下面是范文網(wǎng)小編分享的招生自查報告共4篇(民辦學校招生自查報告)，以供借鑒。

招生自查報告共1

　　招生工作自查報告

　　我校位于廣州市花都區(qū)花山鎮(zhèn)，一直以來，學校就以高質(zhì)量的教育教學贏得社會的認可，同時我們也清醒地認識到，招生工作涉及千家萬戶，體現(xiàn)教育公平，是構(gòu)建和諧社會的重要因素，是學校教育改革整體工作的第一個窗口。家長對社會信任的起點就是對學校、對教師的信任。

　　在今年的招生工作中，我們根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》的要求，以民為本，以“辦人民滿意的教育”為出發(fā)點，切實則強“依法行政，依法治?！钡挠^念，規(guī)范義務(wù)教育的辦學行為，堅持義務(wù)教育階段學校招生“就近免試入學”原則，深化招生制度改革，健全招生工作的管理體制、工作規(guī)范和運行機制，使招生工作有利于學校課程和學業(yè)評價制度改革，有利于素質(zhì)教育的推進，有利于構(gòu)建面向每一位適齡兒童的基礎(chǔ)教育服務(wù)體系，使學校入學工作成為“領(lǐng)導放心、人民高興”的陽光工程。

一、加強學習、明確要求。

　　學校建立招生工作領(lǐng)導小組。利用行政會，認真宣傳本市、本區(qū)相關(guān)招生制度和政策，統(tǒng)一思想。校長為招生工作的第一責任人，教導處招生工作的具體安排、落實；德育處負責核實、收取學生預(yù)防接種卡；總務(wù)處承擔整個招生工作的物質(zhì)保證、后勤支持；上下一心，堅持保障學生就近入學、努力每一個就近適齡兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全體班子明確今年學校招生要求。 學校還在教師會期間，組織全體教師認真學習其它相關(guān)的法律法規(guī)，讓每一位教師明確招生工作的重要性和意義，了解招生工作的相關(guān)政策，確保學校招生工作規(guī)范有序進行。

二、加強領(lǐng)導、明確方案。

　　學校成立了以校長擔任組長的校招生工作領(lǐng)導小組，制定招生工作計劃，保障招生工作依法、有序、公開、公平，規(guī)范操作，主要實施情況如下：

　　本區(qū)域招生：嚴格按照區(qū)下達的實施意見進行招生，嚴格按照上級規(guī)定的時間節(jié)點完成各項工作。具體實施如下：

（1）根據(jù)我校招生范圍完成招生對象的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及時上報。

（2）做好招生宣傳工作。

（3）招生工作，憑學校戶口簿和預(yù)防接種卡，辦理報名手續(xù)。在報名過程中，我們堅持不選拔、不測試，不要求提供學科考試成績和各類競賽證書。堅持做到微笑服務(wù)，來有迎聲，去有送聲，減少等候，遇到疑難問題耐心解釋，認真登記，按章辦事。

三、加強管理，規(guī)范操作。

1、嚴格按照 義務(wù)教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》辦事，把招生通告、新生報名、錄取和新生學前教育一系列繁雜瑣碎的工作做仔細，盡力做到有序規(guī)范，使學生愉快、家長滿意、社會和諧。

2、學校堅持做到在招生工作中不收家長任何費用，在校門口公開招生簡章、區(qū)教育局以及學校負責招生老師的電話，加強社會監(jiān)督，并提供家長隨時咨詢，做到熱情耐心服務(wù)。

3、學校堅持招生工作在市區(qū)教育局領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照“劃片、就近、免試、公平”入學的的原則招生新生。不以考試或變相考試的方式選拔學生，不組織任何形式的入學分班考試，不以各類競賽成績作為錄取新生的依據(jù)，不以任何名義分重點班、快慢班。

4、嚴格收費標準，義務(wù)教育階段學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，在局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行收費公示制度，將收費內(nèi)容、標準告知每一個學生及家長。

