下面是范文網(wǎng)小編收集的運行管理部經(jīng)理崗位職責共3篇 公司運營管理部門經(jīng)理職責，以供參考。

運行管理部經(jīng)理崗位職責共1

　　華東電力物業(yè)管理分公司

　　運行部管理及人員職責

　　本職責規(guī)定了運行維護管理部的基礎管理、運行管理、技術管理、安全管理、部門建設。 一、部門基礎管理：

設備臺賬、產(chǎn)品及設備安裝使用說明書（包括產(chǎn)品相關技術說明書）、設備出廠資料（包括設備出廠實驗數(shù)據(jù)、設備備品備件清單等）、圖紙資料（包括一次安裝圖、二次接線圖、防雷接地圖等圖紙）。

二、運行檢修：

運行資料至少包括：值班記錄（運行日志）、保護動作記錄、避雷器動作記錄、工作票登記、操作票登記、設備定期切換試驗記錄、繼電保護及自動裝置檢驗記錄、緊急解鎖鑰匙使用記錄、開關跳閘次數(shù)記錄、設備檢修（試驗）記錄、設備缺陷記錄、蓄電池測量記錄、巡視檢查記錄、紅外測溫記錄、接地線裝拆記錄、繼電保護定值記錄、設備維護工作記錄。 三、技術管理：

現(xiàn)場資料管理：各級調(diào)度規(guī)程、現(xiàn)場運行規(guī)程、典型操作票（見現(xiàn)場運行規(guī)程）、應急預案、危險點分析等。

設備管理資料：輸變電設備狀態(tài)評價報告、變電站內(nèi)直埋電力電纜走向圖、變電站設備最小載流元件表（或限額表）、變電站一次系統(tǒng)模擬圖、站用電系統(tǒng)圖、交直流熔斷器及空氣開關配置一覽表等。

專業(yè)管理資料包括：運行分析記錄、運行月報表、綜合月報表等。

四、安全管理：

安全管理包括：安全活動記錄、事故預想、反事故演習、事故應急處理預案、安規(guī)考試、安全工器具試驗報告等資料。

五、部門建設：

部門建設包括：教育培訓、部門達標及活動（含民主管理）、政治學習等。

　　運行部人員職責

一、部長及副部長崗位職責及安全職責

崗位職責：

負責部門的安全文明生產(chǎn)、日常工作安排、質(zhì)量管理、基礎管理、技術培訓、優(yōu)質(zhì)服務及部門員工職業(yè)道德教育等各項管理工作。

負責制定部門工作計劃，并組織實施、檢查、考核和總結(jié)。帶領全部門人員完成上級下達的各項任務和技術經(jīng)濟指標。

負責制定變電站輪班表、設備巡視卡、設備維護周期卡，并督促執(zhí)行；按時上報總結(jié)及各類報表、

負責查閱有關記錄和檢修、試驗報告，了解運行、檢修情況，定期巡視設備，掌握設備狀況，對存在的設備缺陷認真核實，對嚴重缺陷及時組織分析。

負責檢查當班人員值班紀律，及時制止違章行為，遇有較大停電操作、檢修工作以及較復雜的倒閘操作和事故處理時，應親自主持準備工作，到現(xiàn)場把好技術、安全關。

負責根據(jù)上級安排，認真開展好各項安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題認真分析，制定措施，及時處理，及時消除設備缺陷和不安全現(xiàn)象。

負責貫徹各項各項反事故技術措施，督促完成上級下達的反事故措施計劃，按時組織制定變電站現(xiàn)場防止誤操作的技術和組織措施（現(xiàn)場勘查、危險點分析），以及安全生產(chǎn)的防范措施，并嚴格執(zhí)行。

負責提出備品備件計劃。

負責加強部門民主管理，落實部門公開化。 負責組織編制事故應急預案，開展事故預想和反事故演習，加強部門安全技術培訓和崗位練兵。

負責落實全站人員的崗位職責。

負責做好新、改、擴建工程的生產(chǎn)準備，參與設備驗收。

負責組織部門員工收集設備運行、檢修信息，在規(guī)定時間對被管理設備進行及時、準確的狀態(tài)評價，并編制初評意見報告公司上級領導（此工作每年至少一次）。初評意見報告應涵蓋所管轄

　　設名牌參數(shù)、投運日期、上次檢修日期、狀態(tài)量檢測信息及部門評價建議內(nèi)容等。

負責帶領全部門人員做好部門建設工作，促進部門管理工作中持續(xù)提高管理水平。

安全職責：

部長是本部門的安全第一責任人，對本部門員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負責，對所管轄設備的安全運行負責，對落實“三不傷害”負責。

