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二級教授崗位職責(zé)共3篇(副教授崗位職責(zé)任務(wù))

時間:2022-07-10 17:48:32 綜合范文

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二級教授崗位職責(zé)共3篇(副教授崗位職責(zé)任務(wù))

二級教授崗位職責(zé)共1

  音樂學(xué)院第四任期教授二級崗位職責(zé)任務(wù)書音樂學(xué)院教授二級崗位在聘期內(nèi)應(yīng)完成如下職責(zé)任務(wù): ⑴教學(xué)任務(wù)

  承擔(dān)兩門植入課程建設(shè)任務(wù)(承擔(dān)一門國際植入課程的組織和輔導(dǎo)任務(wù),主持和主講一門中外合作形式的植入課程,分別撰寫兩門課程的文獻(xiàn)綜述);每年完成不少于200標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時的教學(xué)工作量,能夠較熟練地運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),聘期內(nèi)教學(xué)質(zhì)量測評名列本單位專任教師的前40%;發(fā)表一篇教學(xué)研究論文;主編一部地方課程教材。技能課教師每學(xué)年舉辦一次學(xué)生專業(yè)匯報音樂會,理論課教師每學(xué)年舉辦一次教學(xué)公開課。

⑵科研任務(wù)

  聘期內(nèi)獲得山東省杰出青年基金;評為省級教學(xué)科研團(tuán)隊帶頭人;作為前5位獲得國家科學(xué)技術(shù)二等獎;作為前5、3位獲得國家級教學(xué)成果一、二等獎;作為前3、1位獲得教育部高??蒲谐晒弧⒍泉?;作為首位獲得省部級教學(xué)科研成果一等獎。

  或聘期內(nèi)同時完成下列任務(wù): ①科研成果業(yè)績分不低于500分。

②主持獲得省部級教學(xué)科研項目,且各類科研項目到位經(jīng)費8萬元以上。 ③作為首位在本專業(yè)B類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或C類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,或作為首位出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著,或作為首位獲得省部級教學(xué)科研獎勵,或任主編出版由教育部立項或規(guī)劃的高校本科教材,或作為首位獲得國家發(fā)明專利(職務(wù))。

⑶教學(xué)學(xué)術(shù)服務(wù)與管理任務(wù) 把握本學(xué)科的發(fā)展方向,主持音樂學(xué)院學(xué)術(shù)團(tuán)隊的創(chuàng)建工作,指導(dǎo)、培養(yǎng)2至3名青年教師,指導(dǎo)、培養(yǎng)研究生,參加省級及以上專業(yè)學(xué)術(shù)組織,每年舉辦2次自己承擔(dān)課題的學(xué)術(shù)研究報告。

  以科研項目為載體,擔(dān)任三、四年級各10名及以上本科生的學(xué)業(yè)導(dǎo)師(學(xué)士學(xué)位導(dǎo)師),重點負(fù)責(zé)微觀指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備考研、出國留學(xué)、完成非本校學(xué)生經(jīng)歷、開展研究式學(xué)習(xí)、撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計)及答辯、就業(yè)等。

  協(xié)助科研副院長制訂科研規(guī)劃;協(xié)助科研副院長確定立項課題,確定學(xué)院重點科研方向。主持創(chuàng)建學(xué)術(shù)團(tuán)隊,主持《沂蒙地方音樂研究所》工作。

  音樂學(xué)院第四任期教授三級崗位職責(zé)任務(wù)書

二、音樂學(xué)院教授三級崗位在聘期內(nèi)應(yīng)完成如下職責(zé)任務(wù): ⑴教學(xué)任務(wù)

  承擔(dān)兩門植入課程建設(shè)任務(wù)(承擔(dān)一門國際植入課程的組織和輔導(dǎo)任務(wù),主持和主講一門中外合作形式的植入課程,分別撰寫兩門課程的文獻(xiàn)綜述);每年完成不少于220標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時的教學(xué)工作量,能夠較熟練地運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),聘期內(nèi)教學(xué)質(zhì)量測評名列本單位專任教師的前50%;發(fā)表一篇教學(xué)研究論文;主編一部地方課程教材。技能課教師每學(xué)年舉辦一次學(xué)生專業(yè)匯報音樂會,理論課教師每學(xué)年舉辦一次教學(xué)公開課。

⑵科研任務(wù)

