下面是范文網(wǎng)小編收集的辦公室效能建設(shè)工作匯報(bào)共5篇(加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)匯報(bào))，供大家賞析。

辦公室效能建設(shè)工作匯報(bào)共1

　　效能建設(shè)工作情況匯報(bào)

　　加強(qiáng)效能建設(shè)，有利于提高工作效率，有利于不斷深化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，有利于增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的大局觀念和服務(wù)基層意識(shí)。我局積極響應(yīng)市委、市政府號(hào)召，迅速落實(shí)9月18日市政府全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，結(jié)合我局實(shí)際，我們認(rèn)為效能建設(shè)工作在我局主要是要搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，積極為基層服務(wù)，對(duì)此我們認(rèn)真自查整改，健全規(guī)章制度，確保我局效能建設(shè)工作取得明顯成效?，F(xiàn)將我局效能建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、目前效能建設(shè)中存在的主要問題

　　今年以來，圍繞省局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，我局堅(jiān)持以人為本，教育機(jī)關(guān)管理人員切實(shí)履行工作職責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)督，我局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)工作取得了一定成績，但我們也認(rèn)識(shí)到：

1、工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。少數(shù)干部和管理人員缺乏開拓創(chuàng)新精神，對(duì)工作消極應(yīng)付多，自加壓力少，思想保守，明哲保身，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。

2、組織紀(jì)律性不強(qiáng)，文件政策貫徹不夠到位，有時(shí)不能令行禁止。少數(shù)干部和管理人員對(duì)文件審批和落實(shí)不夠認(rèn)真，使得上級(jí)部署的一些任務(wù)得不到及時(shí)落實(shí)。個(gè)人自我要求松懈，工作推進(jìn)速度遲緩，不能細(xì)致掌握企業(yè)和部門自身實(shí)情，使文件貫徹和自身決策產(chǎn)生偏差。

3、管理不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)管理意識(shí)不強(qiáng)，管理知識(shí)不足，管理不到位。對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善，一些制度的建設(shè)重形式，走過場，在監(jiān)督約束方面沒有形成較好的閉環(huán)管理。

4、以人為本意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職工關(guān)心不夠。對(duì)職工反映的問題重視不夠，對(duì)職工提出的意見和建議不能妥善處理。

5、大局觀念不強(qiáng)，沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀。個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)干部只注重部門利益，維護(hù)個(gè)人利益，對(duì)損害全局利益的問題不能糾正。在加快發(fā)展的同時(shí)沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀，有時(shí)損害了部門與部門、部門與客戶之間的友好協(xié)作關(guān)系。

二、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高治企效能

　　按照市政府的工作要求，對(duì)照行政效能建設(shè)中出現(xiàn)的問題，我局

　　將著重點(diǎn)放在加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高治企效能上，做到“三個(gè)到位”，“四個(gè)堅(jiān)持”，努力建設(shè)和諧企業(yè)。

（一）“三個(gè)到位”，即組織到位、制度到位、監(jiān)督到位

1、組織到位

　　市政府全體（擴(kuò)大）會(huì)議后我局迅速成立了以局長、黨委書記蔣厚甫同志為組長，副局長、紀(jì)委書記鮑向陽同志，副局長、工會(huì)主席張華軍同志為副組長，機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)市長的講話和《市政府關(guān)于印發(fā)＜**市人民政府工作規(guī)則＞的通知＝（**政發(fā)［2004］200號(hào)）、《**市人民政府關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的意見》（**政發(fā)［2004］201號(hào)）和《市政府關(guān)于印發(fā)＜**市人民政府關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的若干規(guī)定＞的通知＝（**政發(fā)［2004］202號(hào)）等文件精神，做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念。

2、制度到位

　　我局業(yè)已制定《**市**局工作規(guī)則》并將印發(fā)，《工作規(guī)則》進(jìn)一步完善和明確了工作職責(zé)、會(huì)議制度、公文管理和審批等制度，對(duì)重要工作崗位建立AB角工作制度。強(qiáng)化會(huì)議審批制度，減少數(shù)量，控制規(guī)模，改進(jìn)方式。完善公文管理和審批制度，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)文程序，提高公文發(fā)送速度，通過局內(nèi)綜合網(wǎng)實(shí)現(xiàn)公文網(wǎng)上收發(fā)。進(jìn)一步擴(kuò)大網(wǎng)上辦公范圍，逐步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。提高公文辦理質(zhì)量和效率，對(duì)公文按辦理時(shí)限進(jìn)行分類，限期辦結(jié)。

