下面是范文網(wǎng)小編分享的農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)共3篇(村農(nóng)業(yè)社長崗位職責(zé)是什么)，供大家參閱。
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)共1
聯(lián)社副主任崗位職責(zé)
一、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則和改革開放的方針，正確執(zhí)行國家的金融方針、政策、法律法規(guī)以及農(nóng)村信用社內(nèi)部管理的規(guī)章制度。
二、協(xié)助聯(lián)社主任抓好全員的思想政治、法紀(jì)、科學(xué)文化、專業(yè)技能的教育與培訓(xùn)以及有關(guān)業(yè)務(wù)的管理。
三、根據(jù)民主集中制的原則，圍繞聯(lián)社整體工作部署，履行崗位職責(zé)，主持制定分管工作的計(jì)劃與措施，并負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施，對分管工作向主任負(fù)責(zé)承擔(dān)直接責(zé)任。
四、負(fù)責(zé)對分管工作所涉及的各有關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)，以營造良好外部環(huán)境，負(fù)責(zé)對分管工作的各職能科室和基層社職能崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)，在主任辦的統(tǒng)一部署下開展工作，發(fā)揮其職能作用，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
五、深入基層，密切聯(lián)系群眾，對分管工作進(jìn)行檢查督促，作好調(diào)查研究，總結(jié)推介，糾正存在的問題，并為聯(lián)社總體決策提供可靠依據(jù)和思路。
農(nóng)村信用聯(lián)社崗位職責(zé)（共6篇）
省聯(lián)社各崗位職責(zé)
聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)部崗位職責(zé)
社聯(lián)在學(xué)校崗位職責(zé)
農(nóng)信社崗位職責(zé)分工
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)共2
農(nóng)村信用合作聯(lián)社監(jiān)事長崗位職責(zé)
第一條 為健全區(qū)聯(lián)社監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)事長崗位職責(zé)，加強(qiáng)對聯(lián)社發(fā)展決策和經(jīng)營管理過程的監(jiān)督，特規(guī)定監(jiān)本崗位職責(zé)。
第二條 監(jiān)事長主持監(jiān)事會工作，其職責(zé)重在監(jiān)督、質(zhì)詢、更正和反饋，業(yè)務(wù)上接受陜西省農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社監(jiān)事會的指導(dǎo)。
第三條 監(jiān)事長履行下列職責(zé)：
㈠、召集、主持監(jiān)事會會議；
㈡、負(fù)責(zé)監(jiān)事會的日常工作；
㈢、列席或派代表列席理事會會議、主任辦公會、社務(wù)會，與理事會、主任進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
㈣、審定、簽署監(jiān)事會的報(bào)告和其他重要文件；
㈤、對監(jiān)事提交監(jiān)事會審議的議案進(jìn)行初審；
㈥、檢查監(jiān)事會決議實(shí)施情況；
㈦、負(fù)責(zé)在社員代表大會上報(bào)告有關(guān)工作，并按規(guī)定做好充分準(zhǔn)備； ㈧、對聯(lián)社年度經(jīng)營成果組織審計(jì)，并簽字負(fù)責(zé)；
㈨、聯(lián)社章程規(guī)定、監(jiān)事會授予以及應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事長履行的其他職責(zé)。 第四條 監(jiān)事長履行職責(zé)采取下列方式：
㈠、定期組織召集監(jiān)事會聽取主任有關(guān)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況等情況的匯報(bào)，并提出相應(yīng)要求或意見；
㈡、組織查閱財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)會計(jì)資料以及與經(jīng)營管理活動有關(guān)的其他資料，必要時(shí)可聘請社會權(quán)威中介機(jī)構(gòu)對聯(lián)社的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)；
㈢、組織核查聯(lián)社的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時(shí)對聯(lián)社主任進(jìn)行質(zhì)詢；
㈣、列席聯(lián)社理事會、主任辦公會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議。
第五條 監(jiān)事長的監(jiān)督行為，以事前、事中和事后監(jiān)督并重為基本原則。
第六條 監(jiān)事長指導(dǎo)聯(lián)社的稽核、監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)督部門的工作，內(nèi)部監(jiān)督部門必須提供有關(guān)情況和資料，服從和協(xié)助監(jiān)事長履行監(jiān)督檢查職責(zé)。
第七條 對理事長、主任以及其他有關(guān)人員的違法違規(guī)行為，監(jiān)事長可通過召開監(jiān)事會或提議召開臨時(shí)社員代表大會等方式，對當(dāng)事人提出警告、記過、記大過、撤職等處罰建議。所提處罰建議同時(shí)上報(bào)省聯(lián)社監(jiān)事會備案。
第八條 本聯(lián)社如出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)事件或因經(jīng)營嚴(yán)重失誤造成重大損失，監(jiān)事長沒有及時(shí)組織監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后采取措施不當(dāng)?shù)?，監(jiān)事長承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，社員代表大會予以追究。
第九條 本制度由聯(lián)社監(jiān)事會負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本制度自頒布之日起實(shí)施。篇二：信用社崗位職責(zé) 目錄
1、聯(lián)社主任崗位職責(zé) ...............................................................................1
2、聯(lián)社副主任崗位職責(zé) ...........................................................................2
3、辦公室檔案員崗位職責(zé) ........................................................................3
4、辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) ........................................................................4
5、駕駛員崗位職責(zé) ..................................................................................5
6、炊事員崗位職責(zé) ..................................................................................6
7、門衛(wèi)崗位職責(zé) ......................................................................................7
8、保衛(wèi)負(fù)責(zé)人職責(zé) ..................................................................................8
9、財(cái)務(wù)電腦科科長崗位職責(zé) ....................................................................9
10、科技負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) .........................................................................10
11、會計(jì)出納輔導(dǎo)員崗位職責(zé) ..................................................................11
12、會計(jì)崗位職責(zé) ....................................................................................12
13、出納員崗位職責(zé) ................................................................................13
14、保衛(wèi)科科長崗位職責(zé) .........................................................................14
15、保衛(wèi)科副科長崗位職責(zé) ......................................................................15
16、財(cái)務(wù)科科長崗位職責(zé) .........................................................................16
17、財(cái)務(wù)科副科長崗位職責(zé) ......................................................................17
18、會計(jì)出納輔導(dǎo)員崗位職責(zé) ..................................................................18
