下面是范文網(wǎng)小編分享的園區(qū)綠化顧問(wèn)崗位職責(zé)共6篇(綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé))，供大家參考。

園區(qū)綠化顧問(wèn)崗位職責(zé)共1

　　第一章 綠化主管職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

　　綠化主管在服務(wù)中心主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)需綠化區(qū)園藝、綠化工作負(fù)全面的責(zé)任，其職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對(duì)綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平，知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，不徇私情，擇優(yōu)錄用。

二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。

三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹木的造型等。

四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助服務(wù)中心主管每月進(jìn)行一次考核，認(rèn)真抽查每個(gè)員工負(fù)責(zé)的片區(qū)，公平公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)員工的工作情況，若故意隱藏事實(shí)，將被視為失職。

五、每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

六、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，使綠化隊(duì)在住宅區(qū)保持良好的形象。

七、定期回訪業(yè)主，幫業(yè)主美化居室，提供栽培花草樹木的技術(shù)、知識(shí)等方面的咨詢，并征求業(yè)主對(duì)小區(qū)綠化的建議，詳細(xì)做好記錄，有好的建議爭(zhēng)取付諸實(shí)施。

八、負(fù)責(zé)政治思想教育，對(duì)工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工，要耐心細(xì)致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報(bào)主任處理。

九、定期組織員工參加服務(wù)中心的消防訓(xùn)練，幫助每個(gè)員工能達(dá)標(biāo)。

十、完成服務(wù)中心主管交代的其他任務(wù)。

　　第二章 綠化班長(zhǎng)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

　　綠化班長(zhǎng)在綠化主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)住宅區(qū)的綠化工作實(shí)施全面統(tǒng)籌管理，為業(yè)主創(chuàng)造財(cái)富、保持怡人的綠化環(huán)境。

一、熟悉小區(qū)綠化概況，充分利用綠化地面積，保持綠地率達(dá)35%以上，綠化覆蓋率達(dá)40%以上，綠化完好率達(dá)到99%以上。因地制宜，合理布置花草樹木品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

二、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識(shí)和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，園林器具的使用方法。

三、對(duì)花木進(jìn)行掛牌，標(biāo)明品種，科屬、原產(chǎn)地、生長(zhǎng)特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣賞。

四、巡視小區(qū)綠化，做好分析和記錄，掌握小區(qū)綠化的基本情況。

五、借鑒他人先進(jìn)的管理方法，收集業(yè)主對(duì)綠化管養(yǎng)的建設(shè)性建議，結(jié)合實(shí)際情況，制定管養(yǎng)計(jì)劃、辦法，確保綠化管養(yǎng)工作的正常運(yùn)行。

六、關(guān)心綠化員工的生活，多交流思想，多渠道增進(jìn)綠化工的知識(shí)和素質(zhì)。

七、廣開門路，與社區(qū)文化部結(jié)合，建設(shè)小區(qū)“愛綠化，護(hù)綠化”的文化環(huán)境。

八、與服務(wù)中心其他部門精誠(chéng)合作，搞好單位的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　第三章 綠化工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

　　綠化工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、熟悉綠化區(qū)的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識(shí)與技能，熟悉花草樹木的品種和數(shù)量，充分利用發(fā)展地面積，合理分配花草樹木的品種和數(shù)量。

二、對(duì)花草樹木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲害，并修剪枝葉、淋水等，大棵灌木，要給生動(dòng)活潑的造型，豐富小區(qū)綠化內(nèi)容。裝修垃圾自清自運(yùn)。

三、懂得花草樹木的名稱，特性和培植方法，并對(duì)較為名貴、稀有或數(shù)量配套的品種在適當(dāng)?shù)牡胤焦嫫涿Q，種植季節(jié)，生長(zhǎng)特征、管理辦法等，供居民欣賞。

四、保持綠化清潔，保證不留雜草，雜物，不缺水，不死苗，不被偷盜，花草生長(zhǎng)茂盛。

五、每月定期檢查綠化草坪完好情況，花草樹木生長(zhǎng)情況，并做好詳細(xì)記錄。

六、當(dāng)暴風(fēng)雨、臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作，采取相應(yīng)的保護(hù)措施，防止造成大損失。

