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教育兩新工作匯報共3篇 兩個教育簡報

時間:2022-07-20 04:27:49 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的教育兩新工作匯報共3篇 兩個教育簡報,以供借鑒。

教育兩新工作匯報共3篇 兩個教育簡報

教育兩新工作匯報共1

“兩新”組織黨建工作報告

  城子河區(qū)“兩新”組織黨建工作,認(rèn)真領(lǐng)會省市組織部長會議精神,以實(shí)現(xiàn)“非公企業(yè)和社會組織黨組織有形覆蓋向有效覆蓋拓展,提升覆蓋質(zhì)量”為工作目標(biāo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神,不斷探索“兩新”黨建工作的有效途徑,注重發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢,使黨建成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的助推器,全面提升“兩新”黨建工作水平,具體如下。

一、“兩新”組織基本情況

  城子河區(qū)現(xiàn)有“兩新”組織69家,其中,非公企業(yè)68家,社會組織1家。建立黨組織30個,黨組織書記30人,單建18個,聯(lián)建10個,掛靠2個,黨員總數(shù)294人,積極分子22人,預(yù)備黨員10人,新發(fā)展黨員6人。

二、主要做法

1、實(shí)現(xiàn)“兩個覆蓋”。我們把及時建立黨組織作為“兩新”組織黨建工作的首要任務(wù)來抓,不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)。組織部工作人員會同工商行政管理部門歷時近一個月,挨家挨戶走訪,要求填寫《非公有制企業(yè)黨建工作情況入戶調(diào)查表》,建立“兩新”組織臺帳。多次召開兩新工委工作會議,安排工作部署,落實(shí)責(zé)任清單。采取多種靈活形式,跟蹤進(jìn)行指導(dǎo),通過單建、聯(lián)建、派建等形式,區(qū)內(nèi)69家“兩新”組織全部成立黨組織,實(shí)現(xiàn)全覆蓋,并錄入全省“兩新”組織黨組織書記和黨員出資人、負(fù)責(zé)人信息庫。一是單獨(dú)組建。

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  對有3名以上正式黨員、有支部書記人選、具備單獨(dú)組建條件的“兩新”組織,優(yōu)先單獨(dú)組建黨組織。二是聯(lián)合組建。按照行業(yè)優(yōu)先、就近就便原則,采取聯(lián)合組建的方式,建立黨支部10個。三是區(qū)域組建。以金三角管委會為主體,依托金三角開發(fā)區(qū),整合六個專業(yè)市場和六大產(chǎn)業(yè),根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部,建立了非公黨建活動中心,并配備了專職抓非公黨建工作人員,重點(diǎn)培養(yǎng)了一批熱愛黨建工作、具有奉獻(xiàn)精神、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員擔(dān)任行業(yè)的黨組織書記。以千尋創(chuàng)業(yè)孵化器基地為中心,入駐北藥協(xié)會等30余家企業(yè),成立非公企業(yè)黨支部,對社區(qū)下崗失業(yè)和無業(yè)黨員群眾以及城鄉(xiāng)青年進(jìn)行技能指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)300余人次。四是派入組建。對個別不足3名黨員和沒有黨員的“兩新”組織,通過從老干部局、街道辦、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、教育局等15家機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派35名黨建指導(dǎo)員,幫助企業(yè)組建黨組織、發(fā)展黨員,扎實(shí)有效地開展黨的工作。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。工作中我們不斷開源擴(kuò)流,加大培養(yǎng)力度,壯大隊(duì)伍。把積極靠近黨群組織、合法經(jīng)營、對社會貢獻(xiàn)較大的從業(yè)人員列為入黨積極分子。并對入黨積極分子采取多種培養(yǎng)教育手段,提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),端正入黨動機(jī)。同時,給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,發(fā)揮他們在“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用,促其早日成熟。在黨員的教育管理上,定期或不定期深入到“兩新”組織為黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,明確黨員所歸屬的黨組織。幫助解決黨員與“兩新”組織、與原單位發(fā)生的矛盾以及流動過 2

  程中產(chǎn)生的問題,促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。發(fā)揮非公企業(yè)黨群活動中心作用,定期對非公黨組織書記、黨員骨干進(jìn)行培訓(xùn)。積極引導(dǎo)企業(yè)主正確執(zhí)行黨的路線方針政策,守法經(jīng)營,照章納稅。通過發(fā)展黨員計(jì)劃傾斜,2017年新發(fā)展黨員6人,培養(yǎng)積極分子22人,擬發(fā)展黨員10人。