3、監(jiān)督到位

　　建立健全干部管理監(jiān)管制度，加大對(duì)廉政責(zé)任制的考核力度，并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。完善監(jiān)控崗位制度，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控崗位人員的培訓(xùn)，形成定期監(jiān)控制度。監(jiān)察、審計(jì)部門加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的檢查力度，對(duì)職工反映的問題認(rèn)真調(diào)查研究，對(duì)存在的違紀(jì)違規(guī)行為堅(jiān)決加以糾正。廣泛聽取職工意見和建議，堅(jiān)持職工評(píng)議制度，堅(jiān)持職代會(huì)審議工作制度。

（二）“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持樹立正確政績觀、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)、堅(jiān)持深入基層制度、堅(jiān)持以人為本觀念

1、堅(jiān)持樹立正確政績觀

　　把實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容，把實(shí)現(xiàn)職工根本利益作為追求政績的根本目的，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理

　　人員樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的正確政績觀，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)職工負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，把工作著力點(diǎn)放到經(jīng)營發(fā)展和保障支撐上，放到努力增加職工收入、改善生產(chǎn)生活條件上，努力提高工作實(shí)效，用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)看待政績。樹立大局意識(shí)，對(duì)只關(guān)心局部利益、缺乏大局觀念的重點(diǎn)問題形成約束制度。同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部多做換位思考，條塊之間、部門之間增加協(xié)調(diào)，做到目標(biāo)同向、措施配套、步調(diào)一致。

2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)

　　保持艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，保持昂揚(yáng)向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。注重在狠抓落實(shí)上下功夫，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，多思考如何更好地承擔(dān)服務(wù)之責(zé)，千方百計(jì)營造一個(gè)既有利于發(fā)展又讓基層和職工滿意的良好服務(wù)環(huán)境。

3、堅(jiān)持深入基層制度

　　繼續(xù)堅(jiān)持深入基層制度，堅(jiān)持貼近職工生活、貼近職工心理，了解和掌握基層最基本的資料數(shù)據(jù)、最實(shí)際的工作情況。領(lǐng)導(dǎo)干部在基層調(diào)研活動(dòng)數(shù)量要達(dá)到要求，不搞形式，走過場，走馬觀花，并堅(jiān)持“回頭看”，對(duì)在基層發(fā)現(xiàn)的問題給予充分關(guān)心。機(jī)關(guān)管理人員與基層單位、班組直接掛鉤，10月份，我局成立三個(gè)支局業(yè)務(wù)發(fā)展督導(dǎo)組，指導(dǎo)、督查各支局經(jīng)營、管理工作，市局要求督導(dǎo)組每個(gè)月到支局督導(dǎo)不少于三次。

4、堅(jiān)持以人為本觀念

　　始終堅(jiān)持把職工利益放在第一位，關(guān)愛職工，以人為本，切實(shí)保護(hù)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，把提升職工收益，確保職工年收入增長10%以上作為全局的一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)抓好。繼續(xù)堅(jiān)持組織職工代表評(píng)議機(jī)關(guān)，評(píng)議干部，評(píng)議全局的經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作的做法。進(jìn)一步明確各級(jí)工會(huì)組織在局務(wù)公開中的主導(dǎo)地位，對(duì)關(guān)系職工切身利益的事情、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題廣泛聽取職工意見，讓職工來監(jiān)督企業(yè)管理，關(guān)心企業(yè)成長和發(fā)展。

辦公室效能建設(shè)工作匯報(bào)共2

　　XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)

　　根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，2009年在全縣開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，在今年的機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)中，我鎮(zhèn)主要做了以下一些方面的工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，明確工作重點(diǎn)

　　為了加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，做到工作有組織、有機(jī)構(gòu)、有人員。并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，研究制定了《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作重點(diǎn)，細(xì)化了工作內(nèi)容及要求，落實(shí)了責(zé)任單位和責(zé)任人。通過開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)制，力爭在較短時(shí)間內(nèi)使我鎮(zhèn)各單位辦事效率明顯提高；工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；履職能力明顯增強(qiáng)；社會(huì)管理和公共服務(wù)明顯改進(jìn)；發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

