下面是范文網(wǎng)小編收集的員工宿舍的管理制度9篇 員工宿舍管理制度模板,供大家賞析。
員工宿舍的管理制度1
一、員工申請(qǐng)住宿條件:
員工的入住公司宿舍,須經(jīng)公司同意,并在公司進(jìn)行備案,方可由公司后勤事務(wù)管理人員辦理入住,為其增加相應(yīng)的住宿配套設(shè)施。
二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職或在外租房時(shí)不得擅自帶走公司宿舍配套設(shè)施,在員工離開公司時(shí)辦理物品交接后經(jīng)后勤事務(wù)管理人員核實(shí)后方能離開。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設(shè)施時(shí)勒令其速歸還,不歸還者將除以100-500元的罰款。
三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套。入住員工應(yīng)服從公司的安排,愛護(hù)宿舍物品(包括門窗),對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施負(fù)責(zé)。大家應(yīng)相互監(jiān)督,正確使用,以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。對(duì)造成損壞、遺失的,由損壞人按價(jià)進(jìn)行賠償。如損壞人無(wú)法確定,則由該宿舍內(nèi)的所有住宿人員平均承擔(dān)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。
四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套,除掃把、拖把每年發(fā)放一次,每個(gè)宿舍各一把外(由公司后勤事務(wù)管理人員發(fā)放),其它設(shè)施經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。
五、員工對(duì)所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。
六、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:
1、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,注意用電安全。
2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。
4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。
5、換洗衣物不得堆積地上。
6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
7、電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。
8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
9、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
10、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理,各宿舍值日安排表帖在門背面。
11、節(jié)約用水、用電等,用畢隨手關(guān)閉開關(guān)。
12、員工嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、、打架、盜竊或其他不良或不當(dāng)行為。
有違反上述規(guī)定者,公司視情節(jié)給予50~500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者將予以開除。
七、對(duì)員工宿舍,公司每周不定期抽查一次,發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞、丟失的.,應(yīng)及時(shí)配發(fā)新的,相關(guān)費(fèi)用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除;發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人員,視情節(jié)給予處罰,處罰金從違規(guī)人員工資中扣除。對(duì)每周抽查情況公司將公開通報(bào)。
員工宿舍的管理制度2
一、目的:
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所,特制定本制度。
二、范圍:
宿舍區(qū):
人員:隆力奇所屬各住宿人員
三、具體內(nèi)容:
3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前,必須辦理相關(guān)手續(xù),并到宿舍管理員處登記,辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。
3.2各宿舍選室長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外,員工的生活、住宿方面的事情一律向室長(zhǎng)匯報(bào),后由室長(zhǎng)向廠部負(fù)責(zé)人或者公司宿舍主管人員反映。
3.3室長(zhǎng)每天自查宿舍、樓道及盥洗間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人修改,公司相關(guān)部門每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查,檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。
3.4公司宿舍僅限本公司員工住宿,未經(jīng)許可一律不得留(寄)宿外來(lái)人員,對(duì)來(lái)司探親或介紹應(yīng)聘人員必須向宿舍負(fù)責(zé)人申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。
3.5公司宿舍的會(huì)客時(shí)間為17:30-21:00,統(tǒng)一放假日則為8:00-21:00,會(huì)客人員及來(lái)賓一律在門衛(wèi)處登記,不得隨意進(jìn)入員工宿舍。
3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,任何人不得隨意變動(dòng)。員工需自行增加生活、休息、娛樂等設(shè)施應(yīng)向宿管員申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
3.7自覺愛護(hù)公物,損壞公物照價(jià)賠償;不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂寫亂涂,未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,違反者按情節(jié)輕重予以5元-50元的處罰。
3.8自覺節(jié)約用電,注意用電安全,不得私拉電線,不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器等功率超過(guò)350KW的電器。違反者按情節(jié)輕重處以5元-50元的處罰。
3.9節(jié)約用水,用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外,違反者按情節(jié)輕重處以5元-50元的.處罰。
3.10維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不把食物殘?jiān)?、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外,一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內(nèi),違反者按情節(jié)輕重處以5元-30元的處罰。
員工宿舍的管理制度3
1、每單元指定一名宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
2、由宿舍長(zhǎng)編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。
3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,要做到房間地面、床面無(wú)煙頭,毛發(fā)、紙屑等雜物,保持衛(wèi)生間無(wú)異味。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,假設(shè)被管理員檢查出污漬過(guò)多有異味者將在酒店通報(bào)并罰款。
5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮,嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨椋绨l(fā)如今酒店通報(bào)并給予罰款處理。
6、制止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。
員工宿舍的管理制度4
?、?入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.