3、落實(shí)基礎(chǔ)保障。通過留存黨費(fèi)以獎代補(bǔ)方式對富陽煤礦和日信食品黨支部及時撥付2000元經(jīng)費(fèi),用于黨組織建設(shè)。由政府出資支持成立千尋創(chuàng)業(yè)孵化基地。

4、開展黨組織活動。按照“兩新”組織需要、黨員歡迎、職工贊成的原則,注重從“兩新”組織的特點(diǎn)和實(shí)際情況出發(fā),找準(zhǔn)黨建工作與“兩新”組織工作的結(jié)合點(diǎn),積極探索開展黨組織活動。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神。十九大召開前,開展了“喜迎十九大,述說心里話”公眾號留言征集活動,對積極參與的“兩新”組織黨組織和黨員進(jìn)行了獎勵,尤其對亮明身份的黨員進(jìn)行了全獎。采取“送學(xué)上門”的形式,為福順才多大酒店送去了十九大學(xué)習(xí)筆記和十九大黨章600題。為“兩新”黨組織發(fā)放了新黨章和黨徽。二是認(rèn)真落實(shí)“四個運(yùn)行規(guī)范”。根據(jù)不同“兩新”組織的不同特點(diǎn)和實(shí)際情況,因企制宜,靈活設(shè)計(jì),不規(guī)定統(tǒng)一框框,不搞一刀切。把相對集中與分散活動相結(jié)合,盡量不占用工作時間,注重提高實(shí)效性。對于規(guī)模型“兩新”黨組織,如兩個水泥廠黨委、北星實(shí)業(yè)黨支部等,發(fā)放“三會一課”記錄薄,按期開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和主題黨日活動。通過“金三角非公黨建”微信群和“北岸兩新黨 3

  建”公眾號定期發(fā)布黨建信息和理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是積極開展黨組織活動。既獨(dú)立自主地開展活動,也借助于企業(yè)文化活動的開展,既利用各種機(jī)會發(fā)揮黨組織和廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用,又注重向業(yè)主、各層面的管理人員和廣大員工宣傳、灌輸黨組織的意圖,實(shí)現(xiàn)主題教育及黨員模范示范作用發(fā)揮同企業(yè)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合。利用黨員大會的有利契機(jī),實(shí)現(xiàn)對黨員的教育。在千尋創(chuàng)業(yè)基地孵化器黨支部黨支部大會上,參會全體黨員共同學(xué)習(xí)了十九大報告,群眾代表當(dāng)場宣讀并遞交了手寫的入黨申請書,表達(dá)了強(qiáng)烈的入黨意愿。會議中,各位黨員心情澎湃,積極表態(tài)發(fā)言,重溫入黨誓詞儀式等。四是與企業(yè)經(jīng)營相融合。采取直接參與和間接參與相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、行為同步,形成工作合力。使企業(yè)出資人、經(jīng)營管理人員支持和參與黨組織活動。注重同工會等群團(tuán)組織活動相結(jié)合,為經(jīng)營困難的企業(yè)想辦法、找出路,解決實(shí)際問題,積極幫助企業(yè)困難員工和黨員,體現(xiàn)黨組織關(guān)愛。

三、下步打算

  按照省市“兩新”組織黨建工作總體安排,以“兩新”組織黨建工作要點(diǎn)為抓手,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作落實(shí)。一是研究制定關(guān)于開展“兩個覆蓋”工作“回頭看”的通知,督促指導(dǎo)各地各單位對照標(biāo)準(zhǔn)要求,及時查缺補(bǔ)漏,鞏固提升黨組織組建成果。二是加強(qiáng)“兩新”組織各類基礎(chǔ)臺賬建設(shè),及時更新,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。三是認(rèn)真總結(jié)“回頭看”工作查擺出的問題、解決的措施辦法及成效,按時上報省委組織部。

