下面是范文網(wǎng)小編整理的美團(tuán)站長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作權(quán)限共6篇(美團(tuán)外賣站長(zhǎng)的職責(zé)),供大家品鑒。
美團(tuán)站長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作權(quán)限共1
指導(dǎo)員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指導(dǎo)意見(jiàn),協(xié)助車間行政正職完成車間安全生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)支部的日常工作。
3、負(fù)責(zé)召開(kāi)黨支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì),將支部的重大決議及時(shí)提交支委會(huì)和支部大會(huì)討論決定。
4、負(fù)責(zé)抓好支委會(huì)的建設(shè),按時(shí)組織支部委員學(xué)習(xí)、落實(shí)三會(huì)一課。
5、及時(shí)了解和反饋黨員、群眾的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況,作好思想政治工作。
6、負(fù)責(zé)支部各種文件、報(bào)表臺(tái)帳的管理檢查。
權(quán)限:
1、有權(quán)對(duì)支部的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、有權(quán)對(duì)車間的黨員進(jìn)行評(píng)議、考核。
3、有權(quán)對(duì)支部職工的獎(jiǎng)懲提出建議。
4、有權(quán)制止職工的違章作業(yè)。
具體要求:
1、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、組織對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)。
3、遵紀(jì)守法,不侵占國(guó)家、集體和群眾的利益。
考核標(biāo)準(zhǔn):按中心有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
美團(tuán)站長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作權(quán)限共2
董事會(huì)聘任下的總經(jīng)理崗位工作職責(zé)與權(quán)限
職責(zé):
一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào);
二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策;
三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源;
四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作;
六、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
七、制定公司部門崗位機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各項(xiàng)管理制度;
八、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;
九、審定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
十、審定各類經(jīng)濟(jì)責(zé)任方案并組織實(shí)施; 十
一、審批以公司名義發(fā)出的各項(xiàng)文件;
十二、負(fù)責(zé)組織編寫各項(xiàng)投資計(jì)劃書和投資方案書; 十
三、負(fù)責(zé)公司的中層團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
十四、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象; 十
五、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng); 十
六、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置;
十七、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性; 十
八、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高; 十
九、負(fù)責(zé)公司安全工作;
二
十、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 二十
一、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整;
二十
二、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù);
權(quán)限: 一.有權(quán)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
二、對(duì)上報(bào)董事會(huì)的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和盈利預(yù)測(cè)報(bào)告有審批權(quán);
三、有對(duì)公司年度總的質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、方針目標(biāo)的審批權(quán);
四、有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置,并對(duì)基本管理制度的制定有審批權(quán);
五、有權(quán)批準(zhǔn)建立、改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理體系;
六、有權(quán)向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師及其他高級(jí)管理人員;
七、有權(quán)聘任或解聘由董事會(huì)任免以外的公司管理人員;
八、有對(duì)公司人力資源管理的審批權(quán);
九、有對(duì)公司職能部門各種費(fèi)用支出和各分公司固定資產(chǎn)購(gòu)置的審批權(quán);
十、有對(duì)公司重大技術(shù)改造和項(xiàng)目投資的建議權(quán);
十一、有權(quán)對(duì)管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定;
十二、有權(quán)對(duì)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題以及流動(dòng)資金的借貸做出決定; 十
三、有權(quán)審批各類日常費(fèi)用開(kāi)支;
十四、有權(quán)代表公司對(duì)重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件; 十
五、有權(quán)決定外購(gòu)、外協(xié)件等物資購(gòu)買地點(diǎn)及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā); 十
六、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán),并可對(duì)管理評(píng)審做出評(píng)價(jià)結(jié)論; 十
七、在外出期間,有權(quán)指定代理人公司總經(jīng)理職責(zé)權(quán)限
美團(tuán)站長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作權(quán)限共3
汽車駕駛員
工作職責(zé):
1、熟知有關(guān)交通運(yùn)輸?shù)姆煞ㄒ?guī)和上級(jí)規(guī)定。
2、熟練掌握駕駛操作技能和車的性能狀況。
3、車輛運(yùn)行中要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。
4、按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛保養(yǎng)。
5、按時(shí)完成出車任務(wù)。
權(quán)限:
1、有權(quán)對(duì)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行檢修和維護(hù)。
2、有權(quán)拒絕危及安全的行駛?cè)蝿?wù)。
具體要求:
1、服從分配,聽(tīng)從指揮,命令要聽(tīng)準(zhǔn)記牢,明確任務(wù)及注意事項(xiàng)。
2、出車前檢查車況,不準(zhǔn)帶病運(yùn)行。
3、駕駛車輛必須遵守交通規(guī)則,嚴(yán)格按操作規(guī)程駕駛。
4、禁止酒后駕駛。
達(dá)到標(biāo)準(zhǔn):
1、嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用保養(yǎng)規(guī)定。
2、保持車輛設(shè)備的整潔完好,隨時(shí)可啟動(dòng)。 考核標(biāo)準(zhǔn):按中心有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
美團(tuán)站長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作權(quán)限共4
洗衣工工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求
職責(zé)
1、認(rèn)真遵守公司、后勤公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、根據(jù)公司及服務(wù)公司有關(guān)制度,認(rèn)真做好洗衣房設(shè)備的巡查、保養(yǎng)、記錄等工作。
3、做好所洗衣服的收衣、洗衣、存衣、發(fā)衣等各環(huán)節(jié)工作,確保所洗衣物不損壞,不丟失。
4、保管好各類工具,不得丟失。
5、及時(shí)向班組長(zhǎng)、分管經(jīng)理或經(jīng)理匯報(bào)工作中的問(wèn)題。 權(quán)限
1、對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題有提出意見(jiàn)和建議權(quán)。
