下面是范文網(wǎng)小編收集的零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共17篇 零售銷售崗位工作職責(zé)，以供借鑒。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共1

1.承擔(dān)科普活動(dòng)的策劃，制定每個(gè)活動(dòng)實(shí)施方案書(shū)和推進(jìn)、預(yù)算、人員安排、物資和贊助籌備等計(jì)劃。2.主辦科普旅游的市場(chǎng)營(yíng)銷，開(kāi)發(fā)科普旅游市場(chǎng)，開(kāi)辟旅行社、社區(qū)、校園、單新資源渠道。3.主辦與有關(guān)對(duì)口單位聯(lián)合開(kāi)展各項(xiàng)科教旅游活動(dòng)。4.積極擴(kuò)大活動(dòng)推廣力度、旅游品牌社會(huì)影響、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。5.配合活動(dòng)開(kāi)展計(jì)劃積極爭(zhēng)取商業(yè)、物質(zhì)資助。6.協(xié)助開(kāi)展。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共2

1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷部門(mén)下屬市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)投人、促銷活動(dòng)及業(yè)務(wù)行為的督察審計(jì)和市場(chǎng)調(diào)研工作。2.負(fù)責(zé)管控公司產(chǎn)品市場(chǎng)流通價(jià)格。3.負(fù)責(zé)督察各種文件及信息的收集和保密工作。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共3

1.研究市場(chǎng)宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)。2.收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息。3.指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷售支持材料等。4.能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略，組織產(chǎn)品拓展等工作。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共4

1做好收集、整理和發(fā)布市場(chǎng)及營(yíng)銷方面信息的工作。 2處理制、修訂市場(chǎng)信息管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的工作，并指導(dǎo)、控制全過(guò)程。 3負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的安全及保密工作 4　分類、統(tǒng)計(jì)、歸檔各種市場(chǎng)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。 5負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和深化。 6負(fù)責(zé)公司各種級(jí)別市場(chǎng)信息簡(jiǎn)報(bào)的編緝出版工作。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共5

(一)公司的情報(bào)機(jī)構(gòu)1.跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。2.搜集行業(yè)信息，特別是競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)手段等情報(bào)的收集、整理和分析。3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù)。4.參與公司網(wǎng)站建設(shè)。(二)公司的參謀機(jī)構(gòu)1.制定公司品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略。2.制定公司業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)。3.作出銷售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。4.新產(chǎn)品上市規(guī)劃。5.參與制定產(chǎn)品價(jià)格。6.為重大投標(biāo)活動(dòng)和工程咨詢出謀劃策。7.整理分析公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)資料信息。(三)公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)1.業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查。2.業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場(chǎng)行為是否符合公司要求。3.了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設(shè)。4.負(fù)責(zé)對(duì)新入職業(yè)務(wù)人員、專賣(mài)店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管。5.負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。(四）公司的公關(guān)機(jī)構(gòu)1.實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。2.制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。3.完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書(shū)。4.負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理(如客戶感謝函、錦旗、新聞報(bào)道等)。5.合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理。6.做好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作。7.代表公司對(duì)外發(fā)布需發(fā)布的信息。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共6

　　執(zhí)行校長(zhǎng)的崗位職責(zé)：

1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃；

2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動(dòng)的組織管理、行政決策；

3、審批部門(mén)工作計(jì)劃，主持召開(kāi)每周包括每天例會(huì)，安排老師接送學(xué)生；

4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；

5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，做好禾林格的教學(xué)安排；

6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設(shè)；

8、維護(hù)學(xué)校內(nèi)老師及家長(zhǎng)的關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作；

9、負(fù)責(zé)全校的安全工作；

10、及時(shí)做好對(duì)家長(zhǎng)選托管的宣傳工作；

11、對(duì)日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理；

12、對(duì)重大活動(dòng)的組織及安排；

13、對(duì)教師的考評(píng)工作；

14、執(zhí)行校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進(jìn)行解聘。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共7

1.跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。2.將貨品到貨信息發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貝。3.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。4.對(duì)無(wú)電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫(kù)存是否合理，進(jìn)行正確下單。5.到店檢査相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共8

　　執(zhí)行校長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行董事會(huì)和校務(wù)會(huì)決議，組織學(xué)校正常運(yùn)營(yíng)。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校的招生/證書(shū)、教學(xué)和學(xué)生管理等工作的統(tǒng)籌安排和開(kāi)展。

