下面是范文網(wǎng)小編整理的五個(gè)不直接分管整改措施共3篇 四個(gè)不直接分管整改措施，以供參考。

五個(gè)不直接分管整改措施共1

　　o “一把手”“五個(gè)不直接分管”是指部門、單位“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程項(xiàng)目建設(shè)、行政審批、物資采購(gòu)的“五個(gè)不直接分管”，通過(guò)明確分管副職領(lǐng)導(dǎo)分工，建立起“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力運(yùn)行工作機(jī)制。具體要求如下:

一是“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)。確定一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管財(cái)務(wù)，根據(jù)本部門、單位實(shí)際情況限定分管領(lǐng)導(dǎo)的資金審批權(quán)，超過(guò)限定數(shù)額的支出須報(bào)告單位“一把手”或領(lǐng)導(dǎo)班子集體審批。分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)人員定期向“一把手”匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況。對(duì)重大資金和資產(chǎn)的安排使用必須按規(guī)定的原則和程序，經(jīng)集體研究決定，任何個(gè)人不得擅自決定對(duì)重大資金（資產(chǎn)）的開支使用及處置。

二是“一把手”不直接分管人事工作。人事工作堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)具體操作負(fù)責(zé)，“一把手”監(jiān)督審核把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。凡涉及到本單位管理的中層干部選拔任用、人員錄用流動(dòng)及工資福利等干部人事工作都嚴(yán)格貫徹《公務(wù)員法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律法規(guī)執(zhí)行。一般崗位的中層干部的選拔任用要采取公開競(jìng)爭(zhēng)的方式，特殊崗位的可以班子集體研究決定。

三是“一把手”不直接分管工程項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行《招標(biāo)投標(biāo)法》。對(duì)工程招投標(biāo)和工程建設(shè)過(guò)程中的其他重大問(wèn)題，要求必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。嚴(yán)禁“一把手”違規(guī)插手、干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)和承發(fā)包活動(dòng)。嚴(yán)禁違規(guī)操作工程項(xiàng)目費(fèi)用的預(yù)、決算。

四是“一把手”不直接分管行政審批事項(xiàng)。要求各部門、單位以減少審批事項(xiàng)、審批環(huán)節(jié)和優(yōu)化審批流程、縮短審批時(shí)間為主要內(nèi)容，進(jìn)一步推進(jìn)行政審批制度改革，積極配合市政府政務(wù)中心并聯(lián)審批，促進(jìn)行政審批服務(wù)提速增效。

五是“一把手”不直接分管物資采購(gòu)工作。要求對(duì)大額度、大批量的采購(gòu)事項(xiàng)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，個(gè)人不得直接決定和從事大宗物資采購(gòu)事宜。嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購(gòu)法》及有關(guān)規(guī)定，納入政府采購(gòu)目錄范圍的采購(gòu)項(xiàng)目，要求必須執(zhí)行政府采購(gòu)程序。

　　堅(jiān)決落實(shí)“一把手”“五個(gè)不直接分管”不是架空了“一把手”的權(quán)力，而是要進(jìn)一步建立起“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力運(yùn)行工作機(jī)制?！耙话咽帧彪m然不直接分管以上幾項(xiàng)具體工作，但是要加強(qiáng)對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，將部門重要權(quán)力科學(xué)分解給副職領(lǐng)導(dǎo)，也就是將“一把手”廉政風(fēng)險(xiǎn)的壓力進(jìn)行了分解，不僅降低了“一把手”違法違紀(jì)的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)，還能夠有效改正“一把手”工作一言堂、財(cái)務(wù)審批一支筆的工作作風(fēng)。

　　堅(jiān)決落實(shí)“一把手”“五個(gè)不直接分管”制度,一是能夠讓“一把手”更好地履行職責(zé)?！耙话咽帧闭嬲龔钠睋?jù)的審核簽字等繁瑣的事務(wù)中解脫出來(lái)，減輕了壓力，有了更多的時(shí)間、精力接觸基層和群眾，思考部門、單位業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是能夠強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步分工明確、監(jiān)督到位，促進(jìn)了班子成員團(tuán)結(jié)和諧，切實(shí)保證了副職有職、有權(quán)、有責(zé)，能夠調(diào)動(dòng)副職工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三是確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。把決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權(quán)力相對(duì)分離，形成了相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了對(duì)人、財(cái)、物這些敏感事項(xiàng)從“正職直管，無(wú)人監(jiān)督”到“副職分管、正職監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變，確保了權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

　　各部門、單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)通知精神，召開領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合部門工作實(shí)際合理安排班子成員間的分工，確定副職分管權(quán)限，確保權(quán)力科學(xué)合理的配置，確保權(quán)力公開透明運(yùn)行。各部門、單位于3月30日前將領(lǐng)導(dǎo)班子具體分工調(diào)整情況上報(bào)市紀(jì)委(黨風(fēng)室)和各派駐組備案。