19、會計(jì)崗位職責(zé) ....................................................................................19 20、出納員崗位職責(zé) ................................................................................20
21、工 會 工 作 職 責(zé) ...........................................................................21
23、女職工委員會主任崗位職責(zé) ...............................................................23
24、計(jì)劃生育干部崗位職責(zé) ......................................................................24
25、門 衛(wèi) 崗 位 職 責(zé) ...........................................................................25
26、勞動服務(wù)公司副經(jīng)理崗位責(zé)任制 ........................................................26
27、工會小組長職責(zé) ................................................................................27
28、工會女職工工作的方針和任務(wù) ...........................................................28
29、勞 動 競 賽 計(jì) 劃 ...........................................................................29 30、科技科科長崗位職責(zé) .........................................................................30
31、科技科副科長崗位職責(zé) ......................................................................31
32、機(jī)房值班人員崗位職責(zé) ......................................................................32
33、運(yùn)行組組長崗位職責(zé) .........................................................................33
34、網(wǎng)絡(luò)組組長崗位職責(zé) .........................................................................34
35、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員崗位職責(zé) ......................................................................35
36、管理組組長崗位職責(zé) .........................................................................36
37、管理組設(shè)備管理員崗位職責(zé) ...............................................................37
38、管理組內(nèi)勤人員崗位職責(zé) ..................................................................38
39、系統(tǒng)組組長崗位職責(zé) .........................................................................39 40、系統(tǒng)組系統(tǒng)管理員崗位職責(zé) ...............................................................40
41、開發(fā)組組長崗位職責(zé) .........................................................................41
42、軟件開發(fā)人員崗位職責(zé) ......................................................................42
43、內(nèi) 勤 崗 位 職 責(zé) ...........................................................................43
45、聯(lián)社主任崗位職責(zé) .............................................................................45
46、聯(lián)社主任助理崗位職責(zé) ......................................................................46
47、聯(lián)社副主任崗位職責(zé) .........................................................................47
48、綜合辦公室主任崗位職責(zé) ..................................................................48
49、綜合辦公室資料員崗位職責(zé) ...............................................................49 50、人事勞資專干崗位職責(zé) ......................................................................50
51、綜合辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) ...............................................................51
52、綜合辦公室打字員崗位職責(zé) ...............................................................52
53、辦公室資料員崗位職責(zé) ......................................................................53
54、辦公室檔案員崗位職責(zé) ......................................................................54
55、辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) ......................................................................55
56、駕駛員崗位職責(zé) ................................................................................56
57、炊事員崗位職責(zé) ................................................................................57
58、稽核監(jiān)察保衛(wèi)科長崗位職責(zé) ...............................................................57
59、監(jiān)察員崗位職責(zé) ................................................................................59 60、工會主席崗位職責(zé) .............................................................................60 6
1、女職工委員會主任崗位職責(zé) ...............................................................61 6
2、計(jì)劃生育專干崗位職責(zé) ......................................................................62 6
3、稽核監(jiān)察保衛(wèi)科稽核員崗位職責(zé) ........................................................63 6
4、人事教育科科長崗位職責(zé) ..................................................................64 6
5、人事教育科副科長崗位職責(zé) ...............................................................65 6
6、人事教育科勞資專干崗位職責(zé) ...........................................................66 6
7、人事教育科職教專干崗位職責(zé) ...........................................................67 6
8、人事教育科檔案保管及老干專干崗位職責(zé) ..........................................68 6
9、計(jì)劃信貸科科長崗位職責(zé) ..................................................................69 70、計(jì)劃信貸科信貸員崗位職責(zé) ...............................................................70 7
1、計(jì)劃信貸科資金計(jì)劃員崗位職責(zé) ........................................................71 7
2、計(jì)劃信貸科統(tǒng)計(jì)資料員崗位職責(zé) ........................................................72 7
3、信貸員崗位職責(zé) ................................................................................73 7
4、信貸專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) ..................................................................74 7