  聘期內(nèi)獲得省級中青年學(xué)術(shù)骨干;評為省級教學(xué)名師;評為臨沂市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;作為前5位獲得國家級教學(xué)成果二等獎;作為前5、3位獲得教育部高校科研成果一、二等獎;作為首位獲得省部級教學(xué)科研成果二等獎。 或聘期內(nèi)同時完成下列任務(wù): ①科研成果業(yè)績分不低于300分。

②主持獲得市廳級科研項目,且各類科研項目到位經(jīng)費7萬元以上。 ③作為首位在本專業(yè)C類刊物上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,或作為首位出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著,或作為首位獲得省部級教學(xué)科研獎勵,或任副主編出版由教育部立項或規(guī)劃的高校本科教材,或作為首位獲得國家發(fā)明專利(職務(wù)),或主持省級精品課程。

⑶教學(xué)學(xué)術(shù)服務(wù)與管理任務(wù)

  把握本學(xué)科的發(fā)展方向,創(chuàng)建1支學(xué)術(shù)團(tuán)隊,指導(dǎo)、培養(yǎng)2至3名青年教師,參加省級及以上專業(yè)學(xué)術(shù)組織,每年舉辦1次自己承擔(dān)課題的學(xué)術(shù)研究報告。

  以科研項目為載體,擔(dān)任三、四年級各10名及以上本科生的學(xué)業(yè)導(dǎo)師(學(xué)士學(xué)位導(dǎo)師),重點負(fù)責(zé)微觀指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備考研、出國留學(xué)、完成非本校學(xué)生經(jīng)歷、開展研究式學(xué)習(xí)、撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計)及答辯、就業(yè)等。

  協(xié)助教學(xué)副院長制訂教學(xué)計劃,創(chuàng)建教學(xué)團(tuán)隊。任職期間完成三門或三門以上的校級精品課程和一門或一門以上省級精品課程的建設(shè)工作。

  音樂學(xué)院第四任期副教授一級崗位職責(zé)任務(wù)書

  在聘期內(nèi)應(yīng)完成如下崗位職責(zé)任務(wù): ⑴教學(xué)任務(wù)

  承擔(dān)兩門本科課程的教學(xué)工作,其中至少一門為植入課程或創(chuàng)新課程,撰寫一篇植入課程或創(chuàng)新課程的文獻(xiàn)綜述;每年完成不少于240標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時的教學(xué)工作量,能夠較熟練地運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),聘期內(nèi)教學(xué)質(zhì)量測評名列本單位專任教師的前70%;參編一部地方課程教材;發(fā)表一篇教學(xué)研究論文:技能課教師每學(xué)年舉辦一次學(xué)生專業(yè)匯報音樂會,理論課教師每學(xué)年舉辦一次教學(xué)公開課。

⑵科研任務(wù)

  聘期內(nèi)須同時完成下列任務(wù): ①科研成果業(yè)績分不低于260分。 ②各類科研項目到位經(jīng)費6萬元以上。

③作為首位在本專業(yè)D類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,或作為首位出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著,或作為4、3、2位獲得省部級教學(xué)科研一、二、三等獎,或任副主編出版由教育部立項或規(guī)劃的高校本科教材,或任主編出版由學(xué)校立項的高校教材,或作為首位獲得國家發(fā)明專利(職務(wù))。

⑶教學(xué)學(xué)術(shù)服務(wù)與管理任務(wù)

  掌握本學(xué)科的發(fā)展動態(tài)和本學(xué)科的某一發(fā)展方向,參與1個學(xué)科或?qū)W術(shù)團(tuán)隊的建設(shè),參加省級及以上專業(yè)學(xué)術(shù)組織,每年舉辦1次自己承擔(dān)課題的學(xué)術(shù)研究報告。

  以科研項目或創(chuàng)新課程建設(shè)為載體,擔(dān)任三、四年級各8名及以上本科生的學(xué)業(yè)導(dǎo)師(學(xué)士學(xué)位導(dǎo)師),重點負(fù)責(zé)微觀指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備考研、出國留學(xué)、完成非本校學(xué)生經(jīng)歷、開展研究式學(xué)習(xí)、撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計)及答辯、就業(yè)等。

  音樂學(xué)院第四任期副教授二級崗位職責(zé)任務(wù)書

  在聘期內(nèi)應(yīng)完成如下崗位職責(zé)任務(wù): ⑴教學(xué)任務(wù)

