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個人培訓(xùn)工作匯報(bào)共11篇(培訓(xùn)工作情況匯報(bào))

時間:2022-07-19 12:17:43 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的個人培訓(xùn)工作匯報(bào)共11篇(培訓(xùn)工作情況匯報(bào)),以供參考。

個人培訓(xùn)工作匯報(bào)共11篇(培訓(xùn)工作情況匯報(bào))

個人培訓(xùn)工作匯報(bào)共1

  培訓(xùn)工作匯報(bào)

  到綠城已經(jīng)工作一個多月了,通過這段時間與銷售員在工作中的接觸,在談判上存在一定的問題。我認(rèn)為需要在業(yè)務(wù)上進(jìn)一步提高,在談判方式上加以改進(jìn)。因?yàn)閺氖落N售行業(yè),要對自己的產(chǎn)品有一個深刻的認(rèn)識和了解,找到特色并能夠?qū)a(chǎn)品信息準(zhǔn)確無誤地介紹給每個客戶,使他們在短時間內(nèi)接受我們的產(chǎn)品,認(rèn)可我們的產(chǎn)品,所以在這些方面我會綜合以往的工作經(jīng)驗(yàn)與工作方法重新制定了培訓(xùn)計(jì)劃,提高銷售技巧,提高整體素質(zhì)。

  在培訓(xùn)中公策劃25關(guān),都是銷售員必須掌握和了解并能運(yùn)用到談判的實(shí)際工作中去的,工作情況如下:

一、案場現(xiàn)狀:談判的整個流程各個環(huán)節(jié)談的不夠深入,不

  夠透徹,緊迫感不強(qiáng)

1、在接待中缺乏激情,摸底不清,導(dǎo)致流失客戶;

2、對每天來電沒有反饋,對下一步如何開展、推廣工作沒

  能起作用;

3、約電環(huán)節(jié)空白,會流失很多客源;

4、對每天來訪客戶分析不詳,沒有收尾工作,導(dǎo)致流失客

  源;

5、對項(xiàng)目的產(chǎn)品沒有包裝,缺乏渲染力,如戶型、沙盤介

  紹、要繪聲繪色,抑揚(yáng)頓挫,陪有肢體語言;

6、逼定不夠穩(wěn)、準(zhǔn)、狠(成交意識不強(qiáng));

7、談判中細(xì)節(jié)重視不夠,(精神不夠投入,切入口把握的

  不夠);

8、缺乏引導(dǎo)性(主動引導(dǎo)意識不強(qiáng),被客戶引導(dǎo));

二、銷售人員培訓(xùn)情況:(分兩方面進(jìn)行,一方面是25關(guān),

  第二方面是專業(yè)素質(zhì)方面,有5講,這方面已結(jié)束)

1、現(xiàn)在已進(jìn)入尾聲,25關(guān)已進(jìn)行了21關(guān),還有4關(guān)正在

  進(jìn)行中;

2、未能按計(jì)劃進(jìn)行,因?yàn)檫@兩周是連雨天,成交綠相對比

  較好,銷售員都在忙自己手中的工作;

三、銷售員的工作態(tài)度:

1、紀(jì)律性較差,例:開會、培訓(xùn)中,不經(jīng)批準(zhǔn)隨意活動;

2、帶情緒上班(這種現(xiàn)象一定要杜絕,不然循環(huán)會影響整

  個銷售團(tuán)隊(duì)的氣勢);

四、應(yīng)對措施:

1、抓案場紀(jì)律:1)工作時間以工作為主(追電、追訪、

  整理來電、來訪客戶的筆記),分析客戶存在的問題,找出解決的對策;

  2)不許做與工作無關(guān)的事情;

2、規(guī)范案場的接待流程、現(xiàn)場工作指導(dǎo):1)追電:每周

  檢查追電記錄,是否做到不流失客戶;2)來訪:每天晚會一一分析客戶存在的問題,找出應(yīng)對措施,接待后的客戶村在的問題及時分析;3)對銷售員接待后的客戶:分析客戶存在的問題,找出對策;

3、端正銷售人員的工作態(tài)度:找每個銷售員談心,了解他

  們的動向,有針對性的引導(dǎo),從而讓他們在思想上有所改變;

4、每周進(jìn)行周小節(jié),每月進(jìn)行月總結(jié),分析銷售中存在的

  問題和工作不足,以便于更好的開展今后的工作;

五、培訓(xùn)效果:

1、培訓(xùn)的流程各位銷售員在不同程度上都有進(jìn)步,約電、逼定、戶型介紹這幾方面的進(jìn)步教明顯,但在摸底、打折、沙盤介紹幾方面遠(yuǎn)未達(dá)到要求;

2、培訓(xùn)中:1)學(xué)習(xí)態(tài)度一直表現(xiàn)好的有:穆小慶、唐?。ū容^主動、積極);2)高曉燕、王俊、穆小慶在打折、戶型兩關(guān)時比較投入,進(jìn)入狀態(tài)表現(xiàn)良好;3)王俊、穆小慶、高曉燕在模擬沙盤時比較認(rèn)真;4)尹菊、邵云在逼定這塊做的比較好、效果很好;

3、培訓(xùn)態(tài)度:個別銷售員在開始接受時有些抵觸情緒,但通過模擬和實(shí)踐后已消除,并且在談判中運(yùn)用的比較好。

六、銷售員的抵觸原因來自:

1、認(rèn)為工作時間教長(占用了自己休息和娛樂的時間);

2、有的是個人的情緒

3、在任務(wù)重時不愿改變現(xiàn)有模式

4、到年底了,各種報(bào)表,總繪都需要寫

七、培訓(xùn)未能按計(jì)劃進(jìn)行主要原因是:

  模擬對練習(xí)少,掌握不夠扎實(shí),白天沒有時間只能利用晚上幾個小時,每三天休一天,除去每周

一、三的會,對練的時間少,所以進(jìn)度不能如期進(jìn)行。

  經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí)和模擬練習(xí),在成交方面有明顯的提高,成交速度加快了,戰(zhàn)線縮短了,回款也快了,業(yè)績也提高了(11月份是淡季,做了1200萬),以前是任客戶決定,戰(zhàn)線長,會流失很多客戶,現(xiàn)在這種現(xiàn)象沒有了,能在第一時間成交決不放過可,逼客要狠。

  目前的工作是再練習(xí),模擬到4號,開始正式過關(guān)。 注明:專業(yè)知識以百合公寓手冊、解讀為準(zhǔn),筆試。

個人培訓(xùn)工作匯報(bào)共2

  個人工作匯報(bào)

(XX年9月26日)

  我叫XXX,男,現(xiàn)年51歲,中專文化,中共黨員,現(xiàn)任中共XX鎮(zhèn)委員會副書記,具體分管組織工作。

  自2002年換屆以來,現(xiàn)已到五年,在五年中,曾任黨委副書記,人大副主席,主要負(fù)責(zé)人大工作,從XX年3月調(diào)整后,主要分管組織紀(jì)檢,宣傳工作,下面,我就五年來自己分管的工作以及自己的工作生活、作風(fēng),思想等情況,向領(lǐng)導(dǎo)及同志們作以匯報(bào),如有不妥之處,請予以批評。

一、嚴(yán)格要求,努力學(xué)習(xí)

  自從2002年換屆選舉以來,自己在擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)工作和分管的工作中,深感專業(yè)知識差,業(yè)務(wù)不熟習(xí)等問題,自己為了盡快熟習(xí)人大工作知識,經(jīng)常利用8小時以外的時間學(xué)習(xí)人大工作的有關(guān)法律、法規(guī)、弄清人大工作的程序,原則,以及人大在政權(quán)中的地位,作用,通過學(xué)習(xí)使自己盡快進(jìn)入角色,自己在抓緊業(yè)余學(xué)習(xí)的同時,還積極參加上級的業(yè)務(wù)培訓(xùn),曾參加重慶市人大組織的人大主席、副主席培訓(xùn),參加縣黨校培訓(xùn),參加縣人大推薦到北戴河全國人大工作培訓(xùn)班培訓(xùn),以及列席縣人大常委會召開的評議會,審議會等,使自己開闊了眼界,學(xué)到了知識。幾次不同層次的培訓(xùn),使自己對人大工作有了新的認(rèn)識,對人大工作充滿信心,特別是多次列席縣人大常委會的評議會,使自己學(xué)到了如何開展評議和如何加強(qiáng)監(jiān)督的知識。在幾年的人大工作中,自己按照所掌握的知識,按照上級的要求,認(rèn)真開展人大工作,園滿完成每年一次的人民代表大會會議如期召開,落實(shí)代表的議案和建議,堅(jiān)持每季度召開一次主席團(tuán)例會,并組織代表對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行視察。認(rèn)真開展監(jiān)督工作。

二、率先垂范,扎實(shí)工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)

  五年來,先后完成黨委政府交給的聯(lián)村工作,二期移民搬遷,移民清庫,計(jì)劃生育,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,人大工作等任務(wù)。

1、二期移民搬遷是XX移民遷建的攻堅(jiān)戰(zhàn),當(dāng)時場鎮(zhèn)場坪來修建,移民搬遷未啟動,要在短短的幾個月完成上級下達(dá)的搬遷任務(wù),任務(wù)十分艱巨,按照黨委的分工,我與其他幾位同志負(fù)責(zé)二段及長柏6社的搬遷,二期搬遷的地段不是很好,移民不愿搬長柏6社又無地方搬,在這樣艱巨的情況下,我們沒有被困難嚇倒,堅(jiān)持執(zhí)行黨委的意圖和上級的政策,對移民反復(fù)講政策、講道理、首先做黨員的工作,段長的工作,逐個戶做工作,最終使二段移民順利搬遷到規(guī)定的地方建房,特別是出名的頑固戶李金成,在大勢所去的情況下,也不得不被動

  搬遷。在做長柏6社移民的搬遷工作中,我們?yōu)樗麄冞x地方,為他們聯(lián)系工程人員。全方位協(xié)助開挖場評,工作量大可想而知識,由于氣溫較高,休息時間又較少,當(dāng)時不少同志都病倒了,盡管如此,由于我與其他幾位同志們共同努力工作,最終按時按質(zhì)完成二段和長柏6社的搬遷工作,受到群眾和組織的好評。

2、在移民清庫工作中,我們就和其他幾位同志負(fù)責(zé)二段和長柏6社的清庫工作,由于有的移民反映房屋結(jié)構(gòu)登錯,要求更正,有的移民反映房層面積登少,有的反映登漏了等等原因不愿折房,我們都耐心細(xì)致的做工作,并協(xié)助移民到移民辦查資料找原因,最終都得到了移民的理解,絕大部分移民按時拆房,但也有少數(shù)人比較頑固,我們?nèi)苑磸?fù)做工作,幫助他們解決困難,聯(lián)系臨時住房、聯(lián)系拆房人員、如移民戶秦吉榮在拆房時房屋垮踏使拆房民工受傷,住院花去醫(yī)療費(fèi)幾仟元。由于我們協(xié)助該戶妥善處理此糾紛,最后園滿解決,使戶主和受傷者幾方都比較滿意。由于我和負(fù)責(zé)二段及長柏6社幾個同志的扎實(shí)工作,最終按時完成了二期移民的清庫任務(wù)。

