下面是范文網(wǎng)小編整理的公司內(nèi)外帳崗位職責(zé)共12篇，供大家賞析。

公司內(nèi)外帳崗位職責(zé)共1

　　內(nèi)賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1．熟悉和掌握有關(guān)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)法規(guī)，登記、填寫企業(yè)各營業(yè)部門的各種會(huì)計(jì)明細(xì)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表和裝訂會(huì)計(jì)憑證等工作；

　　2．對(duì)各經(jīng)營科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始單據(jù)金額的大小等，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；

　　3．認(rèn)真按照記賬規(guī)定和審定的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登記，做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符，并定期結(jié)賬；

　　4．賬務(wù)記載必須日清月結(jié)，不得積壓．借貸發(fā)生額每頁賬上均有累計(jì)數(shù)，余額必須及時(shí)結(jié)出，月終必須做賬上的月結(jié)工作；

　　5．經(jīng)管財(cái)產(chǎn)賬務(wù)的人員，每季按賬核對(duì)實(shí)物．做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)不符時(shí)必須查明情況并向上級(jí)報(bào)告；

　　6．經(jīng)營的各科目明細(xì)賬，每月終結(jié)時(shí)，均須做出科目余額表；

　　7．記賬憑證的摘要一欄必須抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要又能說明問題；

　　8．嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照規(guī)定，填寫各種明細(xì)賬簿賬目；

　　9．嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間不擅離職守，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高工作水平和工作能力；

　　10．參與企業(yè)財(cái)務(wù)部的清查盤點(diǎn)工作。

公司內(nèi)外帳崗位職責(zé)共2

　　Job Description崗位責(zé)任制

　　崗位名稱總帳助理會(huì)計(jì)師級(jí)別編輯人 _____直接上司 會(huì)計(jì)部經(jīng)理管理對(duì)象 工 作 所 轄 范 圍資歷要求1.熱愛本職工作，有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)。

2.懂得黨和國家的有關(guān)方針、政策和財(cái)務(wù)制度規(guī)定，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并能正確

　　運(yùn)用會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及核算程序。

3.熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、飯店財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)知識(shí)等。

4.具有較好的理解能力，按照會(huì)計(jì)規(guī)范搞好總帳工作。

5.工作塌實(shí)、數(shù)據(jù)概念強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

6.具有財(cái)經(jīng)專業(yè)中專以上學(xué)歷或同等文化程度，從事財(cái)會(huì)工作3年以上，具有

　　助理會(huì)計(jì)師以上職稱，受過飯店財(cái)會(huì)專業(yè)培訓(xùn)，最好具有飯店財(cái)會(huì)工作的

　　實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能勝任本職工作。

　　批 準(zhǔn) 人_________________________________________部門經(jīng)理部門總監(jiān)總經(jīng)理

　　日期編號(hào) ______________

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　　崗位概述：

　　負(fù)責(zé)收入和費(fèi)用核算，定期編制銀行調(diào)節(jié)表，審核差旅費(fèi)報(bào)銷，為結(jié)帳做好各種準(zhǔn)備，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及有關(guān)報(bào)表。

　　具體職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)飯店?duì)I業(yè)收入帳務(wù)。

2.負(fù)責(zé)飯店費(fèi)用帳務(wù)。

3.對(duì)于飯店在所有銀行開立的每一個(gè)帳戶的余額進(jìn)行核對(duì)，月末作銀行調(diào)節(jié)表。對(duì)于在銀行對(duì)帳過程中發(fā)生的未達(dá)帳項(xiàng)，及時(shí)查明原因，對(duì)于時(shí)間較長(zhǎng)的要及時(shí)與銀行、收款單位等有關(guān)方面聯(lián)系解決。

4.對(duì)資產(chǎn)類帳戶中的應(yīng)收款、庫存物品、食品、出差人員預(yù)支差旅費(fèi)及其它流動(dòng)資產(chǎn)帳戶余額與總帳相應(yīng)的帳戶余額進(jìn)行核對(duì)。

5.具體負(fù)責(zé)飯店各部門費(fèi)用指標(biāo)生成情況的考核、檢查和分析。

6.對(duì)向各部門分?jǐn)偟慕煌ㄙM(fèi)、洗滌費(fèi)、電腦器材費(fèi)、商務(wù)中心費(fèi)等進(jìn)行審核、檢查，糾正

　　分?jǐn)傊胁缓侠砬闆r。

7.定期對(duì)飯店各部門的備用金進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)于發(fā)生備用金長(zhǎng)短款及挪用備用金的情況及時(shí)匯報(bào)并配合有關(guān)部門進(jìn)行處理。

公司內(nèi)外帳崗位職責(zé)共3

一、理賠客戶服務(wù)部基本職能

1、統(tǒng)籌公司客戶資源，實(shí)施客戶關(guān)系管理，協(xié)調(diào)其他部門進(jìn)行客戶服務(wù)推廣工作，使其成為提供服務(wù)和銷售的另一平臺(tái)；

2、負(fù)責(zé)組織全轄業(yè)務(wù)的查勘定損、賠款理算及核賠工作，確保提供專業(yè)化保險(xiǎn)服務(wù)，并對(duì)重點(diǎn)客戶建立綠色通道；

3、制定內(nèi)部管理規(guī)章制度，指揮調(diào)度各類保險(xiǎn)報(bào)案、保險(xiǎn)咨詢、保險(xiǎn)投訴、保險(xiǎn)舉報(bào)、預(yù)約投保、客戶救援；

4、組織建立理賠業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫和客戶風(fēng)險(xiǎn)檔案，分析客戶風(fēng)險(xiǎn)分布狀況，提出風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策，確保理賠信息數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確；

5、落實(shí)雙代案件查勘、報(bào)價(jià)、核價(jià)工作管理制度，組織開展雙代案件查勘、報(bào)價(jià)、核價(jià)工作；

6、協(xié)調(diào)處理理賠客戶服部與本級(jí)其他部門、縣級(jí)支公司的工作關(guān)系以及與政府有關(guān)部門及重要客戶的關(guān)系，確保做好本部門的對(duì)外公關(guān)工作；

7、制定公司防災(zāi)防損工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，以有效控制災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)，減少保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)損失；

8、組織本部門人員學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、政策和公司規(guī)章制度，做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保中心人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)得以提高；

9、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

二、未決崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司、分公司關(guān)于理算工作各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定、管理辦法及操作規(guī)范；

2、接受（包括柜面）并整理理賠資料，審核客戶索賠資料的完整性、準(zhǔn)確性，并規(guī)范上傳系統(tǒng)。

3、組織做好權(quán)限內(nèi)車險(xiǎn)理賠的理算工作，上報(bào)權(quán)限外理賠案件，并與分公司及支公司相關(guān)崗位進(jìn)行理賠協(xié)調(diào)和銜接。

4、負(fù)責(zé)事故車送修日常監(jiān)控和回訪，按時(shí)準(zhǔn)確匯總報(bào)送送修和回訪日?qǐng)?bào)，每月對(duì)送修數(shù)據(jù)匯總分析，實(shí)施考核。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各崗位之間、本部門和公司各部門之間的關(guān)系，承辦理賠資料的收集、整理、傳遞、送審、賠案繕制和歸檔工作；

6、接待上門客戶、業(yè)務(wù)人員的理賠咨詢接待及信息登記。

7、開展理算工作，完成分公司要求的理算崗各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保理算準(zhǔn)確性。

8、指導(dǎo)查勘定損人員單證收集、初核和上傳工作；

9、做好異地出險(xiǎn)小額案件的跟蹤、單證收集和結(jié)案。

10、做好未決、已決理賠案卷的歸檔及管理工作，確保檔案的完整和規(guī)范。

11、指導(dǎo)四級(jí)機(jī)構(gòu)綜合柜員理賠單證收集整理、初核、上傳等工作。

12、接收法院傳票，記錄接收時(shí)間、24小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)交訴訟崗或人傷崗兼、登記電子臺(tái)賬

