下面是范文網(wǎng)小編整理的街道非公有制企業(yè)團建現(xiàn)狀和對策3篇(街道非公有制企業(yè)團建現(xiàn)狀和對策文章),供大家參閱。
街道非公有制企業(yè)團建現(xiàn)狀和對策1
非公有制企業(yè)團建工作總結(jié)
隨著市場經(jīng)濟的進一步深化,多種經(jīng)濟成份并存,非公有經(jīng)濟已成為經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,在經(jīng)濟社會發(fā)展中占有越來越重要的地位,抓好非公有經(jīng)濟組織的團建工作對促進非公企業(yè)的健康發(fā)展和社會的穩(wěn)定有著重要的作用?!痢聊?,我委在縣委和團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的具體指導(dǎo)下,認真貫徹落實市委組織部召開的“南寧市開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作座談會”精神,進一步加強我縣非公有制企業(yè)團建工作,不斷擴大共青團在非公有制經(jīng)濟組織領(lǐng)域的“兩個覆蓋”?,F(xiàn)將我縣非公團建工作開展情況匯報如下:
一、開展非公有制企業(yè)團建工作的基本情況
全縣共有非公有制經(jīng)濟組織家。其中:個體工商戶戶,私營企業(yè)家,從業(yè)人員人。根據(jù)團市委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于向非公有制企業(yè)派駐團建指導(dǎo)員和團建聯(lián)絡(luò)員的意見(試行)〉的通知》精神,我們嚴格按照非公企業(yè)團建“三個百分之百”要求,已建立團組織的非公有制企業(yè)要派駐團建工作聯(lián)絡(luò)員,未建立團組織的非公有制企業(yè)要派駐團建工作指導(dǎo)員,已經(jīng)掌握符合建團條件至今尚未建立團組織的非公有制企業(yè)要建立團組織。我們結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及“非公”企業(yè)的實際情況,以企業(yè)所在地的學(xué)校團委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委中選派委員、并采取兼職的辦法,切實做好團建指導(dǎo)員和團建聯(lián)絡(luò)員的選定工作,使學(xué)校團委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委與“非公”企業(yè)結(jié)成“非公團建手拉手”互助對子,實現(xiàn)團內(nèi)資源有效整合,要求各派駐的學(xué)?;蜞l(xiāng)鎮(zhèn)在不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的前提下,在企業(yè)中多舉辦團的活動,開展團建工作,并服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。至目前為止,全縣符合建團條件的家非公企業(yè)已經(jīng)全部建立團組織,其中團委個,團總支部個,團支部個。及時做好向“非公”企業(yè)派駐團建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員工作,并且建立了完善了非公有制企業(yè)團建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員制度。
⒌抓好非公團建“兩員”的培訓(xùn)工作。我們通過以會代課等形式,對向非公企業(yè)派駐的團建聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員進行培訓(xùn),切實提高“兩員”的思想認識和素質(zhì),要求派駐人員在不干涉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理,不干涉企業(yè)商業(yè)秘密,不干涉企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)上開展團建工作,做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
⒍堅持黨建帶團建,積極爭取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持