七、檢查巡視小區(qū)綠化地，嚴(yán)禁在草地上踐踏，倒垃圾或用樹干晾衣服等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按服務(wù)中心規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定處罰。

八、維護(hù)綠化水泵、電機(jī)、噴淋設(shè)備和其他器材等。

　　第四章 園藝工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

　　園藝工在綠化主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)小區(qū)花圃的管理工作，其職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)小區(qū)花圃的花草培植工作，根據(jù)住宅區(qū)的土壤水質(zhì)狀況和業(yè)主對(duì)花草的需求，培植不同品種的室內(nèi)外花草等。

二、根據(jù)花草的不同生長(zhǎng)特性，制定工作安排程序，時(shí)機(jī)上安排合理，并給每個(gè)品種都插牌公告其名稱、種植季節(jié)、生長(zhǎng)特征、管理辦法等。

三、花圃內(nèi)培養(yǎng)的花草，應(yīng)一一登記成冊(cè)，明碼實(shí)價(jià)，并對(duì)住宅區(qū)業(yè)主保持優(yōu)惠，優(yōu)先的服務(wù)。

四、花圃內(nèi)外保持環(huán)境清潔，無(wú)枯葉、大小花盆對(duì)方整齊，盆栽花草品種分類集中管理辦法等。

五、根據(jù)培養(yǎng)花草的生長(zhǎng)特性進(jìn)行澆水、松土、剪葉、除蟲等，若不遵循花草的生態(tài)規(guī)律，不定期澆水，松土，修枝等導(dǎo)致花草枯死者，一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。

六、向業(yè)主提供室內(nèi)綠化免費(fèi)咨詢服務(wù)，并回訪花圃定期聯(lián)系的業(yè)主，幫助指導(dǎo)業(yè)主進(jìn)行正確的培植和介紹有關(guān)基本知識(shí)。

七、當(dāng)暴風(fēng)雨、臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前，提前做好花草樹木的防風(fēng)加固工作，檢查苗圃的溝渠是否堵塞，苗圃的木稝結(jié)構(gòu)是否牢固，防止造成大的損失。

八、按服務(wù)中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得拿苗圃的花草私自送人或向業(yè)主索要好處，或收費(fèi)不開收據(jù)，或多收、少收等，違者所按花草的價(jià)值或收取額的4倍處罰，并立即辭退。

九、協(xié)助綠化主管辦好綠化員工的上崗培訓(xùn)，傳授園林知識(shí)，指導(dǎo)栽培、種植技術(shù)。

十、完成服務(wù)中心主管和園藝工程師交代的其他任務(wù)。

　　園林綠化工程主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新接樓盤（宇）本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護(hù)的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計(jì)劃，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補(bǔ)種的技術(shù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

10、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

11、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

　　綠化苗木移植前要做些什么準(zhǔn)備工作

　　移植苗木，除合理安排移植時(shí)間外，還要考慮移植地塊的選擇、整地、施肥等一系列的工作。 （1）地塊選擇

　　移植床應(yīng)選擇地勢(shì)平坦、光照充足，通風(fēng)較好而無(wú)大風(fēng)、交通方便，有良好的灌排水設(shè)施的地塊。在選擇地塊時(shí)要考慮土壤肥力、地下水位、土質(zhì)、土層厚度等因素。大苗的根系相對(duì)較深，因此應(yīng)選擇土層較厚，土壤肥力較好，質(zhì)地疏松、透氣、保水保肥的土壤，土層深度做好在1m以上。

（2）整地

　　如果移植苗木較小，根系較淺，可進(jìn)行全面整地。將地表均勻地拋撒一層有機(jī)肥（農(nóng)家肥），用量以1500kg~3000kg∕畝宜，也可結(jié)合施農(nóng)家肥施入適量的遲效肥如磷肥。然后對(duì)土地進(jìn)行深翻，深翻的深度以30cm為準(zhǔn)，深翻后再打碎土塊、平整土地，劃線定點(diǎn)種植苗木。采用溝狀整地或穴狀整地。挖溝、挖坑以線或點(diǎn)為中心進(jìn)行挖掘。挖溝一般為南北向，溝深50~60cm，溝深70~80cm。挖坑深一般60cm，寬度80~100cm。

