下面是范文網(wǎng)小編分享的執(zhí)行政策簡單僵化整改措施共6篇 制度執(zhí)行不嚴(yán)整改措施，供大家閱讀。

執(zhí)行政策簡單僵化整改措施共1

　　進(jìn)一步提高執(zhí)行力個人整改措施

　　2月23日至25日，我參加了紀(jì)委監(jiān)察局開展的“進(jìn)一步提高執(zhí)行力”集中封閉研討活動，認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《讓西部新城在科學(xué)發(fā)展中崛起》、《打造實力、活力、競爭力干部隊伍》、《提高執(zhí)行力》、《把信送給加西亞》等教材，并進(jìn)行了深入的研討。通過學(xué)習(xí)研討我充分的認(rèn)識到提高執(zhí)行力的重要性和迫切性。同時，對照上級的要求和標(biāo)準(zhǔn)，我對自身思想和作風(fēng)上存在的問題進(jìn)行了查找和剖析，并制定整改措施，以切實提升素質(zhì)，提高執(zhí)行力。

一、存在的問題

1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深。由于有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看文件也是看看大標(biāo)題，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，結(jié)果對理論上、制度上的一些深層次問題，尤其是一些新問題理解還不深。

2、工作上不求過得硬，只求過得去，工作創(chuàng)新不夠。無論在工作思路、還是在形式、內(nèi)容方面沒有創(chuàng)新精神，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多，不善于創(chuàng)新。

3、缺乏上進(jìn)心，缺乏唯先必爭、唯旗必奪的精神。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，有時缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精；不求有功，但 1

　　求無過，創(chuàng)新的思維不活，對工作謀劃不深。

二、存在這些問題的原因

1、思想上對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不足，主動性不強(qiáng)，沒有把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上升到應(yīng)有的高度，同時時間觀念不強(qiáng)，過分強(qiáng)調(diào)忙，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。特別是隨著工作年限增長也產(chǎn)生了一些惰性，存在進(jìn)取不足。導(dǎo)致綜合素質(zhì)提高不快，理論指導(dǎo)實踐的能力弱化。

2、學(xué)習(xí)文件不仔細(xì)，理解上級工作意圖不準(zhǔn)確。對上級的文件、制度的閱讀不細(xì)，理解不透，研究不深，無意中造成執(zhí)行上的偏差，工作上的不到位。

3、沒有用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來時時約束自己。工作中總認(rèn)為自己已經(jīng)做得很不錯了，對工作的改進(jìn)動力不足。

三、整改措施和努力方向

1、提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為職能室負(fù)責(zé)人，必須要有較高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對理論、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實際。要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，解放思想，與時俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

2、抓住進(jìn)一步提高執(zhí)行力主題教育的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識。從我做起，從現(xiàn)在做起，切實通過這次活動使自己思想

　　上能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力上有更大的增強(qiáng)，向先進(jìn)典型和先模人物看齊，工作上不講價錢，踏踏實實做好各項工作，把上級的工作意圖和工作目標(biāo)執(zhí)行到位。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。要與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念；大膽工作，敢于碰硬，工作中勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子；兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作。

　　通過這次活動，今后我應(yīng)當(dāng)經(jīng)常捫心自問：我的目標(biāo)、任務(wù)、計劃該如何執(zhí)行、執(zhí)行得怎么樣？上級的指令我執(zhí)行得怎么樣？制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)我執(zhí)行得怎么樣？在執(zhí)行的過程中存在什么問題？是什么問題在影響我的執(zhí)行力？用什么方法和措施解決這些問題，進(jìn)而提高執(zhí)行力？通過經(jīng)常的自省自問，不斷提升自己的素質(zhì)，提高自己的執(zhí)行力，更好地完成組織交給的各項工作任務(wù)。

