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中央國家機關困難職工補助實施辦法3篇(職工困難補助管理辦法)

時間:2022-10-08 17:44:54 綜合范文

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中央國家機關困難職工補助實施辦法3篇(職工困難補助管理辦法)

中央國家機關困難職工補助實施辦法1

  生活困難員工補助管理辦法

  為弘揚公司企業(yè)文化,關愛員工,幫助生活困難員工,特制定本管理辦法。

  一、生活困難補助的范圍

  公司及分(子)公司滿足生活困難補助條件的所有員工。

  二、申請補助的條件

  1.截止到申請補助日就職滿3個月且轉正的員工。

  2.嚴格遵守國家法律、法規(guī),嚴格遵守公司的各項管理制度,無重大違紀違規(guī)行為(本工作期間通報批評不超過3次;無行政警告及以上的違紀處分)。

  3.工作認真負責,能按時按質按量完成各項工作任務,無重大工作失誤。

  4.團結同事,與同事友好相處,口碑較好。

  滿足以上條件員工,有下列情況之一可申請生活困難補助:

  1.本年內員工家庭因缺失勞動能力,致使家庭月均收入生活費達不到鄭州市(子公司按當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴剩┳畹蜕畋U蠘藴剩ㄠ嵵菔芯用褡畹蜕畋U蠘藴蕿?00元/月)。

  注:家庭月均收入=【該員工所從事崗位的標準工資+家庭其他成員工資+其他收入(獎金、津貼、補貼、福利、其他勞動收入、出租家庭資產獲得的收入、離退休金、基本養(yǎng)老金、下崗職工基本生活費及失業(yè)保險金等)】/家庭總人數(shù)(以戶口簿和直接供養(yǎng)條件為準)

  2.本年內直接供養(yǎng)的直系親屬患嚴重疾病或去世,造成家庭生活困

  3.本年內員工家庭發(fā)生火災、水災等自然災害,造成家庭生活困難的。

  4.單親家庭,且子(女)年齡在十八周歲以內或雖超十八周歲但在校讀書,無獨立經濟能力,家庭生活困難的。

  5.因其它特殊原因造成生活難以維繼的員工。

  三、困難補助的標準

  每人每年補助500—2000元,具體標準視員工的實際情況經公司領導研究討論后決定。

  四、生活困難補助的原則

(一)堅持用于確實需要幫助的員工身上的原則,對于生活確有困難的員工,給予必要的幫助,體現(xiàn)公司的關愛,啟發(fā)其工作熱情,更好的完成本職工作。

(二)一視同仁的原則,防止特殊化和重復補助等不合理現(xiàn)象。

(三)堅持公開原則。員工生活困難補助工作要公正、公平、公開,接受民主監(jiān)督。

  五、生活困難補助程序

  員工填制《公司員工生活困難補助申請表》,并提交相關證明材料→部門負責人初審→綜合部復核→行政副總經理復核→公示→總經理審批。

(一)員工提出生活困難補助申請。生活困難補助每年發(fā)放一次,員工應于每的12月15日之前提出,如有特殊情況于具體發(fā)生時提

  申請時提交相關材料,具體材料如下:

  1、《公司員工生活困難補助申請表》。

  2、相關證明材料。

(1)申請最低生活保障困難的,提交《家庭戶口簿》復印件;家庭或成員收入狀況證明(家庭成員有工作單位的,由所在單位提供,無工作單位的,由所在社區(qū)或村委會提供)。

(2)申請直系親屬患病住院治療或去世造成生活困難補助的,提交:《家庭戶口簿》復印件;醫(yī)院疾病證明;臨床病歷;住院結算清單復印件;保險、醫(yī)保結算清單復印件;死亡證明。

(3)申請員工家庭發(fā)生水災、火災等自然災害或財物被盜困難補助的,提交:消防、公安等部門的相關證明材料,相關財產損失評估報告。

(4)申請單親撫養(yǎng)子女生活困難補助的,提交:《家庭戶口簿》復印件;子女超十八周歲但在校讀書的提供學校證明。

(5)其他相關資料。

(二)審核。部門負責人、綜合部經理、行政副總經理逐級進行審核。

(三)公示。行政副總經理審核后,由綜合部組織公示,公示時間為5個工作日,收集公示意見,并制作公示影像資料。對于無異議的,將資料整理后報總經理審批;對于有意見的,由綜合部組織相關部門和人員進行核查后報總經理審批。