?、?離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).
⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電). ⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床. ⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.
?、?員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).
?、?各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生
⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外. ⑼ 自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.
⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理. ⑾ 愛護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).
?、?嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無(wú)薪解雇.
?、?來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理. ⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.
?、?為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待. ⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理. ⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交公安機(jī)關(guān).
?、?將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的'人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇. ⒇ 保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.
員工宿舍的管理制度5
一、住宿和退宿制度
1、員工宿舍由會(huì)所統(tǒng)一管理,所有住宿員工必須從會(huì)所管理,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、新員工到辦公室、行政部辦理住宿登記手續(xù);
3、員工按分配的房間和床位住宿,嚴(yán)禁擅自調(diào)換;不準(zhǔn)留宿客人;
4、員工住宿所用床上用品(床單、空調(diào)被、枕頭、蚊帳等物品)可自行購(gòu)買;
5、員工離職須持有關(guān)部門的通知到辦公室、行政處輸財(cái)產(chǎn)移交驗(yàn)收等手續(xù),員工因故停職均須辦理退宿手續(xù),復(fù)職時(shí)重新辦理住宿登記手續(xù);
6、員工離職必須在3天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù),對(duì)無(wú)故拖延時(shí)間滯留員工宿舍者,會(huì)所將采取相應(yīng)的措施處理;
7、宿舍管理實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,室長(zhǎng)應(yīng)做到:全面關(guān)心員工,如有室內(nèi)員工生病或遺失錢物、鑰匙等應(yīng)及時(shí)向主管部門匯報(bào);督促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工作,督促員工遵守紀(jì)律,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等,
8、員工因故短期需要回家住的,必須先向?qū)嬍议L(zhǎng)請(qǐng)假并由主管簽字辦理書面離宿手續(xù),辦好由主管同意的請(qǐng)假審批表交宿舍管理員。
二、員工宿舍紀(jì)律要求
1、要遵守作息時(shí)間,每天按時(shí)起床,按時(shí)清掃衛(wèi)生,按時(shí)上班,并穿好工作服,無(wú)特殊情況不得隨便回宿舍,按時(shí)熄燈就寢,熄燈后,必須保持安靜,熄燈后不得使用手電,任何人不得自行安裝和使用臺(tái)燈;
2、在室必須保持安靜,不得追跑,不得大聲喧嘩,使用音響時(shí)不要干擾他人;
3、員工必須按指定床位就寢,不得自行更換,員工不得串宿舍,員工不得帶非會(huì)所人員進(jìn)宿舍樓或留宿,不要在宿舍存放非住宿員工的東西;
4、員工平日因病、因事回家,必須親自找主管請(qǐng)假并簽名,將請(qǐng)假表交宿舍管理員登記保管;
5、在上班時(shí)間,員工未經(jīng)主管批準(zhǔn)不得擅自在宿舍休息,睡覺,中途需要回宿舍的要有主管同意批條;
6、嚴(yán)格遵守會(huì)所制度,不遲到、不早退、不曠工;
7、晚上下班后,員工應(yīng)在十分鐘內(nèi)關(guān)好門窗,關(guān)好燈,迅速離開會(huì)所,回宿舍做好睡前準(zhǔn)備工作;
8、員工要嚴(yán)格遵守公民行主規(guī)范,不打架,不罵人,不偷盜,住宿員工要明辨是非,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)勸阻,并向主管反映;嚴(yán)禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進(jìn)入宿舍,違者按有關(guān)條例處理;
9、未經(jīng)允許不拆他人的信件,不隨便使用和翻動(dòng)他人物品,不隨便拿他人的'物品,借錢、借物要?dú)w還;
10、提倡艱苦奮斗的精神;