　　2010年2月25日

執(zhí)行政策簡單僵化整改措施共2

　　醫(yī)院對院內(nèi)會診制度執(zhí)行情況匯報及

　　整改措施

　　醫(yī)院結(jié)合開展“三好一滿意”活動及“質(zhì)量萬里行”活動為契機(jī)，為了確保醫(yī)療安全，保護(hù)患者利益，落實醫(yī)院規(guī)定的會診制度。2011年6月20日，醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦、護(hù)理部在邱副院長的帶領(lǐng)，對醫(yī)院院內(nèi)會診執(zhí)行情況進(jìn)行檢查?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、急診科醫(yī)務(wù)人員對急診病人急診會診標(biāo)準(zhǔn)掌握不準(zhǔn)確。

二、急診科需請會診前，沒有完成病人相關(guān)輔助檢查。

三、各科室人員緊缺，二線人員同時從事多項工作，有時會

　　診時間內(nèi)不按時到達(dá)。

四、婦產(chǎn)科需會診時，急診科醫(yī)務(wù)人員不親自帶病人到婦產(chǎn)

　　科進(jìn)行當(dāng)面接交班，病人自行婦產(chǎn)科途中存在醫(yī)療安全

　　隱患。

　　整改措施

1、醫(yī)務(wù)人員要學(xué)習(xí)各種疾病標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求急診科醫(yī)務(wù)人員在請會診前要盡量完成各種檢查。

3、各科要安排好二線值班人員，做到按規(guī)定時間內(nèi)完成會

　　診工作。

　　2011年6月25日

執(zhí)行政策簡單僵化整改措施共3

“強(qiáng)化制度執(zhí)行年”活動問題整改報告

　　按照大隊黨總支要求，我積極參加了機(jī)關(guān)黨支部組織的“強(qiáng)化制度執(zhí)行年”擺查季查擺活動，在認(rèn)真參加學(xué)習(xí)季各項活動的基礎(chǔ)上，圍繞“四查”、“十到位”，查找本崗位在制度建設(shè)和個人制度落實方面存在的問題，共擺查出四個方面的問題，對擺查出的問題認(rèn)真分析了產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施：

一、學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入的問題。

　　主要表現(xiàn)在：存有不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法和滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，有時以工作忙為借口不去學(xué)習(xí)，有時對學(xué)習(xí)敷衍了事，有把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點門面而不是用來推動工作的想法，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法去解決。

　　產(chǎn)生問題的原因：政治理論和本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視，沒有把學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性、單一性，忽視了理論對實踐的指導(dǎo)作用。業(yè)務(wù)方面滿足于現(xiàn)狀，自認(rèn)為自己現(xiàn)有的知識，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了，未能樹立終身學(xué)習(xí)的思想。

　　整改措施：持之以恒地開展政治理論學(xué)習(xí)，借“強(qiáng)化制度執(zhí)行年”活動的契機(jī)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，落實科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)與加強(qiáng)黨性鍛煉，改造主觀世界，與落實整改，促進(jìn)發(fā)展大局結(jié)合起來。充分有效利用時間，合理安排，工作再忙也要擠出時間進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治 1

　　理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)政治責(zé)任感，宗旨意識。

二、宗旨觀念淡化，服務(wù)意識不夠強(qiáng)的問題。

　　主要表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。深入細(xì)致地分析和掌握群眾關(guān)心的熱點問題不夠，解決實際問題不多，工作中只求過得去，不求過得硬。沒能做到始終置身群眾之中，時刻心系群眾，傾聽群眾的呼聲。執(zhí)行職務(wù)行為時淡化了“全心全意為人民服務(wù)”這一根本宗旨。

　　產(chǎn)生問題的原因：宗旨觀念有所淡化，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，為群眾想的少做的少，無意中從思想上忽視了群眾，忽視了群眾的主人翁地位。在工作中，有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系，群眾觀念不強(qiáng)，全心全意為基層服務(wù)意識不牢固。