13、按時(shí)完成上級(jí)、公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人交辦的工作。

三、訴訟追償崗

1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司、分公司、中心支公司關(guān)于訴訟追償工作各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定、管理辦法及操作規(guī)范；

2、對(duì)住院人傷案件提前介入，調(diào)查取證并固定證據(jù)；按照規(guī)定實(shí)施訴訟案件的調(diào)查取證、訴前訴后上報(bào)、開庭應(yīng)訴；

3、主動(dòng)協(xié)同人傷調(diào)查崗積極協(xié)助客戶處理調(diào)解賠償案件，參與擬訂調(diào)解方案，加快結(jié)案。

4、跟蹤落實(shí)訴訟案件處理進(jìn)展和賠款支付，杜絕發(fā)生訴訟案件賠款被法院執(zhí)行情況；完成分公司要求的法務(wù)崗各項(xiàng)考核指標(biāo)。

5、實(shí)施理賠案件追償工作，并及時(shí)處理法院查封案件。

6、72小時(shí)內(nèi)完成系統(tǒng)上報(bào)、描述前期調(diào)查結(jié)果；庭前走訪結(jié)果描述 爭(zhēng)議焦點(diǎn)； 填寫訴訟案件閱卷報(bào)告給出初步的處理意見。明確應(yīng)訴人、

　　針對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)逐條明確爭(zhēng)議處理方式及對(duì)應(yīng)法律條文、布置補(bǔ)充調(diào)查任務(wù)和需收集的證據(jù)。明確給出應(yīng)訴方案及依據(jù)、明確調(diào)解底線、授予現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)調(diào)解權(quán)限、訴訟定案

7、定期匯總、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)各類理賠訴訟案件信息，提出改進(jìn)措施。

8、保持與合作律師、當(dāng)?shù)胤ㄔ骸⒅俨梦臏贤?，建立良好關(guān)系。

9、按時(shí)完成上級(jí)、公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人交辦的工作。

四、人傷調(diào)查崗崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司、分公司、中心支公司關(guān)于人傷管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定、辦法及操作規(guī)范；

2、依照上級(jí)公司規(guī)定和要求，做好人傷案件的查勘、調(diào)查、跟蹤探視和估損工作；完成分公司、中支要求的人傷崗各項(xiàng)考核指標(biāo)。

3、指導(dǎo)和監(jiān)控查勘定損人員開展人傷案件的首次調(diào)查、初次估損工作，并進(jìn)行檢查通報(bào)，提出整改措施。

4、提高調(diào)解處理能力，提高人傷案件調(diào)解率，降低人傷賠付率；會(huì)商制定人傷調(diào)解方案，并根據(jù)上級(jí)批復(fù)，及時(shí)與被保險(xiǎn)人、傷者進(jìn)行調(diào)解賠償處理。

5、保持與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)的溝通，提前介入理賠人傷案件的評(píng)殘程序。

6、審核人傷案件的醫(yī)療費(fèi)用，確保準(zhǔn)確性，提高人傷案件核損通過率。

7、建立人傷理賠案件臺(tái)帳，跟蹤理賠流程操作，落實(shí)各環(huán)節(jié)處理結(jié)果。

8、每月清理人傷未決案件，擬定和完成人傷結(jié)案計(jì)劃。

9、每月分析人傷理賠主要指標(biāo)情況及存在的主要問題，提出解決問題的措施和辦法；

10、定期對(duì)中支理賠人員進(jìn)行人傷理賠基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。

11、按時(shí)完成上級(jí)、公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人交辦的工作。

五、車物大案崗崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司、分公司、中心支公司關(guān)于車物大案管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定、辦法及操作規(guī)范；

2、依照公司規(guī)定和要求，做好車物大案事故真實(shí)性復(fù)查、定損、修復(fù)驗(yàn)車工作，加快結(jié)案。完成分公司、中支要求的大案崗各項(xiàng)考核指標(biāo)。

3、必須堅(jiān)持從嚴(yán)定損，修復(fù)為主，從緊定價(jià)，快速理賠原則確定事故損失，提出和落實(shí)降低車損險(xiǎn)賠付率各項(xiàng)措施。

4、及時(shí)向客服部負(fù)責(zé)人報(bào)告和上報(bào)超權(quán)限案件、重大疑難案件，提出處理意見。

5、每月清理車物大案未決案件，擬定和完成結(jié)案計(jì)劃。

6、對(duì)24小時(shí)查勘提交規(guī)范性，配件換件，修理費(fèi)用，舊件回收進(jìn)行監(jiān)控、分析、點(diǎn)評(píng)和通報(bào)，提出整改措施。

7、指導(dǎo)和監(jiān)控查勘人員對(duì)車物大案規(guī)定動(dòng)作的規(guī)范操作和估損，定期檢查通報(bào)，提出整改措施，組織技能培訓(xùn)。

8、嚴(yán)格按照分公司、中心支公司規(guī)定和要求，對(duì)每個(gè)萬元以上大案，特別是異地出險(xiǎn)案件的查勘、定責(zé)、維修等進(jìn)行跟蹤，確保每個(gè)大案理賠質(zhì)量。

9、每月分析車物大案理賠主要指標(biāo)情況及存在的主要問題，提出解決問題的措施和辦法；

10、按時(shí)完成上級(jí)、公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人交辦的工作。

六、車險(xiǎn)查勘崗崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司、分公司、中心支公司關(guān)于車險(xiǎn)查勘、定損、理賠服務(wù)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、規(guī)定、辦法及操作規(guī)范；

2、無條件服從總公司、分公司調(diào)度，實(shí)施對(duì)車險(xiǎn)事故現(xiàn)場(chǎng)查勘，進(jìn)行事故（包括人傷）定性、定責(zé)、調(diào)查。完成分公司、中支要求的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

3、必須堅(jiān)持從嚴(yán)定損，修復(fù)為主，從緊定價(jià)，快速理賠原則確定事故損失，做好同被保險(xiǎn)人及維修單位的溝通及協(xié)調(diào)工作，落實(shí)公司降低車損險(xiǎn)賠付率的各項(xiàng)措施。

4、編制查勘報(bào)告，按時(shí)完成查勘、估損資料的錄入、上傳，準(zhǔn)確估損，規(guī)范錄入系統(tǒng)。

5、指導(dǎo)被保險(xiǎn)人保留索賠事宜，收集、完善和移交索賠資料，并協(xié)助客戶辦理事故善后工作，加快結(jié)案。

6、準(zhǔn)確按時(shí)上報(bào)超權(quán)限案件和重大疑難案件，協(xié)同大案人員完成疑點(diǎn)案件的調(diào)查取證工作。

7、確保完成公司規(guī)定的事故車件數(shù)和金額送修指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行中心支公司事故車送修管理規(guī)定和操作流程。

8、根據(jù)分公司、中心支公司對(duì)查勘定損各環(huán)節(jié)規(guī)范性操作、換件、修理費(fèi)用、送修等日常監(jiān)控、檢查和通報(bào)情況，對(duì)存在的問題立即處理和整改。

9、定期對(duì)照分公司、中心支公司車險(xiǎn)查勘定損各項(xiàng)規(guī)定、管理辦法和操作規(guī)范，進(jìn)行自查和整改，提高技能和理賠質(zhì)量。

