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生產(chǎn)工藝管理制度及崗位職責(zé)共3篇(工藝工作管理制度)

時間:2022-07-09 13:25:52 綜合范文

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生產(chǎn)工藝管理制度及崗位職責(zé)共3篇(工藝工作管理制度)

生產(chǎn)工藝管理制度及崗位職責(zé)共1

  生產(chǎn)管理科工藝主管崗位職責(zé)

  生產(chǎn)管理科工藝主管崗位職責(zé)

  1. 協(xié)助生產(chǎn)管理科長加強(qiáng)各項工藝技術(shù)的管理工作,并對科長負(fù)責(zé)。

  2. 協(xié)助生產(chǎn)管理科長做好生產(chǎn)計劃的制訂工作。

  3. 負(fù)責(zé)各班組生產(chǎn)過程中各項原始記錄的管理及統(tǒng)計工作,保證各種資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

  4. 及時了解各設(shè)備的運行情況,確保各項工藝指標(biāo)的落實,并協(xié)助科長對各班進(jìn)行考核評比。

  5. 協(xié)助科長定期組織生產(chǎn)技術(shù)分析會,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并為檢修及改造做好技術(shù)準(zhǔn)備。

  6. 協(xié)助工藝副科長做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)。

  7. 抓好各崗位的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生工作。

  8. 及時完成廠長交給的其它任務(wù)。

生產(chǎn)工藝管理制度及崗位職責(zé)共2

  生產(chǎn)工藝崗位職責(zé)

  職責(zé)概要:

  根據(jù)工藝方案,協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實習(xí)生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題,保證實習(xí)生產(chǎn)活動正常運行。 職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織實習(xí)車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配。

2、協(xié)助實習(xí)車間按計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。

3、審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù)。

4、協(xié)助工藝主管培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。

5、協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔。

7、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程

  和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

8、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動,并組織糾正和預(yù)防措施的實施。

9、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點,并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作,重點是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波動的原因并對各崗位進(jìn)行考核。

11、及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。

生產(chǎn)工藝管理制度及崗位職責(zé)共3

  生產(chǎn)工藝員崗位職責(zé)

【篇1:生產(chǎn)部技術(shù)工藝員崗位職責(zé)1】

  小型企業(yè)技術(shù)工藝員崗位職責(zé) 1 目的

  明確技術(shù)工藝員的工作分工和職責(zé),確定技術(shù)工藝員工作要求,規(guī)范公司技術(shù)管理、技術(shù)文件規(guī)范化管理,保證做好生產(chǎn)經(jīng)營過程中的技術(shù)支持工作、公司技術(shù)文件的控制。 2 適用范圍

  本制度適用于技術(shù)工藝員和與公司所有技術(shù)資料、技術(shù)文件、技術(shù)檔案、技術(shù)類管理控制的相關(guān)聯(lián)部門。 3 職責(zé) 辦公室行政部負(fù)責(zé)本制度的控制管理。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督實施。 4 定義

  無

  5 規(guī)定內(nèi)容

產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫管理

按公司的規(guī)定對所有的產(chǎn)品進(jìn)行分類、編號,拍照,建立和維護(hù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,整理出每種產(chǎn)品的圖紙、工藝、質(zhì)量要求、產(chǎn)品bom和包裝信息。

依據(jù)《產(chǎn)品編碼規(guī)則》確定該產(chǎn)品門類、部別,編出產(chǎn)品的圖號,并放入數(shù)據(jù)庫相應(yīng)位置;并將盡可能準(zhǔn)確的將產(chǎn)品照片、產(chǎn)品圖紙、工藝、質(zhì)量要求、產(chǎn)品bom、包裝方式、尺寸、裝量一并加入;

產(chǎn)品繪圖、設(shè)計

熟悉各種繪圖工具和軟件,熟練繪制各種產(chǎn)品圖紙,為產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)的需要對客戶的樣品進(jìn)行測繪、或?qū)蛻籼峁┑膱D紙進(jìn)行中國化。完善生產(chǎn)、檢驗所需各種產(chǎn)品圖紙。

首先對客戶的圖紙或樣品仔細(xì)研究,了解產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、功能、作用。對客戶圖紙應(yīng)明確名稱、材料、

  尺寸及標(biāo)注要求等信息。

如對客戶的圖紙不清楚、有疑問,應(yīng)及時向有關(guān)人員咨詢、請示,對客戶圖紙的改動、建議需協(xié)調(diào)貿(mào)

  易部經(jīng)與客戶確認(rèn),總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可確定。 客戶已確認(rèn)的圖紙改動,應(yīng)及時對圖紙進(jìn)行修正,經(jīng)技術(shù)部校對、審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可下發(fā),并