　　整改措施：牢固樹立為職工服務(wù)意識的思想宗旨，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作中，切實真正做到把黨和職工群眾的利益放在第一位，不管做什么事，都要切實把職工群眾是否滿意做為一切工作的出發(fā)點和立足點，急群眾所急，想群眾所想。

三、工作要求低，開拓創(chuàng)新精神不夠的問題。

　　主要表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，講一下動一下，未把工作做實、做深、做細(xì)。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，只要按時完成工作就行了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的

　　方法，認(rèn)為“車到山前必有路，船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找出路和對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　產(chǎn)生問題的原因：工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，由于思想進(jìn)取意識淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。

　　整改措施：切實加強(qiáng)開拓進(jìn)取精，打破“因循守舊”觀念，牢固樹立精益求精、開拓創(chuàng)新的信念，積極主動學(xué)習(xí)新知識，擴(kuò)大知識面，放寬眼界，用心研究事物發(fā)展的規(guī)律，堅持與時俱進(jìn)，從大局出發(fā)，積極充分發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮一名黨員所應(yīng)有的先鋒模范作用。

四、紀(jì)律作風(fēng)自律不嚴(yán)，落實不夠的問題。

　　主要表現(xiàn)在：執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，有時對自己工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行自我批評和剖析。

　　產(chǎn)生問題的原因：自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風(fēng)上有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心不強(qiáng)，總認(rèn)為不出大問題就行了。

　　整改措施：提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機(jī)關(guān)組織的各項活動，時

　　刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己?？朔詽M思想，扎實工作，要有強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在職工群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于進(jìn)取。

執(zhí)行政策簡單僵化整改措施共4

**鎮(zhèn)“查短板、找差距、促整改”活動

　　整 改 措 施

　　為深入推動執(zhí)行力亮劍行動的進(jìn)一步開展，按照市《關(guān)于“查短板、找差距、促整改”工作實施方案》要求，結(jié)合**鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委、政府從思想認(rèn)識、黨風(fēng)紀(jì)律、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、基層組織建設(shè)、信訪穩(wěn)定安全、新農(nóng)村建設(shè)和體制機(jī)制等7個方面查擺出問題和短板，并結(jié)合群眾的期盼，逐一制定整改措施，具體如下：

一、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高鎮(zhèn)村干部思想認(rèn)識

　　針對如何解決鎮(zhèn)村干部在思想認(rèn)識方面存在的問題，我鎮(zhèn)采取以下措施：一要加強(qiáng)系統(tǒng)培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組以鎮(zhèn)黨校為陣地，通過有計劃、有目的、多層次、多渠道的系統(tǒng)培訓(xùn)，重點抓好鎮(zhèn)村干部在市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)、社會管理等方面的培訓(xùn)，努力提高鎮(zhèn)村干部的綜合素質(zhì)和解決復(fù)雜問題的能力；二要向?qū)＜覍W(xué)習(xí)。邀請一些懂經(jīng)濟(jì)、會管理的專家等來我鎮(zhèn)授課，開闊新眼界，增長新才敢，創(chuàng)造新財富；三要在實踐中學(xué)習(xí)。要教育鎮(zhèn)村干部在工作、生活的實踐中學(xué)習(xí)，時刻提醒自己，多思考，善總結(jié)，真正把自己從“行政管理者”變成鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展者、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)者、社會事業(yè)服務(wù)者。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，規(guī)范干部執(zhí)政行為

　　針對如何解決鎮(zhèn)村干部在黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，我鎮(zhèn)采取以下措施：一要深入開展鎮(zhèn)黨委提出的“三訪三問”

　　1 活動，即訪黨員、訪群眾代表、訪弱勢群體，問發(fā)展計策、問所需所盼、問實際困難，并做好民情日記，寫出走訪調(diào)研報告；二要進(jìn)一步細(xì)化干部職責(zé)，將各部門工作人員姓名、自身職責(zé)和部門包村任務(wù)公開上墻，接受群眾監(jiān)督；三要結(jié)合省委提出的“三自六不”要求，完善和落實好《**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度》和獎懲考核機(jī)制，使干部人人身上有壓力，個個肩上有擔(dān)子，徹底消除干部等待、觀望的依賴思想。

