下面是范文網(wǎng)小編整理的美團(tuán)站長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作權(quán)限共6篇(美團(tuán)外賣站長(zhǎng)的職責(zé))，供大家品鑒。

美團(tuán)站長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作權(quán)限共1

　　指導(dǎo)員

　　工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指導(dǎo)意見(jiàn)，協(xié)助車間行政正職完成車間安全生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)支部的日常工作。

3、負(fù)責(zé)召開(kāi)黨支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，將支部的重大決議及時(shí)提交支委會(huì)和支部大會(huì)討論決定。

4、負(fù)責(zé)抓好支委會(huì)的建設(shè)，按時(shí)組織支部委員學(xué)習(xí)、落實(shí)三會(huì)一課。

5、及時(shí)了解和反饋黨員、群眾的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，作好思想政治工作。

6、負(fù)責(zé)支部各種文件、報(bào)表臺(tái)帳的管理檢查。

　　權(quán)限：

1、有權(quán)對(duì)支部的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

2、有權(quán)對(duì)車間的黨員進(jìn)行評(píng)議、考核。

3、有權(quán)對(duì)支部職工的獎(jiǎng)懲提出建議。

4、有權(quán)制止職工的違章作業(yè)。

　　具體要求：

1、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、組織對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)。

3、遵紀(jì)守法，不侵占國(guó)家、集體和群眾的利益。

　　考核標(biāo)準(zhǔn)：按中心有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

美團(tuán)站長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作權(quán)限共2

　　董事會(huì)聘任下的總經(jīng)理崗位工作職責(zé)與權(quán)限

　　職責(zé):

一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)；

二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；

三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源；

四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作；

六、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,使公司持續(xù)健康發(fā)展；

七、制定公司部門崗位機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各項(xiàng)管理制度；

八、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

九、審定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

十、審定各類經(jīng)濟(jì)責(zé)任方案并組織實(shí)施； 十

一、審批以公司名義發(fā)出的各項(xiàng)文件；

十二、負(fù)責(zé)組織編寫各項(xiàng)投資計(jì)劃書和投資方案書； 十

三、負(fù)責(zé)公司的中層團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

十四、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象； 十

五、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)； 十

六、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置；

十七、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性； 十

八、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高； 十

九、負(fù)責(zé)公司安全工作；

　　二

十、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 二十

一、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整；

　　二十

二、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)；

　　權(quán)限: 一.有權(quán)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

二、對(duì)上報(bào)董事會(huì)的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和盈利預(yù)測(cè)報(bào)告有審批權(quán)；

三、有對(duì)公司年度總的質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、方針目標(biāo)的審批權(quán)；

四、有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，并對(duì)基本管理制度的制定有審批權(quán)；

五、有權(quán)批準(zhǔn)建立、改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理體系；

六、有權(quán)向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師及其他高級(jí)管理人員；

七、有權(quán)聘任或解聘由董事會(huì)任免以外的公司管理人員；

八、有對(duì)公司人力資源管理的審批權(quán)；

九、有對(duì)公司職能部門各種費(fèi)用支出和各分公司固定資產(chǎn)購(gòu)置的審批權(quán)；

十、有對(duì)公司重大技術(shù)改造和項(xiàng)目投資的建議權(quán)；

十一、有權(quán)對(duì)管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定；

十二、有權(quán)對(duì)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題以及流動(dòng)資金的借貸做出決定； 十

三、有權(quán)審批各類日常費(fèi)用開(kāi)支；

十四、有權(quán)代表公司對(duì)重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件； 十

五、有權(quán)決定外購(gòu)、外協(xié)件等物資購(gòu)買地點(diǎn)及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)； 十

六、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)，并可對(duì)管理評(píng)審做出評(píng)價(jià)結(jié)論； 十

七、在外出期間，有權(quán)指定代理人公司總經(jīng)理職責(zé)權(quán)限

美團(tuán)站長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作權(quán)限共3

　　汽車駕駛員

　　工作職責(zé)：

1、熟知有關(guān)交通運(yùn)輸?shù)姆煞ㄒ?guī)和上級(jí)規(guī)定。

2、熟練掌握駕駛操作技能和車的性能狀況。

3、車輛運(yùn)行中要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

4、按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛保養(yǎng)。

5、按時(shí)完成出車任務(wù)。

　　權(quán)限：

1、有權(quán)對(duì)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行檢修和維護(hù)。

2、有權(quán)拒絕危及安全的行駛?cè)蝿?wù)。

　　具體要求：

1、服從分配，聽(tīng)從指揮，命令要聽(tīng)準(zhǔn)記牢，明確任務(wù)及注意事項(xiàng)。

2、出車前檢查車況，不準(zhǔn)帶病運(yùn)行。

3、駕駛車輛必須遵守交通規(guī)則，嚴(yán)格按操作規(guī)程駕駛。

4、禁止酒后駕駛。

　　達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用保養(yǎng)規(guī)定。

2、保持車輛設(shè)備的整潔完好，隨時(shí)可啟動(dòng)。 考核標(biāo)準(zhǔn)：按中心有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

美團(tuán)站長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作權(quán)限共4

　　洗衣工工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求

　　職責(zé)

1、認(rèn)真遵守公司、后勤公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、根據(jù)公司及服務(wù)公司有關(guān)制度，認(rèn)真做好洗衣房設(shè)備的巡查、保養(yǎng)、記錄等工作。