  承擔(dān)兩門本科課程的教學(xué)工作,其中至少一門為植入課程或創(chuàng)新課程,撰寫一篇植入課程或創(chuàng)新課程的文獻(xiàn)綜述或研究性論文;每年完成不少于270標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時的教學(xué)工作量,能夠較熟練地運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),聘期內(nèi)教學(xué)質(zhì)量測評名列本單位專任教師的前70%;參編一部地方課程教材;發(fā)表一篇教學(xué)研究論文;技能課教師每學(xué)年舉辦一次學(xué)生專業(yè)匯報音樂會,理論課教師每學(xué)年舉辦一次教學(xué)公開課。

⑵科研任務(wù)

  聘期內(nèi)須同時完成下列任務(wù): ①科研成果業(yè)績分不低于200分。 ②各類科研項目到位經(jīng)費萬元以上。

③作為首位在本專業(yè)D類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,或作為前二位出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著,或作為5、4、3位獲得省部級教學(xué)科研一、二、三等獎,或作為2、1位獲得廳級科研成果或臨沂市科技進(jìn)步一、二等獎,或作為首位獲得臨沂市自然科學(xué)或社會科學(xué)成果一等獎,或任副主編出版由教育部立項或規(guī)劃的高校本科教材,或任主編出版由學(xué)校立項的高校教材,或作為首位獲得國家發(fā)明專利(職務(wù))。

⑶教學(xué)學(xué)術(shù)服務(wù)與管理任務(wù)

  掌握本學(xué)科的發(fā)展動態(tài)和本學(xué)科的某一發(fā)展方向,參與1個學(xué)科或?qū)W術(shù)團(tuán)隊的建設(shè),每年舉辦1次自己承擔(dān)課題的學(xué)術(shù)研究報告。

  以科研項目或創(chuàng)新課程建設(shè)為載體,擔(dān)任三、四年級各8名及以上本科生的學(xué)業(yè)導(dǎo)師(學(xué)士學(xué)位導(dǎo)師),重點負(fù)責(zé)微觀指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備考研、出國留學(xué)、完成非本校學(xué)生經(jīng)歷、開展研究式學(xué)習(xí)、撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計)及答辯、就業(yè)等。

  音樂學(xué)院第四任期副教授三級崗位職責(zé)任務(wù)書

  在聘期內(nèi)應(yīng)完成如下崗位職責(zé)任務(wù): ⑴教學(xué)任務(wù)

  承擔(dān)兩門本科課程的教學(xué)工作,其中至少一門為植入課程或創(chuàng)新課程,撰寫一篇植入課程或創(chuàng)新課程的文獻(xiàn)綜述或研究性論文;每年完成不少于300標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時的教學(xué)工作量,能夠較熟練地運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),聘期內(nèi)教學(xué)質(zhì)量測評名列本單位專任教師的前70%;參編一部地方課程教材;發(fā)表一篇教學(xué)研究論文;技能課教師每學(xué)年舉辦一次學(xué)生專業(yè)匯報音樂會,理論課教師每學(xué)年舉辦一次教學(xué)公開課。

⑵科研任務(wù)

  聘期內(nèi)須同時完成下列任務(wù): ①科研成果業(yè)績分不低于150分。 ②各類科研項目到位經(jīng)費5萬元以上。

③作為首位在本專業(yè)D類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,或作為前三位出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著,或作為前五位獲得省部級教學(xué)科研三等獎,或作為3、2、1位獲得廳級科研成果或臨沂市科技進(jìn)步一、二、三等獎,或作為首位獲得臨沂市自然科學(xué)或社會科學(xué)成果二等獎,或任副主編出版由教育部立項或規(guī)劃的高校本科教材,或任副主編出版由學(xué)校立項的高校教材,或主持廳級科研項目,或主持市科技發(fā)展計劃項目。

⑶教學(xué)學(xué)術(shù)服務(wù)與管理任務(wù) 了解本學(xué)科的發(fā)展動態(tài)和本學(xué)科的某一發(fā)展方向,參與1個學(xué)科或?qū)W術(shù)團(tuán)隊的建設(shè),每年舉辦1次自己承擔(dān)課題的學(xué)術(shù)研究報告。