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教育兩新工作匯報共2

  天地涂料在“兩新黨建”中的變革歷程

——在新形勢下的中小民營企業(yè),因?yàn)樯嬖絹碓狡D辛而使改革勢在必行。但改革是一種思考,不僅要量體裁衣,還要順流而上。

  這里是上海市南匯區(qū)非公經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀示范企業(yè),這里的產(chǎn)品是全國同行業(yè)中的名牌,座落在鹽倉北首的上海天地有限公司,早已被評為上海市高新技術(shù)企業(yè) ,現(xiàn)有總資產(chǎn)2800萬元,企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展到了十三大系列、200多個品種,并多次獲得國家科委頒發(fā)的國家級新產(chǎn)品獎、星火項(xiàng)目獎,優(yōu)秀的品質(zhì)獲得了上海大眾、通用、寶馬、馬自達(dá)、奇瑞、中華、江鈴等五十多家企業(yè)的認(rèn)可和使用,同時帶動了利潤的節(jié)節(jié)增長和員工收入的連連提升;這份來之不易的成績,使公司黨支部書記兼董事長朱正國被冠以“全國星火計(jì)劃帶頭人”、“上海市十佳青年廠長”、“全國新長征突擊手”、“上海市精神文明建設(shè)組織者”等多種榮譽(yù)稱號。 作為南匯祝橋鎮(zhèn)最年輕的非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)之一, 天地涂料有限公司在如今洶涌澎湃的市場經(jīng)濟(jì)大潮中展現(xiàn)著獨(dú)特的身姿,他們積極探索黨組織在非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)中發(fā)揮作用的最佳著力點(diǎn),探索黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的最佳切入點(diǎn),探索黨建工作和企業(yè)管理的最佳結(jié)合點(diǎn),探索黨建工作和轉(zhuǎn)變職工思想的最佳深入點(diǎn),真正做到黨建工作為企業(yè)所需要,為黨員所歡迎,為員工所擁護(hù) !在黨建工作匯報會上,天地涂料有限公司的黨團(tuán)隊(duì)伍集體作了亮相,他們在建設(shè)組織架構(gòu)、企業(yè)文化推進(jìn)、生產(chǎn)經(jīng)營管理、塑造社會形象等各方面,都形象生動地詮譯了一代富有責(zé)任感、使命感的民企領(lǐng)導(dǎo)班子的心路歷程,以下就是天地涂料有限公司黨建工作的真實(shí)縮影和寫照,希望能帶給更多的中小民營企業(yè)一些變革思考:

一、提升凝聚力,組建一支年輕力壯的黨組隊(duì)伍

  同很多鎮(zhèn)級民營企業(yè)相似,三年前的企業(yè)黨建工作難以成為發(fā)展的主流,黨群工作人力不足、黨群組織活動難以整合、黨群組織作用發(fā)揮難等問題還較為突出。2006年初,“兩新建設(shè)”的推進(jìn)使黨支部朱書記豁然開朗,他領(lǐng)悟到黨團(tuán)建設(shè)將成為公司人文戰(zhàn)略的契機(jī)。與此同時,朱書記參加了第一屆中央黨校舉辦的非公企業(yè)兩新培訓(xùn)班,許德明同志的講話更是點(diǎn)燃了書記的靈感,回來后他迅速組織班組人員橫向調(diào)研,廣泛聽取意見建議,多次參加專題培訓(xùn)會議,研究“兩新”組織的黨群工作,在公司班組層面形成了加強(qiáng)“兩新”組織黨群工作的共識,從而將團(tuán)隊(duì)中的進(jìn)步骨干統(tǒng)一起來,有計(jì)劃有秩序的逐一培養(yǎng)成黨組中間力量,使其充分發(fā)揮先鋒模范作用,影響和帶動群眾增強(qiáng)對“兩新”組織的責(zé)任感、使命感,成為“兩新”組織建設(shè)的重要載體。

二、提升執(zhí)行力,充分發(fā)揮先鋒模范作用

  有了黨支部這個平臺,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務(wù),支部有針對性地開展"黨員獻(xiàn)計(jì)活動、設(shè)崗定責(zé)、黨員誠信承諾、黨員創(chuàng)建示范崗"等活動,指導(dǎo)開展"形勢任務(wù)教育、組織政治理論學(xué)習(xí)、黨內(nèi)外座談會"等活動,每年評選和嘉獎優(yōu)秀黨員,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺,讓黨員施展才能、體現(xiàn)作用。同時, 還定期開展愚教于樂的黨員旅游活動,從中再一次加深了黨員對組織的感情 ,使黨員有了歸宿感。

  榜樣給人力量,榮譽(yù)使人進(jìn)步!公司領(lǐng)導(dǎo)班組的正氣影響了更多的人,黨員在本職崗位上創(chuàng)造佳績、在艱難任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、在改革創(chuàng)新中擔(dān)當(dāng)主力,使天地“兩新”黨組織成為團(tuán)結(jié)職工的主心骨、落實(shí)決策的急先鋒、推動發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”。更為可喜的是,廣大員工中已有更多的積極分子向組織遞交了入黨申請書,支部每年的入黨指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,現(xiàn)在正向上級組織申請名額呢!

