下面是范文網(wǎng)小編整理的小學黨支部爭創(chuàng)“五好”基層黨組織先進事跡3篇 優(yōu)秀基層黨組織先進事跡材料學校，供大家參閱。

小學黨支部爭創(chuàng)“五好”基層黨組織先進事跡1

　　爭創(chuàng)基層黨建示范點匯報材料

——中共焦作市道路運輸管理局支部委員會

　　焦作運管局現(xiàn)有職工283人，正式黨員59人，預備黨員5人，在職黨員47人。局黨支部下設4個黨小組。近年來，局黨支部緊緊圍繞建設高標準基層黨組織的目標，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針，全面落實科學發(fā)展觀，以建設創(chuàng)新型運管行業(yè)為主題，以推進交通運輸業(yè)又好又快發(fā)展為目標，以全面提高干部隊伍和黨員隊伍的素質為基礎，按照領導班子好、黨員隊伍好、運行機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”領導班子 的工作思路，團結帶領廣大干部職工努力拼搏，順利完成了各項工作任務，為打造便捷、通暢、安全、高效的現(xiàn)代綜合運輸市場服務體系打下了堅實的基礎。我局榮獲“省級文明單位”、“省優(yōu)秀基層黨組織”、“全省交通系統(tǒng)目標管理先進單位”等榮譽稱號，2007年被省人事廳、交通廳表彰為“交通工作管理年先進集體”，被省交通廳表彰為“全省道路運輸管理先進單位”，被市委、市政府評為“政風行風建設先進單位”。2008年6月被市直機關工委評為優(yōu)秀基層黨組織，被市交通局評為“五好”黨組織，現(xiàn)將我們的主要做法匯報如下：

　　一、領導重視，組織得力，責任明確，創(chuàng)建工作落到實處 局黨支部領導對爭創(chuàng)基層黨建示范點活動高度重視，把爭創(chuàng)活動作為轉變領導工作作風和團結黨員干部隊伍的有效手段，成立了創(chuàng)建工作領導小組，明確提出了支部領導、書記負責、小組牽頭、各部門協(xié)同、人人參與、分階段落實的創(chuàng)建工作原則。同時，黨支部把該活動的創(chuàng)建與建設創(chuàng)新型運管工作有機結合起來，開展了“三學一爭”、“溫情運管人”、“文明科室流動紅旗評選”等一系列的精神文明建設活動，將基層黨建示范點的創(chuàng)建落實到了具體的工作中，豐富了活動內(nèi)容，也提高了廣大干部職工參加該活動的積極性。為切實將基層黨建示范點創(chuàng)建活動落到實處，局黨支部將一系列黨建工作列入工作的重要日程上，分解了工作目標，明確了創(chuàng)建目標標準和第一責任人，使創(chuàng)建工作不落形式，取得實效。俗語說：“火車跑得快全憑車頭帶”，一個團結勤奮的領導班子是運管工作取得成效的基本保證。在創(chuàng)建工作中，局黨支部把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設總的要求，在加強領導干部理論學習，強化民主集中制建設，抓好黨風廉政建設，改進思想作風和工作作風等方面加大工作力度，取得了明顯的成效。

　　1、加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一是以政治學習為切入點，堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識。在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習“三個代表”重要思想和關于黨建方面的重要理論。局黨支部利用職工讀書自學積極開展“學黨章”、“學先進”活動，組織開展讀書研討、經(jīng)驗交流活動，做到每月集中學習不少于兩次，每半年檢查一次，把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。二是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，把理論學習與研究解決運管工作中的實際問題緊密結合起來，不斷增強班子成員的理論水平和工作能力。三是局黨支部明確提出領導干部要樹立“六講”工作作風，即：講政治，堅持方向；講團結，顧全大局；講奉獻，率先垂范；講清廉，決策透明；講科學，民主決策；講紀律，集體領導。中層以上干部都要求率先垂范。凡是要求職工做到的，中層干部必須首先做到；要求中層干部做到的，局領導必須首先做到；要求局領導干部做到的，書記、局長一定要首先做到。

