下面是范文網(wǎng)小編整理的扶貧扶志措施及成效工作匯報共3篇(貧困戶的幫扶措施和幫扶成效怎么寫)，以供借鑒。

扶貧扶志措施及成效工作匯報共1

　　當前扶貧工作現(xiàn)狀及應對措施

----尚莊社區(qū)扶貧工作調(diào)查報告

　　李偉

　　關心、幫助和解決職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的實際困難，是落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的具體體現(xiàn)。而關注民生，重點關注弱勢群體，則又體現(xiàn)在樹立“群眾利益無小事”的扶貧解困的行動上。尚莊社區(qū)在成立五年來的幫扶工作實踐中，積極動腦筋、想辦法，探索、總結出了形式多樣、符合實際、富有實效的幫扶解困工作措施，促進了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。但也存在著許多不足和困難，面對新的形勢、新的問題，如何在建立和諧社區(qū)中注重加快解決的民生問題，仍然是社區(qū)扶貧工作的重點和艱巨任務。。

一、當前社區(qū)困難群體狀況

　　尚莊社區(qū)是改革開放以來，煤炭企業(yè)實行機制調(diào)整產(chǎn)業(yè)主輔分離后，于2003年建立的單位型企業(yè)社區(qū)，是原尚

二、尚

三、云莊、尚一四個關閉破產(chǎn)礦井組成，下設四個居民區(qū)，有2000多戶居民，近8000多人口，管理離退休職工2460人，傷、殘職工300余人，已故職工遺屬500多人，由于礦井關閉較早，居民居住條件及生活環(huán)境都比較艱苦，加上破產(chǎn)遺留問題多，閑置人員多，待崗人員多、老弱病殘多、困難家庭多的現(xiàn)狀，其原因： 一是供養(yǎng)人口多的家庭。有的家庭上有老下有小，有的家庭有好幾個學生，每月的收入只能勉強維持生活，遇到災難病痛和人情禮往，就得借錢，想要做點事兒以求轉(zhuǎn)機，卻苦于無資金。

二是傷、病、殘的貧困家庭。這是絕對貧困的家庭，大多享受低保、傷殘補助，由于傷、病、殘、年老體弱等原因，收入低支出大，家里的錢大部分用來支付醫(yī)藥費用，這樣的家庭既無錢使家里生活有所改善，也無力使家里的境況徹底扭轉(zhuǎn)，更缺乏自我脫貧的能力，是幫扶的重點對象。但是，扶持這樣的家庭難度非常大。

二是零就業(yè)家庭。這樣的家庭是因為家中無一人就業(yè)，而且又無一技之長，長期靠四處打零工謀生，艱難度日。

四是特殊困難家庭。就是公病亡職工遺屬，家中失去頂梁柱，孩子多，上大學，靠遺屬生活費維持生活。

二、當前扶貧的主要措施

　　在五年來的幫扶實際中，社區(qū)重點采取了八項幫扶措施。

一是領導幫扶。局黨委號召副處級以上領導干部帶頭幫扶，定點幫扶，結對幫扶的辦法，對全局150戶特困戶進行了重點幫扶。社區(qū)中層干部也與20戶特殊困難家庭進行了定點幫扶。 二是救濟幫扶。礦區(qū)工會根據(jù)實際情況，進行了每季定點定人定時送米油和衣物的幫扶行動，社區(qū)有41戶特困家庭得到了幫扶，他們的生活有著落、衣食有了保障。

三是精神幫扶。社區(qū)領導干部與工會干部一起堅持每逢節(jié)日都上門走訪、慰問，了解情況，出謀劃策，談心鼓勵，扶貧扶志。五年來，社區(qū)工會在摸清困難家庭底數(shù)的同時，共發(fā)放困難補助金40多萬元，走訪慰問5200人次。

四是捐助幫扶。為突發(fā)意外家庭及時組織捐獻活動，發(fā)揮群體幫扶作用，共組織了7次捐款活動，收到捐款近6萬元，像為丈夫捐腎的女職工喻九英、患癌癥的退休職工陳英才、周水金、患白血病的居民鐘建華、患尿毒癥的居民姚麗珍等76人都得到了救助。