二、抓好重點(diǎn)工作的落實(shí)

1、鎮(zhèn)政府投入三萬余元，購置必要的辦公設(shè)施，建立便民惠民服務(wù)中心，按照“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的要求，所有涉農(nóng)部門及有關(guān)站所全部進(jìn)駐服務(wù)中心，實(shí)行統(tǒng)一集中辦公，一站式服務(wù)。并建立行之有效的運(yùn)作、管理機(jī)制，明確在村一級(jí)建立相應(yīng)的便民服務(wù)崗位，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)銜接，拓寬便民服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)對(duì)窗口人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，適應(yīng)工作要求。最大程度地方便了群眾辦事。

2、成立了XX鎮(zhèn)公共資源交易站，規(guī)范我鎮(zhèn)村組各類公共資源管

　　理交易活動(dòng)，加快建立和完善與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的交易機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公共資源交易的監(jiān)管。

3、加大行政審批改革力度，對(duì)全鎮(zhèn)行政許可審批事項(xiàng)進(jìn)行梳理，進(jìn)一步減少審批項(xiàng)目、簡化審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時(shí)間、提高審批效率。建立重大產(chǎn)業(yè)（招商）項(xiàng)目綠色通道，實(shí)行以政府為主導(dǎo)的一站式、保姆式綜合服務(wù)體系，不斷優(yōu)化政策環(huán)境。

4、健全完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度。進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、同崗替代制、否定報(bào)備制、責(zé)任追究制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，重點(diǎn)抓好首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”的落實(shí)。

4、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)。強(qiáng)化高效服務(wù)、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、勤政廉潔的意識(shí)，盡量精簡、合并會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間，提倡開短會(huì)，說短話，并進(jìn)一步精簡文件，明確公文流轉(zhuǎn)程序，明確辦理時(shí)限。

6、提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)代科技培訓(xùn)，著力提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。

7、嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。重點(diǎn)解決亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款問題。對(duì)自由裁量權(quán)彈性比較大的條款進(jìn)行細(xì)化、量化，使裁量標(biāo)準(zhǔn)清晰明了，盡量壓縮權(quán)力尋租的空間。

三、查找問題，進(jìn)行整改

　　在全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)之后，我鎮(zhèn)及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行了自查摸底工作，共梳理出以下一些比較突出的問題：

1、少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度不好，還存有官僚主義作風(fēng)。有些機(jī)關(guān)工作人員群眾觀念不強(qiáng)，管理意識(shí)太濃，服務(wù)意識(shí)淡薄。

2、個(gè)別機(jī)關(guān)部門和單位辦事效率不高，還存有“慢作為”現(xiàn)象。一些工作特別是涉及到多個(gè)部門的工作，推來推去，誰也不愿管。

3、少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員不遵守工作紀(jì)律，還存有自由散漫習(xí)氣。有的不遵守機(jī)關(guān)考勤制度，存在上下班遲到、早退和中途離崗現(xiàn)象，有的自覺性不高，在上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天。

4、個(gè)別機(jī)關(guān)干部面對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新問題、新情況，解決的能力不強(qiáng)、辦法不多。

　　對(duì)于以上梳理出的問題，我鎮(zhèn)主要通過以下幾個(gè)措施進(jìn)行整改：

1、在教育上下功夫，增強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)干部職工對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)力。機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵在于“人”，擁有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是黨政機(jī)關(guān)能不能高效運(yùn)轉(zhuǎn)的決定性因素。通過加強(qiáng)思想教育使機(jī)關(guān)干部職工堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極投身機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，艱苦奮斗，樂于奉獻(xiàn)，心系群眾，執(zhí)政為民；通過加強(qiáng)作風(fēng)教育使廣大機(jī)關(guān)工作人員充分了解機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，并自覺遵守規(guī)定，做嚴(yán)于自律的表率。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部把有限的時(shí)間和精力用于加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、強(qiáng)化素質(zhì)、提高能力、干好工作。