四、關(guān)注細節(jié)，加強自查。

1、學校積極與社區(qū)保持密切聯(lián)系，及時溝通相關(guān)情況，解答和滿足社區(qū)百姓的愿望和需求。

2、學校嚴格按照有關(guān)招生程序進行招生工作，不擅自改變或提前有關(guān)工作。

3、在招生工作中，我們加強招生工作的自查，嚴格招生紀律，隨時接受教育局招生工作領(lǐng)導小組的監(jiān)督，明確招生人員不得直接或間接接受學生和家長的任何饋贈，對違反招生規(guī)定，以權(quán)謀私，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

　　我們本著為學生、家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，落實各項工作，得到好評。我們深感依法治教是做好招生工作的基本保證，我校認真貫徹落實相關(guān)政策，把招生工作納入法制軌道，保障適齡兒童、少年依法接受義務(wù)教育，學生公平受到教育的權(quán)利得到了有效的保障。

　　華英中英文學校

　　2018年11月10號

招生自查報告共2

篇一：2012年秋招生工作自查報告

　　龍泉驛區(qū)xxxx小學2012年秋招生工作自查報告

　　我校位于龍泉驛區(qū)北端，一直以來，學校就以高質(zhì)量的教育教學贏得社會的認可，同時我們也清醒地認識到，招生工作涉及千家萬戶，體現(xiàn)教育公平，是構(gòu)建和諧社會的重要因素，是學校教育改革整體工作的第一個窗口。家長對社會信任的起點就是對學校、對教師的信任。

　　在今年的招生工作中，我們根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《成都市龍泉驛區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于做好2012年我區(qū)外來務(wù)工就業(yè)勞動者子女接受義務(wù)教育具體工作的意見》和《成都市龍泉驛區(qū)2012年義務(wù)教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》等法律法規(guī)的要求，以民為本，以“辦洪安人民滿意的教育”為出發(fā)點，切實則強“依法行政，依法治校”的觀念，規(guī)范義務(wù)教育的辦學行為，堅持義務(wù)教育階段公辦學校招生“就近免試入學”原則，深化招生制度改革，健全小學招生工作的管理體制、工作規(guī)范和運行機制，使招生工作有利于小學課程和學業(yè)評價制度改革，有利于素質(zhì)教育的推進，有利于構(gòu)建面向每一位適齡兒童的基礎(chǔ)教育服務(wù)體系，使小學入學工作成為“領(lǐng)導放心、人民高興”的陽光工程。

一、加強學習、明確要求。

　　學校建立2012年小學招生工作領(lǐng)導小組。利用行政會，認真宣傳本市、本區(qū)《成都市龍泉驛區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于做好2012年我區(qū)外來務(wù)工就業(yè)勞動者子女接受義務(wù)教育具體工作的意見》和《成都市龍泉驛區(qū)2012年義務(wù)教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》，宣傳區(qū)相關(guān)招生制度和政策，統(tǒng)一思想。校長為招生工作的第一責任人，黨支部發(fā)揮核心、保障、監(jiān)督作用；教導處招生工作的具體安排、落實；德育處負責核實、收取學生預(yù)防接種卡；總務(wù)處承擔整個招生工作的物質(zhì)保證、后勤支持；上下一心，堅持保障學生就近入學、努力每一個就近適齡兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全體班子明確今年學校招生要求。 學校還在教師會期間，組織全體教師認真學習《成都市龍泉驛區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于做好2012年我區(qū)外來務(wù)工就業(yè)勞動者子女接受義務(wù)教育具體工作的意見》《成都市龍泉驛區(qū)2012年義、務(wù)教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》和其它相關(guān)的法律法規(guī)，讓每一位教師明確招生工作的重要性和意義，了解招生工作的相關(guān)政策，確保2012年小學招生工作規(guī)范有序進行。

二、加強領(lǐng)導、明確方案。

　　學校成立了以校長擔任組長的校招生工作領(lǐng)導小組，制定招生2012年學校招生工作計劃，保障招生工作依法、有序、公開、公平，規(guī)范操作，主要實施情況如下：

1、本區(qū)域招生：嚴格按照區(qū)下達的實施意見進行招生，嚴格按照上級規(guī)定的時間節(jié)點完成各項工作。具體實施如下：

（1）4月底，與所屬派出所、村聯(lián)系，根據(jù)我校招生范圍完成招生對象的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及時上報。