　　2、堅持和完善黨支部領導，強化民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員自覺強化黨的組織原則，從“一把手”到成員，都能把自己置身于黨組織的約束之內(nèi)，自覺做到了大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護領導班子的良好形象。同時，重視制度建設，健全完善了《運管局黨風廉政建設實施意見》、《運管局思想政治工作安排》、《“三會一課”制度》等多個制度。在民

　　主議事過程中，局黨支部嚴格按照民主集中制原則辦事，真正做到了沒有事先列入議題的暫時不議，沒有經(jīng)過充分調查論證的不議，沒有事先醞釀的不議，支部書記不在不議，遇到問題不埋怨，不爭論、不推諉，有什么問題解決什么問題，一旦形成決議，堅決貫徹執(zhí)行，確保黨支部決策的正確性和權威性，形成合理科學的決策和管理機制，保證運管工作的順利推進。

　　3、推進建設創(chuàng)新型運管工作的步伐，樹立精品意識。局領導按照交通部《建設創(chuàng)新型交通指導性意見》的要求，明確提出了運管局近期的工作目標是“建設創(chuàng)新型運管行業(yè)，打造便捷、通暢、高效、安全的現(xiàn)代綜合運輸服務體系?！痹趧?chuàng)建基層黨建示范點活動中，將創(chuàng)新工作提上了重要日程。在全系統(tǒng)開展了創(chuàng)新發(fā)展大討論活動，廣大干部職工從精神文明建設、和諧運管創(chuàng)建等多個方面撰寫二十余篇優(yōu)秀的論文，切實增強了干部職工創(chuàng)新能力，為運管工作能走在全省同行的前列打下了堅實基礎。工作方面，廣大干部職工切實樹立精品意識。市場管理、隊伍建設、效能革命等多項工作得到上級部門領導的肯定。2008年上半年，市運管局被市紀檢委和市總工會確定為全市廉政文化進機關示范點，對運管局繼續(xù)深化效能革命、加強執(zhí)行力建設和開展廉政文化工作給予了高度評價。

　　二、加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮其先鋒模范和骨干帶頭作

　　用

　　1、強化基層黨組織建設。局黨支部成立四個黨小組，各小組由各組成員選出的組長牽頭，對支部負責。各小組將創(chuàng)建“五好”基層黨組織列入了小組日常工作的重要日程上來，以建設高標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，切實加強了自身的學習和交流，積極參與“三學一爭”、“溫情運管人”等活動。同時與各自的實際工作結合了起來，在具體工作中切實以一個黨員的標準來嚴格要求自己。組織了“學黨章”和“假如我是一名經(jīng)營業(yè)戶”演講比賽等一系列黨的活動，充分調動了廣大基層黨員的積極性，取得了良好的教育效果。

　　2、抓好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員方面，局黨支部嚴把“入口關”，嚴格按照發(fā)展黨員的標準，做到成熟一個，發(fā)展一個。局黨支部采取上黨課、觀看教育片、問卷考試等形式，讓培養(yǎng)、考驗、鍛煉相結合，做到早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展。2008年7月1日在慶祝建黨87周年活動中，我局5名發(fā)展對象轉為預備黨員，同時，又確定6名入黨分子，為黨的工作輸入了新鮮血液，使黨組織始終保持旺盛的生機和活力。

　　3、抓好中層干部的教育培養(yǎng)工作。局黨支部十分注重對中層干部進行培養(yǎng)和管理，通過民主評議、部門評議、自評等不同方式，對中層干部德、能、勤、績進行考核。在此基礎上，加強

　　對中層干部的教育培養(yǎng)工作，經(jīng)常選派中層干部外出學習、培訓，使中層干部政治理論水平不斷提高，工作能力和工作水平得到了進一步的提高。

　　4、堅持黨支部學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度等，切實加強和改進黨員的教育管理工作。局黨支部的民主生活會、“三會一課”、黨費收繳等均做到了規(guī)范化。同時，局黨支部積極參與市交通局黨組開展的優(yōu)秀黨員表彰活動，促使黨員對自己高標準、嚴要求，帶動身邊人共同進步。我局多名黨員也榮獲了“優(yōu)秀黨員”的榮譽稱號。此外，黨支部設置了黨員活動室、閱覽室等活動場所，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