三、加大投入，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)

　　針對如何破解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方面存在的問題，我鎮(zhèn)采取以下措施：一要充分利用建設(shè)國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)的有利時機(jī)，加大涉農(nóng)資金和項目的爭取力度，完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，引進(jìn)大型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮好帶動引領(lǐng)作用，力爭3—5年，實現(xiàn)3個一萬目標(biāo)，即發(fā)展蔬菜種植畝、發(fā)展苗木種植畝，發(fā)展葡萄畝；二要按照“民辦、民管、民受益”的原則，把發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織作為推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重要抓手，大力推廣“企業(yè)+協(xié)會+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營運(yùn)行模式，提高抗擊市場風(fēng)險能力；三要聘請高級農(nóng)藝師, 定期在各村巡回講課，給農(nóng)民講解農(nóng)作物的種植和病蟲害防治技術(shù)，為農(nóng)民增收致富提供技術(shù)保證。

四、加強(qiáng)指導(dǎo)，提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平

　　針對如何提升基層黨建水平方面存在的問題，我鎮(zhèn)采取以下措施：一要指導(dǎo)督促農(nóng)村黨支部班子加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，形成

　　2 一人帶一群、一群帶一片的效應(yīng)；二要協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系，建立健全村“兩委”工作機(jī)制，用制度約束人，用制度規(guī)范執(zhí)政行為；三要拓寬積極分子選人視野，重點是面向青年、女性、復(fù)退伍軍人、經(jīng)濟(jì)致富能手等，將那些素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才列為發(fā)展對象，并注意抓好年輕干部的培養(yǎng)工作；四要大力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，通過多種形式盤活集體經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)實力，不斷加大對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的投入，使農(nóng)村基層黨組織在一個新的平臺上高效、良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、加強(qiáng)預(yù)防，切實做好農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作

　　針對如何信訪穩(wěn)定方面存在的問題，我鎮(zhèn)采取以下措施：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面落實信訪工作責(zé)任制和落實“一崗雙責(zé)”制，堅持領(lǐng)導(dǎo)包案制，大的信訪案件要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓；二是完善情報信息機(jī)制。在工作中注重收集有價值信息，及時、正確把握信訪先兆，牢牢把握信訪工作主動權(quán)；三是進(jìn)一步做好重大事項信訪評估制度，變“上訪”為“下訪”，敢于主動解決矛盾糾紛，維護(hù)好群眾的切身利益，從根本上化解引發(fā)大規(guī)模的集體上訪隱患。

六、統(tǒng)籌規(guī)劃，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐

　　針對如何新農(nóng)村建設(shè)方面存在的問題，我鎮(zhèn)采取以下措施：一是明確目標(biāo)定位。新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃要結(jié)合本村的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、農(nóng)民生產(chǎn)生活習(xí)慣和百姓意愿等具體情況，規(guī)劃好本

　　3 地的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展目標(biāo)，合理布局基礎(chǔ)設(shè)施和新農(nóng)村的目標(biāo)；二是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。廣開資金籌措渠道，采取向上級爭取、外出務(wù)工經(jīng)商成功人士捐贈、受益農(nóng)民自籌等多種形式，切實解決農(nóng)村道路等基礎(chǔ)設(shè)施資金不足的問題；三是要廣泛開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動。開展講文明、講科學(xué)、講衛(wèi)生、樹新風(fēng)活動和“文明庭院”等群眾性評比活動，增強(qiáng)農(nóng)民的自身文化素質(zhì)和民主法制意識；四是要按照“依法、自愿、有償”的原則，有序推進(jìn)土地經(jīng)營權(quán)合理流轉(zhuǎn)，切實提高土地利用率，同時要積極幫助農(nóng)民申辦小額貸款，解決農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)致富過程中資金不足問題。