3、認(rèn)真完成黨委交給的聯(lián)村工作。在聯(lián)村工作中,我與陶開群同志負(fù)責(zé)聯(lián)系建設(shè)村,新的建設(shè)村是由原來的建設(shè)村、石龍村、新路村三個村合并而成,合并之后,村的地盤大了,人口多了,問題也多了,由于三個村原來的基礎(chǔ)不一致,群眾的素質(zhì)也有差異,特別是老建設(shè)遺留下來的一些老問題嚴(yán)重影響該村的工作正常開展,針對這種情況,我們聯(lián)村干部與村干部一道,共同研究方案,決定從解決老大難問題入手,通過多次召開會議,了解情況,掌握資料,深入農(nóng)戶與群眾坐淡,基本形成了解決問題的方案,為了解決問題,我們吃住在農(nóng)戶,通過各方努力,最終攻克了老大難問題,使官司打八年,雙方各花去萬余元的老大難問題得到徹底解決。受到干部和群眾的好評。不論是解決問題,還是收取農(nóng)業(yè)稅、提留款,以及收取社會撫養(yǎng)費(fèi),我們都與村干部一道,走村串戶,反復(fù)宣傳政策,積極做好解釋工作,爭取群體的支持和配合,較好地完成了政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

4、在抓好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面。一是政策宣傳,積極鼓勵和支持建設(shè)村的花生加工業(yè)的發(fā)展,二是切實(shí)解決產(chǎn)業(yè)戶的困難,如該村專業(yè)戶秦大國預(yù)制場需達(dá)電的問題,群眾不同意,我積極協(xié)助村干部做工作,解決了達(dá)電問題。三是配合村干部為群眾找致富門路,在建設(shè)村落實(shí)大五星枇杷500畝的栽植,落實(shí)施格蘭柑桔近800畝,較好地解決了該村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

5、在計(jì)劃生育工和方面,幾年來,每年都在協(xié)助,計(jì)生部份征收社會撫養(yǎng)費(fèi),并參與了三次計(jì)生執(zhí)法工作,在計(jì)生執(zhí)法工作中,不怕得罪人,敢于堅(jiān)持原則,向?qū)ο髴舴磸?fù)講政策,講道理,爭取對象戶的理解和支持,在工作中做到有理有節(jié),幾年來,每年都比較好的完成

  了社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收任務(wù)。

6、在人大工作方面,認(rèn)真按照《重慶市人大工作條例》辦事,堅(jiān)持每年召開一次鎮(zhèn)人民代表大會,堅(jiān)持每個季度召開一次主席團(tuán)會議,認(rèn)真落實(shí)全體代表的意見和建議,及時召開政府領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人會議,逐條逐項(xiàng)落實(shí)到相關(guān)部門和責(zé)任人,并要求按規(guī)定時間辦理;對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,我們及時組織代表視察,開展執(zhí)法監(jiān)督,對存在的問題,建議有關(guān)責(zé)任部門盡快整改落實(shí),對需要向上級聯(lián)系的事項(xiàng),我們及時向上級相關(guān)部門銜接,爭取得到理解和支持,我們還堅(jiān)持接待群眾制度,對群眾反映的問題,及時與有關(guān)人員聯(lián)系,基本得到回應(yīng)和妥善處理和答復(fù),我們堅(jiān)持每季召開一次主席團(tuán)會議,主席團(tuán)針對代表和群眾反映的一些重要問題進(jìn)行研究,并督促政府落實(shí),比如代表和群眾反映畜牧站收費(fèi)問題,場鎮(zhèn)飲水問題,農(nóng)網(wǎng)改造問題,場鎮(zhèn)

三、四期移民搬遷問題,公路改造問題,農(nóng)村人畜飲水問題,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整問題,計(jì)劃生育工作等方面的問題,都進(jìn)行了協(xié)助和監(jiān)督,引起了相關(guān)部門和政府的重視,總之,XX鎮(zhèn)人大這五年來,為XX鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會穩(wěn)定做了一些應(yīng)做的工作。

7、在完成其他工作方面。自己服從黨委安排,努力去完成分配給自己的工作。如在安排自己負(fù)責(zé)的滑坡段工作,工會工作、計(jì)生協(xié)會工作。以及今年組織調(diào)整,從原來負(fù)責(zé)的人大工作調(diào)整為分管組織工作,自己都沒有怨言,時時處處都按組織的意圖為重,隨時維護(hù)黨委的形象。在工作中,不論是自己唱主角,還是高配角,都能與同志們一道開展工作,虛心征求他們的意見,團(tuán)結(jié)同志搞好工作,同志之間能夠相互理解支持,為完成各項(xiàng)任務(wù)墊定了基礎(chǔ)。

三、嚴(yán)格要求,清正廉潔

  五年來,自己能夠嚴(yán)格要求自己,主要是自己勤奮學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì),學(xué)習(xí)黨的一些知識,學(xué)習(xí)黨對國家干部的要求,對黨員的要求,看一些腐敗案例,隨時提醒自己,要知足常樂,不能去向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,比上不足比下有余,現(xiàn)在的公務(wù)員雖然工資不高,生活清貧,但也苦中有樂,自己過得清苦,但生活一日三餐還是能夠保障的,清貧的好,任何時候心理坦然,不會擔(dān)驚受怕,自己在8小時內(nèi)和8小時外,都能嚴(yán)格要求自己,不到不該去的場合,不與社會上不三不四的人接觸,曾經(jīng)有人問我,你不賭不嫖你這一輩子好不劃算,我的理解是,人生不存在劃算不劃處,由于人對人生的理解不同,也就生活方式不同,自己能夠自覺遵守黨委、政府的機(jī)關(guān)規(guī)章制度,按時上下班,有事請假,下村工作嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,不私自包車,不亂開支生活費(fèi),不貪占少便宜,辦事堅(jiān)持原則,說話注重自身形象,不做有損公務(wù)員形象的事,不做有損自己人格的事,任何時候都經(jīng)得起組織的審查。

  各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們:金無足赤,人無完人,自己也存在不少缺點(diǎn),如思想解放不夠,超前意

  識不強(qiáng),文化低,理解力差,年齡偏大,記憶力哀退,反映頓,工作只求按部就班,無創(chuàng)新精神等都是自己的不足。還有很多自己看不到的缺點(diǎn),希望得到同志們的批評幫助,我一定誠懇接受。

  謝謝大家!

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  匯報(bào)人:XXX XX年九月二十六日

個人培訓(xùn)工作匯報(bào)共3

  個人工作匯報(bào)

  9月27日,上午9時,濟(jì)菏高速長清管理處召開了“抓服務(wù)、樹形象、促增收”百日競賽活動動員大會。本次動員會旨在貫徹落實(shí)公司“抓服務(wù)、樹形象、促增收”百日競賽活動的工作精神,切實(shí)提升管理處“三個服務(wù)”能力和水平,全面提升收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)水平,積極打擊各種偷逃費(fèi)行為,保證所轄路段的安全暢通。會后結(jié)合工作實(shí)際及會議精神,我做了個人總結(jié)及工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時對個人的各項(xiàng)工作不斷的總結(jié)與反思,不斷地鞭策自己并充實(shí)能力,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做好精細(xì)服務(wù)。

  始終把優(yōu)質(zhì)服務(wù)擺在首位,端正工作作風(fēng),規(guī)范服務(wù)行為,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求,努力提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,提升個人工作能力。

  高速公路文明窗口服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接影響到我們道路的形象.高速公路收費(fèi)站是面向社會的服務(wù)窗口,維護(hù)文明、優(yōu)美、整潔的的收費(fèi)環(huán)境是我們的職責(zé)。收費(fèi)員每天打交道最多的就是駕駛員,因此端莊的儀表,良好的舉止,文明的服務(wù)熟練的技能都將給廣大的司機(jī),及“匆匆的過客”留下美好的印象。在加強(qiáng)收費(fèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,我

  始終以“微笑服務(wù)真心、收費(fèi)發(fā)卡用心、解釋說明耐心、便民服務(wù)熱心”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

  打擊車輛偷逃通行費(fèi)一直以來是高速公路管理單位收費(fèi)管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作,而今社會的總體趨勢是“服務(wù)型社會、和諧社會”,這就要求我們不但要做到堵漏增收,也不能產(chǎn)生矛盾,這是對我們工作能力的嚴(yán)峻考驗(yàn),也是我們體現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑,如何做好,對于我們而言至關(guān)重要。隨著科技的發(fā)展,逃費(fèi)方式也日新月異,偷逃手段出現(xiàn)了新的變化,方式多樣、手法隱蔽、查處困難。在這種新的形式下就要求我們積累各種知識。利用公司組織的各種交流會,網(wǎng)絡(luò)等借鑒各種資料,學(xué)習(xí)總結(jié)前輩經(jīng)驗(yàn),并自己摸索實(shí)踐,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路及方法提高了工作能力.。個人三個月內(nèi)查處各種偷逃通行費(fèi)行為____起,追繳通行費(fèi)____元,在此期間無任何投訟。

  作為一名共產(chǎn)黨員在處領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)和安排下,我能夠自覺堅(jiān)持黨的“全心全意為人民服務(wù)”的方針,嚴(yán)格按照組織上的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,自覺學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和每次會議精神,深入實(shí)際把公司的每一個規(guī)定要求落到實(shí)處.堅(jiān)持“全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念和“不斷提高駕車人員和乘客的滿意程度”的質(zhì)量”方針為指引,以服務(wù)為宗旨,并感染周圍,立足于自身工作崗位。查處偷逃通行費(fèi)行為,不僅讓我們有了物質(zhì)上的收獲,更重要

  的是讓我們有了精神上的收獲,收費(fèi)業(yè)務(wù)技能的提高以及保費(fèi)收、守好國家財(cái)產(chǎn)的自豪感!

  作為一名一線收費(fèi)員,我將把個人目標(biāo)與上級相關(guān)要求嚴(yán)密結(jié)合一致,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以進(jìn)一步貫徹“兩保兩樹”為要求,做好高速公路征費(fèi)的"把關(guān)人"做到“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不收”。

  我將以更加積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更務(wù)實(shí)熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好,在工作中任勞任怨,力爭做到“沒有最好,只有更好!”