5、資金計(jì)劃科副科長崗位職責(zé) ...............................................................75 7
6、資金計(jì)劃科科長崗位職責(zé) ..................................................................76 聯(lián)社主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策和國家的金融法律法規(guī)，主持聯(lián)社全面工作，負(fù)責(zé)對全區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理組織民主決策和組織實(shí)施。
二、強(qiáng)化基層班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，做好干部職工的思想政治、法紀(jì)、文化、專業(yè)技能的教育和培訓(xùn)，提高兩個(gè)素質(zhì)。
三、爭取地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，理順各方關(guān)系，營造良好外部發(fā)展環(huán)境，支持協(xié)調(diào)副主任和各職能科室認(rèn)真履行崗位職責(zé)，凝聚集體力量，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
四、主持制定全區(qū)信用社信貸、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、綜合發(fā)展規(guī)劃，并組織檢查督促，以確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利完成。
五、抓好廉政勤政建設(shè)，依法從嚴(yán)治社，主持組織對全區(qū)信用社干部進(jìn)行民主監(jiān)督和組織監(jiān)督，遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，嚴(yán)防各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。
六、狠抓內(nèi)部綜合治理和安全保衛(wèi)工作，并對本系統(tǒng)的穩(wěn)定工作承擔(dān)第一責(zé)任，組織各職能部門和各信用社齊抓共管，確保安全運(yùn)行，穩(wěn)健發(fā)展。
七、主持對企業(yè)文化建設(shè)的策劃與實(shí)施，支持黨、團(tuán)、工、青、婦開展各項(xiàng)社會活動和群眾性創(chuàng)建活動，營造本系統(tǒng)的行業(yè)形象，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)。
八、抓好自身班子建設(shè)，以身作則，率先垂范，深入基層作好調(diào)查研究，用典型引路推動全系統(tǒng)工作。
九、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，關(guān)心群眾疾苦，在政策原則范圍內(nèi)盡力改善職工的物質(zhì)文化生活。篇三：信用社崗位職責(zé)及權(quán)限
信用社主任職責(zé) 1.全權(quán)負(fù)責(zé)信用社的經(jīng)營管理，堅(jiān)決執(zhí)行黨的力方針、政策和法律法規(guī)，按照合作制原則搞好經(jīng)營。
2.制定內(nèi)部管理制度并組織實(shí)施。 3.制定本年度發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。 4.堅(jiān)持勤儉辦社的方針，努力增收節(jié)支，提高效益減虧增盈。 5.加強(qiáng)員工管理，努力提高員工綜合素質(zhì)，決定對本社員工的獎懲。 6.推薦副主任人選，報(bào)聯(lián)社審議。 7.定期向聯(lián)社報(bào)告本社經(jīng)營管理情況。 8.增強(qiáng)安全防范意識，認(rèn)真做好“三防一?！焙蛢?nèi)控管理制度的落實(shí)和案件防范工作。
信用社副主任職責(zé) 1.全面配合主任貫徹落實(shí)信用社的經(jīng)營管理及上級安排的各項(xiàng)工作，參與經(jīng)營決策。 2.督導(dǎo)日常性的會計(jì)、出納、票據(jù)交換、安全保衛(wèi)及運(yùn)鈔中心工作，及時(shí)糾正和制止各種違規(guī)操作行為，對違規(guī)辦理業(yè)務(wù)或造成事故的責(zé)任人，有權(quán)建議取消其上崗資格。 3.定期檢查現(xiàn)金、重要空白憑證與有價(jià)單證管理情況，并負(fù)責(zé)會計(jì)、出納有關(guān)交接事項(xiàng)的監(jiān)交。
4.負(fù)責(zé)錯(cuò)帳沖正的審查、審批，特別要注意檢查聯(lián)行往來、系統(tǒng)內(nèi)往來、同業(yè)往來科目款項(xiàng)核算的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，要逐筆審批暫收、暫付等過渡性科目列支的款項(xiàng)。 5做好主任安排的其它工作。
主管會計(jì)職責(zé)和權(quán)限 l.嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村信用社會計(jì)出納基本制度，財(cái)務(wù)制度和國家金融法律法規(guī)，加強(qiáng)“三防一保”，加強(qiáng)結(jié)算管理，嚴(yán)肅結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持跟班作業(yè)，堅(jiān)持操作程序，防止操作風(fēng)險(xiǎn)。
2.加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，協(xié)助社主任建立健全本社財(cái)務(wù)會計(jì)及其他內(nèi)控制度。 3.按規(guī)定審查信用社的整個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)營活動。 4.負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)聯(lián)社《營業(yè)費(fèi)用管理制度))，努力增收節(jié)支，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
5.負(fù)責(zé)信用社綜合核算和會計(jì)出納等業(yè)務(wù)崗的核對。 6.經(jīng)常組織內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查，監(jiān)督本社各項(xiàng)財(cái)會制度的貫徹執(zhí)行，如有違規(guī)違章行為，有權(quán)制止糾正。制止無效時(shí)，要及時(shí)向社主任反映，并提出口頭或書面糾正意見，請求處理。對弄虛作假，營私舞弊等行為，堅(jiān)決拒絕辦理，如本社主任執(zhí)意辦理，主管會計(jì)可直接向聯(lián)社主管科室或分管主任報(bào)告。
會計(jì)人員職責(zé)
1、遵守國家法律，貫徹、執(zhí)行會計(jì)法規(guī)和本制度；
2、依據(jù)本制度認(rèn)真組織會計(jì)核算，努力完成本職工作；
3、遵循經(jīng)濟(jì)核算原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益
4、講究職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，文明服務(wù)，秉公守法廉潔奉公。 ．
會計(jì)人員權(quán)限
1、有權(quán)要求開戶單位的財(cái)會部門和本社其他業(yè)務(wù)部門認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度、辦法，如有違反，會討人員有權(quán)制止、糾正。對違規(guī)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，單位領(lǐng)導(dǎo)人堅(jiān)辦理，會計(jì)人員可以執(zhí)行，但同時(shí)必須向聯(lián)社主管部門報(bào)發(fā)現(xiàn)違反國家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，會計(jì)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向本社主任或上級管理部門報(bào)告。
2、發(fā)現(xiàn)違反國家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，會計(jì)人員有權(quán)拒絕辦理，并向本社主任或上級管理部門報(bào)告。
3、會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本社的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各項(xiàng)會計(jì)信息。
4、有權(quán)參與本社的經(jīng)營決策和經(jīng)營管理。
稽核人員職責(zé)
1、稽核各信用社貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法令以及上級管理部門有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況，對于違紀(jì)違規(guī)問題應(yīng)予以揭露和制止。
2、檢查各信用社各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，對于利用職務(wù)之便徇私舞弊等行為予以揭露、糾正。
3、檢查各信用社的經(jīng)營管理情況，幫助被稽核社加強(qiáng)經(jīng)營管理。
4、幫助和輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員熟悉政策、制度和業(yè)務(wù)技術(shù)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。
5、負(fù)責(zé)轄內(nèi)各類稽核報(bào)表的填制和上報(bào)，經(jīng)常對所轄信用社、分社、儲蓄所、營業(yè)室、信用站進(jìn)行檢查，檢查情況要如實(shí)記錄，重大問題要及時(shí)上報(bào)。 稽核人員權(quán)限
1、稽核人員根據(jù)稽核工作的需要，有權(quán)向被稽核社調(diào)閱有關(guān)業(yè)務(wù)文件，查閱憑證、賬據(jù)、賬簿、報(bào)表、其他檔案資料。
2、稽核人員對各信用社的庫存現(xiàn)金，、有價(jià)證券以及其他財(cái)產(chǎn)、物資、印押章、重要空白推入表權(quán)逐項(xiàng)檢查，必要時(shí)，有權(quán)將其全部或部分先封存后檢查。
3、稽核人員有權(quán)要求各信用社負(fù)責(zé)人，有關(guān)職能部門和人員就稽核事項(xiàng)如實(shí)提供和口頭或書面說明。