3、做好所洗衣服的收衣、洗衣、存衣、發(fā)衣等各環(huán)節(jié)工作，確保所洗衣物不損壞，不丟失。

4、保管好各類工具，不得丟失。

5、及時(shí)向班組長(zhǎng)、分管經(jīng)理或經(jīng)理匯報(bào)工作中的問(wèn)題。 權(quán)限

1、對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題有提出意見(jiàn)和建議權(quán)。

2、有拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 崗位要求

1、熱愛(ài)本職工作，認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法。

2、身體健康，具有初中以上文化程度。 工作內(nèi)容與要求

1、上班時(shí)間要堅(jiān)守工作崗位，不準(zhǔn)離崗、竄崗。

2、負(fù)責(zé)職工工作服清洗、烘干，并做好收發(fā)、保管等工作，防止丟失。工作服干凈、疊放整齊、無(wú)缺損，洗滌及時(shí)，保證工作需求。

3、按操作規(guī)程正確使用和保養(yǎng)好洗衣設(shè)備。

4、室內(nèi)各種設(shè)施和物品應(yīng)擺放整齊，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。

5、做好安全防范工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好交接班記錄。自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 檢查與考核

　　由所在部室按崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

美團(tuán)站長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作權(quán)限共5

　　技術(shù)員

　　工作職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，了解生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，累計(jì)原始資料，制訂生產(chǎn)任務(wù)，分析總結(jié)。

2、經(jīng)常檢查現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、及時(shí)上報(bào)事故經(jīng)過(guò)，分析事故原因；嚴(yán)格執(zhí)行信息上報(bào)制度。

4、熟悉掌握鍋爐設(shè)備的機(jī)械性能，并對(duì)鍋爐的檢驗(yàn)、維修編制檢修標(biāo)準(zhǔn)，提出整修意見(jiàn)。

5、指導(dǎo)、監(jiān)督本車間職工進(jìn)行技術(shù)、安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、負(fù)責(zé)管理車間機(jī)械設(shè)備的技術(shù)資料，并對(duì)設(shè)備的使用進(jìn)行指導(dǎo)。

7、協(xié)助車間行政領(lǐng)導(dǎo)管理車間。 權(quán)限：

1、有權(quán)對(duì)工區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

2、有權(quán)對(duì)車間所有工種的安全、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查、考試。

3、有權(quán)對(duì)各工種安全作業(yè)卡死制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核。

4、有權(quán)制止職工的違章違紀(jì)行為。 具體要求：

1、定期組織職工學(xué)習(xí)安全作業(yè)卡死制度及操作規(guī)程。

2、按時(shí)完成車間生產(chǎn)任務(wù)的編制、總結(jié)。

3、定期對(duì)車間所屬機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查，并完善機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳。

4、按時(shí)完成中心、車間布置的生產(chǎn)、技術(shù)任務(wù)。 達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)：

1、鍋爐設(shè)備技術(shù)運(yùn)行狀態(tài)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)。

2、機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳齊全、準(zhǔn)確，并保持有延續(xù)性。

3、對(duì)職工技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能給予指導(dǎo)及幫助。

4、對(duì)職工應(yīng)急演練及應(yīng)知必會(huì)給予指導(dǎo)。

5、能按時(shí)完成中心、車間布置的任務(wù)。 考核標(biāo)準(zhǔn)：

　　按中心鍋爐檢修評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)及中心有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

美團(tuán)站長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作權(quán)限共6

　　董事會(huì)聘任下的總經(jīng)理崗位工作職責(zé)與權(quán)限

　　職責(zé): 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)；

二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；

三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源；

四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作；

六、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,使公司持續(xù)健康發(fā)展；

七、制定公司部門崗位機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各項(xiàng)管理制度； 八、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員； 九、審定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

十、審定各類經(jīng)濟(jì)責(zé)任方案并組織實(shí)施； 十一、審批以公司名義發(fā)出的各項(xiàng)文件；

十二、負(fù)責(zé)組織編寫各項(xiàng)投資計(jì)劃書和投資方案書； 十三、負(fù)責(zé)公司的中層團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

十四、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象； 十五、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)； 十六、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置；

十七、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性； 十八、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高； 十九、負(fù)責(zé)公司安全工作；

二十、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 二十一、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整；

二十二、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)；

　　權(quán)限: 一.有權(quán)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 二、對(duì)上報(bào)董事會(huì)的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和盈利預(yù)測(cè)報(bào)告有審批權(quán)； 三、有對(duì)公司年度總的質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、方針目標(biāo)的審批權(quán)；

四、有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，并對(duì)基本管理制度的制定有審批權(quán)； 五、有權(quán)批準(zhǔn)建立、改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理體系；

六、有權(quán)向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師及其他高級(jí)管理人員；

七、有權(quán)聘任或解聘由董事會(huì)任免以外的公司管理人員； 八、有對(duì)公司人力資源管理的審批權(quán)；

九、有對(duì)公司職能部門各種費(fèi)用支出和各分公司固定資產(chǎn)購(gòu)置的審批權(quán)； 十、有對(duì)公司重大技術(shù)改造和項(xiàng)目投資的建議權(quán)；

十一、有權(quán)對(duì)管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定；

十二、有權(quán)對(duì)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題以及流動(dòng)資金的借貸做出決定； 十三、有權(quán)審批各類日常費(fèi)用開(kāi)支；

十四、有權(quán)代表公司對(duì)重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件； 十五、有權(quán)決定外購(gòu)、外協(xié)件等物資購(gòu)買地點(diǎn)及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)； 十六、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)，并可對(duì)管理評(píng)審做出評(píng)價(jià)結(jié)論； 十七、在外出期間，有權(quán)指定代理人公司總經(jīng)理職責(zé)權(quán)限

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