(四)審批。由總經理審批。

  六、補助方式

  原則上以現(xiàn)金形式發(fā)放。

  七、本管理辦法自總經理簽發(fā)之日起執(zhí)行。

中央國家機關困難職工補助實施辦法2

  困難職工補助申請書范文

  工會生活困難的職工補助申模板

  尊敬的公會領導:

  正文要求闡明自己申請的理由。寫困難補助申請需將自己的生活情況、家庭負擔、下崗情況等一些困難都寫出來,該部分要有理有據(jù)地寫。正文的最后還要寫出自己的希望或寫出“特此申請”字樣。

  如:本人XXX,性別,民族,出生年月;妻子(注明出生年月);子女(注明出生年月)我們均住XXX。(家庭成員都要寫)

  本人在XXX工作(或者務農),妻子(工作),子女(學習院校,或者工作單位)

  家中貧困(具體的原因可以具體寫,最好聲情并茂)家中無固定經濟來源,我們目前只能靠親朋好友幫助過日子,現(xiàn)我們無法生活,懇請公會領導們能給予我們困難補助。讓我們能過上正常的生活,我們全家萬分感謝。特此申請。

  此致

  申請人:

  職工困難補助申請書范文

  尊敬***教育工會的領導:

  您好!

  我叫***,最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補助,結合本人的實際情況,考慮到單位的難處,經過再三考慮,我決定申請困難補助,主要原因如下:

  1、由于家庭困難,全家只能住在四十幾平米的房子里,參加工作到現(xiàn)在已經七年了,由于家里負擔較重,一直沒有余錢購房,雖然住房狹小,也只能將就著過。

  2、由于家庭困難,年邁的父母仍然住在老家,每月還得結余錢寄回去做他們的生活費,妹妹還在讀書,生活費、學費都得靠我擔負。

  3、上個月,父親由于風心病發(fā),誘發(fā)腦梗塞,導致左半身癱瘓,現(xiàn)在仍然在遵義專區(qū)醫(yī)院住院治療,無疑給我的家庭帶來了沉重的打擊,也給我?guī)砹顺林氐慕洕摀?。目前已經用去?萬元。對于我每月的2千元的工資,無疑是杯水車薪,生活上更加困難,冬天連一件像樣的衣服都沒有,還得四處籌錢,讓父親繼續(xù)治療。

  在萬般無奈的情況下我想到了你們,相信你們會考慮我的難處的,因此今天特向你們申請,希望能在經濟上可以給點困難補助。

  綜上所述,望領導審核批準為謝!

  申請人:***

**年**月**日

中央國家機關困難職工補助實施辦法3

  困難補助申請

  尊敬的上級領導:

  您好!

  我叫侯繼超,現(xiàn)年59歲,承德市鷹手營子礦區(qū)人,現(xiàn)是承德建龍鋼鐵有限公司里的一名普通職工,因家庭經濟困難,經過再三考慮,特申請貧困補助。

  我本人一直在承德建龍鋼鐵公司工作,原本家里生活就比較困難,我老伴由于身體原因,一直未參加工作,且身體患多種疾?。禾悄虿?、支氣管擴張、哮喘、肝硬化等病。每月為維系老伴的身體狀況,已經使家里生活在困難線上,后在2005年我的身體感覺不適,在承德附屬醫(yī)院檢查,檢查結果為直腸腫瘤,為使我本人的身體狀況好轉,家里四處向親朋好友借錢,做了直腸切除手術。本以為做完手術后,可以繼續(xù)工作來償還家中所欠醫(yī)療費用,但福不雙至,禍不單行,今年3月份復查中,我2005年所患直腸腫瘤,已轉移至肺部及頭部,為延續(xù)生命,在承德市第三醫(yī)院(腫瘤醫(yī)院)進行化療、放療。使本已非常困難的家,雪上加霜。

  正值困難之際,廠領導來電話告知本人,承德建龍鋼鐵公司正在為生活困難家庭進行救濟、援助。在此,我代表全家人對公司領導的關心表示衷心的感謝。

  我有理由相信承德建龍鋼鐵有限公司會給我們解決實際困難,解決我們的生活危機,向我們伸出援助之手。

  此致

  敬禮

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