　　5、抓好系列主題教育。局黨支部按照上級要求，認真抓好了各項主題教育。如黨的十七大召開后，局黨支部高度重視會議精神的傳達落實工作，迅速召開全體大會，將會議精神及時傳達到局干部職工當中，把全局干部職工的思想統(tǒng)一到落實黨代會精神上來。在學習謝延信活動中，運管局將學習謝延信與本職工作結合起來，開展了“職責落實在崗位，立足崗位做貢獻”活動。在“樹組工干部新形象”活動中，局黨支部組織了建言獻策、民主生活會、專題教育等活動，為廣大干部職工轉變工作作風，提高為民服務意識起到了重要作用。同時，積極組織向四川災區(qū)獻愛心活動，全局共捐特殊黨費元，11名黨員帶隊向

　　災區(qū)搶運救災活動板房，受到上級好評。

　　三、完善制度，扎實工作，努力保持黨員先進性長效機制的落實

　　1、建立健全黨員長期受教育的學習機制。一是堅持已有的學習制度。如“三會一課”、小組學習、黨課教育、專業(yè)知識培訓等。二是進一步改進和完善學習制度，做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。三是建立新的學習制度。各小組在堅持讀書自學活動的基礎上，探索出不少好的做法和成功經(jīng)驗，有的采取結對幫學、擴大學習面、改進學習方式等辦法，提高了學習效果。這些好經(jīng)驗、好做法逐漸形成新的學習制度，使廣大黨員形成學習、思考、工作和提高的良性循環(huán)，從實際行動上體現(xiàn)先進性，推動各項工作邁上新的臺階。

　　2、實施機關黨建工作責任制。貫徹落實黨中央關于健全黨委抓黨建、主要負責同志帶頭抓黨建責任制的要求，強化責任，推動工作，建立機關黨建工作的保障機制，真正形成黨支部領導，黨小組組織負責，各科室協(xié)調，黨員人人參與的機關黨建工作格局。

　　3、建立健全黨員密切聯(lián)系群眾的服務機制。全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨，是黨員干部隊伍保持先進性的關鍵所在。運管局黨支部開展了建言獻策活動，廣開言路，暢通民意表

　　達途徑，向單位內(nèi)部職工和廣大經(jīng)營業(yè)戶公開電子郵件地址和電話等多種有效方式征求意見，及時了解基層群眾的憂患，為他們排憂解難。解決各方面關注和反映的熱點難點問題，充分體現(xiàn)出“群眾利益無小事”。

　　4、完善黨員管理機制。在各項黨小組的活動中，局黨支部不僅抓好在職黨員的管理學習，同時也顧及了離退休黨員管理學習，局領導多次采取上門慰問、送去書籍等形式來發(fā)揮離退休黨員的作用，及時了解他們的身體、思想和生活狀況，使全體黨員管理做到有人抓、有人問，促進了全體黨員先進性教育不落后。

　　5、加強督促監(jiān)督，確保長效機制發(fā)揮作用。一是局黨支部不定期對黨員干部執(zhí)行規(guī)章制度進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。二是把長效機制的落實狀況納入工作目標予以考核。三是支部對各小組落實長效機制加強指導。在長效機制的建立和完善上，按照務實管用的原則，進行指導和規(guī)范，使各項機制做到符合實際，便于執(zhí)行，易于操作，務實管用。

　　6、抓好“三個結合”，加強黨風廉政宣傳教育。一是把黨風廉政教育同黨員先進性教育結合起來，引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。二是把示范教育和警示教育結合起來，樹立身邊的先進典型，弘揚正氣；抓好反面典型，做到警鐘長鳴。三是把黨紀條規(guī)教育與普法教育結合起來，進一步增強黨

　　員干部廉潔從政的自覺性。

　　7、標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗問題。一是抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，特別是抓好人民群眾反映強烈的、本部門較為突出問題的落實，把領導干部廉潔自律工作與日常工作結合起來，加大治本力度。二是落實黨風廉政建設責任制，完善事前、事中、事后的黨內(nèi)監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、領導班子內(nèi)部監(jiān)督有機結合起來，廣開言路。黨員領導干部自覺參加雙重民主生活會，作為一名普通黨員，主動接受黨組織和人民群眾監(jiān)督。三是推行政務公開制度，實行領導干部述職和重大事項報告制度，辦好政務公開專欄，充分利用信息網(wǎng)絡進行政務公開。四是不斷推動領導干部廉潔從政機制、權力監(jiān)督制約機制、反腐倡廉懲處機制的創(chuàng)新，并及時總結經(jīng)驗，深入探索，研究對策，拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領域。