10、負(fù)責(zé)查勘車輛的安全使用，做好日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。

11、車險(xiǎn)人傷案件的現(xiàn)場(chǎng)查勘，并拍攝查勘影像資料，完成查勘報(bào)告；完成人傷小額案件的調(diào)解和系統(tǒng)操作；對(duì)超時(shí)案件進(jìn)行系統(tǒng)及物理單證流轉(zhuǎn)；現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解的案件，要求在72小時(shí)（報(bào)案至提交審核）內(nèi)提交人傷審核、需要后期跟進(jìn)的案件，要求查勘員在7天（報(bào)案至提交審核）內(nèi)提交人傷審核

12、按時(shí)完成上級(jí)、公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人交辦的工作。

七、非車險(xiǎn)查勘崗崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司、分公司、中心支公司關(guān)于非車險(xiǎn)、意健險(xiǎn)查勘、定損、理賠服務(wù)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、規(guī)定、辦法及操作規(guī)范；

2、無條件服從總公司、分公司調(diào)度，實(shí)施對(duì)非車險(xiǎn)事故現(xiàn)場(chǎng)查勘，進(jìn)行事故（包括人傷）定性、定責(zé)、調(diào)查；完成分公司、中支要求的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

3、必須堅(jiān)持從嚴(yán)定損，修復(fù)為主，從緊定價(jià)，快速理賠原則確定事故損失，做好同被保險(xiǎn)人的溝通及協(xié)調(diào)工作，落實(shí)非車險(xiǎn)降賠各項(xiàng)措施。

4、編制查勘報(bào)告，按時(shí)完成查勘、估損資料的錄入、上傳，準(zhǔn)確估損，規(guī)范錄入系統(tǒng)。

5、指導(dǎo)被保險(xiǎn)人保留索賠事宜，收集、完善索賠資料，完成單證審核、權(quán)限內(nèi)案件的理算和提交工作。

6、及時(shí)向客服部負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和上報(bào)超權(quán)限案件和重大疑難案件，按照分公司要求完成疑點(diǎn)案件的調(diào)查取證工作。

7、根據(jù)上級(jí)公司對(duì)非車險(xiǎn)、意健險(xiǎn)查勘、定損等各環(huán)節(jié)規(guī)范性操作的檢查和通報(bào)情況，對(duì)存在的問題立即處理和整改。

8、定期對(duì)照分公司非車險(xiǎn)、意健險(xiǎn)查勘定損各項(xiàng)規(guī)定、管理辦法和操作規(guī)范，進(jìn)行自查和整改，提高技能和理賠質(zhì)量。

9、做好非車險(xiǎn)、意健險(xiǎn)未決、已決理賠案卷的歸檔及管理工作，確保檔案的完整和規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)查勘車輛的安全使用，做好日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。

11、按時(shí)完成上級(jí)、公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人交辦的工作。

公司內(nèi)外帳崗位職責(zé)共4

　　料帳員崗位職責(zé)

一、服從部門和倉庫主管的管理

二、負(fù)責(zé)倉庫物質(zhì)出入庫料帳管理工作，熱愛本職工作，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、負(fù)責(zé)倉庫物質(zhì)出入庫單據(jù)的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系。

四、負(fù)責(zé)收發(fā)貨信息登記錄入，整理物資收貨單和發(fā)貨單的對(duì)應(yīng)單據(jù)，并對(duì)各類原始單據(jù)的整理、歸類存檔。

五、負(fù)責(zé)物資賬務(wù)管理，辦理物資系統(tǒng)出入庫的賬務(wù)處理。

六、協(xié)助完成物資清查、盤點(diǎn)和庫存情況分析報(bào)告。

七、負(fù)責(zé)物質(zhì)系統(tǒng)軟件的使用，負(fù)責(zé)每月物資數(shù)據(jù)檔案提取。

八、負(fù)責(zé)按時(shí)打印財(cái)務(wù)入庫單工作，作好交接手續(xù)記錄。

九、負(fù)責(zé)每月完成與庫管員定期和不定期的對(duì)賬工作，作好對(duì)賬表，確保賬賬相符。

十、完成部門及倉庫主管交辦的其他工作任務(wù)。

公司內(nèi)外帳崗位職責(zé)共5

　　崗位職責(zé)

　　職務(wù)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：財(cái)務(wù)管理與控制，餐飲營運(yùn)管理和控制，營運(yùn)資金管理和控制，經(jīng)營及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)，年度審

　　計(jì)，行政管理，人事管理等

　　工作職責(zé)：

一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策，財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行本餐飲公司所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。

2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。

3、正確反映餐飲公司的經(jīng)營業(yè)績(jī)。

4、做好餐飲公司的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。

二、餐飲公司營運(yùn)管理和控制職責(zé)

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場(chǎng)供求關(guān)系，制定餐飲公司年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。

2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。

3、根據(jù)營運(yùn)需要，合理安排和控制資金使用。

4、編制資金流動(dòng)表，及時(shí)掌握資金動(dòng)向。

5、加速資金回放。

三、建立一整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及操作程序。

1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)：

　　A、財(cái)務(wù)系統(tǒng)：

　　B、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。

2、操作程序：

　　A、制定收銀及收入審計(jì)的核算程序。

　　B、制定各種所需的憑證、表格。

　　C、建立帳帳之間核對(duì)，帳表之間核對(duì)等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的準(zhǔn)確性。

四、經(jīng)營及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)職責(zé)

　　運(yùn)用各種對(duì)比，分析的方法，對(duì)餐飲的經(jīng)營成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)價(jià)，為餐飲的經(jīng)營決策提供資料。

五、會(huì)計(jì)年度審計(jì)職責(zé)

　　必須完成每年餐飲的帳目及反映餐飲經(jīng)營成果的報(bào)表并由當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)事務(wù)所審核。

六、行政管理

1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，配合營業(yè)部門工作的開展。

2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的事物工作。

3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。

七、人事管理

1、按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)員工對(duì)工作的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的工作態(tài)度。

3、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé)，并與總經(jīng)理或主管副、總經(jīng)理確定會(huì)計(jì)主管人員的人選，分配工作任務(wù)，監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，其中對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表要報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。

八、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計(jì)劃和酒店開支計(jì)劃；并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實(shí)施，維護(hù)餐飲公司經(jīng)濟(jì)利益。

九、審核餐飲的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告；監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃和貫徹實(shí)施按期上交國家稅費(fèi)，協(xié)調(diào)餐飲公司同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

十、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告，資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實(shí)施，除此以外還要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。

公司內(nèi)外帳崗位職責(zé)共6

　　結(jié)算中心帳務(wù)復(fù)核崗位職責(zé)

一、做好人員的分工、考勤、考核以及銀行的日常業(yè)務(wù)管理、合同管理、安全管理等工作。

二、組織職工按時(shí)進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行中心管理章程和學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)定，制定和完善中心管理規(guī)章制度。

三、根據(jù)全處工作的要求，制定年度工作計(jì)劃，年終對(duì)中心全年工作進(jìn)行總結(jié)。

四、做好憑證的審核、匯總、帳務(wù)處理及記賬工作。掌握資金動(dòng)態(tài)，按月向主管處領(lǐng)導(dǎo)提交資金報(bào)表，以供決策。

五、做好網(wǎng)上財(cái)政資金計(jì)劃、用款申請(qǐng)的審核工作。

六、做好微機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)、電腦資料的管理工作，及時(shí)排除出現(xiàn)的問題。

七、完成學(xué)校委托和處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　結(jié)算中心外勤崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)結(jié)算中心與學(xué)校開戶銀行的聯(lián)絡(luò)，堅(jiān)持票據(jù)日清月結(jié)，及時(shí)清交，保證款項(xiàng)按時(shí)劃轉(zhuǎn)。和現(xiàn)金出納一道提回所需現(xiàn)金及清繳多余的庫存現(xiàn)金。