團縣委主動加強與縣委組織部的工作溝通和聯(lián)系,積極爭取把非公有制企業(yè)團建工作納入非公有制企業(yè)黨建工作整體格局,切實采取措施加強非公企業(yè)團建工作。我們通過與黨組織聯(lián)合成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)關(guān)于加強非公企業(yè)團建工作的文件等形式,爭取黨組織的政策支持和工作指導(dǎo),努力做到非公企業(yè)中的黨、團組織建設(shè)同步考慮,同步推進。
三、我縣非公企業(yè)團建工作中存在的問題
⒈對非公有制企業(yè)團建工作認識不到位。一是部分基層團干部對非公企業(yè)團建的重要性和緊迫性認識不到位,甚至存在“副業(yè)”思想。有的團干部甚至認為傳統(tǒng)領(lǐng)域的共青團工作尚不好開展,非公企業(yè)團建工作又是難以推進,沒有把非公企業(yè)團建工作放到一個重要的位置來抓,推動工作措施不得力。二是一些基層團干部畏難情緒,“等靠”思想嚴重,工作主動性和創(chuàng)新意識不強,部分團干還幻想在開展非公企業(yè)團建工作中能有現(xiàn)成的統(tǒng)一的模式可以套用。
⒉非公有制企業(yè)自身的特點,制約著團建工作的開展。一是非公企業(yè)經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化,企業(yè)對共青團組織和團建工作的接納程度低,尤其表現(xiàn)在企業(yè)主對團建工作不配合,不支持;二是相當(dāng)一部分企業(yè)運行不穩(wěn)定,經(jīng)營直接受市場影響很大,開業(yè)、停業(yè)變動頻繁,造成團員青年流動性大,團組織建設(shè)、團員隊伍建設(shè)方面的一些基本措施難以規(guī)范;三是非公企業(yè)規(guī)模、分布和行為性質(zhì)差異性大,團建工作很難有統(tǒng)一的方法和模式可循,建立團組織的工作難度大。
⒊非公企業(yè)團建工作還沒有形成良好的氛圍。從全社會角度來看,對非公有制企業(yè)中的黨、團建設(shè)和活動宣傳力度不夠,沒有形成良好的氛圍。從全縣范圍來看,相關(guān)部門密切配合、共同推動非公企業(yè)團建工作的良好局面還沒有形成。
街道非公有制企業(yè)團建現(xiàn)狀和對策2
非公有制企業(yè)團建工作總結(jié)
“>非公有制企業(yè)團建工作總結(jié)2007-02-06 09:53:2
3非公有制企業(yè)團建工作總結(jié)
隨著市場經(jīng)濟的進一步深化,多種經(jīng)濟成份并存,非公有經(jīng)濟已成為經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,在經(jīng)濟社會發(fā)展中占有越來越重要的地位,抓好非公有經(jīng)濟組織的團建工作對促進非公企業(yè)的健康發(fā)展和社會的穩(wěn)定有著重要的作用?!痢聊?,我委在縣委和團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的具體指導(dǎo)下,認真貫徹落實市委組織部召開的“南寧市開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作座談會”精神,進一步加強我縣非公有制企業(yè)團建工作,不斷擴大共青團在非公有制經(jīng)濟組織領(lǐng)域的“兩個覆蓋”?,F(xiàn)將我縣非公團建工作開展情況匯報如下:
一、開展非公有制企業(yè)團建工作的基本情況
全縣共有非公有制經(jīng)濟組織家。其中:個體工商戶戶,私營企業(yè)家,從業(yè)人員人。私營企業(yè)中,從業(yè)人員至人的家,從業(yè)人員人以上的家,全縣私營企業(yè)中共有共青團員人,其中:有名團員的企業(yè)有家,名以上團員的企業(yè)有家,沒有團員的家,年內(nèi)符合建團條件的家“非公”已全部建立團組織,共向“非公”企業(yè)派駐團建聯(lián)絡(luò)員名,團建指導(dǎo)員名。
二、開展非公有制企業(yè)團建的主要做法
⒈調(diào)查摸底,掌握情況。根據(jù)團市委《關(guān)于進一步加強南寧市非公有制企業(yè)團建工作的通知》(南團發(fā)號)的要求,為掌握全縣非公有制經(jīng)濟組織團建工作的基本情況和存在問題,加強非公有制經(jīng)濟組織團建工作,月份我們以傳真文件形式,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委深入本轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)開展一次全面的調(diào)查摸底工作,全面掌握全縣非公有制企業(yè)的
第一手材料,為進一步研究和探索全縣非公有制企業(yè)團建工作的有效方法和途徑打下基礎(chǔ)。