11、住宿員工要有較強(qiáng)的人身安全意訓(xùn),平日注意登高時(shí)的人身安全,用電、用火的安全,不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座;
12、全體員工和員工宿舍管理服務(wù)人員必須節(jié)約水電,禁止浪費(fèi),做到人走燈滅,人走水關(guān),杜絕明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象。根據(jù)季節(jié)不同將給予一定免費(fèi)額度電費(fèi),超出部分住宿員工均攤;
13、員工寢室設(shè)置電表、水表,注意節(jié)水節(jié)電;
14、住宿員工個(gè)人物品放在小柜內(nèi),貴重物品不要帶到宿舍;
15、住宿員工要尊重宿舍管理人員,見面主動(dòng)打招呼,不得以任何理由頂撞他人。
三、員工宿舍衛(wèi)生管理制度
1、建立衛(wèi)生檔案,進(jìn)行衛(wèi)生檢查,宿舍管理員每天檢查一次寢室衛(wèi)生,并將檢查情況記入衛(wèi)生檔案,并每周公布一次,作為優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比結(jié)合測(cè)評(píng);
2、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生,做到地面無(wú)垃圾,無(wú)碎紙、無(wú)果皮、無(wú)痰跡、無(wú)積水,做到墻壁上無(wú)腳印,不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物;
3、員工宿舍必須整齊劃一,做到窗臺(tái)、柜頂、床上無(wú)雜物(雜物一律放入物品柜),床上被褥要按要求疊好,折碼整齊,床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物,床下只許放臉盆,毛巾統(tǒng)一掛齊,床架上不掛任何東西;
4、住宿員工每天必須按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作,早上上班前,做好宿舍衛(wèi)生,接受寢室長(zhǎng)的檢查;
5、全宿舍大掃除時(shí)每個(gè)住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求,完成大掃除;
6、要保持衛(wèi)生間的整潔衛(wèi)生,不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池中,便后要立即沖水;
7、注意節(jié)水、節(jié)電,做到人走水關(guān);
8、熄燈后不得使用電話;
9、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生,每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙;床單、枕巾、被罩要保持清潔,定期換洗;
10、不得將個(gè)人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)以保持水房干凈整齊;
四、員工宿舍財(cái)產(chǎn)管理制度
1、宿舍的一切設(shè)施不得安裝、拆改電路,不得在宿舍使用臺(tái)燈、電爐、熱得快、電吹風(fēng)電熱袋等電器;
2、愛護(hù)宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取暖設(shè)備等公物,不得任意破壞;用手開門、關(guān)門要輕,不得摔門踢門;離開宿舍時(shí)要鎖好門,節(jié)假日休息時(shí)要關(guān)好窗戶鎖好門,由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償;
3、不得外潑水、扔廢棄物;
4、凡故意破壞公物者,從嚴(yán)處理。
五、員工宿舍安全保衛(wèi)制度
1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人,做好安全保衛(wèi)工作;
2、員工個(gè)人的錢、金銀手飾、MP4、筆記本、手機(jī)等物品,一律隨身帶好,妥善保管,如有遺失與會(huì)所無(wú)關(guān);
3、員工住宿只帶簡(jiǎn)單行李、日常用品、常用必備的衣物等,貴重物品,多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到宿舍;
六、員工違反紀(jì)律處理辦法
1、員工違反(宜春郝蓮娜姐妹美容SPA會(huì)所的管理?xiàng)l例),將進(jìn)行批評(píng),給予違紀(jì)告誡、警告等處分,并通報(bào)全會(huì)所;
2、不按要求做宿舍內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生工作,限期改正;進(jìn)行扣錢處罰,多次扣錢累計(jì)達(dá)到50元,給予待崗7天處罰。
3、故意損壞宿舍公物,且不能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任者,按原價(jià)5倍賠償;
4、有打架者、偷盜員工錢物者將給與開除處理。
七、“文明員工”評(píng)選制度
為了加強(qiáng)宿舍管理,營(yíng)造恬靜、舒適、整潔、溫馨的宿舍生活環(huán)境,現(xiàn)制定“文明員工”評(píng)比制度。
一、評(píng)比方法
1、評(píng)比共分三項(xiàng)即衛(wèi)生、紀(jì)律、宿舍文化,量化打分,每周計(jì)算一次成績(jī);
2、每月匯總檢查結(jié)果,一季度評(píng)選一次。
二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
?。?)宿舍衛(wèi)生
1、員工宿舍必須保持清潔衛(wèi)生,床鋪整潔,個(gè)人物品擺放整齊;
2、住宿員工每天必須按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)及宿舍的衛(wèi)生工作,值日生早上上班前做好宿舍衛(wèi)生;