4、稽核人員有權(quán)對違反政策、制度規(guī)定的行為，以及錯(cuò)賬錯(cuò)款提出糾正意見。對于大案、要案不得隱瞞，否則應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。
5、稽核人員有權(quán)參加與稽核工作有關(guān)的會議，有權(quán)對不具備條件和不稱職的人員提出調(diào)換工作的建議。
6、稽核人員有權(quán)向上級管理部門反映真實(shí)情況
出納崗位職責(zé) 1.出納人員努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)知識，樹立良好的事業(yè)心和工作責(zé)任感。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全全崗位責(zé)任制，明確工作任務(wù)，定崗定人，各負(fù)其責(zé)。 2.現(xiàn)金收付必須依據(jù)內(nèi)容正確，要素齊全的有效憑證辦理，作好手續(xù)完備，責(zé)任分明、數(shù)字準(zhǔn)確。 3出納員不得代填或代改交接憑證，辦理現(xiàn)金義務(wù)要當(dāng)面點(diǎn)清，一筆一清，票幣的封簽對外無效。 4出納員要有計(jì)劃的做好主、輔幣的調(diào)劑工作。
出納復(fù)核員工作職責(zé) 1.收款要按收款順序復(fù)查，現(xiàn)金繳款單（收款憑證）的內(nèi)容，逐筆現(xiàn)金，一筆一清，避免混淆。 2.現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)，將主輔登記在憑證的下面或背面，再在現(xiàn)金收款單加蓋現(xiàn)金收訖章和名單，回單聯(lián)退交款單位，票送會計(jì)記賬。 3.收入票必須清點(diǎn)準(zhǔn)確、挑凈、墩齊、捆緊、蓋章清楚。 4.付款要按付款憑證的次序復(fù)審付款憑證的各倥，有無經(jīng)過會計(jì)人吊扇慢吞吞蓋章。 5.按付款憑證金額，核對款項(xiàng)是否與付款憑證一致，做到復(fù)點(diǎn)清楚，核對相符。 6.在憑證上加蓋復(fù)核員名章，向取款人取款金額，單位、姓名，。核對結(jié)算證確認(rèn)無誤后，親手交給取款人當(dāng)面復(fù)點(diǎn)清楚(付出現(xiàn)金’當(dāng)面，苠清，行社封簽對外無效)。 7.營業(yè)一終了，會同出納人員辦理收付軋賬，與會計(jì)，核對庫存現(xiàn)金科日發(fā)生額及余額，做到賬款，賬實(shí)相符。
記賬會計(jì)員職責(zé) 1.按照記賬要求，根據(jù)有效憑證記載賬簿，做到數(shù)字準(zhǔn)確摘要簡明、字跡清晰。 2.記賬時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)交由制票人更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行記賬。 3.記賬前必須認(rèn)真核對戶名、賬號、印鑒(支付密碼)、憑證號碼（存折戶核對存折號碼）、余額等，防止存款透支、以及記賬串戶、盜竊冒領(lǐng)、偽造詐騙等事故的發(fā)生。 4.業(yè)務(wù)發(fā)生后 ，必須根據(jù)憑證當(dāng)時(shí)逐筆記載分戶賬。 記賬復(fù)核員職責(zé) 1.復(fù)查原始憑證或記賬憑證要素的齊全性、合規(guī)性、合法性。 2.檢查戶名、科目上、印鑒等正確性，防止記賬串戶。 3.復(fù)核時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)交由記賬人更正、補(bǔ)充或更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行復(fù)核。
4.每日各分戶賬結(jié)同的余額必須與總 賬相關(guān)科目核對一致。
計(jì)算機(jī)儲蓄崗位職責(zé)
（一）責(zé)任員的職責(zé) 1.責(zé)任員負(fù)責(zé)每天的開機(jī)，原則上責(zé)任員由各信用社副主任擔(dān)任，分社由分社主任擔(dān)任，以形成與操作員互相制約的關(guān)系。 2.責(zé)任員、操作員各行其職，不能互相兼任。 3.責(zé)任員應(yīng)定期更換口令，一旦懷疑口令已經(jīng)泄露，應(yīng)及時(shí)更換，以免他人盜用，造成嚴(yán)重后果。
（二）操作員職責(zé) 操作員必須憑密碼才能上機(jī)操作，不得擅自修改計(jì)算機(jī)程序和利率，更不得將程序拷貝給其他單位和個(gè)人。在交接班時(shí)，操作員確定當(dāng)天不再辦理業(yè)務(wù)，而其它操作員還在辦理時(shí)，應(yīng)使用操作員工作結(jié)束，便于責(zé)任明確。每天的數(shù)據(jù)備份完整、無損壞。信用社的數(shù)據(jù)備份將每月上、中、下旬參的備份和流水文件上報(bào)聯(lián)社。分社的數(shù)據(jù)備份每旬上報(bào)信用社入檔保存，流水文件備份月底上報(bào)信用社保存。
票據(jù)交換崗位職責(zé)
1、保證按時(shí)按場參加人行組織的每場交換；
2、保證交換票據(jù)不發(fā)生遺失；
3、嚴(yán)禁攜帶票據(jù)辦理私事和辦理與票據(jù)交換業(yè)務(wù)無關(guān)之事，人行票據(jù)交換結(jié)束后必須及時(shí)將票據(jù)送回單位；
4、嚴(yán)禁通過交換盜竊開戶單位資金和詐騙銀行資金。 信貸員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)做好對借款人及擔(dān)保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫出可行性分析報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)做好對借款人信貸資料，借款人及擔(dān)保人主體、業(yè)政策、信貸政策，信貸風(fēng)險(xiǎn)的貸時(shí)審查。
3.負(fù)責(zé)做好對借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報(bào)工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。 4.負(fù)責(zé)保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。 5.負(fù)責(zé)對逾期貨款及時(shí)發(fā)出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。 6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對貸款安全影響較大的重大事項(xiàng)時(shí)，要及時(shí)向社主任匯報(bào)。問題較嚴(yán)重時(shí)由社主任及時(shí)向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應(yīng)的措施 7.負(fù)責(zé)貸后具體與借款人接觸， 了解有關(guān)客戶的信息，對貸款借款入及擔(dān)保人的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查． 8.負(fù)謇對貸款的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類及客戶信用評級等事項(xiàng)p進(jìn)行初步審查，向信用社主任提出處理意見，并落實(shí)有關(guān)具體貸款管理措施。 9.責(zé)任信貸員每季應(yīng)將本社貸后管理的情況書面報(bào)聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門。
印章管理崗位職責(zé) 1.各種會計(jì)專用印章采用“專人使用，專人保管，專人負(fù)責(zé)”的辦法。不得將印章帶出單位或鎖入抽屈內(nèi)，業(yè)務(wù)終了進(jìn)專套巨入保管。 2.對各種印章要建立使用登記簿，逐次登記使用經(jīng)辦人及批準(zhǔn)人簽字。 3各種會計(jì)專用印章應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍使用。業(yè)務(wù)印章使用人員臨時(shí)離開崗位時(shí)，應(yīng)做到人離章收，不得私自授受會計(jì)專用印章。應(yīng)填制臨時(shí)移交登記簿進(jìn)行交接。 4.各種會計(jì)專用印章停止使用，管理員要在“會計(jì)專周印章使用保管登記簿”上注明停止使用的日期和原因。封存后的印章要統(tǒng)一保管和統(tǒng)一銷毀。
重要憑證管理員崗位職責(zé) 1.重要空白鴛證的管理要貫徹“證印分管，證押分管”的原則，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，入庫保管，并經(jīng)常進(jìn)行賬、證核對，保證賬實(shí)相符。 2.重要空白憑證管理員嚴(yán)禁將重要憑證移作它用。 3.重要空白憑證管理員嚴(yán)格按規(guī)定領(lǐng)用、存放、保管，嚴(yán)防散失和腐爛。 4.保管重要空白憑證的人員，不得兼管業(yè)務(wù)公章和密押。
取送款、接送庫崗位提、接包員職責(zé) 1.負(fù)責(zé)做好全區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)庫款接送和現(xiàn)金調(diào)運(yùn)工作． 2.嚴(yán)守押運(yùn)秘密，不得向外泄露押運(yùn)路線、時(shí)間、地。點(diǎn)、款項(xiàng)、人員等情況。 3.負(fù)責(zé)做好與庫管員庫款接送和款箱出入庫交接手續(xù)。 4.負(fù)責(zé)做好與押運(yùn)中心工作人員思想和工作交流，發(fā)現(xiàn)與押運(yùn)工作有關(guān)的問題，及時(shí)向社主任匯報(bào)。 統(tǒng)計(jì)報(bào)表崗位職責(zé) 1.根據(jù)中國人民銀行的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料的要求，開展統(tǒng)計(jì)影司查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測，并及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表和資料。 2.執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法令、制度、按規(guī)定準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，堅(jiān)持實(shí)事求是，。不虛報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。 3.積極應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)學(xué)原理對所調(diào)查的報(bào)表作出正確的分析，引導(dǎo)我社各項(xiàng)工作穩(wěn)健經(jīng)營。