  同時收回舊圖注銷。

圖紙尺寸應(yīng)標(biāo)注清晰、完整,視圖準(zhǔn)確、合理,符合國家制圖標(biāo)準(zhǔn)。

對原圖紙進(jìn)行的每次修改,都應(yīng)該在原圖紙基礎(chǔ)上進(jìn)行,保留原圖紙繪制人、繪制日期、注明更改事

  項,電腦存檔,并將更改后最新版圖紙打印,存放在圖紙卷中最上方。

制定生產(chǎn)工藝、作業(yè)指導(dǎo)書

凡我廠生產(chǎn)的產(chǎn)品,必須制定一套用于指導(dǎo)從采購材料開始到包裝發(fā)貨完畢全過程的每個生產(chǎn)工序的工藝路線卡片、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品bom表(如計件定額和產(chǎn)品用料定額)。

現(xiàn)場檢查、監(jiān)督圖紙、工藝、bom等實施情況,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證我廠產(chǎn)品保質(zhì)、保量,按時完成。根椐公司發(fā)展要求及生產(chǎn)實際需要,提出相應(yīng)的工藝、設(shè)備技術(shù)進(jìn)步建議。

根據(jù)產(chǎn)品圖紙及生產(chǎn)過程實際情況,制定、修改產(chǎn)品bom表,保證產(chǎn)品生產(chǎn)中用工、用料合理,控制生產(chǎn)成本、創(chuàng)造利潤。

不間斷驗證老產(chǎn)品bom表的合理性,協(xié)調(diào)相關(guān)部門對不夠準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)進(jìn)行評審、修訂、完善,更好的指導(dǎo)生產(chǎn)。

制作或修改后的工藝卡、bom表需經(jīng)過副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可下發(fā)。如遇到修改,原工藝、bom表應(yīng)收回注銷。 技術(shù)圖紙、工藝文件的下發(fā)

對各類技術(shù)圖紙、工藝文件應(yīng)及時復(fù)印、登記、發(fā)放、存檔。同時并發(fā)放給生產(chǎn)部、質(zhì)檢部各一份。

對各類圖紙電子文檔的保存、備份、客戶圖紙的命名、編號、存儲位置,須經(jīng)副總經(jīng)理的認(rèn)可。不得隨意復(fù)制、改名、刪除。 技術(shù)文件、檔案和資料管理

通過電腦和文件柜分類保存所有我公司和客戶提供的產(chǎn)品、模具圖紙、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、證書、供貨商產(chǎn)品、設(shè)備樣本、技術(shù)書籍等。做到分類存放、出入登記、胸中有數(shù)。

每周整理一次文件柜、文件夾,保持文件柜內(nèi)文件夾有序、合理的擺放。

建立文件柜、文件夾應(yīng)索引目錄表,以便能快速檢索,快放找到希望的文件、圖紙。 樣品管理

熟悉各類樣品的名稱、功能、規(guī)格、擺放位置等,以便在非常的情況下能發(fā)揮作用。

對我公司樣品間的所有產(chǎn)品樣品進(jìn)行分門別類存放、擺放、登記、造冊管理,記錄存放位置、數(shù)量、規(guī)格。

客戶原樣品要設(shè)專門區(qū)域保管存放、造冊管理、便于查找。

樣品進(jìn)出都必須經(jīng)生產(chǎn)部技術(shù)工藝員之手,有出入庫登記手續(xù)。如果僅存一只的樣品不得再走出樣品間,以免斷貨。

質(zhì)檢部人員每次驗貨后應(yīng)該留取貨樣,記錄日期,封存在計量室備查,當(dāng)發(fā)貨超過三個月以后將樣品移交到生產(chǎn)部技術(shù)工藝員處,作為樣品補充。 質(zhì)量抽檢

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)部內(nèi)部的質(zhì)量巡檢工作,目的是要在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題,不斷完善生產(chǎn)工藝及技術(shù)要求。

【篇2:車間工藝員崗位職責(zé)】

  車間工藝員崗位職責(zé)

  職責(zé)概要:

  根據(jù)工藝方案,協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實習(xí)生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題,保證實習(xí)生產(chǎn)活動正常運行。

  職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織實習(xí)車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配。

2、協(xié)助實習(xí)車間按計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。

3、審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù)。

4、協(xié)助工藝主管培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。

5、協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔。 7、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

8、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化

  建議活動,并組織糾正和預(yù)防措施的實施。

9、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點,并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作,重點是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波

  動的原因并對各崗位進(jìn)行考核。

11、及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。

  職業(yè)技能指導(dǎo)中心 2010-1-27

【篇3:工藝技術(shù)員崗位職責(zé)和任職要求】

  工藝技術(shù)員崗位職責(zé)和任職要求

  工藝員崗位職責(zé)和任職要求

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  衛(wèi)生室管理制度及崗位職責(zé)

  安全生產(chǎn)管理制度及崗位職責(zé)(共16篇)

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