3、全會(huì)所大掃除時(shí)每個(gè)寄宿員工都必須按宿舍員工都必須按宿舍長(zhǎng)分工參加大掃除;
4、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生,勤換洗衣服,做好個(gè)人內(nèi)務(wù);衛(wèi)生檢查分為床鋪、物品擺設(shè)、鞋子和襪子的擺放、地板及垃圾筒衛(wèi)生、桌面整潔;
具體要求:
1、及時(shí)換洗衣服;
2、鞋子統(tǒng)一放在鞋架上,擺放整齊,干凈、無(wú)異味;
3、被褥成方塊(三折四疊),放在床頭北端(南面宿舍靠南端)折疊整齊;
4、蚊帳掛吊整齊一致,帳門掛起的高度要一致;
5、牙刷、牙膏、口杯擺放整齊,方向一致;
6、物品無(wú)亂掛、亂放現(xiàn)象;
7、壁櫥內(nèi)物品干凈、擺放整齊
?。?)宿舍紀(jì)律
1、紀(jì)律實(shí)行各人扣錢,宿舍累加制度,每季度進(jìn)行一次計(jì)算;
2、計(jì)費(fèi)情況將作為員工個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、升職、扣費(fèi)多的員工年底均不能參與評(píng)選優(yōu)秀干部和各單項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人;
3、具體扣分細(xì)則
A、地面不干凈,床上堆放物品不整齊,被子未疊整齊,桌面雜物多不整潔,垃圾未及時(shí)倒,鞋子、熱水瓶等放不整齊;每項(xiàng)扣1-2元;
B、擅自調(diào)換床鋪、睡在他(她)他人床位,每項(xiàng)扣1-2元;、
C、無(wú)人時(shí)未關(guān)燈、電扇、水、門等,每項(xiàng)扣1-3元;
D、隨意串門、嬉鬧打罵、亂扔。每項(xiàng)扣1-3元;
E、上班未經(jīng)同意留在寢室內(nèi),扣2元;
F、未請(qǐng)假缺席員工大會(huì)或遲到,扣1-3元;
G、對(duì)管理工作人員不尊重,扣3元;
H、追跑、打牌、喧嘩、聚集起哄。每項(xiàng)扣2元;
J、熄燈后不安靜:洗涮、講話、聽音樂、找物品、打電話等???-5元;
K、欺負(fù)辱罵員工、吵架;待崗一天;
L、不服從管理,出言不遜,態(tài)度粗暴不講理,違告一次;
T、發(fā)現(xiàn)違禁電器并使用,作沒處處理并違告一次;
R、其它違紀(jì)將酌情扣1-5元;
W、對(duì)好人好事將酌情予以表?yè)P(yáng)并加分、獎(jiǎng)勵(lì)。
三、宿舍文化建設(shè)
1、宿舍可根據(jù)員工們個(gè)性、愛好、特長(zhǎng)來(lái)確定宿舍文化主題,突出特色;
2、可自由為宿舍命名,可將宿舍成員的照片,個(gè)人介紹等張貼于宿舍門上;
3、宿舍內(nèi)可以依照員工們的文化主題布置,如張貼墻紙或海報(bào),在桌上擺放放盆景或其它裝飾物品;
4、宿舍布置必須注意如下幾點(diǎn):
A、內(nèi)容要健康向上,給人以美感;
B、主題突出、和諧優(yōu)雅,符合員工特性和時(shí)代特點(diǎn);
C、總體要保持整潔;
D、床、桌、椅等不可擅自移動(dòng);
E、不準(zhǔn)破壞公共設(shè)備
宿舍文化評(píng)比每月由中層領(lǐng)導(dǎo)小組成員評(píng)比,每月對(duì)宿舍進(jìn)行檢查評(píng)選,對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)金,表彰。
員工宿舍的管理制度6
⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.
?、?離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).
⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).
⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.
⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.
?、?員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).
?、?各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生
⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.
?、?自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.
⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.
?、?愛護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).
⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無(wú)薪解雇.
⒀ 來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.
?、?員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.
⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.
?、?為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.
?、?未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交公安機(jī)關(guān).
⒆ 將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的.人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇.
⒇ 保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.
