yīng)學(xué)習(xí)或掌握的理念：

● 有責(zé)任心的人不一定成功，沒有責(zé)任心的人肯定不會(huì)成功！ ● 放棄責(zé)任就意味著放棄了權(quán)利和生存； ● 工作意味著責(zé)任；

● 有責(zé)任心才能有執(zhí)行力； ● 你是在為自己工作；

● 人生的終極意義在于承擔(dān)責(zé)任。 結(jié)束語：

　　祝愿每一位同仁從小事做起，每天多做一點(diǎn)，盡職盡責(zé)，成為醫(yī)院不可替代的員工，我們在醫(yī)院這個(gè)平臺(tái)上盡個(gè)人的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，與醫(yī)院風(fēng)雨同舟，共創(chuàng)共贏，

心電圖技師崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)共5

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　　心電圖技師崗位職責(zé)

　　卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象

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1、心電圖醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在門診部、科主任及上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)心電圖的檢查，及時(shí)完成診斷并出具報(bào)告，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。

3、掌握心電圖儀器的基本原理及性能，做好日常性儀器的保養(yǎng)和管理。

4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，遇有疑難問題，及時(shí)請示上級(jí)醫(yī)師。

2、心電圖技術(shù)主管技師的崗位職責(zé)

1.在主管醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，做好心電圖室日常的診斷及報(bào)告等醫(yī)療工作。

2.貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

3.在主管醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)心電圖診斷工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師幫助解決。

4.負(fù)責(zé)日常心電圖、運(yùn)動(dòng)心電圖、24小時(shí)長程心電及血壓、心向量等操作、儀器保養(yǎng)、資料保管報(bào)告等操作工作，及時(shí)完成診斷報(bào)告。

5.利用心電圖機(jī)對各系統(tǒng)臟器疾病進(jìn)行診斷，為臨床醫(yī)生提供有價(jià)值的參考診斷。

　　卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象

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6.參與心電圖病例討論及會(huì)診，解決疑難B超病例診斷，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師解決工作中的難題。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

8.掌握心電圖室質(zhì)量管理體系和流程，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷，協(xié)助處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。

9.認(rèn)真接待病人，仔細(xì)做好超聲檢查工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

10.參與疑難病例的診斷，參加院內(nèi)及院外會(huì)診，臨床病例討論。

11.積極參加日常的集體學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

12.掌握心電圖機(jī)、平板運(yùn)動(dòng)測試儀等儀器的一般原理、性能、使用、投照及洗片技術(shù)，遵守規(guī)章制度，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故。

13.參加科內(nèi)設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)、管理、清潔、消毒等工作。

14.按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。

15.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

3、心電圖醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

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　　2．負(fù)責(zé)心電圖診斷工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)請示上級(jí)醫(yī)師。

　　3．參加會(huì)診和臨床病例討論會(huì)。加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

　　4．擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)。

　　5．掌握心電圖機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　6．按要求做好檢查診斷的登記和資料統(tǒng)計(jì)工作，愛護(hù)和保養(yǎng)好器材，管理好原材料。

4、心電圖醫(yī)師崗位職責(zé)

（1）在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)常見病和多發(fā)病的心電診斷。

（2）不斷學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)及技能，提高業(yè)務(wù)水平。

（3）參加科室或院內(nèi)外舉行的功能檢查技術(shù)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

（4）負(fù)責(zé)儀器的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告。并建立記錄檔案。

（5）負(fù)責(zé)科室隨訪工作，并做好統(tǒng)計(jì)醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)整理。

（6）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

（7）認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、心電圖醫(yī)師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本科各種心電儀器的操作，及時(shí)完成診斷報(bào)告，如遇以南問題及時(shí)請示上級(jí)醫(yī)

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　　師。

2、專人負(fù)責(zé)儀器，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，定期保養(yǎng)、維修，校對機(jī)器性能及靈敏度，如遇儀器發(fā)生故障，應(yīng)報(bào)上級(jí)部門，查找原因，及時(shí)修理。

3、認(rèn)真執(zhí)行查對制度，了解病人是否按要求準(zhǔn)備，并做好查對，危重病人檢查應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送或床旁檢查，需預(yù)約者應(yīng)告知注意事項(xiàng)。

4、保持室內(nèi)清潔整齊，有條理，每周一次大掃除。

5、對室內(nèi)儀器設(shè)備隨時(shí)檢查，妥善保養(yǎng)，注意用電安全，每天門診結(jié)束后，切斷電源，關(guān)閉儀器，以免發(fā)生意外。

　　卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象

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