  同時,在以后的工作中,我將始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

個人培訓(xùn)工作匯報(bào)共4

  個人工作匯報(bào)

  花長春

  2006年12月,黨委、政府調(diào)我到企管站工作。半年多來,圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,我全身心地投入到這個重任中去,絲毫不敢有半點(diǎn)松懈,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人,不畏困難,勇于進(jìn)取,充分發(fā)揮參謀助手作用,為加快發(fā)展我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)作了不懈努力?,F(xiàn)將任職期間個人主要工作情況匯報(bào)如下:

一、以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),掌握工作本領(lǐng)

  回想去年年底,當(dāng)黨政負(fù)責(zé)同志提出我到企管站任職的意見時,我還真沒有一點(diǎn)底。一來我對工業(yè)經(jīng)濟(jì)不是很專業(yè),這方面的知識比較缺乏,雖然招商工作與工業(yè)有牽連,但具體去做也算得上是半個門外漢。二來仙女鎮(zhèn)是我市第一大鎮(zhèn),經(jīng)濟(jì)總量占了五分之一強(qiáng),而工業(yè)經(jīng)濟(jì)更是重中之重,如果干不好怎么向領(lǐng)導(dǎo)、向人民交待。然而,作為一名年青同志,一名黨員,黨委政府把我放到這么重要的崗位上,既是對我的信任,更是對我的鍛煉,對我的考驗(yàn)。沒有過多的考慮,更沒有退縮的余地,我義無反顧地服從了組織上的安排,在新的起點(diǎn)上去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  到了新的崗位后,我深深知道,要想抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,首先要熟悉和掌握工業(yè)經(jīng)濟(jì)知識,增強(qiáng)駕馭工業(yè)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。為此,我虛心地向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué),向業(yè)務(wù)精湛的骨干學(xué),向匯聚智慧的書本學(xué)。認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)知識、市場經(jīng)濟(jì)理論、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在具體實(shí)踐中學(xué),在專題討論中學(xué),在調(diào)查了解中學(xué)。有時工作繁忙,學(xué)習(xí)時間不夠,就打時間差,利用工作間隙、利用茶余飯后,起早帶晚,努力擠出時間來充電,拓寬知識視野,擴(kuò)大知識覆蓋面,提高管理的眼力,提升服務(wù)的能力。我始終告誡自己,必須在較短的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識,盡快熟悉和掌握工業(yè)經(jīng)濟(jì)理論,盡早進(jìn)入到角色中來。

二、以機(jī)制為要素,凝聚工作合力

  到企管站工作之前,曾有人好心地忠告我,企管站經(jīng)歷多次鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并,人員素質(zhì)參差不齊,關(guān)系比較復(fù)雜,要慎重考慮考慮。我卻不以為然,一方面黨委將企管站單獨(dú)建立支部是個有利條件,既是對我工作的支持,更是為企管站職能作用的發(fā)揮奠定了基礎(chǔ),不管是否真實(shí),我都有信心去調(diào)節(jié)好、處理好。在企管站支部書記的密切配合下,我通過和每個同志的促膝談心,溝通交流,集思廣義,全面了解了大家的所想所愿。企管站在職的15個同志中黨員就占了14人,全員的綜合素質(zhì)是高的,業(yè)務(wù)技能是強(qiáng)的,有一些現(xiàn)象產(chǎn)生只不過是個別人而已。此外,通過摸情況,發(fā)現(xiàn)企管站內(nèi)部管理上有些松散,整體合力不強(qiáng)。為此,我先從規(guī)章制度上入手,多次召開站務(wù)會,研究制定管理辦法。先后制定了衛(wèi)生值日制度、周六加(值)班制度、逐日考勤制度、站務(wù)公開制度等等。各項(xiàng)制度都明確專人負(fù)責(zé),跟蹤監(jiān)督,逐日記載,嚴(yán)格獎懲。對有誤解、有不解的人員認(rèn)真做好思想工作,幫助其提高認(rèn)識,增進(jìn)共識。同時,為提高服務(wù)力度,設(shè)立了蹲點(diǎn)掛鉤制度,對全鎮(zhèn)億元以上企業(yè)明確站長分工,開展口對口服務(wù)、面對面服務(wù),近距離現(xiàn)場服務(wù),幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決難題,謀劃發(fā)展。由于一系列措施的到位,企管站一班人的思想統(tǒng)一到發(fā)展和服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的大局上來,大家的工作積極性得到全面提高,戰(zhàn)斗力得到充分發(fā)揮,形成了一個團(tuán)結(jié)向上、踏實(shí)進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),為各項(xiàng)服務(wù)工作的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

三、以發(fā)展為己任,加大工作力度 工業(yè)是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的重要支撐,工業(yè)發(fā)展態(tài)勢如何直接影響到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的總量。在“全面達(dá)小康、建設(shè)新仙女”的進(jìn)程中,黨委政府提出了“強(qiáng)鎮(zhèn)強(qiáng)村,三年倍增”的奮斗目標(biāo)。作為工業(yè)職能部門,怎么以嶄新的姿態(tài)去適應(yīng)這一發(fā)展要求。針對這一問題,我與大家共同探索,對企管站的工作導(dǎo)向進(jìn)行了準(zhǔn)確定位,就是要圍繞黨委政府經(jīng)濟(jì)工作中心,全面服從服務(wù)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。為此,上半年除做好其它日常工作外,我著重在以下三個方面作了努力:

一是圍繞經(jīng)濟(jì)目標(biāo)抓落實(shí)。年初,為確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)226億力爭230億的年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做到理清思路,制定目標(biāo),明確分工,層層落實(shí),四個副站長明確一條線,抓好一個片。在落實(shí)全年目標(biāo)任務(wù)過程中,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作的前瞻性、預(yù)見性,做到主動對接,超前服務(wù),積極深入企業(yè)調(diào)查研究,逐村、逐企業(yè)進(jìn)行了溝通了解,排亮點(diǎn),找增點(diǎn),始終做到增幅數(shù)據(jù)明白源頭,進(jìn)度指標(biāo)心中有數(shù)。上半年重點(diǎn)跟蹤了40個億元以上企業(yè)的運(yùn)行態(tài)勢,強(qiáng)勢推進(jìn)43個5000萬元以上成長型企業(yè)發(fā)展,盡己所能,去促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)有力推進(jìn),項(xiàng)目完工早日達(dá)產(chǎn),加快培植規(guī)模企業(yè)不斷做強(qiáng)做大,推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效快發(fā)展。今年上半年,全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值

  億元,占年度計(jì)劃的

%,同比增長

%,包括銷售、利潤、技改等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額實(shí)現(xiàn)了“雙過半”,增幅、增量均創(chuàng)歷史最好成績。

二是圍繞企業(yè)難題抓破解。企業(yè)是我們企管站的立足之本,企業(yè)運(yùn)行質(zhì)態(tài)的好壞事關(guān)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,我始終確立服務(wù)企業(yè)就是要成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的開路先鋒,破解企業(yè)發(fā)展難題的參謀能手。增進(jìn)與企業(yè)的親和度,真正做到和企業(yè)打成一片,心心相印,融入到企業(yè)的發(fā)展中去,企業(yè)有難題,盡己所能,主動去關(guān)心,主動去服務(wù),幫助企業(yè)出招子、解難題。幫助企業(yè)引資金、引人才、引技術(shù),開辟企業(yè)產(chǎn)業(yè)提升與壯大的發(fā)展空間。今年我抽出時間,對全鎮(zhèn)絕大多數(shù)規(guī)模企業(yè)和行政村作了一次走訪,和企業(yè)老板、村負(fù)責(zé)人溝通了解。期間,幫助捷凱集團(tuán)、萬隆車業(yè)、月龍建材、華安機(jī)械等10多家企業(yè)協(xié)調(diào)解決用電、征地、融資等難題和矛盾。高度重視,積極牽頭,抓緊做好龍川園區(qū)15家入園企業(yè)的土地證辦理事宜,專人為他們實(shí)行一條龍服務(wù),協(xié)調(diào)與國土、建設(shè)等部門關(guān)系,使各項(xiàng)報(bào)批手續(xù)全部到位。

三是圍繞社會穩(wěn)定抓調(diào)解。工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、園區(qū)板塊的不斷擴(kuò)大以及改制后企業(yè)的職工遺留問題、知青問題、調(diào)資問題等等,給政府帶來一定的壓力。企管站是一屆政府穩(wěn)定發(fā)展的前沿哨所,我和同志們一道,甘當(dāng)政府部門的減壓器,勇當(dāng)城區(qū)穩(wěn)定的緩沖器。由于并鎮(zhèn)后使上訪情況復(fù)雜、部分企業(yè)原廠已不存在,諸多因素使涉及到工業(yè)方面的上訪幾乎周周有。針對這一問題,調(diào)整充實(shí)了原先的上訪協(xié)調(diào)工作組,采取站長負(fù)責(zé)制、片長責(zé)任制的工作模式,實(shí)行點(diǎn)線片相結(jié)合,并明確一名副站長主抓,3名有著經(jīng)驗(yàn)豐富的人員配合,制定了每日維穩(wěn)值班表,從周一到周六都有人值班,發(fā)現(xiàn)事態(tài)及時處理匯報(bào),平息上訪人員情緒,緩解鈍化矛盾。同時,總結(jié)維穩(wěn)經(jīng)驗(yàn),積極抓主動、抓下訪、抓苗頭、抓鞏固,今年未發(fā)生一起因工作不到位而發(fā)生的封門、睹人事件,穩(wěn)定的秩序促進(jìn)了黨政部門各項(xiàng)工作的開展。

四是圍繞上網(wǎng)工程抓實(shí)施。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及和發(fā)展已成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要因素,今年在政府的支持下,建成了“仙女鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”平臺,為整合網(wǎng)絡(luò)資源,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,捕捉市場商機(jī)。我對這一工作非常重視,明確了單位懂電腦技術(shù)的同志專門負(fù)責(zé),下發(fā)了專門文件和采集表,用不到一個月的時間,對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)的基本情況、產(chǎn)品圖片、企業(yè)資質(zhì)等內(nèi)容進(jìn)行逐一登記,目前已有148家規(guī)模企業(yè)在平臺登陸,部分企業(yè)已經(jīng)嘗到了甜頭,富清燈絲98%以上的業(yè)務(wù)是來自網(wǎng)絡(luò),誠德集團(tuán)、江亞消防、同和毛筆等不少企業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售的份額在不斷增大,企業(yè)的知名度、知曉度也通過網(wǎng)絡(luò)輻射作用得到有效宣傳,這一網(wǎng)絡(luò)工程深受企業(yè)歡迎和贊賞。

四、以勤政為本色,提高工作效能

  在企管站負(fù)責(zé)的7個月中,作為一名年輕同志,我堅(jiān)持把“三個代表”作為自己的行動指南,把“八榮八恥”理念貫穿于工作的始終,把為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力學(xué)習(xí)杭集人的敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)陳巧云的奉獻(xiàn)精神,認(rèn)真落實(shí)黨委、政府“大興八風(fēng)”的要求。確立奉獻(xiàn)崗位的思想觀念,釋放工作激情,體現(xiàn)人生價(jià)值;訂立嚴(yán)謹(jǐn)有序的工作程式,求真務(wù)實(shí),勤奮工作。樹立光明磊落的崇高境界,廉潔自律,潔身自好。以高度的事業(yè)心和責(zé)任心,以強(qiáng)烈的時代感和使命感,努力發(fā)揮自己的聰明才智,用自己的言和行,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人,踏實(shí)做好每一項(xiàng)工作,努力構(gòu)建積極向上、開拓進(jìn)取、廉潔高效的企管站新形象。

