下面是范文網(wǎng)小編收集的養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)共4篇 養(yǎng)殖場工作職責(zé),供大家賞析。
養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)共1
后勤主管崗位職責(zé)
一, 崗位關(guān)系
1.崗位名稱:后勤主管
2.所屬部門:行政部
3.直接上級:行政副總經(jīng)理
4.下屬:后勤職員(包括:廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員)
二, 崗位技能要求
1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序;
2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力;
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
三, 工作職責(zé)
1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;
2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,
各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;
3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
4.根據(jù)公司的績效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績;
5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理,及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,提高食堂
伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全;
6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計
劃的執(zhí)行情況;
7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,負(fù)責(zé)適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;
8.負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),定期或不定
期對此進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);
10.完成上級臨時交辦的其他工作。
養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)共2
后勤主管崗位職責(zé)
具體落實項目部的后勤保障任務(wù) 主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)項目部的日常行政事務(wù)工作
一、職責(zé)一:后勤管理制度建設(shè)
1、負(fù)責(zé)項目部后勤相關(guān)管理制度,上報項目負(fù)責(zé)人、公司行政主管、總經(jīng)理審批。
2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。
二、職責(zé)二:食堂、宿舍管理
1、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。
2、及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,加強(qiáng)食堂管理,提高食堂伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全。
3、根據(jù)公司發(fā)展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。
三、職責(zé)三:清潔綠化管理
1、定期或不定期對項目清潔工作進(jìn)行檢查。
2、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
四、職責(zé)四:安全保衛(wèi)管理
1、組織公司的治安保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
2、根據(jù)公司發(fā)展,建立公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員等。
3、定期或不定期對項目內(nèi)部安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。
五、職責(zé)五:車輛管理
1、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度,上報項目負(fù)責(zé)人、公司行政主管、總經(jīng)理審批。
2、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的調(diào)度與管理,協(xié)助各部門的車輛使用情況。
3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜,控制公司的交通費用支出。
六、職責(zé)六:文化建設(shè)
1、加強(qiáng)精神文明建設(shè),加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,增強(qiáng)后勤凝聚力,提高職工生活福利待遇。
七、職責(zé)七:其他管理職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 2、負(fù)責(zé)本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。 注:本人已閱讀并認(rèn)真履行以上崗位職責(zé),簽字確認(rèn):
養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)共3
后勤主管崗位職責(zé)
一, 崗位關(guān)系
1.崗位名稱:后勤主管 2.所屬部門:行政部
3.直接上級:行政副總經(jīng)理
4.下屬:后勤職員(包括:廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員)
二, 崗位技能要求
1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序; 2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力; 3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
三, 工作職責(zé)
1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作; 2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;
3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督; 4.根據(jù)公司的績效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績;
5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理,及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,提高食堂伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全;
6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;
7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,負(fù)責(zé)適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;
8.負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),定期或不定期對此進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi); 10.完成上級臨時交辦的其他工作。
養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)共4
總務(wù)后勤主管崗位職責(zé)
總務(wù)后勤主管受行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向行政總監(jiān)報告工作。崗位職責(zé)如下:
1.基本建設(shè)管理
①編制基本建設(shè)規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實實施。
②編制基本建設(shè)預(yù)算。
③辦理基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度、結(jié)算、造價審計等事項。 ④控制基本建設(shè)支出。
2.房產(chǎn)管理
對工作房產(chǎn)進(jìn)行管理,辦理產(chǎn)權(quán)事項。
3.綠化管理
對公司的綠化與環(huán)境進(jìn)行管理。
4.環(huán)保管理
抓好公司環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全體系運(yùn)行和認(rèn)證。
5.物資管理抓好公司清潔用品、辦公用品、電器配件等物資管理。
6.固定資產(chǎn)管理
抓好公司固定資產(chǎn)管理(機(jī)電設(shè)備部管理部分除外)與實物核算。
7.安全管理
做廠區(qū)、宿舍財產(chǎn)及員工安全保衛(wèi)工作。
8.維修管理
抓好房屋、道路等維修工作。
9.衛(wèi)生管理
搞好廠區(qū)和宿舍清潔衛(wèi)生維護(hù)工作。
10.宿舍管理
對在宿舍住宿的各類人員進(jìn)行有效管理。
11.水電管理
做好宿舍分配和水電管理等工作。
12.伙食管理
抓好公司伙食供應(yīng)及管理
13.文化管理
抓好公司休閑、文化娛樂設(shè)施管理。
14.車輛管理
抓好公司車輛、人員進(jìn)出管理。
15.消防管理
抓好公司消防管理,組織消防安全檢查。
16.公務(wù)車管理
安排領(lǐng)導(dǎo)用車和其他公務(wù)用車,并司機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一管理。
17.災(zāi)害處理
對各種自然災(zāi)害和工作內(nèi)部發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行緊急而有效的處理。
18.配電管理
抓好公司配電系統(tǒng)的建立、運(yùn)行、檢查、維護(hù)等工作。
19.其他
公司安排的其他相關(guān)工作管理。
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