三、提升企業(yè)文化,著力加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度

  黨組織和黨員的作用凸顯之后,如何進(jìn)一步推動每一名員工對企業(yè)、對工作充滿熱情?朱書記認(rèn)為,這既需要科學(xué)、嚴(yán)格的管理,更需要以人為本的思想政治工作,只有充滿人文關(guān)懷的企業(yè)文化,才能贏得員工對企業(yè)的真情回報。為了使員工們共同成長,公司聘請專家進(jìn)行了公司文化策劃,全面實(shí)現(xiàn)公司形象的文化改革,大到花園工廠的外貌,小到一件工作服、一張信紙,都烙上了天地的文化精華;朱總每年有秩序地安排各層級干部員工的體檢療養(yǎng)、心態(tài)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn),成本之大令人折服,他說:“我不能讓員工們掉隊(duì),時代在發(fā)展,我們也要進(jìn)步呀!一定程度上,培訓(xùn)是最大的福利,授人魚不如授人以漁嘛!” 同時,黨組織積極在員工中開展"幫困送溫暖、為職工辦實(shí)事、社會公益活動、文娛體育活動"等,無數(shù)次用身邊的真實(shí)故事來影響員工、教育員工,豐富了黨員干部的形象,進(jìn)一步促進(jìn)了人力資源的整合, 努力實(shí)現(xiàn)"黨群工作一體化",形成巨大的競爭合力 。“一年發(fā)展靠機(jī)遇,十年發(fā)展靠體制,百年發(fā)展靠文化?!比绱饲罢暗哪抗?、如此寬闊的情懷,朱書記是希望企業(yè)和員工們走得更長遠(yuǎn)啊!

四、提升競爭力,強(qiáng)力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 朱書記認(rèn)為:“‘兩新’組織黨群工作只有與經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持同步,才能永葆青春和活力,才能真正發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用”,他結(jié)合公司科技領(lǐng)域薄弱、技術(shù)人員較少的情況,積極出臺獎勵扶持政策,鼓勵黨員、入黨積極份子鉆研業(yè)務(wù)知識、提高業(yè)務(wù)能力,激發(fā)創(chuàng)新攻關(guān)、建言獻(xiàn)策的熱情,成為企業(yè)發(fā)展的助推器。公司依托國際先進(jìn)技術(shù)力量和嚴(yán)格的生產(chǎn)管理,建立企業(yè)信息化管理系統(tǒng),引進(jìn)金蝶K3物流管理軟件,全面提升企業(yè)的競爭能力,于2002年通過了萊茵公司ISO9001/2000、QS-9000/質(zhì)量體系認(rèn)證,現(xiàn)在提升為ISO/TS質(zhì)量體系認(rèn)證,確保每種產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)都達(dá)到國際先進(jìn)水平,保證了在市場中的品牌地位! 思路最終決定了出路,在高度統(tǒng)一思想的黨組班子領(lǐng)導(dǎo)下,天地涂料的經(jīng)營業(yè)績每年遞升了20%~30%!

五、提升責(zé)任感,塑造良好社會形象

  朱書記認(rèn)為,一個人的價值不是看他擁有多少財富,而是看他對社會奉獻(xiàn)了多少。天地公司的黨員干部們懷著對祖國和對黨的忠誠,對家鄉(xiāng)對人民的深厚感情,積極響應(yīng)黨的號召,熱情捐助貧困家庭和重癥病人,幾年來,黨員們捐給學(xué)校、醫(yī)院、貧困家庭的資金共計(jì)15萬元、捐助希望小學(xué)3萬元,當(dāng)災(zāi)難同胞面臨危難的時候,這支年輕的黨員隊(duì)伍都會挺身而出 !黨員們說:我們來到這世界時赤手空拳,走時也不帶走一片葉子,所以,讓需要幫助的人享用我們的資源是每個人的義務(wù)啊!這就是天地黨員的赤誠之心!只有對社會對員工有著高度責(zé)任心的人,才能毫不費(fèi)力地向人們道出這句話。

