下面是范文網(wǎng)小編整理的蘇州市師范類畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查3篇 江蘇師范生就業(yè)率，供大家閱讀。

蘇州市師范類畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查1

　　關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查報(bào)告

　　關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查的調(diào)查報(bào)告

　　在xxxxx這段時(shí)間中，我在xxxxx進(jìn)行了一次寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查，此次實(shí)踐主要是關(guān)于高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況，現(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告如下。

　　一、高校畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀及其原因

　　通過此次社會(huì)實(shí)踐調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管高校畢業(yè)生就業(yè)工作已取得顯著成果，但是還有部分畢業(yè)生尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)問題仍然十分嚴(yán)峻，尤其是在金融危機(jī)的沖擊之下，高校畢業(yè)生的就業(yè)愈加艱難。高校畢業(yè)生就業(yè)難的原因具體表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）高校畢業(yè)生的供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于社會(huì)市場(chǎng)的需求。通過網(wǎng)絡(luò)和查閱資料發(fā)現(xiàn)，2000年高校畢業(yè)生為107萬；2003年為擴(kuò)招后的第一屆畢業(yè)生，人數(shù)為212萬，接下來幾年一路飆升，2005年為338萬，2006年為413萬，2007年為495萬，2008年為532萬，至2009年突破600萬大關(guān)，達(dá)到611萬，加上歷年未就業(yè)的人數(shù)，需就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)700萬。

（二）受農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的擠壓，要與農(nóng)民工們搶飯碗。由于下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等的搶占和擠壓，一些低端崗位的競(jìng)爭(zhēng)也很激烈。

（三）當(dāng)前我國(guó)就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題非常突出。主要體現(xiàn)在：

　　1．地域差異：北京、上海、廣州等較為發(fā)達(dá)地區(qū)的高校，一次就業(yè)率基本上能達(dá)到85％以上；而沈陽、武漢、成都等高校密集的大城市，由于所在省區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低，吸納畢業(yè)生的數(shù)量有限，畢業(yè)生就業(yè)困難；對(duì)于貴州、安徽等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，高校畢業(yè)生就業(yè)更加困難。

　　2．專業(yè)矛盾：冷熱專業(yè)的存在導(dǎo)致了人才過剩。工科和應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科專業(yè)的畢業(yè)生，就業(yè)形勢(shì)良好；而文秘、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)等熱門專業(yè)的畢業(yè)生面臨著的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。

　　3．學(xué)歷矛盾：由于畢業(yè)生人數(shù),特別是碩士和博士大幅度增多，用人單位有更多的選擇機(jī)會(huì)。與低學(xué)歷相比，碩士和博士就業(yè)率較高，一般可保持在90％以上，但由于碩士、博士擴(kuò)招速度快，社會(huì)需求量增長(zhǎng)慢，加之碩博畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量出現(xiàn)滑坡等問題，近年來，碩士博士的就業(yè)率出現(xiàn)了下降的趨勢(shì)。

（四）就業(yè)市場(chǎng)機(jī)制不完善。一些地區(qū)存在地方保護(hù)主義，對(duì)是本地生源的畢業(yè)生大開綠燈，而對(duì)一些外地畢業(yè)生加以各種條件限制。真正公平、擇優(yōu)、有序的就業(yè)市場(chǎng)尚未建立，服務(wù)保障體系還未健全，體制性障礙還未真正消除。

（五）用人單位的門檻高。一些用人單位不從實(shí)際出發(fā)，盲目提高人才標(biāo)準(zhǔn)，追求高學(xué)歷，造成了人才的浪費(fèi)。一些用人單位缺乏人才培養(yǎng)機(jī)制，希望進(jìn)一個(gè)人才，就能馬上發(fā)揮作用，創(chuàng)造價(jià)值，因此，非?？粗貍€(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生只有理論知識(shí)，動(dòng)手能力差，不太愿意接受應(yīng)屆畢業(yè)生，給畢業(yè)生的就業(yè)帶來了難度。