2、在體制機(jī)制上下功夫，增強(qiáng)制度對(duì)規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的有效力。沒有規(guī)矩不成方圓，制度規(guī)范是機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的基

　　礎(chǔ)和根本保證。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，把解決突出問題與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，重點(diǎn)抓好首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實(shí)，努力做到標(biāo)本兼治、綜合治理、注重實(shí)效、著眼長效。

3、在督查考評(píng)上下功夫，增強(qiáng)貫徹機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作規(guī)定的落實(shí)力。主要是加強(qiáng)對(duì)“辦事窗口”和對(duì)制度貫徹落實(shí)上開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

4、在責(zé)任追究上下功夫，增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響力。加大對(duì)影響效能建設(shè)案件的查處力度，對(duì)違反效能建設(shè)的人和事，要堅(jiān)決追究責(zé)任，該曝光的曝光，該通報(bào)的通報(bào)，該處理的處理，努力維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使制度成為各機(jī)關(guān)部門和單位及其工作人員自覺遵守的行為準(zhǔn)則。

　　XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組2009年11月9日

辦公室效能建設(shè)工作匯報(bào)共3

××局辦公室機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查報(bào)告

　　局紀(jì)檢組：

　　2012年以來，辦公室全體同志在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《2012年度××局行政效能考評(píng)工作實(shí)施方案》，按照州××局的總體工作部署，與各科室及站、隊(duì)等直屬事業(yè)單位團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極履行職責(zé)，努力提高效能效率，致力抓好辦文、辦會(huì)、辦事工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作情況如下：

一、加強(qiáng)制度建設(shè)情況

（一）認(rèn)真落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、崗位責(zé)任制、同崗替代制、否定報(bào)備制”等制度，采取辦公會(huì)議通報(bào)、個(gè)別談話、互相監(jiān)督等方式，增強(qiáng)了辦公室全體干部職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)、積極參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性。

（二）按照××政辦發(fā)【2010】27號(hào)文件要求，按季度針對(duì)全體工作人員開展了績效考評(píng)工作。

（三）建立健全并嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)部請(qǐng)銷假、考勤及獎(jiǎng)勵(lì)等制度。

二、提高效能效率情況

（一）按時(shí)辦結(jié)人大議案、建議和政協(xié)提案、建議。2012年我局共承辦人大議案、政協(xié)提案9件，根據(jù)各相關(guān)科室職責(zé)，及時(shí)將辦理工作任務(wù)分配下達(dá)各相關(guān)業(yè)務(wù)科室，截止6月30日，所有議案、提案全部辦結(jié)，人大代表、政協(xié)委員滿意率達(dá)到100%。

（二）加強(qiáng)××行政服務(wù)中心××窗口建設(shè)，提升服務(wù)水平。為確保陽光審批，透明操作，今年來，大廳在深入做好大量前期工作的基礎(chǔ)上，對(duì)審批事項(xiàng)的內(nèi)容、依據(jù)、程序、時(shí)序、申報(bào)材料、示范文本等重新整理并在州政府網(wǎng)站進(jìn)行了公示，落實(shí)推行了行政服務(wù)中心開展的行政審批和電子監(jiān)察平臺(tái)，并承諾了建設(shè)項(xiàng)目審批時(shí)限。根據(jù)事項(xiàng)內(nèi)容，大廳對(duì)每個(gè)受理的項(xiàng)目均出具行政許可申請(qǐng)受理通知書，一次性告知需補(bǔ)充的書面材料。對(duì)于重大項(xiàng)目、敏感項(xiàng)目開通綠色

　　通道，并在審批前以公告形式在局門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示 。

（三）加強(qiáng)政務(wù)公開工作。編制完成2012年上半年××局信息公開指南和目錄，主動(dòng)、按時(shí)向××信息化辦公室交送信息公開資料，完善我局新聞發(fā)布制度，確定新聞發(fā)言人。加強(qiáng)本局網(wǎng)站建設(shè)，確定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整公開本局信息，并及時(shí)更新內(nèi)容。

（三）加強(qiáng)內(nèi)部管理。嚴(yán)格執(zhí)行《××局廉政建設(shè)制度》，車輛管理實(shí)行專人專車，從嚴(yán)控制車輛運(yùn)行費(fèi)用。減少接待費(fèi)支出，對(duì)必要的接待從嚴(yán)控制陪同人數(shù)。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)情況