  在企管站的這段時間,我盡了自己的應(yīng)盡的努力,做了一些該做的工作,但與黨委、政府的要求,與賦予的重任、領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有一定的差距,要學(xué)的東西還很多,要走的路還很長。我將恪守自己的信念,履行好職責(zé),不遺余力,勤奮工作,在千錘百煉中成鋼,把自己今后的人生譜寫得更加絢麗,為全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  以上匯報(bào),敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  二OO七年七月八日

個人培訓(xùn)工作匯報(bào)共5

  培訓(xùn)前期工作小結(jié)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  液化部全體培訓(xùn)學(xué)員來到甘肅中石油昆侖燃?xì)庥邢薰疽夯嘤?xùn)已半月有余,學(xué)員學(xué)習(xí)氣氛濃郁,工作生活有序,與培訓(xùn)單位相處融洽,各項(xiàng)工作開展順利?,F(xiàn)將2013年4月23日至2013年5月8日期間的培訓(xùn)組織工作匯報(bào)如下:

一、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作:

1、出行安排:4月22日完成具體行程路線制定,并召開部門會議確定車票預(yù)訂、明確安全紀(jì)律等注意事項(xiàng)。

2、住宿安排:4月23日到達(dá)蘭州,聯(lián)系藍(lán)星公寓相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解決培訓(xùn)學(xué)員住宿問題,協(xié)商結(jié)果具體如下:a、原計(jì)劃培訓(xùn)學(xué)員共23人(男14人,女9人),預(yù)訂12間宿舍(后因2名女學(xué)員辭職,改為11間宿舍),按規(guī)定每間房倆張床,每張床40元,共21人,因女學(xué)員7人,需四間房,如果一個人住一間房按倆張床收費(fèi)。后經(jīng)請客協(xié)商,可其中一間房加一張床,現(xiàn)住十間房。b、由藍(lán)星公寓提供能容納全體學(xué)員的學(xué)習(xí)室以及桌椅、白板等相關(guān)配套設(shè)施。c、明確了住宿期間雙方的責(zé)任與義務(wù)。

3、培訓(xùn)安排:與甘肅中石油昆侖燃?xì)庥邢薰疽夯止居嘘P(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)召開培訓(xùn)前期準(zhǔn)備會,根據(jù)培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容,研究制定了培訓(xùn)工作日程安排。并討論解決了培訓(xùn)期間我單位學(xué)員在培訓(xùn)單位就餐問題以及培訓(xùn)學(xué)員到達(dá)蘭州后的交通問題。

4、學(xué)習(xí)安排:4月24日我單位全體培訓(xùn)學(xué)員到達(dá)蘭州,完成全

  體學(xué)員住宿安排。組織召開培訓(xùn)動員會,強(qiáng)調(diào)關(guān)于學(xué)習(xí)、安全、紀(jì)律等方面問題,以提高學(xué)習(xí)效率,保障人身安全,維護(hù)公司形象。

二、組織實(shí)施培訓(xùn)工作情況匯報(bào):

1、4月25日至28日進(jìn)行三級安全教育。在三級安全教育期間,培訓(xùn)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員在安全知識、工藝流程、設(shè)備、儀表、規(guī)章制度等方面我單位對學(xué)員進(jìn)行了全面系統(tǒng)的講解,為我單位學(xué)員培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)生活提供了明確的指導(dǎo)。

2、4月28日開始進(jìn)入進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況分成4組,分別跟培訓(xùn)單位運(yùn)行一班、三班、四班、五班進(jìn)行工藝流程、現(xiàn)場巡檢知識以及實(shí)際操作學(xué)習(xí)。

3、因培訓(xùn)5月15日左右要進(jìn)行一次停車檢修,根據(jù)實(shí)際情況制定了為期半月的突擊培訓(xùn)計(jì)劃,主要內(nèi)容有:學(xué)習(xí)PFD流程,根據(jù)PFD流程圖熟悉現(xiàn)場設(shè)備作用,管道介質(zhì)流向、參數(shù)、注意事項(xiàng)。

4、在休班期間安排合理的自習(xí)時間,早上9:00—12:00,下午14:30—17:30,晚上19:30—22:00,并在晚自習(xí)時間內(nèi)由培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的講解。

5、在安全、紀(jì)律等方面制定了詳細(xì)的考核制度,不可私自在外閑逛、飲酒等,正當(dāng)事由須向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人請假,得到批準(zhǔn)后方可外出,具體考核制度見附表1。

6、為了緩解緊張的學(xué)習(xí)氣氛,增強(qiáng)同事之間的感情,在培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)添加集體活動時間(培訓(xùn)單位為5班倒,我們劃分四個班并且只跟四個班,其中2班不跟)。在每一個大輪班的9日、19日、29日進(jìn)

  行集體活動,活動形式主要以打籃球、乒乓球等體育運(yùn)動為主。

三、培訓(xùn)學(xué)員近期表現(xiàn):

1、培訓(xùn)期間我單位學(xué)員始終注意維護(hù)公司形象,遵守培訓(xùn)單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,得到了培訓(xùn)單位領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評。具體表現(xiàn)為學(xué)員上下班期間列隊(duì)行進(jìn),安全帽、水杯、筆記本等個人物品整齊擺放,女同志的長發(fā)也盤到了頭上,學(xué)員們認(rèn)真聽講做筆記并積極發(fā)言就所學(xué)知識提出問題等,充分體現(xiàn)出了對24日培訓(xùn)動員會會議精神的重要性,并多次得到領(lǐng)導(dǎo)很高的評價(jià)。培訓(xùn)單位也在學(xué)習(xí)、生活等方面給予了我單位學(xué)員極大的方便。

2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,規(guī)范填寫交接班記錄,相互討論學(xué)習(xí)情況。對在班期間的細(xì)節(jié)也做了相關(guān)規(guī)定,要以一名員工的身份去工作和學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)資料、工具、水杯等物品的擺放做了統(tǒng)一規(guī)定,要求學(xué)員注意保持衛(wèi)生,只要發(fā)現(xiàn)地面不清潔就要及時清理。當(dāng)班班組給下一個班提出至少三個問題,班組成員觀點(diǎn)不同時及時向師傅或技術(shù)員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請教,不放過任何一個盲點(diǎn)。

3、起初因培訓(xùn)單位領(lǐng)導(dǎo)及員工與設(shè)計(jì)廠家簽訂保密協(xié)議,所以我們沒有拿到相關(guān)具體的PFD、PID流程圖和操作規(guī)程,后來學(xué)員通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的良好表現(xiàn),以及和師傅們聚會等方式的積極溝通,現(xiàn)已拿到相關(guān)的PFD、PID流程圖(PID只能在單位看),但操作規(guī)程還沒有拿到手,在想辦法去解決,并且正在按計(jì)劃有序地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過筆試、現(xiàn)場考試、個人講課等方式初步體現(xiàn)了一定的培訓(xùn)成績。

4、在多次查崗(因生活區(qū)0:30至7:00間大門關(guān)閉,不能進(jìn)行查崗)過程中,班中紀(jì)律非常好,學(xué)員學(xué)習(xí)勁頭高,未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

四、在工作中遇到的問題:

1、在培訓(xùn)期間因兩名員工辭職,造成培訓(xùn)資源及費(fèi)用的浪費(fèi), 如果再來兩位學(xué)員由于勞保鞋(現(xiàn)有倆雙42碼的鞋)不合腳,如果來更多的學(xué)員,需解決勞保鞋等問題。

2、培訓(xùn)單位用電機(jī)驅(qū)動冷劑壓縮機(jī)而我單位用汽輪機(jī)驅(qū)動冷劑壓縮機(jī),機(jī)組部分知識形成盲區(qū)。

3、因大部分學(xué)員未畢業(yè),辦理畢業(yè)手續(xù)請假時間過長而引起的培訓(xùn)效果下降以及培訓(xùn)費(fèi)用多交的問題。

  最后,請各位領(lǐng)導(dǎo)放心,液化部全體培訓(xùn)學(xué)員將以最大的激情參加日后的工作學(xué)習(xí),刻苦努力,奮發(fā)向上。在培訓(xùn)單位遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)公司形象,爭取早日學(xué)有所成。

  落款

個人培訓(xùn)工作匯報(bào)共6

  2011~2012年度個人工作總結(jié)

  策劃部 張凌志

  在即將過去的2011~2012年度,我在傳媒學(xué)院學(xué)生會策劃部得到了充分的鍛煉,從上半年度的部門委員到下半年度的部門副部長,職位的升遷代表著學(xué)生會對我工作的認(rèn)可,同時也意味著我將面臨更多的挑戰(zhàn),擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任。以下是本年年度工作總結(jié)。

  一. 常規(guī)工作:

(一) 例會制度:

1.按時參加院會部長例會,認(rèn)真學(xué)習(xí)會議內(nèi)容,并及時反饋部門工作情況。

2.定期組織部門例會,并按時參加會議,準(zhǔn)確傳達(dá)及時信息,讓策劃部每一位委員都第一時間接受信息。

(二) 考勤制度:

1.遵守值班表安排,按時值班,不無故缺勤,嚴(yán)格遵守院會值班制度。

  二.具體工作:

(一)黑板繪制:

  參與傳媒學(xué)院各教室活動的黑板繪制,在當(dāng)場活動開始前40分鐘到場對黑板進(jìn)行裝飾,以方便宣傳工作的順利開展。本年度參與繪制黑板如:模擬招聘會i,學(xué)習(xí)雷鋒演講比賽等。

(二)參與“雙迎晚會”幕布、邀請函、海報(bào)制作:

  在上半年度的傳媒學(xué)院“迎新生,迎新年”文藝晚會,我設(shè)計(jì)了該場晚會的背景幕布,邀請函,海報(bào),負(fù)責(zé)其制作任務(wù)。全程完成了三樣宣傳品的前期設(shè)計(jì),中期制作,以及后期安置。

(三)協(xié)助學(xué)生會其他兄弟部門開展活動

  結(jié)合策劃部的工作性質(zhì)及個人工作特長,協(xié)助各兄弟部門完成宣傳工作,制作電子海報(bào),手繪海報(bào)PPT等宣傳品。例如女生部女生節(jié)手繪海報(bào)制作?!?/p>

  三.工作中的不足

(一)同一時間段的工作需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào),以免時間上的沖突,導(dǎo)致工作成果的質(zhì)量下降。

(二)海報(bào)制作上創(chuàng)意略顯不足,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  四.收獲:

(一)基本禮儀:在學(xué)生會的工作讓我習(xí)得了更多的基本禮儀,這一點(diǎn)受益匪淺。

(二)責(zé)任感:作為部門的副部長,讓我感覺到了肩上的壓力,也讓我有了更多的責(zé)任感。

(三)團(tuán)隊(duì)力量:在學(xué)生會的期間我意識到,團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的,相互積極的配合可以事半功倍。

  回顧這一年學(xué)生會伴隨了我這一年的成長,促進(jìn)著我這一年的進(jìn)步,希望在未來的日子中可以和傳媒學(xué)院學(xué)生會這個大家庭,再接再厲,共同進(jìn)步。