(六)學(xué)校教育與就業(yè)市場(chǎng)嚴(yán)重脫軌。高校重知識(shí)輕能力、重理論輕操作、重專業(yè)輕品德，辦學(xué)思想和課程設(shè)置都偏重學(xué)術(shù)性，忽視創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，導(dǎo)致學(xué)生的知識(shí)面狹窄、實(shí)踐能力差，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的精神，缺乏城信的品德，獨(dú)立、自理能力差，做事缺乏條理，既不清楚自身素質(zhì)與社會(huì)要求存在的差距，又不明白自身素質(zhì)與用人單位的要求存在差距，缺乏足夠的內(nèi)在“實(shí)力”。而且學(xué)校的師資力量、教學(xué)設(shè)備都無法及時(shí)趕上。高校普遍存在重科研輕教學(xué)的傾向，高校教師評(píng)職稱主要是看有沒有發(fā)表章，什么級(jí)別，而不管教學(xué)成績(jī)?nèi)绾?。另外，高校還缺乏一支熟悉職業(yè)生涯指導(dǎo)專業(yè)教師隊(duì)伍，學(xué)校的投入也十分不足。

（七）高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念存在問題。對(duì)自己估計(jì)過高，眼高手低；對(duì)薪水、福利待遇要求過高；片面追求大城市，不愿去一些小城市發(fā)展；對(duì)單位選擇過高，看重國(guó)家機(jī)關(guān)、大單位等，對(duì)一些小企業(yè)不感興趣，致使高不成低不就。

（八）本身的綜合素質(zhì)問題。一些大學(xué)生在校時(shí)虛度年華，碌碌無為，不學(xué)無術(shù)，以為混張大學(xué)文憑就能找到好工作，在就業(yè)競(jìng)崗的洪流中被沖刷出來也就不足為奇。同時(shí)，有的學(xué)生成績(jī)不錯(cuò)，所學(xué)專業(yè)的書面理論知識(shí)很強(qiáng)，但自身的動(dòng)手能力差；有的學(xué)生動(dòng)手能力強(qiáng)，適應(yīng)能力也強(qiáng)，但是學(xué)習(xí)成績(jī)差，專業(yè)知識(shí)不過關(guān)，未能通過英語國(guó)家四級(jí)和計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)，與用人單位交之失臂。學(xué)歷與就業(yè)能力不能夠劃等號(hào)。

　　二、高校畢業(yè)生就業(yè)難的對(duì)策建議

(一)政府：

　　1、完善就業(yè)市場(chǎng)體制，采取有效措施掃除體制性障礙。加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，積極疏通就業(yè)渠道。

　　2、加強(qiáng)對(duì)高校辦學(xué)的指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)設(shè)置的調(diào)整，及對(duì)人才培養(yǎng)規(guī)模的調(diào)控，指導(dǎo)高校的改革，為高校和學(xué)生提供必要的信息服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)。

　　3、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段，擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)需求，對(duì)去條件艱苦的一些重點(diǎn)單位和行業(yè)就業(yè)的大學(xué)生，在工資、待遇和生活條件上給予較大的優(yōu)惠，采取措施鼓勵(lì)大學(xué)生去那些地方就業(yè)。

（二）用人單位：

　　1、改革用人機(jī)制，樹立科學(xué)的人才觀，根據(jù)自己的實(shí)際情況，合理置換冗員，做到人盡其才，物盡其用。

　　2、積極與高校加強(qiáng)聯(lián)系，為高校教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)提供支持，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

（三）高校：

　　1、強(qiáng)化內(nèi)部改革。根據(jù)市場(chǎng)需求，適時(shí)地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科、應(yīng)用學(xué)科的建設(shè)，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，重視教學(xué)方式的改革，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)出高素質(zhì)的畢業(yè)生；

　　2、建立大學(xué)生就業(yè)工作的有效機(jī)制。開設(shè)職業(yè)生涯課，給高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)中心的教師，指導(dǎo)學(xué)生今后的職業(yè)生涯方向，幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計(jì)，根據(jù)不同的年級(jí)，開設(shè)不同內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)課，以滿足學(xué)生的需要。