⒉成立機構(gòu),制定計劃。我們按照南團發(fā)號文的精神要求,一是結(jié)合我縣實際,與縣委組織部聯(lián)合制定了《橫縣關(guān)于向非公有制企業(yè)派駐團建指導(dǎo)員和團建聯(lián)絡(luò)員的實施方案》,并發(fā)至各基層團委,要求結(jié)合實際迅速組織實施;二是會同縣委組織部,成立了由縣委常委、縣委組織部部長倫建擔(dān)任組長、縣委組織部副部長王德建、團縣委書記寧宇擔(dān)任副組長、各有關(guān)部門共同參與的橫縣非公經(jīng)濟組織團建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,確保工作的順利開展和任務(wù)的完成。
⒊樹立典型,以點帶面,推動非公企業(yè)團建工作的開展。在推進全縣非公企業(yè)團建工作中,我們重視抓好示范點的建立,通過樹典型,以點帶面,以點促面。采取試點先行的辦法,發(fā)現(xiàn)和培育示范點。去年月,縣委在橫縣新凱糖
業(yè)有限公司順利地成立第一家非公企業(yè)黨組織,我們按照“黨建帶團建”的工作要求,于同年月在新凱糖業(yè)有限公司成立了團組織。全縣家符合條件的非公企業(yè)在今年月底前全部完成了團組織的建立工作。
⒋全面實施非公有制企業(yè)團建“三個百分之百”工程。根據(jù)團市委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于向非公有制企業(yè)派駐團建指導(dǎo)員和團建聯(lián)絡(luò)員的意見(試行)〉的通知》精神,我們嚴格按照非公企業(yè)團建“三個百分之百”要求,已建立團組織的非公有制企業(yè)要派駐團建工作聯(lián)絡(luò)員,未建立團組織的非公有制企業(yè)要派駐團建工作指導(dǎo)員,已經(jīng)掌握符合建團條件至今尚未建立團組織的非公有制企業(yè)要建立團組織。我們結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及“非公”企業(yè)的實際情況,以企業(yè)所在地的學(xué)校團委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委中選派委員、并采取兼職的辦法,切實做好團建指導(dǎo)員和團建聯(lián)絡(luò)員的選定工作,使學(xué)校團委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委與“非公”企業(yè)結(jié)成“非公團建手拉手”互助
對子,實現(xiàn)團內(nèi)資源有效整合,要求各派駐的學(xué)?;蜞l(xiāng)鎮(zhèn)在不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的前提下,在企業(yè)中多舉辦團的活動,開展團建工作,并服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。至目前為止,全縣符合建團條件的家非公企業(yè)已經(jīng)全部建立團組織,其中團委個,團總支部個,團支部個。及時做好向“非公”企業(yè)派駐團建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員工作,并且建立了完善了非公有制企業(yè)團建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員制度。
⒌抓好非公團建“兩員”的培訓(xùn)工作。我們通過以會代課等形式,對向非公企業(yè)派駐的團建聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員進行培訓(xùn),切實提高“兩員”的思想認識和素質(zhì),要求派駐人員在不干涉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理,不干涉企業(yè)商業(yè)秘密,不干涉企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)上開展團建工作,做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
⒍堅持黨建帶團建,積極爭取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持
團縣委主動加強與縣委組織部的
工作溝通和聯(lián)系,積極爭取把非公有制企業(yè)團建工作納入非公有制企業(yè)黨建工作整體格局,切實采取措施加強非公企業(yè)團建工作。我們通過與黨組織聯(lián)合成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)關(guān)于加強非公企業(yè)團建工作的文件等形式,爭取黨組織的政策支持和工作指導(dǎo),努力做到非公企業(yè)中的黨、團組織建設(shè)同步考慮,同步推進。