  以科研項目或創(chuàng)新課程建設(shè)為載體,擔(dān)任三、四年級各8名及以上本科生的學(xué)業(yè)導(dǎo)師(學(xué)士學(xué)位導(dǎo)師),重點負(fù)責(zé)微觀指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備考研、出國留學(xué)、完成非本校學(xué)生經(jīng)歷、開展研究式學(xué)習(xí)、撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計)及答辯、就業(yè)等。

  音樂學(xué)院第四任期講師級一級崗位職責(zé)任務(wù)書

  在聘期內(nèi)應(yīng)完成如下崗位職責(zé)任務(wù): ⑴教學(xué)任務(wù)

  承擔(dān)一門及以上課程的主講工作,且每年完成不少于300標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時的教學(xué)工作量,運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),教學(xué)質(zhì)量評價合格;技能課教師每學(xué)年舉辦一次學(xué)生專業(yè)匯報音樂會,理論課教師每學(xué)年舉辦一次教學(xué)公開課。

⑵科研任務(wù)

  聘期內(nèi)須同時完成下列任務(wù): ①科研成果業(yè)績分不低于100分。

②作為首位在本專業(yè)D類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。 ③各類科研項目到位經(jīng)費萬元以上。 ⑶教學(xué)學(xué)術(shù)服務(wù)與管理任務(wù)

  了解本學(xué)科的發(fā)展動態(tài)和本學(xué)科的某一發(fā)展方向,參與1門本專業(yè)課程的合格建設(shè),參與1項社會服務(wù)課題。

  以創(chuàng)新課程建設(shè)為載體,擔(dān)任一年級或二年級1個本科班的學(xué)業(yè)導(dǎo)師(班主任),與輔導(dǎo)員一起宏觀指導(dǎo)該班學(xué)生進(jìn)行《大學(xué)生涯設(shè)計》。以科研項目或創(chuàng)新課程建設(shè)為載體,擔(dān)任三、四年級各5名及以上本科生的學(xué)業(yè)導(dǎo)師(學(xué)士學(xué)位導(dǎo)師),重點負(fù)責(zé)微觀指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備考研、出國留學(xué)、完成非本校學(xué)生經(jīng)歷、開展研究式學(xué)習(xí)、撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計)及答辯、就業(yè)等。

  音樂學(xué)院第四任期講師二級崗位職責(zé)任務(wù)書

  在聘期內(nèi)應(yīng)完成如下崗位職責(zé)任務(wù): ⑴教學(xué)任務(wù)

  承擔(dān)一門及以上課程的主講工作,且每年完成不少于270標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時的教學(xué)工作量,運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),教學(xué)質(zhì)量評價合格;技能課教師每學(xué)年舉辦一次學(xué)生專業(yè)匯報音樂會,理論課教師每學(xué)年舉辦一次教學(xué)公開課。

⑵科研任務(wù)

  聘期內(nèi)須同時完成下列任務(wù): ①科研成果業(yè)績分不低于70分。

②作為首位在本專業(yè)D類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。 ③各類科研項目到位經(jīng)費萬元以上。 ⑶教學(xué)學(xué)術(shù)服務(wù)與管理任務(wù)

  了解本學(xué)科的發(fā)展動態(tài)和本學(xué)科的某一發(fā)展方向,參與1門本專業(yè)課程的合格建設(shè),參與1項社會服務(wù)課題。

  以創(chuàng)新課程建設(shè)為載體,擔(dān)任一年級或二年級1個本科班的學(xué)業(yè)導(dǎo)師(班主任),與輔導(dǎo)員一起宏觀指導(dǎo)該班學(xué)生進(jìn)行《大學(xué)生涯設(shè)計》。以科研項目或創(chuàng)新課程建設(shè)為載體,擔(dān)任三、四年級各5名及以上本科生的學(xué)業(yè)導(dǎo)師(學(xué)士學(xué)位導(dǎo)師),重點負(fù)責(zé)微觀指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備考研、出國留學(xué)、完成非本校學(xué)生經(jīng)歷、開展研究式學(xué)習(xí)、撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計)及答辯、就業(yè)等。

  音樂學(xué)院第四任期講師三級崗位職責(zé)任務(wù)書

  在聘期內(nèi)應(yīng)完成如下崗位職責(zé)任務(wù): ⑴教學(xué)任務(wù)

  承擔(dān)一門及以上課程的主講工作,且每年完成不少于270標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時的教學(xué)工作量,運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),教學(xué)質(zhì)量評價合格;技能課教師每學(xué)年舉辦一次學(xué)生專業(yè)匯報音樂會或舞蹈專場匯報會,理論課教師每學(xué)年舉辦一次教學(xué)公開課。