　　運管局黨支部圍繞我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展新目標，緊扣運管中心工作，解放思想，更新觀念，真正實現(xiàn)了領導班子好，黨員隊伍好，運行機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好的“五好”工作目標，但我們深知，離上級黨組織的期望和要求還有一定差距，我們將不懈努力，扎實推進黨建工作，將焦作運管事業(yè)不斷推向新臺階，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，建設和諧、文明、開放新焦作做出積極貢獻。

　　二ＯＯ八年七月

小學黨支部爭創(chuàng)“五好”基層黨組織先進事跡2

　　機關黨支部爭創(chuàng)“五好”黨組織活動總結

　　我們機關黨支部自6月份開始，結合支部實際情況，開展了爭創(chuàng)“五好”黨支部活動，并與院黨委簽定了《爭創(chuàng)“五好”黨組織活動目標責任書》。爭創(chuàng)活動始終以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，深入貫徹黨的十五屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞我院的改革和經(jīng)濟建設來進行。把“抓班子，帶隊伍，訂制度，建機制，創(chuàng)造好局面”作為支部奮斗目標。通過爭創(chuàng)活動，更好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強了黨支部建設，促進了機關管理工作。

　　一、廣泛宣傳發(fā)動，打好爭創(chuàng)基礎

　　6月初院黨委先后召開了爭創(chuàng)“五好”黨組織活動宣傳動員大會。按照上級黨委的部署，機關支部拉開了爭創(chuàng)活動的序幕。

　　一是制定爭創(chuàng)規(guī)劃，樹立奮斗目標。我們先后召開多次支委會，經(jīng)過認真分析討論后決定在支部開展爭創(chuàng)活動，2000年底前達到“五好”黨支部標準。我們制定出《機關黨支部爭創(chuàng)“五好”黨組織活動規(guī)劃》，確定了爭創(chuàng)工作的指導思想、實現(xiàn)目標、爭創(chuàng)措施。在院黨委召開的爭創(chuàng)活動動員會上，與院黨委簽定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任書》，支部制定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任制》把各項責任落實到支部委員和各單位行政領導頭上。制定和完善了9項管理制度，使支部工作有章可循。

　　二是統(tǒng)一干部思想，強化爭創(chuàng)意識。支部召開支部委員、黨小組長會議，傳達黨委部署，學習討論了支部工作規(guī)劃，研究制定爭創(chuàng)活動的實施辦法。支部書記采取個別交談的方式，向所屬各單位領導通報了支部爭創(chuàng)活動的整體安排，征求意見，達成共識。通過工作，黨政負責人領會了爭創(chuàng)活動的意義，增強了信心，積極支持并參與活動，為支部爭創(chuàng)“五好”活動奠定了組織基礎。

　　三是廣泛發(fā)動黨員、職工，營造爭創(chuàng)氛圍。支部于6月16日召開支部黨員大會，進行爭創(chuàng)“五好”黨支部活動宣傳動員，傳達了院黨委文件及爭創(chuàng)活動安排。就爭創(chuàng)的意義、內(nèi)容、目的等進行了宣傳，通報了支部爭創(chuàng)的目標及措施，對支部的爭創(chuàng)工作做了詳細安排。同時，要求所屬各行政單位，利用職工工作例會，組織全體職工學習爭創(chuàng)文件，傳達支部安排，進行宣傳發(fā)動。

　　支部以爭創(chuàng)“五好”活動的意義、目的、爭創(chuàng)標準為內(nèi)容，辦黑板報進行宣傳。組織黨員、入黨積極分子參加爭創(chuàng)“五好”黨組織活動講課。通過一系列宣傳發(fā)動，使黨員、職工人人都知道爭創(chuàng)活動，明白自己應該做什么。6月底宣傳階段工作全部落實，為支部的爭創(chuàng)活動營造了輿論氛圍，黨員、職工普遍樹立了爭創(chuàng)意識。