員工宿舍的管理制度7
一、暫時(shí)用電治理
臨時(shí)用電組織設(shè)計(jì):施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電設(shè)備在5臺(tái)以上或設(shè)備的總?cè)萘吭?0kw以上者必須編制臨電組織設(shè)計(jì),其內(nèi)容重要包含:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)肯定電源接線點(diǎn)、變電站位置、主要用電設(shè)備地位和線路走向;經(jīng)由負(fù)荷盤算斷定變壓器的容量和數(shù)量;設(shè)計(jì)配電系統(tǒng)和防雷安裝;確定具體的防護(hù)辦法;制訂安全用電和電器防火措施;制定專項(xiàng)安全預(yù)案。臨時(shí)用電組織設(shè)計(jì)在施工過(guò)程中須要變革時(shí)必須實(shí)行嚴(yán)厲的“編制、審核、同意”程序,并彌補(bǔ)齊全相干的圖紙和材料。
二、施工現(xiàn)場(chǎng)常設(shè)用電外電線路的架設(shè)與防護(hù)請(qǐng)求
?。ㄒ唬┘芸盏耐怆娋€路必須采用絕緣導(dǎo)線,必須架設(shè)在專用的鋼筋混凝土電桿上,線路要平順,垂度要一致,相線截面應(yīng)知足載流量、機(jī)械強(qiáng)度和跨越的詳細(xì)要求;N線和PE線截面應(yīng)不小于相線截面的50%,單相線路的零線截面與相線截面雷同;架空線路的檔距、距地面的垂直高度、相序排列、線間距及其安全距離按《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)手冊(cè)》6.1的要求執(zhí)行;架空線路在逾越公路和施工便道的前后方均應(yīng)設(shè)破限高標(biāo)志或限高警示,架空線路的出線點(diǎn)必須安裝短路和過(guò)載保護(hù)。
?。ǘ╇娎|線路必須按《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)手冊(cè)》6.2的要求埋地或架空敷設(shè),嚴(yán)禁沿地面明設(shè),并應(yīng)防止機(jī)械傷害和介質(zhì)腐蝕,施工現(xiàn)場(chǎng)的電纜必須采用鎧裝電纜;電纜中必須包括全體工作芯線和保護(hù)線的芯線,電纜的出線點(diǎn)也必需要安裝短路和過(guò)載保護(hù)器。
三、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電的配電規(guī)范和要求
施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電配電必須采用三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)系統(tǒng)和TN-S接零掩護(hù)系統(tǒng)(三級(jí)配電和TN-S接零維護(hù)系統(tǒng)參照《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電平安技巧手冊(cè)》履行)。
?。ㄒ唬┡潆娛壹白詡潆娫吹囊?/p>
1、配電室應(yīng)設(shè)在靠近電源和用電裝備絕對(duì)集中且灰塵較少的處所,內(nèi)部結(jié)構(gòu)尺寸應(yīng)滿意《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)手冊(cè)》5.1.4的詳細(xì)要求,配電室還要能天然通風(fēng),能避免雨雪和小動(dòng)物侵入,室內(nèi)應(yīng)配置沙箱和干粉滅火器,室門必須向外開并配鎖,室內(nèi)的照明分辨設(shè)置正常照明和事變照明;配電室內(nèi)的配電柜和彌補(bǔ)柜要按要求擺放整齊,操作平臺(tái)要按要求鋪設(shè)絕緣膠板并按要求連接保護(hù)零線和接地線,配電柜應(yīng)設(shè)電源隔分開關(guān)及短路、過(guò)載、漏電保護(hù)器,配電柜或配電線路維修時(shí)必須掛接地線,吊掛“制止合閘,有人工作”的停電標(biāo)志牌,停送電必須專人負(fù)責(zé),嚴(yán)禁電話商定停送電的有關(guān)事宜。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)的自備發(fā)電機(jī)組應(yīng)按要求到當(dāng)?shù)毓╇妴挝淮姘?,發(fā)電機(jī)組的電源應(yīng)與外電線路的.網(wǎng)電電源連鎖,嚴(yán)禁并列運(yùn)行;發(fā)電機(jī)組的排氣管道必須伸出室外,發(fā)電機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁寄存儲(chǔ)油桶,并裝備消防沙和規(guī)定的滅火器,發(fā)電機(jī)的把持屏儀表要齊全,其節(jié)制系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置電源隔離開關(guān)及短路、過(guò)載和漏電保護(hù)器,發(fā)電機(jī)組要并列運(yùn)行時(shí)必須裝設(shè)并機(jī)柜,并在機(jī)組同步運(yùn)行后方可向負(fù)載供電。
?。ǘ┦┕がF(xiàn)場(chǎng)配電系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求