（2）6月6日在校門口以及招生范圍內(nèi)的村委會、轄區(qū)幼兒園張貼招生通告。做好招生宣傳工作。

（3）6月

16、17兩天的招生工作，憑學校戶口簿和預(yù)防接種卡，辦理報名手續(xù)。在報名過程中，我們堅持不選拔、不測試，不要求提供學科考試成績和各類競賽證書。堅持做到微笑服務(wù)，來有迎聲，去有送聲，減少等候，遇到疑難問題耐心解釋，認真登記，按章辦事。逾期辦理者于6月

23、24日到學校辦理入學手續(xù)。

（4）8月20日，對轄區(qū)是適齡兒童登記名單進行張榜公示7天。

（5）8月28日，新生報到接受為期3天的學前教育，同時開展家長學?；顒印⒁荒昙壭律职?。宣傳如何做好幼小銜接的工作等。

2、外來務(wù)工就業(yè)勞動者子女入學：

三、加強管理，規(guī)范操作。

1、嚴格按照《成都市龍泉驛區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于做好2012年我區(qū)外來務(wù)工就業(yè)勞動者子女接受義務(wù)教育具體工作的意見》《成都市龍泉驛區(qū)2012年義務(wù)教育階段小學生按戶籍、所在地就近入學的實施意見》辦事，把招生通告、新生報名、錄取和新生學前教育一系列繁雜瑣碎的工作做仔細，盡力做到有序規(guī)范，使學生愉快、家長滿意、社會和諧。

2、學校堅持做到在招生工作中不收家長任何費用，在校門口公開招生簡章、區(qū)教育局以及學校負責招生老師的電話，加強社會監(jiān)督，并提供家長隨時咨詢，做到熱情耐心服務(wù)。

3、學校堅持招生工作在市區(qū)教育局領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照“劃片、就近、免試、公平”入學的的原則招生新生。不以考試或變相考試的方式選拔學生，不組織任何形式的入學分班考試，不以各類競賽成績作為錄取新生的依據(jù)，不以任何名義分重點班、快慢班。

4、嚴格收費標準，義務(wù)教育階段學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，在局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行收費公示制度，將收費內(nèi)容、標準告知每一個學生及家長。

四、關(guān)注細節(jié)，加強自查。

1、學校積極與社區(qū)保持密切聯(lián)系，及時溝通相關(guān)情況，解答和滿足社區(qū)百姓的愿望和需求。

2、學校嚴格按照有關(guān)招生程序進行招生工作，不擅自改變或提前有關(guān)工作。

3、在招生工作中，我們加強招生工作的自查，嚴格招生紀律，隨時接受教育局招生工作領(lǐng)導小組的監(jiān)督，明確招生人員不得直接或間接接受學生和家長的任何饋贈，對違反招生規(guī)定，以權(quán)謀私，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

　　目前招生工作已近尾聲，我們本著為學生、家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，落實各項工作，得到好評。我們深感依法治教是做好招生工作的基本保證，我校認真貫徹落實相關(guān)政策，把招生工作納入法制軌道，保障適齡兒童、少年依法接受義務(wù)教育，學生公平受到教育的權(quán)利得到了有效的保障。

五、今后的思路：

　　2012年9月20日篇二：市七中招生工作自查報告

　　2013年汝州市七中招生工作自查報告

一、嚴格堅持招生原則，規(guī)范招生行為

　　我校嚴格按照《汝州市教育局關(guān)于2013年義務(wù)教育階

　　段學校招生入學工作的實施意見》精神，堅持公辦學?！熬徒庠嚾雽W”的原則，在招生計劃和招生范圍內(nèi)，對本學區(qū)內(nèi)的一年級新生進行報名注冊。在招生過程中，堅決執(zhí)行普教科的招生步驟、招生規(guī)定，自覺維護招生政策，自覺接受上級行政部門和社會對義務(wù)教育階段學校招生入學工作的指導與監(jiān)督。

