下面是范文網(wǎng)小編分享的常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)3篇(作風(fēng)建設(shè)新常態(tài))，以供借鑒。

常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)1

　　推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化機(jī)制研究

　　姓名1，姓名2，...(論文撰寫人的工作單位，新疆石河子，)

　　摘 要：黨的作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要，中國共產(chǎn)黨歷來高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)問題，這不僅事關(guān)黨的形象，還對諸如政策執(zhí)行、社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等多方面有重大影響。然而，當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部依然存在作風(fēng)不正的問題，其背后有著深刻的歷史根源和社會根源。本文就黨員干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化機(jī)制進(jìn)行了討論研究，分析了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題、現(xiàn)象及原因，并提出了幾點(diǎn)有效對策，旨在構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

　　關(guān)鍵詞：黨員干部；作風(fēng)建設(shè)；常態(tài)化；長效機(jī)制引言

　　作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的形象和生命力，作風(fēng)狀況如何，關(guān)系黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)；關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局；關(guān)系黨和政府在人民群眾心目中的形象和威信。作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性，必須經(jīng)常抓、長期抓，新時期、新形勢下，制度建設(shè)對改進(jìn)作風(fēng)至關(guān)重要,黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：要“健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度”?？倳洀?qiáng)調(diào)指出，抓作風(fēng)是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，抓作風(fēng)既要著力解決當(dāng)前突出問題，又要注重建立長效機(jī)制，下功夫、用狠勁，持續(xù)努力、久久為功。結(jié)合當(dāng)下社會情況和黨的發(fā)展路線，本文就推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，進(jìn)行了討論研究。2 黨員干部作風(fēng)問題及制度執(zhí)行現(xiàn)狀 當(dāng)前，干部黨員的作風(fēng)及制度執(zhí)行仍然存在較多問題，為進(jìn)一步提高黨員干部的思想作風(fēng)，首先要對其思想與行為的當(dāng)前現(xiàn)狀進(jìn)行討論研究。本文認(rèn)為，黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)及制度執(zhí)行有如下現(xiàn)狀：

（1）思想認(rèn)識不到位

　　一些黨員干部對作風(fēng)建設(shè)沒有正確的認(rèn)識，這導(dǎo)致了思想作風(fēng)建設(shè)難以有效推行。（2）作風(fēng)問題向隱蔽化發(fā)展

　　在正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢下，明里的“四風(fēng)”問題已大為減少，但“打擦邊球”、“執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通” 的不良現(xiàn)象依然存在。