制定部門安全目標并組織實施，控制未遂和異常。 組織制定部門事故應急預案，組織安全活動，開展反事故演習。

帶頭貫徹執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定，堅決制止習慣性違章行為。 組織崗位安全技術培訓，加強對部門員工及先關人員的安全教育。

組織和參加定期安全檢查和專項安全檢查活動，落實上級下達的各項反事故技術措施。

負責落實本部門的安全工器具的安全檢查和周期預防性試驗。

負責檢查變電站內(nèi)的工作環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況。對本部門員工正確使用勞動保護用品進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)隱患做到及時消除、登記和上報。

支持部門安全職責，對本部門發(fā)生的異常、未遂、障礙及事故處理等不安全事件，督促本部門員工做好記錄，及時上報，并保護好現(xiàn)場，組織分析原因，總結(jié)教訓，落實改進措施。

二、專責工程師崗位職責及安全職責 崗位職責：

專責工程師是本部門的技術負責人，負責運行技術管理和培訓工作，處理現(xiàn)場的技術問題。

負責監(jiān)督檢查技術規(guī)程和現(xiàn)場運行規(guī)程的貫徹落實情況，編寫、修改現(xiàn)場運行規(guī)程。

參加較大停電工作和復雜倒閘操作的監(jiān)護，參加變電站的驗收和技術資料的收集。

負責掌握并分析設備的健康狀況，及時提出處理意見，組織部門運行分析、技術分析和事故分析。

負責督促檢查各項技術資料、記錄、圖紙的填寫、審查、分析和綜合管理。

負責參加編寫、審查各項現(xiàn)場作業(yè)工序工藝標準卡，并檢查技術措施的執(zhí)行情況。

負責新技術、新工藝的推廣應用。

協(xié)助部長做好工作計劃安排和生產(chǎn)管理工作。 負責編制并組織實施部門培訓計劃，負責對新進員工進行生產(chǎn)知識、安全知識、規(guī)程制度的拷問和抽測。

協(xié)助部長做好日常培訓工作，完成公司布置的各項培訓任務。安排好新人員的崗位培訓，及時做好各項培訓的等級管理并按期總結(jié)，向部長匯報培訓情況。

負責總結(jié)、審定本部門員工收集的變電設備狀態(tài)的運行和檢修信息，研究和解決部門在設備初評價過程中遺留的問題，編寫出評價意見報告。

負責本部門的技術資料管理。 安全職責：

協(xié)助部長做好部門安全技術管理和安全技術培訓。 協(xié)助部長制定部門年度安全工作目標和實現(xiàn)目標的安全技術措施。

施工作業(yè)前，協(xié)助部長（工作負責人）查明危險點分析，落實安全技術措施。

參加安全檢查，協(xié)助部長對查出的問題及時制定落實整改措施。

協(xié)助部長對本部門發(fā)生的一場、未遂、障礙、事故和其他不安全時間及時開展分析，制定落實改進措施。

工作中發(fā)生的各種不安全異常情況時，迅速處理，避免事故擴大，并及時匯報，同事做好記錄；時候認真分析，匯報情況，找出原因，制定措施，吸取經(jīng)驗教訓。

督促本部門員工認真遵守安全規(guī)程及有關安全制度。監(jiān)督部門員工貫徹上級有關安全指標、條列、規(guī)程、制度。

　　華東電力物業(yè)管理分公司 二〇一一年六月二十三日

運行管理部經(jīng)理崗位職責共2

　　電力運行部經(jīng)理崗位職責

　　電力運行部經(jīng)理是生產(chǎn)副總經(jīng)理生產(chǎn)、運行管理上的助手，在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領導下開展工作，主要負責電站生產(chǎn)、安全、技術管理工作，是電站安全生產(chǎn)責任人之一。

一、嚴格執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理完成公司下達的各項任務，保證電力運行部各項工作正常開展。