　　二、扎實開展爭創(chuàng)活動，按照標準從嚴要求

　　按照院黨委開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動實施步驟，機關黨支部自7月份起開始了爭創(chuàng)活動的實施階段。向著年底達到“五好”標準，跨入“五好”黨支部行列的目標開展了扎實的工作。

　　1、學習政治理論，不斷提高思想水平。7月初，支委召開專門會議，討論制定了《機關支部爭創(chuàng)“五好”活動學習安排》，打印下發(fā)到各黨小組，提出了時間表，學習內(nèi)容、學習方法。各黨小組采取集中學習與自學結合的辦法，各行政單位利用例會組織職工學習。先后學習了江澤民同志在廣東考察時的講話等12篇文章、講話，并結合我院實際進行討論。在學習的基礎上，支部要求每一個黨員寫出一篇心得體會。全體黨員結合“三個代表”和爭創(chuàng)活動談認識、體會，白明岑、張兆華二同志還結合自己的崗位談了一些看法和建議。支部摘錄一些黨的基本知識和名詞解釋，打印發(fā)給每個黨員學習。組織20名黨員參加黨委安排的黨的知識考試。通過學習，黨員的政治理論知識，思想認識水平得到了提高。

　　2、找準爭創(chuàng)活動的切入點和落腳點，使爭創(chuàng)活動落到實處。黨的宗旨和性質決定了企業(yè)黨組織的根本任務和行政工作的目標是一致的。因此，我們支部的爭創(chuàng)活動始終圍繞我院的改革措施、發(fā)展目標進行。把調動各方面積極性、創(chuàng)造性作為切入點，把加強機關管理和為基層服務作為落腳點。支部主動配合行政領導抓好日常思想政治工作和矛盾疏導工作，調動各方面的積極性。院辦有個同志對考勤有看法，黨小組、支部了解情況后，和個人交談，講請道理，釋解疑惑。行政處一科室領導和所屬職工發(fā)生工作矛盾，該黨小組黨員和處室領導及時做工作，化解了矛盾。人事處的工作政策性強，涉及面寬，該處的工作人員對來訪的職工群眾，總是熱情相待，耐心細致講解政策規(guī)定，把思想工作做到人心里。支委還協(xié)助所屬行政單位處理一些日常事務性工作。通過爭創(chuàng)活動，促進了機關工作。

　　3、活動形式多樣，爭創(chuàng)成效顯著。一是堅持黨的基本傳統(tǒng)教育，如堅持“三會一課”制度，黨員民主生活會制度，黨員、職工思想狀況分析等好的傳統(tǒng)方式，以此為載體，加強黨員教育和管理。二是聯(lián)系現(xiàn)實，進行直觀教育。邀請黨校教授結合實際為黨員、入黨積極分子上黨課2次；觀看黨風廉政教育電影1次；組織副處級以上干部觀看警示教育錄象2次；組織黨員、積極分子參觀革命紀念館，接受愛國主義及革命傳統(tǒng)教育。支部所屬行政單位每半月組織職工學習一次。通過以上正面教育，不斷提高了黨員、職工的政治思想素質。

　　爭創(chuàng)活動開展一階段后，我們進行了回頭看，找差距，定措施工作。根據(jù)機關工作特點我們以黨小組為單位，組織28名黨員、入黨積極分子、副科級以上干部及部分職工進行座談，從四個大方面22個內(nèi)容中分析黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的如何，針對支部工作和黨員表現(xiàn)查找存在的不足和問題，支部匯總后，分析歸納出兩個方面的不足，并制定了相應的整改措施。

　　按照黨委組織部的安排，支部組織37名黨員、職工進行了問卷調查活動。支部歸納匯總后，召開支委會進行了分析，掌握了黨員職工思想動態(tài)，有了第一手資料，為今后有針對性地開展思想政治工作和精神文明建設打下了基礎。

　　三、以爭創(chuàng)活動為載體，促進機關各項工作

　　爭創(chuàng)“五好”黨組織活動是加強黨支部建設的載體，通過這種形式促進黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領廣大職工，圍繞我院科研、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，促進我院兩個文明建設。我們黨支部清醒地認識到這一點，把做好思想政治工作，調動各方面積極性、主動性，加強機關管理作為爭創(chuàng)活動的切入點和落腳點，使爭創(chuàng)活動開展扎實，效果明顯，出現(xiàn)了一個好的工作局面。