七、健全機(jī)制，發(fā)揮好監(jiān)督作用的效力

　　針對如何體質(zhì)機(jī)制方面存在的問題，我鎮(zhèn)采取以下措施：一是由紀(jì)檢、組織、財政等部門聯(lián)合制定村級工作管理制度，加強(qiáng)對村主要干部、兩委干部及財務(wù)人員、民主理財小組成員三個層次人員的培訓(xùn)，使他們能熟知村務(wù)管理的各項規(guī)定，對因不履行職責(zé)，致使村務(wù)管理制度沒有落實的，進(jìn)行責(zé)任追究；二是要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。鎮(zhèn)要對管轄范圍內(nèi)的村開展定期、不定期的巡查，加強(qiáng)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，做到關(guān)口前移，防患未然；三是要深化民主監(jiān)督。凡是大筆財務(wù)支出、集體資源轉(zhuǎn)讓或建設(shè)重大項目，必須按照“421”工作法要求決策實施。

執(zhí)行政策簡單僵化整改措施共5

“提高執(zhí)行力”大討論活動整改措施

　　自全市行業(yè)開展“提高執(zhí)行力”大討論活動以來，我們認(rèn)真按照市局（公司）《提高執(zhí)行力大討論活動實施方案》的安排部署，結(jié)合自身工作實際，對照文件和“七查七看”要求和標(biāo)準(zhǔn)，我們對自身思想、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)上存在的問題進(jìn)行了查找和剖析，并制定整改措施，以切實提升素質(zhì)，提高執(zhí)行力。

一、存在的問題：

1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深。由于有時只顧忙于一些具體 的工作，自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看文件也是看看大標(biāo)題，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，結(jié)果對理論上、制度上的一些深層次問題，尤其是一些新問題理解還不深。

2、工作上不求過得硬，只求過得去，工作創(chuàng)新不夠。無論在工作思路、還是在形式、內(nèi)容方面沒有創(chuàng)新精神，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多，不善于創(chuàng)新。

3、缺乏上進(jìn)心，缺乏唯先必爭、唯旗必奪的精神。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn) 上去把握。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，有時缺乏主動性和創(chuàng)造性， 滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精；不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活，對工作謀劃不深。

二、存在這些問題的原因：

1、思想上對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不足，主動性不強(qiáng)，沒有把 業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上升到應(yīng)有的高度，同時時間觀念不強(qiáng)，過分強(qiáng)調(diào) 忙，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。特別是隨著工作年限增長也產(chǎn)生了一些惰性，存在進(jìn)取不足。導(dǎo)致綜合素質(zhì)提高不快，理論指導(dǎo)實踐的能力弱化。

2、學(xué)習(xí)文件不仔細(xì)，理解上級工作意圖不準(zhǔn)確。對上級的 文件、制度的閱讀不細(xì)，理解不透，研究不深，無意中造成執(zhí)行 上的偏差，工作上的不到位。

3、沒有用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來時時約束自己。工作中總認(rèn)為已經(jīng)做得很不錯了，對工作的改進(jìn)動力不足。

三、整改措施和努力方向：

1、提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為財務(wù)人員必須要有較高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對理論、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實際。要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

2、抓住進(jìn)一步提高執(zhí)行力主題教育的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識。從我做起，從現(xiàn)在做起，切實通過這次活動使自己思想上能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力上有更大的增強(qiáng)，向先進(jìn)典型和模范人物看齊，工作上不講價錢，踏踏實實做好各項工作，把上級的工作意圖和工作目標(biāo)執(zhí)行到位。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。要與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新， 進(jìn)一步更新觀念；大膽工作，敢于碰硬，工作中勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子；兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作。