園區(qū)綠化顧問(wèn)崗位職責(zé)共2

　　物業(yè)顧問(wèn)公司綠化人員崗位工作職責(zé)

1、綠化主管

熟悉整個(gè)小區(qū)的綠化分布；

按公司的管理目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

合理地調(diào)配本部門人員；

制定和完善綠化人員作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)；

依據(jù)植物物候期的特點(diǎn)制定植物保護(hù)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

對(duì)整個(gè)小區(qū)的綠化狀況和綠化人員實(shí)施有效的監(jiān)控；

制定綠化成本控制和綠化各種應(yīng)急、預(yù)防措施，并組織實(shí)施；

負(fù)責(zé)物品申購(gòu)計(jì)劃的編制；

制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施和考核培訓(xùn)效果；

搞好綠化部的班組建設(shè)，加強(qiáng)員工的溝通和交流，關(guān)心、愛護(hù)員工；

負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核班組的工作和遵守公司制度等情況；

負(fù)責(zé)綠化人員的管理；

加強(qiáng)與公司各個(gè)部門和政府相關(guān)的職能部門的協(xié)調(diào)；

完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

2、綠化班長(zhǎng)

對(duì)主管負(fù)責(zé)，接受主管的工作監(jiān)督；

組織班組員工開展日常的綠化養(yǎng)護(hù)工作；

檢查員工的出勤情況和員工的儀容儀表，督導(dǎo)員工遵守公司相關(guān)制度；

每日巡視所轄園區(qū)綠化狀況并做記錄；

負(fù)責(zé)新員工的工作指導(dǎo)；

完成每周的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，并組織實(shí)施周計(jì)劃；

完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

3、綠化人員

遵守公司的相關(guān)的規(guī)章制度；

服從綠化班長(zhǎng)的工作安排，保證綠化區(qū)域的綠化質(zhì)量；

制止破壞綠化的行為；

負(fù)責(zé)所管理綠化區(qū)域的保潔工作。

依照綠化相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行規(guī)范操作；

愛護(hù)綠化人員具，做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作；

定期接受綠化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高綠化技能。

園區(qū)綠化顧問(wèn)崗位職責(zé)共3

　　第一章 綠化主管職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

　　綠化主管在服務(wù)中心主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)需綠化區(qū)園藝、綠化工作負(fù)全面的責(zé)任，其職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對(duì)綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平，知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，不徇私情，擇優(yōu)錄用。

二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。

三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹木的造型等。

四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助服務(wù)中心主管每月進(jìn)行一次考核，認(rèn)真抽查每個(gè)員工負(fù)責(zé)的片區(qū)，公平公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)員工的工作情況，若故意隱藏事實(shí)，將被視為失職。

五、每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

六、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，使綠化隊(duì)在住宅區(qū)保持良好的形象。

七、定期回訪業(yè)主，幫業(yè)主美化居室，提供栽培花草樹木的技術(shù)、知識(shí)等方面的咨詢，并征求業(yè)主對(duì)小區(qū)綠化的建議，詳細(xì)做好記錄，有好的建議爭(zhēng)取付諸實(shí)施。

八、負(fù)責(zé)政治思想教育，對(duì)工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工，要耐心細(xì)致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報(bào)主任處理。

九、定期組織員工參加服務(wù)中心的消防訓(xùn)練，幫助每個(gè)員工能達(dá)標(biāo)。

十、完成服務(wù)中心主管交代的其他任務(wù)。

　　第二章 綠化班長(zhǎng)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

　　綠化班長(zhǎng)在綠化主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)住宅區(qū)的綠化工作實(shí)施全面統(tǒng)籌管理，為業(yè)主創(chuàng)造財(cái)富、保持怡人的綠化環(huán)境。