　　支部委員、團委書記楊自偉同志，在抓好團委、宣傳部工作的同時，協(xié)助有關部門組織黨員考試、開展警示教育，組織開展合理化建議和小改小革活動。組織開展了院青工崗位練兵和技術比武，舉辦青年學術報告會，組織青年科技人員英語競賽活動，各項工作穩(wěn)步開展，圓滿完成了本職工作和領導交辦的臨時性、階段性工作，起到了黨員干部的先鋒模范作用。

　　爭創(chuàng)活動中，行政處黨小組各階段工作行動快，工作扎實，以“五好”標準抓好黨小組工作，黨員、職工團結一致，各項工作順利進行。黨員、科長張小雷同志負責水、暖、汽供給及房產(chǎn)維修工作，這些崗位一旦出現(xiàn)故障和問題，不管是節(jié)假日或是夜晚，總是隨叫隨到，出現(xiàn)在現(xiàn)場，表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員高度負責的態(tài)度和工作熱情。院辦汽車隊李樂同志早出晚歸，沒有固定的休息日，他們不計報酬，任勞任怨，在工作崗位上默默地奉獻。

　　四、開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動的體會

　　半年來的爭創(chuàng)“五好”黨組織活動，支部有以下體會：

　　1、要正確看待和重視支部工作。企業(yè)黨支部是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，支部工作的好壞，關系到能否調動職工積極性和創(chuàng)造性完成企業(yè)各項任務。特別是當前我國各項改革不斷深入，各種矛盾交織，職工思想活躍。在這關鍵時刻，需要基層黨支部深入職工群眾，宣傳改革大好形勢，引導正確觀念和認識，解疑釋惑，疏導矛盾，做好思想政治工作，支持改革發(fā)展。

　　要把抓好支部工作提高到為單位創(chuàng)造良好軟環(huán)境的高度來認識。支部除了黨內(nèi)管理工作外，承擔著做好政治思想工作和精神文明建設，這些工作不能立竿見影，日見效益，但它是循序漸進、潛移默化的積淀。只有常抓不懈，使黨員職工經(jīng)常受到理想、道德、文化、紀律教育，才能逐步提高黨員、職工的整體素質，在單位形成一種職工心情舒暢，積極性得到發(fā)揮的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)經(jīng)濟建設創(chuàng)造一個好的軟環(huán)境，保證經(jīng)濟建設的順利進行。

　　2、要積極主動開展支部工作。一是作為跨單位的聯(lián)合支部，支部委員，特別是支部書記要經(jīng)常和所屬單位行政領導交流溝通，通報支部工作，了解行政工作情況，主動協(xié)助行政領導做好職工思想政治工作，幫助解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，圍繞中心做工作。二是支部委員要經(jīng)常深入到黨員、職工中去，談心交朋友，了解群眾的心態(tài)，聽取意見和呼聲，有針對性地做好思想工作。三是要經(jīng)常主動向黨委及黨的工作部門匯報工作，接受指導，及時了解有關精神，有效開展支部工作。

　　3、要開拓創(chuàng)新支部工作。支部工作既要保持好的傳統(tǒng)教育，又要不斷探索新思路、新方式、新途徑。一是要拓新點。采取多種形式加強黨員學習教育，我們組織參觀革命紀念館，組織看影錄象，寓教于樂，受益匪淺。組織黨員、職工參加黨的知識考試、問卷調查等活動，增加新意，易于接受。二是抓重點。我們先后組織副處級以上干部看警示教育錄象，召開黨風廉政座談會，參與干部考察、考核和民主測評，重點抓好黨員干部教育，提高干部自身素質，以良好的形象樹起一面旗幟，影響和帶領職工完成各項任務。三是舉亮點。我們結合機關工作特點，抓住階段性、突擊性工作中涌現(xiàn)出的先進事例和人物，大張旗鼓宣傳表揚，樹立先進，弘揚正氣。這些發(fā)生在黨員、職工身邊的事，大家看得見，摸得著，學有榜樣，趕有目標，生動有效。