五是助學幫扶。近幾年資助了58戶困難家庭子女上大學，發(fā)放助學金5萬余元，減免學雜費2萬余元。

六是低保幫扶。用好政府的最低生活保障政策，為240多戶困難職工家庭辦理了低保，共發(fā)放低保金100多萬元，做到了應保盡保。

七是貸款幫扶。對有能力脫貧的困難職工家庭，社區(qū)工會積極地為他們向局工會的扶貧基金申請無息扶貧貸款。幫助辦起一些周期短、見效快的扶貧項目，爭取早日脫貧。

八是就業(yè)幫扶。積極創(chuàng)造就業(yè)機會，幫助零就業(yè)家庭人員聯(lián)系到煤業(yè)工作。同時變輸血為造血，為困難家庭提供零距離的幫扶，開辦了棒球加工廠、彩燈加工廠，不但安置了200多名本社區(qū)困難家庭人員就業(yè)，而且還拓展到其他社區(qū)的居民進行加工，建立了幫扶的長效機制。

　　這些有力的扶貧措施，緩解了職工群眾的生活壓力，促進了礦區(qū)和諧建設。

三、對今后扶貧工作的思路

　　扶貧工作不可能在短時間內(nèi)完全消除，也并不是像有些人說的那樣，簡單地給點錢就算完事。對待這些特困戶、就象醫(yī)生對待病人一樣，必須使他們從經(jīng)濟上徹底得到康復。幫助他們通過自身努力，擺脫困境，這是各級組織的共同責任。因此，我們要抓住落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，促進企業(yè)和諧發(fā)展的有力契機，在總結五年來扶貧工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索扶貧工作方式方法，要創(chuàng)新經(jīng)驗，實現(xiàn)新突破，同時，要進一步發(fā)動社區(qū)廣大干部職工的智慧和力量，讓扶貧成為彰顯和諧、弘揚民族傳統(tǒng)美德的重要載體。

1、積極探索適應企業(yè)、社會發(fā)展的以工會組織為主的社區(qū)幫扶工作長效機制。努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：一是在幫扶對象上，由過去的困難職工為主，向不同困難的群眾拓展；二是在幫扶內(nèi)容上，由過去的生活幫扶和崗位幫扶為主，向滿足職工群眾的多元化需求轉(zhuǎn)變；三是在幫扶方式上，由過去本企業(yè)內(nèi)幫扶為主，向以困難職工幫扶中心為主要平臺的社會化幫扶方式轉(zhuǎn)變。

2、著力推行和諧幫扶。幫助扶持困難職工樹立信心，走出困境，走向自立。要堅持“以人為本”和“群眾利益無小事”的原則，把扶貧解困工作做深、做細、做實。要深入工作實際，調(diào)查研究，對職工的基本狀況進行整體把握，將貧困職工的經(jīng)濟狀況摸準、摸透，做到“六清楚”，即“困難群體底數(shù)清楚、困難程度清楚、致困原因清楚、就業(yè)能力清楚、幫扶措施清楚、幫扶責任人清楚”。使扶貧工作有的放矢，做到動態(tài)管理，該輸血的輸血，該造血的造血，扶一個、成一個、鞏固一個。

3、配合民政部門做好困難家庭的基本生活保障，把符合條件的特困員工納入“低保”范圍，在動態(tài)管理下做到應保盡保。同時，對困難職工群體實施動態(tài)管理，最大限度地發(fā)揮好送溫暖工程的作用，解決好職工的生產(chǎn)生活問題，維護好職工的經(jīng)濟權益。

4、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。要想盡一切辦法為特困家庭提供就業(yè)機會。解決再就業(yè)問題才是最根本的幫扶，那就是在原有的幫扶形式上，建立“三個一工程”，即“依托工會組織建立一個職業(yè)介紹所，一個再就業(yè)培訓中心，一個生產(chǎn)自救基地”。拓展更多簡單、易學的純手工加工項目，讓更多的困難家庭人員、閑置人員、病殘人員有事做，有活干，為他們提供零距離的幫扶。 實踐證明，只有各級組織的高度重視，進一步完善“黨委領導，行政主導，上下貫通，左右協(xié)調(diào)，形成合力，整體推動”的扶貧工作機制，才能把扶貧工作抓好、抓實、抓出成效，達到脫貧致富的目的。