（3）制度約束作用難以發(fā)揮

　　制度的生命力在于執(zhí)行，正所謂“有制度不執(zhí)行，比沒有制度危害還要大”。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在一些單位，重制定、輕執(zhí)行的現(xiàn)象并不少見，這導(dǎo)致很多制度都沒有發(fā)揮出應(yīng)有的約束作用。針對這些漠視政治紀(jì)律執(zhí)行和慢作為，不作為的作風(fēng)，應(yīng)積極探索用健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度為抓手，整治不良風(fēng)氣。逐步建立健全這些長效機(jī)制來推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。為了有效解決一些干部作風(fēng)不良、執(zhí)行不力問題，我們要在“?！薄伴L”二字上狠下功夫，持之以恒，常抓不懈，通過加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮制度機(jī)制的激勵、約束作用。3 教育引導(dǎo)機(jī)制，提高黨員干部素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)教育常態(tài)化 思想是行為的先導(dǎo)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，根本是要從思想教育入手，正確的思想認(rèn)識需要靠（1）建立健全系統(tǒng)性開展作風(fēng)教育引導(dǎo)機(jī)制。完善教育學(xué)習(xí)制度，把廉政、勤政與作風(fēng)教育有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界的不斷提高。要突出理想信念、黨的宗旨、群眾觀念、道德情操、艱苦奮斗教育，引導(dǎo)干部自覺抵制“四風(fēng)”，以多種方式落實(shí)作風(fēng)教育，將作風(fēng)教育融入各類專題教育，把作風(fēng)教育納入干部常規(guī)教育體系，做到有計(jì)劃、有部署，促進(jìn)作風(fēng)教育常態(tài)化、長效化。（2）開展作風(fēng)建設(shè)專題宣傳教育活動，建立健全定期性開展作風(fēng)教育引導(dǎo)的運(yùn)行機(jī)制。要完善黨員干部學(xué)習(xí)制度，采取專題研討、互動交流等形式開展學(xué)習(xí)。對群眾反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，及時進(jìn)行誡勉談話和函詢，防止小錯釀成大錯、小貪變成巨腐。（3）突出行為規(guī)范教育，建立健全日常性開展作風(fēng)教育引導(dǎo)的約束機(jī)制。要按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，從調(diào)查研究、會議活動、廉潔從政等日常工作行為規(guī)范方面。通過健全約束機(jī)制，在遵守日常行為規(guī) 范中，潛移默化進(jìn)行作風(fēng)教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、遵章守紀(jì)、廉潔自律。（4）發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向和示范作用，建立健全作風(fēng)教育引導(dǎo)的激勵機(jī)制。要堅(jiān)持培育先進(jìn)典型，以選好典型、樹立榜樣為目標(biāo)，樹立能夠符合作風(fēng)建設(shè)要求、體現(xiàn)崗位特色、具有鮮明人格魅力的先進(jìn)典型，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動，環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心通過大力開展“黨員示范崗、示范區(qū)”的創(chuàng)建工作，以黨員帶動群眾，促進(jìn)工作發(fā)展。另外要注重反面典型警示教育。利用典型案件為反面教材開展警示教育，教育黨員干部“堅(jiān)守底線、遠(yuǎn)離紅線、筑牢防線”。源頭防腐機(jī)制，完善制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)常態(tài)化 加大改革和制度創(chuàng)新力度，建立相應(yīng)機(jī)制，更有效地從源頭上預(yù)防和治理腐敗，是推進(jìn)教育來實(shí)現(xiàn)，具體來說可從以下幾個方面進(jìn)行討論。

　　懲防體系建設(shè)的必然要求。建立和落實(shí)黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告和抽查、預(yù)算決算和“三公”經(jīng)費(fèi)公開、公務(wù)消費(fèi)“公務(wù)卡”結(jié)算等制度。加強(qiáng)對權(quán)力集中部門和資金密集部門的監(jiān)管，堅(jiān)決糾正不正之 風(fēng)，健全完善保障和維護(hù)群眾利益決策機(jī)制。今年，根據(jù)中辦、國辦發(fā)《關(guān)于推行地方各級政府工作部門權(quán)利清單制度的指導(dǎo)意見》和師市紀(jì)委《通知》要求結(jié)合實(shí)際，城管委在機(jī)關(guān)和委屬單位開展對權(quán)利內(nèi)控監(jiān)督責(zé)任的梳理和確認(rèn)工作，對各崗位上已不符合當(dāng)前監(jiān)督管理要求或與現(xiàn)行法律法規(guī)及上級相關(guān)文件精神不相符的規(guī)章制度，予以廢止。結(jié)合工作實(shí)際情況，健全或完善新的監(jiān)督管理制度。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，層層分解落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)。以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、保證作風(fēng)建設(shè)成果，以強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把考核工作與干部管理同步推進(jìn)，堅(jiān)決處理作風(fēng)不好、作風(fēng)不實(shí)、作風(fēng)漂浮的干部，促進(jìn)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。消除領(lǐng)導(dǎo)干部特權(quán)思想和作風(fēng)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念；嚴(yán)正工作紀(jì)律，糾正作風(fēng)不實(shí)問題，健全、完善查崗制度、請銷假制度、會議制度、干部約束制度；嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，糾正私設(shè)“小金庫”等問題；嚴(yán)明群眾紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，建立深入基層工作制度、民情接待制度、干群互動意見征集機(jī)制、調(diào)查研究制度嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，完善政績考核評價體系，從“德、能、勤、績、廉”五方面全方位考評領(lǐng)導(dǎo)干部，做到能力與作風(fēng)、發(fā)展與長遠(yuǎn)、成效與基礎(chǔ)并重。密切聯(lián)系群眾，民評作風(fēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系群眾常態(tài)化 民評作風(fēng)建設(shè)活動，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的重要途徑，是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要舉措。因此，應(yīng)通過機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)民 評作風(fēng)建設(shè)活動深入開展。建立科學(xué)管用的作風(fēng)建設(shè)評議評價機(jī)制，把改進(jìn)作風(fēng)、反對“四風(fēng)”作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部與任期考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的 重要內(nèi)容，用剛性紀(jì)律約束促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。綜合運(yùn)用個別訪談、組織座談、問卷調(diào)查、滿意度測評等多種形式，對改進(jìn)作風(fēng)情況進(jìn)行檢查，結(jié)果作為績效考核和干部 選拔的重要依據(jù)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺養(yǎng)成良好的作風(fēng)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價制度，堅(jiān)持把群眾滿意作為評判作風(fēng)改進(jìn)情況的根本標(biāo)準(zhǔn)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)社會 評價工作當(dāng)中，形成“黨風(fēng)好不好、廉潔不廉潔，群眾來評價”的工作機(jī)制。