通過這次活動，今后我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常捫心自問：我們的目標(biāo)、任務(wù)、計劃該如何執(zhí)行、執(zhí)行得怎么樣？上級的指令我們執(zhí)行得怎么樣？制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)我們執(zhí)行得怎么樣？在執(zhí)行的過程中存在什么問題？是什么問題在影響我們的執(zhí)行力？用什么方法和措施解決這些問題，進(jìn)而提高執(zhí)行力？通過經(jīng)常的自省自問，不斷提升自己的素質(zhì)，提高自己的執(zhí)行力，更好地完成組織交給的各項工作任務(wù)。

高碑店市卷煙營銷部財務(wù)科

　　二〇一五年四月三十日

執(zhí)行政策簡單僵化整改措施共6

　　Xxx鄉(xiāng)“查短板、找差距、促整改”活動

　　整 改 措 施

　　為深入推動執(zhí)行力亮劍行動的進(jìn)一步開展，按照市《關(guān)于“查短板、找差距、促整改”工作實施方案》要求，結(jié)合金家井鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委、政府從思想認(rèn)識、黨風(fēng)紀(jì)律、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、基層組織建設(shè)、信訪穩(wěn)定安全、新農(nóng)村建設(shè)和體制機(jī)制等7個方面查擺出問題和短板，并結(jié)合群眾的期盼，逐一制定整改措施，具體如下：

一、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村干部思想認(rèn)識

　　針對如何解決鄉(xiāng)村干部在思想認(rèn)識方面存在的問題，我鄉(xiāng)采取以下措施：一要加強(qiáng)系統(tǒng)培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組以鎮(zhèn)黨校為陣地，通過有計劃、有目的、多層次、多渠道的系統(tǒng)培訓(xùn)，重點抓好鄉(xiāng)村干部在市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)、社會管理等方面的培訓(xùn)，努力提高鄉(xiāng)村干部的綜合素質(zhì)和解決復(fù)雜問題的能力；二要向?qū)＜覍W(xué)習(xí)。邀請一些懂經(jīng)濟(jì)、會管理的專家等來我鄉(xiāng)授課，開闊新眼界，增長新才敢，創(chuàng)造新財富；三要在實踐中學(xué)習(xí)。要教育鎮(zhèn)村干部在工作、生活的實踐中學(xué)習(xí)，時刻提醒自己，多思考，善總結(jié)，真正把自己從“行政管理者”變成鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展者、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)者、社會事業(yè)服務(wù)者。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，規(guī)范干部執(zhí)政行為

　　針對如何解決鄉(xiāng)村干部在黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，我鄉(xiāng)采取以下措施：一要深入開展鄉(xiāng)黨委提出的“三訪三問”

　　1 活動，即訪黨員、訪群眾代表、訪弱勢群體，問發(fā)展計策、問所需所盼、問實際困難，并做好民情日記，寫出走訪調(diào)研報告；二要進(jìn)一步細(xì)化干部職責(zé)，將各部門工作人員姓名、自身職責(zé)和部門包村任務(wù)公開上墻，接受群眾監(jiān)督；三要結(jié)合省委提出的“三自六不”要求，完善和落實好《金家井鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部管理制度》和獎懲考核機(jī)制，使干部人人身上有壓力，個個肩上有擔(dān)子，徹底消除干部等待、觀望的依賴思想。

三、加大投入，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)

　　針對如何破解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方面存在的問題，我鄉(xiāng)采取以下措施：一要充分利用建設(shè)河北省優(yōu)質(zhì)小雜糧農(nóng)業(yè)示范區(qū)的有利時機(jī)，加大涉農(nóng)資金和項目的爭取力度，完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，擴(kuò)大小米種植面積。二要按照“民辦、民管、民受益”的原則，把發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織作為推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重要抓手，大力推廣“企業(yè)+協(xié)會+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營運(yùn)行模式，提高抗擊市場風(fēng)險能力；三要聘請高級農(nóng)藝師, 定期在各村巡回講課，給農(nóng)民講解農(nóng)作物的種植和病蟲害防治技術(shù)，為農(nóng)民增收致富提供技術(shù)保證。