　　2008年12月3日

扶貧扶志措施及成效工作匯報共2

　　中小學寒假工作特色及成效匯報材料

　　隨著新學期的號角聲，繽紛愉快的寒假生活畫上了一個圓滿的句號。寒假雖然短暫，但中小學校孩子們和家人通過“閱讀探究”“動手實踐”“親情互動”等形式，充分利用寶貴的假期時間，深入社會，感受生活百味；親自參與，打造獨特“年味”；體驗實踐，爭當志愿服務者；堅持鍛煉，強健體格向陽生長。

一、“閱讀探尋”之旅

　　閱讀經(jīng)典書籍是孩子們假期生活的一道獨特風景。在假期中，針對不同年級的孩子，學校安排各種形式的閱讀探究。例如：開播“家庭閱讀小欄目”，“小書蟲”繪本行動，“名著伴我行”。讓孩子們每個星期選兩個晚上和爸爸媽媽進行閱讀互動，或者根據(jù)閱讀做一本專屬的“成語小詞典”。

二、體驗傳統(tǒng)民俗

　　學校利用放假前一課發(fā)動學生利用放寒假，過大年的有利時機，通過上網(wǎng)、調(diào)查、訪問等多種形式深入挖掘除夕、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，廣泛參與家庭和社區(qū)生動有趣的節(jié)日活動，學習節(jié)日文化、搜集節(jié)日資料，開展春節(jié)民風民俗調(diào)查體驗活動。孩子們嘗試“自己動手豐衣足食”的經(jīng)歷，打造屬于自己獨特的“年味”、“節(jié)味”。以自由創(chuàng)作，學生與家長共同參與的形式制作元宵花燈。寫對聯(lián)、貼福字、剪窗花、制作創(chuàng)意繪本、制作手工藝品，變廢為寶、包餃子、做湯圓??孩子們動手動腦與家人一起熱熱鬧鬧地迎新年，濃濃的民俗味就是推動孩子們成長的金色力量。

三、參與志愿服務

**中學由家長和學生參與的平安志愿者，對校門的車輛來往、學生家長行車規(guī)范等進行疏導；職專開展“家校關懷萬里行”精準家訪活動，等等。活動讓學生學會關愛他人，崇德向善，在實踐中增長知識，提高素質(zhì)。積極參加傳統(tǒng)民俗活動：縣春晚演出、閱讀、書法、做燈籠、剪窗花、貼福字等，如：實驗小學組織學生干部和留守兒童編排的《祈福鼓慶》《閩劇聯(lián)唱》《健康啦啦操》節(jié)目參加縣少兒首屆春晚演出；中心小學開展的“閱讀探究”“動手實踐”“親情互動”等。活動讓學生走入社會，深入閱讀，感受親情，開發(fā)大腦，度過一個五彩繽紛的寒假。

四、與留守兒童共度節(jié)日

　　各校在寒假期間對所在學校的留守兒童再次摸底了解，制定行政領導、班主任及科任老師為代表的慰問組，對留守兒童開展電訪、走訪。要求各校必須做好關愛留守兒童工作。在寒假期間，我縣各校組織部分學生及留守兒童編排節(jié)目一起過大年。%%小學的《祈福鼓慶》《閩劇聯(lián)唱》《健康啦啦操》三個節(jié)目少兒春晚匯演。￥￥小學學區(qū)為留守兒童發(fā)放30套學習用具，為10名家庭困難的留守兒童發(fā)放慰問金3000元；縣青少年活動中心和鄉(xiāng)村少年宮羽毛球館、乒乓球館、籃球館等場地全天候向中小學生免費開放，多姿多彩的活動豐富學生們的假期生活，幫助他們快樂學習、快樂活動、快樂成長。

五、碩果累累。

　　寒假生活是短暫的，卻又因為活動的點綴而顯得豐富多彩，使同學們愉悅了心情，鍛煉了意志，增長了才干，獲得了在課堂內(nèi)難以獲得的知識，達到了安全、健康、有益的目的。學校通過“繽紛寒假你我他”系列活動，讓學生們在實踐中認識自我、提高素質(zhì)。