三、我縣非公企業(yè)團建工作中存在的問題
⒈對非公有制企業(yè)團建工作認識不到位。一是部分基層團干部對非公企業(yè)團建的重要性和緊迫性認識不到位,甚至存在“副業(yè)”思想。有的團干部甚至認為傳統(tǒng)領(lǐng)域的共青團工作尚不好開展,非公企業(yè)團建工作又是難以推進,沒有把非公企業(yè)團建工作放到一個重要的位置來抓,推動工作措施不得力。二是一些基層團干部畏難情緒,“等靠”思想嚴重,工作主動性和創(chuàng)新意識不強,部分團干還幻想在開展非公企業(yè)團建工
作中能有現(xiàn)成的統(tǒng)一的模式可以套用。
⒉非公有制企業(yè)自身的特點,制約著團建工作的開展。一是非公企業(yè)經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化,企業(yè)對共青團組織和團建工作的接納程度低,尤其表現(xiàn)在企業(yè)主對團建工作不配合,不支持;二是相當(dāng)一部分企業(yè)運行不穩(wěn)定,經(jīng)營直接受市場影響很大,開業(yè)、停業(yè)變動頻繁,造成團員青年流動性大,團組織建設(shè)、團員隊伍建設(shè)方面的一些基本措施難以規(guī)范;三是非公企業(yè)規(guī)模、分布和行為性質(zhì)差異性大,團建工作很難有統(tǒng)一的方法和模式可循,建立團組織的工作難度大。
⒊非公企業(yè)團建工作還沒有形成良好的氛圍。從全社會角度來看,對非公有制企業(yè)中的黨、團建設(shè)和活動宣傳力度不夠,沒有形成良好的氛圍。從全縣范圍來看,相關(guān)部門密切配合、共同推動非公企業(yè)團建工作的良好局面還沒有形成。團的工作物質(zhì)依托不足,開展活動普遍存在“三無”形象(無陣地、無
時間、無經(jīng)費)。
⒋基層團干部隊伍狀況還不能適應(yīng)非公企業(yè)團建工作的需要。一是由于平時開展基層團干培訓(xùn)中,缺乏如何做好非公團建工作的專題內(nèi)容,一些基層團干部反映開展工作無經(jīng)驗可借鑒,工作無從下手,難度較大。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干普遍存在工作兼職過多的現(xiàn)象,無法保證有足夠的時間和精力去思考,研究團的工作。三是非公企業(yè)的特點決定了這一領(lǐng)域團干部流動性大、更換頻繁,對團的知識、業(yè)務(wù)不熟悉,很難有效地開展工作和活動,企業(yè)團的建設(shè)難以上水平,直接導(dǎo)致團組織的吸引力、凝聚力不強,影響了非公企業(yè)團建工作的不斷深化。四是派駐到非公企業(yè)的團建指導(dǎo)員和團建聯(lián)絡(luò)員的政治理論素質(zhì)和工作能力還需進一步的培訓(xùn)及提高。
四、下步工作的思路
⒈統(tǒng)一思想,提高認識。一方面強化輿論導(dǎo)向工作,加大非公有制經(jīng)濟組織團建工作的宣傳力度,為非公有制企
業(yè)黨建工作營造良好的社會輿論環(huán)境。另一方面,通過加強宣傳,使企業(yè)主明確在非公有制企業(yè)建立團組織,有利于企業(yè)的健康發(fā)展,有利于促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
⒉健全組織,配強班子。要選配好團組織負責(zé)人,配強非公有制企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)班子,重點是選好團組織的負責(zé)人,從企業(yè)中挑選政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力強的黨團員擔(dān)任。
⒊改進方法,探索途徑。一是要正確處理好團組織負責(zé)人與企業(yè)主、開展團的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、團員發(fā)揮先鋒模范作用與爭當(dāng)優(yōu)秀員工的關(guān)系。把搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作為團組織開展工作和活動的出發(fā)點和落腳點。二是在非公企業(yè)中要開展各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動,以崗位能手、勞動競技等形式,促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和健康發(fā)展。三是要創(chuàng)新活動方式,在活動方式上,以分散、靈活為主。在活動時間上,以業(yè)余活動為主,在活動內(nèi)容上,實行政治理論與