一、熟悉小區(qū)綠化概況，充分利用綠化地面積，保持綠地率達(dá)35%以上，綠化覆蓋率達(dá)40%以上，綠化完好率達(dá)到99%以上。因地制宜，合理布置花草樹木品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

二、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識(shí)和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，園林器具的使用方法。

三、對(duì)花木進(jìn)行掛牌，標(biāo)明品種，科屬、原產(chǎn)地、生長(zhǎng)特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣賞。

四、巡視小區(qū)綠化，做好分析和記錄，掌握小區(qū)綠化的基本情況。

五、借鑒他人先進(jìn)的管理方法，收集業(yè)主對(duì)綠化管養(yǎng)的建設(shè)性建議，結(jié)合實(shí)際情況，制定管養(yǎng)計(jì)劃、辦法，確保綠化管養(yǎng)工作的正常運(yùn)行。

六、關(guān)心綠化員工的生活，多交流思想，多渠道增進(jìn)綠化工的知識(shí)和素質(zhì)。

七、廣開門路，與社區(qū)文化部結(jié)合，建設(shè)小區(qū)“愛綠化，護(hù)綠化”的文化環(huán)境。

八、與服務(wù)中心其他部門精誠(chéng)合作，搞好單位的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　第三章 綠化工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

　　綠化工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、熟悉綠化區(qū)的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識(shí)與技能，熟悉花草樹木的品種和數(shù)量，充分利用發(fā)展地面積，合理分配花草樹木的品種和數(shù)量。

二、對(duì)花草樹木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲害，并修剪枝葉、淋水等，大棵灌木，要給生動(dòng)活潑的造型，豐富小區(qū)綠化內(nèi)容。裝修垃圾自清自運(yùn)。

三、懂得花草樹木的名稱，特性和培植方法，并對(duì)較為名貴、稀有或數(shù)量配套的品種在適當(dāng)?shù)牡胤焦嫫涿Q，種植季節(jié)，生長(zhǎng)特征、管理辦法等，供居民欣賞。

四、保持綠化清潔，保證不留雜草，雜物，不缺水，不死苗，不被偷盜，花草生長(zhǎng)茂盛。

五、每月定期檢查綠化草坪完好情況，花草樹木生長(zhǎng)情況，并做好詳細(xì)記錄。

六、當(dāng)暴風(fēng)雨、臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作，采取相應(yīng)的保護(hù)措施，防止造成大損失。

七、檢查巡視小區(qū)綠化地，嚴(yán)禁在草地上踐踏，倒垃圾或用樹干晾衣服等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按服務(wù)中心規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定處罰。

八、維護(hù)綠化水泵、電機(jī)、噴淋設(shè)備和其他器材等。

　　第四章 園藝工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

　　園藝工在綠化主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)小區(qū)花圃的管理工作，其職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)小區(qū)花圃的花草培植工作，根據(jù)住宅區(qū)的土壤水質(zhì)狀況和業(yè)主對(duì)花草的需求，培植不同品種的室內(nèi)外花草等。

二、根據(jù)花草的不同生長(zhǎng)特性，制定工作安排程序，時(shí)機(jī)上安排合理，并給每個(gè)品種都插牌公告其名稱、種植季節(jié)、生長(zhǎng)特征、管理辦法等。

三、花圃內(nèi)培養(yǎng)的花草，應(yīng)一一登記成冊(cè)，明碼實(shí)價(jià)，并對(duì)住宅區(qū)業(yè)主保持優(yōu)惠，優(yōu)先的服務(wù)。

四、花圃內(nèi)外保持環(huán)境清潔，無(wú)枯葉、大小花盆對(duì)方整齊，盆栽花草品種分類集中管理辦法等。

五、根據(jù)培養(yǎng)花草的生長(zhǎng)特性進(jìn)行澆水、松土、剪葉、除蟲等，若不遵循花草的生態(tài)規(guī)律，不定期澆水，松土，修枝等導(dǎo)致花草枯死者，一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。

六、向業(yè)主提供室內(nèi)綠化免費(fèi)咨詢服務(wù)，并回訪花圃定期聯(lián)系的業(yè)主，幫助指導(dǎo)業(yè)主進(jìn)行正確的培植和介紹有關(guān)基本知識(shí)。