五個(gè)不直接分管整改措施共2

　　XX街道“五不直接分管”自查報(bào)告

　　為認(rèn)真落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”和末位發(fā)言制度文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約，促進(jìn)黨政正職廉潔履職，按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”和末位發(fā)言制度進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》要求，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“五不直接分管”制度和末位發(fā)言制度規(guī)定情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將工作開展及自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

　　為提高全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨政正職落實(shí)“五不直接分管”制度和末位發(fā)言制度工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的工作部署上來(lái)，進(jìn)一步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督制約，特別是加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、理清職責(zé)，細(xì)化分工

　　根據(jù)文件要求，街道黨工委、辦事處高度重視，XXXX年X月X日召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)班子成員分工進(jìn)行了重新調(diào)整，明確規(guī)定黨政“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中不直接分管人事、財(cái)務(wù)、大宗物品采購(gòu)、工程項(xiàng)目建設(shè)、行政審批等五個(gè)方面事項(xiàng)，而由班子其他成員具體分管。凡涉及人事、財(cái)務(wù)、大宗物品采購(gòu)、工程項(xiàng)目建設(shè)、行政審批的工作事項(xiàng)，屬一般問(wèn)題的由各科室提出意見建議，報(bào)分管副職同意后，執(zhí)行落實(shí)；凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用事項(xiàng)，經(jīng)分管副職審核，經(jīng)集體研究作出決定后，執(zhí)行落實(shí)。在集體研究時(shí)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行末位表態(tài)發(fā)言制。形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制，將較好的預(yù)防“一把手”腐敗行為的發(fā)生。同時(shí)使黨政主要領(lǐng)導(dǎo)從事務(wù)性小事中分離出來(lái)，集中更大精力開展全面工作。

　　五大事項(xiàng)分管負(fù)責(zé)人具體分工如下：人事由XXX分管，財(cái)務(wù)由XXX分管，大宗物品采購(gòu)由XXX分管，工程項(xiàng)目建設(shè)、行政審批由各副科領(lǐng)導(dǎo)分管涉及各自分工的事項(xiàng)。

三、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督

　　在確立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“五不直接分管”制度和末位發(fā)言制度規(guī)定情況的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)分管副職行使權(quán)力情況的監(jiān)督，定期或不定期聽取人事、財(cái)務(wù)、大宗物品采購(gòu)、工程項(xiàng)目建設(shè)、行政審批等工作開展情況的匯報(bào)；同時(shí)規(guī)定分管副職要主動(dòng)接受主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員的監(jiān)督，每半年將分管工作情況在黨政班子會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)。進(jìn)一步推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)，對(duì)“五不直接分管”的分工、職責(zé)、權(quán)限、工作流程和工作紀(jì)律等，在街道黨務(wù)、政務(wù)公開欄上進(jìn)行了公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

四、存在不足

1、還應(yīng)強(qiáng)化制度建設(shè)，推行“五不直接分管”工作機(jī)制，必須正確處理好民主與集中的關(guān)系，發(fā)展黨內(nèi)民主，完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，通過(guò)完善制度使監(jiān)督真正落到實(shí)處。

2、要嚴(yán)格遵守“正職監(jiān)督、副職分管、程序規(guī)范、民主決策”的工作原則，單位主要負(fù)責(zé)人不要因?yàn)椴恢苯臃止芏魂P(guān)注此項(xiàng)工作，要切實(shí)負(fù)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，防止推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

五、下一步打算

　　繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“五不直接分管”制度和末位發(fā)言制度規(guī)定情況。建立健全監(jiān)督工作長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí)著力加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的全方位、全過(guò)程監(jiān)督，重點(diǎn)防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。一是要突出監(jiān)督重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)腐敗多發(fā)易發(fā)部位和領(lǐng)域的監(jiān)督，尤其要加大對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)直接插手人事、財(cái)務(wù)、工程和采購(gòu)的監(jiān)督力度，二是要完善監(jiān)督機(jī)制，科學(xué)合理地配置權(quán)力，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。三是要形成監(jiān)督合力，成立以紀(jì)工委書記任組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察、人事、財(cái)務(wù)等為成員的監(jiān)督小組，加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”制度和末位發(fā)言制度規(guī)定的落實(shí)情況的工作監(jiān)督，并參與重大事項(xiàng)議事過(guò)程，做好監(jiān)督記錄，形成書面材料，對(duì)未按制度辦理或超越權(quán)限辦理的事項(xiàng)要及時(shí)向黨政班子通報(bào)。