知識技能相結(jié)合。
街道非公有制企業(yè)團建現(xiàn)狀和對策3
各地團組織全力推進非公有制企業(yè)團建工作
今年以來,團中央繼續(xù)以非公有制企業(yè)團建為重點,精心部署,科學(xué)調(diào)度,全力推動。1月,通過全國城市戰(zhàn)線共青團工作會議,對非公有制企業(yè)團建工作進行了全面部署和安排。3月,通過在福建、四川和河南組織召開工作調(diào)度會,對工作進行檢查、調(diào)度和推動。各地團組織迅速行動、認真落實,分解目標、建立機制,推動團建工作形成良好勢頭。截至目前,全國累計新建非公有制企業(yè)團組織萬家,覆蓋35歲以下青年萬人,其中團員萬人。今年1至4月份,新建非公有制企業(yè)團組織萬余家。各地主要做法如下。
一、堅持黨建帶團建,探索建團路徑
1.用深用透已有工作經(jīng)驗。團中央在去年工作的基礎(chǔ)上提出了借助黨建工作格局、工作成果推進團建;依托開發(fā)區(qū)、高新區(qū)和專業(yè)市場等,在重點區(qū)域加強團建;依托行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會力量,推動行業(yè)團建;充分利用團屬社團資源,著力推進會員單位團建;結(jié)合企業(yè)管理模式,依托企業(yè)總部推動分支機構(gòu)團建;依托商業(yè)合作模式,通過龍頭企業(yè)推動關(guān)聯(lián)企業(yè)團建;延伸和拓展團的工作品牌,促進企業(yè)和社會組織團建;根據(jù)青年溝通、交流、聯(lián)系和聚集的新方式推動建團;探索和完善組織管理體系,構(gòu)建團建長效工作機制等九條工作路徑。大多數(shù)省份利用已有經(jīng)驗,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,探索出了高效、可行的工作方法。河南、遼寧等省著力加強重點區(qū)域建團,集中突破園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)團的組織建設(shè),對于園區(qū)管委會條件成熟,具備建團條件的依托管委會黨工委獨立建團;對于有一定基礎(chǔ),但暫時不具備單獨建立團組織的,依托園區(qū)內(nèi)大型非公企業(yè)建立聯(lián)合團組織;對于條件不
統(tǒng)計全國街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)約4萬家,隨著街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作推進,基層兼職團干部力量將得到極大充實,聯(lián)系社會渠道將得到有效拓展。目前全國建設(shè)駐外團工委1500余家,駐外團工委書記依托鄉(xiāng)情紐帶,在駐外商會本藉企業(yè)家中推動企業(yè)建團,有利于提升工作效率。同時,西部計劃青年工作專項志愿者約2000余人,高校派駐縣級團委干部2600余人,以及大量大學(xué)生村官等,充分借助這些年輕的團干部或黨團員力量,組建非公團建指導(dǎo)員或協(xié)調(diào)員隊伍,有效克服基層工作力量不足的難題。黑龍江、重慶、湖北、貴州、浙江等地充分發(fā)揮組織格局創(chuàng)新選配的兼職團干部、高校掛職團干部、志愿者的作用,請他們擔(dān)任非公團建聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員和監(jiān)督員,一對一推進。河南整合駐外團工委資源,依托417家河南駐外團組織,加強與全國各地的河南商會和河南籍青年企業(yè)家聯(lián)系,在更大范圍凝聚覆蓋農(nóng)民工群體。廣東探索?駐粵團工委+企業(yè)團委?一體兩翼、雙向共管建團,積極推進相關(guān)非公有制企業(yè)建團,推動各省團工委與廣東各級團組織實現(xiàn)組織機構(gòu)、政策機制、工作活動等方面的有效對接,實現(xiàn)對外來務(wù)工青年群體的組織覆蓋和活動覆蓋。
二、按照過程管理要求,完善各項工作機制 1.完善工作機制
一是目標考核機制。各地結(jié)合實際情況,逐級制定和分解建團目標任務(wù),明確工作責(zé)任主體,做到月末通報進展,季末調(diào)度講評,年末嚴格考核。廣西、浙江等地在摸清和掌握區(qū)域內(nèi)非公有制企業(yè)真實詳細信息的前提下,制定詳細團建任務(wù)和時間推進表,實行掛牌督導(dǎo)、建賬銷號,逐家進行登記造冊,建立詳細的信息臺賬,組建一家,銷號一個。廣東、河南、廣西、海南、甘肅等省,建立專項督導(dǎo)制度,通過電話督導(dǎo)、專項通報的方式加