  策劃部 張凌志

個人培訓(xùn)工作匯報(bào)共7

  針對千人十人計(jì)劃,機(jī)械工程系

一、轉(zhuǎn)變思想、整體規(guī)劃

  從暑假開始,帶領(lǐng)系內(nèi)專業(yè)帶頭人、骨干等深入企業(yè)調(diào)研,緊緊圍繞“專業(yè)建設(shè)、大賽訓(xùn)練、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等三個方面制定了機(jī)械系發(fā)展規(guī)劃。通過企業(yè)調(diào)研、部門工作會議等形式,統(tǒng)一職工思想,認(rèn)清形式,全身心投入工作中。

二、狠抓學(xué)風(fēng)、塑造系風(fēng)

1.深入管理,全員管理

  深入班級,全面教育。對全系學(xué)生按照年級分別召開系教育會,抓學(xué)生思想教育,結(jié)合專業(yè)和年級特點(diǎn),提要求。

  利用每周二班會課10分鐘作為系會時間,針對一周班級檢查的衛(wèi)生、出勤等情況進(jìn)行通報(bào),由系里直接加強(qiáng)對學(xué)生教育。

  圍繞學(xué)生教育,開展全員管理。全系開展了兩節(jié)前“行為規(guī)范治理行動”。全體教師齊抓共管,尤其是實(shí)習(xí)教師,每天上課前進(jìn)行儀表儀容、服裝發(fā)型的檢查,不合格的進(jìn)行立即整改,并進(jìn)行教育。理論班級早自習(xí)由班主任負(fù)責(zé)。不服從管理的由系里解決,加強(qiáng)教育。由此樹立全員管理、全員教育、全員負(fù)責(zé)的理念,每個人對學(xué)生都有教育的責(zé)任和義務(wù)。11月底開展了“安全健康”活動,專項(xiàng)針對學(xué)生“裸腳環(huán)”進(jìn)行管教。誰的課堂誰負(fù)責(zé),誰的學(xué)生誰負(fù)責(zé)。齊抓共管。

2.培養(yǎng)學(xué)生自治管理

  每周召開學(xué)生會例會、班長例會。對學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),搭建平臺,提供鍛煉機(jī)會,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理。每天對班級考勤、衛(wèi)生等進(jìn)行檢查,成績上墻。對檢查有問題的班級照片建立微信群進(jìn)行公布。每天通過學(xué)生干部通過班級評比活動,在互比互學(xué)過程中,增強(qiáng)了學(xué)生班級榮譽(yù)感和凝聚力,同時也鍛煉了干部。

  加強(qiáng)對學(xué)生的手機(jī)管控。組織開展“晚間無手機(jī)”行動,10點(diǎn)熄燈后,由班級學(xué)生干部統(tǒng)一保管手機(jī),得到了家長的支持,目前18級和16級的三二分段班基本全部實(shí)現(xiàn)。確保了學(xué)生的晚間休息質(zhì)量,確保白天學(xué)生能高質(zhì)量的聽課。

3.形成合力,家校共育

  除去8類學(xué)生,要求班主任主動走進(jìn)生病學(xué)生家中,關(guān)心學(xué)生,系里積極主動與家長進(jìn)行溝通,對于問題學(xué)生必與家長溝通。

  針對三二分段考試,主動安排召開家長會,針對當(dāng)前和學(xué)生今后的學(xué)習(xí)情況分析情況,指導(dǎo)家長共同管理。

4.豐富學(xué)生活動

  開展“課前一支歌”活動。每天中午1點(diǎn)20之后開展課前一支歌,讓學(xué)生轉(zhuǎn)變精神狀態(tài),確保上課質(zhì)量。

  結(jié)合班級學(xué)生特長,每班建立班級特色,例如秧歌、舞龍、高蹺等,并幫助學(xué)生成立“舞龍隊(duì)”“跆拳道俱樂部”等豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活。積極組織參加“金秋藝術(shù)節(jié)”各項(xiàng)活動。

三、推進(jìn)校企合作,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

1.成立模具產(chǎn)業(yè)專業(yè)群校企合作聯(lián)盟,加強(qiáng)校企合作。開展了教師下企業(yè)實(shí)踐、企業(yè)進(jìn)校園宣講、學(xué)生在跟崗實(shí)習(xí)。合作內(nèi)的企業(yè)學(xué)生穩(wěn)定率100%。同時逐步推進(jìn)與西門子、恒信等公司的合作,成效顯著。

2.抓教學(xué)管理

(1)逐步實(shí)施專業(yè)建設(shè)。按照假期對多家企業(yè)和院校的調(diào)研情況,對3D打印、模具制造技術(shù)等進(jìn)行教學(xué)改革,并開展實(shí)施專業(yè)的轉(zhuǎn)型申報(bào)。

(2)課題深入開展。完成了系內(nèi)承擔(dān)的聯(lián)合學(xué)報(bào)等3項(xiàng)課題的開題工作?!笆濉闭n題正在開題準(zhǔn)備中。中國機(jī)械工業(yè)協(xié)會研究課題正在進(jìn)行申報(bào)。

(3)實(shí)施教室、實(shí)訓(xùn)場地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對學(xué)生實(shí)訓(xùn)場地的衛(wèi)生工具、桌椅擺放、實(shí)訓(xùn)工具擺放等實(shí)施定制化管理,貼標(biāo)志、定要求,逐步實(shí)現(xiàn)場地的標(biāo)準(zhǔn)化定置管理。

(4)校企合作穩(wěn)步開展?,F(xiàn)在與西門子、日資豐鐵、美資諾迪克、華舜公司、恒信等洽談順利。

(5)對部門教職工加強(qiáng)教育和管理,加大檢查力度,對于發(fā)現(xiàn)的問題,在部門會上敢于公開亮丑,警示教育,引以為戒。

3.大賽工作

  4次召集大賽教練會議,研究學(xué)生選拔、培養(yǎng)工作。并積極做好和兄弟院校之間的溝通學(xué)習(xí)工作。

  借錢對世界技能大賽選拔工作進(jìn)行了布置,節(jié)后開始選拔工作。

  團(tuán)委工作:

  問題點(diǎn):

(1)學(xué)生干部隊(duì)伍能力水平不一

(2)學(xué)生業(yè)余文化生活和志愿服務(wù)活動還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

1.抓團(tuán)干部隊(duì)伍

(1)對團(tuán)委干部進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力,以新生入校為契機(jī),開展新生團(tuán)員摸查提檔工作。

(2)對全體團(tuán)支書進(jìn)行分批培訓(xùn),結(jié)合“三會兩制一課”和學(xué)院管理制度,加強(qiáng)對團(tuán)員的管理教育,落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)要求,進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)員管理。

2.豐富團(tuán)的活動

(1)認(rèn)真組織參加全國第四屆志愿者服務(wù)項(xiàng)目大賽。經(jīng)過天津市初賽、復(fù)賽,最終我院黨員青年志愿者先鋒隊(duì)的“綠色家園”入圍全國賽。后續(xù)將繼續(xù)努力去的好成績。此活動得到團(tuán)市委的肯定,在團(tuán)市委官微“津彩青春”發(fā)布。

(2)完成“暑期三下鄉(xiāng)”活動,按照團(tuán)中央和團(tuán)市委要求,暑期組成了社會實(shí)踐三下鄉(xiāng)小分隊(duì),開展了三下鄉(xiāng)活動,并得到中國青年網(wǎng)的報(bào)道,現(xiàn)在進(jìn)入總結(jié)階段。

(3)中秋節(jié)組織開展了“關(guān)愛老人”活動,學(xué)生自制月餅,為老人帶去了中秋節(jié)的問候和關(guān)懷,此活動得到團(tuán)市委和學(xué)院黨委的大力支持,廣播電臺記著跟蹤報(bào)道。

(4)與社區(qū)開展共建活動。應(yīng)社區(qū)邀請,組織師生志愿者與社區(qū)共同開展“消夏晚會”活動,取得了很好的效果。

(5)成立了學(xué)院“跆拳道俱樂部”,組織有興趣的30余名同學(xué)加入了跆拳道俱樂部,有組織有計(jì)劃的開展訓(xùn)練學(xué)習(xí)活動,并制定了考級計(jì)劃。同時更注重加強(qiáng)對學(xué)生品德教育。使訓(xùn)練與文化相結(jié)合。

(6)與汽車工程系共同開展了青年文明號助力優(yōu)化營商環(huán)境集中服務(wù)月活動,開展了汽車工程系“青年文明號”的創(chuàng)建工作

(7)正在積極組織參加市文明辦、團(tuán)市委等聯(lián)合開展的舞動青春、詩朗誦等文化比賽活動。配合做好學(xué)院文明單位建設(shè)工作。

(8)其他還完成了“天津青年創(chuàng)新能手”、“天津青年創(chuàng)優(yōu)能手”申報(bào)工作;2018年“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽的報(bào)名組織工作;集團(tuán)團(tuán)委關(guān)于團(tuán)員核查、團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)、團(tuán)的干部統(tǒng)計(jì)等核查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

個人培訓(xùn)工作匯報(bào)共8

  中青班培訓(xùn)個人工作匯報(bào)

  不做磚瓦做雄鷹駿馬

--中青班培訓(xùn)個人情況匯報(bào)

一、參加培訓(xùn)班體會深刻,不再甘做磚瓦

  通過近一個月的學(xué)習(xí),特別是市委黨校、縣委黨校老師及現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的講解、分析,觸動了我思想心靈深處的某根弦,使得自己不得不反思過去,熟慮現(xiàn)在和將來。縣委何書記在開學(xué)典禮上的動員講話,不僅使我明確了學(xué)習(xí)的目的,而且給我?guī)砹斯ぷ鞯膭恿???梢哉f我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“做社會主義的一塊磚,那里需要那里搬”以及“為社會增磚添瓦”等社會理想。但是從參加這次培訓(xùn)班后,我不再甘心做磚瓦,要爭做雄鷹駿馬。如果以前有“英雄無用武之地”的感慨,而我們現(xiàn)在有了可以自由飛翔的藍(lán)天,可以自由馳騁的疆場,如果再有“才能”這雙翅膀,就不能只滿足于做磚瓦,而要立志成為雄鷹駿馬。在今后我要做到以下三點(diǎn):

(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)內(nèi)功

  xx同志指出:“人生歷程中最寶貴的年華是青年和中年時期,務(wù)必要好好珍惜,切不可虛度光陰。要下功夫?qū)W習(xí),學(xué)理論、學(xué)歷史、學(xué)科技、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)一切需要學(xué)習(xí)的東西,努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底?!弊鳛橹星嗄旮刹?,必須充分認(rèn)識到自己的不足,有危機(jī)感,不斷學(xué)習(xí)新的知識,接觸新的領(lǐng)域,才能開拓思路、啟迪思維,提高工作水平和工作效率。