二、方法和策略

1.暑假期間，我校就認命初一班主任，并責成其和初

　　一包辦領(lǐng)導一并深入轄區(qū)新生家里，做好新生的理想教育，校史教育等工作。并了解新生 的具體家庭情況，以便學校掌握真實資料。

2.學校成立招生領(lǐng)導小組，對外來務(wù)工人員子女就近

　　入學進行耐心的指導和幫助，使其家長對學校放心，子女對學校充滿信心。

三、效果

　　我校按照規(guī)定，已經(jīng)招收新生269人，其中154名學

　　生來自轄區(qū)騎莊、趙莊、司屯、葛莊；115名新生來自梨園、世紀華庭、萬基花園等小區(qū)以及特翔、麗寶、清平、天天向上等私立學校；目前我校初一年級開設(shè)5個班級，每班平均五十多人，已步入正常的教學管理軌道。

　　汝州市七中

篇三：2011年招生工作自檢自查報告1 2011年招生工作自檢自查報告

　　尊敬的各級領(lǐng)導：

　　按昆明市職教處要求，東川職成教中心2011年的招生任務(wù)為400人，為確保順利完成招生任務(wù)， 2010年12月27日，召開了全區(qū)職教招生工作會，會上，馬副區(qū)長同教育局、職成教中心簽訂招生任務(wù)交辦書，教育局又和各中學、職成教中心簽訂了招生任務(wù)交辦書。

　　在2011年的招生工作中，確立了“劃分片區(qū)，專人負責，親情招生”的全新工作思路，以進校、進村、進家庭的宣傳方式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中學和村委會力量進行宣傳。通過艱苦努力，共招生507人，超額完成招生任務(wù)。

一、具體措施

（一）每年秋季學期對應(yīng)屆初中畢業(yè)生進行摸底及信息采集，統(tǒng)計當年畢業(yè)生總?cè)藬?shù)。

（二）由教育局根據(jù)各中學信息采集情況確定招生人數(shù)，并與各中學校長簽定責任書，并把任務(wù)完成與否作為校長的年終考核指標。

（三）具體時間：

1、每年1月份各中學完成當年畢業(yè)生的基本信息統(tǒng)計，

2、每年2月底根據(jù)各中學具體情況，簽定責任書

3、每年3月至6月進行專業(yè)介紹和招生宣傳。

4、7月進行招生錄取工作。

5、秋季學期開學10日內(nèi)新生到職成教中心報到注冊。

6、職成教中心招生辦負責接待新生和新生學籍認定

二、存在困難和問題

（一）招生難，學生穩(wěn)定性差

　　近幾年，雖然招生規(guī)模不斷上升，但自09年以來出現(xiàn)下滑的趨勢，招生難問題一直是東川職教發(fā)展中的老大難問題。原因是：

1.總?cè)丝谏?，生源不足?/strong>我區(qū)原有總?cè)丝诩s31萬人，昆明市成立兩區(qū)管委會后，把紅土地、舍塊兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃歸兩區(qū)管委會，總?cè)丝跍p少3萬左右，初中應(yīng)屆畢業(yè)生隨之減少，現(xiàn)每年有應(yīng)屆初中畢業(yè)生3000多人。每年區(qū)內(nèi)高中招生1300多人，昆明市內(nèi)各知名高中及區(qū)外中專招生800人左右，，每年職教招生生源空間不足1000人，再加上一部分學生厭學外出打工，能夠進入東川職中的學生就為數(shù)很少。

2.社會重普輕職的觀念還沒有根本轉(zhuǎn)變。由于目前社會上還存在“重學歷、輕技能，重普高、輕職教”的觀念。一定程度上影響招生和學生穩(wěn)定。3.東川職中底子薄，缺乏品牌專業(yè)、教師，軟硬件條件和眾多老牌職業(yè)教育學校相比還有很大差距，在招生市場上缺乏競爭力，招進來的學生穩(wěn)定也難，學校需要一個發(fā)展的過程。

4.體制不順。東川區(qū)職成教中心與區(qū)教育局屬于并列單位，區(qū)職成教中心不管中學校長，在形成發(fā)展東川職教共識、實施招生的具體工作上執(zhí)行力就難免出現(xiàn)一些問題。