施工現(xiàn)場(chǎng)配電系統(tǒng)應(yīng)設(shè)配電柜或總配電箱、分配電箱和開關(guān)箱實(shí)施三級(jí)配電,在總配電箱和開關(guān)箱分離按要求安裝漏電保護(hù)器履行二級(jí)保護(hù);總配電箱應(yīng)設(shè)在靠近電源區(qū)域,分配電箱應(yīng)設(shè)在用電相對(duì)集中的區(qū)域,分配電箱與開關(guān)箱的水平距離不應(yīng)超過(guò)30m;開關(guān)箱與其掌握的用電設(shè)備程度距離不應(yīng)超過(guò)3m,每個(gè)開關(guān)箱只能控制一臺(tái)用電設(shè)備,嚴(yán)禁混用;配電箱和開關(guān)箱的具體要求如下:
1、總配電箱應(yīng)裝設(shè)電壓、電流、電度等需要的儀表,應(yīng)具備電源隔離、正常接通、分?jǐn)嚯娐泛投搪?、過(guò)載、漏電保護(hù)等功能;隔離開關(guān)必須設(shè)置在電源的進(jìn)線端,并有顯明的可見斷開點(diǎn),熔斷器必須有可靠的滅弧分?jǐn)喙π?,總開關(guān)的額度值、動(dòng)作整定值必須與分路開關(guān)電器的額度值、動(dòng)作整定值相適應(yīng)。
2、配電箱和開關(guān)箱的形狀構(gòu)造必需能防雨防塵,并著名稱、保險(xiǎn)標(biāo)示、用處標(biāo)示、分路標(biāo)志和體系接線圖,箱內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物,箱門應(yīng)配鎖,箱體尺寸要與箱內(nèi)的電器數(shù)目和尺寸相適應(yīng),箱體資料采取冷軋鋼板制造,開關(guān)箱體鋼板厚度不小于1.2mm,配電箱體鋼板厚度不小于1.5mm,箱體名義要做防腐防銹處置。
3、調(diào)配電箱和開關(guān)箱應(yīng)端正、堅(jiān)固的裝置在干燥、透風(fēng)的常溫場(chǎng)合,四周要有足夠2人同時(shí)工作的空間跟通道,四處不能有灌木和雜草,箱內(nèi)不得堆放雜物;固定式配電箱和開關(guān)箱的中央線與地面的垂直距離應(yīng)為1.4-1.6m,挪動(dòng)式配電箱和開關(guān)箱應(yīng)裝設(shè)在牢固、穩(wěn)固的支架上,其核心線與地面的垂直間隔應(yīng)為0.8-1.6m。
4、分配電箱和開關(guān)箱的連接線必須采用絕緣導(dǎo)線,導(dǎo)線的色彩標(biāo)記必須按規(guī)范要求配置并排列整潔,導(dǎo)線的分支接頭不得有外露帶電局部;配電箱和開關(guān)箱的進(jìn)線和出線口均應(yīng)設(shè)在箱體的下地面并配置固定線卡,進(jìn)、出線必須加絕緣護(hù)套并成束固定在箱體上,移動(dòng)式配電箱和開關(guān)箱的進(jìn)出線應(yīng)采用橡皮護(hù)套絕緣電纜,不得有接頭。
5、分配電箱和開關(guān)箱安裝板上必須分設(shè)N線和PE線端子板,N線端子板必須與金屬電器安裝版絕緣;PE線端子板必須與金屬電器安裝板做電氣銜接,進(jìn)、出線中的N線必須連接N線端子板,PE線必須連接PE線端子板;配電箱和開關(guān)箱的金屬箱體、金屬電器安裝板以及電器畸形不帶電的金屬底座和外殼等必須通過(guò)PE端子板與PE線做電氣連接。
6、分配電箱和開關(guān)箱的電器必須是品質(zhì)牢靠,機(jī)能完好的及格產(chǎn)品,并按其規(guī)定位置端正緊固的安裝在安裝板上,電器安裝凈距尺寸參考《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)手冊(cè)》中的表7.1.14要求執(zhí)行。
7、分配電箱應(yīng)裝設(shè)總隔離開關(guān)、分隔離開關(guān)以及總斷路器、分?jǐn)嗦菲?,其設(shè)置和取舍應(yīng)契合《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)手冊(cè)》圖7.2.4的要求。
8、開關(guān)箱必須安裝隔離開關(guān)、斷路器和漏電保護(hù)器,當(dāng)斷路器有顯著斷開點(diǎn)時(shí)可不裝隔離開關(guān);隔離開關(guān)只可控制照明電路和容量3kw以下的能源電路,開關(guān)箱內(nèi)的各種開關(guān)電器的額定值和動(dòng)作整定值要與所控制用電設(shè)備的額定值和特征相適應(yīng)。
9、總配電箱和開關(guān)箱的漏電保護(hù)器均應(yīng)安裝在湊近負(fù)荷側(cè)(漏電保護(hù)器接線方式按《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)手冊(cè)》中的圖7.2.14執(zhí)行),極數(shù)和線數(shù)必須與其負(fù)荷側(cè)的相數(shù)和線數(shù)一致,抉擇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合乎現(xiàn)行的GB6829和GBI3955國(guó)度尺度劃定;所有的漏電保護(hù)器的額定漏電動(dòng)作時(shí)光不應(yīng)超過(guò)0.1s,正常環(huán)境下漏電保護(hù)器的額定漏電動(dòng)作電流不應(yīng)大于30MA,濕潤(rùn)或有腐化介質(zhì)場(chǎng)所的漏電保護(hù)器要采用防濺型,其額外漏電動(dòng)作電流應(yīng)小于15MA。