(二)、敢于競爭、勇于實(shí)踐

  改革的不斷深化,把競爭機(jī)制引入到干部工作中,無疑給中青年干部的成長帶來了新的機(jī)遇,也面臨新的挑戰(zhàn)。面對現(xiàn)實(shí),作為中青年干部,唯一的選擇就是投身到競爭的激流中去,把自己的思想從保守觀念中解脫出來,把自己的潛力變成競爭的實(shí)力,在競爭中鍛煉和提高自己。我們只有懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和永不滿足的進(jìn)取精神,才能達(dá)到“辦法總比困難多”的境界;才能大膽探索,勇于開拓,吸引和帶動周圍的干部群眾步調(diào)一致,共同破解各種難題,爭創(chuàng)佳績。中青年干部還要發(fā)揚(yáng)前輩勤勞質(zhì)樸、艱苦奮斗的精神,認(rèn)清國內(nèi)外形勢,深入到實(shí)踐中去、到基層去、到群眾最需要的地方去,用自己的實(shí)際言行來帶動群眾把注意力和興奮點(diǎn)引導(dǎo)到想發(fā)展、干事業(yè)、出成績、做貢獻(xiàn)上來。

(三)、勤政廉政,求真務(wù)實(shí)

  作為年輕干部,有朝氣、有活力,積極向上的精神值得肯定,但應(yīng)強(qiáng)化“不求做大官,但求做大事”的意識;一切從工作出發(fā),說實(shí)話,辦實(shí)事,求真務(wù)實(shí)是青年干部首要的素質(zhì)。以慕綏新、王懷忠等~分子為鏡子,自覺把好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān),做到“自重、自盛自警、自勵”,從小事做起,從小處著手,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。要以焦裕祿、孔繁森為榜樣,真正做一名上不愧黨、下不愧民、兩袖清風(fēng)、名副其實(shí)的人民公仆。

二、爭做雄鷹駿馬,當(dāng)一名優(yōu)秀的中青年干部。

(一)要樹立新的起點(diǎn)和正確的”三觀”

  在今后的工作中一定要有新的思路、新的打算,要樹立新的起點(diǎn)。要對過去的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),哪些自己做的比較好,長處、優(yōu)點(diǎn)要繼承和發(fā)揚(yáng);哪些做的不好,不足、缺點(diǎn)要改正和克服。同時,一定要樹立一個正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。做官先做人,做人先立德。

(二)要刻苦學(xué)習(xí),不斷提高自己的素質(zhì)和能力

學(xué)習(xí)是一個人成長進(jìn)步之基,是提高素質(zhì)之本。學(xué)習(xí)可以立德,學(xué)習(xí)可以培智,學(xué)習(xí)可以修身。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、提高能力、取得進(jìn)步的十分重要的途徑。一個重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的干部,肯定是一個品質(zhì)好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部。高爾基有句名言:”用知識武裝起來的人,是高尚的人。”我們要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,深刻理解”泰山不嫌微塵故能成其大,大海不嫌滴水故能成其深”的道理,千方百計(jì)擠時間來學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種自覺行動,通過學(xué)習(xí)使自己有素質(zhì)、有品質(zhì)、有能力,盡快適應(yīng)新的崗位,做出新的業(yè)績,體現(xiàn)出自己人生的新價(jià)值!

(三)、要嚴(yán)格要求自己

  凡是中青年干部,必須嚴(yán)格要求自己。嚴(yán)格要求自己,就要自身正、自身凈、自身硬。沒有這三點(diǎn),你就不敢做、不敢說。如果說優(yōu)秀的道德品質(zhì)是樹立權(quán)威的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),卓越的才能是樹立權(quán)威的必要條件,那么,良好的作風(fēng)則是樹立權(quán)威的重要保證!我們只有以身作則,言行一致,以高尚的人格力量來贏得領(lǐng)導(dǎo)群眾的信任和依賴,才能在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中產(chǎn)生強(qiáng)大的親和力和號召力、凝聚力。這就要求我們每個中青年干部在生活、工作、思想、作風(fēng)等方面,要身體力行,要率先垂范,要以身作則,要求別人做到的,自己首先作到,要求別人不做的,自己首先不做。嚴(yán)格要求自己,就要穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,守得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),把心思和精力用到干事上,在工作中,在惠民的發(fā)展中,在農(nóng)民的口袋中,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值、能力和水平!

三、不再沉默,積極對xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)言現(xiàn)策。

對xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩點(diǎn)不成熟的建議。

(一)堅(jiān)決“摔掉”那些老大難企業(yè)。

  對象造紙廠等這樣的問題企業(yè),采取果斷手段,讓來xx投資的外商一次性買斷,去掉我們發(fā)展的巨大包袱,這樣可以使我們一身輕,在今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮中才能自由翱翔。

(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須先“安民”。

  我看到今年我們的城市環(huán)境明顯改善,可是還存在一些小商販在街上和“城市治理人員”打游擊戰(zhàn),時不時在街上擺小攤。能不能象處理小吃攤一樣,給他們劃出專門的經(jīng)營區(qū)域?

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,既然我選擇了xx,我就要像駿馬一樣吃苦耐勞,象雄鷹一樣搏擊風(fēng)浪,用青春的熱血、畢生的精力來為xx的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)

。

個人培訓(xùn)工作匯報(bào)共9

  采油XX隊(duì)培訓(xùn)工作匯報(bào)

  xX年我隊(duì)職工培訓(xùn)本著面向生產(chǎn)、按需施教、學(xué)以致用、靈活多樣、注重實(shí)效的原則及安全第一的主導(dǎo)思想。提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,開辟全面的知識領(lǐng)域,進(jìn)行科學(xué)有序的引導(dǎo)監(jiān)督,使本隊(duì)的培訓(xùn)工作一步一個腳印,職工整體素質(zhì)也有所提高。

  培訓(xùn)項(xiàng)目分為專業(yè)基礎(chǔ)知識、安全知識、消防內(nèi)容等。培訓(xùn)班繼續(xù)進(jìn)行采油工程、采油地質(zhì)知識的加強(qiáng)。同時根據(jù)廠技術(shù)比武、技能鑒定時間安排,開展技能鑒定前初、中、高級培訓(xùn)班;開展技術(shù)比武培訓(xùn)班;開展HSE安全、消防知識培訓(xùn)班及轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)班等。一年來,在全體兼職教師的努力協(xié)作中,職工培訓(xùn)項(xiàng)目全部完成。

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),面向生產(chǎn)

  認(rèn)真組織全體干部職工進(jìn)行每周一課的理論知識學(xué)習(xí),堅(jiān)持做到“周學(xué)習(xí)、月總結(jié)、季度考核”,不斷提高我隊(duì)職工的理論知識水平和實(shí)踐操作能力。要求職工更新觀念,學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)同自己的生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合。同時增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性,要求大家做好學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自己的生活實(shí)踐寫出總結(jié)和感悟,以更好的指導(dǎo)實(shí)踐。我們還結(jié)合我隊(duì)的實(shí)際生產(chǎn)情況展開大討論活動,開展了“如何在崗位上創(chuàng)新創(chuàng)效”等大討論,引導(dǎo)廣大職工在學(xué)習(xí)中做到理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,知識儲備學(xué)習(xí)和解決問題相結(jié)合,建立學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,并且有計(jì)劃、有組織的授課,采用以考促學(xué)的方法,提高職工學(xué)習(xí)積極性。在活動中,XX裝置等都相系得到開發(fā),大大激發(fā)和提高了職工創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情。

二、培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣

1、切實(shí)抓好職工技能等級鑒定工作

  技能等級鑒定與職工切身利益息息相關(guān),是職工普遍關(guān)心的問題,我隊(duì)為幫助職工提高技能鑒定成績,積極配合我礦開展技能鑒定考前培訓(xùn),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐的操作練習(xí),要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí),不遲到,不早退,在上半年的技能鑒定中,我隊(duì)新轉(zhuǎn)崗的兩名采油工均通過了鑒定。在下半年的高級工技能鑒定中,又有5人鑒定合格。

2、加強(qiáng)職工崗位練兵的培訓(xùn)

  我們在理論培訓(xùn)取得成效的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持每個月組織技師對職工進(jìn)行實(shí)踐操作技能的培訓(xùn),內(nèi)容涉及

  職工日常工作能用到的操作,要求每個采油崗位的工人都參加,并一月一考核,提高職工的整體實(shí)踐水平。

3、加強(qiáng)安全HSE培訓(xùn),每月一講

“安全第

一、預(yù)防為主”是我隊(duì)一個永恒的主題。通過全員HSE教育和培訓(xùn),不斷提高員工HSE管理意識,牢固樹立“安全第

一、預(yù)防為主、全民動員、綜合治理”的思想,真正實(shí)現(xiàn)維護(hù)健康安全,不斷創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境,積極倡導(dǎo)“以人為本,關(guān)注健康”的理念,在今年6月份開展的“安全生產(chǎn)月”活動中,我隊(duì)開辦了三期全覆蓋標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)班,進(jìn)行了游梁式抽油機(jī)地面標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)班,每期3天。對采油崗位的職工進(jìn)行游梁式抽油機(jī)地面標(biāo)準(zhǔn)化操作中的安全規(guī)定、啟、停抽油機(jī)、調(diào)整抽油機(jī)防沖距、更換抽油機(jī)皮帶、調(diào)整抽油機(jī)參數(shù)等17項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化專題進(jìn)行了學(xué)習(xí),授課教師由我隊(duì)高級技師及相關(guān)技術(shù)人員擔(dān)任,培訓(xùn)采取理論講授、現(xiàn)場操作和分專項(xiàng)交流、討論的方式進(jìn)行。通過對全體學(xué)員進(jìn)行了理論和現(xiàn)場操作的考試,均達(dá)到合格,本期培訓(xùn)班的開展,大大提高了職工們的游梁式抽油機(jī)地面標(biāo)準(zhǔn)化操作知識和技能水平,加強(qiáng)了職工的安全意識,為我隊(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、認(rèn)真組織,嚴(yán)查細(xì)改,積極配合81次崗檢活動的開展

  為了迎接崗位責(zé)任制大檢查活動,我隊(duì)及時成立了培訓(xùn)教育小組,并制定詳實(shí)的活動計(jì)劃、方案和具體措施。緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動要求,以“安全發(fā)展、國泰民安”為主題內(nèi)容的宣傳活動,除了計(jì)劃的培訓(xùn)內(nèi)容外,還組織全隊(duì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制,并將《崗位安全職責(zé)》、《崗位操作規(guī)程》、雨季“八防”“ 我的安全我負(fù)責(zé)、他的安全我盡責(zé)”等安全知識滲透到職工的思想和行動中,警示每名職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,夯實(shí)了安全生產(chǎn)根基。

  我們的培訓(xùn)雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離上級的要求還有很大的差距,明年我們將繼續(xù)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法,加大培訓(xùn)考核力度和管理力度,通過有效的培訓(xùn)和激勵,從理念創(chuàng)新入手,不斷提高職工技術(shù)素質(zhì),進(jìn)一步激發(fā)廣大崗位工人的聰明才智和創(chuàng)新精神,促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。