七、當(dāng)暴風(fēng)雨、臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前，提前做好花草樹木的防風(fēng)加固工作，檢查苗圃的溝渠是否堵塞，苗圃的木稝結(jié)構(gòu)是否牢固，防止造成大的損失。

八、按服務(wù)中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得拿苗圃的花草私自送人或向業(yè)主索要好處，或收費(fèi)不開收據(jù)，或多收、少收等，違者所按花草的價(jià)值或收取額的4倍處罰，并立即辭退。

九、協(xié)助綠化主管辦好綠化員工的上崗培訓(xùn)，傳授園林知識(shí)，指導(dǎo)栽培、種植技術(shù)。

十、完成服務(wù)中心主管和園藝工程師交代的其他任務(wù)。

園區(qū)綠化顧問(wèn)崗位職責(zé)共4

　　綠化崗位職責(zé)

1、熟悉醫(yī)院綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀,負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院綠化維護(hù)、養(yǎng)護(hù)等各項(xiàng)工作; 2、熟悉醫(yī)院內(nèi)各種植物的品種名稱、習(xí)性,負(fù)責(zé)綠化工作全面統(tǒng)籌管理,合理布置花木,創(chuàng)造優(yōu)美植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)花木不同生長(zhǎng)特性,制定工作程序和養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4、抓好部門的環(huán)保意識(shí)建設(shè),關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染; 5、按時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù);

　　基本要求: 1)部門員工精神飽滿、工作積極、儀容儀表干凈整潔,言行舉止文明大方,思想道德高尚、互相幫助、齊心協(xié)力有團(tuán)隊(duì)精神;

　　2)整個(gè)小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量按綠化工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行評(píng)分達(dá)到90分以上; 3)充分利用發(fā)展綠化面積,小區(qū)綠化率55%以上,園林花木生長(zhǎng)旺盛,綠化完好率95%; 4)組織指揮重大、重點(diǎn)工作項(xiàng)目、隆重慶典活動(dòng)的綠化、美化擺設(shè)。

綠化工

　　直接上級(jí):綠化部領(lǐng)班

　　直接下級(jí):無(wú)

　　崗位職責(zé): 1)綠化工需熟悉小區(qū)的綠化布局和個(gè)人包干地區(qū)的職責(zé)范圍,以及花草樹木的品種數(shù)量,并逐步掌握花草樹木的種植季節(jié)、生長(zhǎng)特性、培植管理方法等。

　　2)對(duì)花草樹木需定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥、澆水,并修理枯病枝等,更換死亡苗木。

　　3)綠化工需有接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的義務(wù),須虛心學(xué)習(xí),努力工作,提高自身素質(zhì)。

　　4)確保綠化場(chǎng)地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,遇到有違章違法行為要及時(shí)加以勸阻,不聽勸阻的要及時(shí)報(bào)告保安員和綠化領(lǐng)班,協(xié)助對(duì)其勸阻和處置。

　　5)負(fù)責(zé)季節(jié)性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。

　　6)綠化工須服從領(lǐng)班的工作安排和調(diào)動(dòng),并做好整個(gè)包干區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作。 7)綠化工需接受主管人員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綠化工作的巡視檢查。

　　8)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　基本要求: 1)工作達(dá)到綠化工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求; 2)在進(jìn)行園林綠化養(yǎng)護(hù)各工作操作時(shí),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作; 3)關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染; 4)遵紀(jì)守法,服從工作安排、積極配合同事、愛崗敬業(yè),維護(hù)公司形象。

園區(qū)綠化顧問(wèn)崗位職責(zé)共5

　　產(chǎn)業(yè)園園區(qū)綠化崗位工作職責(zé)

　　產(chǎn)業(yè)園園區(qū)綠化崗位職責(zé)