　　3、優(yōu)化學(xué)校的教學(xué)設(shè)施。

　　4、改革高校教師職稱評(píng)定方法。從偏重于科研成果到科研成果與教學(xué)水平并重。教師注重教學(xué)，以保障學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。同時(shí)，學(xué)生的評(píng)價(jià)也應(yīng)該占到一定的比重。

（三）自身：

　　1、全面提高自己的綜合素質(zhì)，不斷塑造自己、完善自己，在提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí)，注意培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力。

　　2、更新就業(yè)觀念，把目光由原來的國(guó)家機(jī)關(guān)、重點(diǎn)單位轉(zhuǎn)向那些民營(yíng)企業(yè)和“三資”企業(yè)，就業(yè)地區(qū)由經(jīng)濟(jì)發(fā)展地區(qū)轉(zhuǎn)向西部地區(qū)和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。

　　3、認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握就業(yè)技巧，提高擇業(yè)能力，對(duì)自己要有正確的認(rèn)識(shí)，合理地確定就業(yè)期望值。

　　綜上所述，政府要擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)需求和控制高校擴(kuò)招規(guī)模，增加政府對(duì)高等教育的投入；用人單位要對(duì)畢業(yè)生眼光放遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地；高校學(xué)生要珍惜學(xué)習(xí)時(shí)間，做好職業(yè)規(guī)劃，樹立大眾化就業(yè)的觀念。只有通過政府、用人單位、高校學(xué)生共同努力，才能有效地解決高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難的問題

　　三、關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的理性思考

　　隨著高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大，就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。沒有真才實(shí)學(xué)、空憑說話是站不住腳的。如果我們?cè)谛Ｆ陂g不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，不全面提高自身的素質(zhì)和能力，不努力打好基礎(chǔ)，今后的就業(yè)難度就會(huì)越來越大，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中就更加難以立足。

　　大學(xué)畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源，其就業(yè)問題關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾的根本利益，關(guān)系到高等教育的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。作為先進(jìn)知識(shí)與科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)者和擁有者——大學(xué)生，我們應(yīng)該振奮精神、立足專業(yè)、拓展視野，努力提高自身素質(zhì)，充分挖掘自己的最大潛能，找準(zhǔn)自己生活的坐標(biāo)，盡可能的在社會(huì)中找到最適合自己的最佳位置，以便最大限度發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己最大的力量，切實(shí)做好思想和能力準(zhǔn)備，為日后踏上工作崗位積累資本，真正成為新世紀(jì)的一代驕子！

【參考文獻(xiàn)】

[1]文東茅、岳昌君；高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查；《中國(guó)教育報(bào)》；2003/10/08

[2]郭潛深；高校畢業(yè)生就業(yè)難的原因及對(duì)策；2006/6/12

[3]杜存臣；高職學(xué)院學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)需求狀況問卷調(diào)查情況分析；常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)；2006(4):54-60.[4]王云峰；高職院校學(xué)生的就業(yè)壓力研究；遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào)；2008(9):224-225.[5]謝學(xué)鋒；目前我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)難的原因分析及對(duì)策建議；民建中央網(wǎng)站；2005/12/30

[6]作者系國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)人事科學(xué)研究院博士、中國(guó)人才研究會(huì)辦公室副主任；高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查；《中國(guó)經(jīng)濟(jì)報(bào)告》；2009/09/01

[7]周濟(jì)；《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀.全力以赴做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作》；2008/12/3.

蘇州市師范類畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查2

　　XX大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量問卷調(diào)查表

　　尊敬的同學(xué)，您好！感謝您參加本次調(diào)查。本調(diào)查的主要目的在于了解畢業(yè)生的就業(yè)狀況情況，您的回答對(duì)于我們的調(diào)查非常重要。本調(diào)查的結(jié)果將用于科學(xué)研究，問卷收集后采取保密方式處理，不會(huì)對(duì)您產(chǎn)生任何不良影響。請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際情況予以回答。謝謝您的合作！