務(wù)用品新建,并積極推動區(qū)縣同比例標準配備經(jīng)費,支持非公企業(yè)團建工作;北京向各團區(qū)(縣)委分別撥付3萬元,用于支持兩新組織團建工作,并為2010年全市新建的4200家團組織分別贈送價值100元的團務(wù)用品;兵團團委在?十二五?期間為青年人數(shù)在50人以內(nèi)的團組織每年給予500元工作經(jīng)費支持,青年人數(shù)在50人以上的團組織每年給予1000元工作經(jīng)費支持。
五是干部培訓(xùn)機制。著力規(guī)范建團程序,編印工作手冊,加強干部培訓(xùn),通過組織現(xiàn)場觀摩、專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等方式,加強新建團組織負責(zé)人的培訓(xùn)工作,逐步提升團干部的工作能力和水平。福建計劃依托省團校實施?千名非公企業(yè)團干培訓(xùn)計劃?,力爭通過分片區(qū)、分批次、分層級的辦法,對非企公業(yè)團干部實施全面輪訓(xùn);遼寧、兵團都已啟動了本的非公企業(yè)團干部培訓(xùn)工作,其余各省都相應(yīng)制定了培訓(xùn)計劃。
2.強化過程管理
一是在推動團組織建立的過程中設(shè)定規(guī)定程序和動作,強化對建團的過程管理、規(guī)范建團初期的工作內(nèi)容。山東在非公團建中推行?七個一?的工作流程,依次是打一個電話、進行一次面談、開展一次專項調(diào)研、下發(fā)一份正式批文、召開一次成立大會、上一堂基礎(chǔ)團課、開展一次主題活動。
二是在推動工作的同時,使廣大團干部深入企業(yè),深入青年,深入基層,不斷提高做好基層團組織建設(shè)工作的能力和為黨做好青年群眾工作的水平。廣東實行?兩進三同?工作制度,要求全省各級團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)團干部每年要確保一周5個工作日的時間?走進基層、走進青年?,與青年?同勞動、同學(xué)習(xí)、同生活?;河南開展?一融三同?貼近建團,各級專職團干部每兩個月至少有3個工作日深入基層,融入青年,與青年?同學(xué)習(xí)、同勞動、南開展了聯(lián)智助成長、聯(lián)技助提高、聯(lián)誼助交流、聯(lián)建助發(fā)展的?四聯(lián)四助?的結(jié)對共建活動。江西開展省直單位團委和非公企業(yè)團委共建活動,要求省直單位團委對接一個企業(yè),共同開展一次活動進行交流,舉辦一次培訓(xùn),做一次調(diào)研。
3.建立團建指導(dǎo)員隊伍。給新建非公企業(yè)團組織選派團建指導(dǎo)員,定期溝通、實時指導(dǎo),規(guī)范新建團組織的工作開展,促進共青團工作的活躍。湖北從市、州、縣團委選派優(yōu)秀團干部與非公企業(yè)實施對口聯(lián)絡(luò),宣傳團的組織屬性、職責(zé)職能和團建意義和作用,實行一企一策,分類制定措施。廣東建立千支團建指導(dǎo)隊,由屬地的各級青年文明號單位和機關(guān)干部、高校教師學(xué)生組建專家團隊,定期對非公企業(yè)團建工作開展予以指導(dǎo)。天津開展?1+1千團共建?活動,通過全市專職團干部與2010年新成立非公和新社會團組織結(jié)對共建,活躍基層團組織各項工作。
4.廣泛開展團的活動。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要和青年需求,通過青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者、青工技能大賽、青年安全生產(chǎn)示范崗等品牌工作,開展豐富多彩的思想性、技能性和娛樂性活動,促進非公有制企業(yè)團的工作全面活躍。廣東由省市兩級團委進行團組織活動的產(chǎn)品設(shè)計、推廣和運營,縣級團委和基層團組織加盟,列出10個活動項目菜單(含6個?規(guī)定動作?、4個?自選動作?,同時鼓勵基層?創(chuàng)新動作?),供企業(yè)團組織有選擇的開展活動;遼寧實行全年兩個?不低于?,全省確保年底新建不低于5000家,已建規(guī)模以上非公企業(yè)全部活動、培訓(xùn)一次,即?新建、鞏固?兩個不低于;浙江、河南組織非公企業(yè),面向全國公開招選團委書記,創(chuàng)新了非公企業(yè)團建模式;福建在全省開展?非公企業(yè)團組織如何過‘五四’?金點子征集活動,發(fā)動非公企業(yè)團干部出謀劃策,對征集的內(nèi)容,選擇
街道非公有制企業(yè)團建現(xiàn)狀和對策3篇(街道非公有制企業(yè)團建現(xiàn)狀和對策文章)相關(guān)文章: