【簡介】本文是會員“qpdui8”整理的工程質(zhì)量月方案，供大家閱讀。
自公司成立以來，我們始終堅持科技興業(yè)、質(zhì)量優(yōu)先、管理創(chuàng)新和誠信服務的原則，持續(xù)推動子公司持續(xù)進步和發(fā)展。為實現(xiàn)創(chuàng)一流企業(yè)的目標，提升全體員工的質(zhì)量觀念，提高其參加質(zhì)量管理的熱情，提升企業(yè)的凝聚力和競爭力，大家決定舉辦以質(zhì)量與創(chuàng)新為主題的質(zhì)量月活動。在此活動中，全體人員將提升對質(zhì)量的認知，并在工作上關(guān)心商品質(zhì)量，以營造人人關(guān)心質(zhì)量、重視創(chuàng)新的良好氛圍。以下是大家的實施方案。
一、指導方針
以“誠信贏得市場、科技創(chuàng)造未來”為核心，聚焦質(zhì)量、品牌、服務和效益，提倡“沒有質(zhì)量就沒有訂單、沒有訂單一切免談”的質(zhì)量理念，積極推行以質(zhì)量取勝的戰(zhàn)略，積極營造全員關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，全面提高員工的質(zhì)量觀念和管理水平。
二、活動主題
科技興業(yè)、質(zhì)量第一、管理創(chuàng)新、誠信服務
三、活動時間
2023年4月26日至5月25日。
四、組織協(xié)調(diào)
為加強“質(zhì)量月”活動的部門與實施，特創(chuàng)立2023年“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導組，開設辦公室和考核小組。
1. 活動領(lǐng)導組
組長：胡晨曦
副組長：曾海軍、周章懷
成員：李慶元、李孟輝、楊海云、劉立秋、何澤洪、唐海亮、蔣志強、陳望清、劉強、馮偉謙、何旺、王智勇、郭偉明、黃勇斌
2. 活動考核組
組長：曾海軍
副組長：李慶元
成員：李孟輝、楊海云、劉立秋、陳望清、何澤洪、周章懷、唐海亮、蔣志強、郭偉明、黃勇斌
3. 活動辦公室
主任：周章懷
成員：王斌、李德陽、梁曉紅、肖鶯
五、活動內(nèi)容
“質(zhì)量月”階段的活動將圍繞子公司規(guī)定進行，主要包括：
1. 構(gòu)建“質(zhì)量月”的濃厚氛圍。在活動前期，領(lǐng)導組將舉辦動員大會，同時進行全面宣傳，以引導全體人員積極參與質(zhì)量月活動。
2. 知識競賽。預計在質(zhì)量月的后期舉行質(zhì)量知識競賽，旨在共同學習質(zhì)量知識。各部門需分派技術(shù)員、檢查員等參與，排行將在總結(jié)大會發(fā)布并頒獎。
3. 進行質(zhì)量專項整治。組織“三查”活動，密切關(guān)注質(zhì)量管理模式、規(guī)范的執(zhí)行情況及質(zhì)量損失，通過各類查驗全面評估商品質(zhì)量。
4. 進行溶煉耐火材料質(zhì)量比賽。考評各部門在商品質(zhì)量上的表現(xiàn)，評比優(yōu)異企業(yè)并予以獎勵。
5. 有獎征文比賽。在質(zhì)量月期內(nèi)征選以質(zhì)量為主題的帖子，優(yōu)異作品將于企業(yè)刊物上發(fā)表并予以獎勵。
六、活動考核與獎勵
在活動總結(jié)期，根據(jù)評定、考評，評比獲勝者和優(yōu)秀單位，并給予相應獎勵。
1. 質(zhì)量比賽優(yōu)異企業(yè)獎勵3000元及錦旗。
2. 知識競賽各獎項設置現(xiàn)錢獎勵。
3. 征文獲勝者獎勵200元。
4. “質(zhì)量模范”每位獎勵500元，要遞交競選匯報。
七、活動總結(jié)大會
6月中旬，舉辦總結(jié)會議，領(lǐng)導致辭，總結(jié)活動成效。
八、活動規(guī)定
1. 辦公室需高度重視活動策劃與實施。
2. 總結(jié)活動經(jīng)驗教訓，嘉獎表現(xiàn)突出的單位及個人。
3. 以活動主題為核心，大力開展宣傳和質(zhì)量知識普及。
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