⑵科研任務(wù)

  聘期內(nèi)須同時完成下列任務(wù): ①科研成果業(yè)績分不低于50分。 ②各類科研項目到位經(jīng)費萬元以上。 ⑶教學(xué)學(xué)術(shù)服務(wù)與管理任務(wù)

  了解本學(xué)科的發(fā)展動態(tài)和本學(xué)科的某一發(fā)展方向,參與1門本專業(yè)課程的合格建設(shè),參與1項社會服務(wù)課題。

  以創(chuàng)新課程建設(shè)為載體,擔(dān)任一年級或二年級1個本科班的學(xué)業(yè)導(dǎo)師(班主任),與輔導(dǎo)員一起宏觀指導(dǎo)該班學(xué)生進(jìn)行《大學(xué)生涯設(shè)計》。以科研項目或創(chuàng)新課程建設(shè)為載體,擔(dān)任三、四年級各5名及以上本科生的學(xué)業(yè)導(dǎo)師(學(xué)士學(xué)位導(dǎo)師),重點負(fù)責(zé)微觀指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備考研、出國留學(xué)、完成非本校學(xué)生經(jīng)歷、開展研究式學(xué)習(xí)、撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計)及答辯、就業(yè)等。

  音樂學(xué)院第四任期助教一級崗位職責(zé)任務(wù)書

  在聘期內(nèi)應(yīng)完成如下崗位職責(zé)任務(wù): ⑴教學(xué)任務(wù)

  完成一門及以上課程(含實驗課程)的講授、答疑、輔導(dǎo),運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),且完成240標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時的教學(xué)工作量,教學(xué)質(zhì)量評價合格;技能課教師每學(xué)年舉辦一次學(xué)生專業(yè)匯報音樂會或舞蹈專場匯報會,理論課教師每學(xué)年舉辦一次教學(xué)公開課。

⑵科研任務(wù)

①聘期內(nèi)有公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文。 ②各類科研項目到位經(jīng)費萬元以上。 ⑶學(xué)生服務(wù)任務(wù)

  以創(chuàng)新課程建設(shè)為載體,擔(dān)任一年級或二年級1個本科班的學(xué)業(yè)導(dǎo)師(班主任),與輔導(dǎo)員一起宏觀指導(dǎo)該班學(xué)生進(jìn)行《大學(xué)生涯設(shè)計》。

  音樂學(xué)院第四任期助教二級崗位職責(zé)任務(wù)書

  在聘期內(nèi)應(yīng)完成如下崗位職責(zé)任務(wù): ⑴教學(xué)任務(wù)

  完成一門及以上課程(含實驗課程)的講授、答疑、輔導(dǎo),運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),且完成240標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時的教學(xué)工作量,教學(xué)質(zhì)量評價合格;技能課教師每學(xué)年舉辦一次學(xué)生專業(yè)匯報音樂會或舞蹈專場匯報會,理論課教師每學(xué)年舉辦一次教學(xué)公開課。

⑵科研任務(wù)

①聘期內(nèi)有公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文。 ②各類科研項目到位經(jīng)費萬元。 ⑶學(xué)生服務(wù)任務(wù)

  以創(chuàng)新課程建設(shè)為載體,擔(dān)任一年級或二年級1個本科班的學(xué)業(yè)導(dǎo)師(班主任),與輔導(dǎo)員一起宏觀指導(dǎo)該班學(xué)生進(jìn)行《大學(xué)生涯設(shè)計》。

二級教授崗位職責(zé)共2

二級水手在水手長的領(lǐng)導(dǎo)下,熟悉和執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針,完成指派的工作。看艙值班時聽從值班員駕駛員指揮。1.在水手長的安排下,參加甲板部的維修保養(yǎng)工作。2.靠離移泊時,參加系解纜作業(yè)。3.裝卸作業(yè)時,參加看艙值班。4.協(xié)助收放引航員軟梯、腔梯及安全網(wǎng)。5.在確保安全的原則下,經(jīng)船長同意,在一級水手指導(dǎo)下學(xué)習(xí)操航。6.完成上級指派的其他工作。7.在應(yīng)急情況下,執(zhí)行應(yīng)急程序所規(guī)定的職責(zé)。