個人培訓(xùn)工作匯報(bào)共10

一、參加培訓(xùn)班體會深刻,不再甘做磚瓦

  通過近一個月的學(xué)習(xí),特別是市委黨校、縣委黨校老師及現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的講解、分析,觸動了我思想心靈深處的某根弦,使得自己不得不反思過去,熟慮現(xiàn)在和將來??h委何書記在開學(xué)典禮上的動員講話,不僅使我明確了學(xué)習(xí)的目的,而且給我?guī)砹斯ぷ鞯膭恿???梢哉f我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“做社會主義的一塊磚,那里需要那里搬”以及“為社會增磚添瓦”等社會理想。但是從參加這次培訓(xùn)班后,我不再甘心做磚瓦,要爭做雄鷹駿馬。如果以前有“英雄無用武之地”的感慨,而我們現(xiàn)在有了可以自由飛翔的藍(lán)天,可以自由馳騁的疆場,如果再有“才能”這雙翅膀,就不能只滿足于做磚瓦,而要立志成為雄鷹駿馬。在今后我要做到以下三點(diǎn):

(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)內(nèi)功

  xx同志指出:“人生歷程中最寶貴的年華是青年和中年時期,務(wù)必要好好珍惜,切不可虛度光陰。要下功夫?qū)W習(xí),學(xué)理論、學(xué)歷史、學(xué)科技、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)一切需要學(xué)習(xí)的東西,努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底?!弊鳛橹星嗄旮刹?,必須充分認(rèn)識到自己的不足,有危機(jī)感,不斷學(xué)習(xí)新的知識,接觸新的領(lǐng)域,才能開拓思路、啟迪思維,提高工作水平和工作效率。

(二)、敢于競爭、勇于實(shí)踐

  改革的不斷深化,把競爭機(jī)制引入到干部工作中,無疑給中青年干部的成長帶來了新的機(jī)遇,也面臨新的挑戰(zhàn)。面對現(xiàn)實(shí),作為中青年干部,唯一的選擇就是投身到競爭的激流中去,把自己的思想從保守觀念中解脫出來,把自己的潛力變成競爭的實(shí)力,在競爭中鍛煉和提高自己。我們只有懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和永不滿足的進(jìn)取精神,才能達(dá)到“辦法總比困難多”的境界;才能大膽探索,勇于開拓,吸引和帶動周圍的干部群眾步調(diào)一致,共同破解各種難題,爭創(chuàng)佳績。中青年干部還要發(fā)揚(yáng)前輩勤勞質(zhì)樸、艱苦奮斗的精神,認(rèn)清國內(nèi)外形勢,深入到實(shí)踐中去、到基層去、到群眾最需要的地方去,用自己的實(shí)際言行來帶動群眾把注意力和興奮點(diǎn)引導(dǎo)到想發(fā)展、干事業(yè)、出成績、做貢獻(xiàn)上來。

(三)、勤政廉政,求真務(wù)實(shí)

  作為年輕干部,有朝氣、有活力,積極向上的精神值得肯定,但應(yīng)強(qiáng)化“不求做大官,但求做大事”的意識;一切從工作出發(fā),說實(shí)話,辦實(shí)事,求真務(wù)實(shí)是青年干部首要的素質(zhì)。以慕綏新、王懷忠等~分子為鏡子,自覺把好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān),做到“自重、自盛自警、自勵”,從小事做起,從小處著手,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。要以焦裕祿、孔繁森為榜樣,真正做一名上不愧黨、下不愧民、兩袖清風(fēng)、名副其實(shí)的人民公仆。

二、爭做雄鷹駿馬,當(dāng)一名優(yōu)秀的中青年干部。

(一)要樹立新的起點(diǎn)和正確的”三觀”

  在今后的工作中一定要有新的思路、新的打算,要樹立新的起點(diǎn)。要對過去的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),哪些自己做的比較好,長處、優(yōu)點(diǎn)要繼承和發(fā)揚(yáng);哪些做的不好,不足、缺點(diǎn)要改正和克服。同時,一定要樹立一個正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。做官先做人,做人先立德。

(二)要刻苦學(xué)習(xí),不斷提高自己的素質(zhì)和能力

  學(xué)習(xí)是一個人成長進(jìn)步之基,是提高素質(zhì)之本。學(xué)習(xí)可以立德,學(xué)習(xí)可以培智,學(xué)習(xí)可以修身。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、提高能力、取得進(jìn)步的十分重要的途徑。一個重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的干部,肯定是一個品質(zhì)好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部。高爾基有句名言:”用知識武裝起來的人,是高尚的人?!蔽覀円獦淞⒔K身學(xué)習(xí)的思想,深刻理解”泰山不嫌微塵故能成其大,大海不嫌滴水故能成其深”的道理,千方百計(jì)擠時間來學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種自覺行動,通過學(xué)習(xí)使自己有素質(zhì)、有品質(zhì)、有能力,盡快適應(yīng)新的崗位,做出新的業(yè)績,體現(xiàn)出自己人生的新價(jià)值!

(三)、要嚴(yán)格要求自己

  凡是中青年干部,必須嚴(yán)格要求自己。嚴(yán)格要求自己,就要自身正、自身凈、自身硬。沒有這三點(diǎn),你就不敢做、不敢說。如果說優(yōu)秀的道德品質(zhì)是樹立權(quán)威的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),卓越的才能是樹立權(quán)威的必要條件,那么,良好的作風(fēng)則是樹立權(quán)威的重要保證!我們只有以身作則,言行一致,以高尚的人格力量來贏得領(lǐng)導(dǎo)群眾的信任和依賴,才能在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中產(chǎn)生強(qiáng)大的親和力和號召力、凝聚力。這就要求我們每個中青年干部在生活、工作、思想、作風(fēng)等方面,要身體力行,要率先垂范,要以身作則,要求別人做到的,自己首先作到,要求別人不做的,自己首先不做。嚴(yán)格要求自己,就要穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,守得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),把心思和精力用到干事上,在工作中,在惠民的發(fā)展中,在農(nóng)民的口袋中,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值、能力和水平!

三、不再沉默,積極對xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)言現(xiàn)策。

  對xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩點(diǎn)不成熟的建議。

(一)堅(jiān)決“摔掉”那些老大難企業(yè)。

  對象造紙廠等這樣的問題企業(yè),采取果斷手段,讓來xx投資的外商一次性買斷,去掉我們發(fā)展的巨大包袱,這樣可以使我們一身輕,在今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮中才能自由翱翔。

(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須先“安民”。

  我看到今年我們的城市環(huán)境明顯改善,可是還存在一些小商販在街上和“城市治理人員”打游擊戰(zhàn),時不時在街上擺小攤。能不能象處理小吃攤一樣,給他們劃出專門的經(jīng)營區(qū)域?

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,既然我選擇了xx,我就要像駿馬一樣吃苦耐勞,象雄鷹一樣搏擊風(fēng)浪,用青春的熱血、畢生的精力來為xx的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

個人培訓(xùn)工作匯報(bào)共11

  2012年小滿鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)

  工作匯報(bào)

(2 01 2年12月4日)

  2 01 2年,小滿鎮(zhèn)按照區(qū)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程的總體部署和統(tǒng)一安排,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,繼續(xù)以培養(yǎng)農(nóng)村使用技術(shù)人才為主線,在鞏固去年培訓(xùn)成果的基礎(chǔ)上,不斷完善學(xué)

  培訓(xùn)條件,優(yōu)化師資力量,強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施,扎實(shí)有效地 開展了勞動力技能培訓(xùn)工作。

一、基本情況

  2 01 2年,我鎮(zhèn)緊緊圍繞玉米制種、肉牛養(yǎng)殖、日光溫室種植等農(nóng)村使用技術(shù)培訓(xùn),通過舉辦各類培訓(xùn)班。組織赴外考察學(xué)習(xí)、現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)、進(jìn)村入戶面對面講解、印發(fā)培訓(xùn)教材、刻錄培訓(xùn)光盤、發(fā)放培訓(xùn)資料自學(xué)等形式,對農(nóng)村勞動力進(jìn)行了全面培訓(xùn)。至目前,共舉辦培訓(xùn)班148期次,其中:現(xiàn)場培訓(xùn)4期次,培訓(xùn)40人、80人次;集中培訓(xùn)144期次,培訓(xùn)2069人、6925人次,其中:農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)709人;農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1331人(農(nóng)作物栽培技術(shù)培訓(xùn)1 01 0人、肉牛及其它畜禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)2 00人,節(jié)水技術(shù)培訓(xùn)5 0人,農(nóng)機(jī)具操作維修技術(shù)培訓(xùn)71人);鄉(xiāng)企從業(yè)人員培訓(xùn)25人。通過多渠道、多形式、多層次的開展培訓(xùn),有力地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技的推廣應(yīng)用,使廣大群眾及時掌握了農(nóng)業(yè)科技知識及相關(guān)政策法規(guī),為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、采取措施

1、廣泛宣傳、提高認(rèn)識。充分認(rèn)識開展“30萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程”是一條有效培養(yǎng)農(nóng)村建設(shè)人才的途徑,它可以直接迅速地將新技術(shù)、新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,培養(yǎng)一大批學(xué)有所長的新型農(nóng)民。因此,鎮(zhèn)黨委、政府充分利用各種會議、廣播、簡報(bào)等多種形式大力宣傳農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程的目的、意義,并編印宣傳提綱下發(fā)各村委會,同時由鎮(zhèn)政府下文,促使青年農(nóng)民主動積極地參與培訓(xùn),激發(fā)農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性。在培訓(xùn)中采用“自愿報(bào)名、兼顧分布”的原則,改變過去派人來學(xué)的老辦法;在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上,本著每村有名額的原則,吸收“我要學(xué)”的農(nóng)民自愿報(bào)名參加“30

  萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程”培訓(xùn),以發(fā)揮學(xué)員學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。至目前,全鎮(zhèn)共粘貼宣傳標(biāo)語4 5條,懸掛橫幅21條,出黑板報(bào)89期,營造出了良好的氛圍。同時,在市、區(qū)電視臺、廣播電臺報(bào)道培訓(xùn)工作6場次;在甘肅農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、張掖日報(bào)、張掖政務(wù)網(wǎng)、甘州在線等報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表信息8篇次;報(bào)送簡報(bào)1 6期,通過宣傳擴(kuò)大了培訓(xùn)工作的知曉率。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全制度。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“30萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程”,將其視為振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、幫助農(nóng)民科技致富的奠基工程。對此,鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)揮好統(tǒng)籌功能,形成了農(nóng)辦、婦聯(lián)、共青團(tuán)、村委會等有關(guān)部門通力合作,齊抓共管的良好氛圍。為加強(qiáng)“30萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程”的領(lǐng)導(dǎo),組建了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立了由黨政一把手親自掛帥,深入一線,靠前指揮,農(nóng)辦、團(tuán)委、婦聯(lián)負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,對實(shí)施培訓(xùn)工程進(jìn)行全面的安排部署,并圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,制定出行之有效的培訓(xùn)計(jì)劃;由科技副鎮(zhèn)長具體負(fù)責(zé)工程的實(shí)施工作,及時解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題。并根據(jù)市、區(qū)實(shí)施要求制定出相應(yīng)的制度,如組織管理、教學(xué)管理、考勤、考試、培訓(xùn)教師、學(xué)員考核、發(fā)證等,實(shí)行“有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有考評”的目標(biāo)管理機(jī)制,從而保證培訓(xùn)工程的順利實(shí)施。