　　XX大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

　　2014年1月

　　一、基本信息

　　姓名：性別：學(xué)歷：畢業(yè)年份：專業(yè)：學(xué)院：電話：QQ/郵箱：畢業(yè)前生源所在地：?。ㄖ陛犑?自治區(qū)）市（自治縣/自治州）縣（區(qū)）工作單位（全稱）：?jiǎn)挝凰诘貐^(qū)（省/市/縣）：

　　1.您目前就業(yè)的單位性質(zhì)（企業(yè)性質(zhì)是醫(yī)院的請(qǐng)勾選醫(yī)院）

○機(jī)關(guān)、部隊(duì)、黨群及政法系統(tǒng)○高校、科研院所○醫(yī)院、診所或疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、血液中心 ○國(guó)有企業(yè)○外資、合資企業(yè)○民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)○中初級(jí)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)○其他

　　2.如果工作單位是醫(yī)院，醫(yī)院評(píng)級(jí)為

○三級(jí)及以上○二級(jí)○二級(jí)以下

　　3.如果工作單位是私營(yíng)或民營(yíng)企業(yè)，員工數(shù)量為

○200以上○100-200○100以下

　　二、就業(yè)具體狀況

　　4.您所在單位提供的軟硬件是否滿足您的工作需要

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　5.您的工作單位是否嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)制定作息時(shí)間

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　6.您的工作場(chǎng)所是否安全衛(wèi)生，符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　7.您工作地點(diǎn)的周邊環(huán)境（交通、生活、文化等）是否方便、舒適

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　8.您所在單位是否按國(guó)家規(guī)定為員工購買基本社會(huì)保險(xiǎn)，特種行業(yè)補(bǔ)充參保

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　9.您目前的工作月平均所有收入水平是

○1000以下○1000-1500○1500-2000○2000-2500○2500-3000○3000-3500○3500-4000 ○4000-4500○4500-5000○5000-5500○5500-6000○6000-6500○6500-7000○7000以上

　　10.您所從事的工作崗位是否固定

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　11.您所從事的工作崗位是否有明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)計(jì)劃

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　12.您所從事的工作是否與您大學(xué)所學(xué)專業(yè)相關(guān)、要求具備資格證書

○直接相關(guān)、必須具有資格證書○部分相關(guān)、有相關(guān)資質(zhì)證明○無關(guān)

　　13.您現(xiàn)在從事的工作主要職業(yè)期待是（可多選）

○興趣愛好○薪酬福利○職業(yè)發(fā)展○工作地點(diǎn)○周邊環(huán)境○家庭附近○其他（請(qǐng)注明）

　　14.畢業(yè)至今，您是否有過主動(dòng)跳槽，跳槽的次數(shù)是

○被辭退○主動(dòng)跳槽1次○主動(dòng)跳槽2次○主動(dòng)跳槽3次○主動(dòng)跳槽3次以上○沒有跳過槽

　　15.您對(duì)工作現(xiàn)狀不滿意或跳槽的主要原因是

○薪酬福利○工作壓力○企業(yè)管理制度和文化○個(gè)人發(fā)展空間○工作穩(wěn)定性

○工作環(huán)境○家庭○其他（請(qǐng)注明）

　　16.總體來看，您對(duì)自己的工作現(xiàn)狀是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　三、對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的總體評(píng)價(jià)

　　17.您對(duì)學(xué)校專業(yè)教學(xué)水平和課程設(shè)置是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　18.您對(duì)學(xué)校教材與教學(xué)內(nèi)容是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　19.您在校修讀的專業(yè)核心課程對(duì)您現(xiàn)在從來工作是否重要

○重要○較重要○一般○不重要○很不重要

　　20.您在校修讀的專業(yè)核心課程教學(xué)效果是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　21.您對(duì)學(xué)校教學(xué)設(shè)施是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　22.您對(duì)學(xué)校思想政治理論課教學(xué)是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　23.您在校期間參加過哪些類型的科研課題項(xiàng)目研究（可多選）

○醫(yī)學(xué)類○理工類○人文社科類○沒有參加過科研課題研究○其他（請(qǐng)注明）

　　24.您對(duì)學(xué)校專業(yè)教學(xué)中主要不滿意的有（可多選）

○教師的教學(xué)水平○課程設(shè)置的科學(xué)和實(shí)用度○課堂的學(xué)生參與度○調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣的能力 ○課程的考核方式○實(shí)習(xí)或?qū)嵺`鍛煉○學(xué)校的教學(xué)設(shè)施○其他（請(qǐng)注明）