二級教授崗位職責(zé)共3

職務(wù)教授 一般崗位職責(zé)及工作任務(wù): ⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。 ⒉每學(xué)年承擔(dān)講授主干基礎(chǔ)課(面對本科生)教學(xué)80學(xué)時以上。 ⒊三年內(nèi)以主要作者(前三名)在核心期刊上發(fā)表論文五篇(含教學(xué)研究論文);或三年內(nèi)編寫、編著教材一部以上,且為教材主編或副主編。 ⒋三年內(nèi)至少主持校級以上教學(xué)改革項目一項;或完成學(xué)校下達(dá)的重大教學(xué)改革任務(wù)。 ⒌三年內(nèi)參加(前二名)省級以上科研項目一項;或橫向課題經(jīng)費累計到款5萬元(不含硬件費)。 ⒍每學(xué)年至少應(yīng)具體指導(dǎo)青年教師(副高以下職務(wù))1名以上,指導(dǎo)2名本科生畢業(yè)論文;三年內(nèi)至少招收研究生2名。 ⒎受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時間不在校工作,學(xué)校將給予解聘。 ⒏三年后經(jīng)考核,由于個人原因未能完成上述職責(zé),學(xué)校將給予解聘。 具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù): 職務(wù)副教授 ⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。 ⒉每學(xué)年承擔(dān)講授主干基礎(chǔ)課(面對本科生)教學(xué)90學(xué)時以上。 ⒊三年內(nèi)以主要作者(前三名)在核心期刊上發(fā)表論文三篇(含教學(xué)研究論文);或三年內(nèi)編寫、編著教材一部以上。 ⒋三年內(nèi)至少參加(前三名)校級以上教學(xué)改革項目一項;或以主要完成人(前三名)完成學(xué)校下達(dá)的重大教學(xué)改革任務(wù)。 ⒌三年內(nèi)參加(前三名)省級以上科研項目一項;或橫向課題經(jīng)費累計到款3萬元(不含硬件費)。 ⒍每學(xué)年指導(dǎo)1名以上本科生畢業(yè)論文;三年內(nèi)至少招收研究生1名以上。 ⒎受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時間不在校工作,學(xué)校將給予解聘。 ⒏三年后經(jīng)考核,由于個人原因未能完成上述職責(zé),學(xué)校將給予解聘。 具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù): 職務(wù)教授 ⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。 ⒉三年內(nèi)至少以論文主要作者(前兩名)在重要核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文六篇,其中至少四篇被SCI或EI收錄(人文、管理、思政、體育學(xué)科除外);或三年內(nèi)至少主編一本專著或教材。 ⒊每學(xué)年承擔(dān)本科生或研究生授課教學(xué)工作量至少30學(xué)時,或每學(xué)期面向本科生或研究生開設(shè)10學(xué)時以上的學(xué)科前沿講座。 ⒋三年內(nèi)主持國家級項目一項;或主持省部級項目兩項;或橫向課題經(jīng)費累計到款25萬元(不含硬件費)(人文、理學(xué)院由學(xué)院確定)。 ⒌三年內(nèi)至少指導(dǎo)研究生三名。 ⒍必須履行有關(guān)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的義務(wù)。 ⒎受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時間不在校工作,學(xué)校將給予解聘。 ⒏三年后經(jīng)考核,由于個人原因未能完成上述職責(zé),學(xué)校將給予解聘。 具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù): 職務(wù)副教授 ⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。 ⒉三年內(nèi)至少以論文主要作者(前兩名)在核心期刊上發(fā)表論文三篇,其中至少二篇被SCI或EI收錄(人文、管理、思政、體育學(xué)科除外);或三年內(nèi)至少主編或副主編一本專著或教材。 ⒊每學(xué)年承擔(dān)本科生或研究生授課教學(xué)工作量至少40學(xué)時。 ⒋三年內(nèi)參加(前三名)一項國家級項目;或主持一項省部級科研項目;或橫向課題經(jīng)費累計到款15萬元(不含硬件費)(人文、理學(xué)院由學(xué)院確定)。 ⒌三年內(nèi)至少指導(dǎo)或參加指導(dǎo)研究生二名。 ⒍受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時間不在校工作,學(xué)校將給予解聘。 ⒎三年后經(jīng)考核,由于個人原因未能完成上述職責(zé),學(xué)校將給予解聘。 具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù):

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