1.保持良好職業(yè)操守，在工作中不斷提出合理化建議，完善和改進(jìn)工作流程，努力提高工作績(jī)效。

2.熟悉園區(qū)范圍內(nèi)的綠化布局，苗木的品種、數(shù)量及花木的名稱、種植季節(jié)、生長(zhǎng)特點(diǎn)和培植管理。

3.對(duì)遭受意外損壞或生長(zhǎng)弱的苗木要及時(shí)修補(bǔ)、扶植、更新，發(fā)生病蟲害即時(shí)進(jìn)行消殺，并做好病蟲害防治工作。

4.熟悉園林工具的使用和簡(jiǎn)單的維修養(yǎng)護(hù)。

5.經(jīng)常巡視綠化地，禮貌地制止踐踏草地、在草地上清倒垃圾的行為，或在樹干上曬衣物等行為。

6.對(duì)缺土、缺肥、缺水、有病蟲害植物要及時(shí)培土、施肥、除病蟲害及拔草工作，保持生長(zhǎng)茂盛。

7.每月根據(jù)植物的生長(zhǎng)情況施肥。

8.負(fù)責(zé)小區(qū)草皮、花木的修剪和養(yǎng)護(hù)，對(duì)造型樹木、花蘺、花球、花叢要及時(shí)修剪，保持良好的造型。

9.對(duì)枯枝枯葉要及時(shí)予以剪除，發(fā)現(xiàn)老化植株要及時(shí)更新復(fù)壯。

10.做好各季節(jié)自然災(zāi)害的防范工作。

11.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)盆種花的擺放、養(yǎng)護(hù)，并適時(shí)做好換季處理。

12.每天早晚清理一次綠化帶上的雜物，保持環(huán)境整潔。

13.學(xué)習(xí)科學(xué)的養(yǎng)護(hù)方法和園藝栽培技巧，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

14.及時(shí)收集、匯報(bào)顧客的意見和建議。

15.負(fù)責(zé)園區(qū)的消殺工作。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

園區(qū)綠化顧問(wèn)崗位職責(zé)共6

　　綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選擇，堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。

二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)公司管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)域，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹木的造型等。

四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。 五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各種綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。

七、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)臺(tái)賬記錄。

八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。

十、建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作。

十一、根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實(shí)際情況制定年度及月度園林要貨養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。 十二、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　綠化養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在生產(chǎn)作業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)縣城河?xùn)|片區(qū)綠化管理工作。 二、參與制定綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃、資金計(jì)劃并組織實(shí)施。 三、負(fù)責(zé)綠化月采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)，要節(jié)省開支，杜絕浪費(fèi)。

四、負(fù)責(zé)綠化的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，認(rèn)真做好有關(guān)檢查記錄。

五、組織安排對(duì)河?xùn)|片區(qū)的草坪、喬木、灌木、綠籬、花卉等進(jìn)行澆水、施肥、修剪、松土除草、防治病蟲害等日常工作。

六、加強(qiáng)對(duì)綠化員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，確保公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確地傳達(dá)到每一個(gè)員工，使所有綠化員工作服務(wù)質(zhì)量都達(dá)到公司的要求。 七、依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)綠化員進(jìn)行考評(píng)。 八、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　綠化養(yǎng)護(hù)工崗位職責(zé)

１、熟知各養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長(zhǎng)特性和養(yǎng)護(hù)管理程序。

２、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時(shí)的修枝整形，補(bǔ)栽補(bǔ)種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。 ３、正確并熟練園林機(jī)械的操作方法和安全使用規(guī)程。

４、負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)域綠化進(jìn)行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作。 ５、做好防旱、排澇、防風(fēng)工作，參加突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 ６、服從班組長(zhǎng)的工作安排，遵守工作紀(jì)律，定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高養(yǎng)護(hù)技能，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。

７、做好養(yǎng)護(hù)日志及綠化養(yǎng)護(hù)的日常巡視，對(duì)疑問(wèn)及事故情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

８、遵守崗位紀(jì)律，禁止串崗、離崗、逗留等行為，維護(hù)工作嚴(yán)肅性。 ９、每天保持良好的儀表儀容，維護(hù)公司良好形象。 10、完成公司下達(dá)的各種臨時(shí)工作任務(wù)。

園區(qū)綠化顧問(wèn)崗位職責(zé)共6篇(綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé))相關(guān)文章：