扶貧扶志措施及成效工作匯報共3

　　當前扶貧工作現(xiàn)狀及應對措施

----尚莊社區(qū)扶貧工作調(diào)查報告

　　李偉

　　關心、幫助和解決職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的實際困難，是落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的具體體現(xiàn)。而關注民生，重點關注弱勢群體，則又體現(xiàn)在樹立“群眾利益無小事”的扶貧解困的行動上。尚莊社區(qū)在成立五年來的幫扶工作實踐中，積極動腦筋、想辦法，探索、總結出了形式多樣、符合實際、富有實效的幫扶解困工作措施，促進了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。但也存在著許多不足和困難，面對新的形勢、新的問題，如何在建立和諧社區(qū)中注重加快解決的民生問題，仍然是社區(qū)扶貧工作的重點和艱巨任務。。

一、當前社區(qū)困難群體狀況

　　尚莊社區(qū)是改革開放以來，煤炭企業(yè)實行機制調(diào)整產(chǎn)業(yè)主輔分離后，于2003年建立的單位型企業(yè)社區(qū)，是原尚

二、尚

三、云莊、尚一四個關閉破產(chǎn)礦井組成，下設四個居民區(qū)，有2000多戶居民，近8000多人口，管理離退休職工2460人，傷、殘職工300余人，已故職工遺屬500多人，由于礦井關閉較早，居民居住條件及生活環(huán)境都比較艱苦，加上破產(chǎn)遺留問題多，閑置人員多，待崗人員多、老弱病殘多、困難家庭多的現(xiàn)狀，其原因：

一是供養(yǎng)人口多的家庭。有的家庭上有老下有小，有的家庭有好幾個學生，每月的收入只能勉強維持生活，遇到災難病痛和人情禮往，就得借錢，想要做點事兒以求轉(zhuǎn)機，卻苦于無資金。

二是傷、病、殘的貧困家庭。這是絕對貧困的家庭，大多享受低保、傷殘補助，由于傷、病、殘、年老體弱等原因，收入低支出大，家里的錢大部分用來支付醫(yī)藥費用，這樣的家庭既無錢使家里生活有所改善，也無力使家里的境況徹底扭轉(zhuǎn)，更缺乏自我脫貧的能力，是幫扶的重點對象。但是，扶持這樣的家庭難度非常大。

二是零就業(yè)家庭。這樣的家庭是因為家中無一人就業(yè)，而且又無一技之長，長期靠四處打零工謀生，艱難度日。

四是特殊困難家庭。就是公病亡職工遺屬，家中失去頂梁柱，孩子多，上大學，靠遺屬生活費維持生活。

二、當前扶貧的主要措施

　　在五年來的幫扶實際中，社區(qū)重點采取了八項幫扶措施。

一是領導幫扶。局黨委號召副處級以上領導干部帶頭幫扶，定點幫扶，結對幫扶的辦法，對全局150戶特困戶進行了重點幫扶。社區(qū)中層干部也與20戶特殊困難家庭進行了定點幫扶。

二是救濟幫扶。礦區(qū)工會根據(jù)實際情況，進行了每季定點定人定時送米油和衣物的幫扶行動，社區(qū)有41戶特困家庭得到了幫扶，他們的生活有著落、衣食有了保障。

三是精神幫扶。社區(qū)領導干部與工會干部一起堅持每逢節(jié)日都上門走訪、慰問，了解情況，出謀劃策，談心鼓勵，扶貧扶志。五年來，社區(qū)工會在摸清困難家庭底數(shù)的同時，共發(fā)放困難補助金40多萬元，走訪慰問5200人次。

四是捐助幫扶。為突發(fā)意外家庭及時組織捐獻活動，發(fā)揮群體幫扶作用，共組織了7次捐款活動，收到捐款近6萬元，像為丈夫捐腎的女職工喻九英、患癌癥的退休職工陳英才、周水金、患白血病的居民鐘建華、患尿毒癥的居民姚麗珍等76人都得到了救助。