10、在施工進(jìn)程中,專業(yè)的電工要對(duì)配電箱、開關(guān)箱按期檢討和維修,專業(yè)的電工必須持證上崗,并按要求佩戴絕緣打扮和應(yīng)用絕緣工具,且按要求分閘斷電,切記懸掛“禁止合閘,有人工作”停電標(biāo)志牌,嚴(yán)禁帶電功課。
11、配電箱、開關(guān)箱必須按下列操作次序操作,停電操作順序?yàn)椋洪_關(guān)箱-分配電箱-總配電箱,但在緊迫的特別情形可除外;送電順序與正常停電順序相反。
員工宿舍的管理制度8
為規(guī)范員工宿舍管理,給廣大員工提供一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境,結(jié)合員工宿舍目前的管理情況,特制定以下補(bǔ)充規(guī)定:
一、關(guān)于員工家屬在宿舍住宿的管理規(guī)定
1、員工家屬、親友來(lái)訪,如需在員工宿舍探親房住宿,員工必須提前向本部門提出書面申請(qǐng),經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部審批、安全部登記,并到財(cái)務(wù)部繳納100元物品押金后,憑財(cái)務(wù)部的押金收條到安全部宿舍管理員處,由安全部宿舍管理員給予安排住宿并發(fā)給探親房鑰匙及床上用品。
2、員工直系親屬可免費(fèi)入住探親房10天。超過(guò)10天者必須重新辦理申請(qǐng)審批手續(xù),并適當(dāng)收取成本費(fèi)用,11—20天,按每人15元/天收取費(fèi)用,21天以上者每人30元/天。員工非直系親屬入住探親房,1—20天,按每人15元/天收取費(fèi)用,21天以上者每人30元/天。對(duì)續(xù)住兩天以上不重新辦理申請(qǐng)審批手續(xù)者,安全部有權(quán)收回員工家屬、親友探親房鑰匙,請(qǐng)員工家屬離開,并給予該員工警告處分。
3、員工家屬來(lái)訪,不入住員工宿舍家屬探親房,必須按本規(guī)定第二條"來(lái)訪親友管理規(guī)定"進(jìn)行登記。
二、關(guān)于來(lái)訪親友管理規(guī)定
1、來(lái)訪親友會(huì)客時(shí)間為8:00—22:00,非會(huì)客時(shí)間安全部宿舍管理員有權(quán)拒絕員工親友來(lái)訪。
2、對(duì)員工來(lái)訪親友,均需憑有效證件在宿舍管理員處登記,并在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)客。
3、安全部、大堂經(jīng)理、總值班經(jīng)理將定期不定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)員工在非會(huì)客時(shí)間在宿舍會(huì)見親友或私自留宿親友者,處罰員工50元,情節(jié)嚴(yán)重者按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定處罰。
三、關(guān)于男女員工互訪及深夜回宿舍管理規(guī)定
1、男女員工在23:00以后不允許再互竄宿舍,如有違反將對(duì)竄宿舍的員工處以50元罰款。
2、堅(jiān)決杜絕男女員工混居、非法同居現(xiàn)象,如有發(fā)現(xiàn),對(duì)雙方員工各罰款200元。
3、非工作需要,酒店員工必須在24:00以前回到自己宿舍休息,在24:00以后進(jìn)出宿舍的員工,必須說(shuō)明原因,主動(dòng)進(jìn)行登記,并配合宿舍管理員進(jìn)行查詢,如有違犯,處罰違紀(jì)員工50元罰款,不服從管理、情節(jié)嚴(yán)重者按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
四、關(guān)于在外住宿人員管理規(guī)定
酒店為員工提供了免費(fèi)住宿,原則上員工不得在外租房住宿。如有特殊情況,由本人書面申請(qǐng),經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意,人力資源部、安全部批準(zhǔn),并簽定保證書后,方可在外住宿。如有私自在外住宿者,將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處理。
在外租房住宿者,酒店不安排宿舍。
在外住宿者必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),必須維護(hù)酒店形象和聲譽(yù),同時(shí)遵守酒店有關(guān)規(guī)章制度。
五、關(guān)于對(duì)員工宿舍管理員管理的規(guī)定
宿舍管理員必須嚴(yán)格按《員工宿舍區(qū)域管理制度》及本規(guī)定對(duì)員工、宿舍進(jìn)行管理,不得徇私舞弊,不得故意刁難員工。如有違者,安全部將按《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
酒店員工宿舍管理制度4
1、寢室床位不得私自調(diào)換床位,如有特殊須書面申請(qǐng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元。
2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神,教育員工按時(shí)主寢,外出員工進(jìn)出不得打擾其他人 員休息,24:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈,嚴(yán)禁員工24:00以后隨意出入,累計(jì)三次以上勸退寢室。
