下面是范文網(wǎng)小編整理的凈出口部崗位職責(zé)共4篇 出口專員工作職責(zé)，供大家閱讀。

凈出口部崗位職責(zé)共1

　　崗位說明書系列

　　編號：FS-ZD-04017

　　出口銷售專員崗位職責(zé)

　　Duties of Export Sales Specialist

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

　　崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行貨代出口操作流程，包括:編制各種單據(jù)、訂艙、申請產(chǎn)地來源證等;主要出口國家澳、歐、東南亞為主.

2、負(fù)責(zé)報關(guān)、對接供應(yīng)商，與銷售，會計部門保持良好的溝通與交流;

3、協(xié)助銷售部門處理訂單流程及跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，安排出貨。

　　任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，航運及貨代、外貿(mào)、英語專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

2、2年以上貨代操作經(jīng)驗，能夠獨立處理進(jìn)出口貨代業(yè)務(wù)操作;

3、熟悉貨代操作流程，熟悉貨運代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知

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　　編號：FS-ZD-04017

　　識;

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　　Fonshion Design Co., Ltd

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凈出口部崗位職責(zé)共2

　　出口部外銷業(yè)務(wù)員工作標(biāo)準(zhǔn) （一）、職責(zé)

1.在國外業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下致力于本劃分區(qū)域市場開拓，建立行銷網(wǎng)絡(luò)，推廣公司品牌形象，提高公司品牌知名度、美譽度。

2.完成國外業(yè)務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和客戶開拓任務(wù)

3.評估客戶資信，確認(rèn)客戶要求，起草銷售合同，跟進(jìn)合同執(zhí)行各環(huán)節(jié)。

4.建立客戶檔案交經(jīng)理助理；做好售前、售中、售后服務(wù)。

5.做好本劃分區(qū)域的市場調(diào)研工作，定期提供調(diào)研報告。

6.負(fù)責(zé)收匯和貨款回籠

7.完成經(jīng)理、經(jīng)理助理交辦工作。 （二）、工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)

1.行銷業(yè)績

⑴銷售回款完成率

　　回款完成率=本月實際回款額/本月計劃回款額

　　實際回款額以月底30日或31日財務(wù)入賬數(shù)為準(zhǔn)，并扣除退貨退款額。當(dāng)月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃?；乜钔瓿陕?00%，不獎不扣分；每超（降）1個百分點，獎（罰）分。

⑵客戶開拓完成率

　　本月計劃開拓客戶每有1個沒完成扣2分。

2.合同管理

⑴客戶資信調(diào)查評估馬虎，造成貨款損失，每損失1萬元扣2分。

⑵客戶溝通不夠，沒能正確完整把握客戶要求，造成貨款損失。第損失1萬元扣5分。造成客戶流失，每一例扣5分。

⑶合同條文不慎密，填寫錯誤，造成合同糾紛。每損失1萬元扣5分。造成客戶流失，每一例扣10分。

⑷合同履行各環(huán)節(jié)跟進(jìn)監(jiān)管不力，造成不能按時、按質(zhì)、按量交貨。無損失每有1單扣2分，造成損失按損失大小扣5-20分。

3.貨款回籠

　　貨物裝船后30日內(nèi)須回籠貨款。每遲1天扣1分。

4.市場調(diào)研

　　要求按經(jīng)理安排做好市場調(diào)研，寫出調(diào)研報告。視完成質(zhì)量和效率酌情扣0-5分。

5.業(yè)務(wù)資料收集整理

　　要求按經(jīng)理助理統(tǒng)計報表、文書檔案、客戶管理的要求做好業(yè)務(wù)資料收集、整理、上交、存檔工作。每有一項或每有一次沒做好扣2分。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

　　要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好，按時圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作計劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有1次沒按時完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。