2、有拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 崗位要求
1、熱愛(ài)本職工作,認(rèn)同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法。
2、身體健康,具有初中以上文化程度。 工作內(nèi)容與要求
1、上班時(shí)間要堅(jiān)守工作崗位,不準(zhǔn)離崗、竄崗。
2、負(fù)責(zé)職工工作服清洗、烘干,并做好收發(fā)、保管等工作,防止丟失。工作服干凈、疊放整齊、無(wú)缺損,洗滌及時(shí),保證工作需求。
3、按操作規(guī)程正確使用和保養(yǎng)好洗衣設(shè)備。
4、室內(nèi)各種設(shè)施和物品應(yīng)擺放整齊,保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。
5、做好安全防范工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做好交接班記錄。自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 檢查與考核
由所在部室按崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。
美團(tuán)站長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作權(quán)限共5
技術(shù)員
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),編制生產(chǎn)計(jì)劃,了解生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,累計(jì)原始資料,制訂生產(chǎn)任務(wù),分析總結(jié)。
2、經(jīng)常檢查現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、及時(shí)上報(bào)事故經(jīng)過(guò),分析事故原因;嚴(yán)格執(zhí)行信息上報(bào)制度。
4、熟悉掌握鍋爐設(shè)備的機(jī)械性能,并對(duì)鍋爐的檢驗(yàn)、維修編制檢修標(biāo)準(zhǔn),提出整修意見(jiàn)。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督本車間職工進(jìn)行技術(shù)、安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、負(fù)責(zé)管理車間機(jī)械設(shè)備的技術(shù)資料,并對(duì)設(shè)備的使用進(jìn)行指導(dǎo)。
7、協(xié)助車間行政領(lǐng)導(dǎo)管理車間。 權(quán)限:
1、有權(quán)對(duì)工區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
2、有權(quán)對(duì)車間所有工種的安全、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查、考試。
3、有權(quán)對(duì)各工種安全作業(yè)卡死制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核。
4、有權(quán)制止職工的違章違紀(jì)行為。 具體要求:
1、定期組織職工學(xué)習(xí)安全作業(yè)卡死制度及操作規(guī)程。
2、按時(shí)完成車間生產(chǎn)任務(wù)的編制、總結(jié)。
3、定期對(duì)車間所屬機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查,并完善機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳。
4、按時(shí)完成中心、車間布置的生產(chǎn)、技術(shù)任務(wù)。 達(dá)到標(biāo)準(zhǔn):
1、鍋爐設(shè)備技術(shù)運(yùn)行狀態(tài)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)。
2、機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳齊全、準(zhǔn)確,并保持有延續(xù)性。
3、對(duì)職工技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能給予指導(dǎo)及幫助。
4、對(duì)職工應(yīng)急演練及應(yīng)知必會(huì)給予指導(dǎo)。
5、能按時(shí)完成中心、車間布置的任務(wù)。 考核標(biāo)準(zhǔn):
按中心鍋爐檢修評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)及中心有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
美團(tuán)站長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作權(quán)限共6
董事會(huì)聘任下的總經(jīng)理崗位工作職責(zé)與權(quán)限
職責(zé): 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào);
二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策;
三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源;
四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作;
六、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
七、制定公司部門崗位機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各項(xiàng)管理制度; 八、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員; 九、審定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
十、審定各類經(jīng)濟(jì)責(zé)任方案并組織實(shí)施; 十一、審批以公司名義發(fā)出的各項(xiàng)文件;
十二、負(fù)責(zé)組織編寫各項(xiàng)投資計(jì)劃書和投資方案書; 十三、負(fù)責(zé)公司的中層團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
十四、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象; 十五、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng); 十六、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置;
十七、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性; 十八、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高; 十九、負(fù)責(zé)公司安全工作;
二十、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 二十一、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整;
二十二、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù);
權(quán)限: 一.有權(quán)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 二、對(duì)上報(bào)董事會(huì)的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和盈利預(yù)測(cè)報(bào)告有審批權(quán); 三、有對(duì)公司年度總的質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、方針目標(biāo)的審批權(quán);
四、有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置,并對(duì)基本管理制度的制定有審批權(quán); 五、有權(quán)批準(zhǔn)建立、改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理體系;
六、有權(quán)向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師及其他高級(jí)管理人員;
七、有權(quán)聘任或解聘由董事會(huì)任免以外的公司管理人員; 八、有對(duì)公司人力資源管理的審批權(quán);
九、有對(duì)公司職能部門各種費(fèi)用支出和各分公司固定資產(chǎn)購(gòu)置的審批權(quán); 十、有對(duì)公司重大技術(shù)改造和項(xiàng)目投資的建議權(quán);
十一、有權(quán)對(duì)管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定;
十二、有權(quán)對(duì)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題以及流動(dòng)資金的借貸做出決定; 十三、有權(quán)審批各類日常費(fèi)用開(kāi)支;
十四、有權(quán)代表公司對(duì)重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件; 十五、有權(quán)決定外購(gòu)、外協(xié)件等物資購(gòu)買地點(diǎn)及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā); 十六、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán),并可對(duì)管理評(píng)審做出評(píng)價(jià)結(jié)論; 十七、在外出期間,有權(quán)指定代理人公司總經(jīng)理職責(zé)權(quán)限
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