（二）現(xiàn)有專業(yè)實訓實作條件差，專業(yè)課教師及實訓教師嚴重短缺

　　我區(qū)職教基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在省、市、區(qū)大力支持下，取得了一定成績。但由于過去的基礎(chǔ)太薄弱，許多專業(yè)沒有足夠的資金，實訓實作設(shè)備簡陋，工位不足，無法滿足現(xiàn)有學生數(shù)量的需求。同時，由于整合學校教師多為干部教育、成人學歷教育和基礎(chǔ)課教師，職業(yè)技能課專業(yè)教師嚴重短缺，現(xiàn)有五個專業(yè)僅有專業(yè)課教師20人左右，并且20多人中除了計算機專業(yè)的8個人外的其它專業(yè)課老師都是相近專業(yè)轉(zhuǎn)型而成。由此，基礎(chǔ)課教師閑置，專業(yè)課教師嚴重不足的矛盾，成為東川職教發(fā)展的嚴重制約因素，無法滿足市場化辦學的需要。

（三）建設(shè)資金短缺區(qū)職成教中心使用bt模式建設(shè)的宿舍樓還有580多萬的歷史欠賬沒有償還，2009年在區(qū)職成教中心實施的新校建設(shè)雖然已貸款一個億并爭取到上級補助資金近1200萬，工程完工尚有較大資金缺口，且主體工程完成后仍需要大量的專業(yè)建設(shè)資金。

招生自查報告共3

　　自查報告

　　根據(jù)學院畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法要求，并按照學院就業(yè)工作考評指標體系，逐條逐項對照，就我系就業(yè)工作進行了自查自評。現(xiàn)就自查情況報告如下。

一、工作條件

1、組織領(lǐng)導

　　為做好學院畢業(yè)生工作，我系成立了以書記為組長

　　老師為領(lǐng)導小組成員的的系就業(yè)夠工作領(lǐng)導小組，并將3523設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)指導與服務(wù)辦公室。

2、人員設(shè)備

　　我系就業(yè)工作設(shè)有專門的負責老師，有

　　老師負責就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送和管理就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，同時還負責大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課的管理。我系就業(yè)領(lǐng)導小組下還設(shè)就業(yè)服務(wù)小組，由學生干部構(gòu)成，主要負責為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息，并及時傳達給同學，協(xié)助老師完成就業(yè)工作相關(guān)事宜。我系為方便就業(yè)工作人員，配備有一臺專用電腦供畢業(yè)生查詢訊息、登錄畢業(yè)生就業(yè)情況。向畢業(yè)生公布就業(yè)管理人員辦公地址和聯(lián)系方式。

二、工作內(nèi)容

1、制度建設(shè)

　　為方便就業(yè)工作開展并做好工作經(jīng)驗的總結(jié)，我系制定了工作計劃，并及時開好畢業(yè)生工作經(jīng)驗交流會，做好年度畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)。院級組織的有關(guān)就業(yè)培訓、講座、會議、活動和比賽全部參加。擔任組長的

　　書記經(jīng)常召集小組成員討論、研究畢業(yè)生就業(yè)工作。在我系老師和同學的共同努力下，我系順利、成功的開展畢業(yè)生就業(yè)工作。

2、思想教育

　　我系針對畢業(yè)生離校問題開展了多種形式的畢業(yè)生文明離校和全教育。通過召開全系畢業(yè)生動員大會、主題班會等形式的教育，多方面、多層次加強畢業(yè)生的思想教育，我系畢業(yè)生文明離校未發(fā)生任何違紀事件。

3、

4、材料管理

　　畢業(yè)生推薦表、登記表、就業(yè)協(xié)議書管理填寫準確、規(guī)范、管理嚴謹、歸檔材料上報及時、完整、規(guī)范，按招就處要求按時按質(zhì)按量報送有關(guān)材料數(shù)據(jù)。