五是助學幫扶。近幾年資助了58戶困難家庭子女上大學，發(fā)放助學金5萬余元，減免學雜費2萬余元。

六是低保幫扶。用好政府的最低生活保障政策，為240多戶困難職工家庭辦理了低保，共發(fā)放低保金100多萬元，做到了應保盡保。

七是貸款幫扶。對有能力脫貧的困難職工家庭，社區(qū)工會積極地為他們向局工會的扶貧基金申請無息扶貧貸款。幫助辦起一些周期短、見效快的扶貧項目，爭取早日脫貧。

八是就業(yè)幫扶。積極創(chuàng)造就業(yè)機會，幫助零就業(yè)家庭人員聯(lián)系到煤業(yè)工作。同時變輸血為造血，為困難家庭提供零

　　距離的幫扶，開辦了棒球加工廠、彩燈加工廠，不但安置了200多名本社區(qū)困難家庭人員就業(yè)，而且還拓展到其他社區(qū)的居民進行加工，建立了幫扶的長效機制。

　　這些有力的扶貧措施，緩解了職工群眾的生活壓力，促進了礦區(qū)和諧建設。

三、對今后扶貧工作的思路

　　扶貧工作不可能在短時間內(nèi)完全消除，也并不是像有些人說的那樣，簡單地給點錢就算完事。對待這些特困戶、就象醫(yī)生對待病人一樣，必須使他們從經(jīng)濟上徹底得到康復。幫助他們通過自身努力，擺脫困境，這是各級組織的共同責任。因此，我們要抓住落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，促進企業(yè)和諧發(fā)展的有力契機，在總結五年來扶貧工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索扶貧工作方式方法，要創(chuàng)新經(jīng)驗，實現(xiàn)新突破，同時，要進一步發(fā)動社區(qū)廣大干部職工的智慧和力量，讓扶貧成為彰顯和諧、弘揚民族傳統(tǒng)美德的重要載體。

1、積極探索適應企業(yè)、社會發(fā)展的以工會組織為主的社區(qū)幫扶工作長效機制。努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：一是在幫扶對象上，由過去的困難職工為主，向不同困難的群眾拓展；二是在幫扶內(nèi)容上，由過去的生活幫扶和崗位幫扶為主，向滿足職工群眾的多元化需求轉(zhuǎn)變；三是在幫扶方式上，由過去本企業(yè)內(nèi)幫扶為主，向以困難職工幫扶中心為主要平臺的社會化幫扶方式轉(zhuǎn)變。

2、著力推行和諧幫扶。幫助扶持困難職工樹立信心，走出困境，走向自立。要堅持“以人為本”和“群眾利益無小事”的原則，把扶貧解困工作做深、做細、做實。要深入工作實際，調(diào)查研究，對職工的基本狀況進行整體把握，將貧困職工的經(jīng)濟狀況摸準、摸透，做到“六清楚”，即“困難群體底數(shù)清楚、困難程度清楚、致困原因清楚、就業(yè)能力清楚、幫扶措施清楚、幫扶責任人清楚”。使扶貧工作有的放矢，做到動態(tài)管理，該輸血的輸血，該造血的造血，扶一個、成一個、鞏固一個。

3、配合民政部門做好困難家庭的基本生活保障，把符合條件的特困員工納入“低?！狈秶?，在動態(tài)管理下做到應保盡保。同時，對困難職工群體實施動態(tài)管理，最大限度地發(fā)揮好送溫暖工程的作用，解決好職工的生產(chǎn)生活問題，維護好職工的經(jīng)濟權益。

4、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。要想盡一切辦法為特困家庭提供就業(yè)機會。解決再就業(yè)問題才是最根本的幫扶，那就是在原有的幫扶形式上，建立“三個一工程”，即“依托工會組織建立一個職業(yè)介紹所，一個再就業(yè)培訓中心，一個生產(chǎn)自救基地”。拓展更多簡單、易學的純手工加工項目，讓更多的困難家庭人員、閑置人員、病殘人員有事做，有活干，為他們提供零距離的幫扶。

　　實踐證明，只有各級組織的高度重視，進一步完善“黨委領導，行政主導，上下貫通，左右協(xié)調(diào)，形成合力，整體推動”的扶貧工作機制，才能把扶貧工作抓好、抓實、抓出成效，達到脫貧致富的目的。

　　2008年12月3日

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