下面是范文網(wǎng)小編分享的北京正道建筑裝飾工程有限公司3篇(正道裝飾有限公司怎么樣),歡迎參閱。
北京正道建筑裝飾工程有限公司1
亞聯(lián)建筑裝飾工程公司企業(yè)簡(jiǎn)介
亞聯(lián)建筑裝飾工程有限公司成立于2010年,是一家集廣告策劃、設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、施工為一體的專業(yè)裝修設(shè)計(jì)公司。公司成立以來,立足品位高,拒絕平庸。主攻商業(yè)空間等裝修,倡導(dǎo)以人為本、時(shí)尚、簡(jiǎn)約、富有個(gè)性化的設(shè)計(jì)理念。多年來成功的服務(wù)于國(guó)內(nèi)知名企業(yè)并得到信賴和支持,公司吸納了多名經(jīng)驗(yàn)豐富,極具創(chuàng)造力的企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人組成的核心隊(duì)伍,擁有組織嚴(yán)密、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),以高度職業(yè)化態(tài)度、領(lǐng)先的技術(shù)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?。提供具有?guó)際水準(zhǔn)的個(gè)性化,高品質(zhì)的服務(wù),有力履行對(duì)客戶、伙伴的承諾;秉承高效精準(zhǔn),穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),創(chuàng)新發(fā)展。打破了傳統(tǒng)裝飾公司對(duì)裝飾主的淺浮表象的服務(wù)方式,“秉承專業(yè),深入企業(yè)”是我司與企業(yè)共同發(fā)展的戰(zhàn)略思想,“為客戶的品牌努力”是我們的服務(wù)宗旨,熟悉企業(yè)的品牌市場(chǎng)運(yùn)作是我司成功操作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),以“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新”作為公司經(jīng)營(yíng)原則。為客戶提供盡善盡美的優(yōu)質(zhì)服務(wù).
北京正道建筑裝飾工程有限公司2
裝飾工程有限公司人事管理制度
為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。
一、工作守則
1、公司員工,應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、每位員工都要存高度責(zé)任心和事業(yè)心,處處以公司的利益為重,為公司的發(fā)展努力工作。
3、員工要具備創(chuàng)新能力,不斷努力學(xué)習(xí)新知識(shí)使個(gè)人素質(zhì)與公司發(fā)展保持同步。
4、要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,愿付出、快節(jié)奏、高效率是所有員工的敬業(yè)要求。
5、要善于協(xié)調(diào),融于集體,有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,分工不分家。
6、要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無私的個(gè)人品質(zhì)。
7、明確公司的奮斗目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo)。
二、考勤管理制度
1、周一至周六為工作日,周日為休息日。
2、時(shí)間規(guī)定:早上8:00~11:30 下午2:00~5:30
3、上班時(shí)間開始后遲到10分鐘~30分鐘內(nèi),扣當(dāng)日工資的20元,超過30分鐘~2小時(shí)內(nèi)的,扣當(dāng)日工資的30元,超過2小時(shí)以外,視礦工處理,早退與之相同。
4、當(dāng)月全勤者,有全勤獎(jiǎng)勵(lì)
三、請(qǐng)假制度
1、請(qǐng)假必須提前告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),三天以上(含三天)必須以書面形式告呈,待批準(zhǔn)方可離崗。
2、對(duì)于突發(fā)性事件的發(fā)生,必須告知領(lǐng)導(dǎo),待批準(zhǔn)方可離崗。
3、連續(xù)礦工3天或累計(jì)礦工5天者,公司有權(quán)給予辭退。
四、工資、福利、獎(jiǎng)懲
1、工資的發(fā)放:每月15號(hào)前發(fā)放上月工資和上月績(jī)效提成。
2、當(dāng)月全勤者,全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元。
3、礦工半天扣其當(dāng)日工資50元,一天扣其當(dāng)日工資100元,依次類推。
4、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,公司將發(fā)放適當(dāng)福利。
5、公司遭遇任何災(zāi)難或發(fā)生緊急事件時(shí),責(zé)任人或在場(chǎng)職員未能及時(shí)全力加以挽救者給予處罰。
6、在公司外的行為足以妨礙其應(yīng)執(zhí)行的工作及公司聲譽(yù)或利益者給予處罰。
7、玩忽職守、責(zé)任喪失、行動(dòng)遲緩、違法規(guī)范給公司業(yè)務(wù)或效益帶來?yè)p害者給予處罰。
五、報(bào)銷制度
1、每周星期一憑報(bào)銷單,方可兌現(xiàn)。
六、辦公室物品管理制度
1、辦公室物品有:筆、紙、本、計(jì)算機(jī),訂書機(jī)等。
2、物品采購(gòu)指定專人負(fù)責(zé),辦公室物品的采購(gòu),原則上由辦公室統(tǒng)一安排,特殊物品需告知上級(jí)。
3、每月月初進(jìn)行物品采購(gòu)。動(dòng)態(tài)調(diào)整,保證常備物資庫(kù)存的合理性。所有物品選擇多方廠家進(jìn)行比較,擇優(yōu)選擇。
4、員工領(lǐng)用辦公室物品,需填寫領(lǐng)用單,辦公室有權(quán)控制每位員工的物品領(lǐng)用總支出。
七、工地管理制度
1、工地管理者早上,下午必須到公司報(bào)到,特殊情況除外。
2、經(jīng)查不在崗位,利用崗位之便,玩忽職守,視礦工處理。
八、辭職、辭退
1、辭職者需提前半個(gè)月,以書面形式告知。
2、辭退者需提前半個(gè)月告知。
北京正道建筑裝飾工程有限公司3
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