（一）嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。加強(qiáng)日常管理，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)親自抓考勤工作，杜絕上班遲到、早退、中途離崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

（二）改進(jìn)工作狀態(tài)。認(rèn)真貫徹落實(shí)××糾風(fēng)辦關(guān)于改進(jìn)工作人員著裝的有關(guān)規(guī)定，辦公室全體工作人員做到著裝得體大方，談吐文明。

（三）改善工作環(huán)境。建立了工作人員監(jiān)督臺(tái)、科室分布示意圖、公示欄、領(lǐng)導(dǎo)去向告知牌等便民設(shè)施。辦公室環(huán)境衛(wèi)生整潔，辦公設(shè)施齊全，能夠方便快捷地為群眾辦事。

××局辦公室

　　二〇一一年

辦公室效能建設(shè)工作匯報(bào)共4

　　內(nèi)容簡介：

　　效能問題是長期以來受“官本位”思想的影響而形成的，是困擾我們服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量和辦事效率的突出問題。加強(qiáng)效能建設(shè)就是對(duì)工作平平庸庸、紀(jì)律懶懶散散、頭腦昏昏沉沉進(jìn)行一次根本改變。作為干部隊(duì)伍的一次自我提高，前提是思想觀念、工作作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)是改進(jìn)提高服務(wù)水平、辦事效率和工作能力?，F(xiàn)結(jié)合辦公室自身工作，談?wù)劶訌?qiáng)效能建設(shè)的體會(huì)?！?/p>

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辦公室效能建設(shè)工作匯報(bào)共5

　　喀拉托海鄉(xiāng)2011年機(jī)關(guān)

　　效能建設(shè)

　　匯

　　報(bào)

　　材

　　料

　　二0一一年六月一日

　　喀拉托海鄉(xiāng)2011年機(jī)關(guān)效能建設(shè)

　　匯報(bào)材料

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎，下面就我鄉(xiāng)2011年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作開展情況匯報(bào)如下：

　　2011年，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《特克斯縣效能建設(shè)實(shí)施方案》，緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為人民服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，努力營造“人人懂效能、事事講效能，處處創(chuàng)效能”.高效工作氛圍，教育機(jī)關(guān)干部、職工增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。在工作中做到了“盯住目標(biāo)不放、抓住關(guān)鍵不松”，扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)工作。通過健全制度，完善措施，加強(qiáng)督查考評(píng)，有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。

　　加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率的有效舉措。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作擺在重要位置，通過抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)來推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，年初，我鄉(xiāng)調(diào)整充實(shí)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)對(duì)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，總結(jié)分析、研究部署機(jī)關(guān)效能建設(shè)

　　工作，對(duì)存在的問題，及時(shí)提出整改意見，交由辦公室督促落實(shí)。

　　3月初，結(jié)合本單位實(shí)際，補(bǔ)充完善了《喀拉托海鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考勤管理辦法》、《村干部管理考核辦法》等制度，進(jìn)一步明確我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)切實(shí)落實(shí)了“四牌”（崗位監(jiān)督臺(tái)、去向告知牌、工作牌）、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)、公差審批制等制度，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問題，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委、政府充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)層的表率作用，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要從服務(wù)人民的高度，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為日常工作的大事來抓，從我做起，做出榜樣。同時(shí)敢抓、敢管。對(duì)違反機(jī)關(guān)紀(jì)律制度的現(xiàn)象堅(jiān)決制止、糾正，確保黨委、政府在群眾心目中有良好形象。

二、建章立制，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查 。

　　加強(qiáng)制度建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能的“基礎(chǔ)工程”。 為了加強(qiáng)管理，鄉(xiāng)效能辦從建章立制入手，修改完善了一系列規(guī)章制度，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。首先我鄉(xiāng)根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了涉及效能建設(shè)、廉潔自律、日常管理等三大類的各項(xiàng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作制度。這些制度包括 “首問責(zé)任制度”、“一次性告知制度”“限時(shí)辦結(jié)制度”、“失職追究制度”、“AB崗工作制度”、“服務(wù)承諾制度”等八項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到細(xì)化、量化，增強(qiáng)實(shí)效性和可操作性。同時(shí)在完善制度建設(shè)上出實(shí)招，圍繞以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進(jìn)大發(fā)展規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度、駐村工作站工作制度，進(jìn)一步密切了與農(nóng)牧民的關(guān)系。再次完善了政務(wù)、村務(wù)公開制度，規(guī)范政務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)公開的對(duì)象、內(nèi)容和形式，嚴(yán)格具體指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)政務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)公開的各項(xiàng)工作。建立了