四、加強(qiáng)指導(dǎo)，提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平

　　針對如何提升基層黨建水平方面存在的問題，我鄉(xiāng)采取以下措施：一要指導(dǎo)督促農(nóng)村黨支部班子加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，形成一人帶一群、一群帶一片的效應(yīng)；二要協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系，建立健全村“兩委”工作機(jī)制，用制度約束人，用制度規(guī)范

　　2 執(zhí)政行為；三要拓寬積極分子選人視野，重點是面向青年、女性、復(fù)退伍軍人、經(jīng)濟(jì)致富能手等，將那些素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才列為發(fā)展對象，并注意抓好年輕干部的培養(yǎng)工作；四要大力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，通過多種形式盤活集體經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)實力，不斷加大對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的投入，使農(nóng)村基層黨組織在一個新的平臺上高效、良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、加強(qiáng)預(yù)防，切實做好農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作

　　針對如何信訪穩(wěn)定方面存在的問題，我鄉(xiāng)采取以下措施：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面落實信訪工作責(zé)任制和落實“一崗雙責(zé)”制，堅持領(lǐng)導(dǎo)包案制，大的信訪案件要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓；二是完善情報信息機(jī)制。在工作中注重收集有價值信息，及時、正確把握信訪先兆，牢牢把握信訪工作主動權(quán)；三是進(jìn)一步做好重大事項信訪評估制度，變“上訪”為“下訪”，敢于主動解決矛盾糾紛，維護(hù)好群眾的切身利益，從根本上化解引發(fā)大規(guī)模的集體上訪隱患。

六、統(tǒng)籌規(guī)劃，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐

　　針對如何新農(nóng)村建設(shè)方面存在的問題，我鄉(xiāng)采取以下措施：一是明確目標(biāo)定位。新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃要結(jié)合本村的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、農(nóng)民生產(chǎn)生活習(xí)慣和百姓意愿等具體情況，規(guī)劃好本地的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展目標(biāo)，合理布局基礎(chǔ)設(shè)施和新農(nóng)村的目標(biāo)；二是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。廣開資金籌措渠道，采取

　　3 向上級爭取、外出務(wù)工經(jīng)商成功人士捐贈、受益農(nóng)民自籌等多種形式，切實解決農(nóng)村道路等基礎(chǔ)設(shè)施資金不足的問題；三是要廣泛開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動。開展講文明、講科學(xué)、講衛(wèi)生、樹新風(fēng)活動和“文明庭院”等群眾性評比活動，增強(qiáng)農(nóng)民的自身文化素質(zhì)和民主法制意識；四是要按照“依法、自愿、有償”的原則，有序推進(jìn)土地經(jīng)營權(quán)合理流轉(zhuǎn)，切實提高土地利用率，同時要積極幫助農(nóng)民申辦小額貸款，解決農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)致富過程中資金不足問題。

七、健全機(jī)制，發(fā)揮好監(jiān)督作用的效力

　　針對如何體質(zhì)機(jī)制方面存在的問題，我鄉(xiāng)采取以下措施：一是由紀(jì)檢、組織、財政等部門聯(lián)合制定村級工作管理制度，加強(qiáng)對村主要干部、兩委干部及財務(wù)人員、民主理財小組成員三個層次人員的培訓(xùn)，使他們能熟知村務(wù)管理的各項規(guī)定，對因不履行職責(zé)，致使村務(wù)管理制度沒有落實的，進(jìn)行責(zé)任追究；二是要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。鄉(xiāng)要對管轄范圍內(nèi)的村開展定期、不定期的巡查，加強(qiáng)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，做到關(guān)口前移，防患未然；三是要深化民主監(jiān)督。凡是大筆財務(wù)支出、集體資源轉(zhuǎn)讓或建設(shè)重大項目，必須按照“421”工作法要求決策實施。

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