　　在黨員干部中開展“一線工作法”活動“貼地皮”；開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、辦實(shí)事、解民憂”活動“接地氣”；開展“三心”工程，通過“一幫

　　一、多幫一”讓群眾暖心；通過承諾、踐諾，讓群眾開心?；鶎痈刹柯鋵?shí)“八法工作制”，通過入戶走訪，了解民情民意；通過與群眾零距離接觸知百家情、解百家難，切實(shí)解決群眾工作生活中的困難以及反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。深入群眾，切實(shí)在聯(lián)系群眾中找到工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)工作的針對性，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。監(jiān)督制約機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，實(shí)現(xiàn)整治不良良作風(fēng)常態(tài)化 建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，確保權(quán)力公開規(guī)范運(yùn)行，是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的重要手段，是開創(chuàng)工作新局面的有力保證。應(yīng)堅(jiān)持用法 治思維和法治方式，按照把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，不斷深化懲防體系建設(shè)，最大限度地減少體制障礙和制度漏洞，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的 制度體系。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，建立完善黨員干部談心談話制度，積極推行約談制度，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 問責(zé)制，繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)對公共經(jīng)費(fèi)預(yù)算、使用和決算監(jiān)督。關(guān)于健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度的建議 改進(jìn)作風(fēng)要想取得實(shí)效，關(guān)鍵還是經(jīng)常抓、長期抓、抓落實(shí)。實(shí)現(xiàn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，就是始終高度重視、常抓不懈，使作風(fēng)建設(shè)成為一種經(jīng)常的、平常的、正常的狀態(tài)，成為一個持續(xù)的過程。按照習(xí)近平同志的一系列重要講話要求，著眼作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化加強(qiáng)制度建設(shè)，應(yīng)從強(qiáng)化問題意識、建立規(guī)范體系、激發(fā)內(nèi)生動力等方面入手。（1）強(qiáng)化問題意識 習(xí)近平同志指出：“只有立足于時代去解決特定的時代問題，才能推動這個時代的社會進(jìn)步”。實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，必須以問題為導(dǎo)向，從制度的視角認(rèn)識問題、分析問題，圍繞解決問題建章立制，用制度推動問題的解決。

（2）建立規(guī)范體系

　　黨內(nèi)法規(guī)制度健全，黨員干部的思想行為就能有所約束、有所敬畏，實(shí)現(xiàn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化就有了基礎(chǔ)和保證。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。在這一背景下推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，就要抓住建立規(guī)范體系這個重點(diǎn)，在推動作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、制度化上狠下功夫。