三、負(fù)責(zé)員工的工作安排和管理，提高員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)。

四、負(fù)責(zé)學(xué)校員工的聘任、解聘及崗位調(diào)整，并對(duì)員工進(jìn)行訪談。

五、負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核，實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。

六、針對(duì)市場(chǎng)設(shè)置課程、制定開(kāi)班計(jì)劃，并適時(shí)開(kāi)展招生工作 。

七、負(fù)責(zé)學(xué)校的招生宣傳工作，起草招生簡(jiǎn)章，制定落實(shí)招生宣傳方案。

八、負(fù)責(zé)招生專員咨詢、接待工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

九、負(fù)責(zé)校園招生工作的策劃與實(shí)施。

十、負(fù)責(zé)校企合作的院校信息收集、方案制訂、拜訪、談判、公關(guān)及具體實(shí)施。 十

一、開(kāi)展學(xué)員訪談，聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)處理或改進(jìn)。 十

二、對(duì)公司及學(xué)校的運(yùn)營(yíng)和管理向董事會(huì)提出合理性建議。 十

三、負(fù)責(zé)學(xué)校日常運(yùn)營(yíng)、管理和會(huì)議工作。 十

四、積極配合其它部門(mén)工作。 十

五、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共9

執(zhí)行校長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　執(zhí)行校長(zhǎng)在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下主持學(xué)校全面工作，分管教育教學(xué)和行政工作，主要職責(zé)如下：

　　一.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)教育行政部門(mén)的決定，完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

　　二.全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校各部門(mén)工作，根據(jù)董事長(zhǎng)、校長(zhǎng)確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，制定學(xué)校工作計(jì)劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　三.定期召開(kāi)行政會(huì)研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，負(fù)責(zé)對(duì)班子成員的考核。

　　四.負(fù)責(zé)全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎(jiǎng)懲、進(jìn)修和思想政治工作。

　　五.領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，堅(jiān)持按教育規(guī)律辦事，引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。重視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

　　六.領(lǐng)導(dǎo)德育工作。發(fā)動(dòng)全體教師做好思想工作，起示范作用。經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想工作的要求內(nèi)容、方法、途徑，切實(shí)改進(jìn)思想政治教育工作。

　　七.自覺(jué)接受董事會(huì)監(jiān)督，定期向董事會(huì)、校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校情況。征求對(duì)教職工調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、干部任免等學(xué)校重大問(wèn)題決策的意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)工作方法。

　　八.負(fù)責(zé)處理與上級(jí)、兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭(zhēng)取社會(huì)力量共同辦好學(xué)校。完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共10

　　執(zhí)行董事崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國(guó)家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行股東會(huì)和監(jiān)事會(huì)的決議與決定。

2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，及時(shí)調(diào)整和決策企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)。

3、召集和組織股東會(huì)會(huì)議，監(jiān)督檢查股東會(huì)，監(jiān)事會(huì)決議、決定的執(zhí)行情況。

4、檢查公司章程、制度建立及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的執(zhí)行情況。

5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定，應(yīng)予簽署的法律文書(shū)、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)。財(cái)務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書(shū)等文件。

6、全盤(pán)控制公司的財(cái)務(wù)狀況，定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。

7、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、投資方向、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)和人事決策。

8、全面了解并掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，監(jiān)督和檢查年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況，資金計(jì)劃使用情況，投資項(xiàng)目執(zhí)行情況，并就公司的重大事項(xiàng)，向經(jīng)理提出質(zhì)詢。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)或采取措施。

　　經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在公司執(zhí)行董事的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及安全管理工作。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家法令法規(guī)和《公司法》，對(duì)股東會(huì)的各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)拓展城市公交市場(chǎng)并組織調(diào)研，為股東會(huì)決策提供依據(jù)。

4、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針政策，帶頭執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和考核辦法。落實(shí)崗位責(zé)任制，組織召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，安全例會(huì)等各類會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)各級(jí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，監(jiān)督檢查本單位各部門(mén)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。

5、堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

　　落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)管理體系、健全安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)定，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全隱患。

6、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬定公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章。

7、負(fù)責(zé)辦理有執(zhí)行董事授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共11