5、信息管理

　　及時準確的核實畢業(yè)生生源信息、就業(yè)方案。及時準確地統(tǒng)計報送就業(yè)率。為更好的服務(wù)畢業(yè)生，在系主頁上設(shè)置有相關(guān)專欄、及時維護，并與招生就業(yè)網(wǎng)相鏈接。充分利用qq、宣傳欄等多種形式為畢業(yè)生提供信息咨詢和就業(yè)服務(wù)。

6、就業(yè)市場

　　認真組織畢業(yè)生參加學院組織的各類招聘活動。舉行了四系聯(lián)合招聘會等招聘活動。建立有穩(wěn)定的實習實訓和就業(yè)基地。

三、工作成效

1、就業(yè)率

　　2011年我系共有畢業(yè)生

　　人，就業(yè)率為

，其中考取研究生的 人，考上選調(diào)生的

　　人。

3、

　　總之，我系將繼續(xù)努力做好畢業(yè)生就業(yè)工作， 不斷總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，不斷完善就業(yè)工作措施，積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)工作。

　　畢業(yè)生就業(yè)工作滿意度

招生自查報告共4

　　導語：對于招生工作，學校有怎樣的自查報告？下面是小編整理的學校招生工作自查報告，供各位閱讀與借鑒。學校招生工作自查報告

　　根據(jù)《上海市教育委員會關(guān)于201x年本市義務(wù)教育階段學校招生入學工作的實施意見》和《寶山區(qū)教育局關(guān)于201x年義務(wù)教育階段學校招生入學工作的實施意見》及《201x年寶山區(qū)小學招生工作要求》的精神，開展201x年一年級新生招生工作，現(xiàn)將我校在招生工作中的情況作出自查與分析。

　　組織機構(gòu)

1、于201x年3月成立學校招生工作領(lǐng)導小組

　　組 長： 顧金龍

　　副組長： 支 喬 朱婷婷

　　組 員： 盛學文 胡啟華 李仁嫻 武文紅 嚴 敏 何 璇 曹瓊燕 沈新忠 李國萍 徐華

　　具體分工：

　　組長(顧金龍)：全面負責相關(guān)招生入學工作;

　　朱婷婷：咨詢接待

　　嚴 敏：幼小銜接科研項目

　　胡啟華：幼小銜接學校教學工作開放活動

　　徐華：學籍管理，資料積累

　　其他組員：配合做好相關(guān)工作

　　具體工作和工作措施

1、學習相關(guān)文件，明確工作要求。

　　首先，校長在學校招生領(lǐng)導小組會議上向全體組員宣講了市、區(qū)201x年本市義務(wù)教育階段學校招生入學工作的實施意見，同時組織全體中層干部學習相關(guān)招生政策，明確要求和操作方法，制定學校招生工作方案，通過組長會議、全體教師會議向全體教師宣講一年級新生招生政策，做到人人了解工作流程，確保招生工作公平、公正、公開。

　　其次，顧校長于201x年4月期間，深入地段對口幼兒園(行知、七色花、密山、博士蛙、友誼路、機關(guān)、紅黃藍等幼兒園)利用幼兒園開家長會的平臺，宣傳 201x年新生招生政策和幼小銜接相關(guān)教育建議。受到幼兒園老師及家長的熱烈歡迎，家長們紛紛表示領(lǐng)會了新生招生工作的精神，明確了學校招生工作相關(guān)細節(jié)，對廣育小學細致入微的做法表示感謝。

　　學?？蒲兄魅螄烂衾蠋煚款^成立幼小教育銜接課題組，分課題與幼兒園老師密切協(xié)作開展科學研究，嚴敏、曹瓊燕、胡啟華等老師經(jīng)常深入幼兒課堂了解孩子日常課堂教學情況，指導各幼兒園教師和家長提前做好一年級新生學習生活等銜接項目。同時組織幼小老師開展聯(lián)合教研活動，向各幼兒園各學科教師開放我校低年級學生教育實況。如：學生行為規(guī)范一日常規(guī)要求、學生廣播操五大環(huán)節(jié)的設(shè)計、訓練和成果、課堂教學各環(huán)節(jié)中學生基本教學習慣要求等，讓幼兒教師和孩子了解小學一年級學生的學習和生活情況，促進一年級新生盡快適應(yīng)小學生活與學習。