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  時代的年輪已駛?cè)?008年中,穩(wěn)定的客戶和業(yè)務(wù)并沒有使天地人停止思考和搏擊,我們在這里祝福天地所有的黨員和員工們:憑借著強(qiáng)大的國際先進(jìn)技術(shù),憑借這支高水準(zhǔn)、高績效的黨團(tuán)隊(duì)伍,憑借你們不屈不撓的理念,你們會走向更遠(yuǎn)更大的天空!

教育兩新工作匯報共3

  兩新黨建工作匯報

  各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!

  下面我來簡單地匯報一下,我們公司近年來的黨建工作情況。

  我們公司黨支部成立于1998年,現(xiàn)有正式黨員x人,預(yù)備黨員x人。近年來,我們黨支部緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工,服務(wù)社會”這一主線,開展各項(xiàng)工作,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展,并取得了一定的成果。曾先后被浙江省、xx和xx市授予“守合同重信用單位”、“誠信企業(yè)”、“文明單位”、“和諧企業(yè)”、“職工滿意企業(yè)”、“文化明珠企業(yè)”、“先進(jìn)基層工會”等20多個殊榮。

  回顧近年來的工作,我們主要抓好三件事:

一是幫助企業(yè)理清發(fā)展思路,轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,抵御風(fēng)險能力。隨著印刷包裝企業(yè)的迅猛增長,市場競爭力越來越大,利潤空間越來越小。要想使企業(yè)站穩(wěn)腳跟,立于不敗之地,走技術(shù)改造、轉(zhuǎn)型升級、更新思維才是正道。否則,仍然守著舊觀念、靠著幾臺舊機(jī)械、憑著舊經(jīng)驗(yàn),企業(yè)前進(jìn)的路子就會越走越窄,越走越難,最終會鉆進(jìn)死胡同。為此,2010初,支部書記吳x帶領(lǐng)公司負(fù)責(zé)人,多次前往本省x、x等周邊地區(qū)和深圳、東莞等東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)調(diào)查市場,了解行情,掌握第一手資料。同時還請來幾位頭腦精明,目光敏銳,既有一定理論知識又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)人士把脈問診,反復(fù)論證,最終決定投資近x多萬,購買了1臺德國產(chǎn)羅蘭706型6色加UV膠印機(jī),和一系列全新配套10多臺。這些設(shè)備都具有自動化程度高,穩(wěn)定性能強(qiáng),達(dá)到國際國內(nèi)領(lǐng)先水平。去年又投資x多萬,引進(jìn)CTp技術(shù),這是當(dāng)今世界上最為先進(jìn)的一項(xiàng)新技術(shù)。它是利用計(jì)算機(jī)直接制版,不僅可以節(jié)能、環(huán)保、減少人力資源,還可以簡化程序,縮短時間,提高質(zhì)量,降低成本,是印刷行業(yè)界的尖端科學(xué)。自新設(shè)備投入運(yùn)行以來,生產(chǎn)效率明顯上升,生產(chǎn)成本明顯下降,產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高,員工勞動強(qiáng)度明顯減少,客戶信賴度明顯加強(qiáng),充分顯示出科學(xué)技術(shù)的巨大威力。今年,我們又投資x多萬,上馬一個新的展示盒生產(chǎn)項(xiàng)目。訂單主要由知名度和信譽(yù)度較高的美國百年企業(yè)--國際紙業(yè)提供。這個項(xiàng)目,競爭力不大,很有發(fā)展前途。