　　執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位名稱：執(zhí)行總經(jīng)理

二、崗位級(jí)別；高層管理人員

三、直接上司：總經(jīng)理

四、管理對(duì)象：大堂經(jīng)理、行政總廚

五、崗位總責(zé)任：全面負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本酒樓工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算，檢查、

　　督導(dǎo)酒店日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐

　　飲服務(wù)，并進(jìn)行成本控制。

六、具體職責(zé)：

（1） 負(fù)責(zé)與公司一起制訂酒店?duì)I銷計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，帶領(lǐng)員工積極完成和超額完成

　　經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

（2） 負(fù)責(zé)制訂和完善餐飲前廳的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施。

（3） 深入酒店檢查和聽(tīng)取匯報(bào)工作情況，控制水電、原材料等各項(xiàng)費(fèi)用和成本，有

　　效管理酒店空調(diào)、餐具、飾品等設(shè)施，降低損耗，控制成本。

（4） 檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)

　　題并及時(shí)采取措施，出色的完成各項(xiàng)接待任務(wù)。

（5） 定期同行政總廚研究新菜品，推出新菜品并有針對(duì)性的進(jìn)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。

（6） 定期對(duì)餐飲行業(yè)情況進(jìn)行了解，并根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合理化建議，調(diào)整酒店

　　經(jīng)營(yíng)策略適應(yīng)市場(chǎng)變化。

（7） 根據(jù)各節(jié)氣組織員工有效布置店堂，使店堂布置有自己的特色，并開(kāi)展有效的

　　促銷活動(dòng)。

（8） 負(fù)責(zé)下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo)，定期對(duì)下屬進(jìn)行考核評(píng)

　　估。

（9） 定期與下屬進(jìn)行溝通，消除員工顧慮。最大限度的激發(fā)員工的工作積極性。

（10）組織員工各項(xiàng)技能和服務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)，為酒店樹(shù)立良好的形象和

　　聲譽(yù)。

（11）建立良好的對(duì)客關(guān)系，主動(dòng)征求客人對(duì)餐飲的意見(jiàn)和建議，積極認(rèn)真地處理賓

　　客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的餐飲需求，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。

（12）負(fù)責(zé)組織員工整理收集客戶資源，保證客源穩(wěn)定并持續(xù)增長(zhǎng)。

（13）作好酒店與其他部門(mén)之間的溝通，協(xié)調(diào)和配合工作。

（14）重視安全和餐飲衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹實(shí)施“食品衛(wèi)生法”定期對(duì)酒店進(jìn)行衛(wèi)生

　　檢查，開(kāi)展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)及防火教育，確保賓客及酒店的安全。

（15）組織召開(kāi)酒店周、月例會(huì)，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，完善工作，保證公司各項(xiàng)政策的有

　　效執(zhí)行。

（16）完成總經(jīng)理交給的其他工作。

七、權(quán)力

（1） 下屬錄用、調(diào)配、除名的權(quán)力。

（2） 下屬晉升的建議權(quán)。

（3） 下屬加班、休息的簽署權(quán)。

（4） 處理客戶投訴的權(quán)力。

（5） 按公司規(guī)定客戶消費(fèi)打折的權(quán)力。

八、崗位要求

（1） 工作責(zé)任心強(qiáng)，忠于企業(yè)，處事公正。

（2） 熟悉餐飲行業(yè)各項(xiàng)工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的餐飲服務(wù)、成本控制、烹飪技

　　術(shù)、設(shè)備設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)。

（3） 熟悉食品衛(wèi)生法及營(yíng)養(yǎng)學(xué)。

（4） 應(yīng)變能力強(qiáng)，能妥善處理各類突發(fā)事件。

（5） 公關(guān)能力強(qiáng)，有一定的社會(huì)關(guān)系，能協(xié)調(diào)好與社會(huì)各相關(guān)職能部門(mén)關(guān)系。

（6） 處事沉著、大膽、果斷、考慮問(wèn)題周到。

（7） 善于與員工溝通，注意培養(yǎng)員工的工作能力。

（8） 觀察能力強(qiáng)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工思想動(dòng)態(tài)，并給予引導(dǎo)、調(diào)整。

（9） 善于學(xué)習(xí)，關(guān)注餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)，引進(jìn)新知識(shí)，完善酒店管理。