　　做好摸底工作，確保招生工作順利開展

　　我校地處寶山中心城區(qū)牡丹江路友誼路附近，南北校區(qū)分跨友誼和吳淞兩個街道，新生對口學區(qū)分別為：寶鋼二村，寶鋼三村，寶鋼十村，寶林一村，寶林二村，密山新村(密山路500弄)，密山二村(密山路30弄)，牡丹景苑，璟都花園，華能城市，恒鑫公寓，建宇公寓12個小區(qū)。

　　為了保證對口地段的適齡學生都能就近免試入學，我校于201x年12月下旬主動到所屬友誼警署和雙城路警署排摸新生人數(shù)共計 210人。今年2月和4月兩次再進行適齡新生兒童具體名單調(diào)研，由于今年寶山公安局對于戶籍信息的保密規(guī)定，學校沒有拿到地段內(nèi)的新生具體名單，我們及時把情況上報教育局基教科，同時學校馬上召開招生領(lǐng)導小組會議，制定應(yīng)急預(yù)案，確保201x年新生招生工作順利進行。

　　公布招生信息，做好家校互動。認真做好一年級新生家長的接待咨詢工作，學校通過校園網(wǎng)向社會公布招生入學信息，4月25日及時向?qū)诰游瘯堎N“新生招生簡章”告知家長及時到學校進行新生報名。5月5、6日學區(qū)范圍內(nèi)的適齡健康兒童持戶口證明到學校北校區(qū)(密山路30號)領(lǐng)取“新生入學告知書”，學校招生領(lǐng)導小組全體成員人人參與，按照預(yù)定操作順序，有條不紊的幫助家長完成告知書的領(lǐng)取，告知家長在5月15日之前將“告知書”交回學校教導處，對于特殊學生提醒家長于規(guī)定時間內(nèi)到寶山區(qū)培智學校報名。5月7日開始每周四上午定為“一年級招生工作家長接待日”，在南北兩個校區(qū)門口貼出“接待日公示”告知社會，由教導主任朱婷婷老師對來訪家長進行學校招生工作的相關(guān)政策進行解釋，就戶口遷入時間、人戶分離、地段外報名咨詢等情況幫助家長解疑答惑，指導家長按照上級要求進行報名。

　　201x年5月19、20日兩天，學校堅持“就近免試入學”原則，接收了前來報名本校對口范圍內(nèi)的每一名適齡兒童，不作任何口頭書面測試，并當場辦理了入學登記手續(xù)。對于拿到告知書未來報名的個別學生，學校招生工作小組的成員利用下班后的休息時間，通過上門走訪、電話聯(lián)系等形式進行了溝通，做到凡地段內(nèi)沒來報到的學生去向明確。對于外來務(wù)工人員子女的新生報名，學校也是做到熱情接待，嚴格按照市、區(qū)招生政策，結(jié)合學校實際情況，盡可能地幫助家長解決困難;還有部分地段外的適齡學生，雖然戶籍不在我校區(qū)地段內(nèi)，但家長工作在廣育小學附近，無人接送學生上學和放學，根據(jù)家長的實際困難和入學需要，學校根據(jù)自身招生的實際情況進行了適量解決。

　　8月10日，學校對一年級318名新生依據(jù)平均、隨機、公平的原則進行了8個班級的平行分班工作;8月15日按照教育局要求準時發(fā)放新生入學通知書，做到了學區(qū)范圍內(nèi)沒有一個流失學生。

　　招生工作體會

1、學校領(lǐng)導高度重視201x年新生招生工作，嚴格按照國家招生政策結(jié)合學校實際制定切實有效的學校招生工作方案。組織全體教師學實學透，做到招生工作公平、公正、公開，使得本次新生招生工作順利進行。

2、招生工作過程中做到作風深入、工作細致。開展每一項工作之前都做好充分的準備，做到事先心中有數(shù)，事中有條不紊，事后反思總結(jié)，注重改進與提高。

3、遇到問題不回避。本著耐心細致的工作態(tài)度，家長有困難需要幫助時，能夠做到換位思考，以學生正常入學為目標，積極為家長提供幫助，解決困難。