（3）激發(fā)內(nèi)生動力

　　實(shí)現(xiàn)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，需要通過制度建設(shè)，激發(fā)各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨內(nèi)外群眾的內(nèi)生動力和自覺性、責(zé)任心。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層制度、定期聽取黨內(nèi)外群眾意見制度、定期通報黨 內(nèi)情況制度、群眾監(jiān)督評議黨風(fēng)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部年終和任期測評制度等，激發(fā)黨內(nèi)外群眾參與黨風(fēng)建設(shè)的積極性，使群眾參與黨風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

（4）領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率 風(fēng)氣好不好，主要看領(lǐng)導(dǎo)。改進(jìn)作風(fēng)，一定要從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。在聯(lián)系群眾上做表率。建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、蹲點(diǎn)調(diào)研、結(jié)對幫扶等制度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層面對面了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究對策，督促問題及時解決。在堅(jiān)持民主集中制上做表率。

（5）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)落實(shí)

　　一分部署，九分落實(shí)。要想好制度規(guī)定不落空，關(guān)鍵還是抓落實(shí)。找準(zhǔn)切入點(diǎn)，從具體問題抓起。堅(jiān)持從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情抓起。堅(jiān)持從群眾反映強(qiáng)烈的問題改起。如對群眾反映強(qiáng)烈的辦事拖沓、態(tài)度蠻橫、慢作為、不作為、亂作為以及吃拿卡要等突出問題加大查處力度。

（6）健全機(jī)制建設(shè)

　　建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。把健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制擺在首位，定期就作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行專題部署。圍繞“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”這一重點(diǎn)，創(chuàng)新載體豐富的聯(lián)系群眾機(jī)制。探索各方參與的監(jiān)督考評機(jī)制，進(jìn)一步提升監(jiān)督約束和懲戒警示效果。8 結(jié)論 本文就當(dāng)下黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化及長效化機(jī)制進(jìn)行了討論研究，就當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了深入討論，不僅分析了問題的現(xiàn)象及原因，還從國家及社會發(fā)展的角度提出了幾點(diǎn)健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度的建議，為思想作風(fēng)建設(shè)工作及長效化機(jī)制的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份微薄之力。

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常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)2

　　切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化

　　中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山20日下午主持召開中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神，研究安排教育實(shí)踐活動總結(jié)等工作。

　　劉云山在講話中指出，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一次生動實(shí)踐。教育實(shí)踐活動開展以來，作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)、成效顯著，取得了重要的實(shí)踐成果、制度成果、理論成果，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)得到遏制，貫徹群眾路線、改進(jìn)黨的作風(fēng)長效機(jī)制和剛性約束初步形成，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。同時要看到，用達(dá)到作風(fēng)建設(shè)的理想狀態(tài)來衡量還有差距，一定要堅(jiān)定信心、保持清醒，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。

　　劉云山指出，在教育實(shí)踐活動中，各級黨組織和廣大黨員干部圍繞貫徹群眾路線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)深入探索實(shí)踐，創(chuàng)造了許多好做法好經(jīng)驗(yàn)，這是一筆寶貴財富。搞好活動總結(jié)，重要的是把成功經(jīng)驗(yàn)提煉好。要著眼于提高思想認(rèn)識來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入思考如何從思想源頭上解決作風(fēng)問題，解決世界觀人生觀價值觀問題；著眼于解決實(shí)際問題來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到務(wù)實(shí)管用、有針對性，為深化作風(fēng)建設(shè)、解決新情況新問題提供借鑒和指導(dǎo)；著眼于更好聯(lián)系和服務(wù)群眾來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把群眾滿意作為評價活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，不能用自我感覺代替群眾評價。要切實(shí)抓好經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)化運(yùn)用工作，用新鮮經(jīng)驗(yàn)推動作風(fēng)建設(shè)新的實(shí)踐。