3、在寢室不得喝酒、聚眾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元。
4、男女員工在23:00以后不得隨意進(jìn)入異性寢室,嚴(yán)禁男女混宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍。
5、晚上酒店大門23:00準(zhǔn)時(shí)上鎖,如須出入找負(fù)責(zé)大門鑰匙人員,不允許翻門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元,累計(jì)三次勸退宿舍處理。
6、不準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離職的員工,同意留宿者負(fù)主要責(zé)任,并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報(bào)者警告處分。
7、自動(dòng)離職和被酒店辭退的員工,在次日搬離宿舍。
8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊,共同營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境。
9、嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物,一但查獲給予嚴(yán)肅的行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理。
10、寢室財(cái)物人為造成損失的.照價(jià)賠償,物品自然老化報(bào)上級(jí)予以更換。
11、宿舍不允許使用電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理。
12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰。
13、以上寢室制長(zhǎng)由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行。
員工宿舍的管理制度9
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。
1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。
2、工程經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍,各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,并指定專人負(fù)責(zé)管理。
3、凡有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離。
4、住宿民工必須服從工程分管人員的管理、派遣與監(jiān)視。
5、室制止燒煮,烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)平整;毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線;鞋子必須放置在床下,擺放整齊;牙、食具要放置在指定的地點(diǎn)形成統(tǒng)一。
7、換洗衣物不得堆積室,其余衣物必須收進(jìn)箱、包;洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,保持地面清潔衛(wèi)生,門窗明凈,空氣新鮮,無(wú)異味,感覺好。
9、不準(zhǔn)在室大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為;電視、收音機(jī)的.使用,聲音不得放大,以免阻礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。
10、宿舍不得留宿外人或親友,更不能男女混住,如外人拜訪應(yīng)登記、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
11、貴重物品應(yīng)防止攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。
12、要保護(hù)室公用設(shè)施,不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位,亂調(diào)房間;不得在墻壁、門窗上隨意貼字畫或釘掛物品。
13、各房間要設(shè)專人清潔整理,污穢、廢物、垃圾等,并集中于指定場(chǎng)所傾倒。
14、不得于床上抽煙,不得于宿舍吃檳榔或其他不良物品。舉止文明,尊重他人,自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生,水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。
15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本工程以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。
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