　　通過開展爭創(chuàng)“五好”黨支部活動，我們機關黨支部基本達到了“有一個好的領導班子，有一支好的黨員隊伍，有一套好的工作制度，有一個好的工作機制，有一個好的工作局面”五好標準。我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，加強支部建設，真正成為團結帶領黨員、職工為我院兩個文明建設而奮斗的戰(zhàn)斗堡壘。

小學黨支部爭創(chuàng)“五好”基層黨組織先進事跡3

　　今年以來，學校支部在區(qū)教育黨工委的領導下，堅持以鄧**理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)教育黨工委關于開展爭創(chuàng)五個好基層黨組織活動的要求，帶領全體教職工，以責任·優(yōu)秀打造優(yōu)質+多元的教育特色，求真務實，開拓進取，努力爭創(chuàng)，取得了突出的成績?，F(xiàn)總結如下：

　　一、爭創(chuàng)領導班子好

　　學校支部結合學習實踐科學發(fā)展觀黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總要求，堅持抓領導班子和干部隊伍建設。通過以領導班子和干部隊伍的先進性，帶動教職工齊心協(xié)力謀發(fā)展，以黨風、干部作風影響教風和校風。

(一)加強學習。學校支部把領導班子的學習擺在十分重要的位置。長期以來，學校注重創(chuàng)建學習型組織，打造書香校園，在校園內(nèi)大興讀書學習之風。今年，為認真開展科學發(fā)展觀的學習實踐活動，我們組織黨員、干部和職工著重學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《毛澤東鄧**江**論科學發(fā)展》、《讀點經(jīng)典》等書籍，全校教職工寫出了讀書筆記和心得感受。為提高黨員、干部和職工的思想認識，更新教育觀念，學校采取走出去、請進來的方式，選派了部分干部和教師到發(fā)達地區(qū)如北京、上海、武漢、廣州等地學習。還邀請一些知名本文 來源 于貴 州學習 網(wǎng) ｗｗｗ.QiEWo.ｃｏｍ 專家到學校講學。今年，我們聽了xxx的《教師心態(tài)與幸福人生》、xx的《叩問課堂，課堂教學的前因后果》、xxx的《做有思想的教師》、xxx的《教師專業(yè)成長新思考》等報告，深受啟發(fā)，對如何建設和管理好學校有了進一步的認識。此外，我們還到了xx16中、xx學校、x職中等學?？疾鞂W習，學到很多有益經(jīng)驗。(二)努力工作。在學校領導班子建設中，我們要求行政干部以教育管理的實績展示自己的工作才能，以講大局講團結的行動展示自己的道德風貌。行政干部在工作中以身作則，遵章守紀；吃苦在前，享受在后；早出晚歸，不計報酬。學校有兩個校區(qū)，校級干部超負荷工作，不分你我，不分份內(nèi)份外，不推諉，不扯皮，體現(xiàn)了較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有力地促進了兩校協(xié)同發(fā)展。

(三)團結協(xié)作。學校領導班子堅持民主集中制，重大事情的決策走群眾路線，采取集體議事決定的原則，相互通氣。在評優(yōu)、評先、職評、進人、大宗采買等事情上，做到科學管理和民主決策。學校主要領導干部角色意識強，注重團結協(xié)作，相互補臺，有效地發(fā)揮了學校政治核心和管理核心的作用。(四)廉潔勤政。學校支部堅持在行政干部中開展廉潔從政的教育，要求干部在工作中不違規(guī)不違紀，拒腐蝕拒賄賂，時刻敲響反腐倡廉的警鐘。通過加強學習、紀律約束和制度建設，學校領導干部做到了廉潔勤政。

　　領導班子的工作得到了教職工的認可。在民主測評中，行政干部的優(yōu)秀率在80%以上，稱職率100%。校長、書記在區(qū)教委考核中評為優(yōu)秀。領導班子的率先垂范影響和帶動了教職工，學校總體發(fā)展形勢良好。