二、督促各電站嚴格執(zhí)行電站各項規(guī)章制度，負責電站生產(chǎn)、技術、管理工作，完善生產(chǎn)現(xiàn)場各種管理制度。

三、負責組織電站完成運行規(guī)程、年度檢修計劃、重大技改方案的編制。

四、負責檢修維護隊管理工作，組織檢修維護隊對電站突發(fā)事故進行搶修，負責組織擬定電站日常檢修計劃。

五、組織搞好電站的短期技術培訓、技術問答、反事故演習工作，提高員工的業(yè)務水平，做好員工技術考核，技術評定工作。

六、經(jīng)常到生產(chǎn)廠房，了解設備運行情況，制定設備運行方式，設備異常時及時制定處理方案，事后做好分析，并制定預防措施。

七、嚴格貫徹執(zhí)行“兩票三制”，確保電站安全生產(chǎn)。

八、擬定各電站設備定期切換、維護工作，督促電站建立健全設備臺帳。

九、協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理每月底召開生產(chǎn)運行總結(jié)會議，總結(jié)本月生產(chǎn)、經(jīng)營情況，擬定下月生產(chǎn)、工作計劃。

十、負責編寫電力運行部生產(chǎn)上年度工作計劃和年度工作總結(jié)。 十

一、負責電站安全事故調(diào)查、定性，對事故及違章、違規(guī)情況及時進行處理或提出處理意見。

十二、有權對違規(guī)違紀人員進行處理，有權任命運行、檢修專職及以下人員，并報公司批準執(zhí)行。

十三、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

運行管理部經(jīng)理崗位職責共3

　　華東電力物業(yè)管理分公司運行部管理及人員職責

　　本職責規(guī)定了運行維護管理部的基礎管理、運行管理、技術管理、安全管理、部門建設。 一、部門基礎管理：

設備臺賬、產(chǎn)品及設備安裝使用說明書（包括產(chǎn)品相關技術說明書）、設備出廠資料（包括設備出廠實驗數(shù)據(jù)、設備備品備件清單等）、圖紙資料（包括一次安裝圖、二次接線圖、防雷接地圖等圖紙）。

二、運行檢修：

運行資料至少包括：值班記錄（運行日志）、保護動作記錄、避雷器動作記錄、工作票登記、操作票登記、設備定期切換試驗記錄、繼電保護及自動裝置檢驗記錄、緊急解鎖鑰匙使用記錄、開關跳閘次數(shù)記錄、設備檢修（試驗）記錄、設備缺陷記錄、蓄電池測量記錄、巡視檢查記錄、紅外測溫記錄、接地線裝拆記錄、繼電保護定值記錄、設備維護工作記錄。 三、技術管理：

現(xiàn)場資料管理：各級調(diào)度規(guī)程、現(xiàn)場運行規(guī)程、典型操作票（見現(xiàn)場運行規(guī)程）、應急預案、危險點分析等。

設備管理資料：輸變電設備狀態(tài)評價報告、變電站內(nèi)直埋電力電纜走向圖、變電站設備最小載流元件表（或限額表）、變電站一次系統(tǒng)模擬圖、站用電系統(tǒng)圖、交直流熔斷器及空氣開關配置一覽表等。 專業(yè)管理資料包括：運行分析記錄、運行月報表、綜合月報表等。

四、安全管理：

安全管理包括：安全活動記錄、事故預想、反事故演習、事故應急處理預案、安規(guī)考試、安全工器具試驗報告等資料。

五、部門建設：

部門建設包括：教育培訓、部門達標及活動（含民主管理）、政治學習等。

　　運行部人員職責

一、部長及副部長崗位職責及安全職責

崗位職責：

負責部門的安全文明生產(chǎn)、日常工作安排、質(zhì)量管理、基礎管理、技術培訓、優(yōu)質(zhì)服務及部門員工職業(yè)道德教育等各項管理工作。

負責制定部門工作計劃，并組織實施、檢查、考核和總結(jié)。帶領全部門人員完成上級下達的各項任務和技術經(jīng)濟指標。

負責制定變電站輪班表、設備巡視卡、設備維護周期卡，并督促執(zhí)行；按時上報總結(jié)及各類報表、負責查閱有關記錄和檢修、試驗報告，了解運行、檢修情況，定期巡視設備，掌握設備狀況，對存在的設備缺陷認真核實，對嚴重缺陷及時組織分析。

負責檢查當班人員值班紀律，及時制止違章行為，遇有較大停電操作、檢修工作以及較復雜的倒閘操作和事故處理時，應親自主持準備工作，到現(xiàn)場把好技術、安全關。

負責根據(jù)上級安排，認真開展好各項安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題認真分析，制定措施，及時處理，及時消除設備缺陷和不安全現(xiàn)象。

負責貫徹各項各項反事故技術措施，督促完成上級下達的反事故措施計劃，按時組織制定變電站現(xiàn)場防止誤操作的技術和組織措施（現(xiàn)場勘查、危險點分析），以及安全生產(chǎn)的防范措施，并嚴格執(zhí)行。