　　劉云山指出，現(xiàn)在人們最擔(dān)心的是不良作風(fēng)反彈，最盼望的是把改進(jìn)作風(fēng)的好態(tài)勢堅(jiān)持下去。要樹立常態(tài)化長效化的思想意識，堅(jiān)持不懈開展作風(fēng)教育，堅(jiān)持不懈嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化宗旨意識。要健全常態(tài)化長效化的工作措施，把教育實(shí)踐活動中的有效措施辦法固化下來，融入黨的建設(shè)經(jīng)常性工作之中。黨委管黨建義不容辭，黨委抓作風(fēng)責(zé)無旁貸。要強(qiáng)化各級黨委抓黨建強(qiáng)作風(fēng)的主體責(zé)任，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用，推動形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　劉云山強(qiáng)調(diào)，教育實(shí)踐活動到了盤點(diǎn)交賬的關(guān)鍵時刻，要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，帶著高度責(zé)任深化整改工作，言而有信落實(shí)整改任務(wù)，努力取得更多實(shí)實(shí)在在的成果。要對整改任務(wù)進(jìn)行一次全面梳理，明確了整改期限的要堅(jiān)決如期完成，需要較長時間解決的問題要持續(xù)抓住不放，不達(dá)目的不罷休。

　　中共中央政治局委員、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長趙樂際，中央書記處書記、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長趙洪祝出席會議

常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)3

　　作風(fēng)建設(shè)貴在常態(tài)化

　　優(yōu)良的作風(fēng)是黨的生命，黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局，作風(fēng)建設(shè)這根“弦”，任何時候都松不得。***指出：“作風(fēng)建設(shè)是永恒課題，要經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”，通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，各級黨組織聚集“四風(fēng)”狠抓整改，下猛藥整治作風(fēng)頑疾，干部作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。但廣大群眾最擔(dān)心的是不良作風(fēng)反彈，最盼望的是把改進(jìn)作風(fēng)的好態(tài)勢堅(jiān)持下去。因此，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持續(xù)發(fā)力、久久為功，使抓作風(fēng)建設(shè)成為常態(tài)化。

　　提高素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的基礎(chǔ)。思想是行為的先導(dǎo)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，首先要提高干部的思想認(rèn)識。“心者，一身之主，百行之本”。在面臨長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境“四大考驗(yàn)”，面臨精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”的嚴(yán)峻形勢下，應(yīng)不斷強(qiáng)化對干部的思想政治教育和作風(fēng)養(yǎng)成教育，使之成為干部的清醒認(rèn)識和自覺行動，以教育促進(jìn)思想政治素質(zhì)和精神境界的不斷提高，增強(qiáng)黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　完善制度是實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的根本。制度是作風(fēng)建設(shè)的根本保障，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須建立長效機(jī)制，常抓不懈地落實(shí)各項(xiàng)制度，用制度來規(guī)范干部的行為。抓制度建設(shè)，就是要以規(guī)章制度的形式，將行之有效的常態(tài)做法進(jìn)行提煉，并加以規(guī)范，形成結(jié)構(gòu)合理的制度提醒。同時，要對各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理，對已有制度修改完善，分類進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和合并，并根據(jù)實(shí)際工作和機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展需要，補(bǔ)充建立相應(yīng)制度，做到各項(xiàng)制度既相互獨(dú)立又相互協(xié)調(diào)，使制度體系既科學(xué)有效，切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)，有約束力，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。

　　強(qiáng)化監(jiān)督是實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的保障。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，靠自律，也離不開“他律”。建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，是保證干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要保障，也是構(gòu)建干部作風(fēng)長效機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。一分部署，九分落實(shí)。再好的制度不落實(shí)，就會成為擺設(shè)。要堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，促使各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，從而形成正面的示范效應(yīng)；要堅(jiān)持從群眾反映強(qiáng)烈的問題改起，多聽群眾的意見呼聲，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化；要堅(jiān)持從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情抓起，勇于接受群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督；要建立健全弘揚(yáng)良好作風(fēng)的機(jī)制，政績考核要有作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，干部選拔要有作風(fēng)導(dǎo)向，做到賞罰分明；要堅(jiān)持一天不放松地抓，鍥而不舍地抓，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

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