7.組織紀(jì)律

　　要求模范遵守公司各項規(guī)章制度，每有一次違規(guī)違紀(jì)酌情扣2-5分。

凈出口部崗位職責(zé)共3

　　保安員車庫出口崗崗位職責(zé)

　　保安車庫出口崗：崗位職責(zé)執(zhí)行職位：各級員工

　　所屬部門：保安部涉及部門：保安部

　　向上負(fù)責(zé)：保安部領(lǐng)班職級：員工級

　　素質(zhì)要求：

1、熟悉本崗位知識及技能，消防安全、法律法規(guī)知識。

2、有效強的溝通、分析判斷綜合能力，具備處理一般突發(fā)事件應(yīng)變能力。

　　關(guān)鍵職責(zé)描述：實施酒店關(guān)于本職崗位建設(shè)工作，保證在安全、有效的壞境下支持各部門達(dá)成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

　　崗位職責(zé)：

1、受保安部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，直接接受部門主管和班組領(lǐng)班的工作指令；

2、定崗于車庫出口崗?fù)ぃ?/strong>

3、維護(hù)崗位設(shè)備的完好和正常運行，有異常情況及時匯報；

4、做好進(jìn)出車庫車輛的放行和收費工作；

5、禁止明顯閑雜人員、傳染病患者、精神病患者、酗酒鬧事者、拾破爛乞討者等進(jìn)入酒店；

6、對酒店物品離店須驗證物品出門證后方可放行；

7、當(dāng)車輛進(jìn)出時值班員需起立敬意；

8、所有外來車輛需提醒地下車庫為收費停車場，并告知收費標(biāo)準(zhǔn)；

9、酒店消費車輛提醒其至消費部門索取免費停車劵，并在出車時根據(jù)崗位操作要求收取停

　　車費或免費停車劵；

10、保證收費系統(tǒng)記錄和實際情況相符；

11、堅決禁止徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)予以開除處理；

12、對于月租卡即將到期的車主及時提醒其辦理續(xù)卡手續(xù)；

13、有車輛進(jìn)入時需及時通知車庫崗予以指揮；

14、做好崗位事項及資金、物品登記和交接工作；

15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

　　工作清單：

　　每月：

1、根據(jù)值班情況，向直接上級領(lǐng)班匯報值班情況及提出合理化建議。

2、參加每月部門工作例會。

　　每周：

1、每周參加本班的工作例會。

2、向直接上級領(lǐng)班匯報值班情況及提出合理化建議。

　　每日：

1、參加本班班前、班后會。

2、負(fù)責(zé)崗位區(qū)域的衛(wèi)生清潔。

3、做好交接班工作。

凈出口部崗位職責(zé)共4

　　淋浴池、凈腳池崗位職責(zé)

　　工作時間：

　　早上：早班6:00~8:00

　　中班8:00~10:00 下午：3:30~9:30按公司時間打卡上下班，上班前按公司要求穿好工服；注意：售票員每月休息4天，公共假期，節(jié)假日不能請假； 工作范圍：

　　負(fù)責(zé)凈腳池、淋浴池的放水工作，監(jiān)督泳客需經(jīng)過淋浴池-凈腳池，方可進(jìn)入泳場； 主要職責(zé)：

1、提前10分鐘到達(dá)崗位，把凈腳池的水放到規(guī)定位置，放入藥物。

2、看到有泳客沒有帶泳帽的，需提醒泳客下水需帶泳帽。

3、每個泳客進(jìn)入游泳池前，必須經(jīng)淋浴池淋身、凈腳后方可進(jìn)入游泳池游泳。

4、勸導(dǎo)泳客不要在本區(qū)域吸煙，如需吸煙的，請移步到吸煙區(qū)。

　　崗位職責(zé)行為規(guī)范：

1、對客人詢問要耐心解答，并使用標(biāo)準(zhǔn)文明用語；

2、不得流露出厭煩、冷淡、生硬表情，不得講粗話，不得以任何形式頂撞、諷刺、挖苦客人；

3、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

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