　　蔣莉

　　2013年4月18日

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共12

　　策劃執(zhí)行崗位職責(zé)

1、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，制作標(biāo)準(zhǔn)化的活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)；

2、根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)流程、細(xì)則并嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作；

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)中的組織協(xié)調(diào)、秩序維護(hù)、活動(dòng)品牌的日常管理及上級(jí)交辦任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)代理公司合作及服務(wù)相關(guān)工作，包括廣告版位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測(cè)報(bào)告等；

　　5，搜集與定期整理數(shù)據(jù)和報(bào)告：了解相關(guān)競(jìng)品數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)支并保持更新； 6，定期完成對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟蹤監(jiān)測(cè)與分析，與內(nèi)部分享并提出建設(shè)性改進(jìn)意見(jiàn) 7，具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度，在項(xiàng)目執(zhí)行中能很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極合作性

　　8，營(yíng)銷策劃方案經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批后，形成最終可執(zhí)行方案，對(duì)方案的可行性進(jìn)行分析

　　9，具體執(zhí)行執(zhí)行各類營(yíng)銷，市場(chǎng)推廣，品牌推廣等策劃方案 10，跟蹤方案的執(zhí)行，解決方案中遇到的問(wèn)題

　　11，對(duì)活動(dòng)和方案的執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)，向策劃經(jīng)理遞交方案的執(zhí)行情況 12，銷售部所有的營(yíng)銷推廣的費(fèi)用的報(bào)銷

　　13，銷售部所有關(guān)于單頁(yè)，模型，活動(dòng)物料，禮品的采購(gòu) 14，協(xié)調(diào)和其他部門(mén)的關(guān)系，讓其配合銷售部順利完成各種任務(wù)。 15，完成所有領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共13

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)明碼標(biāo)價(jià)、價(jià)格欺詐、價(jià)格壟斷檢査的法律宣傳，編制調(diào)查報(bào)告、行政處罰決定等執(zhí)法文書(shū)，協(xié)助開(kāi)展明碼標(biāo)價(jià)監(jiān)制工作。2.負(fù)責(zé)交費(fèi)登記證的發(fā)放工作。3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共14

　　執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé) 直接上級(jí)：

　　總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：

　　財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、人事行政部部長(zhǎng)、后勤部部長(zhǎng)、生產(chǎn)部部長(zhǎng)、質(zhì)檢部部長(zhǎng)、銷售部部長(zhǎng)。 本職工作：

　　領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議，完成總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門(mén)的工作。 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與總經(jīng)理保持良好溝通，定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

6、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開(kāi)

　　總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由總經(jīng)理授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人事行政部等分管部門(mén)開(kāi)展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　權(quán)力：

　　對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方針和重大事項(xiàng)的建議權(quán)

　　對(duì)各部門(mén)部長(zhǎng)的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)

　　對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)

　　對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)

　　對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)

　　公司預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)

　　責(zé)任：

　　對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)一定的責(zé)任

　　對(duì)因經(jīng)營(yíng)管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策失誤造成的損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　對(duì)提交的報(bào)告、報(bào)表、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)

　　對(duì)所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé)

　　考核指標(biāo)：

　　營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共15

1在市場(chǎng)策劃部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。 2　積極參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，共同制訂市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 3　有責(zé)任跟蹤市場(chǎng)形勢(shì)的變化和客戶需求的變動(dòng)。 4　拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)營(yíng)銷項(xiàng)目，構(gòu)建營(yíng)銷渠道的種類和能力。 5負(fù)責(zé)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。 6有責(zé)任協(xié)同綜合管理部提高整個(gè)營(yíng)銷隊(duì)伍的營(yíng)銷理念。 7參加廣告宣傳計(jì)劃的制定工作。 8參與編輯市場(chǎng)信息報(bào)告和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 9有責(zé)任收集市場(chǎng)發(fā)展信息。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共16

1.負(fù)責(zé)糧油市場(chǎng)價(jià)格信息采集、匯總與上報(bào)工作；做好票據(jù)的使用與管理。2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)安全、衛(wèi)生檢查及水電費(fèi)的收繳工作。3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

零售業(yè)市場(chǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)共17

1.負(fù)責(zé)制定各種規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全體員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。.3.負(fù)責(zé)站內(nèi)員工的思想政治教育、安全教育、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

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