　　四、對(duì)學(xué)校學(xué)生工作的總體評(píng)價(jià)

　　25.您對(duì)學(xué)校的輔導(dǎo)員工作是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　26.您對(duì)學(xué)校的黨團(tuán)組織建設(shè)和作用發(fā)揮是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　27.您對(duì)學(xué)校的大學(xué)生學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動(dòng)是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　28.您在校期間參加過哪些社團(tuán)活動(dòng)（可多選）

○學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)（如統(tǒng)計(jì)協(xié)會(huì)、哲學(xué)、英語角等）

○社會(huì)實(shí)踐及公益類社團(tuán)（如社區(qū)義工、志愿者協(xié)會(huì)等）

○社交聯(lián)誼類社團(tuán)（如國(guó)際交流協(xié)會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)等）

○文化藝術(shù)類社團(tuán)（如文學(xué)社、書畫協(xié)會(huì)等）

○體育戶外類社團(tuán)

○沒有參加過社團(tuán)活動(dòng)

○其他（請(qǐng)注明）

　　29.您對(duì)學(xué)校的大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　30.您對(duì)學(xué)校組織的各類大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　31.您對(duì)學(xué)校的心理健康教育與咨詢服務(wù)是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　32.您對(duì)學(xué)校的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助幫扶工作是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　33.您對(duì)學(xué)校開展的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　34.您對(duì)學(xué)校開展的創(chuàng)業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)教育是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　35.您對(duì)學(xué)校學(xué)生工作中主要不滿意的有（可多選）

○學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)數(shù)量少或質(zhì)量不高○對(duì)困難學(xué)生的幫扶工作不夠好○解決學(xué)生問題不及時(shí) ○學(xué)校工作人員服務(wù)態(tài)度不好○輔導(dǎo)員學(xué)生工作專業(yè)水平不足○其他（請(qǐng)注明）

　　五、對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的總體評(píng)價(jià)

　　36.您對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的教學(xué)水平是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　37.您對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的敬業(yè)精神是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　38.您對(duì)學(xué)校的師生關(guān)系是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　39.您對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的學(xué)術(shù)水平是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　40.您對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的學(xué)術(shù)道德是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　41.您對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的創(chuàng)新精神是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　六、對(duì)學(xué)校學(xué)習(xí)生活環(huán)境的總體評(píng)價(jià)

　　42.您對(duì)學(xué)校管理人員的服務(wù)態(tài)度和水平是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　43.您對(duì)學(xué)校后勤人員的服務(wù)態(tài)度和水平是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　44.您對(duì)學(xué)校校園治安和秩序狀況是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　45.您對(duì)學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校園文化狀況是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　46.您對(duì)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、圖書館資料室、學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所狀況是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　47.您對(duì)校園周邊文化娛樂活動(dòng)場(chǎng)所、網(wǎng)吧等環(huán)境狀況是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　48.您對(duì)學(xué)校食堂飯菜的質(zhì)量和價(jià)格是否滿意

○滿意○較滿意○一般○不滿意○很不滿意

　　49.您對(duì)學(xué)校學(xué)生生活服務(wù)方面主要不滿意的有（可多選）

○學(xué)校工作人員服務(wù)態(tài)度○學(xué)生食堂飯菜質(zhì)量及服務(wù)○學(xué)生宿舍服務(wù)質(zhì)量

○教室設(shè)備與服務(wù)○學(xué)校學(xué)生醫(yī)療服務(wù)○學(xué)校安保安全服務(wù)○其他

　　50.您認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該具備怎樣的綜合素質(zhì)？

　　51.您對(duì)學(xué)校教學(xué)改革，人才培養(yǎng)及就業(yè)指導(dǎo)工作等方面有何建議？

蘇州市師范類畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查3

　　師范類畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查總結(jié)