負責提出備品備件計劃。

負責加強部門民主管理，落實部門公開化。 負責組織編制事故應急預案，開展事故預想和反事故演習，加強部門安全技術培訓和崗位練兵。

負責落實全站人員的崗位職責。

負責做好新、改、擴建工程的生產(chǎn)準備，參與設備驗收。

負責組織部門員工收集設備運行、檢修信息，在規(guī)定時間對被管理設備進行及時、準確的狀態(tài)評價，并編制初評意見報告公司上級領導（此工作每年至少一次）。初評意見報告應涵蓋所管轄設名牌參數(shù)、投運日期、上次檢修日期、狀態(tài)量檢測信息及部門評價建議內(nèi)容等。

負責帶領全部門人員做好部門建設工作，促進部門管理工作中持續(xù)提高管理水平。

安全職責：

部長是本部門的安全第一責任人，對本部門員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負責，對所管轄設備的安全運行負責，對落實“三不傷害”負責。

制定部門安全目標并組織實施，控制未遂和異常。 組織制定部門事故應急預案，組織安全活動，開展反事故演習。

帶頭貫徹執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定，堅決制止習慣性違章行為。 組織崗位安全技術培訓，加強對部門員工及先關人員的安全教育。

組織和參加定期安全檢查和專項安全檢查活動，落實上級下達的各項反事故技術措施。

負責落實本部門的安全工器具的安全檢查和周期預防性試驗。

負責檢查變電站內(nèi)的工作環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況。對本部門員工正確使用勞動保護用品進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)隱患做到及時消除、登記和上報。 支持部門安全職責，對本部門發(fā)生的異常、未遂、障礙及事故處理等不安全事件，督促本部門員工做好記錄，及時上報，并保護好現(xiàn)場，組織分析原因，總結(jié)教訓，落實改進措施。

二、專責工程師崗位職責及安全職責 崗位職責：

專責工程師是本部門的技術負責人，負責運行技術管理和培訓工作，處理現(xiàn)場的技術問題。

負責監(jiān)督檢查技術規(guī)程和現(xiàn)場運行規(guī)程的貫徹落實情況，編寫、修改現(xiàn)場運行規(guī)程。

參加較大停電工作和復雜倒閘操作的監(jiān)護，參加變電站的驗收和技術資料的收集。

負責掌握并分析設備的健康狀況，及時提出處理意見，組織部門運行分析、技術分析和事故分析。

負責督促檢查各項技術資料、記錄、圖紙的填寫、審查、分析和綜合管理。

負責參加編寫、審查各項現(xiàn)場作業(yè)工序工藝標準卡，并檢查技術措施的執(zhí)行情況。

負責新技術、新工藝的推廣應用。

協(xié)助部長做好工作計劃安排和生產(chǎn)管理工作。 負責編制并組織實施部門培訓計劃，負責對新進員工進行生產(chǎn)知識、安全知識、規(guī)程制度的拷問和抽測。 協(xié)助部長做好日常培訓工作，完成公司布置的各項培訓任務。安排好新人員的崗位培訓，及時做好各項培訓的等級管理并按期總結(jié)，向部長匯報培訓情況。

負責總結(jié)、審定本部門員工收集的變電設備狀態(tài)的運行和檢修信息，研究和解決部門在設備初評價過程中遺留的問題，編寫出評價意見報告。

負責本部門的技術資料管理。 安全職責：

協(xié)助部長做好部門安全技術管理和安全技術培訓。 協(xié)助部長制定部門年度安全工作目標和實現(xiàn)目標的安全技術措施。

施工作業(yè)前，協(xié)助部長（工作負責人）查明危險點分析，落實安全技術措施。

參加安全檢查，協(xié)助部長對查出的問題及時制定落實整改措施。

協(xié)助部長對本部門發(fā)生的一場、未遂、障礙、事故和其他不安全時間及時開展分析，制定落實改進措施。

工作中發(fā)生的各種不安全異常情況時，迅速處理，避免事故擴大，并及時匯報，同事做好記錄；時候認真分析，匯報情況，找出原因，制定措施，吸取經(jīng)驗教訓。

督促本部門員工認真遵守安全規(guī)程及有關安全制度。監(jiān)督部門員工貫徹上級有關安全指標、條列、規(guī)程、制度。

　　華東電力物業(yè)管理分公司

　　運行部經(jīng)理崗位職責

　　運營管理部部門經(jīng)理崗位職責

　　運行部運行崗位職責管理標準

　　安全運行部經(jīng)理崗位職責

　　藥廠運行部經(jīng)理崗位職責

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