3、強(qiáng)化培訓(xùn),夯實(shí)基礎(chǔ)。為保證培訓(xùn)取得實(shí)效,鎮(zhèn)黨委、政府加大培訓(xùn)投資力度,進(jìn)行教學(xué)設(shè)施建設(shè),設(shè)置專用教室,購置電腦、投影儀、電視機(jī)、DVD、桌椅等教學(xué)設(shè)施,營造培訓(xùn)氛圍。建立了金城村精品玉米制種培訓(xùn)基地、五星村瓜菜套種培訓(xùn)基地、五星村日光溫室種植培訓(xùn)基地、希望牧業(yè)肉牛育肥培訓(xùn)基地、黎明村肉育肥培訓(xùn)基地、康寧村高原夏菜培訓(xùn)基地、店子閘村仔豬繁育培訓(xùn)基地、王其閘村肉牛育肥培訓(xùn)基地等,及時滿足培訓(xùn)及實(shí)習(xí)需要。培訓(xùn)教師的素質(zhì)高低、直接影響到學(xué)員素質(zhì)的高低.因此,我鎮(zhèn)聘請既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、又適合做教學(xué)工作的市、區(qū)中高級職稱以上的專家8人、鎮(zhèn)農(nóng)林站專業(yè)技術(shù)人員6人、農(nóng)民科技指導(dǎo)員9人組成師資隊(duì)伍,進(jìn)行巡回講座,同時還聘請當(dāng)?shù)丶案餍值茑l(xiāng)鎮(zhèn)的“土專家”、“田秀才”、“種養(yǎng)大戶”進(jìn)行現(xiàn)身說法,迅速將理論轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),千方百計(jì)提高學(xué)員的

  學(xué)習(xí)積極性。

4、創(chuàng)新方式,注重實(shí)效。結(jié)合實(shí)際,按照適時、適才、適地的原則,積極探索培訓(xùn)方式。一是結(jié)合農(nóng)時展培訓(xùn)。把培訓(xùn)貫穿農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程,及時圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個環(huán)節(jié),根據(jù)農(nóng)民群眾白天忙于務(wù)農(nóng)務(wù)工、晚上相對空閑和季節(jié)性空閑的實(shí)際情況,靈活確定培訓(xùn)時間,編制培訓(xùn)計(jì)劃,下派培訓(xùn)師資,采取小班化、現(xiàn)場式對從事設(shè)施農(nóng)業(yè)、肉牛養(yǎng)殖、林果栽培等產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶開展農(nóng)時關(guān)鍵技術(shù)送培到村活動,使培訓(xùn)效果最大化。二是用好載體抓普及。每月8日安排1 6個村的遠(yuǎn)程教育接收站管理員,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃下載資料,組織黨員和社員代表集中觀看,普及科技知識、宣傳惠農(nóng)政策。至目前視頻播放15 0場次,參加培訓(xùn)1 55 0人(次);各村制定農(nóng)家書屋借閱制度,利用現(xiàn)有圖書資源,定期向村民開放,共借出農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和法律的相關(guān)書籍3000多本,擴(kuò)大培訓(xùn)對象的覆蓋面。

5、完善機(jī)制、監(jiān)管并重。鎮(zhèn)黨委、政府把“30萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程”的實(shí)施納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,列入分管領(lǐng)導(dǎo)及村干部的任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制中。在組織農(nóng)民培訓(xùn)中,加強(qiáng)培訓(xùn)的組織紀(jì)律,設(shè)立培訓(xùn)考勤紀(jì)錄薄。在培訓(xùn)中注意發(fā)揮青年農(nóng)民的作用,引導(dǎo)鼓勵青年農(nóng)民積極參加各級、各類科技培訓(xùn)項(xiàng)目,更好地發(fā)揮青年農(nóng)民的作用。積極抓好聯(lián)鄉(xiāng)包村掛項(xiàng)制度的落實(shí),今年分配我鎮(zhèn)聯(lián)鄉(xiāng)包村掛項(xiàng)的技術(shù)干部7人,其中養(yǎng)殖2人、種植5人,在抓好平時的技術(shù)指導(dǎo)的同時,每一季度將技術(shù)人員聯(lián)鄉(xiāng)包村掛項(xiàng)開展技術(shù)指導(dǎo)的情況向區(qū)培訓(xùn)班報(bào)告,通過發(fā)放“聯(lián)系服務(wù)卡”,開展電話咨詢、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式,切實(shí)提高了聯(lián)系人種、養(yǎng)殖水平,大大增加了經(jīng)濟(jì)效益。

6、培育人才、典型引導(dǎo)。一是嚴(yán)格開展培訓(xùn)認(rèn)證。完成2 011年農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)合格證的填寫和認(rèn)證;二是認(rèn)真開展實(shí)用人才推薦評選和職稱評定工作。選拔推薦認(rèn)定農(nóng)村實(shí)用人才165人,推薦評定技術(shù)職稱49人。三是加強(qiáng)對農(nóng)民科技指導(dǎo)員的管理。按要求調(diào)整農(nóng)民科技指導(dǎo)員結(jié)構(gòu),根據(jù)各村產(chǎn)業(yè)實(shí)際年內(nèi)調(diào)換、上報(bào)農(nóng)民科技指導(dǎo)員9名,并對其進(jìn)行培訓(xùn),建立健全科技指導(dǎo)員現(xiàn)場指導(dǎo)制度,對指導(dǎo)情況做到全程跟蹤,現(xiàn)已完成現(xiàn)場指導(dǎo)54場,1080人次。四是

  積極樹立“土專家”、“田秀才”、“致富能人”等典型,通過帶領(lǐng)群眾觀摩學(xué)習(xí),現(xiàn)身說法,引導(dǎo)農(nóng)民加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),拓寬增收渠道。

三、存在問題

  雖然我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作取得了一定成效,但也存在一些問題。一是宣傳力度不夠,部分群眾對勞動力技能培訓(xùn)認(rèn)識不足,參加培訓(xùn)的積極性不高。二是培訓(xùn)基地基處較差,資金來源少,沒有足夠的資金用于培訓(xùn)工作,培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)不高,設(shè)施還不夠完善,離區(qū)級培訓(xùn)基地的要求還有一定差距。三是抽調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平還需進(jìn)一步提高。四是培訓(xùn)方式比較單一,有待于進(jìn)一步提高和創(chuàng)新。五是集中定期教學(xué)培訓(xùn)困難,學(xué)習(xí)和種地沖突明顯,影響培訓(xùn)工作的社會服務(wù)性。

四、下一步工作打算

1.強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。充分利用各種媒體,結(jié)合當(dāng)前開展的冬季勞動力技能集中培訓(xùn)工作,通過開展科普講座、發(fā)放宣傳材料、面對面入戶宣傳等宣傳方式進(jìn)一步加大宣傳力度,營造濃厚的培訓(xùn)氛圍,不斷提高廣大群眾參加培訓(xùn)的積極性。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)對村委會培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),定期不定期的開展督促檢查工作,確保培訓(xùn)有序開展,確保培訓(xùn)任務(wù)完成。

3.加大投入,提質(zhì)增效。千方百計(jì)籌措資金,加大投入,不斷完善培訓(xùn)設(shè)施,力爭將培訓(xùn)基地建成設(shè)施完善、師資雄厚、技術(shù)一流、示范效應(yīng)顯著的高標(biāo)準(zhǔn)區(qū)級培訓(xùn)基地。

4.創(chuàng)新方法,提高實(shí)效。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,探索培訓(xùn)新方法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),突出培訓(xùn)重點(diǎn),提高培訓(xùn)質(zhì)量。及早做好今后培訓(xùn)計(jì)劃安排,多措并舉,全面抓好農(nóng)民急需的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),最大限度的培訓(xùn)農(nóng)民,提高農(nóng)民技能素質(zhì),確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

5、統(tǒng)籌兼顧,全面提高。提高工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性,努力做到中心業(yè)務(wù)工作兩不誤。

五、建議

“30萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程”實(shí)施工作任重道遠(yuǎn),圍繞如

  何提前基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)民和農(nóng)村現(xiàn)代化的目標(biāo),以增加農(nóng)民收入為中心任務(wù),進(jìn)一步深入實(shí)施農(nóng)民培訓(xùn)工程,建議從以下幾個方面進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作:

1、多方籌措資金,加大政府投入力度,推進(jìn)全面實(shí)施。確立以政府投入為主渠道、各有關(guān)部門多方籌措的農(nóng)民科技培訓(xùn)投資格局,努力加大農(nóng)民培訓(xùn)工作的投入力度,強(qiáng)化農(nóng)民培訓(xùn)的基礎(chǔ)地位和政府行為,依托農(nóng)科教中心、黨員遠(yuǎn)程教育終端多渠道多形式開展培訓(xùn),大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育,逐步建立農(nóng)村終身教育體系。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)管理,努力提高全面實(shí)施的成效。一方面要科學(xué)組織,精心策劃,適應(yīng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民教育特點(diǎn),講求實(shí)效,使“30萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程”真正成為提高農(nóng)民素質(zhì),增加農(nóng)民收入,且讓廣大農(nóng)民認(rèn)可的“實(shí)效工程”。另一方面,用好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),把有限的農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)切實(shí)用到農(nóng)民培訓(xùn)工作上,為農(nóng)民辦實(shí)事,使“30萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程”真正成為政府的“民心工程”。

3、切實(shí)加強(qiáng)管理人員師資的培訓(xùn)。在一定的時期內(nèi),盡快建立健全農(nóng)民培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)人員及師資培訓(xùn)機(jī)制,不斷適應(yīng)新形式下的農(nóng)民培訓(xùn)工作需求,通過輪訓(xùn)各級管理人員及教師隊(duì)伍,努力提高其政策、業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)保證“3 0萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程”的持久、健康實(shí)施。

4、建立健全培訓(xùn)后的跟蹤配套扶持措施。幾年來的實(shí)踐告訴我們,要把培訓(xùn)更深入、更持久地進(jìn)行下去,需要不斷總結(jié),制定和完善農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的跟蹤配套扶持政策和措施,要從政策、技術(shù)、信息等方面不斷加強(qiáng)對受訓(xùn)學(xué)員的支持,積極為學(xué)員創(chuàng)造條件、切實(shí)幫助他們盡快成為新世紀(jì)農(nóng)業(yè)科技致富的帶頭人,創(chuàng)造條件、切實(shí)幫助他們盡快成為新世紀(jì)農(nóng)業(yè)科技致富的帶頭人、中堅(jiān)戶和先導(dǎo)農(nóng)戶,更好地發(fā)揮培訓(xùn)工程的示范作用和持久效益。

5、農(nóng)民科技培訓(xùn)理論研究要與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。縱觀幾年來的培訓(xùn)實(shí)施工作,雖取得了一定的實(shí)效,但就整體而言,與新形勢下的農(nóng)民培訓(xùn)工作需求仍有相當(dāng)差距,尤其我們?nèi)狈r(nóng)民科技培訓(xùn)理論、培訓(xùn)內(nèi)容與方式的更深層次的研究與實(shí)踐,需要我們不斷開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)對農(nóng)民科技培訓(xùn)理論作深層次的研究與實(shí)踐。

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