　　為了了解我系師范類畢業(yè)生的就業(yè)狀況，我系對(duì)師范類畢業(yè)生進(jìn)行了靈活就業(yè)調(diào)查。

　　根據(jù)調(diào)查作如下總結(jié)：

　　師范類畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,但是我系師范類畢業(yè)生都找到了一份適合自己的工作。優(yōu)秀的師范類畢業(yè)生在找工作時(shí)充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，找到了適合自身發(fā)展以及與本專業(yè)對(duì)口的工作。

　　特困家庭的畢業(yè)生在找工作當(dāng)中充分考慮自身的家庭情況，找到了一份比較滿意的工作。師范類畢業(yè)生在找工作當(dāng)中不怕吃苦任勞任怨積極參與到工作中去，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　我系師范類畢業(yè)生在面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，積極樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，并且充分運(yùn)用自己在校時(shí)所學(xué)到的知識(shí)和技能，不斷發(fā)揮自身的能力，以充分的自信心和飽滿的熱情積極的參與到工作中去，不斷超越自我，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

　　通過調(diào)查我們還認(rèn)識(shí)到對(duì)于師范類畢業(yè)生的學(xué)歷和能力，用人單位更注重能力。因此這就需要我們的師范類畢業(yè)生加強(qiáng)：

（1）課堂教學(xué)能力在教師能力結(jié)構(gòu)中處于核心的地位，教學(xué)能力所表現(xiàn)的環(huán)境處于全部教育環(huán)境的核心位置上，一個(gè)教師要想具備較強(qiáng)的專業(yè)課堂教學(xué)能力，需要八個(gè)方面：

　　1.課堂預(yù)測(cè)能力；

　　2.課堂講解能力；

　　3.課堂示范能力；

　　4.課堂檢測(cè)能力；

　　5.課堂診斷能力；

　　6.課堂矯正能力；

　　7.課堂控制能力；

　　8.教材把握能力。

　　這八種能力分屬不同的層級(jí)。對(duì)這些能力，教師未必是按照由低到高的順序獲得的，但是一個(gè)合格的教師必須具備這八種能力。

（2）語言溝通能力是教師交流的重要工具。在短時(shí)間內(nèi)掌握語言的表達(dá)藝術(shù)是有一定難度的，需要教師在教育教學(xué)中不斷地學(xué)習(xí)、感受、鍛煉、運(yùn)用、表達(dá)進(jìn)行溝通，最后達(dá)到優(yōu)美自如地運(yùn)用語言，具有成功的語言表達(dá)和溝通能力。掌握語言交流的特點(diǎn)，不但對(duì)教師從事教學(xué)有很大的幫助，更重要的是在教師交流中能起到主導(dǎo)的作用。教師的語言是連接教師和教師、教師與學(xué)生、教師與其他人之間的重要媒介，教師的語言是教師在交流中的有力工具和主要手段。

（3）教師的創(chuàng)新能力，是指教師在現(xiàn)代教育觀指導(dǎo)下，能進(jìn)行教育教學(xué)探索和科研實(shí)踐活動(dòng)，從而創(chuàng)造出符合教育規(guī)律且能產(chǎn)生積極效益的新理論、新方法的能力。具有創(chuàng)新能力的老師，往往不僅善于求同，更善于求異，在教學(xué)過程中，不因循守舊、不墨守成規(guī)、不安于現(xiàn)狀、隨機(jī)應(yīng)變、因勢(shì)利導(dǎo)、開拓創(chuàng)新的精神和意識(shí)更強(qiáng)，更善于營(yíng)造寬松、民主的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生的好奇心、求知欲，培養(yǎng)創(chuàng)造動(dòng)機(jī)，更善于靈活地、綜合地、創(chuàng)造性地運(yùn)用教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造性的活動(dòng)；更尊重學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，因材施教充分正確地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的自信和樂觀。因此，學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力需要教師的創(chuàng)造性，教師的創(chuàng)新能力是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的關(guān)鍵。

　　初等教育系

　　2012年6月7號(hào)

蘇州市師范類畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查3篇 江蘇師范生就業(yè)率相關(guān)文章：