會計(jì)檔案管理員職責(zé) 1會計(jì)檔案陳放整齊規(guī)范、便于查找。 2檔案庫房鑰匙嚴(yán)格保管，不準(zhǔn)隨意亂放。 3管理員嚴(yán)格執(zhí)行檔案存放、調(diào)閱、銷毀制度，并登記相關(guān)登記簿。 4檔案員要經(jīng)常噴灑藥物防止蚊蟲鼠叮咬、經(jīng)常開窗通風(fēng)防潮濕發(fā)酶等現(xiàn)象。篇四：信用社主任崗位職責(zé)
信用社主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村信用社各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、經(jīng)常組織職工開展開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，切實(shí)做好思想政治工作，關(guān)心職工思想、學(xué)習(xí)、工作和生活。清正廉潔，以身作則，帶頭遵章守制、辦理業(yè)務(wù)。
三、認(rèn)真落實(shí)和分解縣聯(lián)社下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，建立健全崗位責(zé)任制，不斷完善內(nèi)控管理機(jī)制，及時(shí)做好職工業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和內(nèi)部管理目標(biāo)考核，切實(shí)做到獎優(yōu)罰劣。
四、認(rèn)真履行《授權(quán)書》規(guī)定的職責(zé)，加強(qiáng)對各分社的機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控、安全管理。
五、加強(qiáng)貸款管理和風(fēng)險(xiǎn)防范。認(rèn)真開展貸款“三查”，嚴(yán)格執(zhí)行“審貸分離、分級審批”及縣聯(lián)社的授權(quán)授信制度，做到貸款公開，接受監(jiān)督。真實(shí)、規(guī)范運(yùn)作，杜絕違規(guī)放貸及無道理的以貸收貸和以貸收息；定期組織外勤崗位交流和貸款換片核對。
六、民主理財(cái)：在縣聯(lián)社控制許可的范圍內(nèi)，費(fèi)用“三簽”入帳，堅(jiān)持勤儉辦社，內(nèi)部公開；定期檢查業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金領(lǐng)用、從嚴(yán)控制過渡性科目列支、努力壓縮非盈利性資金占用。
七、認(rèn)真做好“四個(gè)一”檢查，即一月檢查一次現(xiàn)金和有價(jià)單證庫存、檢查一次重要空白憑證、檢查一次帳務(wù)和安全、抽查一次內(nèi)外帳。對查出的問題，認(rèn)真做好記錄，及時(shí)糾正、處理和上報(bào)。
八、按月或及時(shí)召開職工會議，貫徹落實(shí)聯(lián)社中心工作和管理規(guī)章、總結(jié)分析業(yè)務(wù)經(jīng)營和網(wǎng)控管理方面的存在問題認(rèn)真研究工作措施和整改意見并認(rèn)真加以落實(shí)。
營業(yè)部篇五：農(nóng)信社組織架構(gòu)及崗位設(shè)置
農(nóng)信社組織架構(gòu)及崗位設(shè)置
農(nóng)信社內(nèi)部部門框架及職位： 1.農(nóng)信社職位
基層：普通柜員兼大堂經(jīng)理、信貸內(nèi)勤、信貸員、主管會計(jì)或內(nèi)務(wù)主任、信貸副主任、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或主任。
聯(lián)社機(jī)關(guān)：科員、副科長、科長、（分財(cái)務(wù)科、信貸科、風(fēng)險(xiǎn)科、綜合人教科、監(jiān)查審計(jì)科、資金營運(yùn)科、清算中心科、后勤保障科、調(diào)研科）。
聯(lián)社機(jī)關(guān)理事會或黨委成員：四把手監(jiān)事長、三把手財(cái)務(wù)副主任和綜合人教副主任、二把手信貸主任、一把手理事長。 2.農(nóng)信社內(nèi)部崗位設(shè)置
(1)基層信用社：主任崗、內(nèi)勤主任崗、外勤主任崗（有的不設(shè)）
內(nèi)勤崗位，包括會計(jì)主管、會計(jì)、儲蓄、出納、事后監(jiān)督等崗位，其中某些崗位有的社不設(shè)或兼任。
外勤崗位，包括存量崗客戶經(jīng)理（主管企業(yè)貸款，其實(shí)沒多大權(quán)力，但風(fēng)險(xiǎn)較?。┎糠值胤揭殉蜂N存量崗，企業(yè)貸款收歸縣級聯(lián)社管理。小額貸款客戶經(jīng)理（主管小額農(nóng)戶貸款，權(quán)力可大可小，視地區(qū)管理制度而定，風(fēng)險(xiǎn)較大） (2)縣級聯(lián)社。理事長崗、主任崗、監(jiān)事長崗、副主任崗
各科室（部）科長（或經(jīng)理、部長等名稱），主要包括信貸科（有的叫風(fēng)險(xiǎn)管理部等名稱，對信貸事務(wù)整體負(fù)責(zé)）、公司業(yè)務(wù)部（主管企業(yè)貸款的調(diào)查與管理，有的聯(lián)社沒有。）、人事科、綜合科、行政科（有的聯(lián)社三者合一，主管人事、文秘、后勤等）、安全保衛(wèi)科、審計(jì)（稽核）科（主管轄內(nèi)審計(jì)）、會計(jì)科、電腦科、事后監(jiān)督（這個(gè)部門有的歸會計(jì)科管）、工會、理事長辦公室等等部門，具體稱呼視聯(lián)社性質(zhì)而定。（如信用聯(lián)社、農(nóng)商行、農(nóng)合行等等）但職責(zé)差不多。
各科室辦事人員。
(3)市聯(lián)社。目前大多是省聯(lián)社的辦事處，崗位設(shè)置與縣聯(lián)社差不多。 (4)省聯(lián)社。部門設(shè)置與縣聯(lián)社類似。
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)共3
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
農(nóng)村信用合作聯(lián)社監(jiān)事長崗位職責(zé)
第一條 為健全區(qū)聯(lián)社監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)事長崗位職責(zé)，加強(qiáng)對聯(lián)社發(fā)展決策和經(jīng)營管理過程的監(jiān)督，特規(guī)定監(jiān)本崗位職責(zé)。
第二條 監(jiān)事長主持監(jiān)事會工作，其職責(zé)重在監(jiān)督、質(zhì)詢、更正和反饋，業(yè)務(wù)上接受陜西省農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社監(jiān)事會的指導(dǎo)。
第三條 監(jiān)事長履行下列職責(zé)： ㈠、召集、主持監(jiān)事會會議； ㈡、負(fù)責(zé)監(jiān)事會的日常工作；
㈢、列席或派代表列席理事會會議、主任辦公會、社務(wù)會，與理事會、主任進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
㈣、審定、簽署監(jiān)事會的報(bào)告和其他重要文件； ㈤、對監(jiān)事提交監(jiān)事會審議的議案進(jìn)行初審； ㈥、檢查監(jiān)事會決議實(shí)施情況；
㈦、負(fù)責(zé)在社員代表大會上報(bào)告有關(guān)工作，并按規(guī)定做好充分準(zhǔn)備； ㈧、對聯(lián)社年度經(jīng)營成果組織審計(jì)，并簽字負(fù)責(zé)；
㈨、聯(lián)社章程規(guī)定、監(jiān)事會授予以及應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事長履行的其他職責(zé)。 第四條 監(jiān)事長履行職責(zé)采取下列方式：
㈠、定期組織召集監(jiān)事會聽取主任有關(guān)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況等情況的匯報(bào)，并提出相應(yīng)要求或意見；
㈡、組織查閱財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)會計(jì)資料以及與經(jīng)營管理活動有關(guān)的其他資料，必要時(shí)可聘請社會權(quán)威中介機(jī)構(gòu)對聯(lián)社的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)；
㈢、組織核查聯(lián)社的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時(shí)對聯(lián)社主任進(jìn)行質(zhì)詢；
㈣、列席聯(lián)社理事會、主任辦公會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議。
第五條 監(jiān)事長的監(jiān)督行為，以事前、事中和事后監(jiān)督并重為基本原則。
第六條 監(jiān)事長指導(dǎo)聯(lián)社的稽核、監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)督部門的工作，內(nèi)部監(jiān)督部門必須提供有關(guān)情況和資料，服從和協(xié)助監(jiān)事長履行監(jiān)督檢查職責(zé)。
第七條 對理事長、主任以及其他有關(guān)人員的違法違規(guī)行為，監(jiān)事長可通過召開監(jiān)事會或提議召開臨時(shí)社員代表大會等方式，對當(dāng)事人提出警告、記過、記大過、撤職等處罰建議。所提處罰建議同時(shí)上報(bào)省聯(lián)社監(jiān)事會備案。
第八條 本聯(lián)社如出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)事件或因經(jīng)營嚴(yán)重失誤造成重大損失，監(jiān)事長沒有及時(shí)組織監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后采取措施不當(dāng)?shù)模O(jiān)事長承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，社員代表大會予以追究。
第九條 本制度由聯(lián)社監(jiān)事會負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本制度自頒布之日起實(shí)施。篇2：信用社崗位職責(zé) 目錄
1、聯(lián)社主任崗位職責(zé) .1 2、聯(lián)社副主任崗位職責(zé) 2 3、辦公室檔案員崗位職責(zé) .......3 4、辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) .......4 5、駕駛員崗位職責(zé) ....5 6、炊事員崗位職
1 / 10
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