　　村級(jí)一事一議制，在9個(gè)村均推行了一事一議制度，擴(kuò)大村民知情權(quán)和決策權(quán)，增加工作透明度，密切黨群、政群關(guān)系，進(jìn)一步鞏固了村級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

　　在健全制度的基礎(chǔ)上明確鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)效能建設(shè)第一責(zé)任人，各辦公室負(fù)責(zé)人為本辦公室效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。平時(shí)鄉(xiāng)效能辦加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督查，確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。

三、抓好結(jié)合，力求實(shí)效。

　　加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我鄉(xiāng)在效能建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即與爭創(chuàng)自治區(qū)文明單位工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步；與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與實(shí)際工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)工作效率明顯進(jìn)步、群眾滿意率明顯升。一是深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的新高潮，半年來我鄉(xiāng)組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了州縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的實(shí)施意見嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選遍，反暴力、講法治、講秩序的法律教育；州縣黨委工作會(huì)議精神；縣委計(jì)劃生育會(huì)議精神；集中學(xué)習(xí)州縣兩級(jí)會(huì)議精神等。在全鄉(xiāng)干部中深入開展宗旨觀念、服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。二是完善規(guī)章考核制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我鄉(xiāng)進(jìn)一步完善了工作管理制

　　度。做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確；同時(shí)健全考核內(nèi)容，使考核獎(jiǎng)懲落到實(shí)處。三是規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能，清理審批事項(xiàng)，糾正工作的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。四是提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制后，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員在辦事過程中，能一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩，按承諾的時(shí)間，及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。五是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)了對(duì)落實(shí)“四個(gè)一”工程以及鄉(xiāng)黨委、政府交辦的工作任務(wù)的督查。截止目前，全鄉(xiāng)各單位平均督查2次，對(duì)幾個(gè)存在問題進(jìn)行整改。通過督查有力的推動(dòng)了我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的發(fā)展，2011年全鄉(xiāng)總播種面積達(dá)畝（其中小麥萬畝、玉米7970畝、油葵3642畝、甜菜270畝、土豆120畝、大蒜16畝、西瓜40畝、大麥1200畝、蔬菜30畝），已備化肥270噸，已備農(nóng)家肥萬噸，發(fā)放春耕貸款1360萬元;新增林果業(yè)種植面積3500畝，完成各村林果補(bǔ)栽7000畝（葉什克列克村4000畝，完成新栽果苗畝；達(dá)根別勒村新補(bǔ)栽3000畝楊樹，完成新栽楊樹棵）；完成黃牛改良冷配1880頭，引進(jìn)良種牛70頭，啟動(dòng)冷配站4個(gè)，完成禽流感疫苗注射羽、完成口蹄疫疫苗注射頭（只）;新建抗震安居房54戶、牧民定居40戶; 我鄉(xiāng)籌集資金對(duì)特夏爾牧道5公里、卡拉干特牧道3公里進(jìn)行維修，并擴(kuò)建達(dá)根別勒牧道9公里為確保開展牧民轉(zhuǎn)移工作奠定基礎(chǔ)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)2011年上半年我鄉(xiāng)在抓效能建設(shè)過程中，緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，完善效能制度，精心組織實(shí)施，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)的良好局面。但取得一定成績的同時(shí)，也存在一

　　些不足之處，如個(gè)別工作人員服務(wù)態(tài)度不夠熱情；效能建設(shè)向各單位推進(jìn)不夠。針對(duì)以上問題，在今后的工作中我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，完善制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高行政效率，推進(jìn)政務(wù)公開，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)，加強(qiáng)民主評(píng)議，健全監(jiān)督機(jī)制，不斷提高機(jī)關(guān)效能，為推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

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