二是建議為所有員工送手機(jī),解決通訊話費(fèi),彰顯人文關(guān)懷。2010年底,我們了解到,公司職工x名職工大部分來自四川、云南等偏遠(yuǎn)貧困山區(qū),由于他們手頭并不寬裕,又舍不得花錢,至今仍有x名員工沒有手機(jī),既使有手機(jī)的也為了想節(jié)約一點(diǎn)話費(fèi),平時也很少往家中打電話。我們認(rèn)為:這些員工離開家中親人,日復(fù)一日,長年在公司上班,有的數(shù)年不回,為公司的發(fā)展壯大做出了一定的貢獻(xiàn)。同時也于無形中疏遠(yuǎn)或喪失了一定的親情和友情。為了解決這一現(xiàn)實(shí)問題,2010年12月,我們黨支部召集工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同研究。最后一致同意,為公司所有員工都配備一部手機(jī)和支付一定標(biāo)準(zhǔn)的話費(fèi),徹底解決了員工的通訊問題。從2011年1月1日起,從高中層管理人員到生產(chǎn)一線的員工,都免費(fèi)發(fā)放一部嶄新的“酷派”3G智能手機(jī),價值在x-x元之間。話費(fèi)都是公司與電信局結(jié)算,不讓員工出一分錢。如今的員工可以隨時通過手機(jī)向家中的親人問聲好,道一聲安,說說知心話。前不久,我們又為員工調(diào)換了新手機(jī),款式、功能和質(zhì)量都達(dá)到了員工的理想。這一做法加深員工情、留住員工的人、拴住員工的心,減少員工流動,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,都將起巨大的潛在作用。我們的這一作法,還到各界新聞媒體的報道,在社會產(chǎn)生良好效果。在我們的影響下,目前我們xx有不少企業(yè)在采用這個真正惠及員工,又利于企業(yè)發(fā)展的好方法。

三是經(jīng)常開展各項(xiàng)有益活動,活躍企業(yè)文化,愉悅職工身心。我們一直認(rèn)為,企業(yè)與員工是船和水的關(guān)系。企業(yè)是舟,員工是水,水可載舟,水可覆舟。其實(shí)水里可以沒有舟,照樣流動,但舟卻離不開水,一旦離開了水,就寸步難行。員工是第一生產(chǎn)力。企業(yè)要學(xué)會愛員工,才能基業(yè)長青。當(dāng)然,愛員工不僅是工資福利的事情,文化生活必不可少。尤其是經(jīng)常開展文娛活動,提供愉悅場所,對激發(fā)員工的工作信心、熱情,增加對公司的歸宿感,都會起到一定的作用。今年4月,我們組織全體黨員和員工,前往福建風(fēng)景名勝區(qū)旅游觀光。在兩天的游玩中,先后游覽了位于福州市中心,被列為中國十大文化名街之一的“三坊七巷”;軍事家林則徐、教育家嚴(yán)復(fù)、詩人冰心等名人故居。還參觀了素以山高林茂,云霧縹緲,巖奇洞怪著稱的重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)青云山?!?/p>

五、一”前夕,又組織了全體職工,開展一次集健身于娛樂為一體的“迎五一節(jié)日、覽達(dá)蓬風(fēng)景”步行活動,讓員工們在鍛煉身體的同時,又飽覽了附近達(dá)蓬山的秀美風(fēng)光。5月4日-6日,又開展一次“紅色旅游”,組織全體黨員前往江西井岡山,游覽經(jīng)色景點(diǎn),重踏先烈足跡,感受前輩艱辛,接受黨性教育,感悟沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國這一偉大真理。

  此外,近年來建立了一個標(biāo)準(zhǔn)化的籃球場、興辦了職工學(xué)校、文化活動中心?;顒又行膬?nèi)設(shè)有乒乓球室、臺球室、棋牌室和擁有3000余冊書刊的閱覽室。同時,還購置了一批健身器材,安裝在花園內(nèi),讓員工們早中晚、節(jié)假日,健身有器材、學(xué)習(xí)有書讀、活動有場所,業(yè)余生活其樂融融,工作熱情十分高漲。我們還利用這資源平臺,經(jīng)常性的開展一些讀書有獎、節(jié)日慶典等豐富多彩,情趣盎然的文娛活動,營造出濃厚的文化氛圍。文化是企業(yè)的靈魂,沒有文化的企業(yè),是永遠(yuǎn)看不到希望的。

  民營企業(yè)是一個寵大的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,占據(jù)國民經(jīng)濟(jì)的半壁江山。要想做好民營企業(yè)的服務(wù)工作,把企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu),黨建工作必須加強(qiáng),這是我們每個黨務(wù)工作者應(yīng)盡職責(zé)。明年,我們將此方面加倍努力,創(chuàng)新工作思路和方式,多層次、廣角度、全方位開展黨建工作,真真切切地為企業(yè)做好服務(wù)工作。

  我的匯報完了,講的不好,請諒解。謝謝!

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