　　我街道將結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化紀(jì)律，加強(qiáng)管理，堅(jiān)持把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”制度和末位發(fā)言制度規(guī)定情況真正落實(shí)到實(shí)處，將黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)新的高度。

　　中共XX工作委員會(huì)

　　2XXX年X月X日

五個(gè)不直接分管整改措施共3

　　全縣黨政正職“五個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制度落實(shí)情況的工作總結(jié)

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)“一把手”權(quán)利的有效制約和監(jiān)督，按照中央和省、市有關(guān)規(guī)定，2014年3月10日，我縣出臺(tái)了《***黨政正職“五個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制度》，在全縣各級(jí)各單位中全面深入落實(shí)主要負(fù)責(zé)人不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程項(xiàng)目建設(shè)、物品采購(gòu)、行政審批的“五不直接分管”和“一把手”末位表態(tài)制度，進(jìn)一步促進(jìn)了權(quán)力公開透明運(yùn)行。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制度執(zhí)行到位。我縣高度重視各級(jí)各單位黨政正職“五不直接分管”和末位表態(tài)制度的落實(shí)，作為加大源頭預(yù)防和治理腐敗，推進(jìn)權(quán)力陽(yáng)光、規(guī)范運(yùn)行的重要工作加以推進(jìn)，在四個(gè)班子會(huì)上進(jìn)行專題討論，專題印發(fā)了《***黨政正職“五個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制度》的通知，明確要求各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)“五不直接分管”和末位表態(tài)制度的第一責(zé)任人，各級(jí)各部門要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將班子成員分工調(diào)整到位，報(bào)縣委辦和縣委組織部、縣紀(jì)委備案，保障了制度有效執(zhí)行。

二是健全配套措施，制度保障到位。本著分權(quán)制衡原則，我縣對(duì)各級(jí)各單位黨政正職“五不直接分管”后的班子成員分工進(jìn)行了科學(xué)劃分，做到一名副職不同時(shí)分管財(cái)務(wù)、人事、工程項(xiàng)目建設(shè)、物品采購(gòu)、行政審批兩項(xiàng)以上工作，且分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員不同時(shí)分管工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作， 1 避免權(quán)力過(guò)分集中。同時(shí)，深入推進(jìn)中介機(jī)構(gòu)選聘委托管理、政府性投資工程招投標(biāo)、項(xiàng)目評(píng)審及落地推進(jìn)、財(cái)政支出流程等重大制度的貫徹落實(shí)，規(guī)范廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和黨務(wù)、政務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全配套措施，嚴(yán)格決策程序管理，形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、程序嚴(yán)密、制約有效”的工作運(yùn)行機(jī)制。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，制度落實(shí)到位。縣紀(jì)委把“五不直接分管”制度落實(shí)情況納入全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，在黨風(fēng)廉政考核細(xì)則中明確主要負(fù)責(zé)人不認(rèn)真執(zhí)行“五不直接分管”和末位表態(tài)制度，對(duì)分管副職疏于監(jiān)督管理，造成失職瀆職或出現(xiàn)違紀(jì)違法等行為的，將按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，并扣所在單位黨風(fēng)廉政考核分。在近期開展的全縣黨務(wù)、政務(wù)公開檢查中也將制度落實(shí)情況作為重要檢查內(nèi)容督查、督促，有力促進(jìn)了制度落實(shí)。目前，全縣各級(jí)各部門已全部嚴(yán)格按要求調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，“三重一大”議事規(guī)則進(jìn)一步健全，“一把手”發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題的廉政風(fēng)險(xiǎn)明顯下降，權(quán)力運(yùn)行透明度和科學(xué)性有效提高。

四是制度運(yùn)行順暢，成效十分明顯。***黨政正職“五個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制度運(yùn)行近一年以來(lái)，效果十分明顯。以往各級(jí)各單位的人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)等這些重大事項(xiàng)，都是由各單位的一把手直接分管，雖然決策時(shí)都經(jīng)過(guò)班子集體討論，但因?yàn)槭且话咽址止?，班子副職討論時(shí)可能會(huì)有些顧慮，一些意見不愿意提?，F(xiàn)在全縣落實(shí)了“五不直 2 接分管”和末位表態(tài)制度，這些重要事務(wù)不用一把手直接分管了，集體研究時(shí)大家表態(tài)就更放得開，而且“一把手”末位表態(tài)，避免了討論時(shí)大家以“一把手”的意見先入為主，問(wèn)題考慮得更加周到、充分，決策也更加科學(xué)、民主了。

　　不接地氣整改措施

　　焊接不合格整改措施

　　對(duì)不分管工作不主動(dòng)整改措施

　　黨政不分 整改措施

　　分工不明確整改措施

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