【導語】以下是會員“mengheiwenfen”收集的社工春節(jié)慰問活動方案，歡迎參閱。
一、指導方針
認真貫徹落實黨中央領導關于溫暖送到與幫扶工作的講話精神，積極參與以改善民生為中心的社會建設，推動各項民生保障和提高政策的實施，進一步明確工作重點和發(fā)力點，搭建援助、維權與服務三位一體的工作體系。根據(jù)送溫暖活動，持續(xù)關注困難職工家庭的基本生活，提高維權力度，努力滿足廣大職工的多樣化需求，團結全縣員工一起為建設社會主義和諧社會而努力奮斗。
二、送溫暖資金籌集
經(jīng)排查審查，目前我縣共有困難職工325戶，按照省總體規(guī)定結合我縣的具體情況，每戶給予300元援助，一共需要的資金為XX元。資金主要來自工會自籌及財政的配套資金。
三、送溫暖對象和規(guī)范
根據(jù)貴州總工會的通知要求，并結合我縣的具體情況，20xx年我縣的送溫暖關鍵對象包括：
1、生活困難的勞模；
2、低保戶及低保邊緣戶的困難職工；
3、本人或家庭成員遭受重病的困難職工；
4、家庭遭遇意外災害造成困境的員工；
5、因子女上學而家庭負擔沉重的困難職工等。針對確立的送溫暖目標，每戶的救助規(guī)范不少于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放和要求
1、送溫暖資金的發(fā)放：將于12月底前舉辦資金發(fā)放大會。
2、送溫暖資金的發(fā)放規(guī)定：要遵循公開、公平、公正的原則，規(guī)范流程，嚴苛手續(xù)，加大監(jiān)督力度。發(fā)放時需填寫《困難補助資金發(fā)放憑據(jù)》，保證支助資金用以困難職工。同時，嚴格執(zhí)行發(fā)放標準及范疇開展，禁止違規(guī)行為。
五、走訪慰問活動分配
1、在20xx年1月5日前，赴特別困難的職工家庭開展走訪慰問。
2、在20xx年1月6日至10日，各個工會將結合“雙走訪，三服務”活動，大力開展送溫暖活動，深入每位困難職工家里，了解其現(xiàn)實狀況，妥善安排他們的節(jié)日生活，讓困難職工切實感受到黨和政府的關懷及社會主義大家庭的溫暖。
六、增加輿論宣傳引導
各個工會應充分利用形式多樣，大力宣傳送溫暖工作的實施，讓困難職工切實感受到黨和國家及其社會各界的關懷。
七、開設特困職工熱線求助電話
縣總工會將于“二節(jié)”期內(nèi)開通特困職工熱線求助電話，開展24小時值班。針對在此期間臨時發(fā)生大病或遭遇意外災害的特困職工，將于核查后給予及時救助。
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