責(zé) ....6 7、門衛(wèi)崗位職責(zé) ........7 8、保衛(wèi)負(fù)責(zé)人職責(zé) ....8 9、財(cái)務(wù)電腦科科長崗位職責(zé) ...9 10、科技負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) ........10 11、會計(jì)出納輔導(dǎo)員崗位職責(zé) .11 12、會計(jì)崗位職責(zé) ......12 13、出納員崗位職責(zé) ..13 14、保衛(wèi)科科長崗位職責(zé) ........14 15、保衛(wèi)科副科長崗位職責(zé) .....15 16、財(cái)務(wù)科科長崗位職責(zé) ........16 17、財(cái)務(wù)科副科長崗位職責(zé) .....17 18、會計(jì)出納輔導(dǎo)員崗位職責(zé) .18 19、會計(jì)崗位職責(zé) ......19 20、出納員崗位職責(zé) ..20 21、工 會 工 作 職
責(zé) 21 23、女職工委員會主任崗位職責(zé) .23 24、計(jì)劃生育干部崗位職責(zé) .....24 25、門 衛(wèi) 崗 位 職
責(zé) 25 26、勞動服務(wù)公司副經(jīng)理崗位責(zé)任制 ....26 27、工會小組長職責(zé) ..27 28、工會女職工工作的方針和任務(wù) .......28 29、勞 動 競 賽 計(jì)
劃 29 30、科技科科長崗位職
2 / 10
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
責(zé) ........30 31、科技科副科長崗位職責(zé) .....31 32、機(jī)房值班人員崗位職責(zé) .....32 33、運(yùn)行組組長崗位職責(zé) ........33 34、網(wǎng)絡(luò)組組長崗位職責(zé) ........34 35、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員崗位職責(zé) .....35 36、管理組組長崗位職責(zé) ........36 37、管理組設(shè)備管理員崗位職責(zé) .37 38、管理組內(nèi)勤人員崗位職責(zé) .38 39、系統(tǒng)組組長崗位職責(zé) ........39 40、系統(tǒng)組系統(tǒng)管理員崗位職責(zé) .40 41、開發(fā)組組長崗位職責(zé) ........41 42、軟件開發(fā)人員崗位職責(zé) .....42 43、內(nèi) 勤 崗 位 職
責(zé) 43 45、聯(lián)社主任崗位職責(zé) ..45 46、聯(lián)社主任助理崗位職責(zé) .....46 47、聯(lián)社副主任崗位職責(zé) ........47 48、綜合辦公室主任崗位職責(zé) .48 49、綜合辦公室資料員崗位職責(zé) .49 50、人事勞資專干崗位職責(zé) .....50 51、綜合辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) .51 52、綜合辦公室打字員崗位職責(zé) .52 53、辦公室資料員崗位職責(zé) .....53 54、辦公室檔案員崗位職
3 / 10
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
責(zé) .....54 55、辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) .....55 56、駕駛員崗位職責(zé) ..56 57、炊事員崗位職責(zé) ..57 58、稽核監(jiān)察保衛(wèi)科長崗位職責(zé) .57 59、監(jiān)察員崗位職責(zé) ..59 60、工會主席崗位職責(zé) ..60 61、女職工委員會主任崗位職責(zé) .61 62、計(jì)劃生育專干崗位職責(zé) .....62 63、稽核監(jiān)察保衛(wèi)科稽核員崗位職責(zé) ....63 64、人事教育科科長崗位職責(zé) .64 65、人事教育科副科長崗位職責(zé) .65 66、人事教育科勞資專干崗位職責(zé) .......66 67、人事教育科職教專干崗位職責(zé) .......67 68、人事教育科檔案保管及老干專干崗位職責(zé) ...68 69、計(jì)劃信貸科科長崗位職責(zé) .69 70、計(jì)劃信貸科信貸員崗位職責(zé) .70 71、計(jì)劃信貸科資金計(jì)劃員崗位職責(zé) ....71 72、計(jì)劃信貸科統(tǒng)計(jì)資料員崗位職責(zé) ....72 73、信貸員崗位職責(zé) ..73 74、信貸專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) .74 75、資金計(jì)劃科副科長崗位職責(zé) .75 76、資金計(jì)劃科科長崗位職責(zé) .76
4 / 10
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
聯(lián)社主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策和國家的金融法律法規(guī)，主持聯(lián)社全面工作，負(fù)責(zé)對全區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理組織民主決策和組織實(shí)施。
二、強(qiáng)化基層班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，做好干部職工的思想政治、法紀(jì)、文化、專業(yè)技能的教育和培訓(xùn)，提高兩個(gè)素質(zhì)。
三、爭取地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，理順各方關(guān)系，營造良好外部發(fā)展環(huán)境，支持協(xié)調(diào)副主任和各職能科室認(rèn)真履行崗位職責(zé)，凝聚集體力量，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
四、主持制定全區(qū)信用社信貸、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、綜合發(fā)展規(guī)劃，并組織檢查督促，以確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利完成。
五、抓好廉政勤政建設(shè)，依法從嚴(yán)治社，主持組織對全區(qū)信用社干部進(jìn)行民主監(jiān)督和組織監(jiān)督，遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，嚴(yán)防各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。
六、狠抓內(nèi)部綜合治理和安全保衛(wèi)工作，并對本系統(tǒng)的穩(wěn)定工作承擔(dān)第一責(zé)任，組織各職能部門和各信用社齊抓共管，確保安全運(yùn)行，穩(wěn)健發(fā)展。
七、主持對企業(yè)文化建設(shè)的策劃與實(shí)施，支持黨、團(tuán)、工、青、婦開展各項(xiàng)社會活動和群眾性創(chuàng)建活動，營造本系統(tǒng)的行業(yè)形象，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)。
八、抓好自身班子建設(shè)，以身作則，率先垂范，深入基層作好調(diào)查研究，用典型引路推動全系統(tǒng)工作。
九、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，關(guān)心群眾疾苦，在政策原則范圍內(nèi)盡力改善職工的物質(zhì)文化生活。篇3：信用社崗位職責(zé)及權(quán)限
信用社主任職責(zé)
1.全權(quán)負(fù)責(zé)信用社的經(jīng)營管理，堅(jiān)決執(zhí)行黨的力方針、政策和法律法規(guī)，按照合作制原則搞好經(jīng)營。
2.制定內(nèi)部管理制度并組織實(shí)施。 3.制定本年度發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。
4.堅(jiān)持勤儉辦社的方針，努力增收節(jié)支，提高效益減虧增盈。
5.加強(qiáng)員工管理，努力提高員工綜合素質(zhì)，決定對本社員工的獎懲。 6.推薦副主任人選，報(bào)聯(lián)社審議。 7.定期向聯(lián)社報(bào)告本社經(jīng)營管理情況。
8.增強(qiáng)安全防范意識，認(rèn)真做好“三防一?！焙蛢?nèi)控管理制度的落實(shí)和案件防范工作。 信用社副主任職責(zé)
1.全面配合主任貫徹落實(shí)信用社的經(jīng)營管理及上級安排的各項(xiàng)工作，參與經(jīng)營決策。 2.督導(dǎo)日常性的會計(jì)、出納、票據(jù)交換、安全保衛(wèi)及運(yùn)鈔中心工作，及時(shí)糾正和制止各種違規(guī)操作行為，對違規(guī)辦理業(yè)務(wù)或造成事故的責(zé)任人，有權(quán)建議取消其上崗資格。
3.定期檢查現(xiàn)金、重要空白憑證與有價(jià)單證管理情況，并負(fù)責(zé)會計(jì)、出納有關(guān)交接事項(xiàng)的監(jiān)交。
4.負(fù)責(zé)錯(cuò)帳沖正的審查、審批，特別要注意檢查聯(lián)行往來、系統(tǒng)內(nèi)往來、同業(yè)往來科目款項(xiàng)核算的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，要逐筆審批暫收、暫付等過渡性科目列支的款項(xiàng)。 5做好主任安排的其它工作。 主管會計(jì)職責(zé)和權(quán)限
l.嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村信用社會計(jì)出納基本制度，財(cái)務(wù)制度和國家金融法律法規(guī)，加強(qiáng)“三防一?！保訌?qiáng)結(jié)算管理，嚴(yán)肅結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持跟班作業(yè)，堅(jiān)持操作程序，防止操作風(fēng)險(xiǎn)。
5.加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，協(xié)助社主任建立健全本社財(cái)務(wù)會計(jì)及其他內(nèi)控制度。 6.按規(guī)定審查信用社的整個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)營活動。
7.負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)聯(lián)社《營業(yè)費(fèi)用管理制度))，努力增收節(jié)支，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
5 / 10
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
8.負(fù)責(zé)信用社綜合核算和會計(jì)出納等業(yè)務(wù)崗的核對。
9.經(jīng)常組織內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查，監(jiān)督本社各項(xiàng)財(cái)會制度的貫徹執(zhí)行，如有違規(guī)違章行為，有權(quán)制止糾正。制止無效時(shí)，要及時(shí)向社主任反映，并提出口頭或書面糾正意見，請求處理。對弄虛作假，營私舞弊等行為，堅(jiān)決拒絕辦理，如本社主任執(zhí)意辦理，主管會計(jì)可直接向聯(lián)社主管科室或分管主任報(bào)告。 會計(jì)人員職責(zé)
1、遵守國家法律，貫徹、執(zhí)行會計(jì)法規(guī)和本制度； 2、依據(jù)本制度認(rèn)真組織會計(jì)核算，努力完成本職工作；
3、遵循經(jīng)濟(jì)核算原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益
4、講究職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，文明服務(wù)，秉公守法廉潔奉公。 ． 會計(jì)人員權(quán)限
1、有權(quán)要求開戶單位的財(cái)會部門和本社其他業(yè)務(wù)部門認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度、辦法，如有違反，會討人員有權(quán)制止、糾正。對違規(guī)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，單位領(lǐng)導(dǎo)人堅(jiān)辦理，會計(jì)人員可以執(zhí)行，但同時(shí)必須向聯(lián)社主管部門報(bào)發(fā)現(xiàn)違反國家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，會計(jì)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向本社主任或上級管理部門報(bào)告。
2、發(fā)現(xiàn)違反國家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，會計(jì)人員有權(quán)拒絕辦理，并向本社主任或上級管理部門報(bào)告。
3、會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本社的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各項(xiàng)會計(jì)信息。
4、有權(quán)參與本社的經(jīng)營決策和經(jīng)營管理。 稽核人員職責(zé)
1、稽核各信用社貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法令以及上級管理部門有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況，對于違紀(jì)違規(guī)問題應(yīng)予以揭露和制止。
2、檢查各信用社各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，對于利用職務(wù)之便徇私舞弊等行為予以揭露、糾正。
3、檢查各信用社的經(jīng)營管理情況，幫助被稽核社加強(qiáng)經(jīng)營管理。
4、幫助和輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員熟悉政策、制度和業(yè)務(wù)技術(shù)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。
5、負(fù)責(zé)轄內(nèi)各類稽核報(bào)表的填制和上報(bào)，經(jīng)常對所轄信用社、分社、儲蓄所、營業(yè)室、信用站進(jìn)行檢查，檢查情況要如實(shí)記錄，重大問題要及時(shí)上報(bào)。
稽核人員權(quán)限
1、稽核人員根據(jù)稽核工作的需要，有權(quán)向被稽核社調(diào)閱有關(guān)業(yè)務(wù)文件，查閱憑證、賬據(jù)、賬簿、報(bào)表、其他檔案資料。
2、稽核人員對各信用社的庫存現(xiàn)金，、有價(jià)證券以及其他財(cái)產(chǎn)、物資、印押章、重要空白推入表權(quán)逐項(xiàng)檢查，必要時(shí)，有權(quán)將其全部或部分先封存后檢查。
3、稽核人員有權(quán)要求各信用社負(fù)責(zé)人，有關(guān)職能部門和人員就稽核事項(xiàng)如實(shí)提供和口頭或書面說明。
4、稽核人員有權(quán)對違反政策、制度規(guī)定的行為，以及錯(cuò)賬錯(cuò)款提出糾正意見。對于大案、要案不得隱瞞，否則應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。
5、稽核人員有權(quán)參加與稽核工作有關(guān)的會議，有權(quán)對不具備條件和不稱職的人員提出調(diào)換工作的建議。
6、稽核人員有權(quán)向上級管理部門反映真實(shí)情況 出納崗位職責(zé)
1.出納人員努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)知識，樹立良好的事業(yè)心和工作責(zé)任感。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全全崗位責(zé)任制，明確工作任務(wù)，定崗定人，各負(fù)其責(zé)。
6 / 10
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
2.現(xiàn)金收付必須依據(jù)內(nèi)容正確，要素齊全的有效憑證辦理，作好手續(xù)完備，責(zé)任分明、數(shù)字準(zhǔn)確。 3出納員不得代填或代改交接憑證，辦理現(xiàn)金義務(wù)要當(dāng)面點(diǎn)清，一筆一清，票幣的封簽對外無效。 4出納員要有計(jì)劃的做好主、輔幣的調(diào)劑工作。
出納復(fù)核員工作職責(zé)
1.收款要按收款順序復(fù)查，現(xiàn)金繳款單（收款憑證）的內(nèi)容，逐筆現(xiàn)金，一筆一清，避免混淆。
2.現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)，將主輔登記在憑證的下面或背面，再在現(xiàn)金收款單加蓋現(xiàn)金收訖章和名單，回單聯(lián)退交款單位，票送會計(jì)記賬。
3.收入票必須清點(diǎn)準(zhǔn)確、挑凈、墩齊、捆緊、蓋章清楚。
4.付款要按付款憑證的次序復(fù)審付款憑證的各倥，有無經(jīng)過會計(jì)人吊扇慢吞吞蓋章。 5.按付款憑證金額，核對款項(xiàng)是否與付款憑證一致，做到復(fù)點(diǎn)清楚，核對相符。 6.在憑證上加蓋復(fù)核員名章，向取款人取款金額，單位、姓名，。核對結(jié)算證確認(rèn)無誤后，親手交給取款人當(dāng)面復(fù)點(diǎn)清楚(付出現(xiàn)金’當(dāng)面，苠清，行社封簽對外無效)。
7.營業(yè)一終了，會同出納人員辦理收付軋賬，與會計(jì)，核對庫存現(xiàn)金科日發(fā)生額及余額，做到賬款，賬實(shí)相符。 記賬會計(jì)員職責(zé)
1.按照記賬要求，根據(jù)有效憑證記載賬簿，做到數(shù)字準(zhǔn)確摘要簡明、字跡清晰。 2.記賬時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)交由制票人更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行記賬。 3.記賬前必須認(rèn)真核對戶名、賬號、印鑒(支付密碼)、憑證號碼（存折戶核對存折號碼）、余額等，防止存款透支、以及記賬串戶、盜竊冒領(lǐng)、偽造詐騙等事故的發(fā)生。
4.業(yè)務(wù)發(fā)生后 ，必須根據(jù)憑證當(dāng)時(shí)逐筆記載分戶賬。 記賬復(fù)核員職責(zé)
1.復(fù)查原始憑證或記賬憑證要素的齊全性、合規(guī)性、合法性。 2.檢查戶名、科目上、印鑒等正確性，防止記賬串戶。
3.復(fù)核時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)交由記賬人更正、補(bǔ)充或更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行復(fù)核。
4.每日各分戶賬結(jié)同的余額必須與總 賬相關(guān)科目核對一致。 計(jì)算機(jī)儲蓄崗位職責(zé) （一）責(zé)任員的職責(zé)
1.責(zé)任員負(fù)責(zé)每天的開機(jī)，原則上責(zé)任員由各信用社副主任擔(dān)任，分社由分社主任擔(dān)任，以形成與操作員互相制約的關(guān)系。 2.責(zé)任員、操作員各行其職，不能互相兼任。
3.責(zé)任員應(yīng)定期更換口令，一旦懷疑口令已經(jīng)泄露，應(yīng)及時(shí)更換，以免他人盜用，造成嚴(yán)重后果。 （二）操作員職責(zé)
操作員必須憑密碼才能上機(jī)操作，不得擅自修改計(jì)算機(jī)程序和利率，更不得將程序拷貝給其他單位和個(gè)人。在交接班時(shí)，操作員確定當(dāng)天不再辦理業(yè)務(wù)，而其它操作員還在辦理時(shí)，應(yīng)使用操作員工作結(jié)束，便于責(zé)任明確。每天的數(shù)據(jù)備份完整、無損壞。信用社的數(shù)據(jù)備份將每月上、中、下旬參的備份和流水文件上報(bào)聯(lián)社。分社的數(shù)據(jù)備份每旬上報(bào)信用社入檔保存，流水文件備份月底上報(bào)信用社保存。
票據(jù)交換崗位職責(zé)
1、保證按時(shí)按場參加人行組織的每場交換； 2、保證交換票據(jù)不發(fā)生遺失；
7 / 10
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
3、嚴(yán)禁攜帶票據(jù)辦理私事和辦理與票據(jù)交換業(yè)務(wù)無關(guān)之事，人行票據(jù)交換結(jié)束后必須及時(shí)將票據(jù)送回單位；
4、嚴(yán)禁通過交換盜竊開戶單位資金和詐騙銀行資金。 信貸員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)做好對借款人及擔(dān)保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫出可行性分析報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)做好對借款人信貸資料，借款人及擔(dān)保人主體、業(yè)政策、信貸政策，信貸風(fēng)險(xiǎn)的貸時(shí)審查。
3.負(fù)責(zé)做好對借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報(bào)工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。 4.負(fù)責(zé)保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。
5.負(fù)責(zé)對逾期貨款及時(shí)發(fā)出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。 6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對貸款安全影響較大的重大事項(xiàng)時(shí)，要及時(shí)向社主任匯報(bào)。問題較嚴(yán)重時(shí)由社主任及時(shí)向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應(yīng)的措施
7.負(fù)責(zé)貸后具體與借款人接觸， 了解有關(guān)客戶的信息，對貸款借款入及擔(dān)保人的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查．
8.負(fù)謇對貸款的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類及客戶信用評級等事項(xiàng)p進(jìn)行初步審查，向信用社主任提出處理意見，并落實(shí)有關(guān)具體貸款管理措施。 9.責(zé)任信貸員每季應(yīng)將本社貸后管理的情況書面報(bào)聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門。 印章管理崗位職責(zé)
1.各種會計(jì)專用印章采用“專人使用，專人保管，專人負(fù)責(zé)”的辦法。不得將印章帶出單位或鎖入抽屈內(nèi)，業(yè)務(wù)終了進(jìn)專套巨入保管。
2.對各種印章要建立使用登記簿，逐次登記使用經(jīng)辦人及批準(zhǔn)人簽字。
3各種會計(jì)專用印章應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍使用。業(yè)務(wù)印章使用人員臨時(shí)離開崗位時(shí)，應(yīng)做到人離章收，不得私自授受會計(jì)專用印章。應(yīng)填制臨時(shí)移交登記簿進(jìn)行交接。
4.各種會計(jì)專用印章停止使用，管理員要在“會計(jì)專周印章使用保管登記簿”上注明停止使用的日期和原因。封存后的印章要統(tǒng)一保管和統(tǒng)一銷毀。
重要憑證管理員崗位職責(zé)
1.重要空白鴛證的管理要貫徹“證印分管，證押分管”的原則，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，入庫保管，并經(jīng)常進(jìn)行賬、證核對，保證賬實(shí)相符。 2.重要空白憑證管理員嚴(yán)禁將重要憑證移作它用。
3.重要空白憑證管理員嚴(yán)格按規(guī)定領(lǐng)用、存放、保管，嚴(yán)防散失和腐爛。 4.保管重要空白憑證的人員，不得兼管業(yè)務(wù)公章和密押。 取送款、接送庫崗位提、接包員職責(zé)
1.負(fù)責(zé)做好全區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)庫款接送和現(xiàn)金調(diào)運(yùn)工作．
2.嚴(yán)守押運(yùn)秘密，不得向外泄露押運(yùn)路線、時(shí)間、地。點(diǎn)、款項(xiàng)、人員等情況。 3.負(fù)責(zé)做好與庫管員庫款接送和款箱出入庫交接手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)做好與押運(yùn)中心工作人員思想和工作交流，發(fā)現(xiàn)與押運(yùn)工作有關(guān)的問題，及時(shí)向社主任匯報(bào)。 統(tǒng)計(jì)報(bào)表崗位職責(zé)
1.根據(jù)中國人民銀行的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料的要求，開展統(tǒng)計(jì)影司查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測，并及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表和資料。
2.執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法令、制度、按規(guī)定準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，堅(jiān)持實(shí)事求是，。不虛報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
3.積極應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)學(xué)原理對所調(diào)查的報(bào)表作出正確的分析，引導(dǎo)我社各項(xiàng)工作穩(wěn)健經(jīng)營。 會計(jì)檔案管理員職責(zé)
1會計(jì)檔案陳放整齊規(guī)范、便于查找。
8 / 10
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
2檔案庫房鑰匙嚴(yán)格保管，不準(zhǔn)隨意亂放。
3管理員嚴(yán)格執(zhí)行檔案存放、調(diào)閱、銷毀制度，并登記相關(guān)登記簿。
4檔案員要經(jīng)常噴灑藥物防止蚊蟲鼠叮咬、經(jīng)常開窗通風(fēng)防潮濕發(fā)酶等現(xiàn)象。篇4：信用社主任崗位職責(zé)
信用社主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村信用社各項(xiàng)規(guī)章制度。 二、經(jīng)常組織職工開展開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，切實(shí)做好思想政治工作，關(guān)心職工思想、學(xué)習(xí)、工作和生活。清正廉潔，以身作則，帶頭遵章守制、辦理業(yè)務(wù)。
三、認(rèn)真落實(shí)和分解縣聯(lián)社下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，建立健全崗位責(zé)任制，不斷完善內(nèi)控管理機(jī)制，及時(shí)做好職工業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和內(nèi)部管理目標(biāo)考核，切實(shí)做到獎優(yōu)罰劣。
四、認(rèn)真履行《授權(quán)書》規(guī)定的職責(zé)，加強(qiáng)對各分社的機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控、安全管理。
五、加強(qiáng)貸款管理和風(fēng)險(xiǎn)防范。認(rèn)真開展貸款“三查”，嚴(yán)格執(zhí)行“審貸分離、分級審批”及縣聯(lián)社的授權(quán)授信制度，做到貸款公開，接受監(jiān)督。真實(shí)、規(guī)范運(yùn)作，杜絕違規(guī)放貸及無道理的以貸收貸和以貸收息；定期組織外勤崗位交流和貸款換片核對。
六、民主理財(cái)：在縣聯(lián)社控制許可的范圍內(nèi)，費(fèi)用“三簽”入帳，堅(jiān)持勤儉辦社，內(nèi)部公開；定期檢查業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金領(lǐng)用、從嚴(yán)控制過渡性科目列支、努力壓縮非盈利性資金占用。
七、認(rèn)真做好“四個(gè)一”檢查，即一月檢查一次現(xiàn)金和有價(jià)單證庫存、檢查一次重要空白憑證、檢查一次帳務(wù)和安全、抽查一次內(nèi)外帳。對查出的問題，認(rèn)真做好記錄，及時(shí)糾正、處理和上報(bào)。
八、按月或及時(shí)召開職工會議，貫徹落實(shí)聯(lián)社中心工作和管理規(guī)章、總結(jié)分析業(yè)務(wù)經(jīng)營和網(wǎng)控管理方面的存在問題認(rèn)真研究工作措施和整改意見并認(rèn)真加以落實(shí)。
營業(yè)部篇5：農(nóng)信社組織架構(gòu)及崗位設(shè)置 農(nóng)信社組織架構(gòu)及崗位設(shè)置 農(nóng)信社內(nèi)部部門框架及職位： 1.農(nóng)信社職位
基層：普通柜員兼大堂經(jīng)理、信貸內(nèi)勤、信貸員、主管會計(jì)或內(nèi)務(wù)主任、信貸副主任、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或主任。
聯(lián)社機(jī)關(guān)：科員、副科長、科長、（分財(cái)務(wù)科、信貸科、風(fēng)險(xiǎn)科、綜合人教科、監(jiān)查審計(jì)科、資金營運(yùn)科、清算中心科、后勤保障科、調(diào)研科）。
聯(lián)社機(jī)關(guān)理事會或黨委成員：四把手監(jiān)事長、三把手財(cái)務(wù)副主任和綜合人教副主任、二把手信貸主任、一把手理事長。
2.農(nóng)信社內(nèi)部崗位設(shè)置
(1)基層信用社：主任崗、內(nèi)勤主任崗、外勤主任崗（有的不設(shè)）
內(nèi)勤崗位，包括會計(jì)主管、會計(jì)、儲蓄、出納、事后監(jiān)督等崗位，其中某些崗位有的社不設(shè)或兼任。
外勤崗位，包括存量崗客戶經(jīng)理（主管企業(yè)貸款，其實(shí)沒多大權(quán)力，但風(fēng)險(xiǎn)較?。┎糠值胤揭殉蜂N存量崗，企業(yè)貸款收歸縣級聯(lián)社管理。小額貸款客戶經(jīng)理（主管小額農(nóng)戶貸款，權(quán)力可大可小，視地區(qū)管理制度而定，風(fēng)險(xiǎn)較大）
(2)縣級聯(lián)社。理事長崗、主任崗、監(jiān)事長崗、副主任崗
各科室（部）科長（或經(jīng)理、部長等名稱），主要包括信貸科（有的叫風(fēng)險(xiǎn)管理部等名稱，對信貸事務(wù)整體負(fù)責(zé)）、公司業(yè)務(wù)部（主管企業(yè)貸款的調(diào)查與管理，有的聯(lián)社沒有。）、人事科、綜合科、行政科（有的聯(lián)社三者合一，主管人事、文秘、后勤等）、安全保衛(wèi)科、審計(jì)（稽核）科（主管轄內(nèi)審計(jì)）、會計(jì)科、電腦科、事后監(jiān)督（這個(gè)部門有的歸會計(jì)科管）、工會、理事長辦公室等等部門，具體稱呼視聯(lián)社性質(zhì)而定。（如信用聯(lián)社、農(nóng)商行、農(nóng)合行等等）但職責(zé)差不多。
各科室辦事人員。
9 / 10
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)
(3)市聯(lián)社。目前大多是省聯(lián)社的辦事處，崗位設(shè)置與縣聯(lián)社差不多。 (4)省聯(lián)社。部門設(shè)置與縣聯(lián)社類似。
10 / 10
農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)共3篇(村農(nóng)業(yè)社長崗位職責(zé)是什么)相關(guān)文章：
相關(guān)熱詞搜索：農(nóng)聯(lián)社崗位職責(zé)