　　二、爭創(chuàng)黨員隊伍好

　　黨員隊伍是學校教育教學、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在職黨員67名，其中x校區(qū)黨員有12人。為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們堅持抓好黨員隊伍建設，用黨員的先進模范作用影響和帶動群眾，同心同德，共同奮斗。我們主要抓了以下幾個方面的工作。(一)開展育師德、揚師風、鑄師魂主題教育 在黨員中開展育師德、揚師風、鑄師魂主題教育，是我們打造一支思想過硬、作風過硬、業(yè)務過硬黨員隊伍的有力舉措。開學之初，我們組織干部和黨員學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》等教育法律法規(guī)，并開展討論，使大家提高了依法行政和依法執(zhí)教的自覺性；我們開展了以用心找差距，激情爭上游為題的思想解放大討論，使大家增強了憂患意識、競爭意識和責任意識。學校領導和黨員同志帶頭深入薄弱班級，為學生講前途，講發(fā)展，使學生深受教育；我們開展了教師職業(yè)道德考核評估打分，請家長對任課教師的職業(yè)道德進行考評，觸動了教師，促使其改進工作作風。在科學發(fā)展觀的學習實踐活動中，我們在全校教職工中開展了問卷調查，梳理了35條意見和建議，找到了存在的問題，理清了工作思路，明確了努力的方向。

(四)今年，我們按照xx市教委的要求，請家長對教師的職業(yè)道德進行考評。家長們對教師進行了實事求是、客觀公正地考評，絕大多數(shù)老師被家長評為優(yōu)秀和良好等級。這證明了家長對我校教師的認同和信賴。

(五)在由工會教代會組織的黨員干部民主測評中，教代會代表對學校行政干部的滿意率為100%。今年，區(qū)委區(qū)府四大班子分管教育的領導和人大政協(xié)委員到學校視察工作時，也對學校的辦學和教師隊伍的建設給予了高度的評價和充分的肯定。區(qū)委宣傳部x部長認為，xx中學的辦學理念好，有開拓進取的領導班子，有一支激情創(chuàng)業(yè)的教師隊伍，這是學校高速發(fā)展的保證。

　　五、爭創(chuàng)工作業(yè)績好

　　學校以一切為了學生的發(fā)展為辦學理念，以爭創(chuàng)xx市一流學校為目標，開拓進取，奮發(fā)圖強，做到了領導班子激情創(chuàng)業(yè)廉潔勤政，黨員隊伍發(fā)揮作用勇挑重擔，長效機制獎勤罰懶催人奮進，廣大群眾團結一心共創(chuàng)輝煌。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)了全體教職工的積極性和創(chuàng)造性，學校各項工作都取得了顯著的成績。

　　學校的教育教學質量一直保持全市的領先水平。今年，XX級全體老師頂住了來自各方面的壓力，他們發(fā)揮潛能，奮力拼搏，苦干實干加巧干，聯(lián)招考試再傳捷報。在聯(lián)招錄取人數(shù)減少，試題難度加大的不利條件下，上線人數(shù)達到507人。700分以上的高分段人數(shù)在全區(qū)有很大的優(yōu)勢。全?？忌衔瘜賹W校的人數(shù)今年大幅度提高，為231人，上委屬線的人達到了年報人數(shù)的34%。上11中的為220人，各項指標均列主城區(qū)單辦初中前茅。

　　本學年，XX級5班xx同學榮獲第三屆青少年科技創(chuàng)新區(qū)長獎、第四屆青少年科技創(chuàng)創(chuàng)新市長獎。學校被評為全國少年爭當小實驗家科技體驗活動示范學校。在第五屆全國小實驗家活動中，我校學生取得佳績，共獲得三枚金牌，四枚銀牌和四枚銅牌的好成績。在參加XX年wro世界機器人大賽中我校學生奪得三枚銀牌。由于學校科技教育開展好，科技成果突出，學校被評為xx市首批科技培育學校、首批科技教育特色學校、XX年xx市科技先進集體的稱號。

　　總體來講，學校支部在五個好創(chuàng)建活動中，引導干部、黨員和教職工不斷提高自身素質，打造優(yōu)質教育，創(chuàng)建文明和諧的校園，取得了突出的成果。今后，我們將繼續(xù)開展此項活動，以取得更大的成績。

小學黨支部爭創(chuàng)“五好”基層黨組織先進事跡3篇 優(yōu)秀基層黨組織先進事跡材料學校相關文章：