二、負(fù)責(zé)處理學(xué)校所屬企業(yè)與外面銀行的相關(guān)事宜，協(xié)助企業(yè)會(huì)計(jì)辦理銀行開、銷戶及資金證明和銀行保函等業(yè)務(wù)。

三、按照完整、規(guī)范、合法、一致的要求，復(fù)核各項(xiàng)銀行付款憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，如有不符合規(guī)定的款項(xiàng)，要予以退票。

四、根據(jù)收款憑證的結(jié)算原因，分清款項(xiàng)來源，整理好收款憑證，及時(shí)交給收賬、資金分流崗位人員，如有不明款項(xiàng)及時(shí)與銀行聯(lián)系，查明原因做出處理。

五、負(fù)責(zé)銀行存款日記帳的登記，制作銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)帳必須查明原因并及時(shí)勾對(duì)。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　結(jié)算中心現(xiàn)金出納崗位職責(zé)

一、掌握每天現(xiàn)金需求量，并提前向開戶銀行申請(qǐng)用款計(jì)劃。根據(jù)需要填寫派車單，由兩人或兩人以上及

　　時(shí)到銀行提回現(xiàn)金。

二、處理現(xiàn)金收繳業(yè)務(wù)。收款時(shí)審查交款憑證各要素、內(nèi)容填寫是否正確，確認(rèn)無誤后予以收款?，F(xiàn)金收

　　妥后，加蓋名章。庫存現(xiàn)金超過限額要及時(shí)送交銀行。

三、處理現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)。付款時(shí)審查現(xiàn)金支票各要素、內(nèi)容填寫及會(huì)計(jì)部門的有關(guān)簽章是否準(zhǔn)確、齊全、

　　規(guī)范，取款用途是否符合管理規(guī)定，付款時(shí)向收款人問清取款金額后方可付款。

四、按時(shí)準(zhǔn)確填寫當(dāng)天庫存現(xiàn)金表，并登記好現(xiàn)金日記賬。做到帳表相符，帳實(shí)相符，不搞白條抵庫。如

　　發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告處理。

五、妥善保管好有關(guān)財(cái)務(wù)印鑒。

六、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　結(jié)算中心銀行支票復(fù)核崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)對(duì)開出的銀行轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金支票及網(wǎng)上付款憑證的復(fù)核。

　　發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

二、按規(guī)定價(jià)格辦理中心票據(jù)售出的扣款手續(xù)，負(fù)責(zé)收回電匯、票匯手續(xù)費(fèi)。

三、負(fù)責(zé)中心對(duì)帳單的打印，及其對(duì)帳工作，通知中心各開戶單位及時(shí)與中心對(duì)帳，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

四、負(fù)責(zé)接待各開戶單位有關(guān)咨詢、查詢等業(yè)務(wù)。

五、做好憑證、賬本等會(huì)計(jì)資料的裝訂、歸檔工作。

六、負(fù)責(zé)保管好銀行票據(jù)和分管的銀行印鑒。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　結(jié)算中心結(jié)算崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)柜臺(tái)接柜工作。審查各類憑證要素、內(nèi)容填寫及財(cái)務(wù)印鑒是否齊全、規(guī)范、準(zhǔn)確、一致。審核各

　　賬戶可支付額度。審查合格后及時(shí)將各類憑證分流，以便辦理結(jié)算。

二、及時(shí)開好銀行支票、網(wǎng)上付款憑證和進(jìn)帳單。付款金額較大的要及時(shí)報(bào)告，如有違反學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)

　　定的款項(xiàng)要拒絕付款。

三、負(fù)責(zé)網(wǎng)上財(cái)政資金計(jì)劃的申請(qǐng)及用款計(jì)劃的申報(bào)。

四、負(fù)責(zé)保管好銀行票據(jù)和分管的財(cái)務(wù)印鑒。銀行票據(jù)的管理要做到購進(jìn)有登記，使用有備查，作廢記錄。

五、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　結(jié)算中心收帳、資金分流崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)外來資金的收帳工作。按照完整、規(guī)范、一致的要求，復(fù)核銀行收款憑證，填寫進(jìn)帳單，發(fā)現(xiàn)問

　　題及時(shí)解決，如有不符合規(guī)定的款項(xiàng)，要予以退票。

二、按時(shí)向收款單位下達(dá)收款通知單，如有不明款項(xiàng)要及時(shí)落實(shí)，以保證各單位正常用款。

三、根據(jù)收款憑證的結(jié)算原因，分清款項(xiàng)來源，按學(xué)校創(chuàng)收分配管理辦法及時(shí)做好資金分流，并建立數(shù)據(jù)

　　庫進(jìn)行管理。保證各單位按規(guī)定及時(shí)、足額上交學(xué)校。

四、負(fù)責(zé)整理各種票據(jù)，將票據(jù)的主件、附件配套好，防止票據(jù)丟失。

五、負(fù)責(zé)中心各種票據(jù)、憑證的電腦輸入工作，將當(dāng)天的各種票據(jù)、憑證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤地輸入電腦。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司內(nèi)外帳崗位職責(zé)共7

　　內(nèi)賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記賬工作；

2、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)置科目編號(hào)，摘要簡(jiǎn)明，內(nèi)容真實(shí)清楚，金額準(zhǔn)確無誤；

3、即日即時(shí)根據(jù)出納員提供的收支票據(jù)，材料會(huì)計(jì)提供的出入庫票據(jù)，成本核算員提供的收支票據(jù)，市場(chǎng)部提供的派車記錄表，司機(jī)報(bào)賬單，按類別匯總填制記賬憑證；

4、每日下班之前半小時(shí)，每月底與出納核對(duì)賬面現(xiàn)金和銀行余額和發(fā)生額；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理；

5、每月結(jié)賬完畢，應(yīng)按照編號(hào)順序，折疊整齊，按月裝訂成冊(cè)，加蓋封面、封底、蓋章歸檔；

6、崗位自行處理不了的遺難問題，每日及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理，溝通處理。

7、完成每日應(yīng)做的付款單，查詢應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款；

8、完成公司交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

公司內(nèi)外帳崗位職責(zé)共8

　　公司崗位職責(zé)匯編 河南文鈞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 公司崗位職責(zé)匯編

　　崗位是組成公司管理的每一個(gè)部件,針對(duì)每一個(gè)崗位都必須有一份崗位描述。

一、總經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

1、本職工作:組織、實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)公司的正常運(yùn)作,使公司獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì) 效益。

2、總經(jīng)理對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán): *主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事長(zhǎng)旨意; *組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案; *審訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案; *審訂公司的基本管理制度; *制定公司的具體規(guī)章; *提請(qǐng)或者解聘公司副總經(jīng)理; *公司章程和董事長(zhǎng)授予的其它職權(quán)。

二、綜合企業(yè)管理部

　　綜合企業(yè)管理部人員分配:辦公室主任、人事助理、行政文員、車隊(duì)長(zhǎng)、司機(jī)、后勤

　　崗位職責(zé): (一辦公室主任

1、為企業(yè)提供合格的人才和人力,并維持良好的公司辦公秩序及行政事務(wù)管 理。

2、負(fù)責(zé)編寫公司人事行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

3、組織統(tǒng)籌公司各部人力招聘與聘用事務(wù)性工作。

4、協(xié)助公司各部對(duì)人事、行政工作方面的咨詢,配合解決處理工作。

5、負(fù)責(zé)編寫公司人事、行政、月、季、年工作計(jì)劃及總結(jié)。

6、組織、策劃公司的企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)公司凝聚力,員工歸宿感。

7、統(tǒng)籌各部門員工,制定公司的人力預(yù)算。

8、依照公司薪酬制度新進(jìn)員工辦理定級(jí)及薪金評(píng)核工作。

9、依照公司制度對(duì)試用期滿的員工進(jìn)行評(píng)述,并辦理薪資確認(rèn)及通知有關(guān)部 門工作。

10、根據(jù)獎(jiǎng)懲制度,調(diào)節(jié)員工工作積極性和工作潛力。

11、負(fù)責(zé)公司的人事、行政對(duì)外事務(wù)。

12、負(fù)責(zé)公司及本中心的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的 保密不外泄。

13、負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn) 定和提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

14、積極主動(dòng)的完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。 (二人事助理

1、協(xié)助制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的人事方針、政策及制度。

2、配合公司各部人力預(yù)算、招聘及核查工作。

3、依照公司制度,配合處理員工晉升、調(diào)動(dòng)、離職、辭退等手續(xù)。

4、掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。

5、協(xié)助制定本部年、季、月度人事工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘的初步面試工作。

7、協(xié)助經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)人事管理制度。

8、監(jiān)督各項(xiàng)人事規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)調(diào)查處理員工違紀(jì)事件,并寫出調(diào)查報(bào)告上報(bào)經(jīng)理,調(diào)查處理勞資糾 紛,并向政府有關(guān)職能部門聯(lián)系處理。

10、負(fù)責(zé)辦理工傷事故、醫(yī)療、保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。

11、監(jiān)督公司員工考勤及休假狀況,并對(duì)薪資給付、加班等復(fù)核監(jiān)管。

12、接待應(yīng)聘人員,指導(dǎo)應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,整理應(yīng)聘資料,建立人才庫。

13、辦理新進(jìn)員工入職及登記手續(xù),并帶到各部介紹使其熟悉環(huán)境。

14、協(xié)助經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行考核工作。

15、人事資料整理歸檔及建立,完善更新員工花名冊(cè)。

16、完成經(jīng)理臨時(shí)交待的工作。 (三行政文員

1、文件、資料、表單、報(bào)告等打印、校對(duì)、排版。

2、電話接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)。

3、房產(chǎn)軟件信息輸入、使用。

4、傳真、收發(fā)、復(fù)印、通知。

5、每日留言版登記。。

6、有關(guān)文件、刊物、物品的發(fā)放。

7、辦公室接待。

8、電腦管理。

9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)事宜。 (四車隊(duì)長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)車隊(duì)監(jiān)督管理及統(tǒng)籌調(diào)度工作。

2、負(fù)責(zé)管理公司車輛使用情況及非工作時(shí)間車輛安排的工作。

3、負(fù)責(zé)調(diào)解及處理各部門對(duì)車隊(duì)服務(wù)質(zhì)量的投訴。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)的出勤、紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度情況。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)自覺搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生,保持車輛里外干凈舒 適。

6、負(fù)責(zé)司機(jī)的評(píng)述及培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的使用情況監(jiān)控。

8、負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定,定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理。負(fù)責(zé)車輛路費(fèi)、保險(xiǎn)、年審業(yè)務(wù)辦理。

9、協(xié)助處理交通事故,定期組織司機(jī)安全學(xué)習(xí)。

10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)。 (五司機(jī)

1、根據(jù)公司統(tǒng)籌調(diào)度安排準(zhǔn)時(shí)出車。

2、自覺搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生,保持車輛里外干凈舒適。

3、負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定,定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理(含公司摩托車。負(fù)責(zé) 車輛路費(fèi)、保險(xiǎn)、年審業(yè)務(wù)辦理。

4、協(xié)助處理交通事故,定期參加司機(jī)安全學(xué)習(xí)。

5、完成車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)臨時(shí)交待的任務(wù)。 (六后勤

1、負(fù)責(zé)公司員工的伙食工作,保證一日三餐干凈衛(wèi)生,健康搭配。

2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生工作,保證領(lǐng)導(dǎo)辦公室、樓道、走廊的干凈整潔。

3、配合辦公室做好公司臨時(shí)招待的服務(wù)工作。

三、工程部

　　工程部人員分配:工程部經(jīng)理、總工程師、質(zhì)檢(安檢工程師、預(yù)決算員、工 程部文員、監(jiān)理工程師

　　崗位職責(zé): (一工程部經(jīng)理

1、主持工程管理全面工作

2、負(fù)責(zé)參與工程從投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作, 聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對(duì)總體規(guī)劃 設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核,參與工程預(yù)結(jié)算書編制,負(fù)責(zé)工程施 工管理到工程竣工驗(yàn)收全過程操作。

3、編制并實(shí)施完成工程的月、季、年度工作計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)月度工作計(jì)劃、資 金計(jì)劃和工作總結(jié),及時(shí)編制、上報(bào)、跟進(jìn)落實(shí)生產(chǎn)、辦公用品計(jì)劃、材料采購計(jì) 劃,根據(jù)工程預(yù)結(jié)算書填制工程請(qǐng)款表等事項(xiàng)。

4、參與工程施工招、投標(biāo)工作, 審議工程施工合同經(jīng)財(cái)務(wù)部和法律顧問審議后 呈報(bào)總經(jīng)理審批。

5、提名工程上主管級(jí)以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作, 經(jīng)辦公室考核, 行政副總審核,報(bào)總經(jīng)理審批。

6、與政府職能部門搞好關(guān)系,力保工程建設(shè)順利進(jìn)展。

7、主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程 質(zhì)量維修跟進(jìn)工作。

8、做好銷售公司、物業(yè)公司、辦公室的各項(xiàng)橫向配合工作, 完成公司的各項(xiàng)工 程及經(jīng)營計(jì)劃。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 (二總工程師

1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算,并承擔(dān)責(zé)任。

2、主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案, 審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通 知。

3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本。

4、負(fù)責(zé)參與承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作。

5、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)參與審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工, 做好安全生產(chǎn), 確保 工程質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故。

9、負(fù)責(zé)驗(yàn)收各工程項(xiàng)目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備的質(zhì)量情況,嚴(yán)格把關(guān)。

10、負(fù)責(zé)督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料。

11、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位(部門和承建單位(施工隊(duì)進(jìn)行工程竣工初步驗(yàn)收, 向有關(guān)部門提出竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

12、負(fù)責(zé)督促竣工工程資料存檔。

13、負(fù)責(zé)定期制定月、季、年度的部門工作計(jì)劃和工作總結(jié)并及時(shí)上交。

14、積極完成工程管理中心經(jīng)理交待的臨時(shí)性工作。

(三質(zhì)檢(安檢工程師

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“百年大計(jì)、質(zhì)量第一,安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針和各項(xiàng) 施工安全制度。

2、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定。

3、負(fù)責(zé)督促施工隊(duì)做好原材料送檢、試驗(yàn)及工程資料的整理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑安裝施工規(guī)范, 每一分部分項(xiàng)工程必須經(jīng)過驗(yàn)收, 才能進(jìn) 入下道工序施工。

5、負(fù)責(zé)對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要分部分項(xiàng)工程必須作出書面處理意見, 通 知施工隊(duì)進(jìn)行整改,并通知工程部跟蹤處理。

6、負(fù)責(zé)定期對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量安全大檢查, 做好檢查記錄, 發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處 理,責(zé)令施工隊(duì)整改。

7、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)質(zhì)量保證措施,建立各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督體系。

8、負(fù)責(zé)提出工程質(zhì)量通病防治措施, 對(duì)工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析, 提出整改意 見。

9、深入施工現(xiàn)場(chǎng)每道工序, 掌握安全重點(diǎn)部位情況, 檢查各種防護(hù)設(shè)施, 糾正 違章指揮。

10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的安全法規(guī)及公司制定的安全規(guī)章制度,發(fā)理問題及 時(shí)處理、糾正和向總工程師、工程副總及時(shí)江報(bào)。

(四預(yù)決算員

1、協(xié)助經(jīng)理做好預(yù)決算工作

2、協(xié)助經(jīng)理審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本。

3、參與建筑成本預(yù)算的前期規(guī)劃工作。

4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)國家和地區(qū)的建筑材料價(jià)格標(biāo)準(zhǔn), 制訂預(yù)算本公司的原材料價(jià) 格標(biāo)準(zhǔn)。

5、協(xié)助經(jīng)理解決工作中的各項(xiàng)問題。

6、完成經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作。 (五工程部文員

1、負(fù)責(zé)文案管理全面工作

2、負(fù)責(zé)收集、整理工程有關(guān)政策法規(guī)和信息動(dòng)態(tài)。

3、負(fù)責(zé)有關(guān)工程項(xiàng)目的文字打印、整理工作。

4、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目組技術(shù)資料檔案的立卷歸檔和保管借閱工作。

5、負(fù)責(zé)收集并保管公司和各項(xiàng)目監(jiān)理部拍攝的各種會(huì)議, 工程業(yè)務(wù)上的照片和 像片。

6、負(fù)責(zé)圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、保管等工作。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。 (六監(jiān)理工程師

1、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理全面工作

2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;

3、負(fù)責(zé)專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;

5、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日記;

6、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監(jiān)理月報(bào);

7、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì) 量情況,根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn),合 格時(shí)予以簽認(rèn);

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證;

9、完成工程部經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作; 四、營銷策劃中心

　　營銷策劃中心人員分配:營銷部經(jīng)理、策劃部經(jīng)理、策劃文案、銷售部經(jīng)理、售樓員、銷售文員、招商部經(jīng)理、招商代表

　　崗位職責(zé): (一營銷部經(jīng)理

1、主持策劃招商銷售全面工作。

2、草擬年度經(jīng)營計(jì)劃,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度工作計(jì)劃、租售計(jì)劃、租售費(fèi)用計(jì)劃。

4、根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo), 負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施, 在確保完成計(jì)劃指標(biāo) 同時(shí),能有效地節(jié)省費(fèi)用。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司所有工程項(xiàng)目投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作。

6、主持、組織策劃工作,擬定招商、招租及租售方案,確保完成租售指標(biāo)。

7、統(tǒng)籌或主持營銷公司主管級(jí)以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作, 提名本中 心主管級(jí)以上人員的聘任、辭退、升職,經(jīng)行政副總審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

8、負(fù)責(zé)營銷公司的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作, 保證重要文件、資料的保密不 外泄。

9、負(fù)責(zé)抓好營銷公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作, 穩(wěn)定和提高心員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

10、積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 (二策劃部經(jīng)理

1、策劃方案的撰寫及實(shí)施。

2、統(tǒng)籌組織本部的策劃工作。

3、負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制, 并有效地組織實(shí)施 與監(jiān)控。

4、搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息及資料, 建立和逐步完善信息資料庫的管理, 為市 場(chǎng)租售提供有利依據(jù)。

5、為公司提供市場(chǎng)及租售策劃方案,并協(xié)助實(shí)施與監(jiān)控。

6、提供廣告策劃方面的報(bào)價(jià), 以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料, 并分類整理存檔管 理。

7、編制市場(chǎng)推廣費(fèi)用的計(jì)劃,并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)。

8、負(fù)責(zé)展銷會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛布置的方案,組織實(shí)施并確保租售計(jì)劃的完成。

9、協(xié)助辦公室做好本部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作。

10、積極配合公司各部門運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作。

11、積極完成上級(jí)安排的其他工作。 (三策劃文案

1、策劃文案的撰寫。

2、協(xié)助策劃助理撰寫相關(guān)市場(chǎng)策劃、廣告策劃方案, 并有效地組織實(shí)施和監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)廣告的報(bào)價(jià)及相關(guān)材料、樣板的搜集及最新市場(chǎng)信息資料, 建 立相關(guān)信息庫。

4、協(xié)助經(jīng)理完成本公司 CI、VI 的策劃工作。

5、負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控。

6、統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動(dòng)并監(jiān)控。

7、完成經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。 (四銷售部經(jīng)理

1、本公司所有物業(yè)的銷售工作

2、負(fù)責(zé)本部門人員的崗位培訓(xùn),提高銷售人員的營銷技巧。

3、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù), 獲取最新市場(chǎng)銷售信息, 為市場(chǎng)策劃提供可靠信息和依 據(jù)。

4、了解市場(chǎng)及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況, 開拓新的租售策略和租售方案。

5、編制本部門月、季、年度租售計(jì)劃和工作總結(jié), 確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任 務(wù),并監(jiān)控本部門的銷售費(fèi)用。

6、負(fù)責(zé)主動(dòng)尋求各部門對(duì)銷售的配合,并將信息反饋給相關(guān)部門。

7、督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。

8、妥善處理客戶投訴。

9、配合相關(guān)部門,協(xié)調(diào)好與客戶之間的關(guān)系。

10、搜集和整理客戶的租售資料, 并妥善分類、保管和存檔, 每月編寫統(tǒng)計(jì)及分 析報(bào)表,呈送有關(guān)部門。

11、協(xié)助辦理客戶簽約手續(xù)。

12、協(xié)助辦公室做好租售部員工聘任、考核、培訓(xùn)等工作。

13、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好應(yīng)收款工作。

14、協(xié)助公司其他部門的工作。

15、積極完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。 (五售樓員

1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售工作。

2、主動(dòng)、自覺完成本職租售任務(wù)及上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。

3、協(xié)助主任整理租售資料的統(tǒng)計(jì)和分類管理。

4、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié)。

5、對(duì)客戶有禮有節(jié),不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾。

6、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。 (六銷售文員

1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。

2、打印各類文稿件。

3、對(duì)本部門所、有文件進(jìn)行歸類整理、立檔、歸檔。

4、每周各售樓處貸款互帳情況的統(tǒng)計(jì)及情況分析。

5、每月各售樓處貸款情況的審核、檢查、督促。

6、協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)關(guān)系。

7、協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作。

8、代理業(yè)務(wù)的拓展及情況分析。

9、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 (七招商部經(jīng)理

1、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)。

2、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時(shí)掌握招商人員的客戶信息。

3、保持與領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。

4、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴。

5、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容。

6、收集并整理屬下組員的招商情況。

7、負(fù)責(zé)匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)招商情況。

8、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作。

10、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表,如有變動(dòng),及時(shí)向公司匯報(bào)及更改。 (八招商代表

1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。

2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 (如:參觀其他專業(yè)市場(chǎng)招商情況、市場(chǎng)調(diào)查等 。

3、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法。

4、準(zhǔn)時(shí)通知客人如何辦理租賃手續(xù)及必備文件。

5、對(duì)客人成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助客人解決等招商后的跟蹤 服務(wù)。

6、對(duì)招商部及模型的擺設(shè)和清潔進(jìn)行檢查、整理。

7、整理招商資料,確保資料整齊完整。

8、負(fù)責(zé)接聽每天客戶的到訪客戶。

9、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電。

10、負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料。

11、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定。

12、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)每天客戶的情況。

13、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶。

14、積極參與公司“兩會(huì)”并提出招商一線中出現(xiàn)的問題和建議。

五、財(cái)務(wù)部

　　財(cái)務(wù)部人員分配:財(cái)務(wù)部經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納 崗位職責(zé): (一財(cái)務(wù)部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)、物管理。

2、負(fù)責(zé)本部門的全面工作。

3、根據(jù)公司的招商和銷售及采購計(jì)劃, 制定公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃, 嚴(yán)格按計(jì)劃 執(zhí)行。

4、按會(huì)計(jì)法和相關(guān)財(cái)經(jīng)制度審核成本開支和費(fèi)用報(bào)銷,杜絕不合理費(fèi)用發(fā)生, 特殊情況請(qǐng)示總經(jīng)理決定執(zhí)行。

5、監(jiān)控公司流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)情況, 提高資金周轉(zhuǎn)次數(shù), 對(duì)資金合理利用提出建設(shè) 性意見,給總經(jīng)理當(dāng)好資金參謀。

6、書寫融資文字材料。

7、合理統(tǒng)籌調(diào)度資金。

8、控制成本費(fèi)用,有權(quán)杜絕手續(xù)不完備和不合規(guī)的費(fèi)用支出。

9、協(xié)調(diào)相關(guān)經(jīng)濟(jì)杠桿部門的關(guān)系,如稅務(wù)、銀行等。

10、有權(quán)審核經(jīng)濟(jì)合同簽訂和履行。

11、有義務(wù)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況保密。 (二 會(huì)計(jì)

1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,具體講四個(gè)環(huán)節(jié),即記賬、算賬、報(bào)賬、用賬。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的編制月份、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,包括電傳和紙質(zhì)的兩 種形式。

3、協(xié)助出納員編制記賬憑證、匯總和裝訂成冊(cè),搞好成本核算工作。

4、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出的內(nèi)容是否真實(shí),金額、單價(jià)、數(shù)量是否準(zhǔn)確,經(jīng)辦人和 領(lǐng)導(dǎo)是否簽名同意核銷,按會(huì)計(jì)法和財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)章制度把控成本費(fèi)用。

5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)控流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)情況, 銜接好工商、稅務(wù)、銀行等部門工作。

6、做好抄、報(bào)、完稅工作,力爭(zhēng)不付出滯納金。

7、做好財(cái)務(wù)保密工作,不泄露公司資金秘密。 (三出納

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行賬戶日常管理,做到日清月結(jié),對(duì)先進(jìn)安全性負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷,具體審核、原始憑證的合法性、真實(shí)性、核銷手續(xù)的完 備性,經(jīng)辦人、領(lǐng)導(dǎo)必須簽字,出入庫手續(xù)要履行。

3、公司自制原始憑證要書寫完整、整潔,內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確,比如:大、小寫金額 一致,填寫人名字完整,存根聯(lián)保證不缺號(hào),保存完整等。

4、編制記賬憑證,協(xié)助會(huì)計(jì)匯總、裝訂記賬憑證,控制成本開支。律顧問部

　　河南文鈞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

六、融資法

公司內(nèi)外帳崗位職責(zé)共9

　　公司崗位職責(zé)

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與公司重大決策。

2、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。

3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。

4、提出對(duì)公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。

5、公司法律事務(wù)的處理。

6、控制成本決策。

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、參與公司重大決策。

2、主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)。

3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。

4、提出對(duì)公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。

5、公司法律事務(wù)的處理。

6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。

7、負(fù)責(zé)公司安全管理。 技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、參與公司重大決策。

2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。

4、組織制定高端技術(shù)解決方案。

5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。

7、培育及組織維修市場(chǎng)工作。

8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。

3、負(fù)責(zé)來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。

4、負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。

6、搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

8、按各部門用人需求標(biāo)準(zhǔn)，做好招聘工作。

9、組織公司培訓(xùn)，并檢查落實(shí)各部門培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。

10、辦理入離職員工各種手續(xù)。

11、負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核工作。

12、組織紀(jì)律檢查。 營銷部門經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

2、確保項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

5、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7、推進(jìn)公司的企業(yè)

　　文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

10、定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào))。

1、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。

12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

13、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

15、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。 采購經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

2、確保每月的發(fā)票正常收回。

3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

4、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。

5、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細(xì)致、深知，達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。

7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。

11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。 采購員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。

4、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。 工程經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。

2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫。

3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。

4、參與公司其他工程項(xiàng)目的建設(shè)，并為其提供建議與技術(shù)支持。

5、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

6、收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。

7、完成公司安排的其他工作。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。 售后服務(wù)工程師崗位職責(zé)：

1、做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

2、做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息。

3、對(duì)公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。

4、服務(wù)過程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并作記錄。

5、認(rèn)真填寫《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。

6、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

7、參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。 銷售代表崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。

2、協(xié)助經(jīng)理確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

3、協(xié)助經(jīng)理合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

4、本項(xiàng)目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。

5、本項(xiàng)目組技術(shù)資料編寫，日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成前的工作。

6、協(xié)助部門經(jīng)理完成標(biāo)書制作。

7、項(xiàng)目進(jìn)行信息的反饋工作。

8、積極完成新產(chǎn)品推廣任 務(wù)。

9、在經(jīng)理指導(dǎo)下開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

2、協(xié)助用戶完成需求分析報(bào)告和開題立項(xiàng)所需的各種報(bào)告。

3、研究和制定項(xiàng)目的技術(shù)方針和目標(biāo)。

4、編寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案，確定項(xiàng)目的組成人員和分工。

5、配備開展項(xiàng)目所需的各種資源。

6、掌管項(xiàng)目開發(fā)資金的運(yùn)用。

7、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互交流。

8、領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)人員研制完成項(xiàng)目。

9、保證項(xiàng)目達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。

10、協(xié)助用戶完成項(xiàng)目的檢查和驗(yàn)收，提供各種必要的材料。

11、制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。 技術(shù)工程師崗位職責(zé)：

1、及時(shí)將所代理軟件的相關(guān)資料送達(dá)客戶，并進(jìn)行深入的介紹，采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。

2、經(jīng)常與用戶聯(lián)系，了解用戶對(duì)軟件的反映及需求情況，制定出公司切實(shí)可行的推廣計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。

3、及時(shí)與開發(fā)商溝通，取得開發(fā)商的技術(shù)支持，與開發(fā)商一起做好技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。

4、定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

2、審核各部門編制的費(fèi)用報(bào)表，辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使經(jīng)營成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司調(diào)撥、庫管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對(duì)各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作。

5、保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章。

6、編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。

7、協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。

8、對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。

9、按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。

10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項(xiàng)報(bào)表，每月傳達(dá)到公司各部門進(jìn)行帳目核對(duì)。

11、定期參加部門人員培訓(xùn)。

12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。 會(huì)計(jì)

　　主要職責(zé)：

　　1．服從財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的要求和指導(dǎo)，一切工作在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下展開，一切管理行為向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

　　2．每年根據(jù)公司制訂方針、計(jì)劃及目標(biāo)，確定成本控制目標(biāo)，做好成本核算工作。

　　3．制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，編制成本預(yù)算；加強(qiáng)成本控制，核算產(chǎn)品成本；編制成本費(fèi)用報(bào)表。

　　4．審核工資計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)，發(fā)放工資后，要及時(shí)收回；經(jīng)簽名的工資計(jì)算表，作為原始憑據(jù)入賬。

　　5．制訂固定資產(chǎn)目錄，進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對(duì)列作固定資產(chǎn)管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設(shè)備動(dòng)力科保管，一份由財(cái)務(wù)部門保管，每月設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點(diǎn)報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科，做到賬實(shí)相符。

　　8．?dāng)M定材料管理與核算的實(shí)施辦法，對(duì)于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責(zé)任。

　　9．認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同，防止盲目采購，對(duì)超計(jì)劃用款，要經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　10．參與庫存材料的清查盤點(diǎn)。對(duì)盤盈、盤虧和報(bào)廢的材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)過批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。 11．要經(jīng)常深入了解材料的儲(chǔ)備情況，對(duì)于超過正常儲(chǔ)備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。

　　12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　出納 主要職責(zé)：

　　1．嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。

　　2．檢查核對(duì)現(xiàn)金賬面余額與庫存現(xiàn)金是否相符，銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單是否相符。

　　3．嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度和費(fèi)用計(jì)劃報(bào)銷費(fèi)用，對(duì)違反抽和超過費(fèi)用計(jì)劃的，予以制止。

　　4．及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作。年終月末，對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，應(yīng)查明原因，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。

　　5．編制現(xiàn)金收點(diǎn)計(jì)攻銀行借款計(jì)劃。

　　6．負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度，組織流動(dòng)資金供應(yīng)，考核流動(dòng)資金使用效果。

　　7．監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)款項(xiàng)的結(jié)算。編制損益表，進(jìn)行利潤(rùn)的分析和考核。提出擴(kuò)大銷售，增收節(jié)支和增加利潤(rùn)的建議和措施。

　　8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　質(zhì)檢

　　1．負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類物資計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量問題提出質(zhì)異處理意見；

　　2．負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)不合格的產(chǎn)品提出處理意見

　　3。負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作；

　　4．對(duì)出產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量總理2全面負(fù)責(zé)；

　　5．對(duì)公司購置設(shè)備和外協(xié)件的計(jì)質(zhì)量檢查；

　　6．負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

　　7．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)；

　　8．協(xié)助做好質(zhì)量檔案工作；

　　9．協(xié)助做好公司的有關(guān)質(zhì)量的工作計(jì)劃；

　　10．協(xié)助建立有關(guān)計(jì)量質(zhì)量保證體系；

　　11．協(xié)助組織抽查對(duì)計(jì)質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)水平和工作能力；

　　12．協(xié)助做好計(jì)質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核和上崗工作； 13．協(xié)助制定公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　14．完成臨時(shí)交辦的其他工作

公司內(nèi)外帳崗位職責(zé)共10

　　往來帳會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

一、管理范圍：公司的往來帳和費(fèi)用處理

二、工作內(nèi)容：

1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律開展工作

2、根據(jù)已審核好的原始單據(jù)做好憑證。

3、負(fù)責(zé)及時(shí)與外部單位對(duì)帳，做到帳帳相符，做好應(yīng)付賬款的核算和處理，做到帳張相符、帳證相符。

4、負(fù)責(zé)公司其他應(yīng)付賬款的核算和處理。

5、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用處理工作，并在主機(jī)上錄入向個(gè)體工商戶購買的物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)及購買日期。

6、負(fù)責(zé)公司錄入新購進(jìn)的各項(xiàng)固定資產(chǎn)的基本信息、使用部門與其他和原值與折舊，并生成憑證。

7、根據(jù)公司的要票計(jì)劃，向供應(yīng)商索要發(fā)票。

8.、根據(jù)外賬的需要，根據(jù)銀行對(duì)賬單從內(nèi)帳中挑選出合理合法的會(huì)計(jì)原始報(bào)銷憑證和銀行回單，并交給鄧?yán)蠋煛?/strong>

9、月末盤點(diǎn)，做到客觀真實(shí)。

10、裝訂內(nèi)、外帳憑證。

11、保管會(huì)計(jì)資料，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

　　重慶永健食品有限公司財(cái)務(wù)部 李才能

公司內(nèi)外帳崗位職責(zé)共11

　　應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

□工作要求：

　　對(duì)銷售合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)每個(gè)客戶的往來建立臺(tái)帳管理，配合銷售部門核對(duì)每個(gè)客戶的往來情況，對(duì)客戶應(yīng)收帳款進(jìn)行跟蹤分析和預(yù)警，每月核對(duì)內(nèi)部往來帳項(xiàng)。

☆主要工作內(nèi)容：

一、根據(jù)銷售合同對(duì)每個(gè)客戶建立臺(tái)帳管理，做好銷售合同的管理。

二、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳（按合同號(hào)）。

三、做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔，必要時(shí)與銷售員一道外出對(duì)帳。

四、每月3日前提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表。

五、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、負(fù)責(zé)空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)回款證明的開具、每月及時(shí)對(duì)銷售公司領(lǐng)出的收據(jù)進(jìn)行跟蹤，3日前將收據(jù)領(lǐng)用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)部門主管領(lǐng)導(dǎo)。

七、負(fù)責(zé)對(duì)客戶開具發(fā)票情況的審核；負(fù)責(zé)對(duì)照單項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)度款支付情況對(duì)該工程材料款支付進(jìn)行審核。

八、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析及報(bào)銀行相關(guān)資料的整理提供。

九、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)憑證整理歸檔。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司內(nèi)外帳崗位職責(zé)共12

　　對(duì)帳會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

一、電腦開票

1、根據(jù)業(yè)務(wù)員出具的開票單開具電腦單據(jù)，開票時(shí)認(rèn)真審核商品價(jià)

　　格、配贈(zèng)是否正確，對(duì)于價(jià)位異常及超出正常配贈(zèng)且無領(lǐng)導(dǎo)簽字的商品拒絕出單。對(duì)于業(yè)務(wù)員正常出貨不得以任何理由拒絕出單。

2、每天下午從倉庫將當(dāng)日開具的電腦票回收。檢查票據(jù)是否回收完

　　整，如有未回票據(jù)當(dāng)日應(yīng)收回并做處理。檢查電腦票上倉管簽字蓋單、送貨人簽字、倉管發(fā)貨標(biāo)記是否齊全，如不齊全應(yīng)找倉管及時(shí)核對(duì)。實(shí)際發(fā)出貨物如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)貨更改電腦記錄，保證帳實(shí)出貨一致。

二、對(duì)帳

1、非帳期戶要求現(xiàn)款現(xiàn)貨，貨款應(yīng)當(dāng)日結(jié)清，如超過一星期未結(jié)帳

　　且無公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，有權(quán)要求業(yè)務(wù)員退回贈(zèng)品或退貨。嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)員欠款額度，加快公司資金回籠。

2、帳期戶應(yīng)在結(jié)帳日將單據(jù)整理好交給業(yè)務(wù)員，并根據(jù)應(yīng)回款日期

　　督促業(yè)務(wù)員催款。如回款遲緩或結(jié)款非正常的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)主管會(huì)計(jì)及主管經(jīng)理。結(jié)款時(shí)商場(chǎng)扣除的超市費(fèi)用應(yīng)由主管經(jīng)理簽字后方可下帳。

3、發(fā)生退貨時(shí)，先要審核倉管出具的退貨單，商品規(guī)格及數(shù)量是否

　　準(zhǔn)確，退貨日期及倉管簽字蓋章是否齊全，再根據(jù)當(dāng)時(shí)出貨時(shí)價(jià)格及配贈(zèng)情況進(jìn)行沖帳。

4、預(yù)收的貨款應(yīng)根據(jù)當(dāng)期的價(jià)格及政策下手工帳。出貨時(shí)，必須有

　　客戶回執(zhí)。至少一個(gè)月一次要與客戶溝通對(duì)帳。

5、在對(duì)帳過程中發(fā)生任何非正?，F(xiàn)象都應(yīng)及時(shí)告知會(huì)計(jì)主管或主管

　　經(jīng)理，不得延誤、隱瞞。

6、每月30日將本月帳期超市結(jié)款情況及預(yù)收款客戶對(duì)帳情況以書

　　面形式上報(bào)會(huì)計(jì)主管。

三、記帳。做帳要求準(zhǔn)確、及時(shí)、清晰。

四、認(rèn)真保管各類會(huì)計(jì)憑證、來往單據(jù)，應(yīng)服從公司的整體利益，隨

　　時(shí)接受相關(guān)部門檢查，并及時(shí)有效提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，不得推脫和敷衍。

五、嚴(yán)禁和業(yè)務(wù)員串通騙取公司財(cái)物，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接予以開除，構(gòu)

　　成犯罪的，將上報(bào)國家法律機(jī)構(gòu)。

六、團(tuán)結(jié)同志，完成公司及部門交辦的其他工作。

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